Бесполезно строить станции,

если люди не умеют или не хотят пользоваться

метро…

Цель MTG - помочь успешным людям добиваться положительного

и продолжительного

изменения поведения

В 2014 году мы внедрили вторую

версию

Mango! Mind The Gap в группах 3-х

управленческих уровней

Мы добились роста уровня компетенцийна

9%

ЧТО НОВОГО? 1. Вовлечение руководителей в оценку ДО и ПОСЛЕ 2. Самооценка прогресса по модели GTT на каждом тренинге

3. Бэджи-награды за разные активности

4.Система баллов и уровней

5.Презентации успехов 6.Рассылка tips | hints | methods

PRESENTATION AS AN ART

Fitness

For

Leaders

D2D: Communication™

opportimity!

Transition To SUCCESS™

MOJO! Inspirational Leadership

SM

AR

T K

EY

Правильные Решения 2.0™

PRiME PROJECT IS A MODE OF

EVOLUTION

Ун

ик

альн

ые

А еще… мы стали

Открытием Года на

EXPO 2014

mangoco.ru