Korrektur 2.0

43
SJÖLOG 2012 13 BARA FÖRETAGSDELEN, EJ HELA KATALOGEN! Utställare: AMPM Marine Management AB Arbetsförmedlingen Sjöfart Breakwater Publishing AB BRP Rederi AB Bureau Veritas Chalmers Professional Education Destination Gotland DFDS Seaways AB Rederi AB Donsötank DU Teknik AB Federal-Mogul Göteborg AB Furetank Rederi/Nolsö Shipping Frog Marine Service i Göteborg AB GAC Finnlines Göteborgs hamn IPSO Classification&Control AB Kustbevakningen Laurin Maritime Maersk Line MMT AB - Marin Mätteknik Ringhals AB Scandinavian Safety Training centre ab Scandlines AB Shipgaz Training Sirius Group Siemens Industrial Turbomachinery AB Sjöbefälsföreningen Sjöfartsverket Styrsöbolaget SSPA Sweden AB Stena Line Scandinavia AB Stena Marine Management AB Stena Oil AB STAR CRUISES AB Svitzer Scandinavia Sveriges Skeppsmäklareförening August Leffler & Son Brax Shipping Gothenburg Chartering Greencarrier Liner Agency Hapag-Lloyd TSA Tarbit Shipping AB Telemar Scandinavia AB Rederi ab transatlantic viking ship supply AB TT-LINE AB Trafikverket Färjerederiet TTS Group Tärntank Ship Management AB Wallenius Marine Wisby tankers AB Wärtsilä Sweden AB informationshörnan: Career event 12 Sjöfartens Utbildnings institut Ålands Sjöfart SVENSKA SJÖMANSKYRKAN Program 5 Ledaren 6 Gruppbild projektgrupp 7 Hur Jobbar SJÖLOG? 8 Arbetsmarknadskommittén 9 Sjöfartsutbildningar på Chalmers 10 Tävling: Vinn en iPad 22 Lindholmen Science Park 46 Presentation av Projektgruppen 95 SJÖLOG tackar 96 Inga värdar ingen mässa 97 Utställare 18 AMAMPM Marine Management AB Arbetsförmedlingen Sjöfart Breakwater Publishing AB BRP Rederi AB Bureau Veritas Chalmers Professional Education Destination Gotland DFDS Seaways AB Rederi AB Donsötank DU Teknik AB Federal-Mogul Göteborg AB Furetank Rederi/Nolsö Shipping Frog Marine Service i Göteborg AB GAC Finnlines Göteborgs hamn IPSO Classification&Control AB Kustbevakningen Laurin Maritime Maersk Line MMT AB - Marin Mätteknik Ringhals AB Scandinavian Safety Training centre ab Scandlines AB Shipgaz Training Sirius Group Siemens Industrial Turbomachinery AB Sjöbefälsföreningen Sjöfartsverket Styrsöbolaget SSPA Sweden AB Stena Line Scandinavia AB Stena Marine Management AB Stena Oil AB STAR CRUISES AB Svitzer Scandinavia Sveriges Skeppsmäklareförening August Leffler & Son Brax Shipping Gothenburg Chartering Greencarrier Liner Agency Hapag-Lloyd TSA Tarbit Shipping AB Telemar Scandinavia AB Rederi ab transatlantic viking ship supply AB TT-LINE AB Trafikverket Färjerederiet TTS Group Tärntank Ship Management AB Wallenius Marine Wisby tankers AB Wärtsilä Sweden AB informationshörnan: Career event 12 Sjöfartens Utbildnings institut Ålands Sjöfart Innehåll

description

Ett nytt korrektur

Transcript of Korrektur 2.0

Page 1: Korrektur 2.0

SJÖLOG 2012 13

BARA FÖRETAGSDELEN, EJ HELA KATALOGEN!

Utställare:

AMPM Marine Management ABArbetsförmedlingen SjöfartBreakwater Publishing ABBRP Rederi ABBureau VeritasChalmers Professional Education Destination GotlandDFDS Seaways ABRederi AB DonsötankDU Teknik ABFederal-Mogul Göteborg ABFuretank Rederi/Nolsö ShippingFrog Marine Service i Göteborg ABGACFinnlinesGöteborgs hamnIPSO Classification&Control ABKustbevakningenLaurin MaritimeMaersk Line MMT AB - Marin MätteknikRinghals ABScandinavian Safety Training centre abScandlines ABShipgaz TrainingSirius GroupSiemens Industrial Turbomachinery ABSjöbefälsföreningen SjöfartsverketStyrsöbolagetSSPA Sweden ABStena Line Scandinavia AB

Stena Marine Management ABStena Oil ABSTAR CRUISES ABSvitzer ScandinaviaSveriges Skeppsmäklareförening August Leffler & SonBrax ShippingGothenburg CharteringGreencarrier Liner AgencyHapag-LloydTSATarbit Shipping ABTelemar Scandinavia ABRederi ab transatlanticviking ship supply ABTT-LINE ABTrafikverket FärjerederietTTS GroupTärntank Ship Management ABWallenius MarineWisby tankers ABWärtsilä Sweden AB

informationshörnan:

Career event 12Sjöfartens Utbildnings institutÅlands Sjöfart SVENSKA SJÖMANSKYRKAN

Program 5Ledaren 6Gruppbild projektgrupp 7Hur Jobbar SJÖLOG? 8Arbetsmarknadskommittén 9Sjöfartsutbildningar på Chalmers 10Tävling: Vinn en iPad 22Lindholmen Science Park 46Presentation av Projektgruppen 95SJÖLOG tackar 96Inga värdar ingen mässa 97

Utställare 18AMAMPM Marine Management ABArbetsförmedlingen SjöfartBreakwater Publishing ABBRP Rederi ABBureau VeritasChalmers Professional Education Destination GotlandDFDS Seaways ABRederi AB DonsötankDU Teknik ABFederal-Mogul Göteborg ABFuretank Rederi/Nolsö ShippingFrog Marine Service i Göteborg AB

GACFinnlinesGöteborgs hamnIPSO Classification&Control ABKustbevakningenLaurin MaritimeMaersk Line MMT AB - Marin MätteknikRinghals ABScandinavian Safety Training centre abScandlines ABShipgaz TrainingSirius GroupSiemens Industrial Turbomachinery ABSjöbefälsföreningen SjöfartsverketStyrsöbolagetSSPA Sweden ABStena Line Scandinavia ABStena Marine Management ABStena Oil ABSTAR CRUISES ABSvitzer ScandinaviaSveriges Skeppsmäklareförening

August Leffler & SonBrax ShippingGothenburg CharteringGreencarrier Liner Agency

Hapag-LloydTSA

Tarbit Shipping ABTelemar Scandinavia ABRederi ab transatlanticviking ship supply ABTT-LINE ABTrafikverket FärjerederietTTS GroupTärntank Ship Management ABWallenius MarineWisby tankers ABWärtsilä Sweden AB

informationshörnan:Career event 12Sjöfartens Utbildnings institutÅlands Sjöfart

Innehåll

Page 2: Korrektur 2.0

SJÖLOG 201214

AMPMY A C H T M A N A G E M E N T

AMPMM A R I N E M A N A G E M E N T

Acting good. Moving forwArd.

www.ampm.se

AMPM Marine Management ABBilgatan 3B442 40 Kungälv

VerksamhetsområdeShip management

KontaktErik Rudelius+46 303 23 07 [email protected]

AMPM Marine Management AB

En nära partnerVi har ett tätt samarbete med våra kunder,där vi för en öppen och ärlig dialog om hur verksamheten kan utvecklas på längre sikt. Vi brukar ofta uppfattas som lätta att ha att göra med. Och kunderna brukar välja att stanna kvar länge hos oss. De vet nämligen, precis som vi, att det lönar sig att satsa på kvalitet.

AMPM är ett managementbolagDet innebär att vi inte äger några egna fartyg. Istället sköter vi bemanning och drift åt andra. Under namnet AMPM Yacht Management arbetar vi med superyachter och kryssningsfartyg, och under namnet AMPM Marine Management arbetar vi inom handelssjöfarten.

Alltid med högsta kvalitetGemensamt för alla våra kunder är att de ställer höga krav och är beredda att satsa på kvalitet. Och eftersom vi är en oberoende aktör kan vi vara flexibla och fokusera all vår kraft på rätt saker. Det handlar om att göra allt vi kan för att driften ska fungera så smidigt och effektivt som möjligt. Men också om att alltid ligga i framkant när det gäller säkerhetstänkande och miljöhänsyn.

http://www.ampm.se/

Page 3: Korrektur 2.0

SJÖLOG 201216 SJÖLOG 2012 17

Breakwater Publishing ABBanehagsgatan 15414 51 Göteborg

Information Antal anställda 3

Egenskaper hos medarbetare Utvecklingsbart intresse för sjöfart med binäringar.Grafiskt insatt i Indesign, Fo-toshop och illustrator

LedordVi kallar oss Sjöfartens Bokförlag och kommunikationsbyrå

KontaktLennart [email protected], +4631-7227483

Breakwater Publishing AB

ButikI Breakwaters webbutik hittar du utvald sjö-fartslitteratur; både från vår egen utgivning och böcker utgivna på andra förlag.

Vår kompetensUtöver den kompetens som finns inom företaget har vi ett brett kontaktnät med externa specialister; fotografer, webbdesign-ers, översättare m fl. Vi samarbetar med flera framstående tryckerier och har alltid full kvalitetskoll på våra underleverantörer.

Verksamhet med tre benBreakwater består av tre ben; bokförlag, kom-munikationsbyrå samt bokförsäljning genom vår webbutik.

BokförlagBreakwater Publishing ger ut sjöfartslitteratur för yrkessjöfarten såväl som förfritidsseglare och landkrabbor. I vår utgivning finns ett brett spektrum av både fakta och skönlitteratur

KommunikationsbyråUtöver böcker producerar Breakwater också informationsmaterial för externa uppdragsgi-vare; årsredovisningar, kundtidningar, annonser etc. Med vår breda grafiska kompetens och vårt gedigna sjöfartskunnande anser vi oss vara en stimulerande samarbetspartner för företag inom sjöfartsnäringen.

www.breakwater.se

Arbetsförmedlingen SjöfartBox 2227, 403 14 Göteborg

Kontakttelefon: 0771-370 345e-post: [email protected]

Arbetsförmedlingen Sjöfart

Kontakta oss när du söker-Jobb till sjöss-Nya medarbetare inom sjöfartsnäringen-Information om sjöfartsyrken

Du når Arbetsförmedlingen Sjöfart i hela landet viatelefon: 0771-370 345e-post: [email protected]: arbetsformedlingen.se/sjofart.

På Arbetsförmedlingen Sjöfart garanterar vi hög kvalité i vår förmedlingsverksamhet. Den som vill skriva in sig hos oss måste visa upp aktuell behörighet och relevant arbetslivserfarenhet. Vi arbetar i första hand med den svenska rederinäringen. Men då sjöfarten är global kommer vi även i kontakt med andra länders fartyg under de olika internationella registren.

Ofta är det snabba ryck som gäller när vi ska förmedla ett arbete. Befälhavaren kan ringa från sin båt ute till sjöss och begära att få till exempel en matros för påmönstring redan samma eftermiddag. Detta ställer stora krav både på att vi har lämpliga arbetssökande och att vi kan få tag på dem omgående.

www.arbetsformedlingen.se/sjofart

Page 4: Korrektur 2.0

SJÖLOG 201218

BRP Rederi ABBox 8087, 421 08 Västra Frölunda

Information Omsättning (mkr SEK) 110 Antal anställda 33 Praktikplatser 2

VerksamhetsområdeNorra Europa

KontaktMattias Peterson031-475555

BRP Rederi AB

BRP är ett familjerederi med Sveriges mod-ernaste bunkerbåtar. Kontoret är beläget i Önnered i Västra Frölunda.

