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MAI 2018

Clique Bekennen Sie im Juni Farbe für Ihre Lieblings- mannschaften!

Craft«Next Generation Teamwear», die neue Teamsport-Kollektion.

Your Textile SolutionEntdecken Sie Pick & Scan, unser neues, automatisiertes Bestellsystem.

ProJobProJob führt die neue Arbeitsbekleidungslinie PRIO Series ein.

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INHALT: New Wave Group SA REDAKTION: New Wave Group SA /

L’atelier Textes KONZEPT & DESIGN: weiss communication + design ag

DRUCK: Imprimerie Baillod SA

IMPRESSUM

BRANDSCORPORATE / BRANDS

Laurent Magne, Managing Director

10GOTS / CottoverCottover tragen heisst umweltbewusst leben. Vier unabhängige Labels garan- tieren dafür.

08CliqueDas T-Shirt Basic-T ist jetzt auch für Damen erhältlich!

04ProJobEntdecken Sie die neue Arbeitsbekleidungs- linie PRIO Series mit Tomas Winberg, stellver-tretender Geschäftsführer von ProJob.

CORPORATE

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EDITORIAL

CORPORATE CORPORATEBRANDS BRANDS

14J. HarvestDie Marke feiert ihr 30-jähriges Bestehen und präsentiert drei Modelle ihres unverwech-selbaren T-Shirts American T.

16New Wave GroupLernen Sie Urs, Martin, Laurent und David aus dem Verkaufsteam von Craft kennen!

18CraftMit der Kollektion «Next Generation Teamwear» beginnt für Craft ein neues Abenteuer: Teamsport!

12Your Textile SolutionDie New Wave Group SA führt die automatisierte Bestellabwicklung Pick & Scan ein. Innovativ und revolutionär!

Preisen überzeugt und viel verspricht.

Qualitätsprodukte, laufend optimierte Leistungen sowie ein engagiertes und erfahrenes Team sind der Schlüssel unseres Erfolges seit 15 Jahren. New Wave Group? YOUR TEXTILE SOLUTION!

Ich wünsche Ihnen eine angenehme Lektüre!

Laurent MagneManaging Director

Liebe Kundinnen und Kunden

S eit rund 15 Jahren ist die New Wave Group in der Schweiz präsent.

In all diesen Jahren ist unser Unternehmen gewachsen und hat neue Marken und Konzep-te entwickelt, die heute im Bereich der Promotionsbe-kleidung in der Schweiz einen wichtigen Platz einnehmen. Das Auftauchen – oder Verschwinden – von Konkur-renzunternehmen hat weder irgendeinen Einfluss auf unsere Unternehmensphiloso- phie und unser Engagement

noch auf unser Bestreben, kontinuierlich in die Qualität unserer Produkte und Leist- ungen zu investieren.

Auch der Frühling 2018 bildet in vielerlei Hinsicht keine Ausnahme von dieser Regel. Die grösste Investition stellt die Umstrukturierung unseres gesamten Prozesses für die Bestellabwicklung und Kommissionierung dar. Seit der Einführung eines neuen Scanningsystems konnten wir die Fehlerquote erheblich

senken! Weniger Fehler be- deutet für Sie eine optimierte Bearbeitung Ihrer Bestellun-gen und schliesslich eine wertvolle Zeiteinsparung.

In dieser fünften Ausgabe des Magazins Voice steht ausserdem unsere Sparte Arbeitsbekleidung mit der Marke ProJob und ihrer neuen Kollektion PRIO Series im Rampenlicht, die mit einem breiten Angebot, einer bunten Auswahl an Farben und attraktiven

