Maahanmuuttajanuorten työllistymistarinat

© Työterveyslaitos – www.ttl.fi

Hyvinvointia työstä


NÄIN MINÄ SAIN TÖITÄ


Miten löydän töitä? Työllistymiseen vaikuttavat:

1. kuinka terve ja toimintakykyinen olet

2. mitä osaat

3. minkälainen motivaatio ja asenne sinulla on


Terveys ja toimintakyky

Voit itse vaikuttaa omaan terveyteen ja toimintakykyyn, esimerkiksi:

• syömällä oikein• nukkumalla riittävästi• harrastamalla liikuntaa• huolehtimalla, että sosiaaliset suhteesi ovat

kunnossa


Osaaminen karttuu vuosien mittaanOsaaminen karttuu vuosien mittaan

Osaamista on monenlaista

Koulutus,

tutkintoKoulutus,

tutkinto

Harrastusten

tai

vapaaehtois-

toiminnan

kautta saatu

osaaminen

Harrastusten

tai

vapaaehtois-

toiminnan

kautta saatu

osaaminen

Eri k

ultt

uurie

n

tunt

emus

Eri k

ultt

uurie

n

tunt

emus

Suomalaisen

työelämän

tuntemus

Suomalaisen

työelämän

tuntemusKi

elita

ito

Kiel

itaito

Työ

turv

alli

suus

kort

ti

Työ

turv

alli

suus

kort

ti

Ensia

puta

idot

Ensia

puta

idot

Työk

okem

us

Työk

okem

us

Har

joitt

elui

sta

saat

u ko

kem

us

Har

joitt

elui

sta

saat

u ko

kem

us

Anniske

lupassi

Anniske

lupassi H

ygie

nia

pass

iH

ygie

nia

pass

i

Ajo

kort

tiA

joko

rtti

Työky

kypass

iTyöky

kypass

i


VINKKI: Kysy apua osaamisen kehittämiseen lähimmästä TE-toimistosta (www.te-palvelut.fi) tai selvitä mitä läheisessä oppilaitoksessa voi opiskella

VINKKI: Älypuhelimeen / tablettiin löytyy paljon sovelluksia, joilla voi kehittää kielitaitoa, esim. Memrise, Quizlet, Voice Translator


Motivaatio ja asenne ovat tärkeitä työnhaussa

Reipas ja oma-aloitteinen

Reipas ja oma-aloitteinen

Sosiaalinen ja yhteistyö-kykyinen

Sosiaalinen ja yhteistyö-kykyinen

Ahkera, joustava,

ystävällinen

Ahkera, joustava,

ystävällinen

Täsmällinen

Täsmällinen

Sinnikäs, haluaa

työllistyä

Sinnikäs, haluaa

työllistyä

Tykkää omasta

ammatistaan

Tykkää omasta

ammatistaan


Työtä voi löytää monella eri tavalla

1) Voit lähettää työhakemuksia avoinna oleviin työpaikkoihin

2) Voit kysyä kaverilta tai tuttavalta tietääkö hän sinulle sopivia työpaikkoja tai kysyä vinkkejä miten hän löysi töitä

3) Voit soittaa suoraan mielenkiintoiseen yritykseen / työpaikkaan ja kysyä olisiko heillä sinulle töitä


Työtä voi löytää monella eri tavalla

4) Voit ottaa yhteyttä henkilöstövuokrausyrityksiin ja ilmoittautua heidän asiakkaakseen

5) Voit työharjoittelun jälkeen kysyä harjoittelupaikasta olisiko heillä työtä sinulle myös jatkossa

6) Voit hakeutua oppisopimuskoulutukseen

7) Lisäksi erilaiset työllistämisprojektit auttavat nuoria ja maahanmuuttajia löytämään töitä. Kysy lisää TE-toimistosta!


