Kies voor jong, bruisend, Kies voor - Home | Tracé Brussel · • Jongeren werken wekelijks...

9
Kies voor jong, bruisend, Brussels talent

Transcript of Kies voor jong, bruisend, Kies voor - Home | Tracé Brussel · • Jongeren werken wekelijks...

Page 1: Kies voor jong, bruisend, Kies voor - Home | Tracé Brussel · • Jongeren werken wekelijks minstens 3 dagen in uw onderneming • Jongeren verwerven beroepsvaardigheden op uw werkvloer

I N S A M E N W E R K I N G M E TE E N P U B L I CAT I E VA N

Vera

ntw

oord

elijk

uitg

ever

: Ste

ef C

orijn

, Ant

wer

psel

aan

26, 1

000

Brus

sel -

09.

2017

Kies voor jong, bruisend, Brussels talentZet uw schouders onder Duaal Leren in het Brussels gewest!

Bij Duaal Leren verwerven jongeren vaardigheden op school, in een Centrum voor Deeltijds Onderwijs of Syntra-lesplaats én op de werkvloer. Jongeren behalen een volwaardig diploma secundair onderwijs. Praktijkervaring op de werkvloer maakt van hen sterke kandidaten voor de arbeidsmarkt.

Duaal Leren kan via deeltijds onderwijs, de Leertijd en voltijds onderwijs in samenwerking met een onderneming.

• Samenwerking met een Centrum Deeltijds Onderwijs: de jongere werkt 3 dagen in een onderneming en volgt 2 dagen les in een Centrum voor Deeltijds Onderwijs (CDO).

• Samenwerking met de Leertijd: de jongere werkt 4 dagen in een onderneming, vzw of overheidsinstelling en volgt 1 dag een beroepsgerichte en algemene vorming op de Syntra-lesplaats.

• Samenwerking voor Duaal Leren in voltijds onderwijs: de jongere is ingeschreven in het voltijds onderwijs en leert minstens 60% van de tijd op de werkvloer.

Kies voor jong, bruisend, Brussels talent

Mogelijkheden in diverse beroepssectoren

Voor meer informatie kan u terecht bij :

Tracé Brussel [email protected]

0484 977 086

Page 2: Kies voor jong, bruisend, Kies voor - Home | Tracé Brussel · • Jongeren werken wekelijks minstens 3 dagen in uw onderneming • Jongeren verwerven beroepsvaardigheden op uw werkvloer

Duaal Leren, ook in uw onderneming!Kies voor jong, bruisend, Brussels talent• Jongeren werken wekelijks minstens 3 dagen in uw onderneming• Jongeren verwerven beroepsvaardigheden op uw werkvloer• Jongeren krijgen een algemene en bredere beroepsgerichte vorming op school,

in een Centrum voor Deeltijds Onderwijs of een Syntra-lesplaats

Duaal Leren is een samenwerking tussen 3 partners:

• De jongere • De school, het Centrum voor Deeltijds Onderwijs of de Syntra-lesplaats • Uw onderneming

Wie werft u aan?

Arbeidsrijpe jongeren die bij u aan de slag willen gaan.

Jongeren met ‘hands-on’-mentaliteit die tijdens hun opleiding al aan het werk willen. Ze zijn vaak tweetalig en hebben goesting om de handen uit de mouwen te steken.

Wat doet u?

U brengt de jongere arbeidsmarktgerichte competenties bij vanuit de praktijk van uw onderneming, aansluitend bij zijn of haar studierichting.

U vraagt een erkenning aan tot leerwerkplek en stelt een gemotiveerde mentor ter beschikking.

Afhankelijk van het type overeenkomst, ontvangt de jongere een leervergoeding.

Wat doet de school, het Centrum voor Deeltijds Onderwijs of de Syntra-lesplaats?

De trajectbegeleider ondersteunt de jongere en volgt de tewerkstelling op.

De jongere krijgt aanvullende algemene en bredere beroepsgerichte vorming.

Bij succesvolle beëindiging van de opleiding krijgt de jongere een certificaat of diploma.

Wat wint u?

U leidt jongeren op tot potentiële werknemers op maat van uw onderneming.

U maakt aanspraak op financiële incentives.

U draagt bij tot het opleidingstraject van Brusselse jongeren, biedt hen werkervaring en een toekomstperspectief.

U maakt van uw werkvloer een krachtige leeromgeving.

U toont uw engagement voor de Brusselse maatschappelijke omgeving.

