Matriz de Objetivos y Metas de Seguridad y Salud Ocupacional en Medio Ambiente
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8/18/2019 Matriz de Objetivos y Metas de Seguridad y Salud Ocupacional en Medio Ambiente
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Matriz de Objetivos y Met
0BJEObjetivo #eneral Objetivo Espe$i%$o
Reducción del Índice de Frecuencia de accidentes
Reducción del Índice de Severidad de accidentes
Reducción del Índice de Accidentabilidad
Implementación del Plan deSeguridad y Salud en el trabajo
Implementar Plan de Seguridad y Salud Ocupacional basadoen la normativa vigente Ley 29!"# su Reglamento $S %%& '
2%(2 ' )R y la *) + %&%
Identi,icar los peligros# evaluar y controlar los riesgos con el ,inde prevenir lesiones y en,ermedades ocupacionales -uepuedan a,ectar a nuestros traba.adores# subcontratistas y
visitantes brindando condiciones seguras y saludables
Implementar las /erramientas de gestión de riesgosoperacionales 0procedimientos# A)S# Inspecciones# etc1
Prevenir, minimizar y/o eliminar laocurrencia de accidentes,incidentes en la ejecución del
Proyecto
Seguimiento y 3ontrol a las medidas 3orrectivas derivadas dela investigación de Accidentes
Contar con una fuerza laboralcapacitada y capaz de controlar losriesgos inherentes a las actividades
del proyecto
3umplir con el Programa de Inducción 45sica y 3apacitaciónen el )raba.o a todos los traba.adores nuevos -ue ingresen a
la 6mpresa
3apacitar al Personal en )emas de Seguridad# Saludocupacional# 7edio Ambiente
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Mejora Continua del Sistema
6.ecutar los simulacros programados
3ontrol de 685menes Pre'ocupacionales
laborado Por!
"efe SS#M$ Corporativo
Realiar Auditor:as al Sistema de +estión de Seguridad y7edioambiente
Realiar inspecciones de seguridad y salud en el traba.o atodas las 5reas del Proyecto
Seguimiento y 3umplimiento del levantamiento de lasObservaciones detectadas en las Inspecciones
Levantamiento y Seguimiento de los ;allagos de Auditor:asInternas al Sistema de +estión
Mejorar los procedimientos depreparación y respuesta ante
emergenciasRealiar inspecciones de seguridad y salud en el traba.o
dirigidas a preparación y respuesta a emergencias
Prevenir el desarrollo deenfermedades ocupacionales
Asegurar las disponibilidad del e-uipo de protección personalde acuerdo al estudio de necesidades
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s Coorporativo de Seguridad Y Salud en en Trabajo
IVOS CO!O"TIVOS&nidad Meta Indi$ador 're$uen$ia
Porcenta.e 100% 7ensual
Porcenta.e 100% 7atri Iper Realiada 7ensual
Porcenta.e 100% 7ensual
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esponsable
Todas las áreas
Todas las áreas
Todas las áreas
Jee SS!M"
Jee SS!M"
Jee SS!M"
Jee SS!M"
Jee SS!M"
Jee SS!M"
C(digo) *Y*E + MT + 00,Versi(n) 0,
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Jee SS!M"
Todas las áreas
Todas las áreas
Todas las áreas
Jee SS!M"
Jee SS!M"
Jee SS!M"
Jee SS!M"
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Matriz de Objetivos
OBJETObjetivo #eneral Objetivo Espe$i%$o
3umplimiento Programa de Auditoria de calidad
3umplimiento en los tiempos de entrega
3umplimiento plan de mantenimiento
Producto no con,orme identi,icado al proveedor
Mantener una mejora continua en la
calidad de nuestros servicios
3umplimiento de los indicadores de gestión de losprocesos del S+3
6,icacia de las acciones correctivas# preventivas y de
me.ora
$segurar la aceptación de las obras porparte del Cliente, mediante el alcance de
las especificaciones del serviciosolicitados por el mismo
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laborado Por!
"efe SS#M$ de #bra
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Metas Coorporativos de Calidad
IVOS CO!O"TIVOS&nidad Meta Indi$ador 're$uen$ia
Porcenta.e 100% Semestralmente
Porcenta.e 10% )rimestralmente
Porcenta.e 10% *3 ; y ;6 8 (%% = *3 3liente )rimestralmente
Porcenta.e 100% )rimestralmente
Porcenta.e 100% Semestralmente
Porcenta.e 100%
Porcenta.e 100% 7ensual
Porcenta.e
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%evisado Por! $probado Por!
