KASTAMONUSUNUŞ Kastamonu Üniversitesi Bozkurt Meslek Yüksekokulunda ilk olarak El Sanatları...
Transcript of KASTAMONUSUNUŞ Kastamonu Üniversitesi Bozkurt Meslek Yüksekokulunda ilk olarak El Sanatları...
KASTAMONU
ÜNİVERSİTESİ
BOZKURT MESLEK
YÜKSEKOKULU
2018 MALİ YILI
BİRİM FAALİYET RAPORU
Kastamonu 2018
İÇİNDEKİLER
SUNUŞ ................................................................................................................................................................... 1
I. GENEL BİLGİLER .................................................................................................................................................. 1
A. MISYON, VIZYON VE DEĞERLER .............................................................................................................................. 1 1.Misyon (Özgörev) ............................................................................................................................................. 1 2.Vizyon (Uzgörü) ................................................................................................................................................ 1 3.Değerler ............................................................................................................................................................ 1
B. YETKİ, GÖREV VE SORUMLULUKLAR ......................................................................................................................... 2 1.Yetki .................................................................................................................................................................. 2 2. Görev ............................................................................................................................................................... 2 3. Sorumluluklar .................................................................................................................................................. 3
C. BİRİME İLİŞKİN BİLGİLER ........................................................................................................................................ 4 1. Fiziksel Yapı ...................................................................................................................................................... 4 1.11. Üretim Amaçlı Bina ve Tesisler ................................................................................................................. 12 2 . Teşkilat Yapısı ............................................................................................................................................... 14 3. Bilgi ve Teknoloji Kaynakları .......................................................................................................................... 17 4. İnsan Kaynakları ............................................................................................................................................ 19 4.1.1. Akademik Personelin Kadro ve İstihdam Şekline Göre Dağılımı .............................................................. 19 4.1.2. Akademik Personelin Unvan Bazında Bölüm/Birimlere Göre Dağılımı .................................................... 20 4.2. İdari Personel Kadro Dağılımı .................................................................................................................... 24 4.3. Sözleşmeli İdari Personel ............................................................................................................................ 27 4.4. İşçiler........................................................................................................................................................... 27 5. Sunulan Hizmetler ......................................................................................................................................... 28 6. Yönetim ve İç Kontrol Sistemi ........................................................................................................................ 39
D. DIĞER HUSUSLAR .................................................................................................................................................... 40
II. AMAÇ VE HEDEFLER .........................................................................................................................................40
BIRIMIN AMAÇ VE HEDEFLERI ........................................................................................................................................ 40 TEMEL POLİTİKA VE ÖNCELİKLER .................................................................................................................................... 40 DIĞER HUSUSLAR ........................................................................................................................................................ 41
III. FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER ......................................................................................41
A.MALİ BİLGİLER ........................................................................................................................................................ 41 1.Bütçe Uygulama Sonuçları.............................................................................................................................. 41 2.Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar ........................................................................................................ 43 3. Mali Denetim Sonuçları ................................................................................................................................. 43 4.Diğer Hususlar ................................................................................................................................................ 44
B. PERFORMANS BİLGİLERİ ............................................................................................................................................ 44 1. Faaliyet ve Proje Bilgileri ............................................................................................................................... 44 2 – Performans Sonuçları Tablosu ..................................................................................................................... 50 3 – PERFORMANS SONUÇLARI TABLOSUNUN DEĞERLENDİRİLMESİ ................................................................. 51 4 – PERFORMANS BİLGİ SİSTEMİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ ............................................................................... 51
IV. KURUMSAL KABİLİYET VE KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ ........................................................................51
V - ÖNERİ VE TEDBİRLER .......................................................................................................................................51
VI – EKLER ............................................................................................................................................................52
EK 1: HARCAMA YETKİLİSİNİN İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI ............................................................................... 52
SUNUŞ
Kastamonu Üniversitesi Bozkurt Meslek Yüksekokulunda ilk olarak El Sanatları
Bölümü altında Kuyumculuk ve Takı Tasarımı Programı açılmıştır. Bunu takiben 2013-2014
yılında öğrenci alarak eğitime başlayan Yüksekokulumuz eğitim yelpazesini genişletmek
amacıyla bünyesinde Elektronik ve Otomasyon Bölümünü ve bu bölümün altında Elektronik
Haberleşme Programını, Mülkiyet Koruma ve Güvenlik Bölümünü ve bu bölümün altında
Sivil Savunma ve İtfaiyecilik Programını, Yabancı Diller ve Kültürler Bölümünü ve altında
Uygulamalı İngilizce ve Çevirmenlik programını, Mimarlık ve Şehir Planlama Bölümünü ve
altında Tapu ve Kadastro Programını, Saç ve Güzellik Hizmetleri Bölümünü ve altında Saç
Bakımı ve Güzellik Hizmetleri Programını kurmuştur.
Bozkurt Meslek Yüksekokulu 2016 yılında Kastamonu Bozkurt ilçesinde yapılan yeni
binasına yerleşmiştir. 2016-2017 Eğitim - Öğretim yılında Uygulamalı İngilizce ve
Çevirmenlik programı ile Sivil Savunma ve İtfaiyecilik Programına ilk öğrenci alımları
yapılmıştır.
Yüksekokulumuzun idari yapısı; Müdüre bağlı 2 Müdür Yardımcısı, 3 idari
personelden oluşmaktadır. Yüksekokulumuz 2018 -2019 Eğitim-Öğretim Güz Yarıyılında 12
öğretim görevlisi kadrosu ile Kuyumculuk ve Takı Tasarımı Programı, Elektronik Haberleşme
Teknolojisi Programı, Uygulamalı İngilizce ve Çevirmenlik Programı, Sivil Savunma ve
İtfaiyecilik Programı ile bu bölümlere kayıtlı bulunan 440 öğrencisiyle eğitim ve öğretime
devam etmektedir.
Yüksekokul olarak, kaynaklarımızın arttırılması ve potansiyelin değerlendirilebilmesi
yönünde karşılaşılan zorluklar azaldıkça, çağdaş düşünce tarzımızla belirttiğimiz misyon ve
vizyonumuzu uygulamak adına geçmişte olduğu gibi bugün de özveri ve daha büyük bir
şevkle Yüksekokulumuzu çok daha ileriye taşıyacağımıza inanıyoruz.
Yüksekokulumuz tüm bu hizmetleri yerine getirirken kurumsal yapının gereksinimleri
doğrultusunda kendini sürekli yenileyerek faaliyetlerini sürdürecektir.
Harcama Yetkilisi (Birim İçin)
Doç. Dr. Murat PEKTAŞ
Müdür V.
1
I. GENEL BİLGİLER
A. Misyon, Vizyon ve Değerler
1.Misyon (Özgörev)
Okulumuzun misyonu; evrensel değerlerle milli değerleri birlikte özümseyen, çağımızda
ihtiyaç duyulan bilgi ve becerilere sahip, sektörlerin ihtiyaç duyduğu alanlarda teorik ve
uygulamalı eğitim almış, alanında her türlü bilimsel, sosyal ve ihtiyaca uygun üretim yapabilen,
araştırmacı, girişimci, mesleğine ve yeteneklerini geliştirmeye kendisini adamış, tercih edilen
nitelikli mesleki-teknik bireyler yetiştirmektir.
2.Vizyon (Uzgörü)
Okulumuzun vizyonu, sürekli değişen ve yenilenen küresel koşullara ve teknolojiye
uyum sağlayabilecek, bölgesel ve milli sorunlara sahip çıkacak bilinçli öğrenciler yetiştirmektir.
İlimiz ve bölgemiz başta olmak üzere ülkemizin sorunlarını çözmeye yönelik çalışmalar yapan,
üniversite / sanayi / toplum işbirliğini ve geliştirici faaliyetleri sağlamada ulusal ve uluslararası
platformda tanınan saygın ve lider bir meslek yüksekokulu olmaktır.
3.Değerler
Bozkurt Meslek Yüksekokulu’nda tüm faaliyetlere aşağıda belirtilen değerler yön verir.
Öğrenci Odaklılık: Yüksekokulumuz, sağladığı aile ortamı ile öğrencilerine her türlü
desteği vererek onların sorumluluk sahibi, nitelikli, iş dünyasında tercih edilen bireyler olarak
yetişmelerini sağlar. Ayrıca Üniversitemiz öğrencilerine akademik çalışmaların yanında sosyal,
kültürel, sportif ve sanatsal faaliyet imkânı da sunmaktadır.
Bilimsel Bilgi Üretimi: Yüksekokulumuz, uluslararası seviyede ürettiği bilimsel bilgi ile
eğitim dünyasına yön verir. Bünyesindeki bilim insanlarının akademik çalışmalarını
destekleyerek onları üretkenliğe teşvik eder.
Hürriyet: Yüksekokulumuz, ‘farklılıklara saygı’ anlayışıyla bünyesindeki personeline ve
öğrencilerine refah ve huzur ortamı sağlar.
Sosyal Sorumluluk Sahibi: Yüksekokulumuz, yürüttüğü sosyal sorumluluk projeleriyle
farkındalık sağlayarak toplumsal ihtiyaçların karşılanmasında bölgemize ve ülkemize katma
değer sağlar.
Adalet: Yüksekokulumuz, bünyesindeki bütün personeli ve öğrencileri arasında ayrım
gözetmeksizin herkese adil davranır.
Yenilikçi: Yüksekokulumuz, öğrencilerini mesleki bilgi ve beceri ile donatmak için
değişen şartlara kendini hızla uyarlamakta, genç bir üniversite olmasına rağmen köklü birçok
kuruluşa da öncülük etmektedir.
2
Katılımcılık: Yüksekokulumuzda yönetime tüm paydaşların eşit şekilde katılım hakkı
vardır.
Bilimsellik ve Çağdaşlık: Yüksekokulumuz çalışanları ve öğrencileri bilimsel ve çağdaş
normlara göre hareket eder.
.
İşbirliği, Dayanışma ve Paylaşım: Yüksekokulumuzun tüm birimlerinde çalışanlar
arasında işbirliği, dayanışma ve paylaşım vardır.
B. Yetki, Görev ve Sorumluluklar
Bozkurt Meslek Yüksekokulu 23.09.2009 tarih 4733-30603 sayılı Yüksek Öğretim
Kurumu onayıyla faaliyetine başlamıştır.
1.Yetki
Meslek Yüksekokulumuzun belirlemiş olduğu misyon, vizyon, hedef ve amaçlarına
yönelik tüm işlevlerini gerçekleştirirken, 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu ile diğer ilgili
kanun, yönetmelik, kanun hükmünde kararname ve mevzuat hükümleri çerçevesinde yetki
kullanılmaktadır.
