Kualiti Data Dalam HRMIS
Transcript of Kualiti Data Dalam HRMIS
![Page 1: Kualiti Data Dalam HRMIS](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013000/61c928a054f4be161b6f182a/html5/thumbnails/1.jpg)
KUALITI DATA DALAM HRMIS
![Page 2: Kualiti Data Dalam HRMIS](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013000/61c928a054f4be161b6f182a/html5/thumbnails/2.jpg)
Urusan Lantikan
Urusan Perkhidmatan
Urusan Gaji
PENGENALAN
K2 – PEMURNIAN DATA
K1 – DATA PERJAWATAN
PELAKSANAAN KPI HRMIS
K4 – PELAKSANAAN SKT
K5 – PERISYTIHARAN HARTA
K6 – PENAMATAN PERKHIDMATAN
SYOR3.0
2.5
2.4
2.3
2.2
2.1
2.0
1.0
![Page 3: Kualiti Data Dalam HRMIS](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013000/61c928a054f4be161b6f182a/html5/thumbnails/3.jpg)
K2 – PEMURNIAN DATA
K1 – DATA PERJAWATAN
PELAKSANAAN KPI HRMIS
K4 – PELAKSANAAN SKT
K5 – PERISYTIHARAN HARTA
K6 – PENAMATAN PERKHIDMATAN
SYOR3.0
2.5
2.4
2.3
2.2
2.1
2.0
PENGENALAN1.0
![Page 4: Kualiti Data Dalam HRMIS](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013000/61c928a054f4be161b6f182a/html5/thumbnails/4.jpg)
Formulasi dan PenilaianStrategi
Perolehan Sumber Manusia
Pengurusan Rekod Peribadi
Pembangunan
Pengurusan Kerjaya
Pengurusan Saraan, Faedah dan Ganjaran
Pengurusan Komunikasi danTatatertib Pekerja
Perkhidmatan Maklumat
Data Perjawatan
Penamatan Perkhidmatan
Penilaian Kompetensi
Pengurusan Prestasi
12
4
3
2
1
6
5
8
7
10
9
11
A Comprehensive Human
Resource Management
System
With A Centralised Online
HR Database
PENGENALAN1.0
![Page 5: Kualiti Data Dalam HRMIS](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013000/61c928a054f4be161b6f182a/html5/thumbnails/5.jpg)
SistemPengurusan
SumberManusia
Penjawat Awam
PENGENALAN1.0
• Easily Processed• More Insights• Informed Decisions
• Business Intelligence• Better Data Analytics• Operational Efficiencies
• Accuracy• Validity• Timeliness
• Completeness• Consistency• Unambiguous
KEPENTINGAN DATA BERKUALITI
Data
Jumlah data HRMIS tidak berintegriti
187,668 Organizations believe poor data quality to be responsible for an average of $15 million per year in losses – (Gartner,
2018)
Poor data costing grocery suppliers up to £21bn each
year – (GS1UK, 2018)
Organizations are using their data to increase revenue (61%) and to better serve their customers (56%) –
(GDM, 2017)
PembangunSistem
Jabatan /Agensi
CRITERIAS
![Page 6: Kualiti Data Dalam HRMIS](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013000/61c928a054f4be161b6f182a/html5/thumbnails/6.jpg)
HRMIS: PROFIL DATA (PERJAWATAN & PENGISIAN)
Kekosongan(14.46%)
Perjawatan1,489,653
• Status Data Sehingga 25 September 2018• Tidak Termasuk PDRM dan ATM
Pengisian1,274,315(85.54%)
PENGENALAN1.0
![Page 7: Kualiti Data Dalam HRMIS](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013000/61c928a054f4be161b6f182a/html5/thumbnails/7.jpg)
PENGENALAN
K2 – PEMURNIAN DATA
K1 – DATA PERJAWATAN
PELAKSANAAN KPI HRMIS
K4 – PELAKSANAAN SKT
K5 – PERISYTIHARAN HARTA
K6 – PENAMATAN PERKHIDMATAN
SYOR3.0
2.5
2.4
2.3
2.2
2.1
2.0
1.0
![Page 8: Kualiti Data Dalam HRMIS](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013000/61c928a054f4be161b6f182a/html5/thumbnails/8.jpg)
KPI HRMIS: PELAKSANAAN
2 2 2 2 2
5 5
6 6 6
2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
Bilangan Kriteria KPI HRMIS
• Diperkenalkan pada tahun 2009• Skop Penjawat Pengurusan Tertinggi Perkhidmatan Awam (PPTPA)• Memastikan data tepat dan terkini.
