Lønnsstatistikk 2013

Lønnsstatistikk 2013

NORGES FARMACEUTISKE FORENING

Foto

: Kai

Hov

den

Innhold:Om lønnsstatistikken

NFF-A Tabell 1. NFF-A – Apotekere etter eksamensårTabell 2. NFF-A – Cand.pharm. / master i farmasi uten lederansvarTabell 3. NFF-A – Cand.pharm. / master i farmasi som er bestyrerTabell 4. NFF-A – Reseptar / bachelor i farmasi som er bestyrerTabell 5. NFF-A – Reseptar / bachelor i farmasi uten lederansvarTabell 6. NFF-A – Utdanning, stilling og kjedeTabell 7. NFF-A – Kjønn, utdanning og stilling

NFF-F Tabell 8. NFF-F – Apotekere Tabell 9. NFF-F – Cand.pharm. / master i farmasi som er avdelingslederTabell 10. NFF-F – Cand.pharm. / master i farmasi med annet lederansvarTabell 11. NFF-F – Cand.pharm. / master i farmasi uten lederansvarTabell 12. NFF-F – Reseptar / bachelor i farmasi med lederstillingTabell 13. NFF-F – Reseptar / bachelor i farmasi uten lederstillingTabell 14. NFF-F – Cand.pharm. / master i farmasi uten lederstilling etter arbeidsgiverTabell 15. NFF-F – Reseptar / bachelor i farmasi uten lederstilling etter arbeidsgiver

NFF-O Tabell 16. NFF-O – Cand.pharm. / master i farmasi (ikke stipendiater)Tabell 17. NFF-O – Reseptar / bachelor i farmasiTabell 18. NFF-O – Cand.pharm. / master i farmasi med fullført doktorgrad uten lederstillingTabell 19. NFF-O – Cand.pharm. / master i farmasi uten lederstilling (ikke stipendiater)Tabell 20. NFF-O – Cand.pharm. / master i farmasi som ikke har doktorgrad uten lederstilling (ikke stipendiater)Tabell 21. NFF-O – Seksjonsledere eller tilsvarende lederstillinger (inkludert avdelingsdirektør)Tabell 22. NFF-O – Stillingsbetegnelse Tabell 23. NFF-O – Cand.pharm. / master i farmasi uten lederstilling etter arbeidsgiver (ikke stipendiater)Tabell 24. NFF-O – Reseptar / bachelor i farmasi etter arbeidsgiver

NFF-P Tabell 25. NFF-P – Cand.pharm. / master i farmasiTabell 26. NFF-P – Reseptar / bachelor i farmasiTabell 27. NFF-P – Cand.pharm. / master i farmasi etter stillingsnivåTabell 28. NFF-P – Reseptar / bachelor i farmasi etter stillingsnivåTabell 29. NFF-P – Cand.pharm. / master i farmasi etter arbeidsgiverTabell 30. NFF-P – Reseptar / bachelor i farmasi etter arbeidsgiver

Studenter Tabell 31. Studenter – Fordeling på studiestedTabell 32. Studenter – Antall arbeidstimer per uke i løpet av semesteret (utenom ferie)Tabell 33. Studenter – Arbeidsperiode om sommerenTabell 34. Studenter – Gjennomsnittlig timelønn for studenter som tar master i farmasiTabell 35. Studenter – Gjennomsnittlig timelønn for studenter som tar master i farmasi etter studiested Tabell 36. Studenter – Gjennomsnittlig timelønn for studenter som tar bachelor i farmasi

Statistikkens lønnsbegrepGjennomsnitt er aritmetisk gjennomsnitt, summen av alle verdiene delt på antall verdier.

Kvartil 1 (K1) er verdien som har 25 prosent av svarene under seg.

Medianen er den midterste verdien, altså verdien som deler svarene i to like store deler. Kvartil 2 tilsvarer medianen i tabellene.

Kvartil 3 (K3) er verdien som har 75 prosent av svarene under seg, og 25 prosent over seg.

Månedslønn er fast lønn (før skatt) inkludert eventuelt funksjons-, kompetanse- eller bestyrertillegg og/eller andre faste personlige tillegg. Dette gjelder også tillegg for fast avtalt vakttjeneste og fast tillegg for ulempe. Lønnsbegrepet omfatter ikke godtgjørelse for merarbeid/overtid, bonus, verdi av fri telefon eller liknende, arbeidsgivers andel av pensjonsinnskudd eller frivillig pensjonsinnskudd. For de som har oppgitt deltidsstillinger er lønnen omregnet til lønn i 100 % stilling.