Vi äger och bemannar två bunkerfartyg med Göteborg som bas: Fox Sunrise och Fox Luna. Båda med svensk besättning. Normalt arbetas det i ett s k 1:1 system med tvåveck-ors törnar.

www.brp.nu

Page 5: Korrektur 2.0

SJÖLOG 201220

World wide classificationand related

services

www.veristar.com

Fabriksgatan 13 412 50 Gothenburg

Tel: 031 606500Fax: 031 133973

Bureau VeritasFabriksgatan 13412 50 Göteborg

InformationOmsättning (mkr EUR) 2.900Antal anställda 45.000

KontaktBengt SangbergMarine Chief Executive Denmark&Sweden+45 208 889 [email protected] MöllerDeputy Marine Manager for Sweden+46 316 065 [email protected]

Bureau VeritasBureau Veritas är en multinationell kon-cern som grundades 1828, världskänt för multidisciplinära tjänster där oberoende, förtroende och sanning krävs. Vårt nätverk med ca 45.000 anställda omfattar mer är 700 kontor i fler än 140 länder världen runt. Vi erbjuder en stor bredd av tekniska tjänster och lösningar inom certifiering, provning, besiktning, inspektion, utbildning och klass-ning av fartyg.

www.veristar.com

Page 6: Korrektur 2.0

SJÖLOG 201222

Gilla SJÖLOG på facebook redan idag och ha chans att

VINNA EN IPAD!

Gå in SJÖLOGs facebooksida och tryck på GILLA och kom på

mässan den 22-23 Februari så kanske just du får ta med en

Ipad hem! Gilla redan idag! Vi ses den 22-23 Februari 2012!

Chalmers Professional Education AB412 96 Göteborg VerksamhetsområdeIndustriteknik, Sjöfart , Executive och Energi

KontaktCatrin Repfennig [email protected] + 46 702 10 25 99Direct+46 31 772 42 00

Chalmers Professional Education

Affärsområde Sjöfart och Energi

Våra kunder finns inom sjöfartsindustrin i en vid bemärkelse. För oss är det viktigt attkunna tillhandahålla kurser till alla aktörer inom den maritima sfären. Vi har markna-dens bredaste utbud som alltid levereras med högsta kvalitet. Vi har alltid stor bered-skap för kundanpassade lösningar.

Vi har för närvarande cirka 70 olika kurser som vänder sig till sjö-och landanställda inom den maritima sektorn

Vi erbjuder öppna och företagsanpassade utbildningar och seminarier för chefer ochmedarbetare i våra huvudområden. Industri-teknik, Sjöfart , Executive och Energi.

Chalmers Professional Education AB är Chalmers organisation för specialsydda ut-bildningar av yrkesverksamma i näringslivet, så kallad uppdragsutbildning.

Vi erbjuder öppna och företagsanpassade utbildningar och seminarier för chefer och medarbetare i våra huvudområden Industri-teknik, Sjöfart och Executive. Utbildningarna är utformade i enlighet med näringslivets behov och krav.

Vårt mål är att förse näringslivet med världs-ledande kunskap inom teknologirelaterade kunskapsområden.

www.chalmersprofessional.se

Page 7: Korrektur 2.0

SJÖLOG 201224

Destination GotlandBox 1234621 23 Visby

Information Antal anställda 400

VerksamhetsområdeFärjetrafik

KontaktAnnette [email protected]

0498-20 18 55

Destination Gotland

Destination Gotland har ett miljölednings-system som är certifierat enligt ISO 14001 och vi arbetar aktivt för att reducera far-tygens miljöpåverkan. Fartygens samtliga maskiner har katalytisk avgasrening och drivs med lågsvavligt bränsle.

Som sjöingenjör eller sjökapten i Gotland-strafiken får du en viktig funktion i Destina-tion Gotlands verksamhet, samtidigt som du också arbetar för Gotland som region och resmål.

Destination Gotland är ett helägt dotter-bolag till Rederi AB Gotland. På uppdrag av svenska staten bedriver vi färjetrafiken mel-lan Visby, Nynäshamn och Oskarshamn.

Vår färjetrafik är ett av Europas modernaste trafiksystem till sjöss, bestående av fyra snabbgående fartyg. Årligen transporterar vi cirka 1,6 miljoner passagerare, 490 000 personbilar och 740 000 längdmeter gods. Under sommarsäsongen kör vi upp till 18 turer per dygn. Destination Gotland har ca 400 årsanställda och huvudkontoret i Visby. Vi ställer höga krav på oss själva när det gäller den tjänst och service vi levererar i vår verksamhet.

www.destinationgotland.se

Page 8: Korrektur 2.0

SJÖLOG 201226 SJÖLOG 2012 27

Rederi AB DonsötankDonsö Hamnväg 18430 82 Donsö

Information Omsättning (mkr SEK) 250Antal anställda 150

VerksamhetsområdeTank och bulkrederi

Egenskaper hos medarbetare Säkerhetsmedveten, teknikin-tresserad och lojal.

KontaktMartin Sander, [email protected]

Rederi AB Donsötank

oljeprodukter i Europa. För att stärka banden mellan oss så är de även delägare i några av fartygen.

2004 startade Donsötank ett sammar-bete med ESL Shipping i Finland. ESL är en ledande logistik operatör för dry bulk i Östersjön, de är också delägare i bulkfar-tyget Credo.

Genom ett samarbete med bemannings-bolaget Netship så har vi även TAP anställd personal ifrån Filippinerna.

Rederi AB Donsötank är ett familjerederi som grundades 1953, sedan dess har företaget växt och fler fartyg har anskaf-fats. Donsötank har lång tradition av sjöfart sedan början av 1900-talet. Erfarenheten genom generationer har medfört att Don-sötank har blivit en innovativ och pålitlig partner inom sjöfarten.

Idag äger och opererar vi en modern flotta på fem tankfartyg och ett bulkfartyg alla med svenskt flagg, vi har ca 150 anställda på fartygen och 9 på kontoret. Tankflottan består av Navigo, Prospero, Bro Sincero, Evinco och Excello.

Donsötanks kontor ligger på Donsö i Göte-borgs södraskärgård, där har vi avdelnin-garna ombordpersonal, teknik, operation och ekonomi.

Broström Tankers är kommersiell operatör för tankfartygen i vår flotta. Broströms är en av de ledande logistik operatörerna av

www.donsotank.se

DFDS Seaways ABBox 8888402 72 GöteborgBesöksadress; Sydatlanten 19

Information Omsättning (mkr SEK) Antal anställda

VerksamhetsområdeRo/Ro

LedordThe DFDS WayStriving for Excellence

KontaktLena Olofsson / Lena [email protected] / [email protected]+46 31 650 800

DFDS Seaways ABDFDS Seaways operates a network of 30 routes with 60 freight and passenger ships. All our 5,000 employees take part in mak-ing sure that more than 18,5 million LM of trailers, containers, self-drives and abnormal loads reach their destinations on time every year. In 2010 the shipping division had a turnover of approx € 928 million.

More information can be found on www.dfds.com.

DFDS Seaways is one of the largest Euro-pean shipping companies, running one of the region’s most comprehensive networks. DFDS Seaway is part of the DFDS Group founded in 1866 and listed on the Copenha-gen Stock Exchange.

The main customers of DFDS Seaways are international transport and shipping companies, large manufacturers of indus-trial goods and automotive manufacturers whose logistics include a significant element of transport by sea.

www.dfds.com

Page 9: Korrektur 2.0

SJÖLOG 201228

DU Teknik ABSjötullsgatan 9,602 28 Norrköping

Information Omsättning (mkr SEK) 25 Antal anställda 20

VerksamhetsområdeEnergi

Egenskaper hos medarbetareFör den som har ambitioner och är hungrig på utmaningar kan DU Teknik erbjuda ett arbete med en brant utvecklingskurva. Vi arbetar alltid hos kunden vilket ställer stora krav på social kompetens och på att arbeta både självstän-digt och i grupp.

KontaktThomas [email protected]

DU Teknik ABteamwork och operatörsinsatser.Vi har stor efterfrågan på våra tjänster och söker erfarna sjöingenjörer som konsulter och nyutbildade sjöingenjörer som trainees.

GÄVLE GÖTEBORG KALMAR NORRKÖPING

Processkonsulter med specialinriktning kraftvärmeverk, fastbränsleeldning, modern rökgasreningsteknik och nya bränslen.

DU Teknik har i över 25 år utfört kvalificerade konsultuppdrag. Våra kunder är energibolag och industrier samt leverantörer av pannor, turbiner och rökgasreningar.

Våra vanligast förekommande uppdrag är projektledning, driftsättning, utbildning och bemanning.

Den typiske medarbetaren är sjö- eller driftingenjör med cirka 10 års erfarenhet. Han är initiavrik med stor social kompetens och bemöter våra kunder på ett professio-nellt sätt. Som alla våra konsulter bor han där han trivs bäst i Sverige. Han jobbar med driftsättning av ny utrustning i Sverige eller utomlands, får emellanåt ett driftuppdrag på ett kraftvärmeverk eller gör en utryckning för trouble-shooting och intrimning. Med prestigelöshet varierar rollen mellan ledning,

www.du-teknik.se

Page 10: Korrektur 2.0

SJÖLOG 201230

Dar

os

Pis

ton

Rin

gs

AB

, P

o B

ox

138,

435

23

lnly

cke,

SW

ED

EN

, P

ho

ne:

+46

(0)

31 3

38 4

00

0, F

ax:

+46

(0)

31 3

38 4

040,

E-m

ail:

info

@d

aro

s.se

, W

eb:

ww

w.d

aro

s.se

Th

ese

rin

gs

are

mad

e f

or

the v

ow

of

a lif

eti

me

, bu

t we

can

’t te

ll if

the

mar

riag

e w

ill la

st o

r n

ot.

Ho

wev

er, i

f yo

u s

tay

fait

hfu

l to

the

fin

est b

ran

d in

2-st

roke

pis

ton

rin

gs

we’

ll st

ick

to t

he

vow

“ti

ll d

eath

do

us

par

t”. D

aro

s w

illg

ive

you

a b

rig

ht f

utu

re, s

tab

ility

, a lo

ng

ru

nn

ing

tim

e an

d y

ou

wo

n’t n

eed

ad

eale

r in

eve

ry p

ort

.

Fore

ver?

Skapa Digital Design, www.sdd.se

Federal-Mogul Göteborg ABBox 138 SE-435 23 MölnlyckeBesöksadress: Teknologivägen 5Tel: +46 31-338 40 00

Information Omsättning (mkr SEK) 200 Antal anställd 110 / ca 43 000

VerksamhetsområdeVärldsledande företaget för utveckling, tillverkning och dist-ribution av kolvringar till stora marina tvåtaktsmotorer.

KontaktMagnus Berglund, HR+46 31-338 40 [email protected]

Federal-Mogul Göteborg AB

I vår verksamhet i Mölnlycke finns bland annat en produktionsanläggning som består av ett gjuteri och en verkstad med skärande bearbetning. Här finns också utvecklings- och marknadsenhet som stödjer hela Daros koncernen. Daros ingenjörer och tekniska doktorer har ett nära samarbete med världens ledande motorkonstruktörer för marina tvåtaktsmotorer. För att fortsätta vara världsledande söker vi kontinuerligt efter ingenjörer med ett starkt intresse för sjöfart, utveckling och problem-lösnig. Vi arbetar i en mångkulturell interna-tionell miljö med närhet till såväl teknik och människor.

Vi tar gärna emot examensarbetare!

