Lauree Triennali.2008

31
lauree triennali 2008 gfacco 1 Lauree Triennali INGEGNERI Mercato del lavoro e retribuzioni.

Transcript of Lauree Triennali.2008

lauree triennali 2008 gfacco 1

Lauree Triennali

INGEGNERI Mercato del lavoro e retribuzioni.

lauree triennali 2008 gfacco 2

Quadro generale

Fonte: elaborazioni CSC su dati Ocse 2006

23930,2Stati Uniti

4,13822,5Spagna

3,23120,6Regno Unito

6,3156,8Italia

54021,2Irlanda

1,62318,8Germania

4,43821,6Francia

4,63519,5Danimarca

Variazione %20041992Paesi

(rispetto alla popolazione di 25-34 anni d'età)

Popolazione con titolo d'istruzione terziaria

lauree triennali 2008 gfacco 3

Quadro generale

15,53.440.00022.618.000occupati

6,13.600.00058.400.000popolazione

%laureativ.a

Il nostro paese si colloca agli ultimi posti per quanto attiene l’indice di scolarità terziaria:( fonte Cnel 2006 )

Nell’ultimo decennioLa situazione non È cambiata di molto

lauree triennali 2008 gfacco 4

Quadro generale

Fonte: Commissione europea, 2003.

*** Migliaia di cittadini occupati nel settore T&S espatriati in un altro paese della Ue.

** Migliaia di cittadini occupati nel settore T&S provenienti da un altro paese della Ue.

* Percentuale stranieri per 1000 occupati nazionali in T&S.

--10,00%26,00%Stati Uniti

16.9003.5001,50%11,00%Spagna

30.90042.4004,20%35,00%Regno Unito

34.4003.3001,00%2,00%Italia

25.40084.5004,00%-Germania

26.00032.7003,50%-Francia

Cervelli in uscitaverso il resto della UE***

Cervelli in entrata dal resto

della UE**

% di studenti stranieri

occupati in R&S*

Studenti di Ph.D stranieriPaese

Mobilità internazionale dei cervelli, 2000

lauree triennali 2008 gfacco 5

Quadro generale

1. La struttura del sistema produttivo del paese per la tipologia dei prodotti-servizi e delle connesse attività da svolgere, a basso contenuto tecnologico e di innovazione, non richiederisorse ad alto livello di istruzione ( rispetto all’Europa il divario è superiore a 10 punti ); questa situazione nel breve è poco modificabile.

posti lavoro offerti per titolo studio 2004- isfol “ la domanda di lavoro qualificato”

italia europa

laurea 16,4 37,7 diploma 22,9 12,7 nessuno 62,7 49,7

2. I settori servizi, Pubblica Amministrazione e terziario sono quelli che maggiormente possono assicurare una occupazione ad alta-media scolarità perché in crescita e con una struttura della domanda molto articolata

lauree triennali 2008 gfacco 6

Occupazione nei settori manufatturieri e nei servizi tecnologici 2002- Confindustria ( % del totale occupazione )

2,524,90,55,3spagna

1,419,10,43,3portogallo

1,722,70,32,2grecia

4,540,31,36,7regno unito

5,245,71,57,3svezia

4,73927,4finlandia

326,917,4italia

4,331,93,26,9irlanda

4351,36,8francia

3,3311,911,36germania

4,238,116,7belgio

tecnologiciTecnologici tecnologicitecnologici

altamentemediamentealtamentemediamente

servizisettori manufatturieri

Quadro generale

lauree triennali 2008 gfacco 7

La dimensione e la tipologia produttiva delle imprese sono fattori che condizionano significativamente la struttura dell’occupazione dal punto di vista della qualificazione e del livello di scolarità richiesto.

Una struttura fragile e povera dal punto di vista organizzativo-produttivo che richiede un basso livello di scolarità.

334720servizi

145432commercio

123949industria

altomediobasso

Livello istruzione richiesto %

Occupazione per livello di istruzione ( fonte Isae distribuzione in %)

Quadro generale

lauree triennali 2008 gfacco 8

Quadro generale

lauree triennali 2008 gfacco 9

Quadro generale

La prima ricerca sistematica a livello nazionale sui laureati triennali è stata realizzata da Almalaurea .Sono stati intervistati 79.761 laureati nel 2005;

Che cosa emerge :

60% dei laureati triennali intervistati dichiara di proseguire per la magistrale, i valori sono diversi per tipologia di laurea:

88% giurisprudenza,79% ingegneria70% architettura90% psicologia

40% pari a 33.430 dichiara di lavorare, di questi:

40% dichiarano di proseguire con il lavoro precedente45% dichiara di aver cambiato lavoro

44% di chi lavora ritiene che le conoscenze acquisite siano pienamente utilizzte sul lavoro

54% ritiene invece che le conoscenze acquisite siano utilizzate in modo ridotto o per nulla con la seguente differenziazione per lauree:

Incongruenza elevata: psicologia, scienza della comunicazione,lettere e filosofia,economia, giurisprudenza Incongruenza bassa : medicina, ingegneria, agraria,architettura

lauree triennali 2008 gfacco 10

Quadro generale

Questi dati confermano una recente indagine sugli ingegneri del Politecnico di Milano : il 49% dichiara coerenza tra quanto studiato e il lavoro svolto .

Questa situazione preoccupante costringe a riflettere su due questioni:uno attiene la stessa Università e cioè la struttura dei corsi di laurea, gli insegnamenti …… l’altra riguarda le aziende e la loro truttura produttive caratterizzate da :

95% da piccole aziendeScarsi investimenti in innovazione e ricercaStruttura delle attività non complesse e a bassa scolarità

La dimensione e la struttura delle attività spiegano il perché si assumono pochi ingegneri:Italia 15.000Francia 34.000

Germania 56.000

lauree triennali 2008 gfacco 11

Quadro generale

Su 300.000 laureati/anno dal sistema universitario,39.000 sono ingegneri ( 13% ) così distribuiti per titolo ( dati 2006 ) :

Lauree triennali 20.000Lauree specialistiche 7.000Lauree vecchio ordinamento 12.000

L’80% dei laureati triennali prosegue per la laurea specialistica

Ingegneri assunti nel 2006 20.000 di cui :15.500 settore privato1.000 PA3. 500 libere professioni

lauree triennali 2008 gfacco 12

Quadro generale

Gli ingegneri triennali e Genova oggetto dell’indagine ( almalaurea 2005 )

% utilizzo conoscenze -lavoro

50%

37%

elevato

41%

28%

Lavorano

11%34%71%68Genova

21%41%79%10.130Italia

Per nienteridottoProseguono Laureati ( va )

lauree triennali 2008 gfacco 13

Le previsioni di lavoro ( fonte Rapporto Excelsior 2007 )

Previsioni assunzioni laureati triennali)

464339324.000Scuola obbligo

414535293.000diplomati

1770219.340di cui ING

2761975.330laureati

4345100839.440Totale assunzioni

444218143.000professionali

TD %TI %%Assunzioni Titolo di studio

Previsioni settore privato per titolo di studio

lauree triennali 2008 gfacco 14

Le previsioni di lavoro ( fonte Rapporto Excelsior 2007 )

Previsioni assunzioni per settore privato macro

7456.080510.300Servizi

2619.250329.140Industria

10075.330839.440Totale

%laureatiAssunzioni settore

lauree triennali 2008 gfacco 15

Le previsioni di lavoro ( fonte Rapporto Excelsior 2007 )

3456.49,44.84034.620Meccanica

Previsioni assunzioni per tipologia di laurea

24

18

15

9

Laurea 3le %

430

670

1.500

19.250

laureati

325441.000Industria metalli

43398.000editoria

21563.000Distribuzione gas-acqua

3557329.140Industria totale

Indifferenza %Magistrale %Assunzioni settore

355015360034.200Servizi alla persona

Previsioni assunzioni per tipologia di laurea

57

16

68

19

Laurea 3le %

9530

1930

1510

56.080

laureati

3613105.700Alberghi, servizi turistici

335152.600Trasporti

172634.700Sanità privata

3645510.320Servizi

Indifferenza %Magistrale %Assunzioni settore

lauree triennali 2008 gfacco 16

Le previsioni di lavoro ( fonte Rapporto Excelsior 2007 )

4643127.70045.600250-499

Previsioni assunzioni per classe dimensionale

12

19

18

23

Laurea 3le %

26.000

15.300

13.000

13.300

laureati

2755168.00010-49

4040127.00050-249

3850144.900oltre

2750353.2301-9

Indifferenza %Magistrale %Assunzioni Classe dimensionale

lauree triennali 2008 gfacco 17

Le previsioni di lavoro ( fonte Rapporto Excelsior 2007 )