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WIE WÜRDEN SIE DIE MARKE PROJOB BESCHREIBEN?Die 1998 gegründete Marke ProJob wurde 2003 von der New Wave Group übernommen. Seither befinden sich der Firmensitz und das Lager von ProJob an der Westküste Schwedens in einer kleinen Stadt namens Dingle. In den letzten 15 Jahren haben wir uns hervor-ragend entwickelt und sind inzwischen in 22 Ländern vertreten! Unser Designer Tore Parment, einer der Gründer von ProJob im Jahr 1998, ist nach wie vor für die Produktentwicklung und das Design vertantwortlich.Die grundlegenden Werte von ProJob bleiben Qualität, Funktion und Ergono-mie. Unser Ziel war von Anfang an, bis ins kleinste Detail hochqualitative und funktionelle Kleidung für den beruflichen Einsatz anzubieten. Ergonomie spielt dabei eine wichtige Rolle. Arbeitsbeklei-dung wurde lange mit schweren Werk-

zeuggilets gleichgesetzt. Unser Ziel: Körperlichen Beeinträchtigungen vor- zubeugen, indem wir das Gewicht der Werkzeuge, Messinstrumente, Nägel und Schrauben intelligent und flexibel verteilen. Nebst der Ergonomie legen wir auch ein besonderes Augenmerk auf das Design unserer Kleidungsstücke.

WAS HEBT PROJOB VON DEN ANDEREN ANBIETERN VON ARBEITSBEKLEIDUNG AB?Auf dem Markt sind heute verschiedene Marken präsent. Viele von ihnen bieten sehr gute Produkte an. Wir zeichnen uns dadurch aus, dass wir immer ein offenes Ohr für unsere Wiederverkäufer haben, um Kleidungsstücke zu entwickeln, die perfekt auf die Bedürfnisse ihrer Kunden abgestimmt sind.

PROJOB LANCIERT DIE MIT SPAN-NUNG ERWARTETE KOLLEKTION

PRIO SERIES. WORIN BESTEHT SIE?Die Zufriedenheit unserer Kunden und der Endverbraucher ist für uns enorm wichtig. Deshalb hören wir auf sie und gehen auf ihre Anliegen ein. Insbeson- dere in der Schweiz wünschen sich die Kunden eine grössere Auswahl an Farben, um sie besser auf die Marken der Endverbraucher abstimmen zu können. Die Kollektion PRIO Series bietet also nunmehr sieben verschiedene Farben an.Wie immer entwickeln wir bei ProJob nichts, auf das wir nicht stolz sein können. Alle unsere Kleidungsstücke, ob sie der Linie PRIO Series angehören oder nicht, erfüllen höchste Qualitätsstan-dards. Damit wir sie zu wettbewerbsfähi-gen Preisen anbieten können, setzen wir auf grosse Mengen. So können wir unseren Kunden sowohl die gewünsch-ten Liefermengen anbieten als auch die Preise reduzieren. Der europäische

HOHE SICHTBAR-KEIT UND AUF-FÄLLIGE FARBENBEI DER ARBEITProJob führt in der Schweiz die neue Arbeitsbekleidungslinie PRIO Series ein. Qualität, Funktionalität, marktgerechte Preise und eine breite Farbpalette stehen im Zentrum dieser neuen Kollektion. Wir haben uns mit Tomas Winberg, dem stellvertre-tenden Geschäftsführer von ProJob, unterhalten.

Tomas Winberg im ProJob-Showroom in Dingle in Schweden.

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Markt hat für uns Priorität. Wir wissen, dass die vielfältige Kombination von Styles und Farben hier sehr geschätzt wird.

WELCHE ANFORDERUNGEN MUSS WARNSCHUTZKLEIDUNG ERFÜL-LEN, UM DER NORM EN ISO 20471 ZU ENTSPRECHEN? WAS BEDEU-TET DIESE ZERTIFIZIERUNG FÜR DIE PRIVATKUNDEN?Reflektierende Kleidungsstücke gehören zur persönlichen Schutzausrüstung, welche Personen vor Gesundheits- und Sicherheitsrisiken schützt. Die besonde-ren Anforderungen, die sie erfüllen müssen, sind in Europa in den EN-Nor-men festgelegt. Es dürfen ausschliesslich Produkte, die diese grundlegenden Sicherheitsanforderungen erfüllen – nachdem sie von einer akkreditierten Stelle getestet und zertifiziert wurden – mit der obligatorischen CE-Kennzeich-nung versehen werden.