Inga vanliga plåtbitarEn kolvring från Daros ska klara av ett tryck på 100 ton ungefär 60 miljoner gånger in-nan den byts. Den går nio varv runt jorden under sin livstid och det tillåtna slitaget är bara några millimeter. Samtidigt får den inte skada cylinderfodret. Miljökraven ställer ytterligare utmaningar på kolvringen. Allt fler fartyg går på lågsvavel olja, vilket ökar påfrestningarna på kolvringen.

Federal-Mogul Göteborg AB med varumär-ket Daros är det världsledande företaget för utveckling, tillverkning och distribution av kolvringar till stora marina tvåtaktsmotorer. Företaget finns i Mölnlycke utanför Göte-borg och utvecklar kolvringar i samarbete med kunderna. Daros omsätter ca 200 MSEK och har 110 anställda. Företaget ägs av det globala företaget Federal-Mogul. För mer information läs vidare på www.daros.se och www.federalmogul.com.

www.daros.se

Page 11: Korrektur 2.0

SJÖLOG 201232

Furetank Rederi/Nolsö ShippingKorsholmebacke 1430 82 Donsö

Information Omsättning (mkr SEK) 300Antal anställda 140

VerksamhetsområdeShipping company

Egenskaper hos medarbetare Interest, strong will to learn, social competence

Ledord”Not a giant but a leader”

KontaktLouise [email protected]

Sussi Lö[email protected]

Furetank Rederi/Nolsö Shipping

The vessels are equipped with advanced communication systems which makes it easy for seamen onboard to stay in touch with their families. Modern gym give opportunity for the crew to exercise and stay healthy.

Furetank Rederi has its roots in the oil trade going back to the 17th century. Today´s management belongs to the third genera-tion of the family.

Give us a call! We will gladly provide you with more information. And who knows -maybe we will be your future employer?

Furetank Rederi is committed to business where attention to personnel, environment, vessel and cargo counts. The vessels are Faeroe flagged and the company employs European and Filipino seafarers.

Company office is located at Donsö island close to Gothenburg. The companyruns seven modern product- and chemical tankers trading the shipping lanes of Europe. Starting 01 January 2012 Furetank will also have management on Swedish flagged ves-sel Sigyn and the new-building Sigrid.

http://www.furetank.sehttp://www.nolsoshipping.eu

Page 12: Korrektur 2.0

SJÖLOG 2012 35

Frog Marine Service i Göteborg ABLergodsgatan 1417 07 Göteborg

Information Omsättning (mkr SEK) 30 Antal anställda 32

VerksamhetsområdeDyk, Sjöentrepenad

Egenskaper hos medarbetare Vi söker medarbetare med en genuin yrkeskunskap inom sitt specialom-råde, som samtidigt har förmågan att jobba över många olika yrkesom-råden.

LedordMed en stark lokal förankring skapa stabilitet för kunder, personal och leverantörer.

KontaktBill Sö[email protected] 200004

Frog Marine Service i Göteborg AB

Vi är drygt 30 anställda med varierande kun-skaper , allt från anläggningsarbetare, dykare till sjökapetener.

Vi är i dag ca 8 ombordanställda , ca 12 dyk-are, 8 yrketarbetare och 2 i administration.

Vi har kontor, verkstad/förråd samt egen kajanläggning på Ringön i Göteborg

Frog Marine Service är ett dotterbolag i Marcon gruppen

Vi tillhandahåller kompetens och resurser inom dykning, marin anläggning och sjöentreprenad, bland annat bogsering, bärgning, inspektioner, servicedykning, skrovrengöring, propeller polering och miljöteknisk konsultation.

www.frog.se

IN

Page 13: Korrektur 2.0

SJÖLOG 201236

Services

GAC shipping

GAC logistics

GAC marine

GAC solutions

GAC GroupCorporate Head OfficeP.O. Box 18006Jebel AliDubaiUnited Arab Emirates

InformationOmsättning (Mdkr) 2,6Antal anställda över 9000Trainees per år 5

KontaktVice President Human ResourcesJan FarnelidTel: +971 4 881 1411Fax: +971 4 881 [email protected]@gac.com

GACwww.gac.comGAC’s business is about people. People are our biggest single asset. People make the GAC Group great.

Established in 1956, GAC employs in excess of 9,000 men and women at more than 300 of-fices around the world, representing a global community of professionals dedicated to gi-ving the best possible service to the shipping, logistics and marine industries.

The glue that holds that diverse community together is the GAC Spirit. As a central pillar to GAC’s business philosophy, that spirit focuses on: • Professionalism • Respect for the individual • Constructive cooperation • An open atmosphere • A pleasant working environment

Most of the world’s major languages are spo-ken within GAC, and many cultures, nationali-ties and religions are represented. GAC makes its diversity work to its advantage, bringing together the dedication and creativity of people who work together across cultures, boundaries and time zones with the common goal of providing the best business solutions to meets their customers’ needs.

GAC is always on the look-out for fresh talent due to our ongoing expansion plans. We have opportunities in shipping, marine and logis-tics sales and operations, finance, corporate communications, IT and human resources. If you think you have got what it takes to make a contribution to the GAC global community, come and meet our representatives at our stand at Sjölog or visit www.gac.com.

Page 14: Korrektur 2.0

SJÖLOG 201238 SJÖLOG 2012 39

Göteborgs Hamn (Hamnbolaget)Göteborgs Hamn/Hamnbolaget403 38 GöteborgBesöksadress: Amerikaskjulet, Emigrantvägen 2B

Information Omsättning (mkr SEK) ca 700 Antal anställda 130 1.200 pers Gbgs hamn i stort

VerksamhetsområdeHamnverksamhet i stort. Hamn-bolaget ansvarar även för drift av kaj och mark, utveckling av godsnavet samt marknadsföring av Göteborgs Hamn.

KontaktSusanne Utbult, [email protected]

Göteborgs hamnI Göteborgs Hamn finns terminaler för roro, containrar, passagerare, olja och bilar. Det kommunalägda Hamnbolaget har idag 130 anställda och äger hamnmarken som hyrs ut till specialiserade operatörer. Operatör-erna som driver hamnar är har verksam-heter runt om i världen och är specialister på den typ hamn man verkar i. Hamnbo-laget jobbar för att vara en bra hyresvärd, ge hamnen bra förutsättningar med god infrastruktur och med att marknadsföra hamnen jorden runt.

Göteborg Hamn är Nordens största hamn. Det geografiska läget och 26 dagliga tåg-pendlar gör att import- och exportföretag i hela Skandinavien och Östersjöregionen lätt kan nå Göteborgs Hamn. Göteborgs Hamn har ett brett utbud av fartygslinjer både inom och utanför Europa och är den enda hamnen i Sverige som har kapacitet att ta emot de största containerfartygen med direktförbindelser till andra världs-delar. Hamnen har stor betydelse för näringslivet. Här passerar 25 % av Sveriges totala import och export. Göteborgs Hamn arbetar proaktivt med miljöfrågor och har investerat i en rad miljösparande åtgärder. Bolaget leder och samverkar i olika miljöprojekt, nätverk och organisationer.

www.portgot.seFinnlinesGrimsbygatan 8Box 158201 21 Malmö

InformationOmsättning (mkr EUR 2009) 561,1Antal anställda 2096

KontaktAnn Hägglund040-17 68 [email protected]

FinnlinesVi uppmuntrar våra anställda att ständigt utveckla sin kompetens och kunskap genom fortlöpande utbildning. En av utmaningarna för framtiden är att attrahera nya, kunniga personer som du. Kontakta Finnlines för mer information om lediga tjänster.Finnlines kan erbjuda dig: En utmärkt arbetsplats med ett bra avlösningssystem, väl underhållna fartyg, korta beslutsvägar och flexibla lösningar. Dessutom har vi alltid karriär- och utvecklingsmöjligheter för dem som vill utvecklas. Ett av våra viktigaste mål är att du är nöjd med din arbetsplats.

Finnlines är en ledande operatör inom roro- och passagerarservice i Östersjön och Nordsjön. Finnlines ingår i Grimaldi-koncernen, en av världens största operatörer av roro-fartyg och den största operatören av Motorway of the Sea in Europe för såväl frakt som passagerare. Finnlines har mer än 2000 anställda; uppdelade i fyra affärsområden: Liner Services, Link Services, Passenger Ser-vices samt Port Services.

Vårt mål är att bli marknadsledande på vårt område. Då vi verkar inom tjänstesektorn är kompetenta och entusiastiska medarbetare av yttersta vikt för företaget. Tack vare en väl utarbetad personalpolicy har vi engagerad och kunnig personal. Det är även väldigt viktigt för oss att våra anställda är nöjda och trivs med sitt arbete. Därför verkar vi för att skapa en trevlig arbetsplats genom att vara en pålitlig och motiverande arbetsgivare som behandlar sina anställda med respekt.

www.finnlines.com

Page 15: Korrektur 2.0

SJÖLOG 201240 SJÖLOG 2012 41

KustbevakningenHuvudkontoret Box 536371 23 Karlskrona

Information Omsättning (mkr SEK) 990 Antal anställda 800

KontaktPersonal- och utbildningsavdelningen [email protected]. 0455 353400

KustbevakningenKustbevakningen är också en internationellt engagerad myndighet. En starkt ökande sjötrafik innebär krav på snabbare upptäckt av och ingripande mot miljöförstöring till sjöss. Vi arbetar över nationsgränserna, till-sammans med övriga EU- och grannländer, för att minimera skadorna vid farliga utsläpp och för att skydda havsmiljön. Vi samarbetar också internationellt för att utveckla gräns-kontroll, brottsbekämpning och miljöskydd.

Kustbevakningens verksamhet ska bidra till att den gränsöverskridande brottsligheten minskar, och vi utövar kontrollverksamhet som motverkar brott och höjer säkerheten. Kustbevakningen har 26 kuststationer, som sorterar under regionala ledningar, inklusive en flygkuststation. Från de regionala led-ningscentralerna styrs den dagliga operativa verksamheten och där finns vakthavande befäl dygnet runt. Huvudkontoret ligger i Karlskrona.

Kustbevakningen värnar miljö och säker-het till sjöss

Kustbevakningen är en civil myndighet som arbetar för:• En hållbar havsmiljö

Ständig beredskap för miljöräddning ochkontinuerlig övervakning för att förebygga och upptäcka miljöbrott till sjöss.

• Ökad säkerhet till sjössStändig beredskap för sjöräddning.Övervakning och kontroll för att begränsabrottsligheten till sjöss.

Kustbevakningen arbetar runt hela Sveriges kust och i Vänern och Mälaren. Vi övervakar, utövar tillsyn och kontrollerar miljö, säkerhet och fiske med hjälp av flygplan, fartyg, båtar och från land. I flottan ingår bland annat speciella miljöskyddsfartyg, snabbgående räddningsbåtar, svävare och skoters.

www.kustbevakningen.seIPSO Classification&Control ABLagerlöfsgatan 8 112 60 Stockholm

KontaktOlle Brå[email protected] 42 02 00

IPSO Classification&Control AB

ICC, IPSO Classification&Control, utvecklar och marknadsför webbaserade system för säkrare och effektivare sjöfart.

INSJÖ / ForeSea - Internationellt rapporteringssystem för kritiska händelser,till sjöss som leder eller kan leda till olyckor, tillbud/”near misses” och avvikelser.

IRIS - Rederianpassade rapporteringssystem för att följa upp och återkoppla verksamheten ombord.

IRIS WBTS - Webbaserade utbilningssystem för utveckling och administration av besättningens kompetens.

www.ipso.cc

Page 16: Korrektur 2.0

SJÖLOG 201242

LLAURIN MARITIME

Laurin MaritimeMölndalsvägen 22,412 63 Göteborg

Information Antal anställda 75

VerksamhetsområdeShip Management

LedordCommitment - Flexibility - Quality

KontaktEva Plenk / Jill TopdemirSjö[email protected]

Laurin Maritime

Laurin Maritime is an established operator of modern tankers trading mainly from the US Gulf to the eastern seaboards of North and South America and transatlantic to Europe. The company manages a fleet consisting of 40,000-50,000 dwt IMO II / III chemical class ships, which switch between clean petroleum products and large parcels of chemicals.

