MaknaLambangK3 danSejarahUU Ketenagakerjaan di Indonesia€¦ · Peraturan perundangan terkait...
Transcript of MaknaLambangK3 danSejarahUU Ketenagakerjaan di Indonesia€¦ · Peraturan perundangan terkait...
![Page 1: MaknaLambangK3 danSejarahUU Ketenagakerjaan di Indonesia€¦ · Peraturan perundangan terkait ketenagakerjaan bersifat fundamental. Undang-Undang yang dibuat pada masa ini: • UU](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052521/60ac4ad2ebd181490f516b52/html5/thumbnails/1.jpg)
MaknaLambangK3 danSejarahUU Ketenagakerjaan di Indonesia
Mata Kuliah: Kesehatan dan Keselamatan Kerja
![Page 2: MaknaLambangK3 danSejarahUU Ketenagakerjaan di Indonesia€¦ · Peraturan perundangan terkait ketenagakerjaan bersifat fundamental. Undang-Undang yang dibuat pada masa ini: • UU](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052521/60ac4ad2ebd181490f516b52/html5/thumbnails/2.jpg)
K3
Makna LambangK3
2
![Page 3: MaknaLambangK3 danSejarahUU Ketenagakerjaan di Indonesia€¦ · Peraturan perundangan terkait ketenagakerjaan bersifat fundamental. Undang-Undang yang dibuat pada masa ini: • UU](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052521/60ac4ad2ebd181490f516b52/html5/thumbnails/3.jpg)
K3
Makna lambang K3 :
1. Simbol Palang : bebas dari kecelakaan dan penyakitakibat kerja (PAK).
2. Roda Gigi : bekerja dengan kesegaran jasmani danrohani.
3. Warna Putih : bersih dan suci.
4. Warna Hijau : selamat, sehat dan sejahtera.
5. Sebelas gerigi roda : sebelas bab dalam Undang-Undang No 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja
About Us
3
![Page 4: MaknaLambangK3 danSejarahUU Ketenagakerjaan di Indonesia€¦ · Peraturan perundangan terkait ketenagakerjaan bersifat fundamental. Undang-Undang yang dibuat pada masa ini: • UU](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052521/60ac4ad2ebd181490f516b52/html5/thumbnails/4.jpg)
K3
SejarahUU Ketenagakerjaan
4
![Page 5: MaknaLambangK3 danSejarahUU Ketenagakerjaan di Indonesia€¦ · Peraturan perundangan terkait ketenagakerjaan bersifat fundamental. Undang-Undang yang dibuat pada masa ini: • UU](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052521/60ac4ad2ebd181490f516b52/html5/thumbnails/5.jpg)
K3
Ir. Soekarno(1945-1958) & (1958-1966)UU yang dibuat lebih condong ke pihak karyawan/buruh. (1945-1958). Namun, Pada masa (1958-1966) buruh kurangdiuntungkan. Para buruh dikendalikan oleh tentara danperusahaan dikendalikan oleh Dewan Perusahaan.
Undang-Undang yang dibuat pada masa ini:
• Undang-Undang Nomor 33 Tahun 1947 TentangKeselamatan di Tempat Kerja
• Undang-Undang Nomor 12 tahun 1948 TentangPerlindungan Buruh
• Undang-Undang Nomor 23 Tahun 1948 TentangPengawasan Perburuhan
• Undang-Undang Nomor 21 Tahun 1954 TentangPerjanjian Perburuhan antara Serikat Buruh danpengusaha
• Undang Nomor 22 Tahun 1957 Tentang PenyelesaianPerselisihan Perburuhan
5
![Page 6: MaknaLambangK3 danSejarahUU Ketenagakerjaan di Indonesia€¦ · Peraturan perundangan terkait ketenagakerjaan bersifat fundamental. Undang-Undang yang dibuat pada masa ini: • UU](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052521/60ac4ad2ebd181490f516b52/html5/thumbnails/6.jpg)
K3
Undang-Undang yang dibuat padamasa ini:• TAP MPRS N0. XXVIII/MPRS RI/1996 tentang
pergerakan tki ke luar negri
• UU No. 14 Tahun 1969 tentang penyebaran tenagakerja
• UU No. 18 Tahun 1956 tentang ratifikasi Konvensi ILO No. 98 Tahun 1949 mengenai Berlakunya Dasardaripada Hak Tahun 1949 mengenai Berlakunya Dasardaripada Hak Untuk Berorganisasi dan BerundingBersama
• Peraturan Menakertranskop No. 8/EDRN/1974 dan No. 1/MEN/1975 perihal Pembentukan SerikatPekerja/Buruh Di Perusahaan Swasta Dan Pendaftaran Organisasi Buruh terlihat bahwa padamasa ini kebebasan berserikat tidak sepenuhnyadilaksanakan oleh pemerintah.
H. M. Soeharto(1966-1998)
Tentara berperan besar dalammenyelesaikan berbagai sengketa
perburuhan. Pada masa pemerintahanSoeharto, pemerintah lebih condong ke
perusahaan
6
![Page 7: MaknaLambangK3 danSejarahUU Ketenagakerjaan di Indonesia€¦ · Peraturan perundangan terkait ketenagakerjaan bersifat fundamental. Undang-Undang yang dibuat pada masa ini: • UU](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052521/60ac4ad2ebd181490f516b52/html5/thumbnails/7.jpg)
K3
B. J. Habibie (1998-1999)Pemerintahan bapak Habibie ditandai dengan adanya kebijakantentang HAM
Undang-Undang yang dibuat padamasa ini:• Keputusan Presiden No. 83 Tahun 1998 yang
mensahkan Konvensi ILO No.87 Tahun 1948 tentangKebebasan Berserikat dan Perlindungan Hak untukBerorganisasi (Concerning Freedom of Association and Protection of the Right to Organise).