2. Görev
2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 12 maddesi gereğince Meslek
Yüksekokulumuzun görevlerini de kapsayan ilgili maddede: Madde 12 – Bu kanundaki amaç ve
ana ilkelere uygun olarak yükseköğretim kurumlarının görevleri;
a) Çağdaş uygarlık ve eğitim - öğretim esaslarına dayanan bir düzen içinde, toplumun ihtiyaçları
ve kalkınma planları ilke ve hedeflerine uygun ve ortaöğretime dayalı çeşitli düzeylerde eğitim -
öğretim, bilimsel araştırma, yayım ve danışmanlık yapmak,
b) Kendi ihtisas gücü ve maddi kaynaklarını rasyonel, verimli ve ekonomik şekilde kullanarak,
milli eğitim politikası ve kalkınma planları ilke ve hedefleri ile Yükseköğretim Kurulu tarafından
yapılan plan ve programlar doğrultusunda, ülkenin ihtiyacı olan dallarda ve sayıda insan gücü
yetiştirmek,
c) Türk toplumunun yaşam düzeyini yükseltici ve kamuoyunu aydınlatıcı bilim verilerini söz,
yazı ve diğer araçlarla yaymak,
d) Örgün, yaygın, sürekli ve açık eğitim yoluyla toplumun özellikle sanayileşme ve sanat
alanlarında eğitilmesini sağlamak,
e) Ülkenin bilimsel, kültürel, sosyal ve ekonomik yönlerden ilerlemesini ve gelişmesini
ilgilendiren sorunlarını, diğer kuruluşlarla işbirliği yaparak, kamu kuruluşlarına önerilerde
bulunmak suretiyle öğretim ve araştırma konusu yapmak, sonuçlarını toplumun yararına sunmak
ve kamu kuruluşlarınca istenecek inceleme ve araştırmaları sonuçlandırarak düşüncelerini ve
önerilerini bildirmek,
3
f) Eğitim - öğretim ve seferberliği içinde, örgün, yaygın, sürekli ve açık eğitim hizmetini
üstlenen kurumlara katkıda bulunacak önlemleri almak,
g) Yörelerindeki sanayinin gelişmesine ve ihtiyaçlarına uygun meslek elemanlarının yetişmesine
ve bilgilerinin gelişmesine katkıda bulunmak, sanayi, sanat ve sağlık hizmetleri ile diğer
hizmetlerde modernleşmeyi, üretimde artışı sağlayacak çalışma ve programlar yapmak,
uygulamak ve yapılanlara katılmak, bununla ilgili kurumlarla işbirliği yapmak ve çevre
sorunlarına çözüm getirici önerilerde bulunmak,
h) Eğitim teknolojisini üretmek, geliştirmek, kullanmak, yaygınlaştırmak,
ı) Yükseköğretimin uygulamalı yapılmasına ait eğitim - öğretim esaslarını geliştirmek, döner
sermaye işletmelerini kurmak, verimli çalıştırmak ve bu faaliyetlerin geliştirilmesine ilişkin
gerekli düzenlemeleri yapmaktır.
Şeklinde tanımlanmaktadır.
3. Sorumluluklar
Meslek Yüksekokulumuz Müdürlüğü 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 4. Maddesi
gereği Yükseköğretim Kurumlarının amaçlarının Meslek Yüksekokulumuzda da
uygulanmasından sorumludur.
Anılan yasadan hareketle, meslek yüksekokulumuz sunduğu hizmetler ve kurumun faaliyet
alanını, sunulan hizmetlerin nitelik ve niceliği ile paralel götürmeye çalışmaktadır. Meslek
yüksekokulunun yükümlülük, hizmet ve faaliyetleri aşağıda özetlenmiştir:
Yükümlülükler:
1. Eğitim-Öğretim hizmeti sunmak,
2. Bilimsel araştırma yapmak,
3. Yayın ve Danışmanlık hizmeti vermek,
4. Ülkenin özellikle nitelikli ara eleman ihtiyacını karşılamak,
5. Kamuoyunu bilgilendirmek ve bilimsel araştırma sonuçlarını toplum hizmetine sunmak
6. Eğitim-öğretim hizmetini üstlenen kurumlarla işbirliği yapmak,
7. Yükseköğretimin uygulamalı yapılmasına ait eğitim-öğretim esaslarını geliştirmek,
4
Hizmet ve Faaliyetler:
1. Ön lisans eğitim-öğretim hizmeti verilmektedir.
2. Meslek yüksekokulu bünyesinde bulunan bölümlerle ilişkili olan alanlarda bilimsel
araştırma yapılmaktadır.
3. İlçe düzeyinde danışmanlık hizmeti verilmektedir.
4. Sunulan eğitim programları ile ülkenin nitelikli ara eleman ihtiyacına katkı sağlanmaktadır.
5. Farklı konularda ulusal düzeyde konferans, panel, sempozyum düzenlenmekte, öğretim
elemanları ulusal ve uluslar arası düzeyde bildiri sunmakta ve makale yayınlamaktadır.
6. Üniversitemiz, ulusal ve uluslararası düzeyde üniversitelerle işbirliği yapmakta, kurumlar
ile paylaşımda bulunmaktadır.
7. YÖK’ün belirlediği kriterlere uygun olarak, eğitim-öğretim programında belirtilen
uygulamalı öğretim verilmektedir.
C. Birime İlişkin Bilgiler
Birimin fiziksel yapısı, örgüt yapısı, bilgi ve teknolojik kaynakları, insan kaynakları,
sunulan hizmetler, yönetim ve iç kontrol sistemi hakkındaki bilgiler aşağıdaki başlıklar altında
özetlenmiştir.
1. Fiziksel Yapı
Yüksekokulumuz yaklaşık 3395 m2 bina kullanım alanına sahiptir.
1.1. Taşınmazlar
Tablo 1: Üniversitemiz Faal Eğitim-Öğretim Birimlerinin Yerleşkelere Dağılımı
EĞİTİM BİRİMİ BULUNDUĞU YER
EN
ST
İTÜ
LE
R
FA
KÜ
LT
EL
ER
YÜ
KS
EK
OK
UL
LA
R
5
M
ES
LE
K
YÜ
KS
EK
OK
UL
L
AR
I
(31.12.2018 verilerine göre sadece Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı tarafından
doldurulacaktır.)
Tablo 2: Mülkiyet Durumuna Göre Taşınmazlar
Yerleşke Adı Mülkiyet Durumu (m²) ….. Yılı
Üniversite Hazine Diğer Toplam Alan (m²)
TOPLAM
(31.12.2018 verilerine göre sadece Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı tarafından
doldurulacaktır.)
Tablo 3: Kapalı Alanların Kullanım Amacına Göre Dağılımı
Yerleşke Adı
Hizmet Alanı (m²)
Toplam
Hizmet
Alanı Eğitim Sağlık Barınma Beslenme Kültür Spor
Bil.
Tek.
Arş.
Diğer
TOPLAM
(31.12.2018 verilerine göre sadece Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı tarafından
doldurulacaktır.)
6
1.2. Eğitim Alanları
Yüksekokulumuzda 14 adet Derslik ve 4 adet Laboratuvar ve 1 adet Çalışma Salonu
bulunmaktadır.
Tablo 4: Eğitim Alanı Sayıları
Eğitim Alanı
Kapasite Kapasite Kapasite Kapasite Kapasite Kapasite
Toplam
0–50 51–75 76–100 101–150 151–250 251-Üzeri
Amfi
Sınıf 12 2 14
Atölye
Diğer (Kütüphane) 1 1
Laboratuvarlar
Eğitim Laboratuvarları 2 2
Sağlık Laboratuvarları
Araştırma
Laboratuvarları
Diğer (Çizim
Laboratuvarları ) 2 2
TOPLAM 17 2 19
Tablo 5: Eğitim Alanlarının Dağılımı
Eğitim Alanı
Kapasite
0–50
(m²)
Kapasite
51–75
(m²)
Kapasite
76–100
(m²)
Kapasite
101–150
(m²)
Kapasite
151–250
(m²)
Kapasite
251-Üzeri
(m²)
Toplam
(m²)
Amfi
Sınıf 12 2 14
Atölye
Toplantı Salonu
Diğer (Kütüphane) 1 1
Laboratuvarlar
Eğitim Laboratuvarları 2 2
Sağlık Laboratuvarları
Araştırma
Laboratuvarları
Diğer (Çizim
Laboratuvarları) 2 2
TOPLAM 17 2 19
(31.12.2018 verilerine göre Tüm Eğitim Birimleri dolduracaktır.)
7
1.3. Sağlık Amaçlı Uygulama ve Merkez Bina ve Tesisleri
Bozkurt Meslek Yüksekokulu bünyesinde sağlık birimi bulunmamaktadır.
Tablo 6.1: Sağlık Amaçlı Uygulama ve Merkez Bina ve Tesisleri
Sağlik
Kuruluşlari
Bulunduğu
Yerleşke
Kapasite
(Yatak)
Fiziki Alanlar (m2) Toplam
Klinik Poliklinik Lab. Ameliyathane Yoğun
Bakımlar Diğer
Alan
(m2)
TOPLAM
Tablo 6.2: Sağlık Amaçlı Uygulama ve Merkez Bina ve Tesisleri (Özet Tablo-Yıllara Göre)
Yıllar Yatak
Kapasite
Fiziki Alanlar (m2) Toplam
Klinik Poliklinik Ameliyathane Yoğun
Bakım Lab Diğer Alan (m2)
2016
2017
2018
(31.12.2018 verilerine göre sadece Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı tarafından
doldurulacaktır.)
1.4. Sosyal Alanlar
1.4.1. Yemekhane Kantin/Kafeteryalar
Bozkurt Meslek Yüksekokulu bünyesinde 1 adet kantin ve 1 adet yemekhane
bulunmaktadır.
Tablo 7: Yemekhane Kantin/Kafeteryalar
Adet Kapalı Alan((m2) Kapasite(Kişi)
Öğrenci ve Personel Yemekhanesi 1 195 100
Kantin/Kafeteryalar 1 135 80
(31.12.2018 verilerine göre Tüm Eğitim Birimleri dolduracaktır.)
8
1.4.2. Misafirhane ve Lojmanlar
Tablo 8: Misafirhane ve Lojmanlar
Adet Kapalı Alan((m2) Kapasite(Kişi)
Misafirhaneler
Lojmanlar
(31.12.2018 verilerine göre Sağlık Kültür Daire Başkanlığı dolduracaktır.)