Unlike traditional shipping companies, Laurin Maritime delegates the daily management of its vessels to Shipboard Management Teams which consists of two Masters and two Chief Engineers. A Shipboard Management Team is responsible for the superintendence of its vessel as well as the manning, the purchase of spares and stores, the yearly budget and repairs and maintenance.

The majority of the senior officers are Swedish, while Filipino junior officers and ratings con-stitute the greater part of the balance of the crews. Laurin Maritime recruits young ambitious cadets and officers from the nautical schools in Sweden and on the Philippines, and encourages them to widen their knowledge through providing systematic training and the possibility to rotate between ships. Promising candidates aiming for senior officer positions are supported in their studies and teamed up with experienced senior officers to provide a stable team on board.

www.laurinmaritime.com

Page 17: Korrektur 2.0

SJÖLOG 201244

Maersk LineMölndalsvägen 24

Antal anställda 200 in the Scandinavian Cluster

VerksamhetsområdeLiner shipping

Egenskaper hos medarbetare Drive, passion and innovation

LedordConstant care, humbleness and uprightness

KontaktHuman [email protected]

Maersk Line

Maersk Line is the core liner shipping activity of the A.P. Moller – Maersk Group, and the leading container shipping company in the world. Maersk Line is dedicated to delivering the highest level of customer-focused and reliable ocean transportation services around the globe with a vision of becoming the largest and most reliable ocean carrier in the world.

Visiting Sjölog gives us the possibility of developing an understanding of the mind set of young professionals and to build valuable connections for the future. It is a chance to meet passionate students and to create a link between Maersk Line and the University.

www.maerskline.com

Page 18: Korrektur 2.0

SJÖLOG 2012 47

MMT AB - Marin MätteknikSven Källfeltsgata.11426 71 Västra Frölunda

Information Antal anställda drygt 200

VerksamhetsområdeMMT har specialiserat sig på ett brett utbud av navigation, batymetriska, geofysiska och geologiska undersökningar.

Egenskaper hos medarbetare Measure the difference

KontaktAnna LundkvistFredrik Hedberg SurveyHelén Bengtsson Fleet

[email protected]

MMT AB - Marin Mätteknik

MMT- Marin MätteknikMMT grundades 1976 och är i dag ett världsledande företag inom sjömätning, maringeologi, posi-tionering och bottenkartering. Vi är drygt 200 medarbetare med specialistkompetenser inom miljö, geologi, teknik och sjöfart.

På våra fartyg arbetar nautisk personal och sjömätningspersonal tillsammans. Våra främsta under-sökningsområden är Östersjön, Skagerrak, Kattegatt, kontinentalsockeln och grundare, kustnära områden, sjöar och floder.

www.mmt.se

Page 19: Korrektur 2.0

SJÖLOG 201248

Hur är det att jobba på Ringhals – Nordens största kärnkraftverk?Var med och producera framtidens energi!

Ringhals AB432 85 Väröbacka

Information Omsättning (mkr SEK) 5000Antal anställda 1500

VerksamhetsområdeElproduktion – kärnkraftverk

LedordExpansivt, Energirikt, Engagerat

KontaktAnn-Sophie GustavssonKommunikationsavdelningen0340-66 75 [email protected]

Ringhals ABNärmare fyra miljoner kronor per dag, eller totalt 25 miljarder fram till år 2025, satsas för att Ringhals ska bli ännu säkrare, effekti-vare och uthålligare som elproducent. Vi investerar i ny teknik och uppgraderar våra anläggningar för att även i framtiden klara de höga krav som ställs på vår verksamhet.

På Ringhals finns mer än 60 olika yrkesgrup-per. Karriärvägarna är många och det finns utvecklingsmöjligheter inom alla yrke-sområden. Det finns också internationella karriärmöjligheter, eftersom Ringhals ingår i Vattenfallkoncernen som har verksamhet i flera länder i norra Europa.

El är en smart produkt och ett effektivt sätt att använda energi.

Ringhals är norra Europas största kraftverk. Vi tillverkar cirka 20 procent av den el som används i Sverige.

Ringhals ingår i Vattenfallkoncernen och är en stor och spännande arbetsplats. Vi plane-rar att rekrytera minst 100 nya medarbetare varje år den kommande femårsperioden.

Vi sätter säkerheten främst i allt vi gör och arbetar ständigt med förbättringar både när det gäller tekniken i våra anläggningar och hur vi bedriver vårt arbete.

www.vattenfall.se/ringhals

Page 20: Korrektur 2.0

SJÖLOG 201250 SJÖLOG 2012 51

Scandlines ABBox 203231 23 TrelleborgBesöksadress: Kontinentplan

Knutpunkten 43252 78 HelsingborgBesöksadress: Bredgatan 5

Information Antal anställda 410 sjöanställda, 110 landanställda

VerksamhetsområdeFärjetrafik i Skandinavien

LedordCommitment Change Care

KontaktKristina Folkeson,Human [email protected] 042-186257

Scandlines ABPå våra färjelinjer till Helsingör, Sassnitz och Rostock samseglar vi med våra danska och tyska samarbetspartners.

Vår flotta har fyra svenskflaggade fartyg med svensk besättning.

Mer information finner du på vår hemsida www.scandlines.se

Scandlines AB är ett svenskt företag som bedriver färjetrafik mellan Helsingborg-Helsingör, Trelleborg-Sassnitz och Trelleborg-Rostock.

Vi ägs av Stena Line som är ett internationellt transport- och reseserviceföretag och ett av världens största färjerederier. Vårt huvudk-ontor finns i Helsingborg, dessutom har vi kontor i Trelleborg.

www.scandlines.seScandinavian Safety Training Centre ABBox 4193 47404 Käringön

Information Omsättning (mkr SEK) 12 Antal anställda 12

VerksamhetsområdeSäkerhetsutbildningar inom sjösäkerhet, flygsäkerhet, off-shoresäkerhet, brandsäkerhet, sjukvård samt krisberedskap och krisledning. KontaktLedning:Rolf Karlsson/VD [email protected]

Försäljning:Mikael Sandstedt [email protected]

Försäljning:Håkan Cederlund [email protected]

Scandinavian Safety Training centre ab

utvecklas kontinuerligt. Detta sker bland annat genom utbildning och tjänstgöring i verksamheter så att kompetens och kun-skaper bibehålls och utvecklas. Den samlade erfarenheten utgör en unik kompetens i landet.

Som en del i vår vision erbjuder vi helhet-slösningar, där utbildning och konsultation ligger nära varandra.

FRAMTIDENUnder 2011 kommer vi att satsa stort på att göra vår världsnyhet med en unik helikopte-revakueringssimulator (MWH-6) känd över hela Europa, samt att slutföra vårt arbete med att bli OPITO godkända vilket innebär att vi kan börja leverera säkerhetskurser för offshoreindustrin.

BOLAGET IDAGScandinavian Safety Training Centre AB tar ett helhetsgrepp kring säkerhetsutbild-ningar på flera platser i Sverige. Vi erbjuder kurser inom sjösäkerhet, flygsäkerhet, brand-säkerhet, sjukvård samt krisberedskap och krisledning. Sommaren 2011 introducerar vi även offshoresäkerhetskurser.

VISIONVår vision är att utvecklas som en nationell utbildningsresurs inom säkerhetsområdet för människa och miljö till sjöss och på land. Vi strävar efter att bli Sveriges bästa “Safety Training Centre” med kursplatser på väst- och ostkusten och att våra utbildningar ska vara normgivande för sin kvalitet, standard och genomförande.

Våra kurser och övningar präglas av ett mod-ernt pedagogiskt säkerhetstänkande med hög kvalitet och teknologisk standard.Kraven på våra utbildare är stora och vårt kvalitetssystem säkerställer att personalen

www.sstcab.se

Page 21: Korrektur 2.0

SJÖLOG 201252 SJÖLOG 2012 53

Sirius GroupBox 3943082 Donsö

Information Antal anställda 225

VerksamhetsområdeTank shipping & ship agency

Egenskaper hos medarbetare fokus och intresse för shipping, adekvat kompetens utifrån ansvarsområde

LedordWe strengthen your capacity

KontaktPer BarkmanHR & [email protected] 0705973335

Sirius GroupVald Andesons Ship Agency opererar i ALLA Sveriges hamnar och har kontor i Göteborg och Stenungsund.

Sirius Group är ett modern och miljöinriktat tank rederi där kunden och säkerhet står i fokus.

Sirius Group består av 3 delar:Sirius Shipping, Sirius Chartering och Vald. Andersons Ship Agency.

Genom dessa företag har vi möjlighet att erbjuda våra kunder en bred kompetens.Sirius startade på Donsö 1994 av familjen Backman och driver idag 10 fartyg på tekniskt management och 13 fartyg på kom-mersiellt management.Våra fartyg är effektiva och håller hög kvalitet.

www.sirius-rederi.comShipgaz TrainingAnders Svenssons Gata 7417 55 Göteborg

Information Antal anställda 6

VerksamhetsområdeTraining - Education

Egenskaper hos medarbetare Creative, course developer with sea going experience.

KontaktTomas LindbergMarketing & [email protected] 17 70

Shipgaz TrainingShipgaz Training - a easy-to-use training system for the maritime professional.

The demand for skills-training and competence management is increasing rapidly. It’s an expensive and time consuming job to make sure all employees have the relevant training. Shipgaz Training of-fers a cost efficient and easy-to-use maritime training platform based on proved teaching methods. We are the only maritime online training provider certified by DNV SeaSkill™ in accordance with DNV Standard of Certification for Maritime Training Centres – 3.402. Our courses are produced in coopera-tion with several professional shipping companies, in order to meet the demands.

When using Shipgaz Training you don’t have to spend time in a classroom during the leave, execute the courses onboard or in the comfort of your own home. Shipgaz Training is also the perfect training tool for personnel managers – the administration is minimal and the system has a high level of trans-parency. It’s easy to monitor the progress and your employees’ results.

Shipgaz Training offers courses such as; Human Relations, Ice Navigation, Personal Safety, Personal Survival, Safety Officer, Security Awareness, Introduction to the ISM Code, Thermosetting Plastics, Transas ECDIS, Environmental awareness, Risk Assessment, Better work environment at sea and there are more to come.

By the way, don’t forget to read Shipgaz – the magazine for operative personnel in Northern Europe.

http://training.shipgaz.com

Page 22: Korrektur 2.0

SJÖLOG 201254

Hu

r k

an

da

ge

ns

tek

nik

ta

mo

rgo

nd

ag

en

sm

iljö

kra

v?

Mar

ia v

ågad

e fr

åga.

Idag

des

ign

ar h

on

pro

cess

yste

m f

ör

fram

tid

ssäk

ra

kra

ftve

rk.

Mar

ia W

este

r är

pro

cess

yste

mko

nst

rukt

ör

för

kraf

tan

läg

gn

ing

ar p

å Si

emen

s i F

insp

ång

. M

ycke

t av

ar

bet

et s

ker

efte

r ku

nd

ön

skem

ål,

till

exem

pel

när

det

gäl

ler

des

ign

av

brä

nsl

esys

tem

och

kyl

vatt

en-

syst

em.

Och

allt

oft

are

är m

iljö

asp

ekte

r so

m lå

ga

uts

läp

p o

ch h

ög

eff

ekti

vite

t en

sty

ran

de

fakt

or

i d

esig

nar

bet

et.