NFF-A Seksjon for apotekansatte(private apotek)

NFF-F Seksjon for foretaksansatte (sykehusapotek, sykehus ellerandre helseforetak)

NFF-O Seksjon for offentlig ansatte (direkte ansatt i statlige etatereller kommune/fylkeskommune)

NFF-P Forum for privatansatte

Hvis det er medlemmer som ikke har fått e-post om lønnsstatistikken, ber vi om at de melder korrekt e-postadresse til sekretariatet via www.farmaceutene.no eller ved å sende e-post til [email protected].


II NORSK FARMACEUTISK TIDSSKRIFT 2/2014

Om lønnsstatistikkenLønnsstatistikkene utarbeides for å være til hjelp for det enkelte medlem når man skal vurdere sin egen lønn. Statistikken gir ingen fasit på hva som er riktig lønn, men kan gi en indikasjon på hvor lønnsnivået ligger. Den kan brukes som et hjelpemiddel sammen med vurderinger av kompetanse, stillingens innhold og andre relevante faktorer.

Lønnsstatistikken er også et hjelpemiddel for Farmaceutenes forhandlingsutvalg og tillitsvalgte i sentrale og virksomhetsvise forhandlinger, og for å kunne vurdere lønnsutviklingen i forhold til andre grupper.

Generelt om lønnsstatistikkenI lønnsstatistikken presenterer vi tabeller der informasjonen er delt opp etter seksjon (avhenger av arbeidsplass), utdanning, stilling og eksamensår. Det gis en oversikt over gjennomsnittlig lønnsnivå med tilnærmet samme inndeling som i tidligere år.

De fleste tabellene er inndelt etter eksamensårsgrupper, men for å få et riktigere bilde og for å unngå for små grupper, er det noe variasjon i hvor mange år en gruppe omfatter. Det er viktig å være oppmerksom på at gjennomsnittet for små grupper kan bli sterkt påvirket av få verdier. Det oppgis ikke tall for grupper med færre enn fem respondenter.

Tabellene viser gjennomsnittslønn, medianen og 1. og 2. kvartil. Medianen påvirkes ikke av enkelte ekstremverdier i tallmaterialet, mens kvartilene gir informasjon om spredningen i lønnsnivå. Både medianen og kvartilene gir informasjon som supplerer gjennomsnittsverdien. Det oppgis ikke kvartiler for grupper med færre enn 10 respondenter.

Lønnen for de som har deltidsstillinger er omregnet til 100 % stilling.

Praktisk gjennomføring av undersøkelsenLønnsstatistikken for Norges Farmaceutiske Forening ble innhentet gjennom en elektronisk undersøkelse som ble gjennomført oktober – november 2013. Comte Analysebyrå har vært ansvarlig for datainnsamling og bearbeiding av lønnsstatistikken. Undersøkelsen ble sendt ut til alle yrkesaktive medlemmer med registrert e-postadresse.

Svarfordeling etter seksjon

Antall svar 2013 Svarprosent 2013 Svarprosent 2012 Svarprosent 2011 Svarprosent 2010 Svarprosent 2009NFF-A 926 55 % 55 % 54 % 51 % 60 %NFF-F 292 64 % 63 % 60 % 72 % 72 %NFF-O 132 75 % 77 % 67 % 66 % 62 %NFF-P 81 56 % 68 % 52 % 53 % –Totalt 1431 59 % 61 % 61 % 60 % –


LønnsnivåLønnsstatistikken tar sikte på å vise lønnsnivå per 1.10.2013, men for noen medlemmer er det lokale tillegget gitt i 2013 ikke utbetalt på dette tidspunktet, og det oppgitte lønnsnivået kan dermed være noe lavere enn det faktiske.

Utvalget for lønnsstatistikken varierer fra år til år, og dette vil også påvirke gjennomsnittslønnen. Det er endringer i medlemsmassen, og hvem som rapporterer inn til lønnsstatistikken endrer seg. Det er vanlig at unge medlemmer kommer inn i statistikken og at eldre medlemmer går ut av statistikken, men vi ser også endringer i antall svar innenfor en del eksamensårsgrupper. Dette kan påvirke endringer i gjennomsnittslønn, for eksempel ved at de unge vanligvis har lavere gjennomsnittslønn enn de som går av med pensjon.