1.4.3. Eğitim ve Dinlenme Amaçlı Bina ve Tesisler
Tablo 9: Eğitim ve Dinlenme Amaçlı Bina ve Tesisler
Bina ve Tesisin Niteliği Bulunduğu Yerleşke Adet Toplam Alan (m²)
TOPLAM
(31.12.2018 verilerine göre sadece Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı tarafından
doldurulacaktır)
1.4.4. Toplantı ve Konferans Salonu Sayıları
Yüksekokulumuz bünyesinde 1 adet toplantı salonu ve 1 adet konferans salonunu
bulunmaktadır. Tablo 10: . Toplantı ve Konferans Salonu Sayıları
Toplantı Salonu Konferans Salonu Toplam Toplam
Adet m² Adet m² (Adet) (m²)
0–50 1 65 1 65
51–75
76–100
101–150 1 135 1 135
151–250
251–Üzeri
TOPLAM 1 65 1 135 2 200
(31.12.2018 verilerine göre Tüm Birimleri dolduracaktır.)
9
1.4.5. Öğrenci Yurtları
Tablo 11: Öğrenci Yurtları
Bina ve Tesisin Adı Kapasite(Kişi) Alan((m²)
TOPLAM
(31.12.2018 verilerine göre Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı ve Sağlık, Kültür ve Spor
Daire Başkanlığı tarafından doldurulacaktır.)
1.5. Spor Alanları
Yüksekokulumuz bünyesinde spor amaçlı bina ve tesis bulunmamaktadır.
Tablo 12.1: Spor Amaçlı Bina ve Tesisler
Bina ve Tesisin Adı Bulunduğu
Yerleşke Adet
Açık Spor
Alanları
Kapalı Spor
Alanları
Toplam Alan
(m2)
TOPLAM
10
Tablo 12.2: Spor Amaçlı Bina ve Tesisler(Özet Tablo)
Bina ve Tesisin Adı
2016 Yılı 2017 Yılı
Adet Toplam Alan (m2) Adet
Toplam
Alan
(m2)
Açık Spor Alanları
Kapalı Spor Alanları
TOPLAM
(31.12.2018 verilerine göre Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı ve Sağlık, Kültür ve Spor
Daire Başkanlığı tarafından doldurulacaktır.)
1.6. Diğer Sosyal Alanlar
Tablo 13: Diğer Sosyal Alanlar
Adet Alan
(m²)
Kapasite
(Kişi)
Sinema Salonu
Öğrenci Toplulukları
Öğrenci Kulüpleri
Mezun Öğrenciler Derneği
Akademik/İdari Personel
Dinleme Odası 1 65 12
……………………
TOPLAM
(Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı ve Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı tarafından
doldurulacaktır. Ayrıca birimler kendilerine ait sosyal alan var ise bildireceklerdir)
1.7. Hizmet Alanları
Tablo 14: Hizmet Alanları
Hizmet Alanları Ofis Sayısı Alan
(m²) Kullanan Kişi Sayısı
Akademik Personel Hizmet Alanları 15 270 11
İdari Personel Hizmet Alanları 4 160 3
TOPLAM 19 430 14
(Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı’ndan alınacak bilgiler ile tüm birimler dolduracaktır.)
11
1.8. Ambar ve Arşiv Alanları
Yüksekokulumuzda 1 oda arşiv, 1 oda ise depo olarak kullanılmaktadır.
Tablo15: Ambar ve Arşiv Alanları
Adet Alan (m²)
Ambar Alanları 1 18
Arşiv Alanları 1 18
Depo, Hangar ve Çeşitli Tamirat Atölyeleri
TOPLAM 2 36
(31.12.2018 verilerine göre Tüm Birimleri dolduracaktır.)
1.9. Tarımsal Uygulama ve Araştırma Amaçlı Bina ve Tesisleri
Tablo16: Tarımsal Uygulama ve Araştırma Amaçlı Bina, Tesisleri ve Ekilebilir Alanları
YIL Uygulama Birimleri – Fiziki Alan (m²)
Toplam
Alan (m²)
2015
2016
2017
2018
(31.12.2018 verilerine göre Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı tarafından doldurulacaktır.)
12
1.10. Fen-Sosyal ve Kültürel Amaçlı Diğer Uygulama ve Araştırma Merkez Bina ve
Tesisleri
Tablo 17:Fen-Sosyal ve Kültürel Amaçlı Diğer Uygulama ve Araştırma Merkez Bina ve
Tesisleri
Fen-Sosyal Amaçlı Diğer
Merkezler
Bulunduğu Yerleşke Kapalı Alan (m2) Mülkiyet Alanı
(m2)
TOPLAM
(31.12.2018 verilerine göre Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı dolduracaktır)
1.11. Üretim Amaçlı Bina ve Tesisler
Tablo 18: Üretim Amaçlı Bina ve Tesisler
BİRİMLER
Basımevi Atölye
İmalathane
(Üretim Ünitesi)
Adet Toplam
Alan (m2) Adet
Toplam
Alan (m2) Adet
Toplam
Alan (m2)
TOPLAM
(31.12.2018 verilerine göre Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı dolduracaktır)
13
1.12. Araziler
Tablo 19: . Araziler
Arazinin Adı 2014
Toplam Alan (m2)
2015
Toplam Alan (m2)
Orman
Tarım Alanı
Bahçe
Tescil Harici Araziler
Diğer
Gölet
Kampüs Dışı Araziler
TOPLAM
(31.12.2018 verilerine göre sadece Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı dolduracaktır)
1.13. Genel Alanlar
Yüksekokulumuzun tören alanı olarak da kullanılan bir ön bahçesi bulunmaktadır.
Tablo 20: Genel Alanlar
Alanın Adı 2017
Toplam Alan (m2)
2018
Toplam Alan
(m2)
Meydan 2950 2950
Otopark
Helikopter Pisti vb.
TOPLAM 2950 2950
14
1.14. Yeni Yapılan Yapı ve Tesisler
Tablo 21: Yeni Eklenen Yapı ve Tesisler
Bina ve Tesisin Niteliği Bulunduğu
Yerleşke Toplam Alan (m²)
TOPLAM
(31.12.2018 verilerine göre Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı dolduracaktır)
1.15. Özel İşletmelere / Kişilere Kiraya Verilen İşyerleri
Tablo 22: Özel İşletmelere / Kişilere Kiraya Verilen İşyerleri
2017 2018
Türü Adet Alan (m2) Adet Alan (m2)
TOPLAM
(31.12.2018 verilerine göre sadece İdari Mali İşler Daire Başkanlığı dolduracaktır)
2 . Teşkilat Yapısı
Yönetim Kadrosu Yüksekokul Müdürü V. Doç. Dr. Murat PEKTAŞ
Yüksekokul Müdür Yardımcısı Öğr. Gör. Metin COŞKUN
Yüksekokul Müdür Yardımcısı Öğr. Gör. Mustafa Çağrı ÖZKADER
Yüksekokul Sekreteri V. Soner DEMİR
Yüksekokul Kurulu Başkan Doç. Dr. Murat PEKTAŞ
Üye Öğr. Gör. Metin COŞKUN
Üye Öğr. Gör. Mustafa KARTAL
Üye Öğr. Gör. Coşku ÖKSÜZ
Üye Öğr. Gör. Mustafa Çağrı ÖZKADER
Üye Öğr. Gör. Çiğdem YALAVAÇ
Üye Öğr. Gör. Nuray DEMİRALP
15
Yüksekokul Yönetim Kurulu
Başkan Doç. Dr. Murat PEKTAŞ
Üye Öğr. Gör. Metin COŞKUN
Üye Öğr. Gör. Mustafa Çağrı ÖZKADER
Üye Öğr. Gör. Coşku ÖKSÜZ
Üye Öğr. Gör. Mustafa KARTAL
Üye Öğr. Gör. Çiğdem YALAVAÇ
18.02.1982 tarih ve 17609 sayılı Resmi Gazete ’de yayınlanan Üniversitelerde Akademik
Teşkilât Yönetmeliği gereği yüksekokulumuzdaki organların sorumlulukları ve görevleri aşağıda
özetlemiştir.
Yüksekokullar
Madde 12. Yüksekokullar; ön lisans veya lisans düzeyinde belirli bir mesleğe yönelik
eğitim-öğretime ağırlık veren yükseköğretim kurumlarıdır. Yüksekokullar her biri ayrı bir
eğitim-öğretim programı yürüten bölümlerden veya anabilim veya ana sanat dallarından oluşur
ve kanunla kurulurlar.
a) Yüksekokulların organları, yüksekokul müdürü, yüksekokul kurulu, yüksekokul
yönetim kuruludur.
b) Yüksekokul müdürü, üç yıl için ilgili fakülte dekanının önerisi üzerine rektör
tarafından atanır. Rektörlüğe bağlı yüksekokullarda bu atama doğrudan rektör tarafından yapılır.
Süresi biten müdür yeniden atanabilir.
Müdürün okulda görevli aylıklı öğretim elemanları arasından üç yıl için atayacağı en çok
iki yardımcısı bulunur. Müdür gerekli gördüğü hallerde yardımcılarını değiştirebilir.
Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcıların görevleri de sona erer. Müdüre vekâlet etmede
veya müdürlüğün boşalmasında yapılacak işlem, dekanlarda olduğu gibidir.
Yüksekokul müdürü, 2547 sayılı Kanun ile dekanlara verilmiş olan görevleri yüksekokul
bakımından yerine getirir.
c) Yüksekokul Kurulu; müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ve okuldaki bölüm,
anabilim veya ana sanat dalı başkanlarından oluşur.
d) Yüksekokul yönetim kurulu; müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ile müdürün
göstereceği altı aday arasından yüksekokul kurulu tarafından üç yıl için seçilecek üç öğretim
üyesinden oluşur.
e) Yüksekokul Kurulu ve yüksekokul yönetim kurulu, 2547 sayılı Kanun’la fakülte
kurulu ve fakülte yönetim kuruluna verilmiş görevleri yüksekokul bakımından yerine getirirler.
