La Empresa y Su Política de Comunicación. Gustavo Flores
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LA EMPRESA Y SU POLÍTICA DE COMUNICACIÓN.
COMUNICACIÓN DE LA POLÍTICA Y SUS VALORES.
Gustavo Flores López
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Políticas de comunicación
Se deben crear parámetros en los que se establezcan relaciones no solo entre las personas de la organización sino en las áreas que la componen, incluyendo a la gerencia con todos los trabajadores
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FINALIDAD
aplicar acciones de comunicación para llegar a los objetivos fijados.
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establecer referentes para saber como debe relacionarse la organización con sus diferentes tipos de público:
• sus clientes
• gobierno
• prensa
• la sociedad misma.
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¿POR QUÉ CONTAR CON UNA POLÍTICA DE COMUNICACIONES?
con la política se puede determinar la selección del personal a través de competencias comunicativas y compromiso con los valores que establece la organización.
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lo ideal es que la empresa y los trabajadores se encaminen hacia la misión y visión establecida para alcanzar los objetivos.
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VALORES
Valores asociados a la política de comunicaciones: Transparencia Participación Respeto Veracidad Colaboración
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Las políticas de la empresa surgen…
A partir de que son establecidos los objetivos
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La política, un referente para la toma de decisiones.
• En la política de comunicaciones se establece cómo espera la organización que se realicen las labores.
• identifique la organización y le permita diferenciarse de otras.
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Elementos con que cuenta una política
La política de comunicaciones debe ser planteada de forma clara y sencilla con el fin de obtener su aplicación práctica con facilidad
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¿Cómo llevar la política de comunicaciones a la práctica?
Esta implementación requiere de una programación en donde se señalen acciones, responsables y metas a cumplir de una manera breve pero con suficiente detalle para que su puesta en escena se facilite.
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Conclusión
Las políticas de comunicación están encaminadas a orientar la forma y el desarrollo de los diversos medios de información al igual que en el perfeccionamiento de la cultura y los valores organizaciones de las empresas, con el fin de aumentar la competitividad y el buen desempeño laboral.