KEGIATAN DAN ANGGARAN 2018 DAN 2019 … Panel...Bimtek Bimbingan Karir Instruktur Lembaga Pelatihan...
Transcript of KEGIATAN DAN ANGGARAN 2018 DAN 2019 … Panel...Bimtek Bimbingan Karir Instruktur Lembaga Pelatihan...
KEMENTERIAN
KETENAGAKERJAAN
KEGIATAN DAN ANGGARAN 2018 DAN 2019
DIREKTORAT BINA INSTRUKTUR
DAN TENAGA PELATIHAN
DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITASDIREKTORAT BINA INSTRUKTUR DAN TENAGA PELATIHAN
STRUKTUR ORGANISASI
Direktorat Bina Instrukturdan Tenaga Pelatihan
Sub DirektoratInstruktur Lembaga
Pelatihan Swasta
Seksi Bimbingan KarirInstruktur Lembaga
Pelatihan Swasta
Seksi PeningkatanKompetensi Instruktur
Lembaga PelatihanSwasta
Sub DirektoratInstruktur Lembaga
PelatihanPemerintah
Seksi Bimbingan KarirInstruktur Lembaga
Pelatihan Pemerintah
Seksi PeningkatanKompetensi Instruktur
Lembaga PelatihanPemerintah
Sub Direktorat Tenaga Pelatihan
Pemerintah
Seksi Bimbingan KarirTenaga Pelatihan Lembaga
Pelatihan Pemerintah
Seksi PeningkatanKompetensi TenagaPelatihan Lembaga
Pelatihan Pemerintah
Sub DirektoratTenaga Pelatihan
Swasta
Seksi Bimbingan KarirTenaga Pelatihan
Lembaga PelatihanSwasta
Seksi PeningkatanKompetensi Instruktur
Lembaga PelatihanSwasta
SubbagTata Usaha
1.Penyiapan PERUMUSAN KEBIJAKAN dibidang instruktur lembaga pelatihan pemerintah, instruktur lembaga pelatihan swasta, tenaga pelatihan pemerintah dan tenaga pelatihan swasta.
2.Penyiapan PENYUSUNAN NORMA, STANDAR, PROSEDUR, DAN KRITERIA dibidanginstruktur lembaga pelatihan pemerintah, instruktur pembaga pelatihan swasta, tenagapelatihan pemerintah dan lembaga pelatihan swasta
3.Penyiapan pemberian BIMBINGAN TEKNIS DAN SUPERVISI dibidang instrukturlembaga pelatihan pemerintah, instruktur lembaga pelatihan swata, tenaga pelatihanpemerintah dan lembaga pelatihan swasta
4. Penyiapan EVALUASI DAN PELAPORAN dibidang instruktur lembaga pelatihanpemerintah, instruktur lembaga pelatihan swasta, tenaga pelatihan pemerintah dantenaga pelatihan swasta.
5. Pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga Direktorat ; dan
6. Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Direktur Jenderal.
3
F
U
N
G
S
I
melaksanakan perumusankebijakan, penyusunan
norma, standar, prosedur, dan kriteria, pemberian
bimbingan teknis dansupervisi, serta evaluasi
dan pelaporan di bidanginstruktur dan tenaga
pelatihan
T
U
G
A
S
DIREKTORAT BINA INSTRUKTUR DAN TENAGA PELATIHAN
DIREKTORAT BINA INSTRUKTUR DAN TENAGA PELATIHAN
DATA INSTRUKTUR LEMBAGA PELATIHAN PEMERINTAH/SWASTA
No. BLKJumlah
BLK/Balai Prod
Jumlah Instruktur
Sekarang
Kebutuhan
Tambahan
1. UPTP 19 886 950
2. UPTD 285 2.045 6.253
3. Balai Prod 25 99 -
Kapasitas Latih BLK 275.000 3.030 7.203
Jumlah
LPKS
Kapasitas
PelatihanInstruktur
Tenaga
Pelatihan
4.770 2.120.981 14,728 11.874
Update: 2 Oktober 2018
Lembaga Produktivitas
Nama Lembaga
JumlahLembaga
JumlahInstruktur
BBPP 1 29
BPP 1 13
UPTP Prod 23 57
Jumlah 25 99
Tekman Lasotomo
tiflistrik
elektro
nikRefri
Bangu
nanBisman IT
Garmen
Apparel
Kecant
ikan
Tata
Busana
Pariwi
sata
Pertani
an
Peri
kana
n
Proce
ssing
Agrib
isnis
Desain
Batik
Pengol
ahan
kulit
Industri
Kreatif
Produ
ktivita
s
Peng
Sosial
Masy
Metod
ologiTOTAL
239 290 413 363 159 62 224 253 290 273 28 26 69 120 694
4 3 0 11 99 0 10 3.030
1. Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2003 Nomor 39, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4279).
2. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2014 Nomor 6, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5949).
3. Peraturan Pemerintah Nomor 31 Tahun 2006 Tentang Sistem Pelatihan Kerja Nasional (Sislatkernas).
4. Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 Tentang Menajemen Pegawai Negeri Sipil
5. Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 36/KEP/M.PAN/3/2003 tentang Jabatan
Fungsional Instruktur dan Angka Kreditnya.
6. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 26
Tahun 2016 Tentang Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil Dalam Jabatan Fungsional Melalui Penyesuaian
/Inpassing.
7. Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 4 tahun 2017 Tentang Tata Cara
Penyesuaian Jabatan Fungsional Bidang Ketenagakerjaan.
6
REGULASI BIDANG KEINSTRUKTUR
8. Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 2 tahun 2018 Tentang Jumlah Jam Minimal
Tatap Muka dan Pemberian Honorarium Atas Kelebihan Jam Minimal Tatap Muka Bagi Jabatan Fungsional
Instruktur.
9. Keputusan Bersama Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi dan Kepala Badan Kepegawaian Negara
Nomor KEP.188/MEN/2003 dan Nomor 25A Tahun 2003 tentang Petunjuk Pelaksanaan Jabatan Fungsional
Instruktur dan Angka Kreditnya.
10. Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor: KEP.252/MEN.X/2004 tentang Petunjuk Teknis
Jabatan Fungsional dan Angka Kreditnya.
11. Keputusan Menakertrans Nomor KEP.264/MEN/2004 tentang Pola Karir dan Diklat Instruktur Pegawai
Negeri Sipil.
12. Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 8 Tahun 2017 tentang Standar Balai Latihan Kerja
13. Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 17 Tahun 2016 tentang Tata Cara Perizinan dan Pendaftaran
Lembaga Pelatihan Kerja
7
REGULASI BIDANG KEINSTRUKTUR
2 0 1 88
KEGIATAN DAN ANGGARAN 2018
DIREKTORAT BINA INSTRUKTUR DAN TENAGA PELATIHAN
Realiasi Keuangan = 77.79% Realiasi Fisik = 79.55%
Pagu Anggaran = Rp.20.722.973.000,-
Update: 2 Oktober 2018
9
CAPAIAN KEGIATAN INDIKATOR KINERJA TAHUN ANGGARAN 2018
No. Indikator Kegiatan Target RealisasiPersentase
( % )
1.Jumlah Instruktur Pemerintah yang ditingkatkan Kompetensinya
414 350 84.54
2.Jumlah Instruktur Swasta yang ditingkatkan Kompetensinya
400 325 81.25
3.Jumlah Tenaga Pelatihan yang ditingkatkan Kompetensinya
515 515 100
4.Jumlah Instruktur yang mendapatsertifikat kompetensi
544 385 70.77
CAPAIAN KEGIATAN PENINGKATAN KOMPETENSI INSTRUKTUR DAN
TENAGA PELATIHAN FISIK DAN KEUANGAN TAHUN ANGGARAN 2018
No. Lokasi Anggaran Pagu Anggaran RealisasiPersentase
( % )
1. Direktorat Bina INTALA 20.722.937.000 16.119.707.443 77.79
2. UPTP 6.063.682.000 1.880.206.850 31.03
JUMLAH 26.786.619.000 17.999.914.293 67.20
11
KEGIATAN DIREKTORAT BINA INSTRUKTUR DAN TENAGA PELATIHAN
Update: 2 Oktober 2018
PERKIRAAN REALISASI AKHIR TAHUN 2018
1) Ada Kegiatan bergantung kepada kegiatan Satker lain;
2) Kegiatan dimaksud waktunya panjang yaitu 47 hari;
3) Oleh karenanya yang semula perkiraan penyelesaianpekerjaan direncanakan sampai bulan September sebesar90 % , Direktorat Bina INTALA hanya bisa menyelesaikansebesar 77.99 %.
