LAPORAN KINERJA KPU KOTA CIMAHI TAHUN KPU... · Bandung, Januari 2017 KPU KOTA CIMAHI Ketua, HANDI...

44
LAPORAN KINERJA KPU KOTA CIMAHI TAHUN 2016 KOMISI PEMILIHAN UMUM KOTA CIMAHI Jl. Pesantren-TTUC No. 108 Cimahi

Transcript of LAPORAN KINERJA KPU KOTA CIMAHI TAHUN KPU... · Bandung, Januari 2017 KPU KOTA CIMAHI Ketua, HANDI...

Page 1: LAPORAN KINERJA KPU KOTA CIMAHI TAHUN KPU... · Bandung, Januari 2017 KPU KOTA CIMAHI Ketua, HANDI DANANJAYA, S.H. Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 ... Ringkasan Eksekutif

LAPORAN KINERJA

KPU KOTA CIMAHI

TAHUN 2016

KOMISI PEMILIHAN UMUM KOTA CIMAHI Jl. Pesantren-TTUC No. 108

Cimahi

Page 2: LAPORAN KINERJA KPU KOTA CIMAHI TAHUN KPU... · Bandung, Januari 2017 KPU KOTA CIMAHI Ketua, HANDI DANANJAYA, S.H. Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 ... Ringkasan Eksekutif

Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016

Hal - i -

KATA PENGANTAR

Alhamdulillah puji serta rasa syukur dipanjatkan ke hadlirat

Allah SWT yang telah melimpahkan berkat dan rahmat-Nya kepada

kita semua sehingga dapat menyelesaikan penyusunan Laporan

Kinerja (LKj) Komisi Pemilihan Umum Kota Cimahi Tahun 2016

dalam melaksanakan Rencana Strategis (Renstra) Komisi Pemilihan

Umum 2015 - 2019.

LKj KPU Kota Cimahi Tahun 2017 dimaksudkan sebagai bentuk

pertanggungjawaban (akuntabilitas) secara periodik yang berisi informasi

mengenai kinerja KPU untuk mencapai visi dan misi dalam rangka

mewujudkan pemerintahan yang baik (Good Governance) dan pemerintahan

yang bersih (Clean Government), tingkat pencapaian kinerja, keberhasilan

dan/atau kegagalan di dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi sesuai

visi dan misi KPU.

Penyusunan LKj KPU Kota Cimahi Tahun 2016 berpedoman pada

Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 29 Tahun 2014

tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah dan Peraturan

Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi

Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian, Pelaporan Kinerja,

dan Tata Cara Reviu atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah. Dalam LKj

KPU Kota Cimahi Tahun 2016 dilaporkan target yang harus dicapai sesuai

dokumen perencanaan yang telah ditetapkan dan sejauhmana strategi

pelaksanaan dapat mendukung pencapaian tujuan dan sasaran dalam rangka

mewujudkan visi dan misi KPU. Selain itu penyusunan LKj ini sebagai wujud

komitmen pimpinan beserta segenap aparatur di lingkungan KPU Kota

Cimahi dalam melaksanakan akuntabilitas sesuai tugas dan tanggung jawab

serta kewenangan yang dimiliki.

Diharapkan dengan adanya LKj KPU Kota Cimahi Tahun 2016 ini

terjadi eksternalisasi sebagai umpan balik perbaikan kinerja KPU Kota

Cimahi di masa yang akan datang sehingga semakin mampu

memperlihatkan pencapaian visi, misi, dan tujuan organisasi. Dengan

demikian pelaksanaan tugas-tugas umum pemerintahan dan pembangunan

lebih berdaya guna dan berhasil guna.

Page 3: LAPORAN KINERJA KPU KOTA CIMAHI TAHUN KPU... · Bandung, Januari 2017 KPU KOTA CIMAHI Ketua, HANDI DANANJAYA, S.H. Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 ... Ringkasan Eksekutif

Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016

Hal - ii -

Kami menyadari LKj KPU Kota Cimahi Tahun 2016 ini belum secara

lengkap menggambarkan kinerja ideal. Oleh karena itu masukan dan saran

perbaikan dari lembaga pengawasan dan penilai akuntabilitas sangat kami

harapkan untuk penyempurnaan penyusunan laporan di masa yang akan

datang.

Harapan kami, LKj KPU Kota Cimahi Tahun 2016 ini dapat

memberikan masukan berharga dan bermanfaat untuk peningkatan kinerja

KPU Kota Cimahi ke depan guna mewujudkan visi KPU Kota Cimahi

sebagai penyelenggara Pemilu/Pemilihan yang Mandiri, Profesional, dan

Berintegritas untuk Terwujudnya Pemilu/Pemilihan yang LUBER dan

JURDIL dalam rangka Mendukung Kota Cimahi Maju dan Sejahtera.

Bandung, Januari 2017

KPU KOTA CIMAHI

Ketua,

HANDI DANANJAYA, S.H.

Page 4: LAPORAN KINERJA KPU KOTA CIMAHI TAHUN KPU... · Bandung, Januari 2017 KPU KOTA CIMAHI Ketua, HANDI DANANJAYA, S.H. Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 ... Ringkasan Eksekutif

Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016

Hal - iii -

RINGKASAN EKSEKUTIF

Secara singkat Laporan Kinerja (LKj) KPU Kota Cimahi Tahun

2016 memuat gambaran sasaran strategis yang dilaksanakan selama

Tahun 2017 sebagai perwujudan dari visi, misi, tujuan, dan sasaran

KPU Kota Cimahi yang dituangkan dalam Renstra KPU Kota Cimahi

tahun 2015 - 2019. Penyusunan LKj ini sebagai kewajiban dalam upaya

untuk memberikan penjelasan mengenai akuntabilitas terhadap

kinerja KPU Kota Cimahi yang telah dilakukan selama tahun 2016.

Dalam rangka mengaktualisasikan visi KPU Kota Cimahi yaitu:

“Menjadi Penyelenggara Pemilu/Pemilihan yang Mandiri, Profesional, dan

Berintegritas untuk Terwujudnya Pemilu/Pemilihan yang LUBER dan

JURDIL dalam rangka Mendukung Kota Cimahi Maju dan Sejahtera”, maka

selaras dengan misi yang ditetapkan sebagai berikut:

1. Membangun SDM yang kompeten sebagai upaya menciptakan

penyelenggara pemilu yang profesional;

2. Menyusun regulasi di bidang pemilu yang memberikan kepastian,

progresif, dan partisipatif;

3. Meningkatkan kualitas pelayanan pemlu, khususnya untuk para

pemangku kepentingan dan umumnya untuk seluruh masyarakat;

4. Meningkatkan partsipasi dan kualitas pemilih melalui sosialisasi dan

pendidikan pemilih yang berkelanjutan;

5. Memperkuat kedudukan organisasi dalam ketatanegaraan;

6. Meningkatkan integritas penyelenggara pemilu dengan memberikan

pemahaman secara intensif dan komprehensif khususnya mengenai kode

etik penyelenggara pemilu;

7. Mewujudkan penyelenggara pemilu yang efektif dan efisien, transparan,

akuntabel, serta aksesabel.

Pencapaian tujuan dan sasaran yang ditetapkan melalui penetapan

Page 5: LAPORAN KINERJA KPU KOTA CIMAHI TAHUN KPU... · Bandung, Januari 2017 KPU KOTA CIMAHI Ketua, HANDI DANANJAYA, S.H. Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 ... Ringkasan Eksekutif

Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016

Hal - iv -

kinerja dengan anggaran yang digunakan dalam pelaksanaan program

dan kegiatan KPU Kota Cimahi selama Tahun 2016 pada prinsipnya

sudah berjalan sesuai dengan Rencana Strategis KPU Kota Cimahi.

Dari kegiatan yang dilaksanakan, capaian indikator, masukan, keluaran,

dan hasil sebagai manifestasi dari pecapaian kinerja dapat dikatakan

berhasil dengan baik. Hal ini tercermin dari pencapaian target kinerja

sebagai berikut:

Dalam pencapaian sasaran KPU Kota Cimahi berusaha

melakukan koordinasi, monitoring, dan evaluasi secara internal

dan eksternal termasuk dengan stakeholders sehingga dapat

memenuhi target sebagaimana yang telah ditetapkan.

No. Sasaran Strategis

Indikator Kinerja Target Realisasi %

Capaian

1. Meningkatnya penyelenggaraan Pemilihan yang demokratis.

Persentase Komisi Pemilihan Umum Kota Cimahi yang menyelenggarakan persiapan tahapan Pemilihan sesuai dengan jadwal dan ketentuan yang berlaku.

100% 100% 100%

Persentase Pemutakhiran Data Pemilih melalui sinergitas dan sinkronisasi dengan Disdukcapil di Kota Cimahi.

100% 100% 100%

2. Terlaksananya Pemilihan yang Aman, Damai, Jujur, dan Adil.

Persentase Komisi Pemilihan Umum Kota Cimahi yang melaksanakan persiapan tahapan Pemilihan tanpa konflik.

100% 100% 100%

Persentase Penyelenggara persiapan tahapan Pemilihan yang terbukti melakukan Pelanggaran Pemilihan.

0% 0% 100%

3. Meningkatnya Kapasitas Lembaga Penyelenggara Pemilihan

Nilai Akuntabilitas Kinerja 100% 100% 100%

Page 6: LAPORAN KINERJA KPU KOTA CIMAHI TAHUN KPU... · Bandung, Januari 2017 KPU KOTA CIMAHI Ketua, HANDI DANANJAYA, S.H. Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 ... Ringkasan Eksekutif

Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016

Hal - v -

DAFTAR ISI

Kata Pengantar ....................................................................................................... i

Ringkasan Eksekutif ............................................................................................ iii

Daftar Isi ................................................................................................................. vi

I Pendahuluan ..................................................................................................... 1

A. Latar Belakang .............................................................................................. 1

B. Penjelasan Umum Organisasi ..................................................................... 2

C. Aspek Strategis Organisasi ......................................................................... 14

D. Permasalahan Utama (Strategic Issued) ...................................................... 14

E. Sistematika ..................................................................................................... 15

II Perencanaan dan Perjanjian Kinerja Tahun 2016 ............................... 17

A. Sasaran RPJMN 2015 -2016 ......................................................................... 17

B. Rencana Kinerja Tahun 2016 ....................................................................... 21

C. Ikhtisar Perjanjian Kinerja Tahun 2016 ..................................................... 22

III Akuntabilitas Kinerja ................................................................................. 24

A. Capaian Kinerja Organisasi ........................................................................ 24

1. Analisis Capaian Kinerja antara Target dengan Realisasi Tahun 2016

..................................................................................................................... 27

2. Analisis Capaian Kinerja antara Penyebab Keberhasilan dan

Kegagalan serta Alternatif Solusi yang Telah Dilakukan .................. 29

3. Analisis atas Efisiensi Penggunaan Sumber Daya .............................. 30

4. Analisis Program/Kegiatan yang Menunjang Keberhasilan ataupun

Kegagalan Pencapaian Penetapan Kinerja ........................................... 31

B. Akuntabilitas Keuangan .............................................................................. 32

IV Penutup ............................................................................................................ 35

Page 7: LAPORAN KINERJA KPU KOTA CIMAHI TAHUN KPU... · Bandung, Januari 2017 KPU KOTA CIMAHI Ketua, HANDI DANANJAYA, S.H. Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 ... Ringkasan Eksekutif

Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016

Hal - vi -

LAMPIRAN

Rencana Kinerja Tahunan Tahun 2016

Perjanjian Kinerja Tahun 2016

Pengukuran Kinerja Tahun 2016

Page 8: LAPORAN KINERJA KPU KOTA CIMAHI TAHUN KPU... · Bandung, Januari 2017 KPU KOTA CIMAHI Ketua, HANDI DANANJAYA, S.H. Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 ... Ringkasan Eksekutif

Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 Hal - 1 -

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Komisi Pemilihan Umum (KPU) sebagai salah satu lembaga

penyelenggara pemilu yang bersifat nasional, tetap, dan mandiri dalam

melaksanakan tugasnya berlandaskan pada Undang-Undang Nomor 15

Tahun 2011 tentang Penyelenggara Pemilihan Umum. KPU mempunyai

fungsi menyelenggarakan pemilu untuk memilih anggota Dewan Perwakilan

Rakyat (DPR), Dewan Perwakilan Daerah (DPD), Dewan Perwakilan Rakyat

Daerah (DPRD), Presiden dan Wakil Presiden secara langsung oleh rakyat,

serta untuk memilih Gubernur dan Wakil Gubernur, Bupati dan Wakil

Bupati serta Walikota dan Wakil Walikota secara demokratis.

