L'ANDRH : acteur de référence dans le débat RH
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8/22/2019 L'ANDRH : acteur de rfrence dans le dbat RH
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Acteur de rfrence
dans le dbat RH
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Contribuer la performanceconomique desorganisations
Faire entendrela voix des DRH
LANDRH stimle la rexin,lhange de bnnes pratiqes
et linnvatin en matirede pratiqes RH.
LANDRH prte les intrtsde la mmnat RH ; elle est
fre de prpsitin aprs despvirs pblis, des partenaires
siax, des instanes erpenneset internatinales.
LANDRH pRseNte cHAque ANNe,LoRs De sesAssises nAtionAles,
ses pRopositioNs eN pRseNceDu miNistRe Du tRAvAiL,
De LA FoRmAtioN pRoFessioNNeLLeet Du DiALogue sociAL.
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LANDRH, ater de rfrenedans le dbat RH
Cre en 1947, lANDRH est une association loi 1901
au service des professionnels des ressources humaines
reprsentant les entreprises et organisations de toussecteurs dactivit et de toutes tailles, publiques et prives,
nationales et internationales. Avec plus de 5 000 membres,
lANDRH est la plus grande communaut RH en France.
Elle remplit 4 missions principales.
Reprsenter
la France au sein dela communaut RHinternationale
Assurerune veille active
LANDRH est membre de la WFPMA(Wrld Federatin f PepleManagement Assiatins),
la FMRH (Fdratin mditerranennedes ressres hmaines)et lEAPM (Erpean Assiatinfr Peple Management).
LANDRH ralise des tdeset mne n travail prspetifsr les mtiers RH pr antiiperles mtatins de demain.
missions
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Prspetive RH&
PrpsitinsUiver
sitAnDRH
Clubs
observat
ires
tudsenquts
Commissions
RevueP
ersonnel
Cahrhmaqu
livresba
ncs
Pbliatins
nationales
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Rrznr rra dnn,n n nanal,n dnr fran,n d n lanrwww.andrh.fr
ac
tivits
Petitsdjeuners
FrmatinsAnDRHAcademy
vnements
tourdeFr
ance
Assises
trphes
Junior
DbatsColloques
styld
or
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LANDRH Juniorun cercle ddiaux jeunes professionnels rH
Convaincue que les jeunes praticiens ont une approchespcifique de la fonction RH, lassociation a lanclANDRH Junior en 2004. Ce rseau, anim par des correspondants juniors au sein des groupes locaux,sadresse aux jeunes professionnels de moins de 35 ans,mais aussi aux tudiants et aux jeunes diplms RHauxquels il propose des vnements ddis etlopportunit dchanges intergnrationnels au seindu plus grand rseau de professionnels RH.
z Fonction RHz Dialogue socialz Organisation du travailz Gouvernance humainez galit professionnelle
femmes-hommes/Diversitz Management
intergnrationnelz pargne salarialez Sant et qualit de vie
au travailz RSEz
SIRH
De la cration Dulabel Diversit cELLE DuNE NoRME
EuRoPENNEL raa d la nal rfnnllf-h/Dr ndnn r, n 2008, a Lal Dr r a lyrdalr l rla d lr ann ar dal d han d l nr l drnan d nr ln dla nran d lr nan.
D, la n a raall la ran dn nr AFNoR rla r d la dr nnr rnn r la dr(2012/2015). ell an ar allrl l d ran l r lall Dr.
ex
pertise
Frte de ses 80 grpes lax et de ses mmissinsnatinales, lANDRH nrrit la rexin et apprtesn expertise sr les grands sjets RH, siese de faire
prgresser le dbat et failiter la vie qtidiennedes prfessinnels des ressres hmaines :
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Depuis 2009,Les tRoPHes JUnioRRcompeNseNt LAuDAce,LimpLicAtioN etLA cRAtivit Des jeuNes
pRoFessioNNeLsDe LA FoNctioN RHDANs LA coNDuiteDe pRojets Ambitieux.
Adhrr lANDRH :z Accder un rseaude pls de 5 000 prfessinnelsdes ressres hmaines en Frane.
z Appartenir lun de ses 80 groupes locaux,est--dire pvir hanger entre pratiiens dn mmeseter ggraphiqe et tisser des liens ave les aters lax.
z Confronter les expriences et partager les bnnes pratiqes.z Participer tout un programme de renntres laleset natinales : dbats, llqes, Assises natinales,universit de lANDRH, Trphes
z
tre au cur de lactualit et du dbat social
et bnier d regard dexperts.
z Entretenir un esprit de solidarit et dentraide.z tre accompagn en sitatin de mbilit prfessinnelle.z Se benchmarker, gre ntamment ax tdes et enqtes.z Bnficier de services tarifs prfrentiels.
ad
hsion
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AssociAtion nAtionAledes directeurs des ressources humAines
5, Avenue Bertie AlBrecht, 75008 PAristl. : 01 56 88 18 28
www.andrh.fr Crditsphoto
s:APPA/DanielOSSO-GraphismeZaoum-
Im
primparEuroscanneravecdesencresvgtalessurpapierPEFC-Mai2013