Livro de apresentação do projeto SouEco

1Finnet “Sou Eco”

sou eco

2 Finnet “Sou Eco”


SOMOS ECO

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Índice

1. Mensagem ndo Conselho 5. Comunidade

6. Meio Ambiente

7. Metas e Objetivos

8. Essa é a nossa realidade

2. Visão de Sustentabilidade

3. SOU ECO

4. Público Interno

Ações promovidas pelo Projeto SOU ECO

Promovendo a participação de todos

Consumo consciente

Instituições

CDP - FINNET

Neutralização

Família FINNET

Qualidade de vida e Integração entre os colaboradores

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28

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““

Se refletirmos e olharmos ao nosso redor, veremos injustiças, sofrimentos e preconceitos. Valores míopes que afetam a tudo e a todos. Isto pode ter fim. Depende de todos. E deve começar por cada um de nós.

Dar atenção aos mais experientes, retribuir tudo que nos deram e transmitiram. Contemplar as cri-anças com bons exemplos e lições de amor. Viver a vida. Revolucionar a forma de fazer as coisas.

Nós, da FINNET, convidamos a todos para participar de uma forma diferente de fazer negócios, de se relacionar, de trabalhar. Valorizar cada pessoa, cada colaborador, cada fornecedor, cada cliente, enfim, valorizar o indivíduo. Procurar a lição de vida que cada encontro proporciona. O que podemos fazer para melhorar e mudar o mundo.

Entender e aceitar que muitas coisas não dependem só de conhecimento, de poder, de dinheiro, de tempo e que dependemos de algo maior. Encontramos com nós mesmos e com aqueles que amamos. Perceber o que é importante na vida, colocar nosso trabalho nisso e assim conseguir que todos os dias sejam sublimes, de realização, de paz e de amor.

Nossas ações terão alcance infinito e poderão alimentar as próximas gerações e este será o nosso grande legado neste pequeno planeta que é a nossa moradia nesta existência.

Mensagem do Conselho

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Visão de Sustentabilidade

““

A FINNET é uma empresa prestadora de serviços que visa soluções através da integração de

dados, arquivos e processos. Consciente de seu papel na sociedade, desde 2006 faz parte

da política organizacional a prática de iniciativas sócio-ambientais.

A estratégia de sustentabilidade da empresa visa agregar valor sustentável através de diversas

ações como: reciclagem de lixo, redução do consumo de energia e papel e o comprometimen-

to com o trabalho voluntário dos colaboradores, familiares, fornecedores, clientes e parceiros,

enfim a comunidade.

No dia a dia corporativo, a FINNET busca conscientizar cada colaborador sobre o conceito sus-

tentável da organização, isto é, a importância do consumo consciente dos recursos naturais e

o quanto nossas ações podem refletir no futuro tanto do planeta como daqueles que amamos.

Verio. Namendam enis int quiberit hiti

bernam, officiis adis ut offic torrum hil-

luptum fugitas ea doluptat offici vid unto

te doluptat magnamus consed event

que sincipsae consequodi tem qui

imus et, quiamus nis atur as aspid et

atumquasimus quis explaborior rerro in

niendae sandis sint qui

02


PlanteAdiorempor re non re conseque ipiet eum ut omnita

conseque sim esenis nust, aut plaborem est, odis restint

Nam sanisi cum ad eniet mosaped mo dolupta quunt

ptatum, sequid qui qui dit idist optatur, sinimus

sou eco


SOU ECOO Projeto SOU ECO tem como objetivo fortalecer, incentivar e inovar as ações voltadas aos projetos sócios ambientais. Através deste projeto a FINNET busca desenvolver ações que envolvam o trabalho ambiental e social junto com a comunidade, levando consciência e novas atitudes sustentáveis. Enfim, ações realizadas de coração acabam tendo naturalmente em sua essência a sustentabilidade em todas as suas dimensões.

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Dia das Crianças solidário: Arrecadação de brinque-

dos e entrega nas instituições.

Páscoa Solidária: Cada colaborador adota uma cri-

ança e é responsável pela compra do ovo de páscoa.

No dia da ação alguns colaboradores vão às instituições

para fazer a entrega dos ovos às crianças.

