Mardi 14 janvier - Journée d’information ESS et évolution de l’emploi dans l’exploitation...
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Mardi 14 janvier - Journée d’information
ESS et évolution de l’emploi dans l’exploitation cinématographique
L’ESS et le secteur culturel
Périmètre culturel dans l’économie sociale et solidaire en Rhône-Alpes
Mardi 14 janvier - Journée d'information ESS et évolution de l'emploi dans l'exploitation cinématographique
Rhône –AlpesAnnée 2010 Etablissements Effectifs au 31/12 ETP Masse salariale
(en euros)ESS 23 932 242 140 199 098 5 605 188 177 Périmètre culturel de l'ESS 2 988 6 538 5 258 149 683 009 Périmètre culturel hors ESS 5 610 28 073 24 337 810 675 157 Poids du périmètre culturel dans l'ESS 12,5% 2,7% 2,6% 2,7%Poids de l'ESS dans le périmètre culturel 34,8% 18,9% 17,8% 15,6%
Source : Insee CLAP 2010
Près de 35 000 salariés dans le secteur culturel en Rhône-Alpes :
• près de 20% sont des salariés de l’ESS (soit environ 6 500), • travaillant dans les 3 000 établissements culturels de l’ESS, • représentant 35% du total des établissements du périmètre culturel rhônalpin.
Plus de 60% des établissements culturels de l’ESS et près de 50% des salariés ont une activité dans le sous-secteur des arts du spectacle vivant.
Mardi 14 janvier - Journée d'information ESS et évolution de l'emploi dans l'exploitation cinématographique
Poids des établissements culturels dans l'ESS en 2010 en Rhône-Alpes
Source : Insee CLAP 2010
35% des établissements culturels de l’ESS de la région se trouvent dans le département du Rhône, 20% dans l’Isère.
Mardi 14 janvier - Journée d'information ESS et évolution de l'emploi dans l'exploitation cinématographique
Ain Ardèche Drôme Isère Loire Rhône Savoie Haute-Savoie0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
40%
45%
50%
39%
47%
41%39%
37%34%
27%24%
23%
34%
24%21% 21%
16%21%
16%
Poids de l'ESS dans le périmètre culturel en Rhône-Alpes en 2010
EtablissementsEffectifs au 31/12
Disparités importantes entre départements, en nombre d’établissements ou d’emplois
Source : Insee CLAP 2010.
Mardi 14 janvier - Journée d'information ESS et évolution de l'emploi dans l'exploitation cinématographique
Répartition des établissements du périmètre culturel par sous-secteur d'activité ESS Hors ESSPoids de l'ESS dans le
total de l'économieÉtablissements / Effectifs
Activités d'architecture 30 1 271 2,3%
Activités de soutien au spectacle vivant 201
167 54,6%
Arts du spectacle vivant 1 885 164 92,0% / 74,2%
Arts visuels 133
442 23,1%
Edition et diffusion de programmes radio et édition d'enregistrements sonores 90
140 39,1%
Edition et librairie, traduction et interprétation, presse, gestion de bibliothèques 61 1 728 3,4%
Enseignement culturel 246
34 87,9% / 92,7%
Gestion de salles de spectacles 118
53 69,0%
Gestion des musées, monuments historiques et attractions touristiques similaires 71
39 64,5%
Production et distribution de films et autres activités audiovisuelles et multimédia 105 1 445 6,8%
Projection de films cinématographiques 48
127 27,4% / 16,2%
Total 2 988 5 610 34,8%
Source Insee CLAP 2010 – NB : hors secteur public
Répartition des établissements du périmètre culturel par sous-secteur d'activité en 2010
Mardi 14 janvier - Journée d'information ESS et évolution de l'emploi dans l'exploitation cinématographique
• prépondérance des contrats de travail à temps partiels : 53% des équivalents temps plein (ETP) du périmètre culturel de l’ESS, contre moins de 23% hors ESS.
• contrats à durée indéterminée : 56% du total des contrats de
travail, inférieur à la situation dans le périmètre culturel hors ESS (81%).
• plus féminisé et légèrement plus âgé que celui du secteur hors ESS.
L’emploi dans le périmètre culturel de l’ESS en Rhône-Alpes
Source Insee DADS 2010
Mardi 14 janvier - Journée d'information ESS et évolution de l'emploi dans l'exploitation cinématographique
Les spécificités du champ culturel dans l’ESS : Convergence du développement économique, territorial et social dans une logique d’intérêt général
Inscription dans le territoire, le localResponsabilité sociale
Tiers secteur à l’économie plurielle « non lucrative de marché », hors logique public/privé : Marché (billetterie, prestations…)Redistribution (financements publics)Réciprocité non monétaire (bénévolat, mutualisation…)
Economie au projet, souvent précaire :Travail discontinu et en dents de scie, aux perspectives incertainesMultiactivité fréquente, avec plusieurs employeursFormes de rémunération particulières : régime de l’intermittence, droits d’auteur et voisins, contrats aidés développés (CUI-CAE….)Modèle économique tributaire des subventionsBénévoles nombreux, à associer au projet
Organisation du travail peu scientifique
Massivement des associations, plus rarement des Scop, des Scic…Statut associatif insatisfaisant : artistes non-dirigeants, dichotomie entre dirigeants, salariés et bénévolesEt ne suffisant pas à s’inscrire dans l’ESS
Très Petites Entreprises
Mardi 14 janvier - Journée d'information ESS et évolution de l'emploi dans l'exploitation cinématographique
Les évolutions en cours dans le champ culturel dans l’ESS :
Nouvelles formes d’emploi recherchées par les nouveaux entrants :Choisir des formes juridiques favorisant la coopération et l’implication des partenairesSe regrouper et coopérer pour pallier l’activité irrégulière ou le manque de moyensMais cela reste marginal
Désengagement des financements publics :Questionnant le modèle économiqueIncitant à la recherche de fonds privésMais modèle français attaché à l’intervention publique
Renégociation du régime de l’intermittence
Mardi 14 janvier - Journée d'information ESS et évolution de l'emploi dans l'exploitation cinématographique
Des structures ressources :
Chambre Régionale de l’Economie Sociale et Solidaire (CRESS) http://www.cress-rhone-alpes.org/cress/
Opale / CNAR Culture : http://www.culture-proximite.org/
Rhône-Alpes Solidaires http://www.rhone-alpesolidaires.org/
Union Fédérale d’Intervention des Structures Culturelles (UFISC) http://www.ufisc.org/
La Nacre http://www.la-nacre.org/