Koostööseminar tööandjatega 26.04.2013

9
Koostööseminar tööandjatega 26.04.2013 rengud praktikakorralduses rengud praktikakorralduses Hannes Liivak justiitskolledži tasemeõppe juhtivspets

description

Arengud praktikakorralduses. Hannes Liivak justiitskolledži tasemeõppe juhtivspetsialist. Koostööseminar tööandjatega 26.04.2013. Praktikatest akadeemia õppekavades. Tööandjate ettepanekud ( 2011 rahulolu uuring). Praktika aruandluse vähendamine ja lihtsustamine - PowerPoint PPT Presentation

Transcript of Koostööseminar tööandjatega 26.04.2013

Page 1: Koostööseminar tööandjatega 26.04.2013

Koostööseminar tööandjatega 26.04.2013

Arengud praktikakorralduses Arengud praktikakorralduses

Hannes Liivak justiitskolledži tasemeõppe juhtivspetsialist

Page 2: Koostööseminar tööandjatega 26.04.2013

Praktikatest akadeemia õppekavadesPraktikatest akadeemia õppekavades

Kutseõpe Kutseõpe (1 aastane õpe)(1 aastane õpe)

Kõrgharidusõpe Kõrgharidusõpe (3 aastane õpe)(3 aastane õpe)

Praktikate Praktikate maht kokku maht kokku õn/EAPõn/EAP

~% õppekava ~% õppekava tervikmahusttervikmahust

Maksunduse- ja tolli eriala 28 EAP28 EAP 15%15%

Korrektsioon 28 EAP28 EAP 15%15%

Vanglaametnik 15 õn 37%

Politseiteenistus 30 EAP30 EAP 17%17%

Politseiametnik 11 õn 24%

Piirivalvur 11 õn 24%

Päästeteenistuse eriala 27 EAP27 EAP 15%15%

Päästja 16 õn 40%

Päästespetsialist 4 õn 10%

Päästekorraldaja 8 õn 20%

Page 3: Koostööseminar tööandjatega 26.04.2013

Tööandjate ettepanekud ( 2011 rahulolu uuring) Tööandjate ettepanekud ( 2011 rahulolu uuring)

• Praktika aruandluse vähendamine aruandluse vähendamine ja lihtsustamine

• Juhendajate aktiivsem kaasamine Juhendajate aktiivsem kaasamine praktika ettevalmistavas faasis (sh praktikaülesannete määratlemine ja praktika planeerimine)

• Tagasiside praktika juhendaja Tagasiside praktika juhendaja ning praktika koordinaatori kohta

• Koolitusi praktika juhendajateleKoolitusi praktika juhendajatele

• InfovahetusInfovahetus, nt edastada info praktikaasutusse vähemalt kuu ette koos korrektsete dokumentidega

Page 4: Koostööseminar tööandjatega 26.04.2013

Mida oleme vahepealsel ajal teinud? Mida oleme vahepealsel ajal teinud?

• Kolledžiteüleselt ühtlustasime ühtlustasime

– tagasisideküsimustitagasisideküsimustiku praktikatele

– praktikaprogrammide struktuuridpraktikaprogrammide struktuurid

– praktikajuhendidpraktikajuhendid

• Viisime sisse tutvumispraktika Viisime sisse tutvumispraktika kõrghariduse õppekavadesse

• Lõime praktikakuraatorite ametikohad Lõime praktikakuraatorite ametikohad kõikide kolledžite koosseisu

Page 5: Koostööseminar tööandjatega 26.04.2013

Mida oleme vahepealsel ajal teinud? Mida oleme vahepealsel ajal teinud?

• Lõime e-kursusel (Moodles) põhineva praktikakeskkonnae-kursusel (Moodles) põhineva praktikakeskkonna

• Muutsime õppekavad ja praktikakorralduse kõrghariduse tasemel kolledžite osas võrreldavamaksolledžite osas võrreldavamaks

• Kirjutasime projekti praktikajuhendajate koolitamiseksKirjutasime projekti praktikajuhendajate koolitamiseks. SA Innove rahastusel koolitasime 2012. aastal üle 100 praktikajuhendaja (esmane baaskoolitus)

• Viisime läbi seminare ametkondade väljaõppe ja Viisime läbi seminare ametkondade väljaõppe ja praktikakorralduse koordineerijatega praktikakorralduse koordineerijatega õppekava ja praktikakorralduse valdkonnas

Page 6: Koostööseminar tööandjatega 26.04.2013

Tööandjate rahulolu praktika toimimisegaTööandjate rahulolu praktika toimimisega

20112011 20132013

Rahulolu praktika Rahulolu praktika korraldusega (koond)korraldusega (koond)

3,573,57 3,883,88

Praktikandi ettevalmistus

3,53 3,70

Praktikajuhendajate ettevalmistus

3,75 4,03

Praktika toimiminetöökeskkonnas

3,45 3,92

Page 7: Koostööseminar tööandjatega 26.04.2013

Tööandjate kommentaarid (2013 rahulolu uuringTööandjate kommentaarid (2013 rahulolu uuring)

• Viimasel ajal läheb olukord paremaks ja kadette on rohkem põllul näha

• Akadeemia ja tööandja regulaarsed kohtumised enne ja peale praktikat ning tagasiside andmine

• Praktika jooksul ei tohi lähteülesandeid muuta. Ikka juhtub, et praktika lõpuks ei saa veel selgus kes, mida ja kui palju tegema peab

• Praktikantide teoreetiline ettevalmistus on nõrk

Page 8: Koostööseminar tööandjatega 26.04.2013

Kuidas edasi?Kuidas edasi?

• Praktikajuhendajate koolitusega jätkaminePraktikajuhendajate koolitusega jätkamine, sh koostöö akadeemia täiendusõppekeskusega (jätkuv vajadus)

• Koolitusprogrammide väljatöötamine juhendajatelKoolitusprogrammide väljatöötamine juhendajatele (baaskoolitus, jätkukoolitus)

• Tagasiside süsteemne analüüs Tagasiside süsteemne analüüs sisendina õppetöösse ning õppekavaarendusse. Praktikakorralduse hindamine kogu Praktikakorralduse hindamine kogu stuudiumi ulatuses stuudiumi ulatuses (nt politsei, pääste, korrektsiooni uuenenud õppekavades)

• Praktikakuraatorite kogemusõpe Praktikakuraatorite kogemusõpe - iga ametkonna/kolledži kogemustest ja praktikatest on midagi õppida!

• Praktikakeskkonna edasiarendusedPraktikakeskkonna edasiarendused

Page 9: Koostööseminar tööandjatega 26.04.2013

Tänan tähelepanu eest!Tänan tähelepanu eest!