MATRIZ_ANALISIS_DOFA (1)

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DIAGNÓSTICO ESTRATÉGICO ... UCC Santa Marta Administración en Salud Salín Ramón Touchié Meza

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DIAGNÓSTICO

ESTRATÉGICO ...

UCC Santa Marta

Administración en SaludSalín Ramón Touchié Meza

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PLANEACIÓN ESTRATÉGICA

Los Estrategas El Direccionamiento El Diagnóstico - DOFA Las Opciones La Formulación Estratégica La Auditoría Estratégica

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DIAGNOSTICO ESTRATÉGICO

Diagnóstico Interno - PCIProceso para identificar FORTALEZAS y DEBILIDADES

de una Organización, Área o Unidad Estratégica

Diagnóstico Externo – POAMProceso para identificar OPORTUNIDADES y

AMENAZAS …

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PCI:FORTALEZA

Actividades internas de una organización que se llevan a cabo especialmente bien

DIAGNOSTICO ESTRATÉGICO

DEBILIDADActividades de Gerencia, mercadeo, finanzas,

producción, investigación y desarrollo que limitan o inhiben el éxito general de una organización

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POAM:OPORTUNIDAD

Son las tendencias o hechos que podrían beneficiar a una empresa. Circunstancias potencialmente favorables que pueden ser explotadas.

DIAGNOSTICO ESTRATÉGICO

AMENAZAHechos que son dañinos para la posición competitiva presente o futura de la empresa.Son acontecimientos en el entorno que pueden ejercer influencias negativas

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ALCANCE

MATRIZ DOFA

CONTROLA

BLES

NO

CO

NTR

OLA

BLES

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DIAGNOSTICO INTERNO

Análisis de las Capacidades: Directiva Competitiva Financiera Tecnológica Talento Humano

DIAGNOSTICO ESTRATÉGICO

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DIAGNOSTICO INTERNO

Capacidades Directiva:Procesos de Planeación, Dirección, Toma de

Decisiones, Coordinación, Comunicaciones y Control

Capacidades Competitiva:Área Comercial, portafolio de servicios, calidad del

servicio, canales de distribución, publicidad, lealtad con el cliente.

DIAGNOSTICO ESTRATÉGICO

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DIAGNOSTICO INTERNO

Capacidades Financiera:Deuda, capital, líneas de crédito, capacidad de

endeudamiento, margen financiero, rentabilidad, liquidez, rotación de cartera, estabilidad de costos

Capacidades Técnica Tecnológica:Infraestructura tecnológica, exclusividad de

productos, ubicación física, normalización de los procesos, accesos a servicios públicos

DIAGNOSTICO ESTRATÉGICO

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DIAGNOSTICO INTERNO

Capacidades Talento Humano:Nivel académico, experiencia, estabilidad,

ausentismo, remuneración, capacitación, programas de desarrollo, motivación, pertenencia

DIAGNOSTICO ESTRATÉGICO

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DIAGNOSTICO EXTERNO

Análisis de los Factores: Económicos Políticos Sociales Tecnológicos Geográficos Competitivos

DIAGNOSTICO ESTRATÉGICO

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DIAGNOSTICO EXTERNO

Factores Económicos:Comportamiento de la economía Nacional e

Internacional: Índice de crecimiento, inflación, devaluación, ingresos percápita, PIB

Factores Políticos:Internacionales y Nacionales (Senado, Cámara,

Asamblea, Consejo)

DIAGNOSTICO ESTRATÉGICO

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DIAGNOSTICO EXTERNO

Factores Tecnológicos:Desarrollo de maquinaria (Hardware, Software)

Factores Sociales y Geográficos:Ubicación, espacio, topografía, clima, recursos

naturales

Factores Competitivos:Mercado, calidad, servicio

DIAGNOSTICO ESTRATÉGICO

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COMO HACER EL PCI?