Page 3: Kies voor jong, bruisend, Kies voor - Home | Tracé Brussel · • Jongeren werken wekelijks minstens 3 dagen in uw onderneming • Jongeren verwerven beroepsvaardigheden op uw werkvloer

Een Centrum voor Deeltijds Onderwijs of Leertijd biedt leerlingen trajecten op maat: een beroepsopleiding wordt gecombineerd met werkplekleren, individuele begeleiding of vorming in groep om op maat van de leerling toe te werken naar een diploma.

De opleiding bestaat uit een leercomponent en een werkcomponent.

LEERCOMPONENT

Afhankelijk van de opleiding volgen jongeren maximaal 2 dagen per week les. Dat kan in een Centrum voor Deeltijds Onderwijs (2 dagen per week), een Syntra-lesplaats (1 dag per week) of via een Duale Opleiding.

WERKCOMPONENT Samen met een trajectbegeleider gaat de jongere op zoek naar een werkgever die meestapt in een Duaal Opleidingstraject. Tijdens 3 of 4 dagen leert de jongere op de werkvloer.

TRAJECTEN OP MAATVoor jongeren die nog niet klaar zijn om te starten op een leerwerkplek binnen de werkcomponent, zijn er verschillende trajecten op maat:

Voortrajecten

Indien de jongere onvoldoende basisattitudes en vaardigheden heeft en nog niet over een duidelijk loopbaanperspectief beschikt, start hij een voortraject. Jongeren worden in groep getraind in sociale vaardigheden en krijgen sollicitatie- en cv-training.

Brugprojecten

Jongeren met arbeidsbereidheid, maar onvoldoende arbeidsgerichte attitude starten een Brugproject. Die jongeren hebben nood aan opleiding, bemiddeling en een gestructureerde opvang en begeleiding.

Socio-professionele Inschakeling

Jongeren worden tijdens individuele afspraken of groepsmodules geholpen bij het opmaken van een cv, solliciteren en actief zoeken naar werk.

Taalondersteuning

Jongeren krijgen in groep extra taalondersteuning. Enkel voor jongeren met een zwak niveau Nederlands. Een screening aan de start bepaalt of de leerling mag deelnemen.

Persoonlijke ontwikkelingstrajecten

Door middel van intensieve begeleiding en aangepaste activiteiten wordt gewerkt aan de zelfredzaamheid van de jongere. Dat gebeurt in groep maar eveneens individueel.

Intensieve begeleiding alternerend Leren

Tijdens 4 maanden van zijn of haar zoektocht naar een werkplek, krijgt de jongere max. 4u per week extra individuele begeleiding.

Ook tijdens het werkplekleren maakt een jongere aanspraak op deze extra begeleiding. Tijdens de eerste 6 maanden na de start van het werkplekleren, krijgt de jongere max. 4u per week extra individuele begeleiding. Die begeleiding vindt plaats op de werkplek.

Niet alle trajecten zijn mogelijk voor meerderjarige leerlingen. Verder kunnen de keuzemogelijkheden verschillen voor jongeren ingeschreven bij Syntra, een Centrum voor Deeltijds Onderwijs of een Duaal Traject.

Neem contact op met het Tracé Brussel vzw voor meer informatie.

T: 0484 977 086 of [email protected]

Jong, bruisend, Brussels talent

Vera

ntw

oord

elijk

uitg

ever

: Ste

ef C

orijn

, Ant

wer

psel

aan

26, 1

000

Brus

sel -

09.

2017

Page 4: Kies voor jong, bruisend, Kies voor - Home | Tracé Brussel · • Jongeren werken wekelijks minstens 3 dagen in uw onderneming • Jongeren verwerven beroepsvaardigheden op uw werkvloer

MOGELIJKE TRAJECTEN BINNEN Centrum Deeltijds Onderwijs of Leertijd

Leren in een Centrum voor deeltijds onderwijs (CDO) 15u VOORTRAJECT (VT) 12u

Leren in de Leertijd 6u VOORTRAJECT (VT) 12u

Leren in een Centrum voor deeltijds onderwijs (CDO) 15u BRUGTRAJECT (BP) 18u

Leren in een Centrum voor deeltijds onderwijs (CDO) 15u PERSOONLIJK ONTWIKKELINGSTRAJECT (POT) 13u

PERSOONLIJK ONTWIKKELINGSTRAJECT (POT) 15u VOORTRAJECT (VT) 12u

PERSOONLIJK ONTWIKKELINGSTRAJECT (POT) 15u BRUGTRAJECT (BP) 18u

PERSOONLIJK ONTWIKKELINGSTRAJECT (POT) 28u

Leren in een Centrum voor deeltijds onderwijs (CDO) 15u TAALONDERSTEUNING (TO) 12u