16
MÜDÜR
MÜDÜR YARDIMCISI MÜDÜR YARDIMCISI YÜKSEKOKUL
SEKRETERİ
YÜKSEKOKUL
KURULU
YÜKSEKOKUL
YÖNETİM KURULU
BÖLÜM BAŞKANI BÖLÜM BAŞKANI
BÖLÜM SEKRETERİ
YAZI İŞLERİ
MALİ İŞLER
SATIN ALMA
İDARİ İŞLER
ÖĞRENCİ İŞLERİ
TAŞINIR MAL
KAYIT
KONTROL
17
3. Bilgi ve Teknoloji Kaynakları
3.1. :Teknolojik Kaynaklar
Tablo 23: Teknolojik Kaynaklar
Teknolojik Kaynaklar 2017
(Adet)
2018
(Adet) Artış Oranı(%)
Sunucular
Yazılımlar
Masaüstü Bilgisayar 88 98 %11
Dizüstü Bilgisayar
Tablet Bilgisayar
Cep Bilgisayar
Projeksiyon 13 13
Slayt Makinesi
Tepegöz
Episkop
Barkot Okuyucu 1 1
Yazıcı 11 11
Laminatör 1 1
Fotokopi Makinesi 2 2
Faks (Çok Fonksiyonlu Yazıcı) 1 1
Fotoğraf Makinesi 1 1
Kameralar
Televizyonlar
Tarayıcılar 1 1
Müzik Setleri 0 1 %100
Mikroskoplar
Zemin Yıkama Makineleri 1 1
Akıllı Tahta
Switch 9 9
IP Telefon 10 10
Diğer 74 117 %58
TOPLAM 213 267 %25
(31.12.2018 verilerine göre Tüm Birimleri dolduracaktır.)
18
3.2. Kütüphane Kaynakları
Tablo 24: Kütüphane Kaynakları
2017 Yılında Alınan Kütüphane
Kaynakları
2018 Yılında Alınan Kütüphane
Kaynakları
Basılı Elektronik Toplam Basılı Elektronik Topla
m
Kitap Sayısı
Abone Olunan Süreli Yayın Sayısı
Abone Olunan Veri Tabanı Sayısı
……..
TOPLAM
(31.12.2018 verilerine göre Kütüphane Daire Başkanlığı dolduracaktır.)
Tablo 25: Taşıtlar
TAŞITIN CİNSİ 2017 2018
TOPLAM
(31.12.2018 verilerine göre İdari Mali İşler Daire Başkanlığı dolduracaktır.)
Tablo 26: İş Makineleri
YIL Traktör (Adet) İş Makinesi (Adet)
2015
2016
2017
2018
(31.12.2018 verilerine göre sadece İdari Mali İşler Daire Başkanlığı dolduracaktır.)
19
4. İnsan Kaynakları
Tablo 27: Personel Sayıları
Personel Sınıfı 2015 Yılı 2016 Yılı 2017 Yılı 2018 Yılı
2018 Yılının Önceki
Yıla Göre Artış ve
Azalışı (%)
Akademik Personel
Yabancı Uyruklu Akademik Personel
İdari Personel
Sözleşmeli İdari Personel(4/b)
İşçi
TOPLAM
(31.12.2018 verilerine göre sadece Personel Daire Başkanlığı dolduracaktır.)
4.1. Akademik Personel
4.1.1. Akademik Personelin Kadro ve İstihdam Şekline Göre Dağılımı
Tablo 28: Akademik Personelin Kadro Dağılımı
UNVAN
Kadroların Doluluk
Oranına Göre
Dolu Boş Toplam
Profesör
Doçent
Yard. Doçent
Öğretim Görevlisi 12 12
Okutman
Çevirici
Eğitim-Öğretim Planlamacısı
Araştırma Görevlisi
Uzman
TOPLAM 12 12
(31.12.2018 verilerine göre Personel Daire Başkanlığı ve Tüm Eğitim Birimleri ve
doldurulacaktır.)
20
4.1.2. Akademik Personelin Unvan Bazında Bölüm/Birimlere Göre Dağılımı
Tablo 29: Akademik Personelin Unvan Bazında Dağılımı
Bölüm/Birim Adı Prof
esör Doçent
Dr. Öğr.
Üye.
Öğretim
Görevlisi
Araştırma
Görevlisi Uzman Toplam
El Sanatları 4 4
Elektronik
Otomasyon
2 2
Mülkiyet Koruma
ve Güvenlik
3 3
Yabancı Diller ve
Kültürler
3 3
(31.12.2018 verilerine göre Personel Daire Başkanlığı ve Tüm Eğitim Birimleri ve
doldurulacaktır.)
4.1.3.Yabancı Uyruklu Akademik Personel
Tablo 30: Yabancı Uyruklu Akademik Personel Dağılımı
Birim Geldiği Ülke Toplam
El Sanatları 0
Elektronik Otomasyon 0
Mülkiyet Koruma ve Güvenlik 0
Yabancı Diller ve Kültürler 0
TOPLAM 0
(31.12.2018 verilerine göre Personel Daire Başkanlığı ve Tüm Eğitim Birimleri ve
doldurulacaktır.)
4.1.4.Akademik Personelin Yurtdışı ve Yurtiçi Görevlendirmeleri
Tablo 31: Yurtdışı ve Yurtiçi Görevlendirmeler
UNVAN BÖLÜM
/BİRİM
YURTDIŞI
GÖREVLENDİR
ME ÜLKE ADI
YURTİÇİ
GÖREVLENDİRME
ŞEHİR ADI
GÖREVLENDİRME
ŞEKLİ
(Konferans,
Kongre….)
Öğr. Gör. Nuray
DEMİRALP
Mülkiyet
Koruma ve
Güvenlik Ankara Kongre
Öğr. Gör. Mustafa
Çağrı ÖZKADER
Mülkiyet
Koruma ve
Güvenlik İstanbul Kongre
Öğr. Gör. Mustafa
Çağrı ÖZKADER
Mülkiyet
Koruma ve
Güvenlik Ankara Teknik Gezi
Öğr. Gör. Çiğdem
YALAVAÇ
Yabancı Diller
ve Kültürler Ankara Teknik Gezi
Doç Dr. Murat
PEKTAŞ Müdür V. Antalya Seminer
21
Doç Dr. Murat
PEKTAŞ Müdür V. Antalya Toplantı
TOPLAM 6
(31.12.2018 verilerine göre Tüm Eğitim Birimleri ve doldurulacaktır.)
4.1.5.Biriminizde Görevlendirilen Akademik Personel
2547 sayılı Kanunun 31. maddesine göre ders saati ücretli görevlendirilen 1 adet
akademik personel bulunmaktadır.
Tablo 32: 31. Madde kapsamında görevlendirmeler
UNVAN, ADI-SOYADI GÖREVLENDİRİLDİĞİ BÖLÜM / BİRİM
Mesut SAYGIOĞLU Mülkiyet Koruma ve Güvenlik Bölümü
Tablo 33: Akademik Personelin Yurtiçi ve Yurt Dışı Görevlendirmeleri
Profesör Doçent Yardımcı
Doçent
Öğretim
Görevlisi Okutman
Araştırma
Görevlisi Uzman Toplam
2547/33 Yurtdışı
2547/39
Yurt İçi
Yurt Dışı
2547/38
Yurtiçi
2547/40-a
2547/40-b
2547/40-c
TOPLAM
(31.12.2018 verilerine göre bu tabloyu sadece Personel Daire Başkanlığı dolduracaktır.)
Tablo 34: Üniversitemizde Görevlendirilen Akademik Personel
Profesör Doçent Dr. Öğr.
Üyesi
Öğretim
Görevlisi Okutman
Araştırma
Görevlisi Uzman
Alanında
Uzman Toplam
2547/31
2547/35
2547/40-a
2547/38
2547 40/b
TOPLAM
(31.12.2018 verilerine göre bu tabloyu sadece Personel Daire Başkanlığı dolduracaktır.)
22
4.1.6.Akademik Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı
Tablo 35: Akademik Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı
UNVANI 21–25 Yaş 26–30 Yaş 31–35 Yaş 36–40 Yaş
41–50
Yaş 51-Üzeri
TOPLAM
K E K E K E K E K E K E Öğretim
Görevlisi
3 2 1 2 3 1 12
Toplam Kişi
Sayısı
3 2 1 2 3 1 12
Yüzde (%) %25 %16,6 %8 %16,6 %25 %8 %100
(31.12.2018 verilerine göre Personel Daire Başkanlığı ve Tüm Eğitim Birimleri doldurulacaktır.)
4.1.7. Akademik Personelin Hizmet Süreleri
Memuriyete başlama tarihi baz alınmıştır.
Tablo 36: Akademik Personelin Hizmet Süreleri
UNVANI 1-3 Yıl 4-6 Yıl
7-10
Yıl
11-15
Yıl 16-20 Yıl 21-Üzeri
TOPLAM
K E K E K E K E K E K E Öğretim
Görevlisi 4 1 3 4 12
Toplam Kişi
Sayısı 4 1 3 4 12
Yüzde (%) %33,3 %8 %25 %33,3 %100
(31.12.2018 verilerine göre Personel Daire Başkanlığı ve Tüm Eğitim Birimleri doldurulacaktır.)
23
4.1.8. Akademik Personel Atamaları ve Ayrılmaları
Tablo 37: Birimlere Göre 2018 Yılında Atanan Akademik Personel Sayıları
Birim Profesör Doçent Yardımcı
Doçent
Öğretim
Görevlisi Okutman
Araştırma
Görevlisi Uzman Toplam
TOPLAM
(31.12.2018 verilerine göre bu tabloyu sadece Personel Daire Başkanlığı dolduracaktır.)
Tablo 38: 2018 Yılında Ayrılan Akademik Personel
Profesör Doçent Yardımcı
Doçent
Öğretim
Görevlisi Okutman
Araştırma
Görevlisi Uzman Toplam
İsteğe Bağlı Emeklilik
Yaş Haddinden
Emeklilik
Malulen Emeklilik
Naklen Ayrılma
İstifa
Görev Süresi Bitenler
Vefat
Diğer Sebepler
TOPLAM
(31.12.2018 verilerine göre bu tabloyu sadece Personel Daire Başkanlığı dolduracaktır.)
24
4.2. İdari Personel Kadro Dağılımı
Tablo 39: İdari Personelin Yıllar İtibariyle Kadro Dağılımı
2015 2016 2017 2018
Genel İdare Hizmetleri 1 2 3 3
Sağlık Hizmetleri Sınıfı
Teknik Hizmetleri Sınıf
Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı
Avukatlık Hizmetleri Sınıfı
Din Hizmetleri Sınıfı
Yardımcı Hizmetli
Toplam
(31.12.2018 verilerine göre Personel Daire Başkanlığı ve Tüm Birimler doldurulacaktır.)