Gjennomsnittslønn for farmasøyter etter seksjon per 1.10.2013

NFF-A NFF-F NFF-O NFF-PCand.pharm. / master i farmasi 52 463 47 667 47 474 58 582Reseptar / bachelor i farmasi 39 473 41 304 41 790 47 030

Lønnsnivå for nyutdannedeGjennomsnittlig lønn for de som ble uteksaminert i 2013 ligger på rundt 32 158,- per måned for bachelor i farmasi (NFF-A) og på rundt 41 026,- per måned for master i farmasi.

Stillingsendringer og tid i stillingenDet er om lag 15 prosent av respondentene som oppgir at de har skiftet stilling i løpet av de siste 12 månedene. Om lag 23 prosent oppgir at de ønsker å skifte jobb (32 prosent i 2012).

Oversikt over ansettelsestid i nåværende stilling:

Tid i stillingen Prosent Under ett år 17 % 1–3 år 28 % 3–5 år 15 % 5–10 år 17 % Mer enn ti år 23 %

NORSK FARMACEUTISK TIDSSKRIFT 2/2014 III

Lønnsstatistikk NFF-A Seksjon for apotekansatte

Svarprosent: 55 % Gjennomsnittslønn cand.pharm./master 52 463Antall svar: 926 reseptar/bachelor 39 473

Statistikken omfatter farmasøyter inkludert apotekere som er ansatt i private apotek. De fleste omfattes av overenskomstene og lønnsoppgjøret mellom Virke og NFF eller mellom NMD (Vitusapotek) og NFF. Overenskomstene fastsetter minstelønnssatser og er ikke til hinder for å gi høyere lønn. Apotek 1 og Boots bruker egne lønnstabeller der det lokale tillegget er lagt til overenskomstens satser. NMD (Vitusapotek) har minstelønnssats, men ikke tabeller eller ansiennitetsopprykk.

Lønnsøkningen for farmasøyter som er omfattet av overenskomstene er et resultat av det sentrale oppgjøret mellom Virke og NFF, lokale forhandlinger på kjedenivå eller på det enkelte apotek, eventuelle ansiennitetsopprykk i tråd med overenskomsten og individuelle lønnsendringer som den enkelte farmasøyt klarer å oppnå, for eksempel gjennom jobbskifte. Det er viktig å være klar over at lønnstabellene i den sentrale overenskomsten ligger langt under det som er normalt lønnsnivå. Kjedene har sine egne, interne lønnstabeller, som inkluderer de lokalt gitte tilleggene.

Vitusapotek omfattes ikke av oppgjøret mellom Virke og NFF. Lønnstillegg for Vitusapotek forhandles mellom de hovedtillitsvalgte og ledelsen i NMD.

Apotekere er normalt ikke omfattet av overenskomstenes bestemmelser om lønn og arbeidstid, og har vanligvis ikke krav på ulempetillegg eller andre tillegg. De fleste apotekere har inngått en arbeidsavtale som gjør at de ikke har krav på overtidsgodtgjørelse.

Tabell 1. NFF-A – Apotekere etter eksamensår Eksamensår Gj.snitt K1 Median/K2 K3 Antallfør 1981 70 465 68 000 70 244 72 360 141981 til 1990 68 871 65 765 70 155 72 574 201991 til 2000 68 467 65 442 69 450 70 950 302001 til 2003 64 618 62 464 64 500 68 000 272004 til 2006 62 554 56 857 62 600 67 200 202007 til 2009 58 781 55 000 59 750 62 392 382010 til 2013 56 995 53 992 56 667 58 333 17Total 63 953 58 333 64 438 69 500 16675 prosent har fått bonus (127 personer), gj.snittlig bonusstørrelse er 34 171 NOK, median 80 000

Tabell 2. NFF-A – Cand.pharm / master i farmasi uten lederansvar Eksamensår Gj.snitt K1 Median/K2 K3 Antallfør 1981 45 447 39 658 45 000 51 084 351981 til 1993 48 368 45 257 47 500 50 000 271994 til 2000 46 211 40 625 48 750 51 087 212001 til 2003 43 574 42 000 92004 til 2006 44 243 39 000 42 900 45 800 312007 til 2009 41 765 39 833 41 708 45 257 342010 til 2013 38 588 37 000 38 629 40 367 53Total 43 314 38 993 41 667 47 000 210