Leren in een Centrum voor deeltijds onderwijs (CDO) 15u SOCIO-PROFESSIONELE INSCHAKELING (SPI) Op maat

Leren in een Centrum voor deeltijds onderwijs (CDO) 15u INTENSIEVE BEGELEIDING VOOR ALTERNEREND LEREN (IBAL) Op maat

Leren in een Centrum voor deeltijds onderwijs (CDO) 15u WERKPLEKLEREN Minstens 13u INTENSIEVE BEGELEIDING VOOR ALTERNEREND LEREN (IBAL) Op maat

MOGELIJKE TRAJECTEN BINNEN DUALE OPLEIDINGEN

Leren op school of in een opleidingscentrum Max. 40% INTENSIEVE BEGELEIDING VOOR ALTERNEREND LEREN (IBAL) Op maat

Leren op school of in een opleidingscentrum Max. 40% WERKPLEKLEREN Min. 60% INTENSIEVE BEGELEIDING VOOR ALTERNEREND LEREN (IBAL) Op maat

CONTACTGEGEVENS

ABRUSCO vzw (VT, BP)Leopold II Laan 178, 1080 Sint-Jans-MolenbeekT 02 411 72 15E [email protected] www.abrusco.be

Groep INTRO (POT, SPI, IBAL)Charles Parantéstraat 28, 1070 AnderlechtT 0472 800 268E [email protected] www.groepintro.be

Groep INTRO (POT, BP)Werkhuizenstraat 34, 1080 Sint-Jans-MolenbeekT 02 411 62 44E [email protected] www.groepintro.be

PROFO vzw (VT, BP, IBAL)Willebroekkaai 36, 1000 BrusselT 02 790 96 77E [email protected] www.profo.be

JES vzw (VT, BP, SPI, IBAL)Werkhuizenstraat 3, 1080 Sint-Jans-MolenbeekT 02 411 68 83E [email protected] W www.jes.be/opleidingen

Huis van het Nederlands Brussel vzw (TO)Philippe de Champagnestraat 23, 1000 Brussel T 02 501 66 60E [email protected] www.huisnederlandsbrussel.be

Page 5: Kies voor jong, bruisend, Kies voor - Home | Tracé Brussel · • Jongeren werken wekelijks minstens 3 dagen in uw onderneming • Jongeren verwerven beroepsvaardigheden op uw werkvloer

Centra leren en werken Voltijds Secundair Onderwijs DuaalCentra Deeltijds Onderwijs Leertijd

Opleidingsaanbod Leren en Werken CLW Castor

CLW Woluwe

CLW Brussel

SYNTRA BRUSSEL

KTA Zavelen-

berg

COOVI Secundair Onderwijs

Hout en Bouw

Machinale houtbewerkingPlaatser binnenschrijnwerkBinnenschrijnwerkInterieurbouwerMeubelmakerPlaatser buitenschrijnwerkMonteur centrale verwarmingSanitair installateur(Residentieel) electrotechnisch installateurElektrische installaties Ruwbouw Administratie

Administratief medewerkerAdministratief medewerker KMOAdministratief medewerker ExpeditieHandel

WinkelbediendeAanvullerKassierVerkoperTransport en Logistiek

Bestuurder HeftruckBestuurder ReachtruckMagazijnmedewerkerBehandelaar luchtvracht en bagage Metaal

HoeknaadlasserPlaatlasserPijplasserAssistent-hoefsmidHoefsmid

Kies voor jong, bruisend, Brussels talent

Vera

ntw

oord

elijk

uitg

ever

: Ste

ef C

orijn

, Ant

wer

psel

aan

26, 1

000

Brus

sel -

09.

