La empresa - Importadora Cumpleaños
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INSTITUTO TECNOLOGIC
O SUDAMERICA
NO
“Importadora Cumpleaños”
Andrea Pesantez
Ma.Jose Anguisaca
Maria Burhua
n
Gabriela Tapia
Alexandra Quizhpi
GRUPO OMEGA
Análisis de la Empresa.
“Importadora Cumpleaños”
Descripción General de la Empresa
NOMBRE: “IMPORTADORA CUMPLEAÑOS”
DIRECCION: LOCAL PRINCIPAL NARANCAY
SUCURSAL 1 GRAN COLOMBIA 2-40 Y MANUEL VEGA
SUCURSAL 2 CENTRO COMERCIAL EL VERGEL.
TELEFAX: 2 843570TELEFONOS: 2 832622 / 4024566 / 4037755
EMAIL: www.cumpleanos.com.ec
DESCRIPCION DE LA EMPRESA
Cumpleaños y algo más inicia sus actividades en el año de 1992 el mismo que fue creada por un hobby y el gusto por manualidades por parte de uno de sus dueños fundamentados por iniciativa y creatividad.
La empresa “IMPORTADORA CUMPLEAÑOS “ dedicándose especialmente a distribuir, comercializar e importar a nivel de país productos para fiestas infantiles y productos de temporada llegando a satisfacer en gustos y preferencias a sus clientes.
MISIÓN
Somos importadores, distribuidores y comercializadores de productos para fiestas infantiles y ocasiones especiales, brindando productos de calidad sin descuidar los objetivos de los dueños.
VISIÓN
Ser la opción preferida para nuestros clientes y llegar hacer líderes en la comercialización y distribución de productos para fiestas infantiles basadas en el servicio al cliente y en el desarrollo del potencial humano de su personal.
Clasificación de la Empresa ORIGEN DE CAPITALPor que trabaja con capital privado y
con financiamiento mediante la banca, créditos extranjeros y de proveedores.
POR SU FORMA DE CONSTITUCION
Es una empresa de compañía Ilimitada.
POR LA ACTIVIDAD QUE REALIZA
Manufacturera.-Por Que Transforman Bienes En Otros Distintos
DESDE EL PUNTO DE VISTA JURIDICO
Es una Empresa de Derecho por que esta enmarcado dentro de la Legislación.
FORMAS BASICAS DE ORGANIZACIÓN
Es una Empresa Industrial por que es la transformación de los productos para convertir en un bien.
Es una Empresa Comercial por la compra y venta de artículos en el mercado.
FUNCIONES DE EMPRESADe tipo Económico por que adquiere todo
tipo de transacciones.
De tipo Social por que cumple con funciones requeridas, genera riqueza y permite mejorar el nivel de vida.
De tipo Tecnológico por que cuentan con maquinaria necesarias para una mejor producción en la empresa.
Estructura Organizativa
g e re n te
secretaria
Administracion de contabilidad
cobranzas
auxiliar
Gerente de Bodega
bodeguero
Gerencia De marketing
vendedor1
almacen2
almacen3
distribuidor
almacen1
almacen2
fabrica
LUCRO La Empresa busca Beneficio/Lucro. SATISFACER NECESIDADES
Satisfacer necesidades de los consumidores o clientes.
OFERTAR BIENES Y SERVICOSQue la Empresa brinda Bienes y servicios
con el fin de satisfacer necesidades a los consumidores.
Objeivos de la Empresa
n un clima dPOLÍTICAS DE LA EMPRESA
Utilizar ventajas de conocimiento de mercado, distribución, mercadeo y tecnología en beneficio de nuestros clientes.
Contar con colaboradores competentes, motivados, disciplinados y honrados, ofrecerles seguridad; buen ambiente y armonía en el trabajo; darles un trato justo y velar por su bienestar.
Lograr objetivos y tener una empresa rentable con una posición financiera sólida y reservas a fin de modernizar la organización y afrontar épocas difíciles.
Mantener nuestras relaciones con clientes, proveedores y colaboradores en un clima de confianza, seguridad.
REGLAMENTO INTERNO DE LA EMPRESA
El horario de entrada de todo el personal será de 8:30 a 1:00 y de 3:00 a 7:00 PM.
Todos los empleados tienen un límite de atraso de 5 minutos.
Los empleados que necesiten permiso deben comunicar con anticipación de un día.
Las llamadas telefónicas y visitas personales tienen un máximo de cinco minutos.
Mantener las oficinas, bodega y almacenes limpias y en orden todos los días.
Involucrar al personal para el desarrollo de nuevas ideas.
La multa es de $1.00 a la persona que venga sin el uniforme y desarreglada.
Dejar terminado todo el trabajo en el mismo día.
Estrategias:
Supervisión de la gerencia y personal encargado hacia todas las áreas.
Visitas periódicas por los supervisores a clientes al por mayor.
Flexibilidad en las políticas de cobro de acuerdo al monto de la venta (tarjetas de crédito y cheques posfechados).
Manejo de un plan comercial.Capacitación de personalGestión de Venta.Marketing.
ENTORNO COMPETITIVO
Perfiles del Competidor: Existen varios competidores que tienen productos con
características similares pero que no se enfocan directamente a su línea principal o específica, diferenciándose entre ellos, aquellos que tienen la capacidad de disponer de licencias y patentes para comprar y vender productos originales y de alta calidad.
A continuación nombraremos algunos de ellos:
Rinkonkuit Tarjeal Locuras Grupo Gerardo Ortiz Creaciones Bernal Mundiplas Panda La Piñata Señores Lupercio La Raspa
Segmentación de Mercado La empresa está dirigida hacia
consumidores de clase media, media alta y alta con dos tipos de clientes. Al por mayor, hacia los distintos almacenes de fiestas infantiles, comisariatos, bazares y papelerías en general. Al por menor, hacia niños ya que son los que con más frecuencia festejan cumpleaños, adolecentes y adultos para regalos en ocasiones especiales.
Investigación y Desarrollo La empresa siempre está investigando en la
Web para conseguir nuevos proveedores y nuevas líneas de productos permitiendo desarrollarse en el mercado competitivo con mejores precios y calidad.
COMERCIALLa empresa tiene gran cantidad de
productos para el público en general tales como para realizar:
CumpleañosBautizosProgramas Divertidos, Etc.Son Distribuidores de todo artículo para: GuayaquilQuitoAmbatoAzoguesCañar
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