4) Skema sertifikasi belum siap sehingga belum bisa dilakukansertifikasi
12
KENDALA DAN HAMBATAN
2 0 1 913
KEGIATAN DAN ANGGARAN TAHUN 2019
DIREKTORAT BINA INSTRUKTUR DAN TENAGA PELATIHAN
Sertifikasi : 4.777 OrangAda beberapa orang yang dua kali Sertifikasi (Teknis dan Metodologi)
Pelatihan : 4.245 Orang
Sertifikasi : 4.436 Orang
Pelatihan : 4.436 Orang
Update: 2 Oktober 2018
14
KEGIATAN PENINGKATAN KOMPETENSI INSTRUKTUR DAN TENAGA
PELATIHAN TAHUN ANGGARAN 2019
No. Kegiatan Direktorat Target Ket.
INSTRUKTUR PEMERINTAH 637 Orang
1. Diklat Dasar Instruktur Kejuruan Pariwisata/Perhotelan 16 Orang
2. Diklat Dasar Instruktur Kejuruan Pertanian 16 Orang
3. Diklat Dasar Instruktur Kejuruan Garmen Apparel 16 Orang 4. Diklat Dasar Instruktur Kejuruan Bisnis Manajemen 16 Orang
5. Diklat Dasar Instruktur Kejuruan Bangunan/Konstruksi 16 Orang 6. Diklat Dasar Instruktur Kejuruan Otomotif 16 Orang
7. Diklat Dasar Instruktur Kejuruan Teknik Manufaktur 32 Orang 8. Diklat Dasar Instruktur Kejuruan TIK 16 Orang
9. Diklat Dasar Instruktur Kejuruan Elektronika 16 Orang 10. Diklat Dasar Instruktur Kejuruan Teknik Listrik 16 Orang
11. Upgrading Instruktur di Industri Kejuruan Otomotif Roda 2 16 Orang 12. Upgrading Instruktur Kejuruan Elektronika 16 Orang
13. Upgrading Instruktur TIK Teknik Jaringan Fiber Optic 16 Orang
15
KEGIATAN PENINGKATAN KOMPETENSI INSTRUKTUR DAN TENAGA
PELATIHAN TAHUN ANGGARAN 2019
No. Kegiatan Direktorat Target Ket.
14. Upgrading Instruktur Kejuruan Las 6G 16 Orang
15. Upgrading Instruktur di Industri Kejuruan Bangunan/Juru Ukur 16 Orang
16. Upgrading Instruktur Kejuruan Pertanian (Processing) 16 Orang
17. Upgrading Metodologi Instruktur Kualifikasi 4 dan 5 60 Orang 18. Upgrading Instruktur di Industri Kejuruan Otomotif Roda 4 32 Orang 19. Upgrading Instruktur di Industri Kejuruan Otomotif Roda 2 32 Orang 20. Upgrading Instruktur Kejuruan TIK Bidang Multimedia 16 Orang
21. Upgrading Instruktur Kejuruan Las 6G 16 Orang 22. Upgrading Instruktur Kejuruan Listrik 16 Orang
23. Upgrading Instruktur Kejuruan Listrik Bidang Automation 16 Orang 24. Bimtek Karya Tulis Ilmiah 30 Orang 25. Diklat Alih Kejuruan 20 Orang 26. TOT Softskill Instruktur Lembaga Pelatihan Pemerintah 60 Orang 27. Bimtek Bimbingan Karir Instruktur Lembaga Pelatihan Pemerintah 30 Orang
16
KEGIATAN PENINGKATAN KOMPETENSI INSTRUKTUR DAN TENAGA
PELATIHAN TAHUN ANGGARAN 2019
No. Kegiatan Direktorat Target Ket.
29. Peningkatan Kompetensi Instruktur di Luar Negeri 7 Orang
30. Asistensi Pengembangan SDM Instruktur 1 Laporan
31. Penyusunan MTP Kompetisi Keterampilan Instruktur Nasional 1 Pedoman
32. Monitoring dan Evaluasi Peningkatan Kompetensi Intala 1 Laporan33. Promosi Bidang Intala 1 Kegiatan34. Penyusunan NSPK 1 Pedoman35. Pleno Penilaian Angka Kredit Instruktur Unit Kerja 800 SK
36. Pleno Penilaian Angka Kredit Instruktur Instansi Pusat 200 SK
17
KEGIATAN PENINGKATAN KOMPETENSI INSTRUKTUR DAN TENAGA
PELATIHAN TAHUN ANGGARAN 2019
No. Kegiatan Direktorat Target Ket.