Pelaksanaan program dan kegiatan KPU Kota Cimahi sebagai bagian

hierarkis dari KPU dalam rangka pelaksanaan fungsi dan pencapaian kinerja

dibiayai oleh Anggaran Pendapatan Belanja Negara (APBN) dan Anggaran

Pendapatan Belanja Daerah (APBD). Sebagai lembaga yang menggunakan

anggaran pemerintah dalam pelaksanaan tugas dan kegiatannya

mengedepankan sistem keterbukaan, transparan, akuntabel, dan dapat

dipertanggungjawabkan maka berkewajiban membuat Laporan Kinerja (LKj).

LKj KPU Kota Cimahi Tahun 2016 juga sebagai wujud

pertanggungjawaban KPU atas pelaksanaan tugas dan fungsi, serta sebagai

bahan analisis dalam membuat kebijakan untuk meningkatkan kinerja di

masa yang akan datang. Pembuatan laporan tersebut didasarkan pada

Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas

Kinerja Instansi Pemerintah, Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006

BAB I

Page 9: LAPORAN KINERJA KPU KOTA CIMAHI TAHUN KPU... · Bandung, Januari 2017 KPU KOTA CIMAHI Ketua, HANDI DANANJAYA, S.H. Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 ... Ringkasan Eksekutif

Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 Hal - 2 -

tentang Pelaporan Keuangan dan Kinerja Instansi Pemerintah, dan Peraturan

Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi

Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Tekns Perjanjian, Pelaporan Kinerja,

dan Tata Cara Reviu atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah yang

mewajibkan setiap entitas pemerintah pusat, daerah, kementerian/lembaga

dan bendahara umum negara untuk mempertanggungjawabkan kinerjanya

atas pelaksanaan APBN dan APBD.

LKj ini memberikan penjelasan mengenai pencapaian kinerja KPU

Kota Cimahi selama Tahun Anggaran 2016. Capaian kinerja Tahun 2016

diperbandingkan dengan Perjanjian Kinerja Tahun 2016 sebagai tolak ukur

dan gambaran tingkat keberhasilan pencapaian kinerja KPU Kota Cimahi

selama 1 (satu) tahun. Analisis atas capaian kinerja terhadap rencana target

kinerja digunakan sebagai dasar untuk perbaikan dan peningkatan kinerja ke

depan.

B. Penjelasan Umum Organisasi

Berikut ini dipaparkan mengenai Kedudukan, Tugas Pokok,

Fungsi, dan Struktur Organisasi KPU Kota Cimahi sesuai Undang-

Undang Nomor 15 Tahun 2011 tentang Penyelenggara Pemilihan

Umum.

1. Kedudukan Komisi Pemilihan Umum

Sesuai dengan Undang – Undang Nomor 15 Tahun 2011 tentang

Penyelenggara Pemilihan Umum pada pasal 1 ayat (6)

menyebutkan bahwa Komisi Pemilihan Umum, selanjutnya

disingkat KPU, adalah lembaga Penyelenggara Pemilu yang

bersifat nasional, tetap, dan mandiri yang bertugas

melaksanakan pemilu, dan pada pasal 4 ayat (2) disebutkan

bahwa KPU Provinsi berkedudukan di ibu kota provinsi, selanjutnya pada

Page 10: LAPORAN KINERJA KPU KOTA CIMAHI TAHUN KPU... · Bandung, Januari 2017 KPU KOTA CIMAHI Ketua, HANDI DANANJAYA, S.H. Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 ... Ringkasan Eksekutif

Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 Hal - 3 -

pasal 5 ayat (3) menyebutkan bahwa dalam menjalankan tugasnya, KPU

dibantu oleh Sekretariat Jenderal; KPU Provinsi dan KPU

Kabupaten/Kota masing-masing dibantu oleh sekretariat. Pada Pasal 6

disebutkan:

(1) Jumlah anggota:

a. KPU sebanyak 7 (tujuh) orang;

b. KPU Provinsi sebanyak 5 (lima) orang; dan

c. KPU Kabupaten/Kota sebanyak 5 (lima) orang.

(2) Keanggotaan KPU, KPU Provinsi, dan KPU Kabupaten/Kota terdiri

atas seorang ketua merangkap anggota dan anggota;

(3) Ketua KPU, KPU Provinsi, dan KPU Kabupaten/Kota dipilih dari dan

oleh anggota;

(4) Setiap anggota KPU, KPU Provinsi, dan KPU Kabupaten/Kota

mempunyai hak suara yang sama;

(5) Komposisi keanggotaan KPU, KPU Provinsi, dan KPU Kabupaten/Kota

memperhatikan keterwakilan perempuan sekurang-kurangnya 30%

(tiga puluh persen);

(6) Masa keanggotaan KPU, KPU Provinsi, dan KPU Kabupaten/Kota 5

(lima) tahun terhitung sejak pengucapan sumpah/janji; dan

(7) Sebelum berakhirnya masa keanggotaan KPU, KPU Provinsi, dan KPU

Kabupaten/Kota sebagaimana dimaksud pada ayat (6), calon anggota

KPU, KPU Provinsi, dan KPU Kabupaten/Kota yang baru harus sudah

diajukan dengan memperhatikan ketentuan dalam Undang-Undang ini.

2. Tugas Pokok

Pasal 9 Undang – Undang Nomor 15 Tahun 2011 tentang

Penyelenggara Pemilihan Umum disebutkan tugas, wewenang, dan

kewajiban adalah Tugas dan Wewenang KPU Provinsi dalam Pemilu

Anggota Dewan Perwakilan Rakyat, Dewan Perwakilan Daerah dan

Dewan Perwakilan Rakyat Daerah, Pemilu Presiden dan Wakil

Presiden, dan Pemilu Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah adalah

Page 11: LAPORAN KINERJA KPU KOTA CIMAHI TAHUN KPU... · Bandung, Januari 2017 KPU KOTA CIMAHI Ketua, HANDI DANANJAYA, S.H. Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 ... Ringkasan Eksekutif

Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 Hal - 4 -

melaksanakan semua tahapan penyelenggaraan pemilu dengan tepat

waktu; memperlakukan peserta pemilu dan pasangan calon secara adil

dan setara.

Pasal 9 Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2011 menyebutkan sebagai

berikut:

Pasal 9

Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2011 menyebutkan sebagai berikut:

1. Tugas dan wewenang KPU Kota Cimahi dalam penyelenggaraan

Pemilu Anggota Dewan Perwakilan Rakyat, Dewan Perwakilan

Daerah, dan Dewan Perwakilan Rakyat Daerah meliputi:

a. Menjabarkan program dan melaksanakan anggaran serta menetapkan

jadwal di Kota Cimahi;

b. Melaksanakan semua tahapan penyelenggaraan di Kota Cimahi

berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan;

c. Membentuk PPK, PPS, dan KPPS dalam wilayah kerjanya;

d. Mengoordinasikan dan mengendalikan tahapan penyelenggaraan

oleh PPK, PPS, dan PPS dalam wilayah kerjanya;

e. Menyampaikan daftar pemilih kepada KPU Provinsi Jawa Barat;

f. Memutakhirkan data pemilih berdasarkan data kependudukan

yang disiapkan dan diserahkan oleh Pemerintah dengan

memperhatikan data Pemilu dan/atau pemilihan gubernur dan

Walikota terakhir dan menetapkannya sebagai daftar pemilih;

g. Menetapkan dan mengumumkan hasil rekapitulasi penghitungan

suara Pemilu Anggota Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kota

Cimahi berdasarkan hasil rekapitulasi penghitungan suara di PPK

dengan membuat berita acara rekapitulasi suara dan sertifikat

Page 12: LAPORAN KINERJA KPU KOTA CIMAHI TAHUN KPU... · Bandung, Januari 2017 KPU KOTA CIMAHI Ketua, HANDI DANANJAYA, S.H. Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 ... Ringkasan Eksekutif

Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 Hal - 5 -

rekapitulasi suara;

h. Melakukan dan mengumumkan rekapitulasi hasil penghitungan

suara Pemilu Anggota Dewan Perwakilan Rakyat, Anggota Dewan

Perwakilan Daerah dan Anggota Dewan Perwakilan Rakyat Daerah

Provinsi di Kota Cimahi berdasarkan berita acara hasil rekapitulasi

penghitungan suaradi PPK;

i. Membuat berita acara penghitungan suara dan sertifikat

penghitungan suara serta wajib menyerahkannya kepada saksi

peserta Pemilu, Panwaslu Kota Cimahi, dan KPU Provinsi Jawa

Barat;

j. Menerbitkan keputusan KPU Kota Cimahi untuk mengesahkan

hasil Pemilu Anggota Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kota

Cimahi dan mengumumkannya;

k. Mengumumkan calon anggota Dewan Perwakilan Rakyat Daerah

Kota Cimahi terpilih sesuai dengan alokasi jumlah kursi setiap

daerah pemilihan di Kota Cimahi dan membuat berita acaranya;

l. Menindaklanjuti dengan segera temuan dan laporan yang

disampaikan oleh Panwaslu Kota Cimahi;

m. Mengenakan sanksi administratif dan/atau menonaktifkan

sementara anggota PPK, anggota PPS, sekretaris KPU Kota Cimahi

dan pegawai sekretariat KPU Kota Cimahi yang terbukti

melakukan tindakan yang mengakibatkan terganggunya tahapan

penyelenggaraan Pemilu berdasarkan rekomendasi Panwaslu Kota

Cimahi dan/atau ketentuan peraturan perundang-undangan;

n. Menyelenggarakan sosialisasi penyelenggaraan Pemilu dan/atau

yang berkaitan dengan tugas dan wewenang KPU Kota Cimahi

kepada masyarakat;

Page 13: LAPORAN KINERJA KPU KOTA CIMAHI TAHUN KPU... · Bandung, Januari 2017 KPU KOTA CIMAHI Ketua, HANDI DANANJAYA, S.H. Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 ... Ringkasan Eksekutif

Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 Hal - 6 -

o. Melakukan evaluasi dan membuat laporan setiap tahapan

penyelenggaraan Pemilu; dan

p. Melaksanakan tugas dan wewenang lain yang diberikan oleh KPU,

KPU Provinsi, dan/atau peraturan perundang-undangan.

