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Autor: Luis Godoy
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UNIVERSIDAD “FERMÍN TORO”
CABUDARE -ESTADO LARA
LA HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
- Antecedentes históricos -¿Porqué surge? -
Evolución Aspectos resaltantes de
los inicios Venezuela. Ventajas Repercusiones
negativas Conceptos básicos
Antecedentes históricosde la Higiene y Seguridad en el Ambiente de Trabajo
Surge el trabajo
Necesidad proveerse alimentos
Consecuencia accidentes y enfermedades
400 A.C. Hipócrates
1eras observaciones sobre enfermedades laborales
1911 Primer Congreso de Seguridad Coop.
Revolución Industrial
Uso de la máquinaTransformación radical
Procesos y ambientes de trabajo
1833 Ley sobre las fábricas
1877 Ley para resguardar toda maquinaria peligrosa
1931 Promulgación Ley Federal del Trab.
1970 Ley de S e HOcupacional
1978 Reglamento Gral de H y S en el trabajo
Indicar porque surge la Higiene y Seguridad Industrial
1- A finales del siglo XVIII
-Inexistencia de estructura industrial -Principal act. la agricultura y la cría de animales domésticos.-Poca atención a los accidentes en el trabajo
-Fábricas en expansión acelerada y significativa-Aumento de accidentes laborales de manera persistente y exorbitante.
2- A mediados del siglo XIX
3- En 1867 se inicia atención
Por medio de inspectores industriales
4- En 1913 se efectúa conferencia
NATIONAL COUNCIL FOR INDUSTRIAL SAFETY
Actualmente NATIONAL SAFETY COUNCIL
Higiene y Seguridad Industrial
Evolución
Trabajadores eran una simple "cosa"; en sus minas encontraron esqueletos fosilizados que evidencian muertes por accidentes.
Antiguo Egipto
Civilización Grecorromana
Comenzaron a preocuparse de problemas creados por el trabajo
PlatónTrató ciertas deformaciones del esqueleto, características determinadas profesiones
Se ocuparon de enfermedad producida por plomo denominada Saturdismo
Plinio el viejo, Hipócrates y Galeno
Siglos XV y XVIAparecen ya obras completas dedicadas a la higiene del trabajo
ParacelmoTrató enfermedades a los mineros llamada “El Tiro”, entre Suiza, Austria e Italia
Aparece el verdadero creador de la medicina del trabajo, el Italiano Ramazzini, incluye despistaje de enfermedades e investigacion sobre su profesión.
Siglo XVIII
Aspectos resaltantes
de los Inicios de la Higiene y Seguridad Industrial en Vzla
Tiene nacimiento con la Promulgación de la Ley de Minas en 1909, recogen los primeros aspectos legislativos sobre Seguridad e Higiene Industrial.
En Venezuela, la Seguridad Industrial
En 1928, Promulgada
1era Ley del Trabajo
Nueva Ley de Trabajo y su Reglamento
En 1936, Promulgación En 1944 se crea
El seguro social obligatorio, quedando cubierta la protección del trabajador asegurado en aspectos de enfermedad, maternidad y accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
VentajasDe la Higiene y Seguridad Industrial
Reducción de los riesgos laborales
Implementar programas de S e H lograr ambiente seguro área de trabajo
Controlar observaciones y causas de perdidas de tiempo relacionadas con interrupción del trabajo efectivo
Aumentar el tiempo disponible para producir, evitando repetición del accidente
Reducir el costo de las lesiones, incendios, daños a la propiedad, crea un mejor ambiente laboral
Repercuciones Negativas Falta de Seguridad e Higiene Industrial
Los accidentes son los indicadores inmediatos
Evidentes de las malas condiciones del lugar de trabajo
Altos costos que generaPérdidas de miembros u órganos del cuerpo
Sufrimientos físicos y morales que padece el trabajador y su flia
Muertes accidentales
Conceptos BásicosRelacionados con la H y S en los ambientes laborales
HIGIENE INDUSTRIAL: Rama de la Medicina Preventiva, que trata de los medios que deben usarse en el trabajo, tanto en su ambiente como en sus propias tareas, para evitar daños a la salud de los trabajadores.
SEGURIDAD INDUSTRIAL: Disciplina que establece normas preventivas fin de evitar Accidentes y Enfermedades Ocupacionales-Profesionales, causados diferentes tipos de agentes.
HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL : Grado ideal de compenetración del Hombre, consigo mismo y con el medio ambiente que lo rodea, su salud, integridad física y satisfacción de todas sus necesidades, estén garantizadas 100 % de probabilidad.
TRABAJO: Ocupación que realiza una persona devengando un sueldo
TRABAJADOR: Persona de cualquier género que realice un trabajo
ACCIDENTE, acontecimiento imprevisto o no que lesiona al trabajador
Conceptos BásicosRelacionados con la H y S en los ambientes laborales
INCIDENTE: suceso acaecido en el lugar de trabajo
RIESGOS: situación inminente que afecta la salud del trabajador
FACTORES DE RIESGO: caídas, quebraduras, quemaduras,otras .
PELIGRO: situación de riesgo en el lugar de trabajo
DAÑO: lesión ocasionada por accidente laboral
CONDICIÓN INSEGURA DE TRABAJO: Riesgos en el trabajo