INSTRUKTUR PELATIHAN SWASTA 1,848 Orang
1. Pelatihan Dasar Instruktur BLK Komunitas 1.008 Orang
2. Pelatihan Mentor/Pembimbing/Program Pemagangan di Industri 100 Orang
3. Pelatihan Metodologi Instruktur Lembaga Pelatihan Swasta 240 Orang 4. Master of Trainer Pelatih/Mentor Pemagangan 300 Orang
5. Pelatihan Teknis ILPS 120 Orang 6. Upgrading Instruktur BLK Komunitas 40 Orang
7. Pelatihan Metodologi dengan E-Learning 40 Orang 8. Workshop Pelatihan Pelatih di Tempat Kerja 1 Laporan
9. Penyusunan Materi Pelatih/Mentor di Tempat Kerja 1 Laporan10. Temu Instruktur Nasional 1 Laporan
18
KEGIATAN PENINGKATAN KOMPETENSI INSTRUKTUR DAN TENAGA
PELATIHAN TAHUN ANGGARAN 2019
No. Kegiatan Direktorat Target Ket.
TENAGA PELATIHAN PEMERINTAH 470 Orang
1. Bimtek Pemasaran Tenaga Pelatihan Pemerintah 30 Orang
2. Bimtek Pengembangan SDM 40 Orang
3. Bimtek Peningkatan Etos Kerja 40 Orang 4. Bimtek Master CBT Tenaga Pelatihan 30 Orang
5. Bimtek Manajemen Pengelola Pelatihan Pemerintah 60 Orang 6. Bimtek Bimbingan Konsultasi Pelatihan 60 Orang
7. Bimtek Rebranding dan Public Relation 90 Orang 8. TOT Academic Quality Management System (AQMS) 60 Orang
9. TOT Strategic Planning (SP) 60 Orang
No. Kegiatan Direktorat Target Ket.
INSTRUKTUR YANG DISERTIFIKASI 4,777 Orang
1. Pelaksanaan Sertifikasi Instruktur Pemerintah 636 Orang 2. Pelaksanaan Sertifikasi Instruktur Swasta 3.956 Orang
19
KEGIATAN PENINGKATAN KOMPETENSI INSTRUKTUR DAN TENAGA
PELATIHAN TAHUN ANGGARAN 2019
No. Kegiatan Direktorat Target Ket.
TENAGA PELATIHAN SWASTA 1.190 Orang
1. Bimtek Tenaga Pelatihan BLK Komunitas 1.000 Orang
2. Bimtek Bimbingan Konsultasi Pelatihan 30 Orang
3. Bimtek Rebranding dan Public Relation 30 Orang4. Pelatihan Manajemen Pengelola Lembaga Pelatihan Swasta 30 Orang
5. Pelatihan Tenaga Pelatihan Pemagangan di Industri 100 Orang
20
KEGIATAN PENINGKATAN KOMPETENSI INSTRUKTUR
DAN TENAGA PELATIHAN TAHUN ANGGARAN 2019
No. Kegiatan di UPTP Target Keterangan
1. Pelatihan Mentor/Pembimbing/Program Pemagangan di Industri (Pelaksanaan oleh 15 UPTP)
2.000 Orang
2.Pelatihan Tenaga Pelatihan Pemagangan di Industri(Pelaksanaan oleh 15 UPTP)
2.000 Orang
3. Pelatihan Metodologi ILPS 420 Orang
4. Kegiatan Kompetisi Keterampilan Instruktur Nasional (KKIN) 12 Lokasi2 Lokasinya Dekonyaitu Surabaya danPalembang
KEGIATAN DIREKTORAT INTALA YANG DILAKSANAKAN
DI UPTP DAN DINAS TENAGA KERJA
21
RENCANA PAGU ALOKASI 2019
KEGIATAN PENINGKATAN KOMPETENSI INSTRUKTUR DAN TENAGA PELATIHAN
No Satker UPTP
Instruktur/
Mentor MagangTALA Magang
Pelatihan
Metodologi ILPSKKIN
Fashion
Technology
Paket Orang Paket Orang Paket Orang Paket Orang Paket Orang
1 Direktorat Bina INTALA 8 200 8 200 - - - - -
2 BBPLK Medan 5 125 5 125 2 40 1 - -
3 BBPLK Serang 5 125 5 125 2 40 1 - -
4 BBPLK Bekasi 5 125 5 125 2 40 - - -
5 BBPLK Bandung 5 125 5 125 2 40 1 - -
6 BBPLK Semarang 5 125 5 125 2 40 1 - 1 20
7 BLK Aceh 3 75 3 75 1 20 - - -
8 BLK Padang 5 125 5 125 2 40 1 - -
