DOCTRINAS CONTABLES

DOCTRINAS CONTABLES

LA EMPRESA COMO ENTE DE DESARROLLO ECONMICO 1. INTRODUCCIN:

El concepto de empresa ha ido evolucionando a medida que la realidad empresarial se iba modificando, los sistemas de organizacin empresarial sufrieron notables cambios, provocados por la evolucin tcnica que se ha producido en los ltimos aos.La Empresa como hoy la conocemos es la organizacin donde un ser humano pasar la mayor parte de su vida aportando su trabajo a la misma. Tambin es el instrumento universal de desarrollo econmico y social con la que cuenta nuestra sociedad; por ello se hace necesario su estudio.

2. DEFINICIN :

Desde el punto de vista de Antonio Goxens: En su libro Manual Prctico de Contabilidad dijo que para la obtencin de los bienes y servicios econmicos hay que aplicar un trabajo y un capital y al unir ambos, organizando la produccin de bienes y servicios, surge la Empresa.

Desde el punto de vista econmico administrativo: Es un ente social en el cual toda la actividad es econmica o sea que tiende directamente o indirectamente al aprovechamiento fructfero de los capitales, y mediante el cual el hombre trata de satisfacer sus necesidades materiales.

Desde el punto de vista contable: Una empresa fundamentalmente es una cierta cantidad de uso de fondos, que vendran a ser los activos; estos usos de fondos son financiados por recursos financieros de terceros, que vendran a ser los pasivos; y recursos propios, q se encuentra plasmados en el patrimonio. Con lo mencionado anteriormente reconocemos un estado financiero bsico, que es el Balance General; que no es ms que la situacin de una determinada empresa, en un momento dado. Con los activos se realizan determinadas operaciones que son clasificadas como ingresos y gastos, que nos dar como resultado una utilidad o prdida, esto se refleja en el Estado de Ganancias y Prdidas, ste estado describe durante un determinado periodo de tiempo los ingresos y gastos de la empresa; que generan utilidad cuando los ingresos exceden a los gastos, en caso contrario se obtendr prdidas.

3. CARACTERSTICAS :

Cuentan con recursos humanos, de capital, tcnicos y financieros Realizan actividades econmicas referentes a la produccin, distribucin de bienes y servicios que satisfacen necesidades humanas. Combinan factores de produccin a travs de los procesos de trabajo, de las relaciones tcnicas y sociales de la produccin. Planean sus actividades de acuerdo a los objetivos que desean alcanzar. Son un instrumento muy importante del proceso de crecimiento y desarrollo econmico y social. El modelo de desarrollo empresarial reposa sobre las nociones de riesgo, beneficio y mercado. La competencia y la evolucin industrial promueven el funcionamiento eficiente de la empresa. Se encuentran influenciadas por todo lo que suceda en el medio ambiente natural, social, econmico y poltico, al mismo tiempo que su actividad repercute en la propia dinmica social.

4. CLASIFICACIN :

A. Segn la actividad econmica que desarrollan:

a) Empresas industriales: Son las que se dedican a transformar la materia prima en productos terminados, o sea a la produccin de bienes, mediante la transformacin de la materia prima a travs de los procesos de fabricacin. Ejemplo: la industria del calzado o textileras.b) Empresas comerciales: Son aquellas que compran bienes para luego ofertarlas a otras empresas o a un consumidor intermedio o final. Ejemplo: Supermercado.c) Empresas extractivas: Son aquellas que extraen o explotan los recursos naturales para luego ser comercializados o transformados. Ejemplo: Minerales, arboles, peces, etc.d) Empresas financieras: Son aquellas que facilitan las operaciones mercantiles mediante crditos o relaciones financieras. Ejemplo: Cuentas corrientes, ahorros, cheques, giros bancarios, etc.e) Empresas de servicios personales: Aquellas que prestan servicios a cambio de una retribucin o ingresos. Ejemplo: La empresas de transporte, consultoras jurdicas, estudios contables, etc.f) Empresas Agrcolas: Son aquellas que a travs de la siembra de la semilla se obtiene un fruto el cual debe ser comercializado posteriormente. Ejemplo: Cosecha de papas, cebollas, arroz, etc.

B. Segn el tipo de organizacin jurdicas:

a) Empresa individual: Es la persona natural con negocio, por lo que los derechos y responsabilidades alcanzan el integro de su patrimonio. El propietario tiene derecho a obtener una utilidad as como tambin es responsable de las posibles prdidas en que pueda incurrir la empresa.b) Empresa Societaria: Conjunto de personas que forman una empresa cuyos aportes en la conformacin de las mismas pueden ser acciones o participaciones segn corresponda al tipo de sociedades. O sea son sociedades jurdicas distintas a las personas que la integran capaces de realizar actividades econmicas por s mismas y por lo tanto susceptibles de ser sujetos pasivos de obligaciones tributarias. Ejemplo: S.A., Sociedades comanditarias, S.R.L., Sociedades civiles.

C. Segn su tamao:

a) Microempresa: Si posee de 1 a 10 trabajadores.b) Pequea Empresa: Si posee de 11 a 50 trabajadores.c) Mediana Empresa: Si posee de 51 a 250 trabajadores.d) Grande Empresa: Si posee de 250 trabajadores a ms.