Tabell 3. NFF-A – Cand.pharm / master i farmasi som er bestyrer Eksamensår Gj.snitt K1 Median/K2 K3 AntallTotal 53 199 50 000 51 667 56 000 19

Tabell 4. NFF-A – Reseptar / bachelor i farmasi som er bestyrer Eksamensår Gj.snitt K1 Median/K2 K3 Antallfør 1981 49 899 – 48 500 – 91981 til 1990 48 523 47 234 48 649 49 775 121991 til 2000 47 667 46 425 47 597 50 926 122001 til 2013 48 930 45 603 47 350 54 000 19Total 48 712 46 865 47 937 51 350 52


IV NORSK FARMACEUTISK TIDSSKRIFT 2/2014

Tabell 5. NFF-A – Reseptar / bachelor i farmasi uten lederansvar Eksamensår Gj.snitt K1 Median/K2 K3 AntallFør 1971 42 697 38 790 42 770 45 894 121971 til 1975 40 304 38 789 40 003 41 612 361976 til 1980 42 275 39 783 41 281 43 755 491981 til 1982 41 313 39 800 41 270 42 902 181983 til 1984 42 061 39 414 41 158 43 773 101985 til 1986 41 828 40 000 41 215 42 888 221987 til 1988 40 210 37 967 40 584 43 338 111989 til 1990 39 717 36 807 39 600 42 269 131991 til 1992 40 482 37 778 40 274 44 000 181993 til 1994 41 324 39 167 40 253 41 552 141995 til 1996 39 836 36 316 38 146 45 634 121997 til 1998 37 983 34 432 38 807 42 585 191999 til 2000 41 949 36 276 38 153 42 950 122001 til 2002 40 304 36 807 40 000 41 745 212003 til 2004 39 640 36 000 40 000 43 246 292005 til 2006 35 524 33 340 36 667 38 000 332007 til 2008 34 834 31 000 34 092 37 551 382009 til 2010 35 348 33 000 35 000 38 000 372011 til 2013 33 795 30 800 34 107 36 807 71Total 38 500 35 072 38 593 41 667 475

Tabell 6. NFF-A – Utdanning, stilling og kjedeUtdanning Lederstilling Kjede Gj.snitt Median/K2 AntallReseptar / bachelor i farmasi Bestyrer Apotek 1 47 859 47 404 21

Boots/Alliance apotek 48 934 47 426 14Vitusapotek 49 470 50 050 16Total 48 712 47 937 52

Nei Apotek 1 37 424 37 551 209Boots/Alliance apotek 39 469 38 889 101Ditt Apotek/Annet 40 007 40 000 25Vitusapotek 39 138 39 122 140Total 38 500 38 593 475

Total Apotek 1 38 377 38 807 230Boots/Alliance apotek 40 621 40 000 115Ditt Apotek/Annet 40 125 39 750 28Vitusapotek 40 197 40 039 156Total 39 473 39 307 531

Cand.pharm. / master i farmasi Apoteker Apotek 1 63 026 62 482 62Boots/Alliance apotek 66 149 65 442 47Ditt Apotek/Annet 62 489 63 750 15Vitusapotek 63 389 65 000 42Total 63 953 64 438 166

Bestyrer Apotek 1 50 310 50 000 5Boots/Alliance apotek 55 820 55 900 6Vitusapotek 50 617 51 600 7Total 53 199 51 667 19

Nei Apotek 1 42 817 42 508 100Boots/Alliance apotek 43 682 41 587 44Ditt Apotek/Annet 46 189 42 500 21Vitusapotek 42 714 41 416 45Total 43 314 41 667 210

Total Apotek 1 50 544 48 374 167Boots/Alliance apotek 55 319 56 667 97Ditt Apotek/Annet 52 981 51 600 36Vitusapotek 52 540 52 400 94Total 52 463 51 200 395


NORSK FARMACEUTISK TIDSSKRIFT 2/2014 V

Tabell 7. NFF-A – Kjønn, utdanning og stilling Kjønn Utdanning Lederstilling Gj.snitt Median/K2 AntallKvinne Reseptar / bachelor i farmasi Nei 38 539 38 670 451

Bestyrer 48 469 47 727 49Total 39 476 39 323 504

Cand.pharm. / master i farmasi Nei 43 586 42 308 176Apoteker 63 474 63 750 113Bestyrer 51 291 51 300 13Total 51 359 49 949 302