Die EN-Norm ISO 20471 ist eine aktuali-sierte Version der bisherigen EN 471. Sie definiert unter anderem, welche Farben zugelassen sind und an welcher Stelle am Kleidungsstück das reflektierende Material platziert sein muss. Die Sicht- barkeit muss ebenfalls nach klaren Kriterien gewährleistet sein. So bestimmt die Norm die Menge an fluoreszieren-dem Stoff und die Grösse des reflektie-renden Bereichs. Die Norm wird in drei Klassen eingeteilt, wobei die Klasse 3 jene mit der besten Sichtbarkeit ist. Ein nach der EN-Norm ISO 20471 zertifizier-tes Kleidungsstück garantiert also, dass es durch ein unabhängiges Testinstitut geprüft wurde und beim Tragen Sicher-heit bietet.

WELCHE TRENDS ZEICHNEN SICH KURZ- UND MITTELFRISTIG IN DER ARBEITSBEKLEIDUNGS- BRANCHE AB?

Die Entwicklung der Arbeitsbekleidungs- Styles wird stark vom Material, das immer technischer wird, und vom Design beeinflusst. Zudem liegen die Kleidungs-stücke enger am Körper an. Unser Ziel ist es, dass sie jederzeit, auch ausserhalb der Arbeit, getragen werden können. Wir müssen in unserer kreativen Arbeit einen etwas «modischeren» Ansatz weiterverfolgen und gleichzeitig auch Umweltbelange einbeziehen. Wie auch für die New Wave Group allgemein bin ich der Auffassung, dass es sehr wichtig ist, die soziale Verantwortung des Unternehmens sowohl in ökologischer wie auch ethischer Hinsicht wahrzuneh-men. Wir sind immer sehr bestrebt, unse-re Kleidungsstücke so zu entwickeln, dass die Auswirkungen auf die Natur so gering wie nur möglich sind.

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NEUHEITENIN FARBE UND FÜLLE ProJob wartet diesen Frühling mit einem Feuerwerk an Neuheiten auf! Die Marke lanciert die in der Schweiz mit Spannung erwartete Kollektion PRIO Series.

P RIO Series ist eine gut durch-dachte, brandneue Arbeitsbe-kleidungslinie, die in grossen

Mengen hergestellt wird und hervorra-gende Qualität mit höchst wettbewerbs-fähigen Preisen verbindet.

Die Auswahl an Farben – sieben ver-schiedene Farbtöne, darunter zwei neue: Tannengrün (Forest Green) und Khaki – ist so gross, dass Sie damit einen eigenen Dresscode in Ihren Unterneh-mensfarben schaffen können!

Auch eine freie Farbenzusammenstellung ist möglich. Warum nicht eine blaue Hose mit einer roten Jacke oder ein tannengrünes T-Shirt mit khakifarbenen Shorts kombinieren? Sie haben die Qual der Wahl!

Die Stärken der Kollektion PRIO Series? Qualität und Funktionalität, angemessene Preise und, wie Sie jetzt wissen, eine breite Farbpalette.

Wir produzieren in grossen Mengen, damit die ProJob-PRIO-Kundschaft von vorteilhaften Preisen profitieren kann und dennoch garantiert in den Genuss einer makellosen Qualität kommt.

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P RIO Series bietet auch Warnschutz-kleidung an: Hosen, Shorts, Overalls, Jacken, Gilets, Sweat-

shirts, Polo-Shirts und T-Shirts der Warn-schutzklassen 1, 2 und 3, die alle nach der EN-Norm ISO 20471 zertifiziert sind.

PRIO SERIESNEW IN STOCK

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Das T-Shirt Basic-T, einer der Bestseller von Clique, ist nun auch als Damenmodell erhältlich – in 13 verschiedenen Farben!

13 FARBEN SPEZIELL FÜR SIE

Die 13 Farben des Damenmodells Basic-T.

D ie Herren und Junioren haben bereits ihr Basic-T. Höchste Zeit also, dass sich auch die Damen in diesem Clique-Erfolgsmodell mit

moderner Passform, aus 100% Baumwolle und mit einem Flächengewicht von 145 g/m2 zeigen.

Die Damenversion des Basic-T wird von Beginn an in 13 verschiedenen Farben angeboten. Eine davon entspricht bestimmt Ihrer Corporate Identity!