1. Prepare la información2. Integre Grupos Estratégicos3. Identifique Fortalezas y Debilidades4. Agrupe por capacidades5. Califique y dé prioridad a la Fortaleza o Debilidad

en la escala: Alta, Media o Baja6. Pondere el Impacto de las Fortalezas o

Debilidades7. Interprete la Matriz según Impacto

DIAGNOSTICO ESTRATÉGICO

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COMO HACER EL POAM?

1. Obtenga Información de los factores Objeto de Análisis

2. Identifique Oportunidades y Amenazas (Lluvia de ideas)

3. Agrupe Oportunidades y Amenazas por Factores4. Califique y dé prioridad a la Oportunidad o

Amenaza en el éxito del negocio: A-M-B5. Pondere el Impacto6. Interprete la matriz identificando Oportunidades y

Amenazas según el Impacto

DIAGNOSTICO ESTRATÉGICO

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ANALISIS DOFA

Salín Ramón Touchié MezaDocente

Universidad Cooperativa de ColombiaSeccional Santa Marta

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ANALISIS DOFA

Es un acrónimo de Debilidades, Oportunidades, Fortalezas y Amenazas.

Ayuda a determinar si la empresa está capacitada para desempeñarse en el medio

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ACCIONES

MATRIZ DOFA

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FUENTES DE INFORMACION

MATRIZ DOFA

RECURSOS, CAPACIDADES, PROCESOS

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FUENTES DE INFORMACION

MATRIZ DOFA

Investigación de MercadosCLIENTES

Libros, Estudios, Internet

COMPETIDORES, REGULAGION

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ANALISIS DOFA

ESTRATEGIA COMPETITIVA: Identificar VENTAJA distintiva o

Competitiva Encontrar un “Nicho” en el medio Encontrar el mejor acoplamiento

entre las ventajas competitivas, las comparativas y los nichos

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ANALISIS DOFA

Ayuda al estratega:Encontrar el mejor acoplamiento

entre las tendencias del medio, las oportunidades y las amenazas y las capacidades internas de la empresa.

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ANALISIS DOFA

Cómo Realizarlo?1. Elabore Hoja de Trabajo2. Selección de FCE (Factores

Claves de Éxito)3. Ponderación Factores4. Realización DOFA

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ANALISIS DOFACómo Realizarlo?1. Elabore Hoja de Trabajo

OPORTUNIDADES AMENAZAS

FORTALEZAS DEBIIDADES

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ANALISIS DOFACómo Realizarlo?1. Elabore Hoja de Trabajo

Deben incluirse factores claves: Organización, los mercados, recursos financieros, humanos, inventarios, infraestructura, investigación, desarrollo, tendencias políticas, sociales, económicas, tecnológicas...

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ANALISIS DOFA

Cómo Realizarlo?1. Elabore Hoja de Trabajo2. Selección de FCE (Factores

Claves de Éxito)3. Ponderación Factores4. Realización DOFA

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ANALISIS DOFACómo Realizarlo?2. Factores Claves de Éxito

(FCE) Escoger elementos

fundamentales para el ÉXITO o FRACASO de la empresa.

Utilizar el análisis de IMPACTO Se extrae del PCI y del POAM

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ANALISIS DOFACómo Realizarlo?3. Ponderación De FactoresLos Factores se enumeran de Alto

a Bajo Impacto

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ANALISIS DOFA4. Realización DOFACon base en la selección de los FCE de

alto impactoRelacionar Oportunidades, Amenazas,

Fortalezas y Debilidades: Convertir Amenaza en Oportunidad Aprovechar las Fortalezas Anticipar una Amenazas Prevenir una Debilidad

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ANALISIS DOFA4. Realización DOFA

OPORTUNIDADES AMENAZAS

Enumerar las de mayor I mpacto

Enumerar las de mayor I mpacto

FORTALEZAS ESTRATEGIAS ESTRATEGIAS

Enumerar las de mayor I mpacto

FO FA

DEBILIDADES ESTRATEGIAS ESTRATEGIAS

Enumerar las de mayor I mpacto DO DA

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FORMULACION DE OBJETIVOS Y METAS

Salín Ramón Touchié MezaDocente

Universidad Cooperativa de ColombiaSeccional Santa Marta