KUN ALOITIN TYÖT, NIIN…


Sinulla on työntekijänä oikeuksia…

Minulle kuuluu maksaa

työehtosopimuksen mukaista palkkaa

Minulle kuuluu maksaa

työehtosopimuksen mukaista palkkaa

Voin kuulua ammattiliittoon

Voin kuulua ammattiliittoon

Minulla on oikeus terveelliseen ja

turvalliseen työympäristöön

Minulla on oikeus terveelliseen ja

turvalliseen työympäristöön

Minulla on oikeus suojaan, jonka lait

ja sopimukset antavat

Minulla on oikeus suojaan, jonka lait

ja sopimukset antavat


… Ja velvollisuuksia

Teen työni huolellisestiTeen työni huolellisesti

Noudatan annettuja

ohjeita

Noudatan annettuja

ohjeita

Noudatan vaitiolovelvollisuutt

a

Noudatan vaitiolovelvollisuutt

a

Pidän liike- ja ammattisalaisuudet

Pidän liike- ja ammattisalaisuudet

Otan huomioon työnantajan

edun

Otan huomioon työnantajan

edun

Kieltäydyn työnantajan kanssa

kilpailevasta toiminnasta

Kieltäydyn työnantajan kanssa

kilpailevasta toiminnasta


Suomessa perehdytys kuuluu kaikille

Esimies on vastuussa perehdytyksestä


Perehdytetäänkö sinut oikein? Tsekkaa!

http://tiny.cc/NumatTop10Check


MINÄ JA TYÖKAVERIT


Mikä on työyhteisö?

työyhteisö = työkaverit

VINKKI: Suomalaisella työpaikalla on tapana sinutella sekä työkaveria että esimiestä


POHDI: Miten sinä toimit työyhteisössä?

Millä tavalla nostan

epäkohdat esiin?

Millä tavalla nostan

epäkohdat esiin?

Osaanko vastaanottaa palautetta?Miten itse annan palautetta?

Osaanko vastaanottaa palautetta?Miten itse annan palautetta?

Jaanko

tietoa ja

omaa

osaamistani

muille?

Jaanko

tietoa ja

omaa

osaamistani

muille?

Miten suhtaudun eri kulttuureista tuleviin ihmisiin?

Miten suhtaudun eri kulttuureista tuleviin ihmisiin?

Miten

kohtelen

työkavereita?

Miten

kohtelen

työkavereita?

Miten huolehdin omasta

jaksamisestani?Miten huolehdin työkavereiden

hyvinvoinnista?

Miten huolehdin omasta

jaksamisestani?Miten huolehdin työkavereiden

hyvinvoinnista?


Työyhteisössä tarvitaan monenlaisia taitoja

Näin voit kehittää työyhteisötaitojasi:

•Olen halukas oppimaan uutta •Huolehdin hyvinvoinnistani •Tuen ja kannustan esimiestäni ja muita työyhteisön jäseniä tehtävissään •Hyväksyn erilaisuutta•Otan vastaan palautetta •Arvioin omaa toimintaani •Olen aloitteellinen - kerron esimiehelleni työstäni ja tarvittavista kehittämiskohteista


VINKKI: Suomalaiset arvostavat täsmällisyyttä. Suomessa työaikaa noudatetaan tarkasti!

VINKKI: Suomalaiset arvostavat oma-aloitteisuutta. Ole siis aktiivinen ja kysy rohkeasti!

VINKKI: Työkavereilta kannattaa kysellä monia asioita; heiltä saa tietoa suomalaisesta kulttuurista, tavoista ja asioiden taustoista!


Epäasiallinen kohtelu

Joskus työpaikalla on erimielisyyksiä. Se on normaalia. Mutta jos sinua tai työkaveriasi esimerkiksi…

•kiusataan yksityiselämän tai ominaisuuksien takia•jätetään työyhteisön ulkopuolelle•uhkaillaan tai•työtehtäviä muutetaan ilman syytä

…voi olla kyse epäasiallisesta kohtelusta.

Suomessa yhdenvertaisuuslaki kieltää syrjinnän!www.yhdenvertaisuus.fi


Miten toimit jos joudut epäasiallisen kohtelun kohteeksi?

Selvitä ensin onko työpaikallasi toimintaohjeet tällaisia tilanteita varten.