PELAKSANAAN KPI HRMIS2.0
![Page 9: Kualiti Data Dalam HRMIS](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013000/61c928a054f4be161b6f182a/html5/thumbnails/9.jpg)
PENGENALAN
K2 – PEMURNIAN DATA
K1 – DATA PERJAWATAN
PELAKSANAAN KPI HRMIS
K4 – PELAKSANAAN SKT
K5 – PERISYTIHARAN HARTA
K6 – PENAMATAN PERKHIDMATAN
SYOR3.0
2.5
2.4
2.3
2.2
2.1
2.0
1.0
![Page 10: Kualiti Data Dalam HRMIS](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013000/61c928a054f4be161b6f182a/html5/thumbnails/10.jpg)
KPI HRMIS: K1 – DATA PERJAWATAN
2014 2015 2016 2017
93.86%
99.78% 99.85% 99.99%
Purata Pencapaian K1 - KPI HRMIS (2014 - 2017)
UKURAN KUALITISandangan dalam HRMIS sama
dengan waran yg diluluskan
K1 – DATA PERJAWATAN2.1
![Page 11: Kualiti Data Dalam HRMIS](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013000/61c928a054f4be161b6f182a/html5/thumbnails/11.jpg)
PENGENALAN
K2 – PEMURNIAN DATA
K1 – DATA PERJAWATAN
PELAKSANAAN KPI HRMIS
K4 – PELAKSANAAN SKT
K5 – PERISYTIHARAN HARTA
K6 – PENAMATAN PERKHIDMATAN
SYOR3.0
2.5
2.4
2.3
2.2
2.1
2.0
1.0
![Page 12: Kualiti Data Dalam HRMIS](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013000/61c928a054f4be161b6f182a/html5/thumbnails/12.jpg)
KPI HRMIS: K2 – PEMURNIAN DATA
* Status Data Sehingga 25 September 2018
21 elemen Pemurnian
Data
99.27 %
Jumlah Keseluruhan Data
Data Berintegriti
25,679,136
Jumlah Data Tidak Berintegriti
187,668
CO mempunyai Data Tidak Berintegriti
127,688
UKURAN KUALITI100% data berintegriti
K2 – PEMURNIAN DATA2.2
![Page 13: Kualiti Data Dalam HRMIS](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013000/61c928a054f4be161b6f182a/html5/thumbnails/13.jpg)
PENGENALAN
K2 – PEMURNIAN DATA
K1 – DATA PERJAWATAN
PELAKSANAAN KPI HRMIS
K4 – PELAKSANAAN SKT
K5 – PERISYTIHARAN HARTA
K6 – PENAMATAN PERKHIDMATAN
SYOR3.0
2.5
2.4
2.3
2.2
2.1
2.0
1.0
Urusan Lantikan
Urusan
Perkhidmatan
Urusan Gaji
![Page 14: Kualiti Data Dalam HRMIS](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013000/61c928a054f4be161b6f182a/html5/thumbnails/14.jpg)
* Status Data Sehingga 25 September 2018
Maklumat ‘Status Lantikan’ adalah tidak berintegriti sekiranya:
• Tiada Maklumat• Tahun Lantikan adalah
melebihi 60 tahun dari tahun semasa dengan mengambil kira CO dilantik pada umur 18 tahun
99.38 %
0.01 % 0.62 %
Berintegriti
Lantikan Kurang Dari Tahun 1976
Tiada Maklumat Status Perlantikan
Data HRMIS
K2 – PEMURNIAN DATA2.2
Urusan Lantikan
![Page 15: Kualiti Data Dalam HRMIS](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013000/61c928a054f4be161b6f182a/html5/thumbnails/15.jpg)
* Status Data Sehingga 25 September 2018K2 – PEMURNIAN DATA2.2
Urusan Lantikan Tiada Maklumat
![Page 16: Kualiti Data Dalam HRMIS](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013000/61c928a054f4be161b6f182a/html5/thumbnails/16.jpg)
Ketepatan Data
* Status Data Sehingga 25 September 2018
Urusan Lantikan
K2 – PEMURNIAN DATA2.2