Tablo 40: 2018 Yılı İdari Personel Kadro Durumu
Dolu Kadro Sayısı Boş Kadro
Sayısı K E Toplam
Genel İdare Hizmetleri
Sağlık Hizmetleri Sınıfı
Teknik Hizmetleri Sınıf
Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı
Avukatlık Hizmetleri Sınıfı
Din Hizmetleri Sınıfı
Yardımcı Hizmetli
Toplam
(31.12.2018 verilerine göre bu tabloyu sadece Personel Daire Başkanlığı dolduracaktır.)
25
4.2.1.Engelli İdari Personel Hizmet Sınıflarına Göre Dağılımı
Tablo 41: Engelli Personelin Unvan ve Hizmet Sınıfına Göre Dağılımı
Hizmet Sınıfı
Engelli Personel Sayısı Toplam Personele
Oranı(%)
K E Toplam
Genel İdari Hizmetler 0 0 0 0
Sağlık Hizmetleri Sınıfı
Teknik Hizmetler Sınıfı
Eğitim ve Öğretim
Hizmetleri Sınıfı
Avukatlık Hizmetleri Sınıfı
Din Hizmetleri Sınıfı
Yardımcı Hizmetler Sınıfı
TOPLAM 0 0 0 0
(31.12.2018 verilerine göre Personel Daire Başkanlığı ve Tüm Birimler doldurulacaktır.)
4.2.2.İdari Personelin Eğitim Durumu
Tablo 42:İdari Personel Eğitim Durumu
İlköğretim Lise Ön Lisans Lisans
Yüksek Lisans ve
Doktora
TOPLAM 2016 2017 2016 2017 2016 2017 2016 2017 2016 2017
Kişi
Sayısı
Yüzde
(%)
(31.12.2018 verilerine göre bu tabloyu sadece Personel Daire Başkanlığı dolduracaktır.)
26
4.2.3. İdari Personelin Hizmet Süreleri
Memuriyete başlama tarihi baz alınmıştır.
Tablo 43: İdari Personel Hizmet Süresi
1-3 Yıl 4-6 Yıl 7-10 Yıl
11-15
Yıl 16-20 Yıl 21-Üzeri
TOPLAM
K E K E K E K E K E K E Toplam Kişi
Sayısı 2 1 3
Yüzde (%) %66,6 %33,3 %100
(31.12.2018 verilerine göre Personel Daire Başkanlığı ve Tüm Birimler doldurulacaktır.)
4.2.4.İdari Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı
Tablo 44:İdari Personel Yaş İtibariyle Dağılımı
21–25 Yaş
26–30
Yaş 31–35 Yaş 36–40 Yaş
41–50
Yaş 51-Üzeri
TOPLAM
K E K E K E K E K E K E Toplam Kişi
Sayısı 2 1 3
Yüzde (%) %66,6 %33,3 %100
(31.12.2018 verilerine göre Personel Daire Başkanlığı ve Tüm Birimler doldurulacaktır.)
4.2.5. İdari Personel Atamaları /Ayrılmaları
Tablo 45: Atanan İdari Personel Sayısının Hizmet Sınıfına Göre Dağılımı
Açıktan Nakil İstisna* Toplam
İdari Personel
TOPLAM
(*) Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu, Terörle Mücadele, Özelleştirme,
Mahkeme Kararı
(31.12.2018 verilerine göre bu tabloyu sadece Personel Daire Başkanlığı dolduracaktır.)
27
Tablo 46: 2018 Yılı Ayrılan İdari Personel Sayısı
Toplam
Emekli 0
İstifa 0
Ölüm 0
Nakil 0
Diğer 0
TOPLAM 0
4.3. Sözleşmeli İdari Personel
Tablo 47: Sözleşmeli Personel Sayısının Yıllar İtibariyle Dağılımı
2015 2016 2017 2018
Sözleşmeli İdari Personel
TOPLAM
(31.12.2018 verilerine göre bu tabloyu sadece Personel Daire Başkanlığı dolduracaktır.)
4.4. İşçiler
Tablo 48: Sürekli İşçilerin Yıllar İtibariye Kadro Dağılımı
İstihdam Durumu 2015 2016 2017 2018
İşçi
(31.12.2018 verilerine göre bu tabloyu sadece Personel Daire Başkanlığı dolduracaktır.)
Tablo 49: Geçici Personel
İstihdam Durumu
Çalıştırılan Personel
Sayısı
2017 Geçici Personel (Kısmı Zamanlı / Öğrenci)
Geçici Personel (Stajyer öğr.)
2018 Geçici Personel (Kısmı Zamanlı / Öğrenci)
Geçici Personel (Stajyer öğr.)
(31.12.2018 verilerine göre sadece Sağlık Kültür Daire Başkanlığı dolduracaktır.)
28
5. Sunulan Hizmetler
5.1.Öğrencilere Sunulan Hizmetler
5.1.1. Eğitim Hizmetleri
5.1.1.1.Ön Lisans ve Lisans Programları Öğrenci Sayıları
Tablo 50: 2017-2018 Eğitim-Öğretim Yılı Öğrenci Sayıları
Birim 1.Öğretim 2.Öğretim TOPLAM
Fakülteler T K E T K E T K E
Yüksekokullar
……..
TOPLAM
(Sadece Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı dolduracaktır.)
Tablo 51: Ön Lisans Programları
Birim Adı: Bozkurt Meslek Yüksekokulu
Sıra No Program Adı
1 Kuyumculuk ve Takı Tasarımı
2 Elektronik Haberleşme Teknolojisi
3 Sivil Savunma ve İtfaiyecilik (NÖ-İÖ)
4 Uygulamalı İngilizce ve Çevirmenlik
5
6
(31.12.2018 verilerine göre Enstitüler hariç Tüm Eğitim Birimleri dolduracaktır )
5.1.1.2. Lisansüstü Öğrenci Sayıları
Tablo 52: Yüksek Lisans ve Doktora Programları Öğrenci Sayıları
Ana Bilim Dalı
2017-2018 Yeni Kayıt
Olan Öğrenci Sayıları
2017-2018 Eğitim
Gören Öğrenci Sayıları
2017-2018 Mezun Olan
Öğrenci Sayısı
Yüksek
Lisans Doktora
Yüksek
Lisans Doktora
Yüksek
Lisans Doktora
Tezli Tezsiz Tezli Tezsiz Tezli Tezsiz
K E K E K E K E K E K E K E K E K E
29
TOPLAM
GENEL TOPLAM
(Sadece Enstitüler tarafından doldurulacaktır.)
5.1.1.3. Yabancı Dil Hazırlık Sınıfı Öğrenci Sayıları
Okulumuzda toplam 440 öğrenci bulunmaktadır. Bunlardan 87’si hazırlık sınıfı
öğrencisidir.
Tablo 53: Yabancı Dil Hazırlık Sınıfı Öğrenci Sayıları
Birimler I. Öğretim II. Öğretim I. ve II. Öğretim Toplamı
Yüzde* Erkek Kız Top. Erkek Kız Top. Sayı
Yabancı Diller ve
Kültürler 30 57 87 19
Sivil Savunma ve
İtfaiyecilik 0 0 0
Kuyumculuk ve
Takı Tasarımı 0 0 0
Elektronik
Haberleşme Tek. 0 0 0
TOPLAM 30 57 87 19
*Yabancı dil eğitimi gören öğrenci sayısının toplam öğrenci sayısına oranı ( Yabancı dil eğitimi
gören öğrenci sayısı / toplam öğrenci sayısı * 100 )
(Tüm Eğitim Birimleri dolduracaktır)
5.1.1.4. Engelli Öğrenci Sayıları
Yüksekokulumuzda 1 adet engelli öğrenci bulunmaktadır.
Tablo 54: Engelli Öğrenci Sayıları
PROGRAMIN ADI I. Öğretim II. Öğretim Toplam Genel
Toplam
Lisans /Lisansüstü Programı
Erkek Kız Top. Erkek Kız Top. Erkek Kız
Kuyumculuk ve Takı Tasarım 1 1 1
* Hazırlık Sınıfı Dahil
(31.12.2017 verilerine göre Tüm Eğitim Birimleri dolduracaktır)
30
5.1.1.5. Öğrenci Kontenjanları ve Doluluk Oranları
Tablo 55: Öğrenci Kontenjanları ve Doluluk Oranları
Birimin Adı ÖSS
Kontenjanı(*)
ÖSS Sonucu
Kayıt
Yaptıran
Boş Kalan
Kontenjan
Ek
Kontenjan
Kayıt
Yaptıran
Toplam
Kayıt
Doluluk
Oranı(%)
TOPLAM
(31.12.2018 verilerine göre Sadece Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı dolduracaktır.)
5.1.1.6. Yabancı Uyruklu Öğrencilerin Geldikleri Ülke ve Programlara Göre Dağılımı
Yüksekokulumuzda 5 adet yabancı uyruklu öğrenci bulunmaktadır.
Tablo 56: Yabancı Uyruklu Öğrencilerin Geldikleri Ülke ve Programlara Göre Dağılımı
Programın Adı/ Birim Geldiği Ülke Cinsiyeti
Toplam
Kız Erkek
Uygulamalı İngilizce ve Çevirmenlik Türkmenistan 1 1
Uygulamalı İngilizce ve Çevirmenlik Türkmenistan 1 1
Uygulamalı İngilizce ve Çevirmenlik Suriye 1 1 Sivil Savunma ve İtfaiyecilik Suriye 1 1
Kuyumculuk ve Takı Tasarımı Türkmenistan 1 1
( 31.12.2018 verilerine göre Tüm Eğitim Birimleri ve Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı tarafından
birim bazında doldurulacaktır.)
5.1.1.7. Yatay ve Dikey Geçişle Gelen Öğrenci Sayıları
Tablo 57: Yatay ve Dikey Geçişle Gelen Öğrenci Sayıları
Yatay Geçişle Gelen Öğrenci Sayısı Dikey Geçişle Gelen Öğrenci Sayısı
K E T K E T
Fakülteler
Meslek Yüksekokulları
……..
TOPLAM
(31.12.2017 verilerine göre sadece Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı dolduracaktır.)
31
5.1.1.8. Çift Anadal ve Yandal Programına Katılan Öğrenci Sayıları
Yüksekokulumuzda Çift Anadal ve Yandal Programına katılan öğrenci bulunmamaktadır.
Tablo 58: Çift Anadal ve Yandal Programına Katılan Öğrenci Sayıları
Birim 2016-2017 2017-2018
Çift Anadal Yandal Toplam Çift Anadal Yandal Toplam
TOPLAM
5.1.1.9. Yaz Dönemi Öğrenci Sayısı
Tablo 59: Yaz Dönemi Öğrenci Sayısı
Üniversite İçinden Öğrenci
Sayısı
Üniversite Dışından Katılan
Öğrenci Sayısı
TOPLAM
0 0 0
(31.12.2018 verilerine göre Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı ve Yaz Öğretimi veren eğitim
birimleri dolduracaktır.)