Kerro häiritsijällesi suoraan, että koet hänen käyttäytymisensä epäasialliseksi.

Ota halutessasi tukihenkilö mukaan, jonka kanssa voit kertoa asiasta.

Jos häiritsijä jatkaa epäasiallista kohtelua, ilmoita hänelle, että kerrot asiasta esimiehelle.

Ota asia rohkeasti

puheeksi, älä jää yksin!

Ota asia rohkeasti

puheeksi, älä jää yksin!


JAKSAN PAREMMIN TYÖSSÄ,KUN…


Mitä on hyvä työkyky?

Jaksan tehdä töitä

Jaksan tehdä töitä

Osaan tehdä työtäni

Osaan tehdä työtäni

Olen innostunut ja haluan

tehdä töitä

Olen innostunut ja haluan

tehdä töitä

Voin hyvinVoin hyvin

Minulla riittää energiaa

myös vapaa-aikaan

Minulla riittää energiaa

myös vapaa-aikaan


Suomessa on lakeja, joilla pyritään turvaamaan työntekijän jaksaminen

• Työaika – esim. säännöllinen työaika on enintään 8 tuntia vuorokaudessa ja 40 tuntia viikossa.

• Tauot – esim. työntekijällä on oikeus yhteen taukoon, kun työaika on yli 4 tuntia ja kahteen kun työaika on yli 6 tuntia.

• Sairausloma – sairastuessa voit jäädä kotiin ja saat palkkaa sairauspäiviltä.

• Vuosiloma – esim. alle vuoden kestoisessa työsuhteessa vuosilomaa ansaitaan 2 päivää jokaiselta työssäolokuukaudelta.

VINKKI: Lisää tietoa työtä koskevista laeista löytyy mm. ammattiliittojen verkkosivuilta!


Myös työpaikoilla tuetaan jaksamista monella tavalla

Terveellisten elintapojen tukeminen, mm.:

•työn aikana saa pitää lounas- ja kahvitauot•työpaikalta löytyy työpaikkaruokala tai paikka omien eväiden syömiseen

• työpaikalla voi olla oma kuntosali tai uima-allas työntekijöiden käytössä

• työnantaja voi kustantaa liikunta- ja kulttuuriseteleitä, joita voi käyttää itse haluamissaan paikoissa


Työnantaja voi tukea työkykyäsi myös…

PerehdyttämälläOn tärkeää, että sinut perehdytetään hyvin – jokaisella uudella työntekijällä on oikeus saada perehdytystä työhönsä!

Kannustamalla osallistumaan koulutuksiinMonet työnantajat järjestävät koulutuksia työntekijöilleen – kannattaa osallistua ja hyödyntää työnantajan tarjoama etu!

TODISTUS

__________

Minkälaista osaamista sinä haluaisit lisää?

TODISTUS

__________

Minkälaista osaamista sinä haluaisit lisää?


Työturvallisuus

Pidäthän huolta siitä, että teet työt turvallisesti ja ohjeiden mukaan!


Työterveyshuolto

• Kaikki työntekijät ovat oikeutettuja työterveyshuoltoon

• Työterveyshuollosta saat apua terveytesi edistämiseen

• Monilla työpaikoilla työterveyshuoltoon sisältyy myös sairaudenhoito

• Työterveyshuollossa on lääkäri, hoitaja, psykologi ja fysioterapeutti

• Työterveyshuollossa käydyt keskustelutovat täysin luottamuksellisia!


Myös sinulla on vastuu omasta työkyvystäsi!