Att

ha

jlig

het

att

utf

ors

ka o

ch b

idra

till

en

mer

hål

lbar

en

erg

ipro

du

ktio

n ä

r en

d

rivk

raft

so

m m

ång

a p

å Si

emen

s d

elar

med

Mar

ia.

Nyfi

ken

het

har

tag

it o

ss lå

ng

t. N

u s

öke

r vi

dig

so

m v

ill t

a o

ss ä

nn

u lä

ng

re.

Våg

a fr

åga.

Se M

aria

ber

ätta

mer

om

sit

t jo

bb

– o

ch h

ur

det

går

att

ko

mb

iner

a m

ed f

amilj

eliv

et

– p

å w

ww

.sie

men

s.se

/job

b.

siem

ens.

se/jo

bb

sit-m

aria

-a5.

indd

1

11-1

2-09

16

.06.

55

Siemens IndustrialTurbomachinery AB

Information Omsättning (mkr SEK) 10000 Antal anställda 2700

VerksamhetsområdeEnergiteknik & Industri

Egenskaper hos medarbetare Vi söker ansvarsfulla, nyfikna per-soner med ett gediget teknikin-tresse, som vill vara med att driva sin egen och företagets utveckling framåt.

LedordResonsible, Innovative & Excel-lence

KontaktDaniel T Nilsson, [email protected]

Siemens Industrial Turbomachinery AB

Turbinerna säljs även som drivkällor för kom-pressorer och pumpar, främst inom olje- och gasindustrin.

För dig som slutkonsument innebär våra produkter lagad mat, varma duschar, tända lampor... Siemens ång- och gasturbiner ger världen värme och ljus!

Siemens är idag ett av världens största företag inom hälsovård, infrastruktur i städer, energi och industri. Koncernen har drygt 400 000 medarbetare i över 190 länder.

På Siemens Sverige-karta är Finspång en av huvudorterna. Här, i östgötska Bergslagen, finns Siemens Industrial Turbomachinery som tillverkar ång- och gasturbiner av världsklass.

Här projekteras även kompletta kraftanläg-gningar för att producera elektricitet, ånga och värme. Då utgör de egna turbinerna hjärtat i hela konstruktionen.

www.siemens.com

Page 23: Korrektur 2.0

SJÖLOG 201256 SJÖLOG 2012 57

Sjöfartsverket601 78 Norrköping

Information Omsättning (mkr SEK) 1800 Antal anställda 1150

Verksamhetsområdelotsning, farleder, isbrytning, sjökart-läggning, sjötrafikinformation, sjö- och flygräddning och sjömansservice

Egenskaper hos medarbetare På Sjöfartsverket kan vi erbjuda jobb där man känner att man gör nytta. Där man faktiskt gör skillnad vad det gäller både miljö och säkerhet. Vårt bästa erbjudande till dig är faktiskt att det finns så många olika jobb på så många olika platser.

LedordEn service- och kompetensorganisation med kunden i fokus

KontaktLinda Holmqvist, [email protected] 48 53

SjöfartsverketI serviceutbudet ingår bl.a. lotsning, farledsservice, sjötrafikinformation , isbryt-ning, sjökartläggning, sjö- och flygräddning samt sjömansservice.Verksamheten inriktas huvudsakligen på handelssjöfarten, men hänsyn tas också till fritidsbåtstrafikens och fiskets intressen.

Sjöfartsverket erbjuder moderna och säkra sjövägar med service dygnet runt. Vi tar ansvar för framtidens sjöfart.

Sjöfartsverket är en central förvaltningsmyn-dighet som drivs som ett statligt affärsverk, och svarar för sjöfartens säkerhet och fram-komlighet.

www.sjofartsverket.seSjöbefälsföreningenBox 12100102 23 Stockholme-post: [email protected]

VerksamhetsområdeFackförening

KontaktRebecka FranssonTel. [email protected]

Sjöbefälsföreningen Den internationella fackliga solidariteten ligger förbundet varmt om hjärtat, eftersom sjömän ute i världen i många fall har mycket dåliga arbetsförhållanden. Förbundet vill ha goda arbetstillfällen för svenska befäl och har i dessa strävanden två bemanningsbo-lag, SMBF Service AB och Nordic Oriental Shipmanagement AB. Bolagen samarbetar med utländska rederier.

Sjöbefälsföreningen är fackförbundet som organiserar svenska sjöbefäl. Det bildades så sent som 1 oktober 2011 genom ett samgående av två tidigare fackförbund. Vi förhandlar och tecknar avtal för inten-dentur-, nautiska och tekniska befäl. Bland förbundets viktigaste frågor kan nämnas lön efter ansvar, goda pensionsvillkor, bättre arbetsmiljö och bättre sjöbefälsutbildning. Medlemskap för studenter vid sjöfartshög-skolorna är avgiftsfritt under studietiden. Under den ombordförlagda utbildningen er-bjuder förbundet stipendier till de studenter som är medlemmar. Förbundet har även behovsprövade stipendier.

www.sjobefalsforeningen.se

Page 24: Korrektur 2.0

SJÖLOG 201258

www.styrsobolaget.se

arbete i Göteborgs södra skärgård och hamnBefälhavareFB klass VI

Styrman FB klass VII

Däckspersonal Matrosbehörighet

StyrsöbolagetPostadress: Box 5085, 426 05 Västra FrölundaBesöksadress: Talattagatan 18, 426 76 Västra Frölunda

Information Omsättning (mkr SEK) 100Antal anställda 90

VerksamhetsområdePassagerar- och frakttrafik i Göteborgs södra skärgård och hamn.

Egenskaper hos medarbetare Som befälhavare ska du vara en god le-dare, ansvarstagande, serviceinriktad och kunna framföra båt i trånga farvatten.

Som däckspersonal ska du vara service-inriktad, ansvarstagande och trivas i en miljö där det händer mycket.LedordHandling - Ansvar - Nytänkande - Samspel

KontaktAnna Lithell (befälhavare och styrmän) och Anna Starfelt (däckspersonal)[email protected] [email protected], 031-696406

StyrsöbolagetHos oss arbetar Fartygsbefäl klass VI, Styr-man FB klass VII och matroser. Att arbeta på Styrsöbolaget innebär – förutom den trevliga skärgårdsmiljön – en nästintill unik kombination av arbete till sjöss och närhet till hemmet. Därtill erbjuder vi en atmosfär av ett välmående företag med mycket nöjda resenärer. Vi håller hög kvalitet i vår tjänst och vi blickar framåt och utvecklar företaget med stor tillförsikt.

Styrsöbolaget är ISO-certifierade inom miljö, kvalitet och arbetsmiljö.

Mer information finns på vår hemsida www.styrsobolaget.se. Välkommen med din intresseanmälan!

Styrsöbolaget är för de flesta göteborgare ett välkänt rederi och ett starkt varumärke – vi ligger i topp i Västtrafiks mätningar av resenärers upplevelse av service och kvalitet. Vår huvudverksamhet är passagerartrafik i Göteborgs södra skärgård och hamn som vi kör på uppdrag av Västtrafik. Styrsöbolaget ingår i den internationella koncernen Veolia Transport.

Vår flotta består av fjorton fartyg. 2010 sjösatte vi två nybyggda snabbgående kolfiberkatamaraner som håller en fart på 27 knop. De innebär ett stort lyft för skärgårds-borna på Donsö, Styrsö och Vrångö, vars restid till Saltholmen i Göteborg i princip har halverats.

www.styrsobolaget.com

Page 25: Korrektur 2.0

SJÖLOG 201260

Nu går startskottet– vi är bron

90 medarbetare ska bli 100 innan året är slut Kompetenser inom följande områden sökes:

SSPA är bron mellan teori och praktik, nutid och framtid, forskning och implementation. En neutral samtals- och utvecklingsplattform för kunder och andra intressenter är fundamentet.SSPA tryggar en hållbar utveckling med rätt riskhantering i samförstånd med kund.SSPA tänker ekonomi, miljö, människa och teknik i symbios för optimal energieffektivisering.SSPA - YOUR MARITIME SOLUTION PARTNER

• Nautiskkompetens• Riskanalys• Logistik

• Simulering• E-navigation• Hydrodynamik

• Projektledning• Mätteknik• Konstruktion,mekanik

Läs mer och ansök via www.sspa.seSista ansökningsdag 29 februari 2012

SSPA Sweden ABChalmers Tvärgata 10400 22 Göteborg

Information Omsättning (mkr SEK) 100

VerksamhetsområdeKonsulttjänster

Egenskaper hos medarbetare Engagemang, samarbetsförmåga, kreativitet

LedordExcellens, passion, integritet

KontaktChristina Jansson,Human [email protected] 90 07

sspa sweden ab

• SSPA är bron mellan teori och praktik, nutid och framtid, forskning och implementation i maritim industri där en neutral samtals- och utvecklingsplattform för alla intressenter är fundamentet. • SSPA vill bidra till att trygga en hållbar utveckling genom rätt riskhantering i sam-förstånd med er som kund. • SSPA ser till att arbeta med ekonomi, miljö, människa och teknik i symbios för optimal energieffektivisering.

Med över 900 års gemensam maritim kunskap kan SSPA erbjuda ett brett utbud av tjänster. Allt från fartygsdesign och att hitta de mest effektiva sätten att interagera med andra transportslag, till att genomföra infrastruktur-utredningar och risk-bedömningar inom maritim miljö och säkerhet.

För att alltid kunna ligga i framkant, erbjuda den senaste kunskapen och de bästa metoderna är ca 20 procent av SSPAs resurser engagerade inom forskningoch utveckling. Våra kunder är bl.a. redare, hamnar, varv, tillverkare och maritimamyndighetsinstanser över hela världen.

www.sspa.se

SSPA - YOUR MARITIME SOLUTION PARTNER www.sspa.se

Page 26: Korrektur 2.0

SJÖLOG 201262

Lediga jobb och intresseanmälan finner du på

www.stenaline.com

Stena LineDanmarksterminalen405 19 Göteborg

Information Omsättning (mkr SEK) 9 080 Antal anställda 5700

VerksamhetsområdeRederi

LedordCommitment Change Care

KontaktGunilla Jansson031-85 80 [email protected]

Jessica Lindh031-85 80 [email protected]

Stena Line

FramtidKombinationen av människor, fartyg, ham-nar och teknologi gör Stena Line till en spän-nande arbetsplats med många möjligheter. Med vår moderna flotta, bestående av kombifärjor, RoPax-färjor för både frakt och passagerare, höghastighetsfärjor (HSS) samt renodlade fraktfärjor, erbjuder vi ett brett spektra av olika yrken och arbetsuppgifter med möjlighet att utvecklas, i både befint-liga och nya roller.

Stena Line är ett internationellt transport- och reseserviceföretag och ett av världens största färjerederier. Vår vision “The leading and most attractive ferry company in the world” innebär ett stort ansvar för oss som arbetar i företaget. Att vara världens ledande och mest attraktiva färjerederi betyder att vi måste vara bäst på det vi gör. Våra tre affärsområden; Skandinavien, Nordsjön och Irländska sjön, består av ett linjenät med 19 strategiskt belägna färjelinjer i åtta länder.

UtvecklingEn viktig framgångsfaktor för Stena Lines starka position på marknaden är valet att rekrytera innovativa och kundfokuserade medarbetare till hela vår organisation. Det är en självklarhet för oss att sträva efter en ökad mångfald och en jämn fördelning mel-lan kvinnor och män i olika åldrar. Vi strävar alltid efter att utveckla verksam-heten och har därmed ett öppet sinne för nya idéer. Idag arbetar ca 5700 medarbetare inom Stena Line.

www.stenaline.com

Page 27: Korrektur 2.0

SJÖLOG 201264

Stena Marine Management ABDanmarksterminalen405 19 Göteborg

Information Antal anställda 100 Globalt över 6000

VerksamhetsområdeShipping

Egenskaper hos medarbetare En hög säkerhetsmedvetenhet, en-gagemang, kreativitet, självständig-het och lätt för att arbeta i grupp.