5.1.1.10.Üniversiteden Ayrılan Öğrenci Saylıları
Tablo 60: Üniversiteden Ayrılan Öğrenci Saylıları
Kendi
İsteği ile
Ayrılan
Öğrenim
Ücreti ve
Katkı Payı
Yatırmayanlar
Başarısızlık (Azami Süre)
Yatay
Geçiş Diğer Toplam
Fakülteler
Enstitüler
Yüksekokulları
MeslekYüksekokulları
TOPLAM
(31.12.2018 verilerine göre Sadece Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı dolduracaktır.)
32
5.1.3.Barınma Hizmeti
Tablo 61: Barınma Hizmeti
ÖĞRENCİ
YURTLARININ ADI
KAPASİTE MEVCUT 2018 YILI
DOLULUK
ORANI
(%) KIZ ERKEK KIZ ERKEK
TOPLAM
(31.12.20178verilerine göre sadece Sağlık Kültür Daire Başkanlığı dolduracaktır.)
5.1.4.Beslenme Hizmeti
Tablo 62: Beslenme Hizmeti
YEMEK HİZMETİ SUNULAN MERKEZLER YEMEK ADEDİ
PERSONEL ÖĞRENCİ
TOPLAM
(31.12.2018 verilerine göre sadece Sağlık Kültür Daire Başkanlığı dolduracaktır.)
5.1.5. : Kültürel Faaliyetleri
Tablo 63: Kültürel Faaliyetleri
Etkinlik Adı Sayısı Katılımcı Sayısı
TOPLAM
(31.12.2018 verilerine göre sadece Sağlık Kültür Daire Başkanlığı dolduracaktır.)
33
5.1.6. Spor Hizmetleri
Tablo 64: Spor Hizmetleri
(31.12.2018 verilerine göre sadece Sağlık Kültür Daire Başkanlığı dolduracaktır.)
5.1.7.Öğrencilere Sunulan Diğer Hizmetler
Tablo 65:Erasmus Değişim Programı Kapsamında Giden/Gelen Öğrenci Sayıları
Değişim Türü Değişim Programından
Yararlanan 2016-2017 2017-2018
Giden Öğrenci
Öğrenin
Staj
TOPLAM
Gelen Öğrenci
Öğrenin
Staj
TOPLAM
( Erasmus Ofisi tarafından doldurulacaktır)
Tablo 66: Erasmus Kapsamında 2018 Yılında Protokol İmzalanan Üniversiteler
Birim Anlaşma Yapılan Ülke Anlaşma Yapılan Üniversite Sayısı
TOPLAM
( Erasmus Ofisi tarafından doldurulacaktır)
Faaliyet Sayısı Sporcu Sayısı Antrenör İdareci
Sayısı
Kurum İçi
Kurum Dışı
TOPLAM
34
5.2. Araştırma Hizmetleri
Tablo 67: Web Office Elektronik Veri Tabanında Yer Alan Kastamonu Üniversitesi
Adresli Dökümanların Kaynaklarına Göre Dağılımı
Yıllar SCI-Exp.+A&HCI
(Makele)
SCI-Exp.
(Makele)
SSCI
(Makele)
A&HCI
(Makele)
2015
2016
2017
2018
TOPLAM
(31.12.2018 verilerine göre sadece Bilimsel Araştırma Proje Ofisi tarafından doldurulacaktır.)
Tablo 68: Bilimsel Araştırma Projeleri
(31.12.2018 verilerine göre sadece Bilimsel Araştırma Proje Ofisi tarafından doldurulacaktır.)
Tablo 69:Alanlara Göre Tez Sayıları
Birimler Yüksek Lisans Doktora Toplam
Fen Bilimleri
Enstitüsü
Sosyal Bilimleri
Enstitüsü
…
…..
TOPLAM
(31.12.2018 verilerine göre sadece Enstitüler dolduracaktır.)
Proje Türü
Desteklenen
Toplam
Proje Sayısı
Tamamlanan
Proje Sayısı
2017 Yılına
Devreden Proje
Sayısı
İptal Proje
Sayısı
Rektörlük BAP Tarafından
Desteklenen Proje Sayısı
TÜBİTAK Kaynaklarından
Desteklenen Proje Sayısı
Diğer Kaynaklardan
Desteklenen Proje Sayısı
(SANTEZ)
35
Tablo 70 : Editörlük ve Hakemlik Yapan Öğretim Üyesi Sayıları
Birimler
Editörlük/Hakemlik
Yapan Öğretim Üyesi
Sayısı
Editörlük/Hakemlik
Yapılan Kitap Sayısı
Dergi Hakemliği
Yapan Öğretim
Üyesi Sayısı
Hakemliği
Yapılan Dergi
Sayısı
TOPLAM
(31.12.2018 verilerine göre Tüm Eğitim Birimleri dolduracaktır.)
5.4. Personele Sunulan Hizmetler
5.4.1. Yaşam Boyu Eğitim
Tablo 71:Erasmus Değişim Programları Kapsamında Giden/Gelen Akademik ve idari
Personel
Değişim Türü Değişim Programından Yararlanan
Kişi Sayısı
Giden
Öğretim Elemanı Ders Verme
Personel Eğitim Alma
TOPLAM
Gelen
Öğretim Elemanı Ders Verme
Personel Eğitim Alma
TOPLAM
(31.12.2018 verilerine göre sadece ERASMUS Ofisi dolduracaktır.)
5.4.2.Öğretim Ütesi Yetiştirme Kurum Koordinatörlüğü (ÖYP)
Tablo 72: ÖYP Kapsamında Gelen Araştırma Görevli Sayısı
Birim Doktora Yüksek Lisans/Doktora Toplam
Fen Bilimleri Enstitüsü
Sosyal
Eğitim
Sağlık
TOPLAM
(31.12.2018 verilerine göre sadece ÖYP Koordinatörlüğü tarafından dolduracaktır.)
36
5.4.3. Bilimsel Yayın Destekleme
Tablo 73: Bilimsel Yayın Destekleme
Birime Başvuran
Yazar Sayısı
Başvurusu
Değerlendirmeye
Alınan Bilimsel
Yayın Sayısı
Başvurusu
Kabul Edilen
Yayın Sayısı
Başvurusu
Red Edilen
Yayın Sayısı
Bilimsel Yayın Desteği
Sağlanan Hizmet
Bedeli Tutarı
(TL)
(31.12.2018 verilerine göre Genel Sekreterlik tarafından doldurulacaktır.)
5.4.4. Akademik Personele Verilen Ödül ve Destekler
Tablo 74: Akademik Personele Verilen Ödül ve Destekler
Faydalanan Kişi Sayısı Tutar(TL)
Bilim Ödülü
Bilim Teşvik Ödülü
Bilimsel Yayınları Özendirme Desteği
Doktora Tez Ödülleri
……….
(31.12.2018 verilerine göre Genel Sekreterlik tarafından doldurulacaktır.)
Tablo 75: Ödül Türü Bazında Faydalanan Kişi Sayısı ve Tutarları
Birim
Bilimsel
Yayınlara
Özendirme
AB Bilimsel
Araştırma
Çerceve
Programı
Bilim Ödülü
Bilim Teşvik
Ödülü Doktara Tez
Ödülü
Kişi
Sayısı
Tutarı
(TL)
Kişi
Sayısı
Tutarı
(TL)
Kişi
Sayısı
Tutarı
(TL)
Kişi
Sayısı
Tutarı
(TL)
Kişi
Sayısı
Tutarı
(TL)
TOPLAM
(31.12.2018 verilerine göre Genel Sekreterlik tarafından doldurulacaktır.)
37
Tablo 76: Bilimsel Yayınları Özendirme Desteği Türlerinin Fakültelere Göre Dağılımı
Birim Maddi Destek
(Kişi)
Dizüstü
Bilgisayar
Masaüstü
Bilgisayar Diğer Toplam
TOPLAM
(31.12.2018 verilerine göre Genel Sekreterlik tarafından doldurulacaktır.)
Tablo 77: İdari Personele Yönelik Düzenlenen Hizmet İçi Eğitim Programı
Eğitimin Adı Eğitim Süresi Eğitim Verilen İdari Personel
Sayısı
TOPLAM
(31.12.2018 verilerine göre Personel Daire Başkanlığı tarafından doldurulacaktır.)
38
5.5.İdari Hizmetler
Tablo 78: İhale Bilgileri
İhale
Türü
(Bütçe
Kodu)
İhale Usülleri
Doğrudan
Temin
4734/22-d
Pazarlık
Usulü
4734/21-
f
Açık İhale
4734/19
Belli İstekliler
Arasında İhale
4734/20
Pazarlık Usulü
4734/21 Genel Toplam
So
nu
çlan
an İ
hal
e
Say
ısı
İpta
l E
dil
en İ
hal
e
Say
ısı
So
nu
çlan
an İ
hal
eler
in
Tu
tarı
(T
L)
So
nu
çlan
an İ
hal
e
Say
ısı
İpta
l E
dil
en İ
hal
e
Say
ısı
So
nu
çlan
an İ
hal
eler
in
Tu
tarı
(T
L)
So
nu
çlan
an İ
hal
e
Say
ısı
İpta
l E
dil
en İ
hal
e
Say
ısı
So
nu
çlan
an İ
hal
eler
in
Tu
tarı
(T
L)
So
nu
çlan
an İ
hal
e
Say
ısı
İpta
l E
dil
en İ
hal
e
Say
ısı
So
nu
çlan
an İ
hal
eler
in
Tu
tarı
(T
L)
Alı
m S
ayıs
ı
İhal
eler
in T
uta
rı (
TL
)
Alı
m S
ayıs
ı
İhal
eler
in T
uta
rı (
TL
)
Tüketime
Yönelik
Mal ve Malzeme
Alımı
(03.2)
2 8977,08
Menkul
Mal,
Gayrimaddi Hak Alım,
Bakım ve
Onarım Giderleri
(03.7)
1 713,90
TOPLAM
(31.12.2018 verilerine göre ihale yapan birimler tarafından dolduracaktır.)