Festa Junina Solidária: Montagem de uma festa juni-

na nas instituições a qual levamos comidas típicas, dec-

oração, músicas e roupas para que as crianças possam

ter um verdadeiro arraial.

Campanha Solidária: Identificamos as principais ne-

cessidades das instituições e realizamos arrecadação

de alimentos, roupas, dentre outros para envio.

Sábado do bem: Este dia é destinado à realização de

melhorias nas instituições como manutenção, horta, jar-

dinagem e montagem de áreas recreativas. Este sába-

do também é direcionado a consciência ambiental no

qual realizamos o plantio de árvores.

Laboratório de Informática: Com equipamentos

revisados e monitorados, fazemos a montagem de

laboratórios de informática nas instituições para levar

inclusão digital.

Plantio de árvores: Com o objetivo de neutralizar nos-

sas emissões de carbono e levar a consciência ambi-

ental para nossos colaboradores, realizamos o plantio

de árvores em parceria com diversas prefeituras e in-

stituições.

Natal Solidário: Cada colaborador adota uma criança

para que possamos levar um presente de Natal. Nor-

malmente a entrega é realizada por nossos colabora-

dores e um deles faz vai fantasiado de Papai Noel para

resgatarmos a magia do mundo infantil.

Cartão de Natal: No final de cada ano, realizamos

uma parceria com nossos fornecedores e seleciona-

mos alguns desenhos feitos pelos filhos (as) dos co-

laboradores para confecção do cartão de Natal que é

enviado aos nossos clientes, fornecedores e parceiros.

Além disso, neste cartão fazemos a divulgação do Pro-

jeto Sou ECO e das instituições.

Ações promovidas pelo Projeto SOU ECO:

Sou Eco03


““

Nossas ações buscam levar

alegria e melhores condições

para as instituições. Todo

este ciclo é realizado com a

ajuda do trabalho voluntário,

dedicação e comprometi-

mento daqueles que fazem o

Projeto Sou ECO acontecer e

se fortalecer cada vez mais.

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A área de Recursos Humanos da FINNET tem como objetivo proporcionar condições físicas,

técnicas e emocionais para que os profissionais envolvidos na organização possam realizar

com excelência sua função. Tais condições permitem recrutar e reter colaboradores qualificados

e que possuam valores alinhados aos da organização, possibilitando assim que cada líder e

demais membros da equipe construam um ambiente de trabalho saudável e motivador.

Toda a trajetória da FINNET tem como base a visão, missão e valores declarados. Em 2011

foi realizada uma pesquisa de clima organizacional para identificar o que torna a FINNET um

excelente lugar para se trabalhar e o que poderia ser melhorado.

A pesquisa “Você é a voz da FINNET”, desenvolvida juntamente com o instituto Great Place To

Work, busca envolver nosso time em um ambiente saudável com respeito e confiança em torno

das dimensões de credibilidade, respeito, imparcialidade, orgulho e camaradagem

Para tanto, buscamos um ambiente de trabalho amistoso e descontraído que contribui para a

hospitalidade aos recém chegados. Nossos colaboradores têm orgulho do nome que a FINNET

tem no mercado e da preocupação que a empresa demonstra com a sustentabilidade e com

a comunidade e acreditam na idoneidade e honestidade da liderança.

Público Interno

““








niendae sandis sint qui sandita cus sim

fuga. Namusda voluptur?

Musapisquam nis accaest, cum am

inimus, optiur? Qui con porporat.

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Família FINNET


FuncionariosAdiorempor re non re conseque ipiet eum ut omnita con-

seque sim esenis nust, aut plaborem est, odis restint. Nam

sanisi cum ad eniet mosaped mo dolupta quunt. Uptatum,

sequid qui qui dit idist optatur, sinimus.

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“A filosofia da empresa, a constante conscientização social, as pessoas que desejam exercer um bom trabalho, o respeito que em pouco tempo consegui e a importância que meu trabalho vem exercendo na empresa.”

“O sucesso que a empresa obtém no mercado através do seu metiê, o que agrega valor ao co-laborador FINNET. A empresa é forte em seu segmento, isto traz segurança e com ela a garantia de que a empresa irá perpetuar.”

“... a preocupação com o bem estar do funcionário, com o meio ambiente, trabalhos sociais e amizade entre os funcionários.”

“... ela faz muito mais ações... Já foram plantar árvore debaixo de chuva.”