Eine weitere Neuheit bei Clique ist das Damen-T-Shirt Katy. Dieses trendige Modell ist in den Farben Weiss, Grau und Schwarz erhältlich. Die lockere Passform und die weiten Ärmel mit Aufschlag und abgeschrägter Öffnung machen aus ihm einen angenehmen Begleiter in der warmen Jahreszeit. Sein Flächengewicht beträgt 210 g/m2.

Das neue Damen- T-Shirt Katy.

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Die Monate Juni und Juli stehen voll und ganz im Zeichen des Fussballs! Clique lädt Sie ein, an der Fussball- weltmeisterschaft in den Farben Ihrer Lieblingsmannschaften mitzufiebern!

DIE ZEIT DER FUSSBALL-FANS IST DA!

E gal ob Sie ein eingefleischter Fussballfan sind oder sich einfach an grossen sport- lichen Leistungen erfreuen, verpassen Sie

diese Gelegenheit nicht, um Ihre Lieblingsmann-schaften zu unterstützen! Die New Wave Group SA hat für Sie zwei Modelle entwickelt:• «Fans Club»: Zeigen Sie stolz, für welche

Mannschaften Ihr Herz schlägt, entweder in der Trikot-Farbe oder in einer eleganten, grau melierten Version!

• «Team Spirit»: Erleben Sie das Geschehen hautnah in diesem gestylten Design in den Farben Ihrer Lieblingsmannschaften!

Jede Ausführung ist für zwölf verschiedene Nationalmannschaften erhältlich: von der Schweiz über Schweden, Frankreich, Deutsch-land und Spanien bis hin zu Portugal – und sogar Italien. Bis Juni können noch weitere Nationen hinzukommen, je nach Nachfrage, aber auch Verlauf der WM, sollte eine Mannschaft unerwar-tet erfolgreich spielen – wie 2016, als Island für eine grosse Überraschung sorgte.

ORDER ONLINE !

Das Bestellformular ist im Online- Shop auf www.nwgroup.ch verfüg-bar. Bestellung möglich ab 1 Stück. Ab 100 Stück ist die Lieferung gratis.Team Spirit

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Der Schutz der Umwelt war schon immer ein zentrales Anliegen der New Wave Group. Die 2017eingeführte, umweltfreundliche Marke Cottover verfügt über mehrere Ökolabels.

D iese Zertifikate zeugen vom grossen Bestreben zugunsten einer nachhaltigen Entwicklung der Textilindustrie und garantieren dieses gegen-

über den Kunden. Der gemeinsame Auftritt von vier voneinander unabhängigen Labels garantiert sowohl den Wiederverkäufern wie auch den Endkunden eine hohe Sicherheit.

Wichtige Zertifizierungen: • Fairer Handel dank Fairtrade. • Vollständige Rückverfolgbarkeit dank GOTS. Mit dem Label GOTS hat die New Wave Group SA

in Cortaillod ihre Öko-Anstrengungen verdoppelt. Die Energiewerte sind viel besser als früher und werden dank der Montage von Solarpanels dieses Jahr noch weiter verbessert. Zudem wird alles recycelt, vom Karton über den Kaffeesatz bis hin zum PET!

• Das Nordic Ecolabel kennt sehr strenge Anforderun-gen in Bezug auf die Auswirkungen von Produkten während ihrer gesamten Lebensdauer.

• OEKO-TEX garantiert, dass die Kleidungsstücke frei von Schadstoffen sind.

Zertifizierung durch Dritte bedeutet:• Vollständige Rückverfolgbarkeit von der Textilfaser bis

zum fertigen Kleidungsstück.• Kontrollen und Prüfungen durch unabhängige Stellen.• Jährliche Besuche und Inspektionen, um zu garantie-

ren, dass die Lieferanten die Anforderungen der Labels erfüllen.

• Anerkannte Labels, die den Endverbrauchern helfen, nachhaltige Produkte zu erkennen.