Malzeme Adı Harcama Kodu Tutarı
Temizlik Malzemesi Alımları 9.4.1.0-2-3.2.2 3541,48 ₺
Kırtasiye Malzemesi Alımları 9.4.1.0-2-3.2.1 5435,60 ₺
Elektronik Malzeme Alımları 9.4.1.0-2-3.7.1 713,90 ₺
39
6. Yönetim ve İç Kontrol Sistemi
İhtiyaca ilişkin talep yazısı (gerekiyorsa teknik şartname) evrak kaydına alınır. Talebin
karşılana bilirliği incelenir. Talebin karşılanamayacağı gerekçesiyle ilgili birime yazı ile
bildirilir. Talebin karşılanabileceği belirlenen alım için bir personel görevlendirilerek, Yaklaşık
Maliyet tespiti yapılır. Doğrudan Temin Onayı alınarak, teklife çıkılıp Piyasa Fiyat Araştırma
Tutanağı hazırlanır. Piyasa Fiyat Araştırma Tutanağı sonucu en avantajlı teklif veren firmaya
sipariş verilir. Yüklenici tarafından malın/hizmetin tamamlanmasının ardından fatura kesilir. Mal
/ hizmet, Muayene ve Kabulü yapılarak Komisyonca teslim alınır. Taşınır kayıtlarına alınması
gerekiyorsa, Taşınır İşlem Fişi düzenlenir. Ödeme Evrakı hazırlanır. Şef tarafından kontrolü
gerçekleştirilerek paraflanıp Şube Müdürüne iletilir. Evrak, Gerçekleştirme Görevlisi tarafından
kontrol edilir ve imzalanarak Harcama Yetkilisine iletilir. Onaylanan Ödeme Emri Belgesi ve
ekleri tahakkuk teslim listesi ile Strateji Geliştirme Daire Başkanlığına teslim edilir.
Tablo 79: İç Denetim
Denetlenen Birim Denetim Türü Denetim Alanları Denetim Süresi
(31.12.2018 verilerine göre sadece İç Denetim Başkanlığı tarafından doldurulacaktır)
40
D. Diğer Hususlar
II. AMAÇ ve HEDEFLER
Birimin Amaç ve Hedefleri
Tablo 80 : Birim Amaç ve Hedefler
Stratejik Amaçlar Stratejik Hedefler
Stratejik Amaç-1
Yerelle Bütünleşen Bir Meslek
Yüksekokulu Olarak Algılanmak
Hedef-1 Meslek Yüksekokulu’nda açılacak
programlarda bölgenin ihtiyaçlarını göz önüne almak
Hedef-2 Bölgenin kalkınmasını sağlamak için açılan
bölümlerde istihdamı sağlayıcı, bölgeye farklı bir bakış
açısı getiren tercihleri yapmak
Hedef-3 Yerel düzeyde farkındalık yaratmak, meslek
lisesinin açılmasını yönlendirmek
Stratejik Amaç-2
Gündelik Hayatla Bütünleşilmesi
Hedef-1 Günümüzde talep gören sektörlere meslek
yüksekokulundan eleman yetişmesinin sağlanması
Hedef-2 Kullanıcı ihtiyaçlarının en üst düzeyde
karşılanması için yeniliklerin takibi ve üretimi
Stratejik Amaç-3
Yereli Aşan Bölgesel Güç Haline Gelmek
Hedef-1 Yereldeki ara personel ihtiyacını en iyi şekilde
temin ettikten sonra Türkiye ve hatta dünya çapında
nitelikli eleman ihtiyacına cevap verebilmek
Hedef-2 Türkiye ekonomisine katkı sağlayacak yeni iş
alanlarının oluşmasını sağlamak
(Tüm Birimler dolduracaktır.)
Temel Politika ve Öncelikler
Temel politikamız, eğitim ve öğretim faaliyetlerini uluslararası standartlara uygun hale
getirmek ve yüksek nitelikte ara elemanlar yetiştirmektir. Toplam kalite yönetimi ve sürekli
iyileştirme prensibini benimsemek kurumumuzun önceliğidir.
Meslek Yüksekokulumuza gelen öğrencilerin en iyi şekilde eğitim alarak teknolojik ve
bilimsel veriler ışığı altında kendilerini yetiştirerek topluma ve insanlığa faydalı birer vatandaş
olarak yetişmelerini sağlamaktır. Tüketen değil üreten bireyler olmaları için en iyi eğitimi
almaları konusunda üzerimize düşen vazifeyi yerine getirmek en büyük hedefimizdir. Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Tarafından Hazırlanan “Türkiye’nin Yükseköğretim
Stratejisi”
Kastamonu Üniversitesi 2015-2020 Stratejik Planı
Kalkınma Planları ve Yılı Programı,
Orta Vadeli Program,
Orta Vadeli Mali Plan,
41
Diğer Hususlar
III. FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ ve DEĞERLENDİRMELER
A.Mali Bilgiler
1.Bütçe Uygulama Sonuçları
1.1 Bütçe Giderleri
Tablo 81: 2018 Yılı Uygulama Sonuçları
1.1.1. Hazine Yardımı
HAZİNE YARDIMI Bütçe
Ödeneği Serbest
Ödenek (b)
Gerçekleşme
Durumu% (a*100)/b
Kesin Harcama(a)
Kalan Ödenek Açıklama
09.4.1.00-2-01.1
Personel Giderleri 850.000 ₺ 850.000 ₺ -%23,44 1.049.619,37 ₺ -199.619,37 ₺
09.4.1.00-2-02.1
Sos. Güv. Kur. D. Prim.
Giderleri
90.000 ₺ 90.000 ₺ -%29,57 116.615,70 ₺ -26.615,70₺
09.4.1.00-2-03.2
Tüketime Yönelik Mal ve
Malzeme Alımları
50.000 ₺ 50.000 ₺ %17,95 8.977,08 ₺ 41.022,92₺
09.4.1.00-2-03.3
Yolluklar 1000 ₺ 1000 ₺ %70,77 707,75 ₺ 292,25₺
309.4.1.00-2-03.5
Hizmet Alımları 2000 ₺ 2000 ₺ %91,81 1836,25 ₺ 163,75₺
09.4.1.00-2-03.7
Menkul Mal ve Gayrimaddi
Hak Alım, Bakım ve Onarım
Giderleri
1000 ₺ 1000 ₺ %71,39 713,90 ₺ 286,10₺
09.4.1.00-2 03.8
Gayrimenkul Mal ve Bakım
Onarım Giderleri
2000 ₺ 2000 ₺ %0 0₺ 2000₺
09.4.1.07-2-01.1
Personel Giderleri
(İkinci Öğretim)
18.750 ₺ 18.750 ₺ %99,86 18.724,43 ₺ 25,57₺
09.4.1.07-2-01.5
Ders Ücreti Karşılığı
Personel Gideri
3000 ₺ 3000 ₺ %98,62 2958,88 ₺ 41,12₺
09.4.1.07-2-02.5
Ders Ücreti Karışılığı Sos.
Güv. Kur. D. Prim. Giderleri
1000 ₺ 1000 ₺ %0 0 ₺ 1000₺
Toplam 1.018.750 ₺ 1.018.750 ₺ -%17,8 1.200.153,36 ₺ -181.403,36 ₺
42
1.2 – Bütçe Gelirleri
Gelir tahsilatı yapan birimler (sosyal tesisler ve benzeri) gelirlerine ilişkin
gerçekleşmelere bu bölüm altında yer vermelidir. Diğer taraftan Üniversitemiz gelirleri Strateji
Geliştirme Daire Başkanlığı tarafından toplandığından bu bölüm söz konusu Başkanlıkça
doldurulacaktır.
1.3 – Muhasebe Tabloları
Üniversitemiz muhasebesi Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı tarafından tutulduğundan
bu bölüm söz konusu Başkanlıkça doldurulacaktır.
1.4. Döner Sermaye Bütçesi
1.4.1. Döner Sermaye Gelir / Gider Gerçekleşmeleri
Tablo 82: Döner Sermaye Gelir / Gider Gerçekleşmeleri
2017 2018
DÖNER SERMAYE GELİRLERİ
Diğer Birimlerin Döner Sermaye Gelirleri
a) Faaliyet Gelirleri
b) Faaliyet Dışı Gelirler
DÖNER SERMAYE GİDERLERİ
Diğer Birimlerin Döner Sermaye Giderleri
1) Cari Giderleri
a) Personel Giderleri
b) Hizmet Alımı Giderleri
c) Diğer Cari
2) Yatırım Giderleri
3) Transfer Giderleri
(Sadece Döner Sermaye İşletme Müdürlüğü tarafından doldurulacaktır)
43
2.Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar
Mali Tablolarımıza baktığımızda 2018 Yılı Bütçe Giderleri Toplam Harcamalarımız
1.200.153,36 ₺ dır. Harcamalarımızın büyük bir kısmını 1.1 Personel Giderleri oluşturmaktadır.
Personel Giderlerinin toplam harcamalarımız içindeki oranı % 87 dir.
2.1 Sosyal Güvenlik Kurumlarına Devlet Pirimi Giderlerinin 116.615,70 ₺ olup toplam
harcamalarımıza oranı %9 dur.
3.2 Tüketime Yönelik Mal ve Malzeme Alım giderleri: 8.977,08 ₺
3.3 Yolluk Giderleri: 707,75 ₺
3.5 Hizmet Alımları: 1.836,25 ₺
1.1 Personel Giderleri İkinci Öğretim 18.724,43 ₺
3. Mali Denetim Sonuçları
Tablo 83: Dış Denetim
Denetim Türü Denetim Alanları Sorgu Maddesi Sayıştay İlamlı Madde
Sayısı
(31.12.2018 verilerine göre sadece Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı dolduracaktır.)
44
4.Diğer Hususlar
B. Performans Bilgileri
1. Faaliyet ve Proje Bilgileri
1.1. Faaliyet Bilgileri
Yüksekokulumuz bünyesinde 2018 senesinde herhangi bir panel, forum, sempozyum vb
faaliyet gerçekleşmemiştir.
1.1.1. Biriminiz Tarafından Düzenlenen Toplantılar
Tablo 84: Düzenlenen Toplantılar
Faaliyet Türü
Biriminiz
Tarafından
Düzenlenen
Toplantı Sayısı
Faaliyete Katılan Akademik /İdari Personel Sayısı
Ulu
sal
Ulu
sla
rara
sı
TO
PL
AM
Ulusal Uluslararası
TOPLAM
Ak
ad
emik
Per
son
el
İda
ri
Per
son
el
Ak
ad
emik
Per
son
el
İda
ri
Per
son
el
Bir
im A
dı
Sempozyum ve
Kongre
Konferans
Panel
Seminer
Söyleşi
Konser
Sergi
Teknik Gezi
Eğitim
Semineri
Çalıştay
……………..
