Liderar El Cambio Positivo
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5/25/2018 Liderar El Cambio Positivo
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Liderar elcambio
positivo
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LderEmpecemos conociendo al lder
Bsicamente un lder es aquella persona quese atreve a salir de la zona de confort, de loconocido, lo predecible, de lo que controlan,
y logran dar un paso a una zona deincertidumbre y as abrir un camino para losdems.
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LiderazgoHoy en da existe una gran confusin con el tema
de liderazgo, hay tantas personas que se dicenlideres cuando no lo son, por que en vez degenerar espacios de abundancia, ilusionar,inspirar, entusiasmar o sacar lo mejor de alguien,hacen todo lo contrario, pero sobre todo nomarcan una diferencia en la vida de los dems.
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Marco de referencia de cambio
positivoExisten 5 habilidades fundamentales para liderar elcambio positivo.
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Establecer una atmsfera
positivaEs el paso inicial y el mas importante. Para propiciaruna actitud positiva, se debe buscar el terrenocorrecto y esto se logra con un lder que logreintroducir 3 condiciones necesarias.
1. Redes de energapositiva
2. Atmosfera de perdn,compasin y gratitud
3. Atencin hacia lo mejordel yo interno
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Disposicin para el cambio
De que sirve una atmosfera positiva sino setiene la disposicin para cambiar? Larespuesta es: de nada. El lder debe
alentar a todos los implicados en el cambio.Algunas tcnicas son:
Estndares a seguir
Instituir eventos simblicos
Crear un nuevo lenguaje
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Articular una visin de Abundancia
Los lideres no realizan cambios si no es paraun mejor futuro. Este tipo de visin ayuda aliberar el potencial humano ya que serealiza con un deseo humano bsico:Realizar algo que marque la diferencia.
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Compromiso con la visin
Una ves establecida una visin de abundancia ellder debe ayudar a los miembros de la organizacina comprometerse con ella.
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Institucionalizar la visin
Este es el reto final de los lideres del cambiopositivo y por eso deben de hacer delcambio parte de la vida cotidiana de la
organizacin.He aqu 3 consejos:
Convertir a los estudiantes en maestros
Construir capital humano
Mtrica, medicin, hechos memorables