2. Tugas dan wewenang KPU Kota Cimahi dalam penyelenggaraa

Pemilu Presiden dan Wakil Presiden meliput:

a. Menjabarkan program dan melaksanakan anggaran serta

menetapkan jadwal di Kota Cimahi;

b. Melaksanakan semua tahapan penyelenggaraan di Kota Cimahi

berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan;

c. Membentuk PPK, PPS, dan KPPS dalam wilayah kerjanya;

d. Mengoordinasikan dan mengendalikan tahapan penyelenggaraan

oleh PPK, PPS, KPPS dalam wilayah kerjanya;

e. Memutakhirkan data pemilih berdasarkan data kependudukan

yang disiapkan dan diserahkan oleh Pemerintah dengan

memperhatikan data Pemilu dan/atau pemilihan gubernur dan

Walikota terakhir dan menetapkannya sebagai daftar pemilih;

f. Menyampaikan daftar pemilih kepada KPU Provinsi Jawa Barat;

g. Melakukan rekapitulasi hasil penghitungan suara Pemilu Presiden

dan Wakil Presiden di Kota Cimahi berdasarkan hasil rekapitulasi

penghitungan suara di PPK dengan membuat berita acara

penghitungan suara dan sertifikat hasil penghitungan suara;

h. Membuat berita acara penghitungan suara dan sertifikat

penghitungan suara serta wajib menyerahkannya kepada saksi

peserta Pemilu, Panwas Kota Cimahi, dan KPU Provinsi Jawa

Barat;

Page 14: LAPORAN KINERJA KPU KOTA CIMAHI TAHUN KPU... · Bandung, Januari 2017 KPU KOTA CIMAHI Ketua, HANDI DANANJAYA, S.H. Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 ... Ringkasan Eksekutif

Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 Hal - 7 -

i. Menindaklanjuti dengan segera rekomendasi Panwaslu Kota

Cimahi atas temuan dan laporan adanya dugaan pelanggaran

Pemilu;

j. Mengenakan sanksi administratif dan/atau menonaktifkan

sementara anggota PPK, anggota PPS, sekretaris KPU Kota Cimahi,

dan Pegawai Sekretariat KPU Kota Cimahi yang terbukti

melakukan tindakan yang mengakibatkan terganggunya tahapan

penyelenggaraan Pemilu berdasarkan rekomendasi Panwaslu Kota

Cimahi dan/atau ketentuan peraturan perundang-undangan;

k. Melaksanakan sosialisasi penyelenggaraan Pemilu dan/atau yang

berkaitan dengan tugas dan wewenang KPU Kota Cimahi kepada

masyarakat;

l. Melakukan evaluasi dan membuat laporan setiap tahapan

penyelenggaraan Pemilu; dan

m. Melaksanakan tugas dan wewenang lain yang diberikan oleh KPU,

KPU Provinsi, dan/atau peraturan perundang-undangan;

3. Tugas dan wewenang KPU Kota Cimahi dalam penyelenggaraan

Pemilihan Walikota meliputi:

a. Merencanakan program, anggaran, dan jadwal pemilihan Walikota;

b. Menyusun dan menetapkan tata kerja KPU Kota Cimahi, PPK, PPS,

dan KPPS dalam pemilihan Walikota dengan memperhatikan

pedoman dari KPU dan/atau KPU Provinsi;

c. Menyusun dan menetapkan pedoman teknis untuk setiap tahapan

penyelenggaraan pemilihan Walikota berdasarkan ketentuan

peraturan perundang-undangan dengan memperhatikan pedoman

dari KPU dan /atau KPU Provinsi;

d. Membentuk PPK, PPS, dan KPPS dalam wilayah kerjanya;

Page 15: LAPORAN KINERJA KPU KOTA CIMAHI TAHUN KPU... · Bandung, Januari 2017 KPU KOTA CIMAHI Ketua, HANDI DANANJAYA, S.H. Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 ... Ringkasan Eksekutif

Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 Hal - 8 -

e. Mengoordinasikan, menyelenggarakan, dan mengendalikan semua

tahapan penyelenggaraan pemilihan Walikota berdasarkan

ketentuan peraturan perundang-undangan dengan memperhatikan

pedoman dari KPU dan/atau KPU Provinsi;

f. Menerima daftar pemilih dari PPK dalam penyelenggaraan

pemilhan Walikota;

g. Memutakhirkan data pemilih berdasarkan data kependudukan

yang disiapkan dan diserahkan oleh Pemerintah dengan

memperhatikan data Pemilu terakhir dan menetapkannya sebagai

daftar pemilih;

h. Menetapkan calon Walikota yang telah memenuhi persyaratan;

i. Menetapkan dan mengumumkan hasil rekapitulasi penghitungan

suara pemilihan Walikota berdasarkan rekapitulasi hasil

penghitungan suara dari seluruh PPK di wilayah kerjanya;

j. Membuat berita acara penghitungan suara serta membuat sertifikat

penghitungan suara dan wajib menyerahkannya kepada saksi

pesertapemilihan, Panwaslu Kota Cimahi dan KPU Provinsi Jawa

Barat;

k. Menerbitkan keputusan KPU Kota Cimahi untuk mengesahkan

hasil pemilihan Walikota dan mengumumkannya;

l. Mengumummkan calon Walikota terpilih dan dibuatkan berita

acaranya;

m. Melaporkan hasil pemilihan Walikota kepada KPU melalui KPU

Provinsi;

n. Menindaklanjuti dengan segera rekomendasi Panwaslu Kota

Cimahi atas temuan dan laporan adanya dugaan pelanggaran

pemilihan;

Page 16: LAPORAN KINERJA KPU KOTA CIMAHI TAHUN KPU... · Bandung, Januari 2017 KPU KOTA CIMAHI Ketua, HANDI DANANJAYA, S.H. Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 ... Ringkasan Eksekutif

Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 Hal - 9 -

o. Mengenakan sanksi administratif dan/atau menonaktifkan

sementara anggota PPK, anggota PPS, sekretaris KPU Kota Cimahi,

dan pegawai sekretariat KPU Kota Cimahi yang terbukti melakukan

tindakan yang mengakibatkan terganggunya tahapan

penyelenggaraan pemilihan berdasarkan rekomendasi Panwaslu

Kota Cimahi dan/atau ketentuan peraturan perundang-undangan;

p. Melaksanakan sosialisasi penyelenggaraan pemilihan Walikota

dan/atau yangberkaitan dengan tugas KPU Kota Cimahi kepada

masyarakat;

q. Melakukan evaluasi dan membuat laporan penyelenggaraan

pemilihan Walikota;

r. Menyampaikan hasil pemilihan Walikota kepada Dewan

Perwakilan Rakyat Daerah Provinsi Jawa Barat, Menteri Dalam

Negeri, Walikota Cimahi, dan Dewan Perwakilan Rakyat Daerah

Kota Cimahi; dan

s. Melaksanakan tugas dan wewenang lain yang diberikan oleh KPU,

KPU Provinsi dan/atau yang sesuai dengan ketentuan peraturan

perundangundangan.

4. Selain itu, KPU Kota Cimahi dalam Pemilu Umum Anggota Dewan

Perwakilan Rakyat, Dewan Perwakilan Daerah, dan Dewan Perwakilan

Rakyat Daerah,Pemilu Presiden dan Wakil Presiden, dan Pemilihan

Umum Presiden dan Wakil Presiden berkewajiban :

1. Melaksanakan semua tahapan penyelenggaraan Pemilu dengan

tepat waktu;

2. Memperlakukan peserta Pemilu dan pasangan calon presiden dan

wakil presiden, calon gubernur dan Walikota secara adil dan setara;

3. Menyampaikan semua informasi penyelenggaraan Pemilu kepada

masyarakat;

4. Melaporkan pertanggungjawaban penggunaan anggaran sesuai

Page 17: LAPORAN KINERJA KPU KOTA CIMAHI TAHUN KPU... · Bandung, Januari 2017 KPU KOTA CIMAHI Ketua, HANDI DANANJAYA, S.H. Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 ... Ringkasan Eksekutif

Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 Hal - 10 -

dengan ketentuan peraturan perundang-undangan;

5. Menyampaikan laporan pertanggungjawaban semua kegiatan

penyelenggaraan Pemilu kepada KPU melalui KPU Provinsi;

6. Mengelola, memelihara, dan merawat arsip/dokumen serta

melaksanakan penyusutannya berdasarkan jadwal retensi arsip oleh

KPU Kota Cimahi dan lembaga kearsipan kota berdasarkan

pedoman yang ditetapkan oleh KPU dan ANRI;

7. Mengelola barang inventaris KPU Kota Cimahi berdasarkan

ketentuan peraturan perundang-undangan;

8. Menyampaikan laporan periodik mengenai tahapan

penyelenggaraan Pemilu kepada KPU dan KPU Provinsi serta

menyampaikan tembusannya kepadaBawaslu;

9. Membuat berita acara pada setiap rapat pleno KPU Kota Cimahi

dan ditandatangani oleh seluruh anggota KPU Kota Cimahi;

10. Menyampaikan data hasil pemilu dari tiap-tiap TPS pada tingkat

kabupaten kepada peserta pemilu paling lama 7 (tujuh) hari setelah

rekapitulasi di Tingkat Kota;

11. Melaksanakan keputusan DKPP;

12. Melaksanakan kewajiban lain yang diberikan KPU, KPU Provinsi

dan/atau peraturan perundang-undangan.

3. Fungsi

Menurut Undang–Undang Nomor 15 Tahun 2011 tentang

Penyelenggara Pemilihan Umum Pasal 1 ayat (5) disebutkan:

“Penyelenggara Pemilu adalah lembaga yang penyelenggarakan

Pemilu yang terdiri atas Komisi Pemilihan Umum dan Badan

Pengawas Pemilu sebagai satu kesatuan fungsi penyelenggaraan

Pemilu untuk memilih anggota Dewan Perwakilan Rakyat, Dewan

Perwakilan Daerah, Dewan Perwakilan Rakyat Daerah, Presiden dan

Wakil Presiden secara langsung oleh rakyat, serta untuk memilih

gubernur, bupati, dan walikota secara demokratis”.