Mann Reseptar / bachelor i farmasi Nei 37 759 37 535 24Bestyrer – – 3Total 39 418 38 813 27

Cand.pharm. / master i farmasi Nei 41 903 40 000 34Apoteker 64 976 66 113 53Bestyrer 57 333 54 667 6Total 56 047 58 000 93

Lønnsstatistikk NFF-FSeksjon for foretaksansatte


Medlemmene i NFF-F er ansatt i sykehusapotekene og andre helseforetak (inkl. RELIS). Lønnsoppgjørene for dette området foregår i lokale forhandlinger der de hovedtillitsvalgte og arbeidsgivers representanter forhandler om hvor stor lønnsøkningen skal bli og hvordan den skal fordeles. Der hvor NFF ikke har nok medlemmer til å danne egen gruppe, bør det være en SAN-gruppe som forhandler. I tillegg kan enkelt-medlemmer forhandle seg til høyere lønn, for eksempel gjennom jobbskifte.

Tabell 8. NFF-F – Apotekere Eksamensår Gj.snitt K1 Median/K2 K3 Antall

64 933 – 65 025 – 8

Tabell 9. NFF-F – Cand.pharm. / master i farmasi som er avdelingsleder Eksamensår Gj.snitt K1 Median/K2 K3 Antallfør 1991 60 342 – 59 314 – 81991 til 2000 52 873 – 52 150 – 92001 til 2013 – – – – 4Total 55 078 50 208 52 600 58 800 21

Tabell 10. NFF-F – Cand.pharm. / master i farmasi med annet lederansvar Eksamensår Gj.snitt K1 Median/K2 K3 Antallfør 1991 54 975 – 53 335 – 71991 til 2000 – – – – 22001 til 2013 48 201 45 800 48 236 52 500 10Total 51 461 46 500 51 400 53 411 19


VI NORSK FARMACEUTISK TIDSSKRIFT 2/2014

Tabell 11. NFF-F – Cand.pharm. / master i farmasi uten lederansvar

Eksamensår Gj.snitt K1 Median/K2 K3 Antallfør 1991 53 959 49 208 51 598 58 692 301991 til 2000 48 309 46 265 48 069 50 800 402001 til 2003 47 875 45 700 48 000 50 000 192004 til 2006 45 277 43 042 44 557 46 929 322007 til 2009 41 411 39 845 41 204 42 667 322010 til 2013 38 551 36 125 38 232 39 562 36Total 45 622 40 800 45 700 49 208 189

Tabell 12. NFF-F – Reseptar / bachelor i farmasi med lederstilling Eksamensår Gj.snitt K1 Median/K2 K3 Antall

44 727 – 43 570 – 9

Tabell 13. NFF-F – Reseptar / bachelor i farmasi uten lederstilling Eksamensår Gj.snitt K1 Median/K2 K3 Antallfør 1991 44 436 41 417 42 965 45 630 151991 til 2000 42 312 – 42 425 – 62001 til 2013 36 647 33 387 35 917 39 284 18Total 40 514 36 000 41 416 43 750 39

Tabell 14. NFF-F – Cand.pharm. / master i farmasi uten lederstilling etter arbeidsgiver Foretak Gj.snitt K1 Median/K2 K3 AntallAnnet helseforetak 45 881 41 479 46 242 49 918 32Sjukehusapoteka Vest HF 45 299 41 600 44 708 47 496 32Sykehusapotek Nord HF 44 837 41 391 44 750 48 400 14Sykehusapotekene HF 45 592 40 459 44 557 49 354 92Sykehusapotekene i Midt-Norge HF 46 458 43 500 46 490 50 528 19

Tabell 15. NFF-F – Reseptar / bachelor i farmasi uten lederstilling etter arbeidsgiver Foretak Gj.snitt K1 Median/K2 K3 AntallAnnet helseforetak 37 209 – 36 072 – 5Sjukehusapoteka Vest HF 43 708 – 40 800 – 3Sykehusapotek Nord HF 41 416 – 41 416 – 2Sykehusapotekene HF 42 589 40 417 42 965 45 000 17Sykehusapotekene i Midt-Norge HF 38 004 33 694 38 925 42 425 12Total 41 304 37 099 41 555 44 431 48


