La Personalidad en Las Org.

8/18/2019 La Personalidad en Las Org.

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LA PERSONALIDAD EN

LAS ORGANIZACIONES

MG. FERNANDO MOSQUERATORRES


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COMPORTAMIENTO

ORGANIZACIONAL• La personalidad:

Es la suma de las formas e !ue ua "ersoa rea##$oa e

$%era#%&a #o los dem's ( a#%&a a%e su e%oro. Al)ere%e le "erm$%e "re*er #+mo a#%uara ( #+mo rea##$oar'ua "ersoa ,a-o d$*ersas #$r#us%a#$as.

La es%ru#%ura de la "ersoal$dad se d$*$de e ras)os (

%$"os.


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COMPORTAMIENTO

ORGANIZACIONAL• Rasgos:

son características que distinguen a las personas..

E-em"lo la r$)$de/0 la 1oes%$dad ( la emo%$*$dad.• Tipos:

Se ref$ere a u #o-u%o de mu#1os ras)os0 $m"l$#a uma(or )rado de u$form$dad ( #of$)ura#$+ e las

#odu#%as de las "ersoas. E-em"los los $%ro*er%$dos (los e2%ro*er%$dos.


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3.4. E(se#5

La Personalidad puede

entenderse como una

organización más o menos

estable y duradera del

carácter, temperamento,

intelecto y físico de una

persona, que determina su

adaptación única al ambiente”.


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COMPORTAMIENTO

ORGANIZACIONAL• La Persoal$dad es%a def$$da "or

6 7$olo)8a0 med$o am,$e%e0 me#a$smos de defesas0 e#es$dades$#os#$e%es (0 "esam$e%os ( a##$oes #os#$e%es.

• Los "arad$)mas #o rela#$+ a la "ersoal$dad so 6 Es es%a,le ( a la *e/ la "odemos #am,$ar

6 Es #os$s%e%e ( #o fre#ue#$a os #om"or%amos e forma$#os$s%e%e

6 Como seres 1umaos #om"ar%$mos ras)os de "ersoal$dad ( auas8 somos d$fere%es


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Factores que definen la personalidad


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TEMPERAMENTO Y CARACTER

CARACTER

De valores permanentes(contexto familiar y social)

De características volitivas y ticas

TEMPERAMENTO !!!!!!! Teoría "#moral $e "ip%crat

Caracteres &iol%'icos y ere$a$os

http://www2.udec.cl/~mariasmo/pintores/magritte/Magritte6.htm


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TEOR9AS SO7RE LA

PERSONALIDAD


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"P*CRATE+,

TEMPERAMENTO+AN-.NEO

CO/0RCO

ME/ANC*/CO

1/EMATCO

".MOR+AN-RE

&/+ AMAR//A

&/+ NE-RA

1/EMA

CARACTER+TCA++ocia2le3 anima$o3loc#a43$espreoc#pa$o5

A'resivo3 imp#lsivo3

a'ita$o3 s#scepti2le3excita2le5

Pesimista3 reserva$o3triste3 insocia2le5

Pasivo3 impert#r2a2le3apaci2le3 controla$o5


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-A/ENO, /O+ ".MORE+

Tipo 6em7tico (linf7tico), lentos y $2iles

Tipo san'#íneo (san're), r7pi$os y $2ile

Tipo colrico (2ilis amarilla), R7pi$os y

f#ertes

Tipo melanc%lico (2ilis ne'ra), lentos yf#ertes


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E:SENC;


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COMPORTAMIENTO

ORGANIZACIONAL• La "ersoal$dad $flu(e de maera de%erm$a%e

e el desem"e


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TEOR8A+ ACT.A/E+


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Reservado/abiertoInteligenia ba!a/alta