Page 18: LAPORAN KINERJA KPU KOTA CIMAHI TAHUN KPU... · Bandung, Januari 2017 KPU KOTA CIMAHI Ketua, HANDI DANANJAYA, S.H. Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 ... Ringkasan Eksekutif

Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 Hal - 11 -

Pasal 1 ayat (1) Peraturan Komisi Pemilihan Umum Nomor 4

Tahun 2010 tentang Peraturan Komisi Pemilihan Umum tentang Uraian

Tugas Staf Pelaksanan pada Sekretariat Jenderal Komisi Pemilihan

Umum, Sekretariat Komisi Pemilihan Umum Provinsi, dan Sekretariat

Komisi Pemilihan Umum Kabupaten/Kota disebutkan bahwa

Komisi Pemilihan Umum, Komisi Pemilihan Umum Provinsi, dan

Komisi Pemilihan Umum Kabupaten/Kota selanjutnya disebut KPU,

KPU Provinsi, dan KPU Kabupaten/Kota adalah penyelenggara

Pemilihan Umum di tingkat pusat, tingkat provinsi, dan tingkat

kabupaten/kota yang sifatnya hierarkis dan tetap.

4. Sumber Daya Manusia

KPU Kota Cimahi di dukung oleh 26 orang pegawai yang

terdiri dari 21 orang PNS dan 5 orang tenaga pendukung. Dari 26

personil PNS, 18 orang diantaranya adalah pegawai organik KPU dan

3 orang dari Pemerintah Kota Cimahi.

Rincian jumlah pegawai berdasarkan tingkat pendidikan

maupun pangkat dapat dilihat dalam data sebagai berikut:

Page 19: LAPORAN KINERJA KPU KOTA CIMAHI TAHUN KPU... · Bandung, Januari 2017 KPU KOTA CIMAHI Ketua, HANDI DANANJAYA, S.H. Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 ... Ringkasan Eksekutif

Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 Hal - 12 -

Klasifikasi Pegawai KPU Kota Cimahi Berdasarkan Latar Belakang Tingkat Pendidikan, Pangkat, dan Golongan

5. Struktur Organisasi

Berdasarkan Peraturan Komisi Pemilihan Umum Nomor 6 Tahun 2008 tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja Sekretariat Jenderal Komisi Pemilihan Umum, Sekretariat Komisi Pemilihan Umum Provinsi dan Sekretariat Komisi Pemilihan Umum Kabupaten/Kota sebagaimana yang telah diubah dengan Peraturan Komisi Pemilihan umum Nomor 22 Tahun 2008, susunan organisasi sekretariat KPU Kota Cimahi terdiri atas :

1. Subbagian Program dan Data

Subbagian Program dan Data mempunyai tugas mengumpulkan dan mengolah bahan rencana, program, anggaran pembiayaan kegiatan tahapan Pemilu.

2. Subbagian Hukum

Subbagian Hukum mempunyai tugas melaksanakan inventarisasi, pengkajian, dan penyelesaian sengketa hukum, penyuluhan peraturan yang berkaitan dengan Pemilu, dan penyiapan verifikasi faktual peserta pemilu, serta administrasi keuangan, dan dana kampanye.

PERSONIL PENDIDIKAN PANGKAT

PNS 21 S2 1 IV/e 0

HONORER 5 S1 17 IV/d 0

JUMLAH 26 D3 3 IV/c 0

D1 0 IV/b 1

SLTA 5 IV/a 0

SLTP 0 III/d 1

SD 0 III/c 3

JUMLAH 26 III/b 12

III/a 1

II/d 3

II/c 0

II/b 0

II/a 0

I/d 0

I/c 0

I/b 0

I/a 0

JUMLAH 21

Page 20: LAPORAN KINERJA KPU KOTA CIMAHI TAHUN KPU... · Bandung, Januari 2017 KPU KOTA CIMAHI Ketua, HANDI DANANJAYA, S.H. Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 ... Ringkasan Eksekutif

Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 Hal - 13 -

3. Subbagian Teknis Pemilu dan Hubungan Partisipasi Masyarakat

Subbagian Teknis Pemilu dan Hubungan Partisipasi Masyarakat mempunyai tugas mengumpulkan dan mengolah bahan teknis penyelenggaraan Pemilu dan proses administrasi dan verifikasi penggantian antar waktu anggota DPRD Kota Cimahi, pengisian anggota DPRD Kota Cimahi pasca Pemilu, penetapan daerah pemilihan dan pencalonan, dan penetapan calon terpilih Pemilu anggota DPRD Kota Cimahi, dan Pemilu Walikota dan Wakil Walikota, penyuluhan, bantuan, kerjasama antar lembaga, melaksanakan pelayanan informasi, serta pendidikan pemilih.

4. Subbagian Keuangan, Umum dan Logistik

Subbagian Keuangan, Umum dan Logistik mempunyai tugas mengumpulkan dan mengolah bahan pelaksanaan anggaran, perbendaharaan, verifikasi, dan pembukuan pelaksanaan anggaran, pelaksanaan urusan rumah tangga,perlengkapan, keamanan dalam, tata us usaha, pengadaan logistik, distribusi logistik, kepegawaian, serta dokumentasi.

5. Struktur Organisasi

Berikut adalah bagan Struktur Organisasi Sekretariat Komisi

Pemilihan Umum Kota Cimahi :

Sekretaris

Dra. Yulia Fitri Mulyati

Kasubag Program dan Data

Tommy Sopijan S

Kasubag Teknis dan

Hupmas

Sudrajat Mulyana, S.Sos

Kasubag Umum,

Keuangan dan Logistik

Vivid Firmawan, SH

Kasubag Hukum

Supriatna Sumarya, SH

1. Agus Kurnianto

2. Devi Yuni Astuti

3. Sri Rahayu Sundayani

4. Ani Suhaeni

5. Brevo Yant Hadiansyah

6. Nurul Eka Sukma

7. Diah Fakhmawati

8. Indrayana

1. Waluyo

2. Sanatha Perguna

3. Danajaya

Puspaningrat

1. Winda Winarni

2. Fidalina

3. Risad Bachtiar

1. Rahmat Hidayat

2. Wina Winiarti

Page 21: LAPORAN KINERJA KPU KOTA CIMAHI TAHUN KPU... · Bandung, Januari 2017 KPU KOTA CIMAHI Ketua, HANDI DANANJAYA, S.H. Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 ... Ringkasan Eksekutif

Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 Hal - 14 -

C. Aspek Strategis Organisasi

Komisi Pemilihan Umum adalah lembaga penyelenggara Pemilihan

Umum yang bersifat nasional, tetap dan mandiri yang mempunyai tugas,

wewenang, dan kewajiban menyelenggarakan Pemilihan Umum Anggota

DPR, DPD dan DPRD, Pemilihan Umum Presiden dan Wakil Presiden dan

Pemilihan Umum Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah. Sebagaimana

diamanatkan dalam Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem

Perencanaan Pembangunan Nasional (SPPN) dan guna mendukung

pelaksanaan tugas dan fungsinya secara optimal, Komisi Pemilihan Umum

telah menyusun Rencana Strategis (Renstra) Komisi Pemilihan Umum untuk

periode 2015 - 2019.

Adapun sasaran strategis KPU yang hendak dicapai selama 2015-

2019 adalah:

1. Meningkatnya penyelenggaraan Pemilihan yang demokratis.

2. Terlaksananya Pemilihan yang Aman, Damai, Jujur, dan Adil.

Untuk meningkatkan akselerasi pencapaian kinerja yang merujuk visi,

misi, tujuan, dan sasaran strategis, pada tahun 2015 - 2019 KPU menyiapkan

program-program dan kebijakan yang akan dilaksanakan oleh

seluruh Satuan Kerja di lingkungan Komisi Pemilihan Umum adalah

sebagai berikut:

a. Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis

Lainnya

Outcome yang diharapkan dari program ini adalah

meningkatnya kualitas dukungan manajemen dan pelaksanaan

tugas teknis lainnya. Kebijakan-kebijakan yang akan dilaksanakan

dalam program tersebut adalah:

Page 22: LAPORAN KINERJA KPU KOTA CIMAHI TAHUN KPU... · Bandung, Januari 2017 KPU KOTA CIMAHI Ketua, HANDI DANANJAYA, S.H. Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 ... Ringkasan Eksekutif

Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 Hal - 15 -

1) Tersedianya dokumen perencanaan dan penganggaran,

koordinasi antar lembaga, data dan informasi serta hasil

monitoring dan evaluasi;

2) Terselenggaranya pengelolaan data, dokumentasi, pengadaan,

pendistribusian, inventarisasi sarana dan prasarana serta

terpenuhinya logistik keperluan Pemilihan Umum;

3) Terselenggaranya dukungan operasional dan

pemeliharaan perkantoran sehari-hari untuk Komisi

Pemilihan Umum seluruh Indonesia;

4) Terse lenggaranya pembinaan sumber daya manusia ,

pe layanan dan administrasi kepegawaian di lingkungan

Setjen Komisi Pemilihan Umum;

5) Terlaksananya administrasi kegiatan pengangkatan penggantian

antar waktu anggota Komisi Pemilihan Umum

Kabupaten/Kota;

6) Transparansi dan akuntabilitas pengelolaan administrasi

keuangan di lingkungan Komisi Pemilihan Umum Kota Cimahi;

Indikator-indikator yang akan digunakan untuk mengukur

keberhasilan pencapaian program tersebut adalah:

1) Persentase kesesuaian antara Renstra dan Renja K/L dan RKA

KL;

2) Persentase fasilitasi kerjasama Komisi Pemilihan Umum dengan

lembaga lain;

3) Persentase laporan monitoring dan evaluasi yang akuntabel

dan tepat waktu;

4) Persentase kemajuan penyusunan dan pelaksanaan model

dan pedoman reformasi birokrasi dan tata kelola Komisi

Pemilihan Umum;

5) Frekuensi pemutakhiran data pemilih di tingkat kelurahan di

Kota Cimahi;

Page 23: LAPORAN KINERJA KPU KOTA CIMAHI TAHUN KPU... · Bandung, Januari 2017 KPU KOTA CIMAHI Ketua, HANDI DANANJAYA, S.H. Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 ... Ringkasan Eksekutif

Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 Hal - 16 -

6) Tersusunnya rencana penerapan e-Government yang konkrit

dan terukur;

7) Tingkat ketepatan pengelolaan informasi kebutuhan Pemilihan

Umum;

8) Tingkat ketepatan pengadaan dan distribusi logistik Pemilihan

Umum;

9) Tingkat ketepatan standar mutu barang/jasa administrasi

pengadaan dan dokumentasi pengadaan kebutuhan Pemilihan

Umum;

10) Persentase kemajuan penyusunan peta distribusi logistik

Pemilihan Umum;

11) Tingkat keberhasilan pemeliharaan sarana dan prasarana

Pemilihan Umum;

12) Persentase dukungan pelayanan administrasi kegiatan;

13) Persentase dukungan operasional dan pemeliharaan

perkantoran.