![Page 17: Kualiti Data Dalam HRMIS](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013000/61c928a054f4be161b6f182a/html5/thumbnails/17.jpg)
* Status Data Sehingga 25 September 2018
Maklumat ‘Pendidikan’ adalah tidak berintegriti
sekiranya:
• Pengurusan Tertinggi: Diploma dan ke bawah/ Tiada Maklumat
• Pengurusan dan Profesional: Diploma dan ke bawah/ Tiada Maklumat
• Pelaksana: Tiada Maklumat
93.17%
4.90% 1.93%
Berintegriti
PGT & PP tiada sekurang-kurangnya Sarjana Muda
Tiada Maklumat
Data HRMIS
K2 – PEMURNIAN DATA2.2
Tahap PendidikanUrusan Lantikan
![Page 18: Kualiti Data Dalam HRMIS](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013000/61c928a054f4be161b6f182a/html5/thumbnails/18.jpg)
* Status Data Sehingga 25 September 2018
Ketepatan DataUrusan Lantikan
K2 – PEMURNIAN DATA2.2
![Page 19: Kualiti Data Dalam HRMIS](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013000/61c928a054f4be161b6f182a/html5/thumbnails/19.jpg)
* Status Data Sehingga 25 September 2018K2 – PEMURNIAN DATA2.2
Ketepatan DataUrusan Lantikan
![Page 20: Kualiti Data Dalam HRMIS](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013000/61c928a054f4be161b6f182a/html5/thumbnails/20.jpg)
* Status Data Sehingga 25 September 2018
Ketepatan DataUrusan Lantikan
K2 – PEMURNIAN DATA2.2
![Page 21: Kualiti Data Dalam HRMIS](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013000/61c928a054f4be161b6f182a/html5/thumbnails/21.jpg)
Urusan Lantikan
Urusan
Perkhidmatan
Urusan Gaji
PENGENALAN
K2 – PEMURNIAN DATA
K1 – DATA PERJAWATAN
PELAKSANAAN KPI HRMIS
K4 – PELAKSANAAN SKT
K5 – PERISYTIHARAN HARTA
K6 – PENAMATAN PERKHIDMATAN
SYOR3.0
2.5
2.4
2.3
2.2
2.1
2.0
1.0
![Page 22: Kualiti Data Dalam HRMIS](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013000/61c928a054f4be161b6f182a/html5/thumbnails/22.jpg)
99.33 %
0.67 %
Berintegriti Tiada Maklumat Status Pengesahan
Data HRMIS
* Status Data Sehingga 25 September 2018
Maklumat ‘Status Pengesahan
Perkhidmatan’ adalah tidak berintegriti
sekiranya:
Tiada Maklumat
K2 – PEMURNIAN DATA2.2
Urusan Perkhidmatan
![Page 23: Kualiti Data Dalam HRMIS](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013000/61c928a054f4be161b6f182a/html5/thumbnails/23.jpg)
* Status Data Sehingga 25 September 2018K2 – PEMURNIAN DATA2.2
Urusan Perkhidmatan Ketepatan Data
![Page 24: Kualiti Data Dalam HRMIS](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013000/61c928a054f4be161b6f182a/html5/thumbnails/24.jpg)
Urusan Lantikan
Urusan
Perkhidmatan
Urusan Gaji
AGENDA
PENGENALAN
K2 – PEMURNIAN DATA
K1 – DATA PERJAWATAN
PELAKSANAAN KPI HRMIS
K4 – PELAKSANAAN SKT
K5 – PERISYTIHARAN HARTA
K6 – PENAMATAN PERKHIDMATAN
SYOR3.0
2.5
2.4
2.3
2.2
2.1
2.0
1.0
![Page 25: Kualiti Data Dalam HRMIS](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013000/61c928a054f4be161b6f182a/html5/thumbnails/25.jpg)
* Status Data Sehingga 25 September 2018
Maklumat ‘Gaji Hakiki’ adalah tidak berintegriti
sekiranya:
• Tiada Maklumat• Maklumat tidak