LedordSäkerhet, kvalitet och kommunika-tion

KontaktAngela Jenhed, [email protected]+46-31-855333

Stena Marine Management AB

För oss i Stena Marine Management är det viktigt med engagerade och kreativa medarbetare som vill vara med och påverka och utveckla det dagliga arbetet. Detta tillsammans med en högkvalitativ flotta och effektiv drift gör oss till ledande i kvalitet och till en kvalitetssäkrande partner för våra nuvarande och presumtiva kunder.

Stena Marine Management är ett helägt dotterbolag till Northern Marine Manage-ment i Glasgow, vilket ingår i Stena Sfären. I dagsläget har vi tre svenskflaggade fartyg i NMM RoRo samt ett utlandsflaggat fartyg i NMM Bulk. Northern Marine har drygt 120 fartyg i sin flotta samt Ship Management för såväl interna som externa kunder.

Bolaget är en av marknadsledarna inom kvalificerad ship management och syssel-sätter över 6000 sjöanställda världen över. Northern Marine managerar en diversifierad flotta och har lång och stor erfarenhet i att arbeta med multinationella besättningar.

Utbildning och personlig utveckling är en integrerad del av företagets verksamhet.

www.stena.com/www.nmm-stena.com

Page 28: Korrektur 2.0

SJÖLOG 201266 SJÖLOG 2012 67

Star Cruises ABSockenvägen 477 1tr.122 33 ENSKEDE

Information Omsättning (mkr SEK) ca 60 Antal anställda ca100

KontaktMagnus GottbergTel: 08 [email protected]

STAR CRUISES ABStar Cruises AB är ett rent bemanningsbolag och ett dotterföretag till Genting Hong Kong Ltd. Företaget bemannar idag 5 st kryssningsfartyg som alla opererar i Asien med huvudsak-ligen skandinaviskt däcks- och maskinbefäl.

Star Cruises opererar sina fartyg med ett mycket höft säkerhetstänkande där det skandi-naviska befälet utgör en viktig grundstomme. Fartygen håller en hög teknisk standard och uppgraderas hela tiden enligt de senaste internationella kraven.

Det skandinaviska befälet erbjuds anställning på Int-avtal med ett fast avlösningssystem om 8 veckor på/av. Genting HK äger också 50% av Norwegian Cruise Line NCL med dess dot-terbolag.

Kryssningsbranchen är globalt mycket expansiv och den ekonomiska tillväxten är mycket stark i Asien.

www.starcruises.com

Stena Oil ABPostal address:STENA OILP.O. Box 4088SE-400 40 GothenburgSWEDEN Fiskhamnsgatan 8SE-414 58 GothenburgSWEDEN

Information Omsättning (mkr SEK) 7800 Antal anställda 17

VerksamhetsområdeHandel och distribution av marina bränslen

Ledord

KontaktBjörn LundgrenTraderSTENA OIL AB46-10-445 14 15

Stena Oil ABI Skandinavien är Stena Oil även den ledande aktören då det gäller hantering avspolvatten och andra oljehaltiga fartygsav-fall såsom motorspillolja. Tillsammans medStena Recycling hanteras avfallet och pro-cessas till rent vatten och eldningsoljasom senare används inom industrin.

En annan del av verksamheten innefattar internationell bunker trading och hedging.Stena Oil är dessutom inköpare av marina bränslen för bland annat Stena Bulk ochStena Weco runt om i världen.

Egenskaper hos medarbetare- Engagerad- Resultatinriktad- Nogrann- Driven- Envis- Nyfiken- Kommunikativ

Stena Oil startade sin verksamhet 1980 och har sedan dess vuxit och blivit denledande fysiska leverantören av marina brän-slen i Skandinavien och Nordsjön. Enviktig del i Stena Oils verksamhet är bolagets egna cisterner och terminal. Dessafaciliteter möjliggör stor flexibilitet och last-ningar 24 timmar om dygnet, året om.

Under 2010 utökades marknadsområdena genom uppstartandet av bunkerleveranser iVästafrika. Sedan uppstarten har flottan fördubblats, i dagsläget har Stena Oil fyratankfartyg som levererar dygnet runt. För att ytterligare garantera god kvalitet påmarinbränslet i Västafrika har Stena Oil un-der slutet av 2011 börjat transporteraolja från det svenska raffinaderiet i Brofjor-den ner till Västafrika.

www.stenaoil.com

Page 29: Korrektur 2.0

SJÖLOG 201268

Svitzer ScandinaviaNya Varvet, 426 71 Västra Frölunda, Sweden

Information Omsättning (mkr SEK) 500Antal anställda 230

VerksamhetsområdeBogsering, isbrytning, marine services

Egenskaper hos medarbetare Vi ser gärna att du har en högre nau-tisk utbildning och aktuell sjöpraktik. Stor vikt läggs vid dina person-liga egenskaper där öppenhet, samarbets och säkerhetstänkande förmåga bedöms som viktig. Arbets-psykologiska tester görs på allabefälhavare innan anställning.

KontaktDaniel Johannesson, Crewing Manager031 109728 /0761263328

Svitzer ScandinaviaThe tug fleet comprises a strategic mix of Azimuth Stern Drive (ASD), VoithSchneider (VSP and conventional tugs, rang-ing in Bollard Pull from 35 tonnes to over100 tonnes).

The SVITZER Group has taken delivery of more than 100 new builds since 2002.

During 2012 Svitzer Scandinavia will take delivery of two Eco tugs built at theBaltija shipyard in Lithuania, with features as diesel-electric propulsion and fullyelectrical deck machinery. Svitzer will thereby be one of the pioneers in the fieldof environmentally friendly tugs.

The SVITZER Group is part of the A.P. Moller-Maersk Group.

The SVITZER Group, a leading towage and marine services provider, currently operatesmore than 500 vessels in 35 countries world-wide and has 4000 employees. Since 1833the SVITZER Group has been providing safety and support at sea. At present theactivities of the Group are:

- Harbour and terminal towage- Salvage- Offshore marine services- Respone and rescue

In the provision of towage services to ports and terminals SVITZER is the marketleader. Over 500 SVITZER vessels provide safety and marine support at more than 100ports and oil and gas terminals worldwide. Among the ports can be mentionedAmsterdam, Felix stowe, Liverpool, Gothen-burg, Bahrain, and Sydney.

www.svitzer.com

Page 30: Korrektur 2.0

SJÖLOG 201270 SJÖLOG 2012 71

Sveriges SkeppsmäklareföreningPostgatan 4 411 13 Göteborg

I våra montrar möter du:• Hapag-Lloyd Sweden AB• August Leffler & Son• Greencarrier Liner Agency• Brax Shipping AB• TSA Tanker Shipping AB• Gothenburg Chartering AB

VerksamhetsområdeSveriges Skeppsmäklareförenings viktigaste uppgift är att företräda sina medlemmar inför politiker och myndigheter samt stärka skeppsmäklarnas status och yrkesroll.

VerksamhetsområdeBranschorganisation

Kontakt Berit [email protected] 031 13 34 94

Sveriges Skeppsmäklareförening

Fartygsagentens huvuduppgift är att agera som ombud för redaren och befälhavaren vid fartygets anlöp i hamn. Fartygsagenten skall se till att fartyget får en så bra och snabb lastning eller lossning som möjligt. Det är för redaren viktigt att anlita en agent som har god lokalkännedom, tillförlitlig eko-nomi och en effektiv organisation. Fartygsa-genten kan sägas vara redarens lots på land.

Linjeagent om nu hamnagenten är redarens lokala ombud och befraktningsmäklaren förmedlar lasten, gör linjeagenten både ock. Linjeagenterna är redarnas ögon och öron i den lokala marknaden; marknadsför rederi-ets linjetrafik, bokar lasten och sköter alla de praktiska göromål som krävs för transporten. Dessutom sköter linjeagenten all fakturering för rederiets räkning.

Sveriges skeppsmäklare kan grovt delas in i fyra olika grupper:

Köp- och försäljningsmäklaren är länken mellan säljare och köpare av fartyg. Verksam-heten ställer stora krav på mäklaren. För att kunna genomföra en fartygsbeställning vid ett varv, eller ett köp av ett redan exis-terande fartyg, krävs kunskap om fartyg-steknik, ekonomi och fartygsfinansiering samt även kunskap om gällande bestäm-melser för bl a bemanning och säkerhet.

Befraktningsmäklaren är länken mellan re-daren och transportköparen. Verksamheten är i hög grad internationell, vilket kräver god kännedom om världshandeln och transport-vägar över haven.Befraktningsmäklaren är specialist på en viss marknad och/eller vissa typer av fartyg.

www.swe-shipbroker.se

kran kasserade mässlokalför bilister på Lindholmspiren planeras öppna under onsdagen, däremot kommer entrén vid Lind-holmspiren 3 att vara stängt ett tag framöver, besökare hänvisas till ingången vid Pressbyrån. Vi kommer även att säkra upp inför blåsten som väntas inatt.För uppdaterad information besök www.alvstranden.com

Källa: http://www.chs.chalmers.se/sv/Aktuellt/Nyheter/ 03. januari 2012

Strax före 11 välte en byggkran över taket i en del av konferen-sanläggningen i Lindholmen Science Park. Det är endast den större konferenshallen som berörs av skadorna. Byggkranen tillhör Skanskas hotellbygge på Lindholmen. Inga personer har skadats. Enligt Skanska vet vi ännu inte vad som orsakat olyckan.

Fastigheten Lindholmen Science Park ägs av Älvstranden Utveckling men kårägda Chalmers Konferens och Restauranger driver verksam-heten i konferensanläggningen.

Följande händer nu:Älvstranden Utveckling riktar nu in sig på driften av fastigheten och informationen till våra hyres-gäster och resten av företagen på Lindholmspiren. Framkomligheten

Page 31: Korrektur 2.0

Verksamhetsområde:Skeppsmäkleri med fartygsagentur Antal anställda Sverige: 9

TSA Tanker Shipping AB was established in 1992, to operate as a professional shipbroking company in the international tanker market. We serve major oil companies, traders, indus-trialists and the shipping industry withcompetitive tanker broker-age services. We are also providing ship agency services, for owners and charterers, covering all swedish ports.

Verksamhetsområde: Linjeagent Antal anställda Sverige: 29 Greencarrier Liner Agency är agent för det taiwanesiska rederiet EvergreenLine – ett av världens största containerrederier. Som agent för EvergreenLine erbjuder Greencarrier Liner Agency sina kunder flexibla fraktlösningarvärlden över.

Verksamhetsområde:LinjeagentAntal anställda Sverige: 40

More than 135 modern ships, almost five million containers (TEU) transported in a year, 6,900 motivated staff at 300 locations in 114 countries, networked through an IT system that is the industry leader: Hapag-Lloyd is a leading global liner shipping company.

1:a pris middag för två

på Puta Madre

Greencarrier Liner Agency Sweden ABBox 1076 Torgny Segerstedtsg 80 405 22 Göteborgwww.greencarrier.se/lineragency

Kontakt Fredrik [email protected] 031-855536Charlotte Bernerheim, [email protected] 031-855508

Hapag-Lloyd ( Sweden) AB (as agent for Hapag-Lloyd AG)Box 213401 23 GÖTEBORG www.hapag-lloyd.com

KontaktVerena Niederhaus, [email protected] 878 238

TSA Tanker Shipping ABVasagatan 5C41124 GÖTEBORG

KontaktOwe [email protected]+46 31 100 330

TÄVLA HOS OSS!Verksamhetsområde: Köp-och försäljningsmäklare Antal anställda Sverige: 9

We concentrate on sale & purchase, contracting of new-buildings and charter-ing of Passenger/Car Ferries, RoRo´s and Cruise vessels. Today, the company has a base of world-wide clients such as shipowners, charter-ers, shipyards, consultants, banks/financing institutions and lawyers.

