Contribution expérimentale et numérique à l'amélioration de l ...
L'amélioration continue au sein d'une équipe agile
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L’amélioration continue
au sein d’une équipe agile
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Intégration
Coupure de sprint
Revue de code
Recrutement
Environnement de travail
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Anne-Sophie Tranchet
Olivier Servières@deudtens
@annso_
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2012-2013 2014
L’équipe
2011
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L’équipe
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La coupure de sprint
![Page 7: L'amélioration continue au sein d'une équipe agile](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052905/5586de11d8b42a0f178b46cd/html5/thumbnails/7.jpg)
Presque une journée
entière
50 min
90 min
180 min
DémoRétrospectiveEngagement
La coupure de sprint
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La coupure de sprint
La démo
Démonstration interactive
1h
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La coupure de sprint
La démo
Démonstration interactive
Longues digressions
Temps de transition
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La coupure de sprint
La démo
Démonstration : 5 min Questions/Réponses : 15 min
Démonstration scénarisée Débat encadré
![Page 11: L'amélioration continue au sein d'une équipe agile](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052905/5586de11d8b42a0f178b46cd/html5/thumbnails/11.jpg)
La coupure de sprint
La démo
Démonstration : 5 min Questions/Réponses : 15 min
Démonstration scénarisée Débat encadré
Démonstration dynamique
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La coupure de sprint
La démo
Démonstration : 5 min Questions/Réponses : 15 min
Démonstration scénarisée Débat encadré
Démonstration dynamique
Vigilance !
![Page 13: L'amélioration continue au sein d'une équipe agile](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052905/5586de11d8b42a0f178b46cd/html5/thumbnails/13.jpg)
La coupure de sprint
Rappeler les règles à
chaque fois
Empêcher les débordementsEnvoyer un
mail d’invitation Prévenir que la présence aux Q/R est optionnelle
La démo
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La coupure de sprint
La rétrospective
Compte rendu par
Tour de table start/stop/continue
Extraits affichée au mur
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La coupure de sprint
La rétrospective
Compte rendu par
Tour de table start/stop/continue
Synthèse affichée au mur
Pas scalable
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La coupure de sprint
La rétrospective
2. Lister ce qu’on a appris
3. Lister ce qu’on va essayer
1. Collecter les faits
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La coupure de sprint
La rétrospective
3
21
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La coupure de sprint
La rétrospective
2. Lister ce qu’on a appris
3. Lister ce qu’on va essayer
1. Collecter les faits
![Page 19: L'amélioration continue au sein d'une équipe agile](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052905/5586de11d8b42a0f178b46cd/html5/thumbnails/19.jpg)
La coupure de sprint
La rétrospective
2. Lister ce qu’on a appris
3. Lister ce qu’on va essayer
1. Collecter les faits
Pas plus court
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La coupure de sprint
La rétrospective
2. Lister ce qu’on a appris
3. Lister ce qu’on va essayer
1. COllecter les faits
Compte rendu visible
Filtrage des sujets
Pas plus court
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La coupure de sprint
La rétrospective
Limiter le nombre de post-it
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Limiter le nombre de post-it
La coupure de sprint
La rétrospective
Légèrement plus court
Amélioration des débats
![Page 23: L'amélioration continue au sein d'une équipe agile](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052905/5586de11d8b42a0f178b46cd/html5/thumbnails/23.jpg)
Limiter le nombre de post-it
La coupure de sprint
La rétrospective
Légèrement plus court
Amélioration des débats
Frustrations dues au format
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La coupure de sprint
L’engagement
Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi
Engagement3h
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La coupure de sprint
L’engagement
Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi
Engagement3h
Découpage des stories+Chiffrage+Engagement
![Page 26: L'amélioration continue au sein d'une équipe agile](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052905/5586de11d8b42a0f178b46cd/html5/thumbnails/26.jpg)
La coupure de sprint
L’engagement
Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi
Engagement3h
Découpage des stories+Chiffrage+Engagement
Long
![Page 27: L'amélioration continue au sein d'une équipe agile](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052905/5586de11d8b42a0f178b46cd/html5/thumbnails/27.jpg)
La coupure de sprint
L’engagement
Fractionner
![Page 28: L'amélioration continue au sein d'une équipe agile](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052905/5586de11d8b42a0f178b46cd/html5/thumbnails/28.jpg)
La coupure de sprint
L’engagement
Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi
EngagementDécoupage + chiffrage
Découpage + chiffrage max . 30 min
![Page 29: L'amélioration continue au sein d'une équipe agile](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052905/5586de11d8b42a0f178b46cd/html5/thumbnails/29.jpg)
La coupure de sprint
L’engagement
Baisser le nombre de participants
![Page 30: L'amélioration continue au sein d'une équipe agile](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052905/5586de11d8b42a0f178b46cd/html5/thumbnails/30.jpg)