Previsioni assunzioni per classe di laurea e tipologia

10,623,665,81.760Indirizzo politico-sociale

4150824.000Indirizzo economico

135829630Indirizzo psicologico

363528,53.000Insegnamento e formazione

16,3

6,7

67

11

Laurea 3le %

14197.000Indizzo sanitario e paramedico

30636.450Ing. industriale

35,448,375.330Totale

39,749,49.000Ing. Elettronica e dell’ informazione

Indifferenza %Magistrale %Assunzioni laureati

Titoli universitari

lauree triennali 2008 gfacco 18

Considerazioni

Le lauree brevi nel complesso hanno poco mercato. 16% settore privato

9% nell’ industria19% nei servizi

Complessivamente si stimano circa 12.000 richieste di assunzioni su 75.000 laureati

Il sistema produttivo assorbe pochi laureati e in particolare pochi ingegneri (dimensione delle aziende, struttura dei prodotti-processi )

Interessano maggiormente la piccole aziendeAltre criticità:

Mancanza di identità ( viene vista come la laurea cui manca qualcosa )i migliori continuano, gli altri si mettono sul mercato …..Immaturità ( per chi fa selezione del personale i colloqui si sono moltiplicati per la bassa qualità dei candidati )

I triennali sostituiscono i diplomati e i professionali?Vantaggi:

Più flessibili, meno ambiziosi nella carriera ?Aspetti contrattuali e di inquadramento?

lauree triennali 2008 gfacco 19

Le retribuzioni

lauree triennali 2008 gfacco 20

Retribuzioni: confronto Italia – Europa

Fonte: Ocse, 2006.

* 2003; ** 2002.

182114173Stati Uniti

181122162Regno Unito

141105130Spagna

137-137Italia**

153129146Germania

167130151Francia

124117123Danimarca*

Tipo ATipo B

Per tipologia di corso

TotalePaesi

(diploma secondaria superiore=100)

Retribuzione popolazione 30-44 anni per titolo di studio e tipologia di corso, 2004

Il vantaggio della laurea sui diplomi è più basso per il nostro paese rispetto Francia, Germania e Regno Unito ( per Italia non vi sono dati sulle lauree triennali –tipo B )

lauree triennali 2008 gfacco 21

Retribuzioni: confronto Europa

11 %

5 %

8 %

- 5 %

- 9 %

-34 %

Delta Italia su EU %

438 %14.30070.80076.70016-20

315 %15.30066.63063.51211-15

425 %15.60078.10081.90021-25

525 %13.90077.50086.400oltre

279 %13.80057.70052.4006-10

227 %8.70042.80028.400-5

Delta Italia suEU est %

EUROPA ESTEUROPAITALIAAnni esperienza

Retribuzioni annue lorde dei laureati in ingegneria per anni di esperienza di lavoro confronto Italia- Europa- Europa Est : dati 2004 fonte Monster

Gli italiani con meno di 5 anni di esperienza guadagnano il 34% in meno rispetto agli ingegneri Europei.La struttura salariale in Italia cresce con l’esperienza e con l’anzianità , diversamente dall ‘Europa.

lauree triennali 2008 gfacco 22

Retribuzioni: confronto Europa

1 %

- 25%

-36 %

Delta Italia su EU %

380 %15.20071.80072.70041-51

205%14.40058.10043.80031-41

200 %8.90041.90026.70026-30

Delta Italia suEU est %

EUROPA ESTEUROPAITALIAClassi età

Retribuzione annua lorda laureati in ingegneria classi di etàconfronto Italia- Europa- Europa Est : dati 2004 fonte Monster

Nella classe di età di maggior sviluppo e crescita l’ingegnere italiano ha una RAL inferiore di circa il 30% rispetto EU

lauree triennali 2008 gfacco 23

Retribuzioni: confronto Europa

15171201022550.000-60.000

1

1

2

2

4

90

cecoslovak

14

18

36

14

5

2

francia

28

27

19

4

1

1

germania

2

3

5

5

11

73

ungheria

261722130.000-40.000

1191825.000- 30.000

2520101440.000-50.000

20356510oltre

432120.000-25.000

14-10.000-20.000

belgioUKsvizzeraitaliaClassi diretribuzioni in €

Distribuzione in % degli stipendi degli ingegneri per classi di retribuzioni .confronto Europeo dati 2004 fonte Monster