“A confiança que a empresa dá para a evolução profissional, apostando nas pessoas para que cresçam junto com a empresa. Os valores que a empresa prega.”

“Os valores, as pessoas, as oportunidades de crescimento e a vontade... de fazer da FINNET uma grande empresa para se trabalhar.”

“A preocupação da empresa em fazer um ambiente amistoso, a transparência dos gestores e a liberdade colocada para seus colaboradores expressarem suas idéias...

Fonte: Caderno de comentários pesquisa “Você é a voz da FINNET” desenvolvida pelo GPTW.

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““













Espiral: Através do Espiral realizamos a comunicação de projetos e resultados, buscamos a

integração e promovemos dinâmicas que incentivam nossos colaboradores ao espírito de dedi-

cação, superação, motivação e trabalho em equipe.

Festa Junina: Com o objetivo de promover um ambiente descontraído os colaboradores par-

ticiparam do primeiro arraial da FINNET. Havia música, comidas típicas e neste dia nosso time

estava trajado de acordo com a ocasião.

Sala de Descompressão: Feita e reservada especialmente para os colaboradores, a sala de

descompressão é confortável, totalmente informal, que possui pufes, almofadas, vídeo game e

quick massage. Através deste espaço transmitimos diversão, tranqüilidade e relaxamento para

aqueles que querem aproveitar os momentos de descansos no dia a dia corporativo.

Maratona: A fim de levar qualidade de vida e equilíbrio para nossos colaboradores, formamos

várias equipes que participaram da 19º Maratona do Pão de Açúcar. Com esta atividade nosso

time foi incentivado a prática de esporte junto com seus familiares e amigos.

Portanto, nossa estratégia envolve a busca de pessoas que possam fazer parte de um time,

conhecer e acreditar nos valores da organização, crescer profissionalmente de forma ética e

inovadora e sentir-se feliz e realizado. Formando assim equipes voltadas para o apoio, a comu-

nicação, o reconhecimento e a confiança entre os líderes, liderados e a organização.

Qualidade de vida e Integração entre os colaboradores:

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Comunidade

““












05A responsabilidade social é uma das grandes preocupações da empresa FINNET e de seus

colaboradores. Inicialmente realizamos um mapeamento de entidades e de suas necessidades.

Identificada a instituição ao longo do ano são desenvolvidas atividades que vão desde doações,

mutirão de limpeza, organização, laboratórios de informática e outras necessidades que possam

prover uma continuidade em benefício a esta instituição. Além disso, contribuímos mensalmente

com recursos para estas instituições com o intuito de destinar o bem-estar daqueles que de-

pendem destas doações.

Para todos os eventos realizados em prol dos projetos sociais convidamos os colaboradores,

familiares e amigos. As datas dos eventos são divulgadas antecipadamente no calendário oficial

em janeiro para que os colaboradores possam se organizar.

As doações fazem parte do projeto e durante o mês do evento arrecadamos itens de maior

necessidade trazidos pelos próprios colaboradores, amigos e familiares.

Antes do evento enviamos o convite e o cronograma para todos. Cada um fica responsável por

uma atividade. Estes eventos sociais envolvem um percentual significativo de colaboradores

que fazem questão da participação no projeto.

Ao final fazemos uma reflexão sobre o que realizamos e o que ainda podemos fazer. Em cada

evento procuramos deixar uma mensagem e agradecer com um elemento ou objeto simbólico

aqueles que fizeram o Projeto Sou Eco acontecer.

Promovendo a participação de todos


Sociedade VerdeAdiorempor re non re conseque ipiet eum ut omnita conseque sim

esenis nust, aut plaborem est, odis restint. Nam sanisi cum ad

eniet mosaped mo dolupta quunt. Uptatum, sequid qui qui dit idist

optatur, sinimus.

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05

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Anoscar:

A ANOSCAR – Associação Comunitária Nossa Senhora do Carmo, localizada em Osasco, é

uma entidade sem fins lucrativos que atua na área da Saúde e Promoção Social interferindo

positivamente na comunidade, favorecendo o processo de melhoria de qualidade de vida.

C.A.S.A.