NORSK FARMACEUTISK TIDSSKRIFT 2/2014 VII

VIII NORSK FARMACEUTISK TIDSSKRIFT 2/2014

Lønnsstatistikk for NFF-OSeksjon for offentlig ansatte


NFF-O omfatter ansatte i departementene og andre statlige etater og kommune/fylkeskommune. I offentlig sektor er det et omfattende lønnssystem med tabeller, lønnsspenn og lønnsrammer, samt direkte avtalt lønn. Alle arbeidstakere i staten er plassert inn på et lønnstrinn. For at man skal kunne trekke sammenlikninger med de andre seksjonenes lønnsstatistikker, brukes månedslønn i statistikken. Lønnsforhandlingene i offentlig sektor foregår primært gjennom sentrale forhandlinger, der det også kan settes av midler til sentrale justeringsforhandlinger og lokale forhandlinger. I 2010 inngikk NFF en samarbeidsavtale med Akademikerne innenfor offentlig sektor.

Tabell 16. NFF-O – Cand.pharm. / master i farmasi (ikke stipendiater) Eksamensår Gj.snitt K1 Median/K2 K3 Antallfør 1981 59 927 – 57 538 – 81981 til 1993 51 548 45 700 48 208 56 222 231994 til 2000 49 060 43 608 45 850 53 871 202001 til 2003 45 870 43 716 44 033 48 200 132004 til 2006 45 267 43 180 44 867 47 500 172007 til 2013 39 861 – 38 300 – 8Total 48 662 43 633 46 525 52 234 89

Tabell 17. NFF-O – Reseptar / bachelor i farmasiEksamensår Gj.snitt K1 Median/K2 K3 Antallfør 1991 42 384 38 875 41 788 44 531 241991 til 2013 40 204 – 39 390 – 9Total 41 790 38 750 40 858 44 062 33

Tabell 18. NFF-O – Cand.pharm. / master i farmasi med fullført doktorgrad uten lederstilling Eksamensår Gj.snitt K1 Median/K2 K3 Antallfør 1991 52 719 – 52 237 – 61991 til 2013 47 278 44 000 47 392 49 200 15Total 48 832 46 525 48 208 52 233 21

Tabell 19. NFF-O – Cand.pharm. / master i farmasi uten lederstilling (ikke stipendiater)Eksamensår Gj.snitt K1 Median/K2 K3 Antallfør 1981 58 819 – 55 175 – 51981 til 1993 48 801 45 700 47 338 52 241 181994 til 2000 48 114 43 608 45 850 52 517 202001 til 2003 45 363 42 366 44 033 48 200 112004 til 2006 44 697 42 500 44 450 47 500 182007 til 2013 37 560 35 066 36 550 38 300 16Total 45 901 40 875 45 279 50 238 88


NORSK FARMACEUTISK TIDSSKRIFT 2/2014 IX

Tabell 20. NFF-O – Cand.pharm. / master i farmasi som ikke har doktorgrad, uten lederstilling (ikke stipendiater)

Eksamensår Gj.snitt K1 Median/K2 K3 Antallfør 1981 58 819 – 55 175 – 51981 til 1993 48 801 45 700 47 338 52 241 181994 til 2000 47 916 43 183 45 700 53 158 192001 til 2003 45 363 42 366 44 033 48 200 112004 til 2006 45 267 43 180 44 867 47 500 172007 til 2013 39 861 – 38 300 – 8Total 47 056 43 180 45 700 51 300 78

Tabell 21. NFF-O – Seksjonsledere eller tilsvarende lederstillinger (inkludert avdelingsdirektør)Eksamensår Gj.snitt K1 Median/K2 K3 AntallTotal 60 193 52 691 60 800 70 863 12

Tabell 22. NFF-O – StillingsbetegnelseStillingsbetegnelse Gj.snitt Median/K2 AntallIkke oppgitt 47 899 44 892 19 1008 Høgskolelektor 45 259 44 447 6 1011 Førsteamanuensis 48 216 47 850 8 1013 Professor – – 2 1017 Stipendiat 37 215 36 000 9 1060 Avdelingsdirektør – – 3 1087 Overingeniør – – 1 1108 Forsker 39 351 37 500 7 1109 Forsker – – 1 1211 Seksjonssjef – – 4 1364 Seniorrådgiver 48 921 45 700 36 1377 Farmasøyt 44 051 43 889 10 1378 Stipendiat – – 1 1408 Førstekonsulent – – 1 1434 Rådgiver 41 405 40 858 24 Total 46 053 44 114 132

