KULJE VIISAASTI TÖIHIN!

20.12.2017 Motiva

Työmatkaliikenne Suomessa

• Suomalaiset tekevät keskimäärin 2,9 matkaa päivässä, matkoista joka neljäs on työmatka.

• Työ- ja työasiamatkat ovat pituudeltaan keskimäärin 12 kilometriä päivässä.

• Aikaa työmatkoihin kuluu keskimäärin 44 minuuttia päivässä.

• Työmatkojen pituus on kasvanut viime vuosina.

• Omalla autolla kuljetaan työmatkakilometreistä noin 75 prosenttia.

Työmatkaliikenne ja ympäristö

• Suomalaiset tekevät keskimäärin 1 000 erilaista matkaa vuodessa. Niistä joka neljäs on työmatka, joiden pituus on keskimäärin 12 km vuorokaudessa.

• Työmatkojen määrästä johtuen on päästövähennyspotentiaali niissä suuri.

Kuinka pitkälle 1kWh energiaa kuljettaa?

Henkilöauto 1 km

Bussi 2-3 km

Raitiovaunu 4 km

Metro 10 km

Juna 30 km

Mitä on viisas liikkuminen työpaikoilla?

• Viisas liikkuminen työpaikoilla tarkoittaa työpaikalle ja työpaikalla tapahtuvien matkojen järkeistämistä ja kulkutapojen muuttamista taloudellisesti, ekologisesti ja terveydellisesti kestävään suuntaan.

• Toimet voivat kattaa sekä tapoja joilla vähennetään liikkumistarvetta, että tapoja joilla jäljelle jäävä liikkuminen tehdään kestävämmin.

• Ensisijaisena tavoitteena on ohjata työntekijöitä vähentämään yksityisautolla tapahtuvaa yksin kulkemista.

Viisas

työmatkaliikkuminen

säästää luontoa, rahaa

ja työntekijää.

Viisas työmatkaliikkuminen on

vaivatonta

mukavaa

vähäpäästöistä

monipuolisia tapoja liikkuja

Autossa istumisen vähentämistä

työmatkaliikkumisen tuomaa hyvinvointia ja kuntoa.

Viisas työmatkaliikkuminen suojaa terveyttä ja ylläpitää hyvinvointia

Säännöllinen työmatkaliikunta:

• Auttaa painonhallinnassa

• Laskee riskiä sairastua tyypin 2 diabetekseen, sydän- ja verisuonisairauksiin ja kohonneeseen verenpaineeseen

• Kohottaa kuntoa ja parantaa terveyttä

• Virkistää mieltä ja parantaa muistia

30 min kävelyä tai pyöräilyä täyttää liikkumiselle asetetun päivittäisen

suosituksen

Kuntoliikuntaa harrastavilla on

vuodessa

4-6sairaspäivää

liikkumattomia vähemmän

Turvallisemmat työmatkat

• Työ- ja työasiamatkoilla tapahtuvat onnettomuudet kuuluvat työnantajan korvausvastuun piiriin.

• Joukkoliikenne on turvallisin tapa liikkua.

• Kävelyn ja pyöräilyn hyödyt ovat onnettomuusriskiä suuremmat.

• Autoilun kustannuksia ja riskejä voi pienentää ajotapakoulutuksella.

Ajotapakoulutusparantaa liikenne-

turvallisuutta ja säästää

polttoainetta jopa15 %

Suurin osa työmatkojen

onnettomuuksista tapahtuu

parkkipaikoilla auton ja työpaikan

välillä

Viisaan liikkumisen hyödyt työnantajalle

• Kestävä työmatkaliikkuminen on osa yritysvastuuta ja positiivista yritys- ja työnantajakuvaa.

• Hyvinvoivat ja terveet työntekijät ovat tuottavampia työntekijöitä.

• Viisaasti ja eri kulkutavat huomioiden järjestetty työmatkaliikkuminen on rekrytointivaltti.

• Viisaasti järjestetty työmatka- ja työpaikkaliikkuminen vähentää suoria ja välillisiä liikkumisesta aiheutuvia kustannuksia:

• pysäköinti

• työsuhdeautot

• kilometrikorvaukset

• työasiointimatkat.

Toimenpiteitä viisaampiin työmatkoihin

Liikkumissuunnitelma askeleena kestävämpään liikkumiseen

• Työpaikan liikkumissuunnitelmalla selvitetään työntekijöiden työ-ja työasiointimatkojen kulkutavat sekä herätetään ihmiset ajattelemaan päivittäisiä liikkumisvalintoja ja -vaihtoehtoja.