D. Segn la propiedad del capital:

a) Empresa privada: El capital de estas empresas est conformado por capitales netamente privados, surgen de un acto privado cuyo nico fin es la obtencin del lucro y pueden ser de tipo natural o jurdica. Ejemplo: Cervecera Cristal, Leche Gloria, DOnofrio, etc.b) Empresa Pblica: El capital pertenece al estado y en muchos de los casos funcionan como empresas privadas, tomando como referencia a la ley de Sociedades mercantiles. En otras palabras son empresas pblicas a travs de las cuales el estado ejerce su accin empresarial en los sectores estratgicos de la economa teniendo como objetivo una accin social. Ejemplo: Petro Per, Sociedad elctrica del sur, etc.c) Empresa Mixta: Cuando el capital pertenece una parte al estado y otro al sector privado.

E. Segn el mbito geogrfico:

a) Nacionales: Son empresas que ejercen su actividad dentro del territorio nacional tales como el BCP.b) Locales: Su actividad la realizan dentro de una ciudad o pueblo como puede ser una tienda o botica.c) Regionales: Su actuacin se circunscribe dentro de una regin tales como Egasa y Egesur en Arequipa o Edelnor en Lima.d) Multinacional: Su actuacin sobrepasa los lmites geogrficos de una nacin y extienden su actividad a otras naciones. Pueden ser: Internacional: Ejercen su actividad en otros pases a parte del pas de origen. Ejemplo: LAN, BCP. Transnacional: Pertenecen y ejercen su control personas de diferentes nacionalidades. Supranacionales: Su capital no tiene su origen en algn pas. Operan con capitales de distintas procedencias.

5. IMPORTANCIA :

En la empresa se materializan la capacidad intelectual, la responsabilidad y la organizacin, condiciones o factores indispensables para la produccin.

a) Favorece el progreso humano como finalidad principal al permitir dentro de ella la autorrealizacin de sus integrantes.b) Favorece directamente el avance econmico de un pas.c) Armoniza los numerosos y divergentes intereses de sus miembros: accionistas, directivos, empleados, trabajadores y consumidores.

Adems la empresa promueve el crecimiento o desarrollo, ya que la inversin es oferta y es demanda, porque por ejemplo: crear una empresa implica la compra de terreno, maquinaria, equipo, patentes, materias primas, etc., pero tambin es oferta por que genera produccin y esta a su vez, promueve el empleo y progreso general.

6. ORGANIZACIN FUNCIONAL DE LA EMPRESA:

La organizacin funcional determina la existencia de diversos supervisores, cada cual especializado en determinadas reas. Esto significa que la organizacin no cumple con el principio de unidad de mando.

En la organizacin funcional cada trabajador pasa a responder ante varios supervisores o jefes. Cada supervisor o jefe solo supervisa a los obreros en los asuntos de su competencia.

Los trabajadores deben recurrir ante una situacin problemtica al supervisor ms adecuado para resolver su problema, evitando pasos intermedios con jefes de grupo, cuya atribucin sera limitada solo a su especialidad. Por ejemplo, un jefe de produccin se especializara solo en ese campo y no tendra competencia en problemas como la rotura de una maquinaria.

6.1. Organizacin segn su constitucin jurdica:

Una empresa natural (tambin denominada persona natural), o empresa unipersonal, es la que posee un solo dueo y es este quin se encarga de garantizar y asumir las responsabilidades y obligaciones que la empresa pueda contraer.Por ejemplo, las farmacias y bodegas.

Las empresas jurdicas son organizaciones cuyas obligaciones y responsabilidades son asumidas por el propietario o socios que la constituyen de acuerdo a su nivel de participacin en la empresa. Existen varios tipos de empresas jurdicas. A continuacin se presentara a tres principales tipos de empresas: Sociedad AnnimaSociedad de Responsabilidad LimitadaSociedad Colectiva

Capital o aporte econmicoSe representa por acciones que pueden ser vendidas a otro socio o tercerosTodos los socios aportan una cantidad de capital. Estas participaciones solo pueden ser transferidas a terceros con conocimiento de los dems socios.Todos los socios aportan en partes iguales y se encargan conjuntamente de la administracin. Esto hace que los derechos de los socios solo pueden ser transferidos con el consentimiento de los dems socios de la sociedad.

Utilidades y responsabilidad de socios

Ser proporcional al nmero de acciones que uno tengaLa responsabilidad asumida por los socios est limitada al monto de su aporte.La responsabilidad es solidaria e ilimitada. Es decir, cada uno de los socios responde por los dems, incluso con sus bienes particulares.

Cmo se constituye?El nmero de socios no puede ser menor a dos y no exceder de veinte.El nmero de socios no puede ser menor a dos ni exceder a vente.No hay un nmero exacto. Este tipo de sociedad es frecuente entre grupos de amigos o parientes.

7. FUNCIONES DE LA EMPRESA :

Funcin Financiera: Mediante esta funcin se dispondr en forma especfica de los capitales dirigidos a la operatividad o reinversin en la empresa, como los gastos generales, compra de bienes y servicios, etc.

Funcin Contable: Es un medio importante de direccin administrativa mediante el registro de las operaciones contables en libros especiales.

Funcin Administrativa: Es la funcin ms importante porque permite proveer, organizar, dirigir, planificar, coordinar, controlar, etc. Se manifiesta primordialmente en los trabajos de oficina.

Funcin comercial: la habilidad comercial supone un profundo conocimiento del mercado y ello se consigue mediante el estudio del mismo estableciendo el potencial de la demanda y la oferta.

LINKFOGRAFA http://www.buenastareas.com/ensayos/La-Empresa-Su-Concepto-Importancia-y/1154103.html http://es.wikipedia.org/wiki/Empresa http://www.monografias.com/trabajos26/tipos-empresas/tipos-empresas.shtml

BIBLIOGRAFA Libro Contabilidad General Erly Zeballos Z.

ANEXOSLA EMPRESA COMO ENTE DE DESARROLLO ECONMICOPgina 2