Les déterminants de l’emploi :

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Les déterminants de l’emploi : SES –Terminale : Les fondamentaux - Croissance, capital et progrès technique Croissance, progrès technique et emploi Page 1 Consignes : Pour les diapositives de ce diaporama, remplacez les pointillés par les réponses 1. Analyse microéconomique 2. Analyse macroéconomique 3. Exemple chiffré 4. Elasticité-prix 5.Elasticité-revenu 6.Le partage de la valeur ajoutée 7.La durée du travail

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SES –Terminale : Les fondamentaux - Croissance, capital et progrès technique  Croissance, progrès technique et emploi. Consignes : Pour les diapositives de ce diaporama, remplacez les pointillés par les réponses. Page 1. Les déterminants de l’emploi :. 1. Analyse microéconomique - PowerPoint PPT Presentation

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Les déterminants de l’emploi :

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Consignes : Pour les diapositives de ce diaporama, remplacez les pointillés par les réponses

1. Analyse microéconomique

2. Analyse macroéconomique

3. Exemple chiffré

4. Elasticité-prix

5.Elasticité-revenu

6.Le partage de la valeur ajoutée

7.La durée du travail

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Les déterminants de l’emploi : Analyse microéconomique

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L’usine a amélioré sa La nouvelle combinaison des facteurs est donc plus Avant le rachat, l’usine comptait 10.000 salariés. La capacité maximale de production est maintenant de

La direction de l ’usine maintiendra ses effectifs à la condition que le nombre de voitures vendues soit de

Si le nombre est supérieur, elle doit Si le nombre est inférieur, elle peut

2

Le nombre d’emplois sur le site de production dépendra de la

Toute hausse de production doit être suivie d’une de la pour maintenir le niveau d’emplois inchangé.

Sur le plan micro-économique, lors du rachat par Opel de l’usine Wartburg, le nombre de voitures produites par an et par salarié sur le site est passé de 7 à 80.

productivité.efficace.

800 000 voitures.

800 000 voitures.

embaucher.licencier.

demande.

haussedemande

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Les déterminants de l’emploi :analyse macroéconomique

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Le même raisonnement peut alors s’appliquer sur le plan macro-économique.L’agrégat retenu pour évaluer le montant de la demande est le . L’extension des marchés est donc évaluée par le

Les gains de productivité étant évalués par la PGF (productivité globale des facteurs), il est possible d’écrire l’équation suivante :

Extension des marchés

Augmentation de la production expliquée par plus de capital

+Augmentation de la production expliquée par plus de travail

+Pour que le niveau d’emplois augmente, l’extension des marchés doit être à la part expliquée par le capital et par la

PIB.taux de croissance économique.

PGF.

supérieure

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Les déterminants de l’emploi :exemple chiffré

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Variation du PIB

= Augmentation de la production expliquée par plus de capital

+Augmentation de la production expliquée par plus de travail

+ PGF

Pour que le niveau d’emplois reste stable, l’extension des marchés doit être égale à

3 %1 %

Si l’extension des marchés est égale à 2 %, le niveau d’emplois

? %

Si l’extension des marchés est égale à 5 %, le niveau d’emplois

4 % .

diminue.

augmente.

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Les déterminants de l’emploi :Elasticité-prix

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Les conditions de l’extension des marchés : l’élasticité-prix

La baisse des prix permise par les gains de productivité entraîne une de la

L’ampleur de la variation est donnée par l’élasticité-prix dont la formule est la suivante :

Si elle est égale à 1,5 cela signifie qu’une baisse des prix de 1% entraîne une de la

Plus l’élasticité-prix est forte, plus la sera forte et plus l’ pourra augmenter.

Ainsi, les gains de productivité ne génèrent pas de

demande.hausse

Variation des quantités demandéesVariation des prix

hausse quantité demandée.

demande.emploi

chômage.

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Les déterminants de l’emploi :Elasticité-revenu

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La hausse des salaires réels permise par les gains de productivité entraîne une nouvelle

L’ampleur de la variation est donnée par l’élasticité-revenu dont la formule est la suivante

Si elle est égale à 0,8 cela signifie qu’une hausse des salaires réels de 1% entraîne une de la

Plus l’élasticité-revenu est forte, plus la sera forte et plus l’ pourra augmenter.

Ainsi, les gains de productivité ne génèrent pas de

demande.

Variation des quantités demandéesVariation des revenus

hausse demande.

demande.emploi

chômage.

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Les déterminants de l’emploi :Le partage de la valeur ajoutée

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L’augmentation de la valeur ajoutée permise par les gains de productivité est synonyme pour un pays de plus de à partager.

Le partage peut se faire en faveur du facteur ou du facteur Pour que l’extension des marchés compense les gains de productivité, il est préférable d’augmenter les

Pour que l’extension des marchés compense les gains de productivité, il est préférable d’augmenter les revenus des agents économiques dont la propension à est la plus faible.

richesses

capital. travail

salaires.

épargner

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Les déterminants de l’emploi :La durée du travail

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Les gains de productivité peuvent permettre de le temps de travail. Ainsi, pour maintenir le niveau de production, il sera nécessaire d’augmenter le nombre de

Un exemple chiffré :

Variation du PIB

=Augmentation de la production expliquée par plus de capital

-Variation du nombre d’emplois

- PGF

4 % 1 %2 %

-Variation de la durée du travail

2 %

Le temps de travail doit de %pour que l’emploi augmente de 2%.

? %

réduire

travailleurs.

diminuer 3