Tabell 23. NFF-O – Cand.pharm. / master i farmasi uten lederstilling etter arbeidsgiver (ikke stipendiater)Arbeidssted Gj.snitt K1 Median/K2 K3 AntallHelfo 42 984 – 42 366 – 6Helsedirektoratet 48 440 43 183 44 867 46 525 13Høgskole 48 787 – 51 414 – 5Kommune/Fylkeskommune 46 780 – 47 192 – 6Legemiddelverket/Kunnskapssenteret/HOD 47 096 43 633 45 700 52 234 30Universitet/Vetlis 42 831 36 117 44 017 48 204 24Annet – – – – 4

Tabell 24. NFF-O – Reseptar / bachelor i farmasi etter arbeidsgiver Arbeidssted Gj.snitt K1 Median/K2 K3 AntallHelfo 40 622 38 750 40 858 42 366 13Helsedirektoratet – – – – 2Høgskole – – – – 3Kommune/Fylkeskommune 42 443 – 40 008 – 7Legemiddelverket/Kunnskapssenteret/HOD 38 421 – 38 433 – 6Annet – – – – 2Total 41 790 38 750 40 858 44 062 33


Lønnsstatistikk for NFF-P Seksjon for privatansatte


Privat sektor utenom apotek omfatter høyst ulike virksomheter. NFF har ingen tariffavtaler innenfor dette området. Medlemmene er hovedsakelig ansatt hos apotekkjedene/grossistene, i en organisasjon eller i et legemiddelfirma. Lønnsdannelsen er primært basert på individuelle avtaler.

Tabell 25. NFF-P – Cand.pharm. / master i farmasiEksamensår Gj.snitt K1 Median/K2 K3 Antallfør 1991 69 263 54 167 62 713 74 708 141991 til 2001 63 916 56 770 62 454 70 833 202001 til 2013 46 935 41 184 44 750 49 500 22Total 58 582 46 371 56 256 68 022 56

Tabell 26. NFF-P – Reseptar / bachelor i farmasi Eksamensår Gj.snitt K1 Median/K2 K3 Antallfør 1991 57 018 – 55 867 – 91991 til 2001 51 100 – 46 594 – 52001 til 2013 37 009 35 180 36 735 38 500 11Total 47 030 37 000 42 000 55 867 25

Tabell 27. NFF-P – Cand.pharm. /master i farmasi etter stillingsnivå Stillingsnivå Gj.snitt K1 Median/K2 K3 AntallDirektør, daglig leder, avdelingsdirektør eller liknende 71 012 – 60 531 – 9Mellomleder, særlig selvstendig stilling eller liknende 60 399 51 528 62 454 71 934 22Rådgiver, forsker, konsulent eller liknende 52 507 44 500 49 500 58 000 25Total 58 582 46 371 56 256 68 022 56

Tabell 28. NFF-P – Reseptar / bachelor i farmasi etter stillingsnivå Stillingsnivå Gj.snitt K1 Median/K2 K3 AntallDirektør, daglig leder, avdelingsdirektør eller liknende – – – – 1Mellomleder, særlig selvstendig stilling eller liknende 48 869 36 118 39 463 58 250 12Rådgiver, forsker, konsulent eller liknende 43 476 38 875 42 500 46 297 12Total 47 030 37 000 42 000 55 867 25

Tabell 29. NFF-P – Cand.pharm. / master i farmasi etter arbeidsgiver Arbeidsgiver Gj.snitt K1 Median/K2 K3 AntallApotekkjede/grossist 54 531 45 833 57 499 61 280 18Legemiddelfirma 63 222 46 909 60 353 73 000 23Organisasjon – – – – 4Annet 55 356 40 000 50 133 71 934 11Total 58 582 46 371 56 256 68 022 56

Tabell 30. NFF-P – Reseptar / bachelor i farmasi etter arbeidsgiver Arbeidsgiver Gj.snitt K1 Median/K2 K3 AntallApotekkjede/grossist 40 185 36 235 37 750 41 925 10Legemiddelfirma 48 881 – 46 594 – 5Organisasjon – – – – 3Annet 54 835 – 50 250 – 7Total 47 030 37 000 42 000 55 867 25


X NORSK FARMACEUTISK TIDSSKRIFT 2/2014

Lønnsundersøkelse for studenterUndersøkelsen ble sendt ut til 181 studentmedlemmer i desember 2013, og det var totalt 71 studenter som svarte på undersøkelsen. Av de som svarte er 80 % kvinner og 20 % menn. 73 % av studentene er født mellom 1985 og 1993. 38 % av de som svarte avslutter utdan-ningen sin i 2014, mens henholdsvis 32 % og 20 % er ferdig i 2015 og 2016.