14) Persentase pengadaan menggunakan e-procurement;

15) Manajemen kearsipan dan dokumentasi sudah dilaksanakan

dengan system berbasis TIK;

16) Tingkat ketepatan perencanaan kebutuhan, pengadaan SDM,

dan kesejahteraan pegawai;

17) Tingkat keakuratan data dan informasi SDM;

18) Tingkat ketepatan pelaksanaan mutasi dan disiplin pegawai;

19) Persentase dukungan pelaksanaan pendidikan dan pelatihan;

20) Tingkat ketepatan penatalaksanaan SDM;

21) Tingkat ketetapan proses pelaksanaan Pergantian Antar Waktu

(PAW) Anggota Komisi Pemilihan Umum Kota Cimahi;

22) Tersedianya sistem penegakan disiplin yang efektif;

23) Persentase pelanggaran disiplin mendapatkan sanksi;

24) Persentase tersusunnya struktur kelembagaan (organisasi dan

tata kerja ) yang proporsional, efektif dan efesien;

Page 24: LAPORAN KINERJA KPU KOTA CIMAHI TAHUN KPU... · Bandung, Januari 2017 KPU KOTA CIMAHI Ketua, HANDI DANANJAYA, S.H. Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 ... Ringkasan Eksekutif

Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 Hal - 17 -

25) Persentase SOP utama telah tersusun sesuai dengan proses

bisnis yang lebih sederhana;

26) Ketepatan dan kepatuhan dalam pelayanan pelaksanaan

keuangan;

27) Opini BPK terhadap Laporan Keuangan Komisi Pemilihan

Umum;

28) Ketepatan pembayaran gaji/honor/tunjangan pegawai;

29) Tingkat ketepatan waktu dan tertib administrasi

pelaksanaan pengawasan regular;

30) Tingkat ketepatan dan tertib administrasi pelaksanaan

pengawasan khusus;

31) Tingkat ketepatan dan tertib administrasi pelaksanaan evaluasi

tindak lanjut;

32) Tingkat ketepatan dan tertib administrasi pelaksanaan review

laporan keuangan;

33) Tingkat ketepatan dan tertib administrasi pelaksanaan

penyusunan LKj;

34) Tingkat ketepatan dan tertib administrasi pelaksanaan Tapkin;

35) Tingkat ketepatan dan tertib administrasi pelaksanaan evaluasi

LKj;

36) Tingkat ketepatan pelaksanaan pemeriksaan terhadap

kepegawaian, keuangan, perlengkapan dan kegiatan

operasional Pemilihan Umum;

42) Tingkat ketepatan pelaksanaan ujian, penilaian, pemeriksaan

atas kebenaran laporan;

43) Tersedia dan terlaksananya sistem pengendalian internal yang

efektif;

44) Persentase temuan yang ditindaklanjuti;

45) Persentase penyelesaian tindak lanjut atas pengaduan yang

disampaikan ke masyarakat;

46) Tersedianya sistem evaluasi kinerja pelayanan publik;

47) Persentase unit penyelenggara pelayanan publik yang

Page 25: LAPORAN KINERJA KPU KOTA CIMAHI TAHUN KPU... · Bandung, Januari 2017 KPU KOTA CIMAHI Ketua, HANDI DANANJAYA, S.H. Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 ... Ringkasan Eksekutif

Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 Hal - 18 -

mendapat penilaian baik;

48) Tersedianya sistem penilaian kinerja yang terukur;

52) Persentase penerapan SAKIP (Renstra, IKU, RKT, PK,

Rencana Aksi, LKj, dan lain-lain).

b. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur KPU

Outcome yang diharapkan dari program ini adalah memadainya

sarana dan prasarana aparatur Komisi Pemilihan Umum.

Dari program ini diharapkan dapat memadainya sarana dan

prasarana operasionalisasi bagi aparatur di lingkungan Komisi

Pemilihan Umum Kota Cimahi.

Kebijakan yang akan dilaksanakan dalam program tersebut adalah

tersedianya dukungan sarana dan prasarana aparatur Komisi

Pemilihan Umum Kota Cimahi.

Indikator-indikator yang akan digunakan untuk mengukur

keberhasilan pencapaian program tersebut:

1) Persentase akumulasi kemajuan pembangunan gedung Komisi

Pemilihan Umum, pengadaan meubelair dan belanja modal.

2) Persentase akumulasi kemajuan pembangunan / rehabilitasi

gedung Komisi Pemilihan Umum Kota Cimahi, pengadaan

meubelair dan belanja modal.

3) Persentase akumulasi kemajuan sarana dan prasarana,

kendaraan operasional, dan belanja modal.

Selanjutnya aspek-aspek strategis yang disampaikan dalam

Perjanjian Kinerja Tahun 2016 KPU Kota Cimahi adalah sebagai

berikut:

1) Terlaksananya sistem akuntansi dan pelaporan keuangan;

2) Terselesaikannya permasalahan pengelolaan keuangan ;

3) Tersusunnya laporan pertanggungjawaban penggunaan

anggaran;

4) Terlaksananya layanan perkantoran dalam administrasi

Page 26: LAPORAN KINERJA KPU KOTA CIMAHI TAHUN KPU... · Bandung, Januari 2017 KPU KOTA CIMAHI Ketua, HANDI DANANJAYA, S.H. Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 ... Ringkasan Eksekutif

Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 Hal - 19 -

keuangan;

5) Terlaksananya pengendalian dan pengaturan administrasi

pengelolaan logistik;

6) Tersedianya data kebutuhan logistik pemilu yang akurat ;

7) Terwujudnya sistem administrasi penyelenggaraan pemilu

yang tertib, efektif, dan efisien;

8) Tersedianya dokumen data dan informasi kepemiluan ;

9) Tersedianya data, informasi dan sarana dan prasarana

teknologi informasi;

10) Tersusunnya rencana penerapan e-Government yang

konkrit dan terukur;

11) Meningkatnya tingkat ketepatan tertib administrasi dan

pengelolaan SDM;

12) Tersedianya Dokumen kepegawaian;

13) Meningkatnya kapasitas personil dalam penerapan

elektronik sistem kearsipan di KPU Kota Cimahi;

14) Terwujudnya pengelolaan persediaan (Stock opname) ;

15) Meningkatnya layanan personil dalam penerapan elektronik

sistem kearsipan;

16) Meningkatnya akuntabilitas penataan, pendataan, dan

penilaian arsip;

17) Meningkatnya kualitas pelayanan operasional perkantoran ;

18) Tersusunnya laporan hasil evaluasi LAKIP;

19) Tersusunnya laporan hasil reviu laporan keuangan;

20) Meningkatnya kualitas pertimbangan/opini hukum dan

penyelesaian sengketa hukum;

21) Meningkatnya pelayanan dan kapasitas penyelenggaraan

pemilihan umum;

22) Meningkatnya kualitas dukungan teknis dalam layanan

Penggantian Antar Waktu Anggota DPRD Kota Cimahi;

23) Meningkatnya kualitas dukungan teknis dalam layanan

Page 27: LAPORAN KINERJA KPU KOTA CIMAHI TAHUN KPU... · Bandung, Januari 2017 KPU KOTA CIMAHI Ketua, HANDI DANANJAYA, S.H. Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 ... Ringkasan Eksekutif

Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 Hal - 20 -

mimbingan teknis penyelenggaraan pemilukada ;

24) Meningkatnya kualitas dukungan teknis dalam layanan

pembentukan PPID;

25) Meningkatnya kualitas dukungan teknis dalam layanan

pusat pendidikan pemilih;

26) Tersedianya laporan informasi dan publikasi serta

sosialisasi pemilu dan pemilukada;

27) Meningkatnya efektivitas dukungan operasional kebutuhan

sarana dan prasarana kerja yang baik .

D. Permasalahan Utama (Strategic Issued)

Adapun dalam proses perjalanannya, KPU Kota Cimahi menghadapi

beberapa permasalahan utama (strategic issued), yaitu:

1) Organisasi dan personil kesekretariatan belum sepenuhnya dapat

menunjang kelancaran tugas dan fungsi Komisi Pemilihan Umum

dalam penyelenggaraan pemilihan umum;

2) Kurang optimalnya perencanaan anggaran dan kegiatan, sehingga

banyak melakukan revisi DIPA dan POK, yang mengakibatkan

terjadinya keterlambatan dalam penyerapan anggaran.

E. Sistematika

Sistematika penulisan LKIP KPU Kota Cimahi adalah sebagai

berikut:

PENGANTAR

RINGKASAN EKSEKUTIF

DAFTAR ISI

BAB I PENDAHULUAN

Menjelaskan tentang latar belakang penulisan laporan, maksud

dan tujuan penulisan laporan, tugas pokok, dan fungsi, serta

sistematika penulisan laporan.

Page 28: LAPORAN KINERJA KPU KOTA CIMAHI TAHUN KPU... · Bandung, Januari 2017 KPU KOTA CIMAHI Ketua, HANDI DANANJAYA, S.H. Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 ... Ringkasan Eksekutif

Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 Hal - 21 -

BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA

Dijelaskan mengenai Rencana Strategis, Rencana Kinerja dan PK.

Pada BAB ini disampaikan tujuan, sasaran, strategi, program

dan kegiatan serta indikator kinerja yang dilaksanakan dalam

rangka pencapaian visi dan misi Setjen KPU.

BAB III AKUNTABILITAS KINERJA

Diuraikan hasil pengukuran kinerja, evaluasi dan analisis

akuntabilitas kinerja, termasuk di dalamnya menguraikan secara

sistematis keberhasilan dan kegagalan, hambatan/kendala dan

permasalahan yang dihadapi serta langkah-langkah antisipatif

yang akan diambil.

BAB IV PENUTUP

Menjelaskan kesimpulan menyeluruh dari keberhasilan dan

kegagalan, permasalahan dan kendala utama yang berkaitan

dengan kinerja KPU Kota Cimahi serta strategi pemecahan

masalah yang akan dilaksanakan di tahun mendatang.

LAMPIRAN:

1. Rencana Kinerja Tahunan Tahun 2016

2. Perjanjian Kinerja Tahun 2016

3. Pengukuran Kinerja Tahun 2016

Page 29: LAPORAN KINERJA KPU KOTA CIMAHI TAHUN KPU... · Bandung, Januari 2017 KPU KOTA CIMAHI Ketua, HANDI DANANJAYA, S.H. Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 ... Ringkasan Eksekutif

Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 Hal - 22 -

BAB II

PERENCANAAN KINERJA

TAHUN 2016

A. Sasaran RPJMN 2015 – 2019

Aspek-aspek strategis Komisi Pemilihan Umum disusun

berpedoman pada Rencana Pembangunan Jangka Panjang Nasional (RPJPN)

2005 - 2025 dan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN)

2015 - 2019. Selain menjabarkan hasil evaluasi pelaksanaan tugas dan

kewenangan yang telah dilaksanakan pada periode sebelumnya, sebagai

dokumen perencanaan jangka menengah, Renstra Komisi Pemilihan

Umum juga memuat visi, misi, tujuan, strategi, kebijakan, program, dan

kegiatan serta pendanaannya yang akan dilaksanakan oleh seluruh satuan

kerja di lingkungan Komisi Pemilihan Umum selama periode 5 (lima) tahun.