I Sve

rig

es S

kepp

smäk

lare

före

nin

gs

mo

nte

r m

öte

r d

u:

August Leffler & SonSkärgårdsgatan 4 414 58 Göteborg

Kontakt Kristin Westerholm [email protected] [email protected]

Brax Shipping ABKlippan 3414 51 Gothenburgwww.braxship.com

KontaktMartin Kärrhage 031 183 200 [email protected]

Gothenburg Chartering AB Klippan 1a414 51 Göteborgwww.gothenburgchartering.com

KontaktPatrick [email protected] 42 83 80

Verksamhetsområde:FartygsagentAntal anställda Sverige: 15

August Leffler & Son grundades redan 1781 och har verkat som fartygsagent ända sedan dess. Företaget ingår nu i Maersk Broker gruppen som har ett nätverk av agentkontor som täcker Danmark, Sverige samt Baltikum.

Verksamhetsområde: Befraktningsmäklare Antal anställda i Sverige: 10

Gothenburg Chartering was founded in 1986. We work most sectors in the dry-cargo market including ro-ro and sale & purchase. One of our main markets is the ship-ment of forest products from the Baltic region to North Africa. We are also involved in the handy/panamax/capesize segments working closely with Owners, Opera-tors and Charterers through-out the world.

Page 32: Korrektur 2.0

SJÖLOG 201274

Tarbit Shipping ABFiskgatan 7Box 101471 22 Skärhamn

Information Antal anställda 85

VerksamhetsområdeWorld Wide

Egenskaper hos medarbetare Vi söker motiverade och pålitliga medarbetare med hög kompe-tens och framåtanda.

LedordFor safe transportation.

KontaktGlenn Olsson / Sofia Hermans-son, HR & Crewing [email protected] / 0304-600054

Tarbit Shipping ABTarbits filosofi går ut på att gemensamma erfarenheter är nyckeln till framgång och därför tar de in unga medarbetare i flottan och skolar in dem i gott sjömanskap och ansvar för vidare utveckling inom rederiet med högre rank och större kunskaper.

Tarbit anser att det är viktigt att bedriva modern tanksjöfart med mycket höga krav på säkerhet, kvalitet och miljö och genom en lagom blandning av ny teknologi, erfarenhet och gott sjömanskap uppfyller de kraven på att vara en tillförlitlig transportpartner både idag och i framtiden.

Tarbit Shipping bedriver industriell sjöfart med en flotta av tankfartyg i storlekar från 6.300 till 25.000 tdw och betjänar kunder i Europa, Medelhavet, Svarta Havet, Väst-Afrika och Karibien.

Tarbit Shippping ägs av familjerna Hermans-son och Svanström och har transporterat bitumen, petroleum produkter och kemika-lier sedan 1962. Tarbit kännetecknas av hög miljösäkerhet, ansvarskännande och effek-tivitet och är ett flexibelt och kundfokuserat rederi vars långa erfarenheten har resulterat i ovärderlig kunskap i att tillvarata kundernas intressen genom säkra transporter.

Sedan 1999 har Tarbit kontinunerligt byggt nya fartyg först i Nederländerna och senare i Kina. De nya fartygen är av förstklassig standard med hög säkerhetsprofil utrustade med den senaste teknologin och är byggda för World-Wide Traffic och miljövänliga kust-transporter.

www.tarbit.se

Page 33: Korrektur 2.0

SJÖLOG 201276

Sjöfartens totalleverantör av TV-system, bredband, kommunikation, radar och navigationsutrustning

Sweden Finland Norway Italy UK Germany USA Singapore Hong Kong China

Telemar Scandinavia AB Tfn: 031-89 28 00 Fax: 031-89 28 01 E-mail: [email protected] www.telemar.se

Telemar Scandinavia ABBox 9304400 97 Göteborg

Information Omsättning (mkr SEK) 140 Antal anställda 37

VerksamhetsområdeKommunikation och navigation

Egenskaper hos medarbetare Kunskap om sjöfartens villkorFördjupad teknisk kunskap kom-munikations- och navigationsut-rustning

LedordErfarenhet och nytänkande

KontaktPer-Erik Sahlén+46 31 89 28 [email protected]

Telemar Scandinavia AB

Tillgång till bredband och en tillförlitlig TV-lösning ombord innebär även en radikal förbättring av besättningens social situation med tillgång till Internet, telefoni och ett stort antal TV-kanaler till rimlig kostnad.

Telemar står för totalleverans inkluderande kommunikation, installation samt värld-stäckande service och underhåll

Telemar Scandinavia är en ledande lever-antör av satellitkommunikation, bredband och TV för sjöfarten. Med hög teknisk kompetens, lång erfarenhet och kunskap om sjöfartens villkor, leder vi utvecklingen inom maritima bredbandslösningar och TV. I Telemars portfölj finns sedan några år även radar och övrig navigationsutrustning.

Telemar skapar, i tätt samarbete med kunderna, förutsättningar för ett nytt sätt att utnyttja bredband för rationell drift där fartyget blir en helt integrerad del i rederiets IT-struktur.

www.telemar.se

Page 34: Korrektur 2.0

SJÖLOG 201278 SJÖLOG 2012 79

Viking Supply Shipswww.vikingsupply.com

Rederi AB TransAtlanticwww.rabt.se

Page 35: Korrektur 2.0

SJÖLOG 201280

SINCE 1962

www.ttline.com

Trelleborg-Travemünde Trelleborg-Rostock

TT-LINE ABBox 94231 22 TRELLEBORGwww.ttline.com

Information Antal anställda 800

VerksamhetsområdeFärjetrafik

KontaktVivian [email protected]

TT-LINE ABTack vare våra kunniga, motiverade och engagerade medarbetare upprätthåller och förbättrar vi vår höga standard inom service, teknik och säkerhet.

Vi erbjuder Dig bra arbetsklimat, avgångs-tider, avlösningssystem och väl underhållna fartyg.

Vill Du vara en av oss? Välkommen till vår monter!

Du kan alltid registrera Ditt intresse via vår hemsida! www.ttline.com

Sedan 1962 bedriver TT-Line passagerar- och frakttrafik mellan Trelleborg - Travemünde samt mellan Trelleborg - Rostock. Under veckosluten trafikerar vi även Helsingborg – Travemünde för lastbilar och trailers.

TT-Line erbjuder tillförlitliga, högkvalitativa och miljövänliga transportlösningar för pas-sagerare och frakt.

I vår flotta har vi totalt sex fartyg. Tre fartyg med svensk bemanning och tre fartyg med tysk bemanning.

Inom koncernen är vi ca 800 anställda. I Trelleborg är vi ca 65 landanställda och ca 300 sjöanställda. Vårt huvudkontor ligger i Travemünde och vi har terminaler både i Travemünde, Rostock samt Trelleborg.

www.ttline.com

Page 36: Korrektur 2.0

SJÖLOG 201282 SJÖLOG 2012 83

www.ttsgroup.com

TTS GroupKämpegatan 3411 04 GöteborgSweden

Information Omsättning (mkr SEK) 4800 Antal anställda 1250

LedordMake it possible

VerksamhetsområdeMarine, Energy, Port andLogistics.

Egenskaper hos medarbetareVäldigt olika beroende på vilken tjänst som ska tillsättas men erfa-renhet ifrån den marina världen är alltid ett stort plus.

KontaktLena Svanhög, Executive [email protected]+46 (0)31 725 79 00

TTS Groupability and competitiveness by improving productivity, quality and system capacities. We aim to work closely with our customers to devise intelligent and innovative solu-tions. The all-round expertise of the group provides us with a solid foundation on which to build. The close, flexible working relationships within the group, enables us to assemble complete project teams when expertise in a range of fields is required.

The group’s activities primarily involve design, assembly and testing of equipment while, apart from manufacture of certain key components, production is undertaken by a global network of subcontractors.Worldwide sales and service network

TTS has a worldwide network of branch of-fices, service stations and agentsand provides after sales service covering major shipping regions in the world.

About TTS Bergen-headquartered TTS is a global en-terprise that designs, develops and supplies equipment for the marine and oil and gas industries. As of 1 October 2009 the opera-tions are split into three separate divisions: Marine, Energy, Port and Logistics.

TTS is one of the top three largest suppliers in its specialized market segments.

TTS is listed on the Oslo Stock Exchange and the group’s annual turnover is in the region of NOK 4200m.

With a worldwide workforce of around 1250, TTS has over 40 years of experience in the marine industry. The group has subsidiaries in Norway, Sweden, Germany, USA, China, Finland, Korea, Czech Republic, Vietnam, Canada, Singapore, Italy, Greece, Mexico and Brazil.

TTS offers solutions that increase profit-

www.ttsgroup.com

Trafikverket FärjerederietTrafikverket FärjerederietBox 51185 21 Vaxholm

Information Omsättning (mkr SEK) 564 Antal anställda 438

VerksamhetsområdeVägfärjor

Egenskaper hos medarbetare Flexibilitet, engagemang, samar-betsförmåga och servicekänsla.

LedordAlla kommer fram smidigt, grönt och tryggt.

KontaktÅsa Skantz, [email protected] 15 16

Trafikverket Färjerederiet

Rederiet ligger i framkant när det gäller utveckling av miljö- teknik och säkerhets-frågor. Vi har bl.a. använt MK1 bränsle på samtliga fartyg sedan 1996. Färjan Maj på Malöleden, är Sveriges enda batteridrivna fartyg i kommersiell drift.

Vi har två egna varv, Tenö varv i Vaxholm samt Fridhems varv i Lysekil. Båda varven tar emot externa fartyg/båtar för underhåll, bot-tenbesiktningar och ombyggnationer.

Under de kommande åren kommer vi kon-tinuerligt att rekrytera sjögående personal för tjänstgöring över hela landet.

Trafikverket Färjerederiet är Sveriges största rederi och en av Trafikverkets resultatenhet-er. Våra 65 gula färjor transporterar årligen 21 miljoner passagerare och 12 miljoner fordon. På uppdrag av Trafikverket trafikerar vi 38 vägfärjeleder i det allmänna vägnätet. Vi trafikerar också Ekeröleden på uppdrag av Ekerö kommun samt Visingsötrafiken på up-pdrag av Jönköpings kommun. När vattnet fryser till på våra färjeleder i norr svarar vi för drift och underhåll av upp till 7 isvägar.

Vi jobbar aktivt för att du som passagerare ska få dina förväntningar uppfyllda, att du ska bli vänligt bemött, att färja går i tid och att du känner dig trygg och säkert när du åker med oss.

www.trafikverket.se/farja

Page 37: Korrektur 2.0

SJÖLOG 201284

BÖRJA TIDIGT STANNA LÄNGEFör att utvecklas behöver du trivas och tvärtom. Trevlig ombordmiljö, fantastiska arbetsförhållanden, goda karriärs möjligheter och korta beslutsvägar är några av skälen till varför vår personal väljer att stanna hos oss år efter år.

Vi letar alltid efter nya talanger och vill du vara en del i ett modernt företag med stort fokus på miljö och säkerhet så titta extra noga på Tärntank och räkna med att du kommer vilja stanna kvar!

www.tarntank.com/career

Gubb-skäggs-långthos tärntank kan du växa:

Annons, tärntank 7, 210x120.indd 1 2012-01-13 16:03

Tärntank Ship Management ABDonsö Hamnväg 24430 82 Donsö

Information Antal anställda 220

VerksamhetsområdeShip Management

LedordReliability - a Tradition

KontaktNiklas Johansson, Personnel Manager+46 31 972915Schikran Barkarmo, Personnel Coordinator+46 31 [email protected]

Tärntank Ship Management AB

Reliability - a TraditionTärntank Ship Management AB was founded by Tärntank Rederi AB, a shipping company with tradition.

