Kemenkeu bem unesa 2013
-
Upload
laksmana-hendra -
Category
Documents
-
view
281 -
download
1
Transcript of Kemenkeu bem unesa 2013
NAMA ANGGOTA KEMENKEU
• Nama : Ricky Asfar R• Jurusan : S1 Ilmu Adm Negara• Tetala : Sidoarjo xx0919xx• Email/fb/twitter : [email protected]/Ricky
Asfar / @ricky_richi
• CP : 085731668098
• Nama : Okta Wisky O• Jurusan : S1 Akutansi • Tetala : Rumah Bidan
Sukarti, oktober 1994• Email/fb/twitter : [email protected]
/okta wisky/lupa
– CP : 085733547776
• Nama : Novia Yuli Pertiwi P• Jurusan : S1 PG PAUD• Tetala : Magetan, 22 Juli 1992• Email/fb/twitter : [email protected]
/ noviayuli/@juliskapoetri
CP : 085856416003
• Nama : Intan Amalia• Jurusan : S1 Ilmu Administrasi
Negara• Tetala : Kediri, 1 September 1993• Email/fb/twitter : [email protected]
/ Intan Amalia / @intandharma
CP : 085755490388
• Nama : Isnu Novia Setiowati• Jurusan : Pend. Sejarah• Tetala : Mojokerto, 13 November 1992• Email/fb/twitter :
[email protected] / isnu novia setiowati/ @nophia_zazano
CP : 085755490388
Program Kerja Periode 2013Program Kerja Periode 2013Kementrian Keuangan BEM Kementrian Keuangan BEM
UnesaUnesa
Program Kerja Kemenkeu
Program kerja unggulan: Pelatihan Kaderisasi Bendaharawan
Ormawa se lingkup Unesa
DESKRIPSI KEGIATAN
• Kegatan ini berupa pembekalan terhadap delegasi di tataran jurusan dan fakultas mengenai teknik pembendaharaan yg baik mulai dari pencatatan, pelaporan dan pembuatan laporan keuangan.
TUJUAN1. Menciptakan budaya administrasi yang baik
dalam bidang keuangan2. Menciptakan kader penerus di bagian
pembendaharaan ormawa sehingga menjadi bendaharawan yang unggul.
3. Memunculkan rasa kebersamaan dan rasa saling memiliki dalam menjalan roda organisasi.
4. Meningkatkan kualitas bendahara se lingkup unesa mulai tataran jurusan, fakultas dan universitas
MANFAAT
– Memanaged segala hal yang berhubungan dengan keuangan guna menjaga stabilitas organisasi.
– Meningkatkan kualitas bendahara dalam menjal. – Menyiapkan karakter Fungsionaris BEM UNESA
yang loyal, peka terhadap lingkungan sekitarnya dan bertanggung jawab.
– Memunculkan rasa kebersamaan dan rasa saling memiliki dalam menjalan roda organisasi.