Dalam rangka mensukseskan pelaksanaan tugas dan fungsi, KPU

telah menetapkan Keputusan KPU Nomor 63/Kpts/KPU/Tahun 2015

tentang Rencana Strategis KPU Tahun 2015 - 2019. Dalam peraturan tersebut,

KPU memiliki visi yang menunjukkan jati diri dan fungsi KPU dalam

menyelenggarakan pemilu, yaitu: “KPU menjadi penyelenggara pemilihan

umum yang mandiri, profesional, dan berintegritas untuk terwujudnya

pemilu yang luber dan jurdil”.

Untuk menjabarkan visi di atas, maka KPU telah menyusun misi. Visi

dan misi tersebut akan dilaksanakan oleh seluruh Satuan Kerja selama kurun

waktu 2015 - 2019. Adapun misi KPU adalah sebagai berikut:

8. Membangun SDM yang kompeten sebagai upaya menciptakan

penyelenggara pemilu yang profesional;

9. Menyusun regulasi di bidang pemilu yang memberikan kepastian,

Page 30: LAPORAN KINERJA KPU KOTA CIMAHI TAHUN KPU... · Bandung, Januari 2017 KPU KOTA CIMAHI Ketua, HANDI DANANJAYA, S.H. Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 ... Ringkasan Eksekutif

Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 Hal - 23 -

progresif, dan partisipatif;

10. Meningkatkan kualitas pelayanan pemlu, khususnya untuk para

pemangku kepentingan dan umumnya untuk seluruh masyarakat;

11. Meningkatkan partsipasi dan kualitas pemlih melalui sosialisasi

dan pendidikan pemilih yang berkelanjutan;

12. Memperkuat kedudukan organisasi dalam ketatanegaraan;

13. Meningkatkan integritas penyelenggara pemilu dengan

memberikan pemahaman secara intensif dan komprehensif

khususnya mengenai kode etk penyelenggara pemilu;

14. Mewujudkan penyelenggara pemilu yang efektif dan efisien,

transparan, akuntabel, serta aksesabel.

Adapun visi KPU Kota Cimahi sebagai berikut:

“Menjadi Penyelenggara Pemilu/Pemilihan yang Mandiri, Profesional, dan

Berintegritas untuk Terwujudnya Pemilu/Pemilihan yang LUBER dan

JURDIL’’

Upaya yang dilakukan untuk mewujudkan visi serta

menggambarkan tindakan yang disesuaikan dengan tugas dan fungsi

lembaga, maka KPU Kota Cimahi menetapkan misi sebagai berikut:

1. Membangun SDM yang Kompeten sebagai upaya menciptakan Penyelenggara Pemilu yang Profesional;

2. Menyusun Regulasi di bidang Pemilu yang memberikan kepastian hukum, progesif, dan partisipatif;

3. Meningkatkan kualitas pelayanan Pemilu, khususnya untuk para pemangku kepentingan dan umumnya untuk seluruh masyarakat;

4. Meningkatkan partisipasi dan kualitas pemilih melalui sosialisasi dan pendidikan pemilih yang berkelanjutan;

5. Memperkuat Kedudukan Organisasi dalam Ketatanegaraan.

6. Meningkatkan integritas penyelenggara Pemilu dengan memberikan pemahaman secara intensif dan komprehensif khususnya mengenai kode etik penyelenggara Pemilu;

7. Mewujudkan penyelenggara Pemilu yang efektif dan efisien,

Page 31: LAPORAN KINERJA KPU KOTA CIMAHI TAHUN KPU... · Bandung, Januari 2017 KPU KOTA CIMAHI Ketua, HANDI DANANJAYA, S.H. Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 ... Ringkasan Eksekutif

Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 Hal - 24 -

transparan, akuntabel, serta aksesable.

Pernyataan visi dan misi di atas telah memberikan gambaran yang

tegas mengenai komitmen KPU termasuk KPU Kota Cimahi yang

memperjuangkan kepentingan nasional khususnya dalam tugas pokok dan

fungsinya (core competency), yaitu penyelenggaraan pemilu/pemilihan dan

pelaksanaan demokrasi.

Selain itu, relevansi visi dan misi KPU dengan visi nasional yang

tertuang dalam RPJMN tahap ke-3 (2015 - 2019) menyiratkan akan arti

pentingnya penyelenggaraan pemilu yang memiliki integritas, profesional,

mandiri, akuntabel, dan pelaksanaan demokrasi Indonesia yang berkualitas

berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945 dalam wadah NKRI.

Selanjutnya dalam rangka mencapai visi dan pelaksanaan misi

tersebut dirumuskan ke dalam bentuk yang lebih terarah dan operasional

berupa perumusan tujuan (goals) organisasi. Tujuan merupakan penjabaran

atau implementasi dari pernyataan misi yang akan dilaksanakan atau

dihasilkan dalam jangka waktu 1 (satu) sampai 5 (lima) tahun. Dengan

diformulasikannya tujuan ini, maka KPU Kota Cimahi dapat secara tepat

mengetahui apa yang harus dilaksanakan oleh organisasi dalam memenuhi

visi dan pelaksanaan misinya untuk kurun waktu satu sampai lima tahun ke

depan dengan mempertimbangkan sumber daya dan kemampuan yang

dimiliki.

Tujuan penyusunan berdasarkan hasil identifikasi potensi dan

permasalahan yang dihadapi oleh lembaga penyelenggara pemilu. Adapun

tujuan yang telah ditetapkan adalah sebagai berikut:

1. Meningkatkan kapasitas dan kualitas pelaksana pemilu/pemilihan;

2. Meningkatkan pemahaman tentang hak dan kewajiban politik

rakyat dalam pemilu/pemilihan;

3. Melaksanakan Undang-Undang di bidang politik secara murni dan

konsekuen;

4. Meningkatkan kesadaran rakyat tentang pemilu yang demokratis;

5. Melaksanakan pemilu secara langsung, umum, bebas, rahasia dan

jujur serta adil.

Page 32: LAPORAN KINERJA KPU KOTA CIMAHI TAHUN KPU... · Bandung, Januari 2017 KPU KOTA CIMAHI Ketua, HANDI DANANJAYA, S.H. Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 ... Ringkasan Eksekutif

Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 Hal - 25 -

Berdasarkan tujuan yang hendak dicapai tersebut maka dalam

pelaksanaannya dijabarkan ke dalam sasaran yang lebih spesifik dan terukur,

sehingga dapat menggambarkan sesuatu yang akan dihasilkan dalam kurun

waktu 5 (lima) tahun dan dialokasikan dalam 5 (lima) periode secara tahunan

melalui serangkaian program dan kegiatan. Kebijakan, program serta

kegiatan tersebut akan dituangkan dan dijabarkan dalam suatu Rencana

Kinerja (Performance Plan). Penetapan aspek strategis ini diperlukan untuk

memberikan fokus pada penyusunan program, kegiatan dan alokasi sumber

daya organisasi dalam kegiatan tiap tahunnya.

B. Rencana Kinerja Tahun 2016

KPU Kota Cimahidalam melaksanakan kegiatan berpedoman pada

Renstra KPU yang didalamnya memuat seluruh target kinerja yang hendak

dicapai pada tahun 2016 berdasarkan Indikator Kinerja Utama (IKU) Tahun

2015 – 2019. Untuk menentukan Rencana Kinerja Tahun 2016 KPU Kota

Cimahimerumuskan IKU tahun 2016 sebagai berikut:

NO. SASARAN

STRATEGIS

INDIKATOR KINERJA

UTAMA KETERANGAN

1. Meningkatnya

penyelenggaraan

Pemilihan yang

demokratis.

Persentase Komisi

Pemilihan Umum Kota

Cimahi dalam

menyelenggarakan

persiapan tahapan

Pemilihan sesuai dengan

jadwal dan ketentuan

yang berlaku.

Komisi Pemilihan Umum

Kota Cimahi dalam

menyelenggarakan

Pemilihan sesuai dengan

tahapan dan jadwal

Persentase Pemutakhiran

Data Pemilih melalui

sinergitas dan

sinkronisasi dengan

Disdukcapil di Kota

Cimahi.

KPU Kota Cimahi yang

melaksanakan

Pemutakhiran Data Pemilih

Berkelanjutan melalui

sinergitas dan sinkronisasi

dengan Disdukcapil.

Page 33: LAPORAN KINERJA KPU KOTA CIMAHI TAHUN KPU... · Bandung, Januari 2017 KPU KOTA CIMAHI Ketua, HANDI DANANJAYA, S.H. Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 ... Ringkasan Eksekutif

Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 Hal - 26 -

2. Terlaksananya

Pemilihan yang

Aman, Damai,

Jujur, dan Adil.

Persentase Komisi

Pemilihan Umum Kota

Cimahi dalam

melaksanakan persiapan

tahapan Pemilihan tanpa

konflik.

Persentase dari Komisi

Pemilihan Umum Kota

Cimahi dalam

menyelenggarakan

persiapan tahapan

Pemilihan tanpa terjadi

pengrusakan,

penghilangan, dan

penguasaan terhadap aset

negara akibat dari

kerusuhan massa.

Adapun Rencana Kinerja Tahun 2016 sebagai berikut:

C. Ikhtisar Perjanjian Kinerja Tahun 2016

KPU Kota Cimahidalam melaksanakan kegiatan berpedoman pada

Renstra KPU, yang didalamnya memuat seluruh target kinerja yang hendak

dicapai pada tahun 2016. Perjanjian Kinerja Tahun 2016 merupakan tahun

kedua dari periode Renstra 2015 - 2019.

Berikut adalah ringkasan perjanjian kinerja KPU Kota CimahiTahun

2016 sebagaimana diilustrasikan dalam tabel di bawah ini.

No. Sasaran Strategis

Indikator Kinerja

1. Meningkatnya penyelenggaraan Pemilihan yang demokratis.

Persentase Komisi Pemilihan Umum Kota Cimahi dalam menyelenggarakan persiapan tahapan Pemilihan sesuai dengan jadwal dan ketentuan yang berlaku.

Persentase Pemutakhiran Data Pemilih melalui sinergitas dan sinkronisasi dengan Disdukcapil di Kota Cimahi.

2. Terlaksananya Pemilihan yang Aman, Damai, Jujur, dan Adil.

Persentase Komisi Pemilihan Umum Kota Cimahi dalam melaksanakan persiapan tahapan Pemilihan tanpa konflik.

Persentase Penyelenggara persiapan tahapan Pemilihan yang terbukti melakukan Pelanggaran Pemilihan.

3. Meningkatnya Kapasitas Lembaga Penyelenggara Pemilihan

Nilai Akuntabilitas Kinerja

Page 34: LAPORAN KINERJA KPU KOTA CIMAHI TAHUN KPU... · Bandung, Januari 2017 KPU KOTA CIMAHI Ketua, HANDI DANANJAYA, S.H. Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 ... Ringkasan Eksekutif

Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 Hal - 27 -

No. Sasaran Strategis

Indikator Kinerja Target

1. Meningkatnya penyelenggaraan Pemilihan yang demokratis.

Persentase Komisi Pemilihan Umum Kota Cimahi dalam menyelenggarakan persiapan tahapan Pemilihan sesuai dengan jadwal dan ketentuan yang berlaku.