O Centro de Apoio e Solidariedade a AIDS, localizado em Carapicuíba, é uma entidade civil para

fins não econômico, políticos ou religiosos e tem por finalidade acolher e prestar cuidados a

adultos e crianças portadores de HIV/AIDS. O C.A.S.A. também assiste famílias vitimas da AIDS

em seus domicílios entregando mensalmente cestas básicas, roupas e medicamentos.

Maria Maia

A Casa da Criança Excepcional Maria Maia é uma instituição, localizada em Carapicuíba, par-

ticular, sem fins lucrativos mantida somente por doações de pessoas físicas e jurídicas. A Casa

Maria Maia tem como missão assistir e acolher de forma gratuita crianças carentes e órfãs com

paralisia cerebral grave, de ambos os sexos, sem distinção e oferecer uma vida mais digna e

melhor a cada dia, dentro das dificuldades e potencialidades de cada um.

Vila Acalanto

A Associação Cristã de Casais, localizada em São Paulo, é uma pessoa jurídica de direito

privado, de caráter beneficente e filantrópico, sem fins lucrativos ou econômicos. É uma enti-

dade de acolhimento institucional de crianças e adolescentes responsável pelo planejamento

e execução de programas de proteção sócio-educativos, sem preconceitos de origem, raça,

sexo, cor, idade e qualquer outra forma de discriminação.

Instituições:


Bandeira Científica

A Bandeira Científica é um projeto de extensão da Universidade de São Paulo, que visa promover saúde

básica e sustentabilidade em municípios carentes brasileiros, sendo a Finnet Brasil uma das empresas

que apóiam o projeto.

O ponto alto da Bandeira Científica é a realização de uma expedição à cidade atendida, sendo escol-

hida uma cidade diferente a cada ano. Esta expedição, totalmente organizada por alunos, envolve a

realização de atividades como atendimento médico, palestras e oficinas, análises técnicas, entre outros.

Sempre que possível, o time da USP estabelece parcerias com instituições de ensino superior locais,

como forma de entender melhor a realidade da região visitada e estabelecer uma maneira de executar

ações de longo prazo.

Em 2010 o projeto Bandeira Científica realizou um trabalho voluntário muito especial em Inhambupe,

cidade localizada há 170 km de Salvador, na Bahia. Esta expedição foi patrocinada por diversas em-

presas entre as quais a FINNET demonstrou interesse em contribuir com um diferencial para o projeto.

Dentre os trabalhos realizados pela Bandeira Científica temos: atendimentos médicos como nutrição,

odontologia, fisioterapia, exames realizados, palestras e oficinas, além de doações de medicamentos.

Entretanto, toda a coleta das informações dos atendimentos é realizada manualmente pelo time da USP.

Com o objetivo de facilitar este processo, a FINNET desenvolverá um sistema para o Projeto Bandeira

Científica. Em dezembro de 2011 o Projeto Bandeira Científica realizará um trabalho voluntário em Bel-

terra – Oeste do Pará, dois colaboradores participarão dessa Ação Social e terão como missão identi-

ficar as principais necessidades para promovermos melhorias, eficiência e eficácia na coleta de dados

por meio da tecnologia adquirida.

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Meio Ambiente

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inimus, optiur? Qui con porporat.Num

inim des maxim quaspe praecum aut

volore net laborro modis am, qui officiis

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endaepelibus nectatiis verspicid ulpa

verspie ndipitem reprem comnias

06A empresa FINNET e seus colaboradores possuem uma relação de comprometimento com

Meio Ambiente. Assim a política adotada inclui preservar a natureza através de ações sociais

responsáveis e agregar valores à organização.

Todo o lixo da empresa é separado para a reciclagem. Existem vários locais estratégicos que

possuem coletor de copos para que os copos descartáveis também sejam separados.

Para contribuir com a preservação do meio ambiente a FINNET, além da coleta seletiva diária,

também utiliza o papel de fibra de cana de açúcar para a impressão de qualquer tipo de trabalho

ou documento. Assim a utilização deste papel garante características de pureza, biodegradabi-

lidade e reciclagem de 100%.

A fim de incentivar e divulgar os projetos ambientais os brindes destinados aos colaboradores,

fornecedores, clientes e parceiros são escolhidos de acordo com seu valor sustentável e de

responsabilidade social.

