Marchio di PariOpportunita 22042012 breve di PariOpportunita... · Presentazione a cura di Stefano...
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Presentazione
a cura di Stefano Radaelli, Consorzio SIS
CONCILIAZIONE: OPPORTUNITA’ E STRUMENTILa concretezza di chi osa
Milano, 19 aprile 2012 – Auditorium Ambrosianeum
Perché un Marchio
Per attestare comportamenti virtuosi da parte delle imprese;
Per dare visibilità ad azioni positive di conciliazione e parità;
Per rendere conveniente agire comportamenti conciliativi;
Per ripensare all’organizzazione d’impresa trasformando la conciliazione e le pari opportunità in fattore produttivo positivo;
Per dare evidenza al ruolo che l’impresa (sociale) assume nella comunità locale ;
Perché un Consorzio di imprese sociali
Perché profondo conoscitore dell’occupazione femminile ;
Perché sa valorizzare la diversità ;
Perché pratica una organizzazione conciliativa ;
Perché promuove e gestisce molti servizi conciliativi nella comunità locale;
Cosa è
Il Marchio di Pari Opportunitàè una certificazione di genere
che attesta l’attenzione alla conciliazione ed alle pari opportunità
nel sistema delle imprese socialie delle aziende non profit
misurandone i comportamenti virtuosi
A quali livelli interagisce…
- benessere personale- performances d’impresa
- Sviluppo locale
ma anche
- lavoratori e lavoratrici- loro famiglie
- comunità locali
Risultati potenziale
mainstreaming
sensibilizzazione
creativitàrisultati dell’impresa
trasferibilità
valorizzare competenze
consapevolezza
leadership
Aree di valutazione
INTERNE
1. politiche di accesso/organico
2. percorsi di carriera/progressione di carriera
3. politiche retributive
4. flessibilità di orari
5. diritti
6. buone prassi (azioni conciliative)
ESTERNE
1. prodotti/servizi
2. salute/benessere
Procedura per il rilascio del Marchio
Auto-valutazione
Esame del dossier di candidatura
dossier
Domande di completamento del dossier da parte della Commissione
Istruttoria del dossier
Rapporto di istruttoria
ESITO 3Non attribuzione del Marchio
Richiesta candidatura
ESITO 1Attribuzione Marchio
ESITO 2attribuzione Marchio ma
suggerite azioni migliorative
ATTESTAZIONE DEL MARCHIO
(verifica annuale)
Si avviano le azioni migliorative e si riformula la
candidatura
3 mesi
conformità
ATTESTAZIONE DEL MARCHIOVerifica l’attuazione delle azioni migliorative
Strumenti per la valutazione
Autovalutazione
questionario indicatori attestazioneazioni
formativeazioni
migliorative
esempi di “Azioni migliorative”
• azioni di sensibilizzazione
• promozione del welfare aziendale e territoriale
• percorsi di formazione (legge 53/2000, testo unico sulla maternità, legge per la promozione di azioni positive, raccomandazioni europee sulla parità di trattamento uomini-donne, ecc.)
• interventi finalizzati alla conciliazione tra gli impegni familiari e quelli professionali
• azioni positive atte a promuovere la presenza femminile nei ruoli apicali e di responsabilità attraverso la partecipazione a percorsi formativi, mentoring, coaching
• percorsi di orientamento e bilancio delle competenze per promuovere l’empowerment e lo sviluppo professionale delle donne.
• Interventi di sostegno alla promozione di nuova imprenditoria femminile
esempi di “Azioni formative”
A) legislazione in tema di pari opportunità e caratteristiche del mercato del lavoro femminile
B) progettazione in tema di pari opportunità sulla base delle opportunità e dei finanziamenti
C) promozione della leadership ed empowerment delle donne
D) percorsi di bilanci di competenze per sostenere lo sviluppo professionale femminile
E) sviluppo organizzativo e prospettiva di genere
Rilevanza dei fattori nella valutazione
26%
37%
15%100%
78%
22%
13%
5%
4%
BENESSERE
BUONE PRASSI
POLITICHE RETRIBUTIVE
POLITICHE DI ACCESSO
DIRITTI
CARRIERA
FLESSIBILITA’
BENEFICIARI
COMUNICAZIONE
STAKEHOLDER
Il Marchio
Viene concesso l’uso del marchio nell’ambito della comunicazione aziendale istituzionale :carta intestata, biglietti da visita, brochure, comunicati stampa,…
nella comunicazione in rete web …
nella comunicazione commercialeriguardante servizi e prodotti…
nella comunicazione interna …
Il Marchio
L’utilizzo del marchio è subordinato al mantenimento dei requisiti :
- obbligo di comunicazione annuale dei dati aggiornati
- revisione biennale dei punteggi da parte dell’ente rilasciante
Costi
Valutazione ed, eventuale, rilascio:
€. 1.000,00
Mantenimento annuale:
€. 500,00
Oltre ai costi indiretti per la raccolta, presentazione e discussione dei dati per il calcolo del rating (stimati in ca. 12 ore/lavoro).
Ricavi
Sono stati stimati aumenti…
+ 6% propensione all’acquisto di servizi da parte di privati
+ 5% punteggio nelle offerte di partecipazione a bandi
+ 7% aumento produttività interna all’impresa
LA CONCILIAZIONE E’ CONVENIENTE !
Prospettive…
Attenzione dei consumatori verso imprese “etiche”
Certificazione di genere premiante nei bandi pubblici
Miglioramento organizzazione d’impresa
ContattiConsorzio SIS
Sistema Imprese Socialitel. 02.89.530.085 – .175 - .343
www.consorziosis.org
Stefano RADAELLI [email protected]
Margherita CONSALEZ [email protected]