dikemaskini melebihi 2 tahun
90.77%
7.98% 1.25%
Berintegriti
Maklumat Tidak Dikemaskini
Tiada Maklumat
Data HRMIS
K2 – PEMURNIAN DATA2.2
Urusan Gaji Ketepatan Data
![Page 26: Kualiti Data Dalam HRMIS](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013000/61c928a054f4be161b6f182a/html5/thumbnails/26.jpg)
* Status Data Sehingga 25 September 2018K2 – PEMURNIAN DATA2.2
Urusan Gaji Ketepatan Data
![Page 27: Kualiti Data Dalam HRMIS](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013000/61c928a054f4be161b6f182a/html5/thumbnails/27.jpg)
* Status Data Sehingga 25 September 2018K2 – PEMURNIAN DATA2.2
Urusan Gaji Ketepatan Data
![Page 28: Kualiti Data Dalam HRMIS](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013000/61c928a054f4be161b6f182a/html5/thumbnails/28.jpg)
* Status Data Sehingga 25 September 2018K2 – PEMURNIAN DATA2.2
Urusan Gaji Ketepatan Data
![Page 29: Kualiti Data Dalam HRMIS](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013000/61c928a054f4be161b6f182a/html5/thumbnails/29.jpg)
PENGENALAN
K2 – PEMURNIAN DATA
K1 – DATA PERJAWATAN
PELAKSANAAN KPI HRMIS
K4 – PELAKSANAAN SKT
K5 – PERISYTIHARAN HARTA
K6 – PENAMATAN PERKHIDMATAN
SYOR3.0
2.5
2.4
2.3
2.2
2.1
2.0
1.0
![Page 30: Kualiti Data Dalam HRMIS](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013000/61c928a054f4be161b6f182a/html5/thumbnails/30.jpg)
KPI HRMIS: K4 – PELAKSANAAN SKT
* Status Data Sehingga 25 September 2018
89.07%
97.02%99.42%
99.69%
2014 2015 2016 2017
Purata Pencapaian K4 - KPI HRMIS (2014 - 2017)
UKURAN KUALITI
100% pelaksanaan SKT dalam HRMIS
K4 – PELAKSANAAN SKT2.3
![Page 31: Kualiti Data Dalam HRMIS](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013000/61c928a054f4be161b6f182a/html5/thumbnails/31.jpg)
PENGENALAN
K2 – PEMURNIAN DATA
K1 – DATA PERJAWATAN
PELAKSANAAN KPI HRMIS
K4 – PELAKSANAAN SKT
K5 – PERISYTIHARAN HARTA
K6 – PENAMATAN PERKHIDMATAN
SYOR3.0
2.5
2.4
2.3
2.2
2.1
2.0
1.0
![Page 32: Kualiti Data Dalam HRMIS](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013000/61c928a054f4be161b6f182a/html5/thumbnails/32.jpg)
KPI HRMIS: K5 – PERISYTIHARAN HARTA
* Status Data Sehingga 25 September 2018
2014 2015 2016 2017
92.52%97.75% 98.76% 99.81%
Purata Pencapaian K5 - KPI HRMIS (2014 - 2017)
UKURAN KUALITI
Perisytiharan harta dibuat setiap 5 tahun
K5 – PERISYTIHARAN HARTA2.4
![Page 33: Kualiti Data Dalam HRMIS](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013000/61c928a054f4be161b6f182a/html5/thumbnails/33.jpg)
PENGENALAN
K2 – PEMURNIAN DATA
K1 – DATA PERJAWATAN
PELAKSANAAN KPI HRMIS
K4 – PELAKSANAAN SKT
K5 – PERISYTIHARAN HARTA
K6 – PENAMATAN PERKHIDMATAN
SYOR3.0
2.5
2.4
2.3
2.2
2.1
2.0
1.0
![Page 34: Kualiti Data Dalam HRMIS](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013000/61c928a054f4be161b6f182a/html5/thumbnails/34.jpg)
KPI HRMIS: K6 – PENAMATAN PERKHIDMATAN
* Status Data Sehingga 25 September 2018
UKURAN KUALITIData penamatan perkhidmatan