Tabell 31. Studenter – Fordeling på studiestedStudiested Antall %Master ved Universitetet i Oslo 21 29,6 %Master ved Universitetet i Bergen 11 15,5 %Master ved UiT Norges arktiske universitet 20 28,2 %Bachelor ved Høgskolen i Oslo 4 5,6 %Bachelor ved Høgskolen i Nord-Trøndelag 8 11,3 %Annet sted 7 9,9 %

Tabell 32. Studenter – Antall arbeidstimer per uke i løpet av semesteret (utenom ferie)Gj.snitt antall timer i uken Antall %0–5 timer i uken 12 20,7 %6–10 timer i uken 18 31,0 %11–15 timer i uken 14 24,1 %16–20 timer i uken 4 6,9 %21–25 timer i uken 5 8,6 %26–30 timer i uken 4 6,9 %31–35 timer i uken 0 0,0 %36–40 timer i uken 1 1,7 %

Tabell 33. Studenter – Arbeidsperiode om sommerenAntall uker Antall %8 uker eller mer 20 28,6 %7–8 uker 16 22,9 %6–7 uker 12 17,1 %4–5 uker 14 20,0 %2–3 uker 5 7,1 %mindre enn 2 uker 3 4,3 %

Tabell 34. Studenter – Gjennomsnittlig timelønn for studenter som tar master i farmasiEksamensår Antall Gj.snitt timelønn i kr Variasjon fra: Variasjon til:2014 19 206 140 2282015 15 176 139 2142016 12 156 145 1652017 3 - - -2018 2 - - -Totalt 51 180 139 228

Tabell 35. Studenter – Gjennomsnittlig timelønn for studenter som tar master i farmasi etter studiested Studiested Eksamensår Antall Gj.snitt timelønn i krMaster ved UiO 2014 4 205

2015 5 1902016 8 156

Master ved UiB 2014 5 217Master ved UiT 2014 8 208

2015 9 170For de andre årskullene er det for få svar til å dele opp tallene.

Tabell 36. Studenter – Gjennomsnittlig timelønn for studenter som tar bachelor i farmasiEksamensår Antall Gj.snitt timelønn i kr Variasjon fra: Variasjon til:2014 6 161 145 1782015 8 164 135 200Totalt 16 163 135 200


Fakta:

• 41 % av respondentene har ekspedisjonsrett.

• 7 % av studentene som har svart mottar støtte fra arbeidsgiver for å ta nåværende utdanning.

• 73 % svarer at de jobber mesteparten av året, 17 % at de jobber om sommeren og i andre ferier, 7 % at de bare jobber om sommeren, mens 3 % oppgir at de ikke jobber ved siden av studiet.

• 48 % oppgir at de har fast avtale om å jobbe, 27 % tilkalles ved behov og 29 % avtaler jobbing for en bestemt periode.

• 94 % oppgir at jobben er relevant i forhold til studiet, mens 6 % har en jobb som ikke er relevant.

• 17 % jobber på flere arbeidsplasser.

• Av de som har relevante jobber er 94 % ansatt i private apotek (Apotek 1 (45 %), Boots (30 %), Vitusapotek (31 %)), 10 % i sykehusapotek og 4 % angir at de har en annen arbeidsplass. (Flere studenter jobber flere plasser.)

• 16 % av de som har svart har avtale om jobb for når de har avsluttet studiet.

NORSK FARMACEUTISK TIDSSKRIFT 2/2014 XI

w

Riktige legemidler. Bedre helse

– god samfunnsøkonomi.

Farmaceutene (Norges Farmaceutiske Forening) er profesjonsforeningen for farmasøyter i Norge.

Farmaceutene – en helsepolitisk aktør.

E-post: [email protected] 35, 0157 OsloTelefon: 21 02 33 54Telefaks: 21 02 33 50

www.farmaceutene.nowww.farmatid.no

Utgitt: Februar 2014


XII NORSK FARMACEUTISK TIDSSKRIFT 2/2014

Lønnsstatistikk 2013

Documents

Transcript of Lønnsstatistikk 2013