9 BLK Surakarta 5 125 5 125 2 40 - - -
10 BLK Samarinda 4 100 4 100 1 20 2 - -
11 BLK Makassar 5 125 5 125 1 20 1 - -
12 BLK Ambon 3 75 3 75 1 20 - - -
13 BLK Ternate 3 75 3 75 1 20 1 - -
14 BLK Kendari 3 75 3 75 1 20 - - -
15 BLK Sorong 3 75 3 75 1 20 1 - -
16 BLK Lotim 3 75 3 75 1 20 1 - -
17 BLK Banyuwangi 4 100 4 100 - - - - -
18 BLK Sidoarjo 6 150 6 150 - - - - -
Jumlah 80 2.000 80 2.000 21 420 11 - -
22
SEBARAN KEGIATAN KOMPETISI KETERAMPILAN
INSTRUKTUR NASIONAL (KKIN) KE V TAHUN 2019
No. Lokasi Paket Keterangan
1. BLK Samarinda 1 Paket TK Regional dan Nasional
2. BBPLK Medan 1 Paket
3. BBPLK Serang 1 Paket
4. BBPLK Bandung 1 Paket
5. BBPLK Semarang 1 Paket
6. BLK Padang 1 Paket
7. BLK Makassar 1 Paket
8. BLK Ternate 1 Paket
9. BLK Sorong 1 Paket
10. BLK Lombok Timur 1 Paket
11. Dinas Jatim 1 Paket Dana Dekonsentrasi
12. Dinas Palembang 1 Paket Dana Dekonsentrasi
23
REKAP KEGIATAN PENINGKATAN KOMPETENSI INSTRUKTUR
DAN TENAGA PELATIHAN TAHUN ANGGARAN 2019
No. Jenis Pelatihan ILPP ILPS Jumlah TALAP TALAS Jumlah Total
1. Diklat Dasar 176 1,008 1,184 - - - 1,184
2. Upgrading 284 840 1,124 - 1,100 1,100 2,224
3. Bimbingan/Konsultansi 177 - 177 670 90 760 937
4. Pelatihan di UPTP - 2,420 2,420 2,000 2,000 4,420
Jumlah Pelatihan 637 4,268 4,905 670 3,190 3,860 8,765
1. Sertifikasi INTALA 636 3,956 4,592 - - - 4,592
2. Sertifikasi UPTP - 2,420 2,420 - 2,000 2,000 4,420
Jumlah Sertifikasi 636 6,376 7,012 - 2,000 2,000 9,012
24
KEGIATAN PENINGKATAN KOMPETENSI INSTRUKTUR DAN TENAGA
PELATIHAN TENAGA PELATIHAN
BIDANG YANG DIKOMPETISIKAN PADA KKIN VI 2019:
1. Pengelasan (Welding)
2. Otomotif Kendaraan Ringan (Automobile Technology)
3. Instalasi Listrik (Electrical Installation)
4. Tata Busana (Fashion Technology)
5. Pendingin dan Tata Udara (Refrigeration and AC)
6. Elektronika (Electronics)
7. Desain Grafis (Graphic Design Technology)
8. Perancangan Rekayasa Mekanik CAD (Mechanical
Engineering Design CAD)
9. Solusi Perangkat Lunak Teknologi Informasi untuk
Bisnis (IT Software Solution for Business)
Rencana TambahanKejuruan1. Animasi2. PHP3. Kecantikan
KEMENTERIAN
KETENAGAKERJAAN
TERIMA KASIHDIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITASDIREKTORAT BINA INSTRUKTUR DAN TENAGA PELATIHAN
26
PENINGKATAN KOMPETENSI INSTRUKTUR PERUSAHAAN DALAM
RANGKA PEMAGANGAN DALAM NEGERI (PELATIH DI TEMPAT KERJA)
No.Pelaksana Pelatihan
dan SertifikasiPelatihan Sertifikasi 2019
2017 2018 Jumlah 2017 2018 Jumlah
1. Kemenaker 100 300 97 300 2.000
2. TMIIN 100 100
3. Swadana Perusahaan 0
Jumlah
Catatan :1. Master of Trainer Pelatih/Mentor Pemagangan 300 Orang tahun 2019
Kebutuhan Instruktur 2019
No.Nama Instansi
dan jumlah
Jumlah
tersedia
Jumlah
seharusnyaKekurangan
1. BLK UPTP: 21 809
2. BLK UPTD: 298 2,050
5. BBPP UPTP: 2 41
6. BPPD UPTD: 110
JUMLAH
• Standar BLK
• Syarat per kejuruan minimal 2 instruktur
• Satu harus PNS
• Jam wajib tatap muka
• UU Sisdiknas dan Guru
28