Per l’Italia oltre il 60% degli ingegneri ha una RAL collocata tra i 20-40.000 euro

lauree triennali 2008 gfacco 24

Retribuzioni

2,60%23.24521.331Totale

0,10%24.89523.380Master o specializzazione post-laurea

-1,00%24.17922.936Laurea

4,50%23.04220.772Formazione professionale post diploma

-1,70%22.63721.615Diploma universitario

5,90%21.81719.420Diploma professionale

3,00%22.36420.447Diploma medie superiori

4,70%21.35419.227Diploma di qualifica professionale

variazione al netto inflazione * %20062003titolo di studio

Inflazione di periodo circa 6 punti %

lauree triennali 2008 gfacco 25

Retribuzioni

-272-1.153-6742006 vs. 2003

-7162.3621.8152006

-4443.5162.4892003

professionalimediemaster

diplomatidiplomati

premio "laurea" retribuzioni laureati vs

lauree triennali 2008 gfacco 26

Retribuzioni

lauree triennali 2008 gfacco 27

Retribuzioni: per figure professionali

N/A24.000-30.00017.000-22.000Energy Saving Engineer

>32.000 24.000-32.00017.000-22.000Ingegnere di produzione

>35.00022.000-3500018.000-22.000Supply Chain Engineer

>35.00026.000-35.00019.000-25.000Proposal Engineer

> 33000 26.000-33.00017.000-24.000Ingegneri Qualità

> 33.00025.000-32.00020.000-22.000Buyer prodotti tecnici

> 35.00028.000-35.00022.000-27.000 Ing. della manutenzione

> 32.00025.000-32.00020.000-25.000Ing. pianificazione della

produzione

> 32.000 25.000-32.00021.000-25.000Ingegneri di processo

> 35.000 25.000-33.00017.000-22.000Progettista

(RAL in euro)(RAL* in euro)da 5 a 10 anni (RAL in

euro)

da 3 a 5 annida 1 a 3 anni

Professione

Retribuzione annua lorda per famiglie professionali 2006 ( fonte : società Michael Page )

lauree triennali 2008 gfacco 28

Retribuzioni ( fonte OD&M 2007 )

41,134,728,723,920,1Tecnico di prodotto

40,333,627,522,518,8Resp marketing

47,840,834,228,624,4Resp.vendite

42,536,1302521,2Product manager

42,635,929,624,520,6Program manager

43,336,830,725,621,7Project Manager

44,636,929,924,220Resp.area tecnica

3530,623,322,619,7Resp. laboratorio

39,933,627,82319,4Project Engineer

40,134,128,523,820,3Resp. qualità prodotto

41,134,428,423,319,6Resp.programmazione

4236,330,726,122,5Processista

32,127,923,920,417,8Tecnico di laboratorio

40,23730,52521Resp. Ricerca e sviluppo

43,636,429,924,520,5Resp. Progettazione iprodotto

41,434,528,323,219,3Resp. Progettazione impianti

4335,428,52318,9Resp. Produzione

35,430,225,321,218Progettista

9°D3°QM1° Q1°D

RAL ( 000 € )

figura professionale

lauree triennali 2008 gfacco 29

Retribuzioni (fonte GDIP indagine sui neolaureati 2007 )

Potrebbe specificare la retribuzione lorda annua del neolaureato:

0

5000

10000

15000

20000

25000

30000 All’inserimento 23.340 Euro

A 6 mesi

A 12 mesi

A 18 mesi

23.583 Euro

25.263 Euro

25.393 Euro

28.377 EuroA 24 mesi

28.600 EuroA 36 mesi

Domande n. 29, 30, 31,32, 33, 34

CCNL METALMECCANICI

lauree triennali 2008 gfacco 30

Retribuzioni ((fonte GDIP indagine sui neolaureati 2007 )

Potrebbe specificare la retribuzione lorda annua del neolaureato:

0

5000

10000

15000

20000

25000

30000 All’inserimento 23.275 Euro

A 6 mesi

A 12 mesi

A 18 mesi

23.275 Euro

24.775 Euro

25.150 Euro

28.500 EuroA 24 mesi

29.000 EuroA 36 mesi

Domande n. 29, 30, 31,32, 33, 34

CCNL CREDITO

lauree triennali 2008 gfacco 31

Retribuzioni (fonte GDIP indagine sui neolaureati 2007 )

Potrebbe specificare la retribuzione lorda annua del neolaureato:

0

5000

10000

15000

20000

25000

30000 All’inserimento 23.100 Euro

A 6 mesi

A 12 mesi

A 18 mesi

23.000 Euro

24.309 Euro

25.311 Euro

29.300 EuroA 24 mesi

29.300 EuroA 36 mesi

Domande n. 29, 30, 31,32, 33, 34

CCNL CHIMICO-FARMACEUTICO