%esidente de #bra Comit& de SS'
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esponsable
e,e de 3alidad = Residente de Obra
e,e de 3alidad = Residente de Obra
e,e de 3alidad = Residente de Obra
e,e de 3alidad = Residente de Obra
e,e de 3alidad = Residente de Obra
Todas las áreas
Jee de Man$en&en$o
Jee de 'os$a
Y*E + MOC + 00,ersi(n) 0,
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Objetivo #eneral
Iden$ar los +rn+ales "s+e$os , -os.lesI&+a$os ealuarso , $o&ar las &eddas de
on$rol
na$ar la res+onsa.ldad , o&+ro&so+er&anen$e ue $enen $odos los $ra.a4adoreson su seurdad salud , el &edo a&.en$e
5u&+lr on la leslan en$e a+la.le ,los reus$os adsr$os +or la oranan on
el 5len$e
-ro&oer el desarrollo sos$en.le .asado en eluso res+onsa.le de los reursos na$urales
I&+le&en$ar , &an$ener a$ualado el Ss$e&aIn$erado de 7es$n
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Matriz de Objetivos y Metas Coorporativos de
OBJETIVOS CO!O"TIVOSObjetivo Espe$i%$o &nidad Meta
8u&ero 1 resn al a:o
8u&ero 2 ees en el a:o
-oren$a4e
8u&ero 1 resn al a:o
-oren$a4e
8u&ero
-oren$a4e 100%
-oren$a4e ;0%
8u&ero 1
Man$ener la Ma$r de Iden$an ,aluan de "s+e$os e I&+a$osa$ualada
Man$enn de nraes$ru$ura , eu+os+ara la es$n a&.en$al den$ro de lo uese nlu,e la ds&nun de nden$es o desu raedad
5a+a$ar al +ersonal de !na 5en$ralo&o de !.ra en $e&as a&.en$ales
0 % de
u&+l&en$o del+rora&a dea+a$an
=aer +ar$+es a los $ra.a4adores dre$oso&o ndre$os en la den$an ,ealuan de as+e$os a&.en$ales
5on$rolar ue la o+eran nor&al de lao.ra no on$a&ne +or so.re los l&$es+er&s.les en la leslan , ue se
$enan las &eddas leales de on$rol de losas+e$os a&.en$ales
0 % de la nor&a$au&+lda
Man$ener a$ualada la &a$r deleslan a&.en$al
1 resn ada dos&eses nde+enden$edel es$ado del ss$e&a
?s+oner adeuada&en$e los resduossldos 7enerados +or los -ro,e$os
Ma,or rela4e +os.le de los resduos de la
ons$run , una +$&a u$lan de los+rodu$os relados
Me4orar on$nua&en$e el Ss$e&a de7es$n "&.en$al , $rans&$r es$as&e4oras o+or$una&en$e $an$o a !.ras o&oa !na , "l&aen 5en$ral
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laborado Por! %evisado Por!
"efe SS#M$ de #bra %esidente de #bra
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edio "-biente
Indi$ador 're$uen$ia esponsable
"nual Jee SS!M"
8@ de Man$en&en$o e$uados "nual Jee SS!M"
Mensual Todas las "reas
"nual Todas las "reas
Tr&es$ral Todas las "reas
8@ de Aesones Aealadas B&es$ral Todas las "reas
Mensual Todas las "reas
Mensual Todas las "reas
8@ de "ud$oras Aealadas "nual Todas las "reas
C(digo) *Y*E + MOM"+ 00,Versi(n) 0,
8@ de resones , a$ualaones de laMa$r de "s+e$os e I&+a$os"&.en$ales
8@ de 5a+a$aones Aealadas C 100 /8@ de 5a+a$aones -rora&adas
8@ de resones , a$ualaones de laMa$r de "s+e$os e I&+a$os"&.en$ales
8@ de 8or&as 'eales 5u&+ldas C 100 /8@ de 8or&as 'eales
5an$dad de Aesduos ao+adosadeuada&en$e C 100 / To$al deAesduos 7enerados
5an$dad de Aesduos Aelados C 100 /
To$al de Aesduos
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Comit& de SS'