Maisons communes Emploi Formation en Midi-Pyrénées * * * * * *
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Maisons communes
Emploi Formation en Midi-Pyrénées
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CASTRESCASTRES
GAILLACGAILLAC
FOIXFOIX
ALBI ALBI
RODEZ
FIGEAC
ST-JEAN
MCEF ouvertes ou devant ouvrir en2008
MCEF devant ouvrir au plus tard en 2010
MCEF Réseau
LES MAISONS COMMUNES EMPLOI FORMATION
EN MIDI-PYRENEES –Mai 2008
L’ISLEL’ISLE--JOURDAINJOURDAIN
LABEGELABEGE
PORTET SUR GARONNEPORTET SUR GARONNE
MONTREJEAU
COLOMIERS
BAGNERES-DE-BIGORRE
DECAZEVILLE
CAUSSADE
TARBES
LOURDES
GOURDON
REVELREVEL
TOULOUSETOULOUSEVal d’adour
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Un projet qui a déjà une histoire
Avril 1999 : Adoption du texte de création en Commission Permanente du Conseil Régional Midi-Pyrénées
Décembre 1999 : Inscription dans l’expérimentation Péry
2000 : Inscription au contrat de plan Etat/Région
2001 : Ouverture de la MCEF de Castres
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Un partenariat très présent
15 MCEF ouvertes 10 Pôle emploi présents 12 Missions Locales 14 Bureaux Territoriaux
Des partenaires permanents et associés largement représentés
CIBC, CIO, CAP EMPLOI,SOP AFPA, BIJ, CIDF, Groupement d’employeurs, CCI, CAD, CDM, Fongecif, AGEFOS, CBE, EREF, Associations intermédiaires … sont présents à temps plein ou sous forme de permanence dans la quasi totalité des MCEF ouvertes ou en projet.
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Les Maisons communes Emploi Formation en Midi-Pyrénées
Faciliter l’accès à l’emploi, à la formation, et à la création d’entreprises des différents publics concernés.
Venir en appui au développement local en apportant des réponses partenariales et réactives aux besoins de recrutement et de formation des entreprises
Se développer en un réseau régional permettant d’assurer un même service à tous
Les objectifs
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Un projet régional
Un concept, une organisation, une animation, un soutien régional
Des accords-cadres de partenariat
Un noyau de services communs pour toutes les MCEF
Un maillage des territoires ruraux grâce aux points d’appui
La mise en place d’un site Internet
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Une égalité de services pour tous les habitants de Midi-Pyrénées
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Des MCEF créées à la demande locale (Communauté de communes, d’agglomérations, de pays…) avec un fort engagement du maître d’ouvrage
Un projet commun défini par les partenaires locaux à partir d’un diagnostic de leur territoire
Des actions et des informations spécifiques à chaque territoire
Un ancrage local
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Une communication régionale de référence
Des formations régionales à l’attention des animateurs et des assistants coordonnateurs
Des réunions régulières d’information pour les coordonnateurs et les responsables des Bureaux Territoriaux
La mise en place d’un site Internet
Un fonctionnement en réseau
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Les Centres de Ressources
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Les missions des centres de ressources
Apporter une information de base à toute personne sur :– L’environnement économique du territoire et les métiers
– La formation,
– La validation des acquis,
– La création d’entreprise
Faciliter l’utilisation des outils et ressources à disposition des usagers des espaces communs
Participer à la mise en place des actions communes Contribuer à la remontée d’informations sur les besoins et attentes du
public utilisateur
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L’organisation des Centres de Ressources
Un espace identifié pour chacun des 5 pôles :
1. la VAE
2. La formation
3. L'environnement économique, l'emploi, les métiers
4. La création d'activité
5. le pôle spécifique
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Le fonctionnement des Centres de Ressources
Des centres de ressources occupant l'espace commun de la MCEF
Des centres de ressources mutualisés entre les partenaires de chaque
MCEF,
Des centres de ressources accessibles 5 jours sur 5
Des animateurs à temps plein
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Un système d‘information spécifique,les fiches des centres de ressources des MCEF
Un premier niveau d’information
Une information adaptée à chaque type de publics
Une information concrète
Un accès et une utilisation simplifiés
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Des principes de présentation des données
Fiches présentant les informations, en fonction du statut de la personne
Information personnalisée, adaptée aux demandes de la personne
Des compléments d'information dans des tiroirs, accessibles directement
ou avec l'aide de l'animateur
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Des principes d'actualisation des données
Une information commune à tous les centres de ressources
validée par le groupe régional
actualisée régulièrement par le Carif et le groupe régional
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Le pôle animation des centres de ressources : les missions des animateurs
1. Assurer un premier niveau d’accueil, d’information et d’orientation
2. Gérer, organiser les ressources documentaires
3. Participer au projet commun de la MCEF
4. Contribuer au bon fonctionnement des équipements et des espaces communs
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L’accompagnement dans les Centres de Ressources
En fonction de son degré d’autonomie, tout public (salarié, demandeurs d’emploi, chef d'entreprise, jeune) peut être accompagné dans ses démarches de recherche de documentation par les animateurs
Le champ d'intervention de l'animateur est complémentaire à celui des
partenaires, en aucun cas il ne s'y substitue