MEHRERE LABELS FÜR UMWELTVERANTWORTUNG

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C O R P O R AT E | G OT S / C OT TO V E R

HERAUSFORDERUNG MIT BRAVOUR GEMEISTERT

D ie Farbe ist ein entscheidendes Element in der Entwicklung von Cottover-Kleidungsstücken. Bei

gewissen Farben – darunter fallen auch die dieses Jahr neu angebotenen Farben Pink und Cerise – ist nämlich das Zertifizierungsverfahren für Labels wie GOTS oder Nordic Ecolabel besonders streng. Die biologische Abbaubarkeit ist selbstverständlich ein wichtiger Faktor. Aber sie ist nicht das einzige Kriterium. Auch die Zusammensetzung der Farbstoffe wird einer rigorosen Prüfung unterzogen.

Aus diesem Grund stellte das Hinzufügen der zwei rosaroten Farbtöne eine grosse Herausforderung dar. Cottover ist stolz und freut sich, diesen Erfolg mit Ihnen zu teilen und seine Farbpalette – unter Einhaltung der strengsten Anforderungen zum Schutz der Umwelt – zu erweitern.

Dieses Jahr hat Cottover die Herausfor-derung gemeistert, sein Angebot um zwei neue Farben zu erweitern. Mit den Farben Pink und Cerise können Sie fortan das Le-ben – doppelt – durch eine rosarote Brille sehen!

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C O R P O R AT E | YO U R T E X T I L E S O L U T I O N

Mit äusserster Sorgfalt abgewickelte Bestellungen

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Mit äusserster Sorgfalt abgewickelte Bestellungen

Dank ihres grossen Lagers bietet die New Wave Group SA seit 2015 eine Lieferung innerhalb von 24 Stunden an. Für die Kunden stellt dies einen echten Mehrwert dar, denn bei Bestellerhalt vor 15 Uhr ist die Lieferung am nächsten Tag garantiert.

Die Kehrseite der Medaille: eine höhere Fehlerquote in der Bestellabwicklung.

Dieses wiederkehrende Problem konnte die New Wave Group im Februar mit der Einführung eines «Pick & Scan» genannten automatisierten Systems für den gesamten Bestellabwicklungs- und Kommissionierungsprozess lösen.

Nach den Niederlanden ist die Schweiz die zweite Tochtergesellschaft von New Wave Group, die über eine automati-sierte Bestellabwicklung verfügt. Kon- kret bedeutet dies, dass der Ablageort und die Produkte bei jeder Bestellung systematisch eingescannt werden, wodurch sich eine manuelle Erfassung der Artikel im Lager erübrigt. Das System «Pick & Scan» gewährleistet eine genauere Prüfung der Artikel, die für den Versand verpackt werden.

Wir freuen uns auf den weiteren Verlauf dieses Projekts und die Feedbacks unse- rer Kunden in den kommenden Monaten!

Das innovative System scheint zwar sehr einfach zu sein, ist aber dennoch eine Revolution, denn während der Einführungsphase im Februar konnte die Fehler-quote bereits halbiert und im März auf einen Zehntel ver-ringert werden.

New Wave Group SA innoviert mit der automatisierten Bestellabwicklung zum Vorteil ihrer Kundschaft!

QUALITÄT UND STIL SEIT DREISSIG JAHREN

James Harvest Sportswear feiert sein 30-jähriges Jubiläum und ebenso viele Jahre, in denen diese Marke für Qualität und Stil in der Promotionsbekleidung steht.

J ames Harvest Sportswear, die 1988 in Tennessee (USA) gegrün-det wurde, orientiert sich an der

«American College»-Mode, was ihr einen schicken, lässigen Look mit einer Retro-Note verleiht.

Auf das Design dieser Promobekleidung wird besondere Sorgfalt gelegt. Sie ist nicht nur zweckmässig, sondern folgt dem Trend des Augenblicks und wird doch für ihren zeitlosen, eleganten Stil geschätzt.

Die Erfahrung zeigt, dass Unternehmen, die Qualität als ein Schlüsselelement ihrer Kommunikation betrachten, in erster Linie Harvest für ihre Bekleidungs-linie wählen.

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Das American T ist seit langem einer der beliebtesten Artikel von James Harvest Sportswear. Es ist jetzt in drei Modellen erhältlich. Um das 30-jährige Bestehen der Marke gebührlich zu feiern, wurde dieses kultige T-Shirt überarbeitet, in-dem sein Schnitt angepasst wurde; neu engere Ärmel und mit einem breiteren Kragen.

