liderazgo en las organizaciones jp
-
Upload
paola-hurtado -
Category
Small Business & Entrepreneurship
-
view
95 -
download
2
Transcript of liderazgo en las organizaciones jp
![Page 1: liderazgo en las organizaciones jp](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062220/55c3c34ebb61ebe1048b47df/html5/thumbnails/1.jpg)
LIDERAZGOPRESENTADO POR:
YINA ANDRADE
LUCERO COGOYO
LEIDY CARDENAS
JHON MADRIGAL
JUAN CARLOS MARTINEZ
JENNY PAOLA GONZALEZ
![Page 2: liderazgo en las organizaciones jp](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062220/55c3c34ebb61ebe1048b47df/html5/thumbnails/2.jpg)
QUE ES EL LIDERAZGO
• EL CONJUNTO DE HABILIDADES GERENCIALES O DIRECTIVAS QUE TIENE UN INDIVIDUO PARA INFLUIR EN LAS PERSONAS O EN UN GRUPO DETERMINADO HACIENDO QUE EL
EQUIPO DE TRABAJO, TRABAJE CON ENTUSIASMO EN EL LOGRO DE METAS Y OBJETIVIOS
• LOS LIDERES SON PERSONAS LAS CLASIFICASIONES A LA FORMA COMO EJERCER O HAN ADQUERIDO LA FACULTAD DE DIRIGIR CIRCUSTANCIAQUE NO NECESARIAMENTE IMPLICA
QUE SEA UN LIDER
![Page 3: liderazgo en las organizaciones jp](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062220/55c3c34ebb61ebe1048b47df/html5/thumbnails/3.jpg)
TIPOS DE LIDERAZGO
• LIDER CARISMATICO: capacidad de generar entusiasmo a sus seguidores
• LIDER TRADISIONAL: es aquel que hereda el poder o costumbre o por un cargo que ha tenido el poder desde generaciones
• LIDER LEGITIMO: adquiere el poder mediante procedimientos autorizados en nomas legales
![Page 4: liderazgo en las organizaciones jp](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062220/55c3c34ebb61ebe1048b47df/html5/thumbnails/4.jpg)
LIDER AUTOGRATICO: es especialmente eficiente en momentos de crisis no siente la necesidad de hacer
demasiadas preguntas le cuesta adaptarse a escenarios organizacionales sin embrago actúa exitosamente en
diferentes situaciones
LIDER NATURAL: su actuación resulta sobresaliente en la mayoría de circunstancias especialmente en
corporaciones mundiales de marcas reconocidas es eficaz puesto que su habilidad es la motivación hacia los demas
![Page 5: liderazgo en las organizaciones jp](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062220/55c3c34ebb61ebe1048b47df/html5/thumbnails/5.jpg)
IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO EN LAS ORGANIZACIONES
Para que las organizaciones crezcan y perduren necesitan del liderazgo de sus dirigentes, un buen líder debe reunir cuatro condiciones
• Compromiso con la misión
• Comunicación d la visión
• Confianza en si mismo
• Integridad personal
![Page 6: liderazgo en las organizaciones jp](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062220/55c3c34ebb61ebe1048b47df/html5/thumbnails/6.jpg)
CUMPLIR CON CIERTAS VIRTUDES
• PRUDENCIA
• TEMPLANZA
• JUSTICIA Y FORTALEZA
Debe ser capaz de tener buena comunicación, una capacidad de integración y lograr con los miembros de la organización un objetivo en común
![Page 7: liderazgo en las organizaciones jp](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062220/55c3c34ebb61ebe1048b47df/html5/thumbnails/7.jpg)
COMUNICACIÓN E INTEGRACION
• La comunicación cumple con un rol protagónico que permite transmitir lo que esta dentro de nosotros .
• La integración permite realizar acciones eficientes en forma conjunta y sin romper la conexión
![Page 8: liderazgo en las organizaciones jp](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062220/55c3c34ebb61ebe1048b47df/html5/thumbnails/8.jpg)
EN RESUMEN EL LIDERAZGO ES IMPORTANTE YA QUE ES VITAL PARA LA SUPERVIVENCIA DE CUALQUIER ORGANIZACIÓN. ES
IMPORTANTE, POR SER LA CAPACIDAD DE UN JEFE PARA GUIAR Y DIRIGIR. UNA ORGANIZACIÓN PUEDE TENER UNA PLANEACIÓN
ADECUADA, CONTROL ETC. Y NO SOBREVIVIR A LA FALTA DE UN LÍDER APROPIADO, INCLUSO DICHA ORGANIZACIÓN PUEDE
CARECER DE PLANEACIÓN Y CONTROL, PERO, TENIENDO UN BUEN LÍDER PUEDE SALIR ADELAN