La coupure de sprint
L’engagement
Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi
EngagementDécoupage Chiffrage max . 30 min
![Page 31: L'amélioration continue au sein d'une équipe agile](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052905/5586de11d8b42a0f178b46cd/html5/thumbnails/31.jpg)
La coupure de sprint
L’engagement
Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi
EngagementDécoupage + chiffrage
Découpage + chiffrage max . 30 min
Meilleur focus
Pas toujours suffisant
![Page 32: L'amélioration continue au sein d'une équipe agile](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052905/5586de11d8b42a0f178b46cd/html5/thumbnails/32.jpg)
Les méthodes agiles
![Page 33: L'amélioration continue au sein d'une équipe agile](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052905/5586de11d8b42a0f178b46cd/html5/thumbnails/33.jpg)
Méthodes agiles
Scrum
![Page 34: L'amélioration continue au sein d'une équipe agile](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052905/5586de11d8b42a0f178b46cd/html5/thumbnails/34.jpg)
Méthodes agiles
Scrum
Contraintes Business
![Page 35: L'amélioration continue au sein d'une équipe agile](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052905/5586de11d8b42a0f178b46cd/html5/thumbnails/35.jpg)
Méthodes agiles
Kanban( )
![Page 36: L'amélioration continue au sein d'une équipe agile](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052905/5586de11d8b42a0f178b46cd/html5/thumbnails/36.jpg)
Méthodes agiles
Kanban( )Ça fait le job
![Page 37: L'amélioration continue au sein d'une équipe agile](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052905/5586de11d8b42a0f178b46cd/html5/thumbnails/37.jpg)
Méthodes agiles
Kamban( )Pas la même émulation
Ça fait le job
![Page 38: L'amélioration continue au sein d'une équipe agile](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052905/5586de11d8b42a0f178b46cd/html5/thumbnails/38.jpg)
Méthodes agiles
Scrum Kanban( )
Scrum
![Page 39: L'amélioration continue au sein d'une équipe agile](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052905/5586de11d8b42a0f178b46cd/html5/thumbnails/39.jpg)
Les codes reviews
![Page 40: L'amélioration continue au sein d'une équipe agile](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052905/5586de11d8b42a0f178b46cd/html5/thumbnails/40.jpg)
Code review
Lecture informelle des commits
(après déploiement)
![Page 41: L'amélioration continue au sein d'une équipe agile](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052905/5586de11d8b42a0f178b46cd/html5/thumbnails/41.jpg)
Code review
Lecture informelle des commits
(après déploiement)Validation trop tardive
![Page 42: L'amélioration continue au sein d'une équipe agile](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052905/5586de11d8b42a0f178b46cd/html5/thumbnails/42.jpg)
Code review
AVANT (architecture technique)
APRÈS (implémentation)
Croisement systématique en
binôme sur un poste
![Page 43: L'amélioration continue au sein d'une équipe agile](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052905/5586de11d8b42a0f178b46cd/html5/thumbnails/43.jpg)
Code review
AVANT (architecture technique)
APRÈS (implémentation)
Croisement systématique en
binôme sur un poste
Meilleure qualité de code
![Page 44: L'amélioration continue au sein d'une équipe agile](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052905/5586de11d8b42a0f178b46cd/html5/thumbnails/44.jpg)
Code review
AVANT (architecture technique)
APRÈS (implémentation)
Croisement systématique en
binôme sur un poste
Meilleure qualité de code
Ralentit la mise en prod
![Page 45: L'amélioration continue au sein d'une équipe agile](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052905/5586de11d8b42a0f178b46cd/html5/thumbnails/45.jpg)
Code review
Pull Requests avec Github
![Page 46: L'amélioration continue au sein d'une équipe agile](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052905/5586de11d8b42a0f178b46cd/html5/thumbnails/46.jpg)
Code review
![Page 47: L'amélioration continue au sein d'une équipe agile](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052905/5586de11d8b42a0f178b46cd/html5/thumbnails/47.jpg)
Code review
![Page 48: L'amélioration continue au sein d'une équipe agile](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052905/5586de11d8b42a0f178b46cd/html5/thumbnails/48.jpg)
Code review
PR systématique
![Page 49: L'amélioration continue au sein d'une équipe agile](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052905/5586de11d8b42a0f178b46cd/html5/thumbnails/49.jpg)
Code review
PR systématique
Éradication des boulettes
Transmission de connaissance
![Page 50: L'amélioration continue au sein d'une équipe agile](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052905/5586de11d8b42a0f178b46cd/html5/thumbnails/50.jpg)
Code review
PR systématique
Éradication des boulettes
Transmission de connaissance
Ne remplace pas la code review
![Page 51: L'amélioration continue au sein d'une équipe agile](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052905/5586de11d8b42a0f178b46cd/html5/thumbnails/51.jpg)
L’environnement de travail
![Page 52: L'amélioration continue au sein d'une équipe agile](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052905/5586de11d8b42a0f178b46cd/html5/thumbnails/52.jpg)
Environnement de travail
PC fixes
laptops
![Page 53: L'amélioration continue au sein d'une équipe agile](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052905/5586de11d8b42a0f178b46cd/html5/thumbnails/53.jpg)
Environnement de travail
PC fixe
Solo Pair programming
![Page 54: L'amélioration continue au sein d'une équipe agile](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052905/5586de11d8b42a0f178b46cd/html5/thumbnails/54.jpg)
Environnement de travail
PC portable
Solo Pair programming ???