Dieses T-Shirt, das für seine Langlebig-keit und Pflegeleichtigkeit bekannt ist, präsentiert sich eindeutig moderner,

während es den Vintage-Spirit, der so gut zu ihm passt, beibehält.

Das neue American T ist heute in drei Modellen erhältlich: V-Ausschnitt für Herren sowie U-Ausschnitt für Damen und Herren.

Die Qualität der Materialien bleibt sich gleich: gekämmte Baumwolle 180g/m2. Die Ausführung ist bequem mit weichem und angenehmem Griff. Der Artikel ist OEKO-Tex-zertifiziert.

AMERICAN T

DIE STÄRKEN DER MARKE SIND:• Qualitätsartikel aus hochwertigem

und sorgfältig verarbeitetem Stoff • Moderne Schnitte • Eine breite Palette an Produkten,

von denen die meisten dem OEKO- Tex-Standard entsprechen.

Urs, Martin, Laurent und David sind die ersten Kontaktpersonen für die Wiederverkäufer der Marke Craft. Ein Treffen mit jenen, die dank ihrer Fähigkeiten, ihres Fachwissens und ihrer Leidenschaft den Craft-Spirit in der Schweiz lebendig werden lassen!

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C O R P O R AT E | N E W WAV E G R O U P

SALES TEAM

URS STRAHM Sales Manager

SEIT WANN SIND SIE BEI NEW WAVE GROUP?Ich bin im August 2013 zur Gruppe gekommen. Als ich mich bewarb, war ich gerade auf einer Weltreise. Mein erstes Vorstellungsgespräch hatte ich per Telefon aus einem Hotelzimmer in Hawaii. Es war eine tolle Gelegenheit,

MARTIN LIER Account Manager

SEIT WANN SIND SIE BEI NEW WAVE GROUP?Ich kam im Januar 2012 dazu. Ich betreibe leiden-

schaftlich gerne Sport, jedoch nicht auf Spitzensport-Niveau. Ich spiele Volley-ball, Golf und mag Snowboarden. Das ist mit ein Grund, warum ich bei Craft bin.

WELCHES IST IHRE SCHÖNSTE ERINNERUNG BEI NEW WAVE? Ich bin dankbar und stolz, dass ich mit unseren besten Kunden an die Nordischen Skiweltmeisterschaften nach Falun in Schweden reisen durfte. Es war für unsere Kunden ein

grossartiges Ereignis. Wir alle haben unvergessliche Erinnerungen an die Rennen und unsere Aktivitäten mit den Motorschlitten.

WAS IST DER GRÖSSTE VORZUG VON CRAFT?Craft-Bekleidung ist eine funktionelle, leistungsfähige Sportbekleidung, die von Sportlern für Sportler geschaffen wurde. Das Sortiment wird in diesem Jahr um Laufschuhe und die Teamwear-Kollektion erweitert.

WELCHER IST IHR LIEBLINGSARTIKEL BEI CRAFT?Mein Lieblingsartikel im Moment? Das sind die Grit Shorts «Zwei-in-Eins».

nach der Rückkehr von einer Weltreise von Craft angestellt zu werden. Heute bin ich Leiter des Verkaufsteams. Das ist eine sehr interessante und abwechs-lungsreiche Funktion. Einerseits bin ich der Manager und kümmere mich um die Administration, und andererseits habe ich die gleichen Aufgaben wie das Team vor Ort. Diese beiden Aufgaben sind sehr spannend, auch wenn es manchmal kompliziert ist, alles unter einen Hut zu bringen!

WELCHES IST IHRE SCHÖNSTE ERINNERUNG BEI NEW WAVE?Meine schönste Erinnerung ist die Einführung des «Swedish Touch» in unsere Markenidentität, was immer noch aktuell ist. Ich schätze Schweden und finde das schwedische Design der Firma wirklich cool. Ich bin ein echter Fan dieses skandinavischen Designs.

