Profil de l'insertion sociale par l'analyse de réseau : un ...
L'insertion des bénéficiaires d'allocations sur le marché du travail Sarah Carpentier Centre pour...
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L'insertion des bénéficiaires d'allocations sur le marché du travail
Sarah CarpentierCentre pour la Politique sociale Herman Deleeck Groupe de pilotage Activation – SPP IS 8 février 2011
![Page 2: L'insertion des bénéficiaires d'allocations sur le marché du travail Sarah Carpentier Centre pour la Politique sociale Herman Deleeck Groupe de pilotage.](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062404/551d9da3497959293b8d36e0/html5/thumbnails/2.jpg)
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3
3 objectifs• Vérifier qui sont les personnes bénéficiant du
revenu d'intégration ou de l'équivalent du revenu d'intégration
• Décrire comment l'activation se déroule dans la pratique
• Fournir les instruments nécessaires pour étudier l'intégration professionnelle durable
Présentation
![Page 4: L'insertion des bénéficiaires d'allocations sur le marché du travail Sarah Carpentier Centre pour la Politique sociale Herman Deleeck Groupe de pilotage.](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062404/551d9da3497959293b8d36e0/html5/thumbnails/4.jpg)
1. Activation dans l'assistance
![Page 5: L'insertion des bénéficiaires d'allocations sur le marché du travail Sarah Carpentier Centre pour la Politique sociale Herman Deleeck Groupe de pilotage.](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062404/551d9da3497959293b8d36e0/html5/thumbnails/5.jpg)
5
1. Activation dans l'assistance
- Une prestation de services plus subjective, locale et individuelle que l'attribution d'une allocation
- La législation laisse beaucoup d'espace pour le travail sur mesure
- Pas de screening uniforme
Transfert de compétences indirect vers les CPAS
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6
1. Activation dans l'assistance
- Direction indirecte par plusieurs niveaux politiques
Mélange local !Qui commence le travail ? Et quels sont les instruments utilisés pour qui et où ?
![Page 7: L'insertion des bénéficiaires d'allocations sur le marché du travail Sarah Carpentier Centre pour la Politique sociale Herman Deleeck Groupe de pilotage.](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062404/551d9da3497959293b8d36e0/html5/thumbnails/7.jpg)
7
2. Données & Méthode
• Echantillonnage représentatif • Sur la base du Datawarehouse de la BCSS• 1/3 de toutes les personnes bénéficiant du
revenu d'intégration ou d'une aide financière en juin 2005 (N=28093)
• pas le droit à une autre allocation• ne travaille pas
= population entièrement assistée≠ afflux !
• Transition vers le travail jusqu'à fin 2007• Techniques d'analyse de l'historique
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8
2. Données et méthodologie
Les données limitent la vision sur l'activation
Pas de données sur• Les caractéristiques personnelles importantes
- Niveau d'étude- Situation de santé physique et mentale- Capacité à travailler
• La participation à une formation • Le travail au noir
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3. Quel est le profil de la population assistée ?
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Dimensions pertinentes pour étudier le profil des bénéficiaires d'allocations
Allocation complémentaire (en cas de travail ou d'une autre allocation) ou
allocation complète
R
O
L
E
A
S
S
I
S
T
A
N
C
E
Revenu d'intégration ou aide financière
Nouveau-venu ou assisté depuis longtemps
Caractéristiques socio-économiques
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Depuis combien de temps dure l'allocation
16
12
38
34
1-6 maand 7-12 maand 13-32 maand 33 maand of meer
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28
2421
16
12
18-24 25-34 35-44 45-54 55-64
Par âge
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Source: Datawarehouse & EU-SILC 2005
Groupe de nationalité Pourcentage Index par rapport à la
population active
Belge de naissance 36 0,4
Nationalité européenne 10 5,9
Nationalité non-européenne 39 9,9
Naturalisé,
Nationalité européenne de naissance
4 0,7
Naturalisé,
Nationalité non-européenne de naissance
12 3,7
64%
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Type de ménage
(Registre national, 1er janvier 2005)
Pourcentage Index par rapport à la
population active
Couple avec enfants 14 0.4
Couple sans enfants 5 0.3
Parent isolé 23 1.3
Isolé 31 3.7
Ménage collectif 1 0.1
Autre ménage/inconnu 26 1.7
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Groupes de nationalité par catégorie d'âge
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
<25 25-34 35-44 45-54 55-64 Total
nEU_BE
EU_BE
nEU_nEU
EU_EU
BE_BE
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Durée de l'assistance par groupe d'âge
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
<25 25-34 35-44 45-54 55-64
33 maand +
13-32 maand
tot 12
tot 6 m
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4. Sortie de l'assistance vers le travail
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Dimensions de la capacité jusqu'à la mobilité sociale par le travail
Chance de sortie
Pression ou capacité d'activation
Durée jusqu'à la sortie
Type de sortie Voie vers le travail
& attribution (propre) de voies
Autonomie
Capacité de mobilité socialeQualité d'emploi
Intégration professionnelle durable
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4.1. Qui fait la transition vers le travail ?