Os colaboradores são incentivados a utilizarem papel velho para rascunho, revisar textos antes

de imprimir, analisar a real necessidade de impressão e por fim se for necessário utilizar im-

pressões frente e verso.

Com o objetivo de reduzir o consumo de copos plásticos, a FINNET entregou para cada colab-

orador um squeeze. Assim os copos plásticos para água não são mais utilizados e conscienti-

zando todos que pequenas ações podem fazer uma grande diferença.

Consumo consciente:


Catastrofes ClimáticasAdiorempor re non re conseque ipiet eum ut omnita conseque sim

esenis nust, aut plaborem est, odis restint. Nam sanisi cum ad

eniet mosaped mo dolupta quunt. Uptatum, sequid qui qui dit idist

optatur, sinimus.

sou eco


06A infra estrutura dos escritórios da FINNET é composta por equipamentos que consomem pou-

ca energia como lâmpadas, monitores e ar condicionado. Além disso, as torneiras utilizadas são

de pressão para evitar o desperdício de água.

Há uma preocupação continua em descartar corretamente o lixo eletrônico produzido. Primeira-

mente selecionamos os equipamentos que podem ser consertados e destinados para a mon-

tagem de laboratórios de informática nas instituições a qual promovemos ações sociais. Em

seguida destinamos os recursos inutilizados para os locais adequados. Além disso, dentro da

empresa disponibilizamos um descarte de pilhas e baterias para que os colaboradores tragam

estes resíduos produzidos em casa no qual a FINNET conduz até os postos de coletas.

Como membro signatário (signatory investor), o Bradesco, através do projeto Carbon Disclosure

Project (CDP), assumiu o compromisso de relatar as medidas de controle de suas emissões

(diretas e indiretas) de gases de efeito estufa (GEE), como o CO2.

Estendendo o programa aos seus fornecedores, trata-se de um dos maiores projetos globais

que conjuga a responsabilidade social corporativa, mudanças climáticas e o mercado financeiro.

Selecionada entre os maiores fornecedores a FINNET também foi convidada a participar

deste programa.

CDP - FINNET

““













2008 – Participamos do 1º evento e respondemos o primeiro questionário da Finnet sobre

mapeamento das emissões de CO2 e quais as ações necessárias para compensá-las e

diminuí-las.

1º Passo: Mapear todos os índices de emissão de CO2 como consumo de energia, papel,

água, lixo, etc.

2º Passo: Realizar o cálculo para neutralização dos índices mapeados.

3º Passo: Neutralizar o CO2.

2009 – Participamos do 2º evento e respondemos o segundo questionário da Finnet sobre

emissões de CO2. Nesta segunda etapa apresentamos o que foi realizado de em 2009 para

diminuir os índices de emissões de CO2 e quais as próximas ações para neutralizar o CO2.

2010 – Participamos do 3º evento. Como o índice de emissão de CO2 da Finnet estava clas-

sificado em um nível baixo neste ano não foi necessário responder o questionário do CDP.

Mesmo assim continuamos fazendo a nossa parte, lançamos o projeto Sou Eco e realizamos

a neutralização de CO2 de 2009 através do plantio de árvores em Santo André.

2011 – Participamos do 4º evento e respondemos o terceiro questionário da Finnet sobre

emissões de CO2. As informações reportadas ao CDP referem-se às principais práticas, as

metas alcançadas, a aquisição do selo “Carbon Free” e a neutralização total das emissões

de 2010.

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06

O CO2 é o principal gás que contribui para o efeito estufa e conseqüentemente com o aqueci-

mento global. Preocupada com suas emissões, a FINNET mapeou os índices de emissão de

CO2. Com base nestes dados, chegamos ao número de um mil cento e oitenta e oito árvores

(1188) necessárias para neutralização. Desse modo, realizamos um plantio de árvores através

do Projeto SOU ECO e adquirimos o selo “Carbon Free”.

A atividade de neutralização terá acompanhamento de uma empresa terceirizada. Durante dez

anos esta empresa contratada acompanhará e garantirá a efetivação das atividades de análise

e certificação do plantio.

A neutralização de emissões será via reflorestamento. O plantio de árvores será realizado por

meio de espécies adaptadas às condições edafoclimáticas da região Amazônica, visando à

reposição florestal e a neutralização de carbono.