100%

Persentase Pemutakhiran Data Pemilih melalui sinergitas dan sinkronisasi dengan Disdukcapil di Kota Cimahi.

100%

2. Terlaksananya Pemilihan yang Aman, Damai, Jujur, dan Adil.

Persentase Komisi Pemilihan Umum Kota Cimahi dalam melaksanakan persiapan tahapan Pemilihan tanpa konflik.

100%

Persentase Penyelenggara persiapan tahapan Pemilihan yang terbukti melakukan Pelanggaran Pemilihan..

0%

3. Meningkatnya Kapasitas Lembaga Penyelenggara Pemilihan

Nilai Akuntabilitas Kinerja 100%

Page 35: LAPORAN KINERJA KPU KOTA CIMAHI TAHUN KPU... · Bandung, Januari 2017 KPU KOTA CIMAHI Ketua, HANDI DANANJAYA, S.H. Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 ... Ringkasan Eksekutif

Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 Hal - 28 -

AKUNTABILITAS KINERJA

A. Capaian Kinerja Organisasi

Pengukuran capaian kinerja organisasi dilakukan dengan

menggunakan indikator kinerja kegiatan. Pengukuran ini dilakukan

dengan memanfaatkan data kinerja. Data kinerja diperoleh melalui

sistem pengumpulan data kinerja dari dua sumber yaitu: (1) data

internal, yang berasal dari sistem informasi yang ada baik laporan

kegiatan reguler seperti laporan mingguan, bulanan, triwulanan,

semesteran dan laporan kegiatan lainnya; (2) data eksternal ,

digunakan sepanjang relevan dengan pencapaian kinerja KPU Kota

Cimahi.

Beberapa jenis indikator kinerja yang digunakan dalam

pelaksanaan pengukuran kinerja kegiatan KPU Kota Cimahi tahun

2016, yaitu indikator masukan (inputs) adalah segala sesuatu yang

dibutuhkan agar pelaksanaan kegiatan dapat berjalan untuk

menghasilkan keluaran. Untuk tahun 2016 indikator input ini

diprioritaskan pada penggunaan dana kegiatan yang berasal dari

APBN dan APBD. Indikator keluaran (outputs) adalah sesuatu yang

diharapkan langsung dicapai dari suatu kegiatan yang dapat berupa

fisik dan/atau non fisik. Indikator output yang digunakan

bervariasi mulai dari output jumlah keputusan, draft, jumlah

orang, dan jumlah barang/jasa lainnya dari hasil pelayanan

ataupun pelaksanaan tugas lainnya. Indikator hasil (outcomes) adalah

segala sesuatu yang mencerminkan berfungsinya output kegiatan

pada jangka menengah (efek langsung). Indikator ini menggunakan

angka mutlak dan relatif (%). Indikator manfaat (benefits) dan dampak

BAB III

Page 36: LAPORAN KINERJA KPU KOTA CIMAHI TAHUN KPU... · Bandung, Januari 2017 KPU KOTA CIMAHI Ketua, HANDI DANANJAYA, S.H. Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 ... Ringkasan Eksekutif

Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 Hal - 29 -

(impacts) pada beberapa kegiatan tidak dilakukan pengukuran,

karena belum tersedia sistem pengumpulan data dan

pengukurannya.

Pengukuran capaian kinerja mencakup kinerja kegiatan yang

merupakan tingkat pencapaian target dari masing-masing indikator

kegiatan. Pengukuran kinerja dimaksud dilakukan dengan

menggunakan formulir pengukuran capaian kinerja kegiatan.

Pengukuran tingkat pencapaian sasaran berdasarkan indikator

kinerja yang berorientasi pada output atau outcome

kegiatan/program. Pengukuran kinerja dimaksud dilakukan

dengan menggunakan formulir pengukuran pencapaian sasaran

kegiatan.

Capaian kinerja yang diperjanjikan dalam perjanjian kinerja tahun

2016 dengan 3 sasaran strategis dan 6 indikator kinerja dapat dijelaskan

melalui pengukuran kinerja seperti bagan di bawah ini.

PENGUKURAN KINERJA TERHADAP IKU TAHUN 2016

KPU KOTA CIMAHI

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target Realisasi %

Capaian

1. Meningkatnya penyelenggaraan Pemilihan yang demokratis.

Persentase Komisi Pemilihan Umum Kota Cimahi dalam menyelenggarakan persiapan tahapan Pemilihan sesuai dengan jadwal dan ketentuan yang berlaku.

100% 100% 100%

Persentase Pemutakhiran Data Pemilih melalui sinergitas dan sinkronisasi dengan Disdukcapil di Kota Cimahi.

100% 100% 100%

2. Terlaksananya Pemilihan yang Aman, Damai, Jujur, dan Adil.

Persentase Komisi Pemilihan Umum Kabupaten/Kota yang melaksanakan persiapan tahapan Pemilihan tanpa konflik.

100% 100% 100%

Page 37: LAPORAN KINERJA KPU KOTA CIMAHI TAHUN KPU... · Bandung, Januari 2017 KPU KOTA CIMAHI Ketua, HANDI DANANJAYA, S.H. Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 ... Ringkasan Eksekutif

Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 Hal - 30 -

Persentase Penyelenggara persiapan tahapan Pemilihan yang terbukti melakukan Pelanggaran Pemilihan.

0% 0% 100%

3. Meningkatnya Kapasitas Lembaga Penyelenggara Pemilihan

Nilai Akuntabilitas Kinerja 100% 100% 100%

KPU Kota Cimahi secara umum dapat mencapai target kinerja

sebagaimana telah ditetapkan dalam perjanjian kinerja tahun 2016.

Analisa dan evaluasi capaian kinerja KPU Kota Cimahi pada tahun 2016

dapat dijelaskan sebagai berikut:

1. Analisis Capaian Kinerja antara Target dengan Realisasi Tahun 2016

1) Sasaran strategis mengenai meningkatnya penyelenggaraan pemilihan

yang demokratis dapat diukur dengan indokator kinerja:

a) Persentase Komisi Pemilihan Umum Kota Cimahi dalam

menyelenggarakan persiapan tahapan Pemilihan sesuai dengan

jadwal dan ketentuan yang berlaku mencapai 100% sesuai dengan

target yang ditetapkan.

Hal ini dapat disampaikan bahwa Kota Cimahi hingga akhir

Desember 2016 dapat menyelenggarakan persiapan tahapan

pemilihan sesuai dengan jadwal dan ketentuan yang berlaku.

b) Persentase Pemutakhiran Data Pemilih melalui sinergitas dan

sinkronisasi dengan Disdukcapil di Kota Cimahi mencapai 100%

sesuai dengan target yang ditetapkan.

2) Terlaksananya Pemilihan yang Aman, Damai, Jujur, dan Adil dapat

diukur dengan indikator kinerja:

a) Persentase Komisi Pemilihan Umum Kota Cimahi dalam

persiapan tahapan Pemilihan tanpa konflik mencapai 100% sesuai

dengan target yang ditetapkan.

Hal ini dapat disampaikan bahwa Kota Cimahi hingga akhir

Page 38: LAPORAN KINERJA KPU KOTA CIMAHI TAHUN KPU... · Bandung, Januari 2017 KPU KOTA CIMAHI Ketua, HANDI DANANJAYA, S.H. Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 ... Ringkasan Eksekutif

Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 Hal - 31 -

Desember 2016 dapat menyelenggarakan persiapan tahapan

pemilihan sesuai dengan jadwal dan ketentuan yang berlaku.

b) Persentase Pemutakhiran Data Pemilih melalui sinergitas dan

sinkronisasi dengan Disdukcapil di Kota Cimahi mencapai 100%

sesuai dengan target yang ditetapkan.

c) Persentase Sengketa Hukum dalam masa persiapan tahapan

Pemilihan yang Dimenangkan Komisi Pemilihan Umum Kota

Cimahi.

Hal ini dapat disampaikan, bahwa KPU Kota Cimahi hingga akhir

Desember 2016 tidak terdapat sengketa hukum dalam masa

persiapan tahapan pemilihan.

Berdasarkan data di atas, terlihat bahwa indikator kinerja

persentase penyelenggaraan penyelenggaraan pemilihan yang demokratis,

pemilihan yang aman, damai, jujur, dan adil, dan peningkatan kapasitas

lembaga penyelenggara pemilihan dapat dikatakan sebagai upaya

maksimal terhadap pencapaian target kinerja yang telah diperjanjikan

dalam penetapan kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016.

2. Analisis Capaian Kinerja antara Penyebab Keberhasilan dan Hambatan serta Alternatif Solusi yang Telah Dilakukan

Untuk pemaparan analisis capaian kinerja antara penyebab

keberhasilan dan hambatan serta alternatif solusi yang telah dilakukan KPU

Kota Cimahi yaitu:

a. Penyebab keberhasilan, diantaranya meningkatnya kinerja persentase

penyelenggaraan penyelenggaraan pemilihan yang demokratis,

pemilihan yang aman, damai, jujur, dan adil, dan peningkatan kapasitas

lembaga penyelenggara pemilihan dikarenakan adanya permasalahan-

permasalahan yang terjadi.

b. Penyebab hambatan, diantaranya adanya beberapa kegiatan di unit

kerja, sarana dan prasarana untuk mendukung pelaksanaan kegiatan

belum sepenuhnya terpenuhi, seperti belum tersedianya sistem

informasi bersama antara KPU Provinsi dan KPU Kota Cimahi dan

Page 39: LAPORAN KINERJA KPU KOTA CIMAHI TAHUN KPU... · Bandung, Januari 2017 KPU KOTA CIMAHI Ketua, HANDI DANANJAYA, S.H. Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 ... Ringkasan Eksekutif

Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 Hal - 32 -

masih kurang maksimalnya upaya pencapaian keberhasilan sukses visi,

misi, dan tujuan program kerja KPU Kota Cimahi yang telah ditetapkan

bukan hanya diukur semata-mata dari pencapaian indikator kinerja akan

tetapi konsistensi sikap mental, disiplin dan keikhlasan seluruh aparatur

dalam melaksanakan kebijaksanaan untuk meningkatkan kinerja sesuai

fungsinya masing-masing, yakni pencapaian peningkatan kesadaran

politik rakyat untuk berpartisipasi aktif dalam pemilu demi terwujudnya

cita-cita masyarakat Indonesia yang demokratis.

c. Alternatif solusi, diantaranya melaksanakan koordinasi internal baik di

dalam Unit Kerja KPU Kota Cimahi maupun antar Unit Kerja-Unit

Kerja KPU di Jawa Barat. Kegiatan ini melibatkan setiap unsur

pejabat maupun pelaksana dalam upaya peningkatan kapasitas

penyelenggara pemilu, batuan penyelesaian sengketa pemilu, kegiatan

bimbingan teknis kepemiluan dan sosialisasi teknis penyelenggaraan

pemilu.

3. Analisis atas Efisiensi Penggunaan Sumber Daya

Dalam analisis atas efisiensi penggunaan sumber daya yang tersedia,

KPU Kota Cimahi telah melakukan pemetaan sumber daya yang ada, baik

sarana dan prasarana maupun personal pegawai KPU dari unsur organik

dan yang diperbantukan.

