Los ingredientes de un buen ejecutivo
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Te presentamos las competencias principales que buscan las empresas en un ejecutivo 14% Comunicación 25% Liderazgo 15% Trabajo en quipo 16% Pensamiento innovador y adaptabilidad 10% Visión de negocio 11% Optimismo 5% Resiliencia 3% Manejo de conflictos *Encuesta realizada a jefes y gerentes de RRHH. Setiembre 2014. Ingredientes buen ejecutivo de un
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Te presentamos las competencias principales que buscan las empresas en un ejecutivo
14% Comunicación
25% Liderazgo
15% Trabajo en quipo
16% Pensamiento innovador yadaptabilidad
10% Visión denegocio
11% Optimismo
5% Resiliencia
3% Manejo de conflictos
*Encuesta realizada a jefes y gerentes de RRHH. Setiembre 2014.
Ingredientesbuen ejecutivode un