Emissão do selo “CARBON FREE” garante que a FINNET:

“Exerce responsabilidade sócio-ambiental e voluntariamente optou pela neutralização de carbono parcial ou plena de suas emissões;Comprometeu-se com informação idônea para o inventário das emissões de gases do efeito estufa;Patrocinou o plantio de árvores em área de preservação permanente ou reflorestamento com espécies nativas da área.”

Fonte: Proposta comercial Green Co2

Neutralização““












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Meta Corporativa: Estabelecemos como meta corporativa para o 2º semestre o consumo sustentável.

O futuro em suas mãos: Ser sustentável faz parte da construção coletiva e o benefício destas

ações será para a sociedade em geral e não apenas uma empresa ou pessoa

Objetivo: Reduzir o consumo.

20% de consumo de energia.

30% do consumo de papel.

Principais objetivos:Reutilizar e Reciclar.

Neutralização.

Trabalho Social.

Ações internas.Revisar textos na tela do computador antes de imprimi-los

Imprimir ou fazer fotocópias apenas se necessário.

Jogar somente papel nos lixos individuais.

Priorizar a coleta seletiva.

Apagar a luz se o ambiente estiver vazio.

Desligar o computador inclusive os monitores ao término do expediente.

Desligar os equipamentos de ar condicionado caso não seja necessário utilizar.

Substituir o envio de fax por documentos digitalizados.

““










07 Metas e Objetivos


Metas Objetivos Metas Objetivos Metas

spicias exceritias velluptam ipsam sequam inctur 5,6% exceritias



spicias exceritias velluptam ipsam sequam inctur 20% exceritias

CDPEngajar os departamentos da FINNET no projeto.

Promover ações voltadas ao descarte de lixo eletrônico.

NeutralizaçãoRealizar plantio de árvores.

Aquisição do selo verde.

SocialCampanhas de doações de alimentos e roupas para instituições.

Ações sociais envolvendo colaboradores e familiares.

Desenvolver parceria de doações com fornecedores.

Intensificar a parceria com o projeto Bandeira Científica.

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30 Finnet “Sou Eco” “

É com imenso prazer que lhe entregamos o primeiro volume do nosso Book de Sustentabilidade. Você

que está recebendo tenha certeza de que é uma pessoa muito importante para nós, pois direta ou indire-

tamente contribuiu para que todas estas iniciativas fossem viabilizadas.

O nome dado ao nosso Projeto de Sustentabilidade é SOU ECO, o sentido de ECO é mais do que Eco-

logia, representam a nossa percepção de que todos os fatos que surgem em nossas vidas são ECOs de

nossas ações, isto é, são reflexos de nossas atitudes.

Quando falamos em Sustentabilidade, considerando-se a nossa situação atual estamos falando em mel-

horar todas as condições do nosso ecossistema, do nosso ambiente, das nossas relações com as pes-

soas e com as coisas.

Começa com estarmos de bem com nós mesmos, percebermos que somos incompletos e imperfeitos

e que se faz necessário uma mudança de atitude onde a nossa realização pessoal tem como ingrediente

procurar “fazer o Certo e fazer o Bem” e atentar que isto muitas vezes compreende ajudar as pessoas,

inclusive aqueles que nem conhecemos ou estão por vir, e como ECO dessas nossas ações as coisas e

os fatos ao nosso redor tendem a melhorar, e nesta mudança então passamos a perceber o quanto isto

nos realiza e talvez isto seja o caminho estreito para o que chamamos de Felicidade.

Isto é mais desafiador e inspirador do que podemos imaginar!

Você está convidado a fazer esta caminhada conosco!

Sub-Título“Verio. Namendam enis int quiberit hiti










inimus, optiur? Qui con porporat.Num

inim des maxim quaspe praecum aut

volore net laborro modis am, qui officiis

ea am reiuscium deleceatiume simo

endaepelibus nectatiis verspicid ulpa

verspie ndipitem reprem comnias

08 Essa é nossa realidade.


Futuro VerdeAdiorempor re non re conseque ipiet eum ut omnita conseque

sim esenis nust, aut plaborem est, odis restint. Nam sanisi cum

ad eniet mosaped mo dolupta quunt. Uptatum, sequid qui qui dit

idist optatur, sinimus.

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Livro de apresentação do projeto SouEco

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