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20
Opportunité d'emploi
Contrôle pour d'autres caractéristiques :• Hommes : chance supérieure par rapport aux
femmes• Durée moyenne : chance supérieure par rapport
à la courte durée et à la longue durée dans le revenu d'intégration
• 18-24 ans : chance inférieure aux 25-44 ans• Immigrés : chance supérieure aux Belges de
naissance, ce sont surtout les non-Européens (non naturalisés) qui ont une plus grande chance
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21
Opportunité d'emploi
Contrôle pour d'autres caractéristiques :• Aide financière : chance supérieure par rapport au
revenu d'intégration• Déjà travaillé : chance supérieure par rapport à
ceux qui n'ont pas travaillé• Flandre : chance supérieure par rapport à la
Wallonie et à la Région de Bruxelles-Capitale ; la Région de Bruxelles-Capitale a plus de chance que la Région wallonne
• Petites communes : chance supérieure par rapport aux plus grandes communes
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4.2. Quand fait-on la transition vers le travail ?
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23
Sortie vers le travail après plusieurs moments
survivor function
0
0,1
0,2
0,3
0,4
0,5
0,6
0,7
0,8
0,9
1
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
11%
20%27%
31% 36%
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4.3. Quelles voies vers le travail ?
![Page 25: L'insertion des bénéficiaires d'allocations sur le marché du travail Sarah Carpentier Centre pour la Politique sociale Herman Deleeck Groupe de pilotage.](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062404/551d9da3497959293b8d36e0/html5/thumbnails/25.jpg)
Dans les deux ans et demi
5914
9
92 1 6
Geen uitstroom/leefloon bij andere uitkering Ander werk
Tijdelijk werk Artikel 60
Activeringsmaatregel Zelfstandige
Andere uitstroom
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Uitstroom naar werk
38
26
26
7 3
Ander werk Tijdelijk werk Artikel 60
Activeringsmaatregel Zelfstandige
![Page 27: L'insertion des bénéficiaires d'allocations sur le marché du travail Sarah Carpentier Centre pour la Politique sociale Herman Deleeck Groupe de pilotage.](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062404/551d9da3497959293b8d36e0/html5/thumbnails/27.jpg)
4.4. Dans quelle mesure les travailleurs sont-ils autonomes ?
![Page 28: L'insertion des bénéficiaires d'allocations sur le marché du travail Sarah Carpentier Centre pour la Politique sociale Herman Deleeck Groupe de pilotage.](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062404/551d9da3497959293b8d36e0/html5/thumbnails/28.jpg)
Autonomie au premier moment de l'embauche
% avec une allocation complémentaire
Article 60 0.1%
Programmes d'activation 12%
Indépendant 32%
Intérim ou travail saisonnier 67%
Autre travail (subventionné ou non) 28%
Total 30%
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% d'activité au premier moment de l'embauche
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
Social security transfer Activation Interim Regular
0-10% 11-30% 31-50% 51-70% 71-90% 90% en meer
![Page 30: L'insertion des bénéficiaires d'allocations sur le marché du travail Sarah Carpentier Centre pour la Politique sociale Herman Deleeck Groupe de pilotage.](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062404/551d9da3497959293b8d36e0/html5/thumbnails/30.jpg)
30
4.5. Quelles sont les caractéristiques des emplois
qu'ils occupent?
![Page 31: L'insertion des bénéficiaires d'allocations sur le marché du travail Sarah Carpentier Centre pour la Politique sociale Herman Deleeck Groupe de pilotage.](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062404/551d9da3497959293b8d36e0/html5/thumbnails/31.jpg)
Pourcentage d'embauche %
1-20% 3
21-40% 5
41-60% 10
61-80% 5
81-99% 4
100% (ou plus) 74
Total 100
![Page 32: L'insertion des bénéficiaires d'allocations sur le marché du travail Sarah Carpentier Centre pour la Politique sociale Herman Deleeck Groupe de pilotage.](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062404/551d9da3497959293b8d36e0/html5/thumbnails/32.jpg)
4.6. Combien de temps prend le pas vers l'emploi ? (environ)
![Page 33: L'insertion des bénéficiaires d'allocations sur le marché du travail Sarah Carpentier Centre pour la Politique sociale Herman Deleeck Groupe de pilotage.](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062404/551d9da3497959293b8d36e0/html5/thumbnails/33.jpg)
Pourcentage d'actifs dans les deux ans suivant la transition vers le travail
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
Q1
Q2
Q3
Q4
Q5
Q6
Q7
Q8
Artikel 60 Activering Zelfstandige Tijdelijk werk Ander werk Alle werk
![Page 34: L'insertion des bénéficiaires d'allocations sur le marché du travail Sarah Carpentier Centre pour la Politique sociale Herman Deleeck Groupe de pilotage.](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062404/551d9da3497959293b8d36e0/html5/thumbnails/34.jpg)
5. Conclusion
![Page 35: L'insertion des bénéficiaires d'allocations sur le marché du travail Sarah Carpentier Centre pour la Politique sociale Herman Deleeck Groupe de pilotage.](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062404/551d9da3497959293b8d36e0/html5/thumbnails/35.jpg)
35
Conclusion
Questions politiques et points prioritaires• Des mesures d'embauche vers les voies au
travail• L'intérim d'insertion est utilisé de manière
limitée, mais il y a de l'espace pour un instrument
• Article 60?• Statuts de combinaison : point prioritaire pour la
politique• BCSS : instrument puissant
Encore des lacunes