berjaya dihantar ke POWER
18,028CO dijangka bersara
tahun 2018 (Persaraan Paksa)
15,607CO Berjaya Dihantar ke
POWER (Persaraan Paksa)
9,060CO Berjaya Dihantar ke
POWER (Persaraan Pilihan + Kematian)
K6 – PENAMATAN PERKHIDMATAN2.5
![Page 35: Kualiti Data Dalam HRMIS](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013000/61c928a054f4be161b6f182a/html5/thumbnails/35.jpg)
KETEPATAN DATA
* Status Data Sehingga 25 September 2018
Maklumat ‘Pilihan Umur Bersara’ adalah tidak berintegriti sekiranya:
• Tiada Maklumat• Tahun bersara tidak
boleh kurang dari tahun semasa (lantikan tetap) dengan mengambil kira CO telah bersara pada umur 60 tahun
Data HRMIS
98.78%
Berintegriti Umur Lebih 60 Tiada Maklumat
0.13 %1.09 %
K6 – PENAMATAN PERKHIDMATAN2.5
![Page 36: Kualiti Data Dalam HRMIS](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013000/61c928a054f4be161b6f182a/html5/thumbnails/36.jpg)
PILIHAN UMUR BERSARA – Tiada Maklumat
* Status Data Sehingga 25 September 2018K6 – PENAMATAN PERKHIDMATAN2.5
![Page 37: Kualiti Data Dalam HRMIS](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013000/61c928a054f4be161b6f182a/html5/thumbnails/37.jpg)
PILIHAN UMUR BERSARA – Ketepatan Data
* Status Data Sehingga 25 September 2018K6 – PENAMATAN PERKHIDMATAN2.5
![Page 38: Kualiti Data Dalam HRMIS](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013000/61c928a054f4be161b6f182a/html5/thumbnails/38.jpg)
99.34 %
0.66 %
Berintegriti Tiada Maklumat Status Pencen
Data HRMIS
STATUS PENCEN: Ketepatan Data
* Status Data Sehingga 25 September 2018
Maklumat ‘Status Pencen’ adalah tidak
berintegriti sekiranya:
Tiada Maklumat
K6 – PENAMATAN PERKHIDMATAN2.5
![Page 39: Kualiti Data Dalam HRMIS](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013000/61c928a054f4be161b6f182a/html5/thumbnails/39.jpg)
STATUS PENCEN – TIADA MAKLUMAT
* Status Data Sehingga 25 September 2018K6 – PENAMATAN PERKHIDMATAN2.5
![Page 40: Kualiti Data Dalam HRMIS](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013000/61c928a054f4be161b6f182a/html5/thumbnails/40.jpg)
KEMUDAHAN SEMAKAN DATA HRMIS
ASSIST
MyHRMIS Cuti, MyHRMIS eGL, MyHRMIS Profil,
MyHRMIS Self Check dan MyHRMIS Care boleh dimuat
turun bagi pengguna Android dan Apple.
APLIKASI MUDAH ALIH
![Page 41: Kualiti Data Dalam HRMIS](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013000/61c928a054f4be161b6f182a/html5/thumbnails/41.jpg)
PENGENALAN
K2 – PEMURNIAN DATA
K1 – DATA PERJAWATAN
PELAKSANAAN KPI HRMIS
K4 – PELAKSANAAN SKT
K5 – PERISYTIHARAN HARTA
K6 – PENAMATAN PERKHIDMATAN
SYOR3.0
2.5
2.4
2.3
2.2
2.1
2.0
1.0
![Page 42: Kualiti Data Dalam HRMIS](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013000/61c928a054f4be161b6f182a/html5/thumbnails/42.jpg)
SYOR
Agensi dimohon untuk melaksanakan semakan data di dalam HRMIS
SYOR3.0
![Page 43: Kualiti Data Dalam HRMIS](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013000/61c928a054f4be161b6f182a/html5/thumbnails/43.jpg)