LA ADMINISTRACIÓN EN MÉXICO - WordPress.com · En la administración en México conviven diversos...
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LA ADMINISTRACIÓN EN
MÉXICO
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L.A. y M.C.E. Emma Linda Diez Knoth
En la administración en México conviven diversos
esquemas :
• Desde la administración no profesional
•Hasta la administración típica de las empresas más
grande del país.
Una de las características
principales de la administración
mexicana es :
•El excesivo centralismo que existe
en cuanto a la toma de decisiones.
•El hecho de que los ascensos
obedecen más al grado de influencia
que tenga sobre el superior
inmediato.2
Una buena parte de las empresas, particularmente entre
las de menor tamaño, se observa también poco
INTERÉS por la función administrativa de planeación,
argumentan que en entorno de los negocios mexicanos
no es posible diseñar planes a largo alcance, debido a
que las condiciones económicas y políticas del país no
facilitan la consideración de premisas válidas para el
largo plazo.
Únicamente en las grandes
empresas puede verse que los
procesos relacionados con la
administración de personal tienden
a incluir los principios de
administración moderna.
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Debido al excesivo centralismo en la forma de dirigir las empresas, los controles se centran más en verificación que se haga lo ordenado por los superiores, mas que verificar las actividades cumplan un nivel de desempeño en función de las necesidades y deseos del cliente
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Factores específicos con influencia en la
administración en otros países Australia: se ve influida por la inclinación moralista de
ese país y por la gran importancia que concede a los
valores políticos y sociales, la obtención de los logros y
la asunción de riesgos.
Italianos: operan en condiciones de escasa tolerancia al
riesgo. Son muy competitivos, pero les gusta al mismo
tiempo de la toma grupal de decisiones.
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Factores específicos con influencia en la
administración en otros países Australia (y Alemania): se caracteriza por la
autorrealización y el liderazgo. La independencia y la
competitividad son sumamente valoradas. La tolerancia
a la toma de riesgos es más bien baja.
Inglaterra: la seguridad es muy importante, lo mismo que
la industriosidad , la adaptabilidad y la lógica. Se ve
valorado el individualismo.
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La administración en Japón
Japón una de las principales naciones industriales del
mundo , ha adoptado prácticas administrativas
diferentes a la de los países occidentales.
Dos de las practicas japonesas más comunes:
El empleo por la vida
Y la toma de decisiones por consenso
El empleo por la vida: lo que se relaciona con la función de
integración de personal, el gran interés por los
empleados en lo individual y el énfasis de la antigüedad.
El empleo por la vida: se encuentra el sistema de
antigüedad. 7
Toma de decisiones en Japón
Se basa en el concepto de que cambios e ideas nuevas deben proceder fundamentalmente de abajo. Así, los empleados de niveles inferiores elaboran propuestas para el personal de alto nivel.
Se sirve de la toma de decisiones por consenso para resolver los problemas.
Teoría Z:
Una de las características es tal como la ha explicado William Ouchi, es el énfasis en las
habilidades interpersonales necesarias para la interacción grupal.
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País en el que se observa poco interés para
la función administrativa.
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País que le da importancia a los
valores políticos y sociales.
Inclinación moralista.
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País en le que sus trabajadores operan en
condiciones de escasa tolerancia al
riesgo. Son muy competitivos, les gusta la
toma grupal de decisiones.
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