Pemanfataatan fasilitas gedung, barang-barang inventaris, dan sarana

lainnya mengacu pada efisiensi fasilitas dan kegiatan guna pencapaian tujuan

yang maksimal. Begitu pun dalam hal peningkatan kapasitas penyelenggara

pemilu terus dilaksanakan untuk membentuk konsistensi sikap mental,

disiplin dan keikhlasan seluruh aparatur dalam melaksanakan kebijaksanaan

untuk meningkatkan kinerja sesuai fungsinya masing-masing

4. Analisis Program/Kegiatan yang Menunjang Keberhasilan ataupun Kegagalan Pencapaian Penetapan Kinerja

Keberhasilan ataupun kegagalan pencapaian penetapan kinerja

melalui program/kegiatan yang telah diperjanjikan dalam penetapan kinerja

bergantung kepada faktor internal dan eksternal yang mempengaruhinya.

Page 40: LAPORAN KINERJA KPU KOTA CIMAHI TAHUN KPU... · Bandung, Januari 2017 KPU KOTA CIMAHI Ketua, HANDI DANANJAYA, S.H. Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 ... Ringkasan Eksekutif

Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 Hal - 33 -

Adapun program-program/kegiatan yang dapat menunjang

keberhasilan pencapaian penetapan kinerja, yaitu: (1) penyusunan laporan

sistem akuntansi dan pelaporan keuangan; (2) penataan organisasi,

pembinaan, dan pengelolaan sumber daya manusia; (3) serta bimbingan

teknis penyelenggara pemilihan Walikota dan Wakil Walikota Cimahi tahun

2017. Ketiga kegiatan tersebut menjadi faktor keberhasilan dalam pencapaian

kinerja yang sudah ditetapkan. Melalui penyusunan laporan sistem

akuntansi dan pelaporan keuangan maupun dalam pelaporan dokumen

Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) akan memberikan

manfaat yang lebih besar dalam pertanggungjawaban pengelolaan keuangan,

anggaran, dan kinerja KPU Kota Cimahi dalam tahun 2016. Hal ini

dibuktikan dengan terdokumentasikannya seluruh dokumen SAKIP yang

terdiri dari Renstra, IKU, RKT, Perkin, Rencana Aksi tahun 2016, dan LKj

tahun 2016 KPU Kota Cimahi. Begitu juga dalam penataan organisasi,

pembinaan, dan pengelolaan sumber daya manusia; dan bimbingan teknis

penyelenggara pemilihan 2017 tentunya sangat baik dalam peningkatan

kapasitas dan kualitas sumber daya manusia yang ada.

Sedangkan program/kegiatan yang dapat menghambat atau menjadi

kendala pencapaian penetapan kinerja, yaitu pemetaan sumber daya manusia

di lingkungan KPU Kota Cimahi belum optimal, sehingga mengakibatkan

tidak maksimalnya pencapaian kinerja.

B. Akuntabilitas Keuangan

Berdasarkan alokasi anggaran KPU Kota CimahiTahun 2016, pagu

anggaran KPU Kota Cimahi sebesar Rp 37.729.644.000,- (tiga puluh tujuh

milyar tujuh ratus dua puluh sebilan juta enam ratus empat puluh empat ribu

rupiah). Anggaran tersebut terdiri dari Rp 3.219.195.200,- (tiga milyar dua

ratus sembilan belas juta seratus sembilan puluh lima ribu dua ratus rupiah)

dana APBN, dan Rp 34.510.448.800,- (tiga puluh empat milyar rupiah lima ratus

sepuluh juta empat ratus empat puluh delapan ribu delapan ratus rupiah) dana

hibah APBD.

Page 41: LAPORAN KINERJA KPU KOTA CIMAHI TAHUN KPU... · Bandung, Januari 2017 KPU KOTA CIMAHI Ketua, HANDI DANANJAYA, S.H. Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 ... Ringkasan Eksekutif

Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 Hal - 34 -

Perencanaan kinerja dan penganggaran masih belum dilakukan secara

baik sehingga masih banyak dilakukan penyesuaian (revisi) dokumen

anggaran (SP-RKAKL, DIPA, POK) yang berdampak pada keterlambatan

dalam penyerapan anggaran. Revisi anggaran DIPA KPU Kota Cimahi

tahun 2016 terdiri atas revisi SP-RKAKL, revisi DIPA dan revisi POK total

sebanyak 8 (delapan) kali.

Penyerapan/realisasi anggaran APBN sampai dengan akhir

semester II tahun 2016 (31 Desember 2016) sebesar Rp 3.118.756.310,- (tiga

milyar seratus delapan belas juta tujuh ratus lima puluh enam ribu tiga ratus

sepuluh rupiah) atau sebesar 96,88% (sembilan puluh tujuh koma sembilan

puluh sembilan persen), dengan rincian per program sebagai berikut:

Anggaran dan Realisasi APBN dan APBD Per Program

KPU Kota CimahiTahun 2016

No Program Alokasi

(Rp.)

Realisasi s.d 31 Desember 2014

(Rp.)

%

1.

076.01.01 Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya KPU

2.969.637.000,-

2.907.113.422,-

97,89

2. 076.01.06 Penguatan Kelembagaan Demokrasi dan Perbaikan Proses Politik

249.558.200,-

164.008.850,-

69,32

3. 076.01.06 (APBD) Pelaksanaan Hibah Langsung Dalam Negeri berkaitan dengan efektivitas dukungan operasional kebutuhan sarana dan prasarana kerja yang baik

34.510.448.800,-

7.077.329.233,-

20,51

T o t a l 37.729.644.000,- 10.148.451.505,- 26,90

Page 42: LAPORAN KINERJA KPU KOTA CIMAHI TAHUN KPU... · Bandung, Januari 2017 KPU KOTA CIMAHI Ketua, HANDI DANANJAYA, S.H. Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 ... Ringkasan Eksekutif

Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 Hal - 35 -

Selanjutnya gambaran anggaran dan reallisasi APBN KPU Kota

CimahiTahun 2016 adalah sebagai berikut:

Anggaran dan Realisasi APBN dan APBD

KPU Kota CimahiTahun 2016

Berdasarkan data di atas, penyerapan anggaran KPU Kota

Cimahi secara keseluruhan dalam belanja pegawai, barang, dan

modal APBN dan APBD mencapai 96,88% (sembilan puluh tujuh koma

sembilan puluh sembilan persen) pada Tahun Anggaran 2016. Hal ini

membuktikan bahwa realisasi penyerapan anggaran KPU Kota Cimahi

telah melampaui target penyerapan anggaran tahun 2016 secara

nasional sebesar 95% (sembilan puluh lima persen).

Anggaran Realisasi Sisa Anggaran Realisasi

(Rp) (Rp) (Rp) %

1 2 3 4 5

No. BELANJA 37.729.644.000 10.148.451.505 27.581.192.495 26.90

A. APBN 5.778.142.000 5.562.535.682 215.606.318 96,88

1. Belanja Pegawai 2.412.829.000 2.405.264.890 7.564.110 99.69

2. Belanja Barang/ Jasa

670.685.200 538.713.882 131.971.318 80,32

3. Belanja Modal 135.681.000 127.143.500 1.429.500 98,26

B. APBD 34.510.448.800 7.077.329.233 27.433.119.567 20,51

1. Belanja Pegawai - - - 0

2. Belanja Barang/ Jasa

34.510.448.800,- 7.077.329.233,- 27.433.119.567,- 20,51

3. Belanja Modal - - - 0

Page 43: LAPORAN KINERJA KPU KOTA CIMAHI TAHUN KPU... · Bandung, Januari 2017 KPU KOTA CIMAHI Ketua, HANDI DANANJAYA, S.H. Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 ... Ringkasan Eksekutif

Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 Hal - 36 -

PENUTUP

Pemaparan Laporan Kinerja LKj KPU Kota Cimahi Tahun 2016

sebagai wujud pertanggungjawaban dari serangkaian perencanaan,

pengukuran, evaluasi, dan analisa pencapaian kinerja dalam rangka

pencapaian visi dan misi KPU Kota Cimahiselama tahun anggaran 2016

sesuai Renstra KPU Tahun 2015 - 2019.

1. Sasaran strategis mengenai meningkatnya penyelenggaraan pemilihan

yang demokratis dapat diukur dengan indokator kinerja:

a) Persentase Komisi Pemilihan Umum Kota Cimahi dalam

menyelenggarakan persiapan tahapan Pemilihan sesuai dengan jadwal

dan ketentuan yang berlaku mencapai 100% sesuai dengan target yang

ditetapkan.

b) Persentase Pemutakhiran Data Pemilih melalui sinergitas dan

sinkronisasi dengan Disdukcapil di Kota Cimahi mencapai 100%

sesuai dengan target yang ditetapkan..

2) Terlaksananya Pemilihan yang Aman, Damai, Jujur, dan Adil dapat

diukur dengan indikator kinerja:

a) Persentase Komisi Pemilihan Umum Kota Cimahi dalam

melaksanakan persiapan tahapan Pemilihan tanpa konflik mencapai

100% sesuai dengan target yang ditetapkan.

b) Persentase Penyelenggara persiapan tahapan Pemilihan yang terbukti

melakukan Pelanggaran Pemilihan mencapai 0% sesuai dengan target

yang ditetapkan..

3) Meningkatnya Kapasitas Lembaga Penyelenggara Pemilihan dapat

diukur dengan indikator kinerja.

Bahwa berdasarkan hasil evaluasi Sistem Akuntabilitas Kinerja

Instansi Pemerintah, KPU Kota Cimahi mendapatkan nilai akuntabilitas

BAB IV

Page 44: LAPORAN KINERJA KPU KOTA CIMAHI TAHUN KPU... · Bandung, Januari 2017 KPU KOTA CIMAHI Ketua, HANDI DANANJAYA, S.H. Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 ... Ringkasan Eksekutif

Laporan Kinerja KPU Kota Cimahi Tahun 2016 Hal - 37 -

kinerja dengan kategori CC atau sebesar 56,58 {Cukup (Memadai),

Akuntabilitas kinerjanya cukup baik, taat kebijakan, perlu banyak

perbaikan tidak mendasar}.

Dalam mendukung pelaksanaannya secara kuantitatif pencapaian

target indikator kinerja KPU Kota Cimahi mendapatkan alokasi dana dari

APBN dan APBD untuk tahun anggaran 2016 sebesar Rp 37.729.644.000,-

(tiga puluh tujuh milyar tujuh ratus dua puluh sembilan juta enam ratus empat

puluh empat ribu rupiah) dan yang telah direalisasikan sebesar Rp

10.148.451.505,- (sepuluh milyar seratus empat puluh delapan juta empat ratus

lima puluh satu ribu lima ratus lima rupiah) atau sebesar 26,90% (dua puluh

enam koma sembilan puluh persen).

Selanjutnya LKj KPU Kota Cimahi tahun 2016 ini diharapkan dapat

meningkatan kinerja, baik secara kualitatif maupun kuantitatif pada KPU

Kota Cimahi di masa yang akan datang.