• Pembatasan usia untuk bekerja melalui UU No. 20 Tahun 1999.
• UU No. 39 Tahun 1999 Tentang Hak Asasi Manusia, dan Peraturan Pemerintah Pengganti UU (Perppu) No. 1 tahun 1999 Tentang Pengadilan Hak AsasiManusia.
7
![Page 8: MaknaLambangK3 danSejarahUU Ketenagakerjaan di Indonesia€¦ · Peraturan perundangan terkait ketenagakerjaan bersifat fundamental. Undang-Undang yang dibuat pada masa ini: • UU](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052521/60ac4ad2ebd181490f516b52/html5/thumbnails/8.jpg)
K3
Undang-Undang yang dibuat padamasa ini:• UU serikat pekerja/serikat buruh yaitu UU No 21 Tahun
2000.
• Namun Indonesia belum matang untuk berdemokrasisehingga banyak serikat pekerja Indonesia justrumembuat hubungan Industrial semakin buruk.
Abdurrahman Wahid (1999-2001)
Pemerintah sangat melindungi pekerja/buruh danmemperbaiki iklim demokrasi.
8
![Page 9: MaknaLambangK3 danSejarahUU Ketenagakerjaan di Indonesia€¦ · Peraturan perundangan terkait ketenagakerjaan bersifat fundamental. Undang-Undang yang dibuat pada masa ini: • UU](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052521/60ac4ad2ebd181490f516b52/html5/thumbnails/9.jpg)
K3
Megawati Soekarnoputri(2001-2004)Peraturan perundangan terkait ketenagakerjaan bersifatfundamental.
Undang-Undang yang dibuat padamasa ini:• UU No.13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan
• UU No. 2 tahun 2004 tentang PenyelesaianPerselisihan Hubungan Industrial
• UU No. 39 tahun 2004 tentang Perlindungan danPenempatan Tenaga Kerja Indonesia di Luar Negri
9
![Page 10: MaknaLambangK3 danSejarahUU Ketenagakerjaan di Indonesia€¦ · Peraturan perundangan terkait ketenagakerjaan bersifat fundamental. Undang-Undang yang dibuat pada masa ini: • UU](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052521/60ac4ad2ebd181490f516b52/html5/thumbnails/10.jpg)
K3
Undang-Undang yang dibuat padamasa ini:• Inpres No. 3 Tahun 2006 Tentang Perbaikan iklim
Investasi
• UU No. 13 Tahun2003 tentang ketenagakerjaan yang mendapat tentangan pekerja/buruh.
• Pengalihan jam kerja ke hari sabtu dan minggu demi efisiensi pasokan listrik di Jabodetabek.
• Penetapan kenaikan upah harus memperhatikantingkat pertumbuhan ekonomi dan laju inflasi.
SusiloBambangYudhoyono(2004-2014)
Beberapa usaha dilakukan untuk memperbaikiiklim investasi yaitu menuntaskan masalah
pengangguran, meningkatkan pertumbuhanekonomi. Namun, kebijakan ini kurang
mendapat dukungan para buruh.
10
![Page 11: MaknaLambangK3 danSejarahUU Ketenagakerjaan di Indonesia€¦ · Peraturan perundangan terkait ketenagakerjaan bersifat fundamental. Undang-Undang yang dibuat pada masa ini: • UU](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052521/60ac4ad2ebd181490f516b52/html5/thumbnails/11.jpg)
K3
Ir. H. Joko Widodo (2014-sekarang)Pemerintah lebih condong untuk meningkatkan infrastrukturpembangunan lapangan kerja
Undang-Undang yang dibuat padamasa ini:• Untuk menyempurnakan UU Ketenagakerjaan Nomor
12 Tahun 2003, kini pemerintah Indonesia telahmenerbitkan Peraturan Menteri KetenagakerjaanNomor 1 Tahun 2017 tentang Struktur dan Skala Upah. Yang terdapat di dalam Permenanker Nomor 1 tahun2017 :
• Stuktur dan skala upah
• Pengusaha
• perusahaan
11
![Page 12: MaknaLambangK3 danSejarahUU Ketenagakerjaan di Indonesia€¦ · Peraturan perundangan terkait ketenagakerjaan bersifat fundamental. Undang-Undang yang dibuat pada masa ini: • UU](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052521/60ac4ad2ebd181490f516b52/html5/thumbnails/12.jpg)
K3
Menurut kami setiap periode pemerintahan di Indonesia mengalami perubahan pada hukum ketenagakerjaan dan perburuhan. Perubahan terjadi karena adanya perbedaan
sudut pandang dan kondisi pada masanya.
12
Pojok Opini
![Page 13: MaknaLambangK3 danSejarahUU Ketenagakerjaan di Indonesia€¦ · Peraturan perundangan terkait ketenagakerjaan bersifat fundamental. Undang-Undang yang dibuat pada masa ini: • UU](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052521/60ac4ad2ebd181490f516b52/html5/thumbnails/13.jpg)
K3
TerimaKasihAisyatush Shofiah
Azzavira Salsa A.
Mukti Firgatia
13