WAS IST DER GRÖSSTE VORZUG VON CRAFT?Das wichtigste Kapital ist das skandinavi-sche Erbe der Marke. Es ist interessant und bereichernd, für ein skandinavisches Unternehmen zu arbeiten. Ihnen gelingt es, Design, Qualität und Zweckmässig-keit miteinander zu verbinden.

WELCHER IST IHR LIEBLINGS- ARTIKEL BEI CRAFT?Ich würde sagen, der Fuseknit Comfort, der diesen Herbst auf den Markt kommt. Es ist ein Funktionsunter-hemd mit rundem Kragen und langen Ärmeln. Ich benutze es als erste Schicht, vor allem zum Laufen. Der Schnitt ist sehr angenehm und der Stoff trocknet schnell.

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C O R P O R AT E | N E W WAV E G R O U P

SEIT WANN SIND SIE BEI NEW WAVE GROUP?Ich gehöre hier zum Inventar! Ich begann im November 2004, am Ende meiner Sportlerkarriere. Ich kannte die Marke, ich habe die Unterwäsche schon benutzt, als ich Radrennfahrer war. Zwischen meiner sportlichen Laufbahn und meiner Arbeit sehe ich viele Ähnlichkeiten: Du musst dich hinterfragen, dir Ziele setzen ... Ich profitiere natürlich von meiner Glaubwürdigkeit als ehemaliger Sportler,

DAVID CASASNOVAS Account Manager Teamwear

SEIT WANN SIND SIE BEI NEW WAVE GROUP?

Ich bin im November 2017 dazugekom-men. Nach einer Laufbahn als Profi-sportler habe ich mich als Sales Manager in der Luxusuhren-Branche

neu ausgerichtet. Diese Gelegenheit bei Craft gibt

meinem gesamten beruflichen Weg einen Sinn. Ich schöpfe jeden Tag aus meinen Erfah-rungen als Fussballer und Verkäufer, um die neue Palette von Teamwear zu begleiten. Diese Herausfor-derung ist sehr motivierend.

WELCHES IST IHRE SCHÖNSTE ERINNERUNG BEI NEW WAVE?Ohne Zweifel das Teamwear-Meeting Ende 2017 in Kopenha-gen. Da konnte ich die Stärke der Marke und der Gruppe ermessen. Es war für mich auch eine Gelegenheit, mich mit Verantwortlichen aus anderen Ländern auszutauschen, welche die gleiche Arbeit machen wie ich.

wenn ich Artikel für den Ausdauersport anbiete. Aber das ist nicht genug: Du musst auch glaubwürdig sein in der Art und Weise, wie du tust, was du tust, wie du auftrittst.

WELCHES IST IHRE SCHÖNSTE ERINNERUNG BEI NEW WAVE?Ich habe zahlreiche schöne Erinnerungen bei New Wave! Wichtig ist, dass wir ein sehr gutes Unternehmen mit einem guten Spirit sind. Ich finde, dass wir auch ein aussergewöhnliches Arbeitswerkzeug haben: schöne Büros und eine ausge-zeichnete Arbeitsatmosphäre. Wir haben Glück, verschiedene Veranstaltungen wie die Tour de Romandie sponsern zu dürfen und diese Plattformen nutzen zu können, um unsere Kunden einzuladen. Ich erinnere mich besonders an die Reisen nach Schweden, wo wir einen nordischen Skiwettkampf von Nahem erlebten, im Herzen des berühmten skandinavischen Spirits, der Craft so sehr am Herzen liegt!

WAS IST DER GRÖSSTE VOR-ZUG VON CRAFT?Die Glaubwürdigkeit der Marke, die oft mit dem Spitzensport assoziiert wird. Wenn man über Craft spricht, erwähnt man sofort das schwedi-sche Langlaufteam oder professionelle Radsportmannschaften. Wir waren Akteure mit Peter Sagan, in der Zeit von Cancellara und arbeiten mit hochrangigen Teams zusammen. Und natürlich haben wir ein ausgezeichnetes Preis-Leistungs-Verhältnis.

WELCHER IST IHR LIEBLINGS- ARTIKEL BEI CRAFT?Wenn ich einen wählen müsste, wäre es das Unterhemd. So habe ich die Marke kennengelernt ... Der beste Beweis ist, dass viele Athleten unsere Unterhemden tragen, obwohl sie von anderen Marken gesponsert werden!