• Liikkumissuunnitelman avulla myös tunnistetaan organisaation mahdollisuudet edistää kestäviä liikkumismuotoja ja vähentää henkilöauton käyttöä.

• Suunnitelmia tekevät useat liikennealan konsultit. • KATSO LISÄÄ: Palveluja työpaikoille.

• Etätyö ja liukuva työaika lisäävät sekä kansainvälisten että kotimaisten selvitysten mukaan työhyvinvointia ja työssäviihtymistä.

• Joustot työnteon ajoissa ja paikoissa mahdollistavat liikkumistarpeen vähentämisen ja kulkemisen ruuhka-aikojen ulkopuolella.

• Etätyön määrä on työnantajan ja työntekijän keskinäisellä sopimuksella päätettävä asia.

Etätyö ja liukuva työaika

Työmatkapyöräily

• Työmatkapyöräily vähentää sairauspoissaoloja. Kuntoliikuntaa 3 kertaa viikossa harrastavilla on vuosittain 4-6 sairauspäivää vähemmän kuin liikuntaa harrastamattomilla.

• Työnantaja voi parhaiten edistää työmatkapyöräilyä tarjoamalla pyöräilevien työntekijöiden käyttöön hyvät sateelta ja ilkivallalta suojassa olevat pyörän säilytystilat sekä vaatteiden vaihtoon ja suihkussa käymiseen soveltuvat sosiaalitilat.

• Työnantaja voi myös tarjota taloudellista tukea pyöräilyyn esimerkiksi työsuhdepyörien tai pyöränhuoltotapahtuman muodossa.

Työsuhdematkalippu

• Työsuhdematkalippu on helppo tapa vaikuttaa työntekijöiden työmatkojen kulkemiseen.

• Työnantaja voi maksaa lipun joko kokonaan tai osittain.

• Työsuhdematkalippu on verovapaa luontoisetu kun edun arvo on korkeintaan 300 euroa vuodessa. Myös 751 euron ylittävä osuus on 3 400 euroon asti verotonta. Veroviranomaisen ohjeistus

• Työsuhdematkalippua voidaan esimerkiksi tarjota vaihtoehtona autopaikoitukselle.

• Työsuhdematkalipun voi hankkia suoraan liikennöijältä tai vaihtoehtoisesti luontaisetusetelinä palveluntarjoajalta.

• Lue lisää työsuhdematkalipusta.

Työpaikkapyörät

• Monilla työpaikoilla tehdään lyhyitäkin asiointimatkoja autolla tai taksilla. Työpaikan yhteiset asiointipyörät tarjoavat tälle kestävämmän vaihtoehdon.

• Kaupunkiolosuhteissa pyörä on usein nopein kulkutapa.

• Työn erityisvaatimukset voidaan ottaa huomioon ostamalla esimerkiksi sähkö- tai tavarapyöriä.

• Tarjoamalla työntekijöille pyöriä, voi työnantaja säästää taksikuluissa tai kilometrikorvauksissa.

Kaupunkioloissa pyörä

on alle

5 km matkoilla lähes aina nopein kulkuväline

Tavarapyörällä kulkevat mukana

isommatkin työvälineet

Yhteiskäyttöautot

• Työtehtävissä joihin kuuluu paljon autolla kulkemista tarjoavat yhteiskäyttöautot tehokkaamman vaihtoehdon oman auton käytölle tai henkilökohtaisille työsuhdeautoille.

• Yhteiskäyttöisiä autoja ja työsuhdeautoja valitessaan voi työnantaja asettaa vaatimuksia autojen käyttövoimalle tai päästöille.

• Yhteiskäyttöautoilu voi toimia myös ulkopuoliselta palveluntarjoajilta vuokratuin kokonaisuuksin.

Kimppakyydit

• Kimppakyydit ja kuljetusten jakaminen ovat hyviä tapoja keventää työmatkojen ympäristökuormaa, säästää rahaa ja lisätä sosiaalisuutta.

• Työnantaja voi ottaa käyttöön järjestelmän kimppakyytien sopimiseen tai järjestää aiheesta kiinnostuneille kohtaamistapahtuman.

Muista myös nämä!

• Etäneuvottelut

• Liikkumisen kampanjat

• Joukkoliikennetieto ja aikataulunäytöt

• Pysäköinnin hinnoittelu tai rajaaminen

LISÄTIETOJA

www.fiksustitoihin.fiwww.viisastyomatka.fi

Kulje viisaasti työmatkat -uutiskirje

#edelläkulkija #fiksustitoihin