![Page 55: L'amélioration continue au sein d'une équipe agile](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052905/5586de11d8b42a0f178b46cd/html5/thumbnails/55.jpg)
Environnement de travail
PC portable
Solo Pair programming ???
Ne pas oublier Ne pas en abuser
![Page 56: L'amélioration continue au sein d'une équipe agile](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052905/5586de11d8b42a0f178b46cd/html5/thumbnails/56.jpg)
Environnement de travail
Disposition des bureaux
![Page 57: L'amélioration continue au sein d'une équipe agile](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052905/5586de11d8b42a0f178b46cd/html5/thumbnails/57.jpg)
Environnement de travail
Disposition des bureaux
Équipe éclatée
Résistance au changement
![Page 58: L'amélioration continue au sein d'une équipe agile](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052905/5586de11d8b42a0f178b46cd/html5/thumbnails/58.jpg)
Environnement de travail
Disposition des bureaux
Équipe éclatée
Passer au delà !
![Page 59: L'amélioration continue au sein d'une équipe agile](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052905/5586de11d8b42a0f178b46cd/html5/thumbnails/59.jpg)
Environnement de travail
Disposition des bureaux
ChatroomDiscussions
orales restreintes
Pair Programming
![Page 60: L'amélioration continue au sein d'une équipe agile](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052905/5586de11d8b42a0f178b46cd/html5/thumbnails/60.jpg)
L’intégration dans l’équipe
![Page 61: L'amélioration continue au sein d'une équipe agile](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052905/5586de11d8b42a0f178b46cd/html5/thumbnails/61.jpg)
Recrutement
Pour le candidat
Visite en immersion
Entretienpréalable
![Page 62: L'amélioration continue au sein d'une équipe agile](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052905/5586de11d8b42a0f178b46cd/html5/thumbnails/62.jpg)
Recrutement
Pour le candidat
Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi
Visite candidat
![Page 63: L'amélioration continue au sein d'une équipe agile](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052905/5586de11d8b42a0f178b46cd/html5/thumbnails/63.jpg)
Recrutement
Pour le candidat
Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi
Visite candidat
Bon aperçu de l’équipe
![Page 64: L'amélioration continue au sein d'une équipe agile](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052905/5586de11d8b42a0f178b46cd/html5/thumbnails/64.jpg)
Recrutement
Pour le candidat
Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi
Visite candidat
Bon aperçu de l’équipe
Contraignant
![Page 65: L'amélioration continue au sein d'une équipe agile](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052905/5586de11d8b42a0f178b46cd/html5/thumbnails/65.jpg)
Recrutement
Pour l’équipe
Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi
Visite candidat
![Page 66: L'amélioration continue au sein d'une équipe agile](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052905/5586de11d8b42a0f178b46cd/html5/thumbnails/66.jpg)
Recrutement
Pour l’équipe
Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi
Visite candidat
Bon aperçu du candidat
![Page 67: L'amélioration continue au sein d'une équipe agile](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052905/5586de11d8b42a0f178b46cd/html5/thumbnails/67.jpg)
Recrutement
Pour l’équipe
Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi
Visite candidat
Bon aperçu du candidat
Pas d’aperçu du
niveau technique
![Page 68: L'amélioration continue au sein d'une équipe agile](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052905/5586de11d8b42a0f178b46cd/html5/thumbnails/68.jpg)
Recrutement
Pour l’équipe
Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi
Visite candidat
Bon aperçu du candidat
Pas d’aperçu du
niveau technique
Chronophage
![Page 69: L'amélioration continue au sein d'une équipe agile](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052905/5586de11d8b42a0f178b46cd/html5/thumbnails/69.jpg)
Intégration à l’équipe
Travail en pair
programming
Décompté du sprint
Découverte de la plateforme via l’exploitation
![Page 70: L'amélioration continue au sein d'une équipe agile](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052905/5586de11d8b42a0f178b46cd/html5/thumbnails/70.jpg)
Et sinon...
![Page 71: L'amélioration continue au sein d'une équipe agile](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052905/5586de11d8b42a0f178b46cd/html5/thumbnails/71.jpg)
Les “fails”
Tenir un Niko Niko
Limiter le nombre de
tâches/stories en cours
![Page 72: L'amélioration continue au sein d'une équipe agile](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052905/5586de11d8b42a0f178b46cd/html5/thumbnails/72.jpg)
Challenger
Essayer
![Page 73: L'amélioration continue au sein d'une équipe agile](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052905/5586de11d8b42a0f178b46cd/html5/thumbnails/73.jpg)
Scénariser les
démonstrations
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Attribuer des rôles
Animateur
Spectateurs
Rapporteur
Participants
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Rassembler dans une chatroom
![Page 76: L'amélioration continue au sein d'une équipe agile](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052905/5586de11d8b42a0f178b46cd/html5/thumbnails/76.jpg)
Systématiser les Pull Requests
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