Noudatan turvallisuusohjeita

Noudatan turvallisuusohjeita

Muistan pitää ruoka- ja lepotauot

Muistan pitää ruoka- ja lepotauot

Haluan voida hyvin

Haluan voida hyvin

Haluan oppia lisää

Haluan oppia lisää

Otan rohkeasti yhteyttä

esimieheen tai työterveyshuoltoon

jos koen, että minulla on

ongelmia työssäni

Otan rohkeasti yhteyttä

esimieheen tai työterveyshuoltoon

jos koen, että minulla on

ongelmia työssäni


VAPAA-AIKA VIRKISTÄÄ


Syö oikein

Tarvitset oikeanlaista ruokaa pysyäksesi terveenä ja toimintakykyisenä

Vaihtelevaa, värikästä, vähäsuolaista, vitamiineja

Tutustu lautasmalliin:http://tiny.cc/lautasmalli


Lepää riittävästi! Kun nukun tarpeeksi…

Opin ja muistan asioita

paremmin

Opin ja muistan asioita

paremmin

Pystyn ratkaisemaan ongelmia helpomminPystyn ratkaisemaan ongelmia helpommin

Minun on helpompi keskittyä asioihin

Minun on helpompi keskittyä asioihin

Minulla on parempi vastustuskyky olen terveempi!

Minulla on parempi vastustuskyky olen terveempi!

Olen energisempiOlen energisempi

Olen luovempi, joustavampi ja rennompi

Olen luovempi, joustavampi ja rennompi


Liiku säännöllisesti

Miksi kannattaa harrastaa liikuntaa?

•jaksat paremmin työssä ja arjen toimissa•nukut paremmin•sinun on helpompi pitää paino hallinnassa•hyvä kunto suojaa sairauksilta – olet terveempi

VINKKI: Harrasta kestävyysliikuntaa vähintään 2,5 tuntia viikossa tai raskasta liikuntaa vähintään 1,5 tuntia viikossa www.ukkinstituutti.fi/liikuntapiirakka


Myös perhe ja ystävät ovat tärkeitä hyvinvoinnin kannalta

Huolehdithan, että aikaa ja energiaa jää töiden jälkeen riittävästi myös vapaa-ajan viettoon!


VINKKI: Unentarve vaihtelee eri ihmisillä, yleensä se on 6-9 tuntia


Mitä voisin harrastaa? Mistä löydän tietoa?

VINKKI: Luonnossa liikkuminen on Suomessa helppoa ja ilmaista! Metsissä liikkuminen on kaikille sallittua. Metsähallitus ylläpitää kansallispuistoja ja muita ilmaisia retkikohteita. Niistä saa tietoa: www.luontoon.fi

VINKKI: Kaupungit ja kunnat ylläpitävät erilaisia liikuntapaikkoja, kuten uimahalleja ja urheilukenttiä yms. Lisäksi kunnat järjestävät usein myös ohjattua liikuntaa. Katso lisää oman kuntasi verkkosivuilta!

VINKKI: Kansalais- ja työväenopistoista löytyy paljon harrastusmahdollisuuksia: www.ktol.fi


Muita hyödyllisiä linkkejä

Polkuja työelämään – opas maahanmuuttajillewww.pointti.eu/wp-content/uploads/2012/10/Polkuja_tyoelamaan_suomi.pdf

Tervetuloa työelämään! Työelämän ABC www.tyoelamaan.fi/fi-FI/tyoelamaoppaat

Tietoa Suomesta ja työnhausta - www.infopankki.fi

Avoimia työpaikkoja:• www.te-palvelut.fi• www.kuntarekry.fi• www.aarresaari.net


Muita hyödyllisiä linkkejä

Perustietoa Suomesta -opas www.tem.fi/ajankohtaista/julkaisut/esitteet/perustietoa_suomesta

Mitä työkyky on www.ttl.fi/fi/tyohyvinvointi/tykytoiminta/mita_on_tyokyky/Sivut/default.aspx

Tietoa työkyvystä www.alpo.fi

Suomalaisen urheilun ja liikunnan tietoportaali www.sport.fi

SLU:n Liikuntaopas maahanmuuttajille http://slu-fi.directo.fi/@Bin/153558/liikuntaopas_Kansineen.pdf


Nuorten maahanmuuttajien työkyvyn

tukeminen työuran alussa (NuMaT) -hanke

Maahanmuuttajanuorten työllistymistarinat

Career

Transcript of Maahanmuuttajanuorten työllistymistarinat