2017

Page 6: Kies voor jong, bruisend, Kies voor - Home | Tracé Brussel · • Jongeren werken wekelijks minstens 3 dagen in uw onderneming • Jongeren verwerven beroepsvaardigheden op uw werkvloer

CONTACTGEGEVENS

CLW Stad BrusselCampus IAFGroot Eiland 391000 BrusselT 02 423 53 10F 02 423 53 18E [email protected] Francisco FerrerNieuwland 114-1161000 Brussel

CLW Don Bosco WoluweF. Gaystraat 1271150 Sint-Pieters-WoluweT 02 779 87 00F 02 771 18 13E [email protected] www.clwwoluwe.be

Tracé Brussel vzwSterrenkundelaan 141210 BrusselE [email protected] 0484 977 086

CLW CastorCampus VilvoordeGroenstraat 2601800 VilvoordeT 02 251 41 87F 02 251 04 16Campus AnderlechtEmile Grysonlaan 11070 AnderlechtT 02 251 41 87M 0471 50 98 76E [email protected] www.clwcastor.be

SYNTRA BrusselLesplaats Anderlecht Eloya Maurice Herbettelaan 38a1070 AnderlechtT 02 527 22 71E [email protected] www.syntrabrussel.be

www.leertijd.be Campus UkkelStallestraat 2921180 UkkelT 02 331 68 01F 02 427 39 46

Duale opleidingen in voltijds secundair onderwijs

KTA ZavelenbergOscar Ruelensplein 131082 Sint-Agatha-BerchemT 02 482 01 01F 02 465 59 90E [email protected] kta-zavelenberg.comCOOVI – Secundair onderwijsEmile Grysonlaan 11070 AnderlechtT 02 526 56 00 F 02 526 56 01E [email protected] coovi.be/nl/secundair-onderwijs

Interesse?Neem contact op met een Centrum voor Deeltijds Onderwijs, school of Syntra-lesplaats in uw buurt en vraag naar een trajectbegeleider of neem contact op met Tracé Brussel vzw.

CLW Castor

CLW Woluwe

CLW Brussel

Leertijd – SYNTRA BRUSSEL

KTA Zavelen-

berg

COOVI Secundair Onderwijs

Communicatie

CallcentermedewerkerOnderhoud

Polyvalent onderhoudswerker gebouwenSchilder-decorateurIndustrieel schilderMedewerker groen- en tuinbeheerMedewerker groen- en tuinaanlegKermis

KermismedewerkerKermiswerkerVoeding en Horeca

KeukenmedewerkerHulpkokKokKelnerHulpkelnerSnackbar-tavernemedewerkerSlagerij Personenzorg

Logistiek helperVerzorgende/ZorgkundigeSpecialisatiejaar zorgkundige SportbegeleiderBegeleider in de kinderopvangSpecialisatiejaar kinderbegeleider Schoonheidszorg

KapperHaarzorg

Page 7: Kies voor jong, bruisend, Kies voor - Home | Tracé Brussel · • Jongeren werken wekelijks minstens 3 dagen in uw onderneming • Jongeren verwerven beroepsvaardigheden op uw werkvloer

Aan de slag?Elke werkgever die een jongere uit Duaal Leren (Centrum Deeltijds Onderwijs, Leertijd, Duaal Leren in voltijds onderwijs) een leerwerkplek wil aanbieden, registreert zich eerst als erkende leerwerkplek. Dat kan via het aanvraagformulier op de website www.werkplekduaal.be.

U sluit een overeenkomst af met de jongere. Welke overeenkomst u afsluit, hangt af van een aantal factoren zoals het aantal uren die de jongere op de werkplek leert en het systeem waarin

de jongere opleiding volgt.

Tracé Brussel vzw helpt u graag verder bij het zoeken naar de meest passende overeenkomst, uw aanvraag voor erkenning tot leerwerkplek en de financiële incentives waarvoor u in aanmerking komt.

Samenwerking in het kader van een Duaal Traject

Samenwerking in het kader van de overige opleidingen van de Centra voor Deeltijds Onderwijs en Leertijd

- Overeenkomst Alternerende Opleiding (OAO) (≥ 20u)

- Overeenkomst Alternerende Opleiding (OAO); gemiddeld 20 uur of meer op de reële werkplek op schooljaarbasis

- Deeltijdse arbeidscontracten voor de social profit (met sociale maribel)

- Deeltijdse arbeidscontracten voor de social profit (met sociale maribel)

- Stageovereenkomst Alternerende Opleiding (SAO) (<20u)

- Deeltijds arbeidscontract (≥13u; <20u)

- Stageovereenkomst voor gesimuleerde werkplek (buiten de school)

Bezoldigd? Vakantiedagen?

Overeenkomst alternerende opleiding (OAO)

Leervergoeding 20 wettelijke vakantie-dagen per jaar, en bijkomend recht op 20 onbetaalde vakantiedagen/jaar

Stageovereenkomst alternerende opleiding (SAO)

Neen Leerling volgt school-vakantieregeling

Deeltijdse arbeids overeenkomst

Conform de geldende CAO

Conform de geldende CAO

Kies voor jong, bruisend, Brussels talent

OVEREENKOMSTEN

Modelovereenkomsten zijn terug te vinden via www.syntravlaanderen.be/downloads.