WAS IST DER GRÖSSTE VORZUG VON CRAFT?YOUR TEXTILE SOLUTION! Nebst der Tatsache, dass die Marke einen ausgezeichneten Ruf geniesst, dass ihr Angebot dank der Einführung von Teamwear unvergleichbar geworden ist, dass sie unaufhörlich nach herausragenden Leistungen strebt, denke ich vor allem, dass sie sich mit den anderen

Partnermarken der Gruppe auf eine ganzheit-liche textile Lösung verlassen kann. Ein Sport-verein zum Beispiel hat mit Craft alles, was er braucht, um seinen Sport auszuüben. Dank Clique können wir auch die Mitarbeiter oder die Kleinsten einkleiden oder ein Merchandi-sing-Angebot ausarbeiten. Dank Harvest können die Mitglieder mehr stilvolle Artikel mit dem Abbild des Vereins haben. Wer mit Wartung oder Sicherheit zu tun hat, kann mit ProJob eine Lösung finden. Mit einem Partner so viele Möglichkeiten zu haben, ist einfach unschlagbar!

WELCHER IST IHR LIEBLINGSARTIKEL BEI CRAFT?Das Teamwear-Trikot ist ein fabelhafter Artikel. Alle Teams, die mit unseren Trikots quer durch die Schweiz reisen, sind ein bisschen wie Botschafter der Marke. Sie symbolisieren auch den Begriff des Teamgeistes, in dem jeder wichtig ist. Es ist ein Wert, der uns am Herzen liegt, denn er entspricht genau unserer Arbeitsweise!

LAURENT DUFAUX Account Manager

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GEMEINSAM SIND WIR STARK! Ihr seid eine Fussballmannschaft, eine

Handballmannschaft oder ein Turn-verein ... Zeigt mit Craft Flagge und beweist euren Teamgeist!

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CRAFT BEGIBT SICH AUF EIN NEUES ABENTEUER: TEAMSPORT! Mit der «Next Generation Teamwear»-Kollek-tion hilft Craft den Talenten von heute und morgen, ihre sportlichen Ziele zu erreichen. Die Kollektion umfasst funktionelle Teile für Training und Wettkampf sowie für die Reprä-sentation eurer Teams.

Craft Teamwear richtet sich an die Mitglieder aller Mannschaftssportarten wie Fussball, Handball, Uni-Hockey und Turnen. Mehrere professionelle Mannschaften der ersten Liga – wie beispielsweise der Fussballclub PEC Zwolle in den Niederlanden – spielen bereits mit Craft.

Der Name «Next Generation» unterstreicht den innovativen Aspekt des Unterfangens. Das Ziel von Craft? Alle Alters- und Zielgruppen zu erreichen, die Jungen, die Damen und die Männer.

NEXT GENERATION TEAMWEAR BIETET:• Komplette Kollektionen für Damen, Männer

und Junioren • Zeitlose Modelle, die über mehrere Jahre

erhältlich sind • Schnelle Lieferung dank unserer grossen

Lagerbestände• Ausgezeichneter Service auf allen Ebenen• Zugang zum gesamten Craft-Sortiment, ins-

besondere die Unterwäsche und Accessoires.

Die Teamwear-Kollektion bietet bereits die Kollektionen Squad und Progress an. Sie wird jetzt mit den neuen Trikots von Pro Control erweitert.

Mit den ultra-funktionellen Materialien, ergonomischen Schnitten und bedürfnisgerechten Details behalten Sie in jeder Situation und unter allen Umständen die Kontrolle!

Pro Control bietet eine neue Reihe von Trikots in moder-nem Design, die mit kurzen oder langen Ärmeln erhältlich sind, sowie Artikel für nach dem Spiel, wie das Hood Jacket.

GEHEN SIE MIT PRO CONTROL IN FÜHRUNG!

New Wave Group SAChemin des Polonais 3CH-2016 Cortaillod

T 032 843 32 32 F 032 843 32 33 E info@nwgroup.ch nwgroup.ch

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