A"etado e#oi$n/estableCal#ado/e%itableSiso/do#inanteSobrio/ent&siasta

Despreo&pado/onienteCo'ibido/atrevido

Sensibilidad d&ra/blandaSeg&ro/d&bitativo

Con"iado/perspia(Pr)tio/i#aginativo

Espont)neo/al&ladorSereno/aprensivo

Tolerante/r*tioSoiable/a&tos&"iiente+enos integrado/#)s

Rela!ado/tensoA,-STE/ANSIEDAD

DI+ENSIONES MODELO DE LOS

5 GRANDES DE

MYERS Y BIGGS

RASGOS DEL C-ESTIONARIO DE CATTELL .01230145


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CARACTER9STICAS DE LAPERSONALIDAD


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MODELO DE LOS CINCO GRANDES

>d$mes$oes ? fa#%ores@

E6TRO7ERTIDOso#$a,le0 )re)ar$o0 aser%$*o

INTRO7ERTIDO

CORDIALIDAD#oo"era%$*a #'l$da0 #of$a,le ANTAGONISTA

RESPONSA8ILIDADMe%$#uloso0 "erfe##$o$s%a0 or)a$/ado0res"osa,le

DESORGANIZADO

ESTA8ILIDAD E+OCIONAL

%ra!u$lo0 se)uro ( #of$ado INESTA8LE

A8IERTO E6PERIENCIA#rea%$*a0 #ur$osa0 #r8%$#a CON7ENCIONAL


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RIBU OS

A-TOESTI+A

LOC-S DE CONTROL

+A9-IA7ELIS+O

A-TO+ONITOREO ORIENTACIN AL APRENDIZA,E


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TIPOLOG9A DE LA PERSONALIDAD DE3OLLAND

TIPO CARACTER;STICAS DEPERSONALIDAD

OC-PACIONESCONGR-ENTES

Realista "ref$ere a#%$*$dadesf8s$#as !ue re!u$ere 1a,$l$dades0fuer/a0 #oord$a#$+ e%#.

T8m$do0 au%e%$#o0 "ers$s%e%e0es%a,le0 #oform$s%a ( "ra#%$#o.

Me#'$#o0 o"erador de "erforadoras0 a)r$#ul%or e%#.

Investigador: "ref$ere a#%$*$dades

De "esar0 or)a$/ar ( #om"reder

Aal8%$#o0 or$)$al0 #ur$oso0

$de"ed$e%e.

7$+lo)o0 e#oom$s%a0 ma%em'%$#o0

re"or%ero.

Soial: "ref$ere a#%. Que a(uda aformar a o%ros

So#$a,le am$)a,le0 #oo"era%$*o0#om"res$*o.

Tra,a-adora so#$al0 "rofesor0asesor0 "s$#+lo)o #l8$#o.

Convenional: "ref$ere a#%.Ordeas0 def$$das (re)lame%adas.

Coform$s%a ef$#$e%e0 "ra#%$#o0 "o#o $ma)$a%$*o0 e $fle2$,le.

Co%ador0 )ere%e de em"resa0#a-ero de ,a#o0 ar#1$*$s%a.

E#prendedor: "ref$ere a#%.er,ales !ue ofre#e la "os$,$l$dadde $flu$r e los dem's ( ad!u$r$r

"oder.

Au%o#of$a/a0 am,$#$oso0 eer)8a0dom$a%e.

A,o)ado0 #orredor de ,$ees0 (ra8#es0 es"e#$al$s%a e rela#$oes

"u,l$#as0 )ere%e de ua "e!ue


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Eval&ai$n de la Personalidad

Pruebas proyectivas:

Ma#1as de Rors#1a#1

TAT>Prue,a de a"er#e"#$+ %em'%$#a@

D$,u-o de la F$)ura 3umaaB

MMPII*e%ar$o Mul%$f's$#o de la Persoal$dadde M$eso%%a

Cues%$oar$os de Au%o$forme

Es#alas de A#%$%udes


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http://www2.udec.cl/~mariasmo/pintores/dali/dali6.htm


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http://www2.udec.cl/~mariasmo/surpint/surpint5.htmhttp://www2.udec.cl/~mariasmo/pintores/dali/dali6.htm

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