Vera

ntw

oord

elijk

uitg

ever

: Ste

ef C

orijn

, Ant

wer

psel

aan

26, 1

000

Brus

sel -

09.

2017

Page 8: Kies voor jong, bruisend, Kies voor - Home | Tracé Brussel · • Jongeren werken wekelijks minstens 3 dagen in uw onderneming • Jongeren verwerven beroepsvaardigheden op uw werkvloer

INCENTIVES

Sectorale premies• Ga zeker na bij uw sector of u aanspraak maakt op specifieke sectorale premies

• Ondernemingen uit de socioculturele sector kunnen specifieke financiële ondersteuning (sociale maribel) aanvragen via [email protected]

Incentives• Start- en stagebonus

De startbonus is een premie voor de jongere, de stagebonus is een premie voor de werkgever

• RSZ-korting voor mentors

• Doelgroepvermindering voor jonge werknemers: korting op de sociale zekerheidsbijdragen

Meer informatie over incentives?• U kan terecht op de website: www.werkplekduaal.be/incentives

• Brusselse bedrijven kunnen contact opnemen met de Werkgeverslijn van Actiris T: 02 505 79 15 of [email protected]

Vragen?Contacteer Tracé Brussel vzw

T: 0484 977 086 of [email protected]

LEERVERGOEDING OAODe leervergoedingen binnen de overeenkomst alternerende opleidingen (OAO) zijn vastgelegd door de Vlaamse regering. Die leervergoedingen werden bepaald aan de hand van het gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen (GGMMI). Op basis van de competenties van de leerling wordt de schaal van de leervergoeding bepaald.

Schaal Leervergoeding

Niveau 1 444,30 euro/maand (29% van het GGMI)

Niveau 2 490,30 euro/maand (32% van het GGMI)

Niveau 3 528,60 euro/maand (34,5% van het GGMI)

ERKENNING ALS LEERWERKPLEKUw aanvraag voor erkenning tot leerwerkplek kan u digitaal indienen via www.werkplekduaal.be.

Tracé Brussel vzw ondersteunt u graag bij deze aanvraag. T: 0484 977 086 of [email protected].

MENTORBinnen uw onderneming wordt een mentor aangesteld. De mentor staat in voor de begeleiding van de jongere op de werkplek en is het aanspreekpunt voor de jongere en de trajectbegeleider van de school, Centrum voor Deeltijds Onderwijs of Syntra-lesplaats.

Page 9: Kies voor jong, bruisend, Kies voor - Home | Tracé Brussel · • Jongeren werken wekelijks minstens 3 dagen in uw onderneming • Jongeren verwerven beroepsvaardigheden op uw werkvloer

I N S A M E N W E R K I N G M E TE E N P U B L I CAT I E VA N

Vera

ntw

oord

elijk

uitg

ever

: Ste

ef C

orijn

, Ant

wer

psel

aan

26, 1

000

Brus

sel -

09.

2017

Kies voor jong, bruisend, Brussels talentZet uw schouders onder Duaal Leren in het Brussels gewest!

Bij Duaal Leren verwerven jongeren vaardigheden op school, in een Centrum voor Deeltijds Onderwijs of Syntra-lesplaats én op de werkvloer. Jongeren behalen een volwaardig diploma secundair onderwijs. Praktijkervaring op de werkvloer maakt van hen sterke kandidaten voor de arbeidsmarkt.

Duaal Leren kan via deeltijds onderwijs, de Leertijd en voltijds onderwijs in samenwerking met een onderneming.

• Samenwerking met een Centrum Deeltijds Onderwijs: de jongere werkt 3 dagen in een onderneming en volgt 2 dagen les in een Centrum voor Deeltijds Onderwijs (CDO).

• Samenwerking met de Leertijd: de jongere werkt 4 dagen in een onderneming, vzw of overheidsinstelling en volgt 1 dag een beroepsgerichte en algemene vorming op de Syntra-lesplaats.

• Samenwerking voor Duaal Leren in voltijds onderwijs: de jongere is ingeschreven in het voltijds onderwijs en leert minstens 60% van de tijd op de werkvloer.

Kies voor jong, bruisend, Brussels talent

Mogelijkheden in diverse beroepssectoren

Voor meer informatie kan u terecht bij :

Tracé Brussel [email protected]

0484 977 086