It started already 1904 when the family began to sell oil on Donsö in the southern archipelago of Gothenburg, Sweden. The family continued in the oil business and 1929 their first vessel was launched. The ship, Anna-Maria, was one of the first boats specially built for bunkers in Sweden.Reliability was a foundation stone from the start and has always followed as the main thread up to this day and will do so in the future in TSM as well. TSM has been incorpo-rated by Tärntank Rederi AB in order to put even more focus on operation and manning of the vessels.

Tärntank Ship Management AB consists of personnel department, a technical depart-ment and accounting support. We work closely together to give our vessels the best assistance. Safety FirstSafety is always in our focus, we strive to hinder physical injury and loss of life. The departments ashore work continuously together with our crew onboard to improve the safety management and establish safe-guards against identified risks. We try to do everything to prevent accidents before they occur.Our work with safety covers safe ship opera-tions, a safe working environment, practices for emergencies and environmental protec-tion.

www.tarntank.com

Page 38: Korrektur 2.0

SJÖLOG 201286www.walleniusmarine.com

Wallenius Marine AB Box 17086104 62 StockholmBesöksadress: Swedenborgsgatan 19 InformationAntal anställda (sjö och land) ca 700

VerksamhetsområdeRederi

LedordVåra värdeord är: Långsiktighet, pionjäranda, socialt ansvar, tradition, kvalitet och miljömedvetenhet.

KontaktHelena Axelsson, Human [email protected]

Wallenius MarineWallenius har under många år betraktats som en av pionjärerna inom marinteknisk ut-veckling. Det ska vi fortsätta med. Vi är idag drygt 700 personer, till sjöss och på våra kon-tor runt om i världen som arbetar med en fartygsflotta med högsta miljö- kvalitets- och säkerhetsambitioner och med marknadens

bästa besättningar.

Våra besättningar är det viktigaste vi har och för oss är det en självklarhet att satsa på dem. Hos oss har du goda karriärmöjligheter och vi ser vidareutbildning som en naturlig del i arbetet. Vi tycker att det mesta som man gör hemma ska man också kunna göra till sjöss. Därför har vi gym, bibliotek, Inter-net och hemmabio ombord. Tillsammans med internationella partners kontrollerar Wallenius idag en flotta på 135 fartyg som årligen transporterar sex miljoner fordon över världshaven. Wallenius Marine ansvarar för ship management, teknisk service, ny- och ombyggnad samt miljörelat-erad expertis för Walleniusfartygen.

www.walleniuslines.com

Page 39: Korrektur 2.0

SJÖLOG 201288

Wisby Tankers ABHamngatan 1S-621 57 Visby, Sweden

Information Antal anställda Ca 300

VerksamhetsområdeRederiverksamhet huvudsak i tanksjöfart

KontaktTel: +46 75 760 55 00Fax: +46 75 [email protected]

Wisby tankers ABrequirements. We can ensure our customers and partners a safe and efficient transport of cargoes with high environ-mental values.

Our FleetToday our managed fleet consists of 12 modern vessels. Our ships represents the highest quality and safety standard with an average age of less than 3 years. The small tanker segment trade in Northern Europe, the Mediterranean and Morocco while the the MR and LR1 vessels trade World-wide. All ships have double hull for cargo as well as bunker tanks and several ships are strenghtened for the highest ice-class notation 1A SUPER. We also have several ships in order with expected deliveries during 20112& 2013.

Join our teamWe seek to engage our crew not only in a position filling job, but more into a professional challenge where every crew member can develop and excel.Wisby Shipmanagement is a demanding employer, nevertheless almost all crew members that started out with us in 2000 are still employed.

Wisby Tankers - shipping is our business.

A passion for ShippingWelcome to Wisby Tankers, a first generation shipping company.Wisby Tankers was founded in the first year of the new mille-nium and is still owned and managed by the same partners. All four with a genuine shipping experience.We have since the acquisition of our first ship developed to a Shipping Company with more than 300 employees onboard the vessels and at the offices ashore. We have developed and built our own ships, meeting the needs of our customers and partners. We have established close relations with strong partners to the benefit of Wisby Tankers as well as our partners.There is more to come. We still have our passion for shipping.

Safe and efficient shippingWisby Tankers is a genuine shipping company, owned and managed by the founders. We have the traditional functions of a shipping company in-house, such as ownership, techni-cal management and crewing, HSE-function, ship operation, project development and construction site supervision. We have a flat and modern organization with clearly defined areas of responsibilities and we keep a close and direct rela-tion to our ships, its crew, our customers and partners.Through our close management we have been able to improve our way of tanker shipping and adapt to particular

www.wisbytankers.se

 

WISBY TANKERS AB

Page 40: Korrektur 2.0

SJÖLOG 201290

Wärtsilä Sweden ABGötaverksgatan 10, 402 77 Göteborg

Postadress: Box 8006, 402 77 Göteborg

Information Omsättning (mkr SEK) 700 Antal anställda 250(ca. 17000 globalt)

Egenskaper hos medarbetareVårt motto vid rekrytering är ”Recruit for attitude - Train for skill”

LedordEnergy, Excellence, Enthusiasm

KontaktAnna-Karin Hessfelt-Stein, [email protected] 46 19

Wärtsilä Sweden ABOur people and cultureOur business is power. At Wärtsilä, people are the ultimate power source. People who make things happen. Well-being at workplace is important to us. Wärt-silä takes care of its employees throughout the whole employment. Our goal is to create a good workplace in which all employees have the chance to show their best and develop further their com-petencies. Employees are encouraged to utilize the variety of available Wärtsilä training activities, learning solutions and self-study materials. On-the-job learning, sharing ideas and making use of the various rotation possibilities are also encour-aged. All employees also have access to view job opportunities available globally at Wärtsilä.

Health and safety is an important part of Wärtsilä operations. The Group continuously improves its existing programs. The aim is to provide a hazard-free and safe workplace wherever we operate. Wärtsilä also supports a variety of preventive recreation activities for employees to promote total well-being at work.

This is WärtsiläWärtsilä is a global leader in complete lifecycle power solutions for the marine and energy markets. By emphasising technological innova-tion and total efficiency, Wärtsilä maximises the environmental and economic performance of the vessels and power plants of its customers.

In 2010, Wärtsilä’s net sales totalled EUR 4.6 bil-lion with 17,500 employees. The company has operations in 160 locations in 70 countries around the world. Wärtsilä is listed on the NASDAQ OMX Helsinki, Finland.

Wärtsilä Sweden AB has 250 employees and is located at Lindholmen in Göteborg and at Beck-holmen in Stockholm.

www.wartsila.com

Page 41: Korrektur 2.0

SJÖLOG 201292 SJÖLOG 2012 93

Sjöfartens Utbildnings InstitutSödra Hamngatan 53Box 404401 26 Göteborg

InformationAntal anställda 2

VerksamhetsområdePlanering av fartygsförlagd utbildning

KontaktMaria Ohlsé[email protected] 02 00/0702-23 04 41

Sjöfartens Utbildnings institut

Vår ambition är att bidra med en effektiv praktikplatsplanering, göra planeringen tillgänglig för våra användare och sam-tidigt skapa enkla lösningar för deras administration vid hantering av studen-ter och elever, samt att sprida kunskap om sjöfart.

Sjöfartens Utbildnings Institut uppdrag är att fördela ombordförlagda utbildningsplatser i första hand till studenter från Sveriges två sjöfartshög-skolor, och i mån av plats till elever på sjöfartsgymnasierna.

De ombordförlagda utbildningsplatser-na ställs till SUI:s förfogande huvudsak-ligen av medlemsföretagen i Sveriges Redareförening. SUI har inget ansvar för antalet tillgängliga ombordförlagda utbildningsplatser utan har i uppdrag att fördela befintliga platser. SUI fyller olika funktioner beroende på vem Du är, vilken information Du letar efter eller vilken av våra tjänster Du använder.

www.sjofart.org

FÖRETAGADRESS

Information Omsättning (mkr SEK) Antal anställda

Verksamhetsområde

Egenskaper hos medarbetare

Ledord

Kontakt

SVENSKA SJÖMANSKYRKANföretag@företag.se

Page 42: Korrektur 2.0

SJÖLOG 201294

Thur

sday

26th

Apr

il 201

2 At

Alan

dica k

ultur

& ko

ngre

ss, M

arieh

amn,

Ålan

d, Fin

land

Exhib

ition

Exhib

itors

ship-

owne

rs, m

aritim

e sch

ools,

supp

liers

and o

ther

shipp

ing or

ganis

ation

s Se

mina

rs Alan

dia M

arine

Insu

ranc

e Sem

inar

Nord

ic / B

altic

Shipp

ing P

olicy

Sem

inar 2

012

Det N

orsk

e Ver

itas S

hippin

g Sem

inar

RORO

semi

nar

For f

urthe

r infor

matio

n, pr

ogra

mme a

nd re

gistra

tion p

lease

visit

www.

sjofar

t.ax Ålands Sjöfart rf

c/o Godby Shipping Ab, Södragatan 13, AX - 22100 Mariehamn, Finland

KontaktEva Mikkola-Karlströ[email protected]+ 358 18 528282www.sjofart.ax

Ålands Sjöfart rfFörbundet har i dag två huvudsakliga verksamheter, dels utgivande avtidningen Ålands Sjöfart och dels årligen återkommande projekt inriktadepå rekrytering av ungdomar till sjöfartsbran-schen. Dessutom kan förbundetdela ut stipendier eller annat stöd till per-soner eller organisationerverksamma inom eller anknutna till sjöfarts-branschen.

Förbundet Ålands Sjöfart grundades 1939 och har som syfte att ta tillvara den åländska sjöfartens och sjöfolkets intressen. Förbun-det har genom åren mottagit gåvor och do-nationer från privatpersoner. Den förvaltadeförmögenheten uppgår i dagsläget till cirka 3 miljoner euro och är placerad i aktier, fond-er och räntebärande papper. Enligt gällande styrelsebeslut kan cirka hälften av den årliga avkastningen användas för projekt eller de-las ut. Återstoden läggs till fondkapitalet och ökar därmed den framtida avkastningen.

www.sjofart.ax

Page 43: Korrektur 2.0

SJÖLOG 2012 97

NÅGOTFRÄÄNTCITAT

Årets upplaga av Career Eventäger rum vid Sjöfartshögskolani Kalmar den 28-29 mars.Mässan ger er en unik möjlighetatt knyta kontakter med såväl sjöfart- och driftsnäringen samtfinna nya medarbetare sompassar just ert företag.

Du har väl anmält ditt fö[email protected] www.careerevent.se

28-29 Mars 2012 eer Event

Välkomna till Sjöfartshögskolan i Kalmar!

Årets upplaga av CarVälkommen

till Kalmar!

Årets upplaga av Career Eventäger rum vid Sjöfartshögskolani Kalmar den 28-29 mars.Mässan ger er en unik möjlighetatt knyta kontakter med såväl sjöfart- och driftsnäringen samtfinna nya medarbetare sompassar just ert företag.

Du har väl anmält ditt fö[email protected] www.careerevent.se

Välkommen

till Kalmar!

Årets upplaga av Career Event äger rum vid Sjöfartshögskolani Kalmar den 28-29 mars. Mässan ger er en unik möjlighetatt knyta kontakter med såväl sjöfart- och driftsnäringen samtfinna nya medarbetare som passar just ert företag.

Du har väl anmält ditt fö[email protected] www.careerevent.se

Välkommen

till Kalmar!