TOPLAM 0 0 0 0 0 0 0 0
45
1.2. Yayınlar ve Ödüller
Biriminiz akademik personelince gerçekleştirilen bilimsel yayınlara bu başlık altında yer
verilmelidir. Bu bölüm altında şu tabloların doldurulması gerekmektedir.
Tablo 85: Yayınlarla İlgili Faaliyet Bilgileri
YAYIN TÜRÜ 2017 2018 ARTIŞ /
AZALIŞ
SCI, SSCI, AHCI
SCI, SSCI ve AHCI DIŞINDAKİ İNDEKS ve ÖZLER TARAFINDAN DERGİLERDE YAYINLANAN TEKNİK NOT, EDİTÖRE MEKTUP, TARTIŞMA, VAKA TAKDİMİ ve ÖZET TÜRÜNDEN YAYINLAR DIŞINDAKİ MAKALELER
DİĞER HAKEMLİ DERGİLER
ULUSAL
ULUSLARARASI
TOPLAM
DİĞER HAKEMLİ BİLİMSEL - SANATSAL DERGİLER
ULUSAL 0 1
ULUSLARARASI
TOPLAM 1 +1
BİLDİRİLER YA DA ÖZETLERİN YER ALDIĞI KİTAP
ULUSAL
ULUSLARARASI 4 15
TOPLAM 4 15 +11
KİTAP
YURTDIŞI
YURTİÇİ 1 1
TOPLAM 1 1 0
TEZLER
YÜKSEK LİSANS
DOKTORA
TOPLAM
ÇEVİRİ
KİTAP
MAKALE
TOPLAM
YAYIN TOPLAMI 5 17 +12
(Tüm Eğitim Birimleri tarafından doldurulacaktır.)
46
Tablo 86: Akademik Personelin 2018 Yılında Aldığı Ödüller
Birim Adı
S.N. Adı Soyadı Aldığı Ödül
1
2
3
4
1.3. İkili Anlaşmalar
Tablo 87: 2018 Yılı Yürürlükte Olan İkili Anlaşmalar Tablosu
Ülke adı Üniversite adı İmza /Yürürlülük
Tarihi Geçerlilik Süresi Bitiş Tarihi
POLONYA The Main School of
Fire Service 2017 4 Yıl 2021
İTALYA IUM Academy School 2018 3 Yıl 2021
PORTEKİZ University of Minho
(Braga) 2018 3 Yıl 2021
LETONYA Rezekne Academy of
Technologies 2018 3 Yıl 2021
1.4. Projeler
Tablo 88: Projeler
SN PROJE
NO
PROJE TÜRÜ / PROJEYİ
DESTEKLEYEN KURUM
PROJE YÜRÜTÜCÜSÜ
PROJE ADI BAĞLI
OLDUĞU BİRİM
BAŞLANGIÇ ÖDENEĞİ
(TL)
BAŞLAMA TARİHİ
BİTİŞ TARİHİ
1
2
3
(Bilimsel Araştırma Projeleri Koordinatörlüğü tarafından doldurulacaktır.)
47
1.4.1. Proje Bilgileri
Tablo 89: Proje Bilgileri
Bilimsel Araştırma Proje Sayısı
Projeler
2018 Yılı (Rapor Yılı)
Önceki
Yıldan
Devreden
Proje
Yıl İçinde
Eklenen
Proje
Toplam
Yıl İçinde
Tamamlanan
Proje
Toplam
Ödenek
TL
Harcanan
Ödenek
TL
Kalan
Ödenek
TL
DPT
TÜBİTAK
A.B HİBESİ
BİLİMSEL
ARAŞTIRMA
PROJELERİ
SANTEZ
PROJELERİ
TOPLAM
(Bilimsel Araştırma Projeleri Koordinatörlüğü tarafından doldurulacaktır.)
Tablo 90: TÜBİTAK Tarafından Desteklenen Projeler
Desteklenen
Proje Türü Desteklenen Proje Sayısı (Adet) Desteklenen Bütçe
Proje Başına Düşen
Ortalama Bütçe Miktarı
(TL)
Araştırma
Projeleri(1001)
Hızlı
Destek(1002)
…..
TOPLAM
(Bilimsel Araştırma Projeleri Koordinatörlüğü tarafından doldurulacaktır.)
48
Tablo 91: TÜBİTAK Tarafından Desteklenen Projelerin Fakültelere Göre Dağılımı
Birim
2017 2018
Eğitim Fakültesi
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
Mühendislik Fakültesi
………..
TOPLAM
(Bilimsel Araştırma Projeleri Koordinatörlüğü tarafından doldurulacaktır.)
1.4.1.2. Sanayi Bakanlığı Tarafından Desteklenen SANTEZ Projeleri
Tablo 92: Sanayi Bakanlığı Tarafından Desteklenen SANTEZ Projeleri
Projenin Yürütüldüğü
Bölüm Projenin Adı Başlama Tarihi
Bütçe Desteği
(TL)
Mühendislik Fakültesi –
Makine Bölümü
…..
TOPLAM
(Bilimsel Araştırma Projeleri Koordinatörlüğü tarafından doldurulacaktır.)
1.4.1.3.DPT Tarafından Desteklenen Projeler
Bilimsel Araştırma Projeleri Koordinatörlüğü tarafından bilgi verilecektir.
1.4.1.4.Bilimsel Araştırma Projeleri Koordinasyon Birimi(BAP)
Yüksekokulumuza ait 2018 yılı içerisinde yürütülen herhangi bir (BAP) projesi
bulunmamaktadır.
49
1.5.Yatırım Projeleri
Bu alanla ilgili bilgiler Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı tarafından doldurulacaktır.
Tablo 93: 2018 Eğitim Sektörlü Projeleri
Pro
je N
o
Pro
je A
dı
Ba
şla
ma
Ta
rih
i
20
18
Yıl
ı
Bü
tçes
i (
TL
)
Ger
çek
leşe
n
Fii
li
Ha
rca
ma
(TL
)
Açıklama
Tablo 94: 2018 Spor Sektörü Projeleri
Pro
je N
o
Pro
je A
dı
Ba
şla
ma
Ta
rih
i
20
18
Yıl
ı
Bü
tçes
i (
TL
)
Ger
çek
leşe
n
Fii
li
Ha
rca
ma
(TL
)
Açıklama
Tablo 95: 2018 Teknoloji Sektörü Projeleri
Pro
je N
o
Pro
je A
dı
Ba
şla
ma
Ta
rih
i
20
18
Yıl
ı
Bü
tçes
i (
TL
)
Ger
çek
leşe
n
Fii
li
Ha
rca
ma
(TL
)
Açıklama
50
Tablo 96: 2017 Diğer Projeler
Pro
je N
o
Pro
je A
dı
Ba
şla
ma
Ta
rih
i
20
15
Yıl
ı
Bü
tçes
i (
TL
)
Ger
çek
leşe
n
Fii
li
Ha
rca
ma
(TL
)
Açıklama
Bu alanla ilgili bilgiler Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı, Kütüphane Dokümantasyon
Daire Başkanlığı, İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı ve Bilgi İşlem Daire Başkanlığı tarafından
doldurulacaktır. (Muhtelif İşler)
2 – Performans Sonuçları Tablosu
Tablo 97: Performans Sonuçları Tablosu
PERFORMANS SONUÇLARI TABLOSU
STRATEJİK AMAÇ 1 Eğitim ve Öğretim Hizmetlerini Geliştirmek
STRATEJİK HEDEF (1.1) Eğitim Öğretim Sistemini % 20 Geliştirmek
PERFORMANS HEDEFİ Eğitim-Öğretim Planlarının Tamamını Güncelleyerek
İyileştirmek
FAALİYETİN ADI Dersleri Güncellemek
PERFROMANS GÖSTERGELERİ ÖLÇÜ BİRİMİ 2017 HEDEF 2017
GERÇEKLEŞME HEDEFTEN
SAPMA(+/-)(%)
PG-1.1.01. Yeni Eklenen Ders Sayısının Toplam Ders Sayısına Oranı
Yüzde
PG-1.1. 02. Kaldırılan Derslerin Sayısının Toplam Ders Sayısına Oranı
Yüzde
PG-1.1.03. Seçmeli Derslerin Sayısının Toplam Ders Sayısına Oranı
Yüzde
51
3 – PERFORMANS SONUÇLARI TABLOSUNUN DEĞERLENDİRİLMESİ
2018-2019 Eğitim Öğretim Yılı içerisinde mevcut programların Eğitim-Öğretim
Planlarının Tamamını Güncelleyerek İyileştirmek planlanmaktadır.
4 – PERFORMANS BİLGİ SİSTEMİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ
IV. KURUMSAL KABİLİYET ve KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ
A – ÜSTÜNLÜKLER
Kastamonu Üniversitesi gibi gelişmeye açık bir üniversiteye bağlı olan meslek yüksekokulu
üniversitenin tüm imkânlarından yararlanabilecektir. Yerel yönetimlerin ve halkın meslek
yüksekokuluna bakışı olumludur. Bu durumda meslek yüksekokulunun ilerlemesini ve daha
fazla tercih edilmesini sağlayacaktır.
B – ZAYIFLIKLAR
Yeni programların eklenmesiyle doğan akademik personel ihtiyacının artması, artan öğrenci
sayısı nedeniyle uygulamalı eğitimlerin yapılacağı laboratuvar ve atölye ihtiyaçlarının tam olarak
karşılanamamasıdır.
DEĞERLENDİRMELER
Yüksekokulumuz kurulduğu günden itibaren yoluna; yeniliklere ayak uydurarak, oluşan
ihtiyaçları tespit ederek bugün dünden daha iyi olmalıdır stratejisi ile devam etmektedir.
Birimimiz altı yıllık bir geçmişe sahip olmakla birlikte kendi yerleşkesine taşındıktan sonraki
son üç yılda kalite ve hizmet standartlarının yükseltilmesinde büyük bir gelişim göstermiştir.
Geçen bu süreçte birimimizin güçlü yanları artış gösterirken elbette ki gelişime açık ele alınmayı
bekleyen yanları da bulunmaktadır. Birimimizin mevcut güçlü yanlarının korunmasının yanı sıra
gelişime açık yönlerinin ele alınması öncelikli konularımız arasındadır.
V - ÖNERİ VE TEDBİRLER
Okulumuzda eğitim, öğretim, araştırma ve uygulama hizmetlerinin daha iyi yürütülebilmesi
için, fiziki alanın ve olanakların genişletilmesi, uygulama atölye ve laboratuvarların hizmete
girmesi, akademik kadroların arttırılması gerekmektedir.
52
Meslek Yüksekokulumuzun Faaliyet Raporunda belirtilen amaç ve hedeflere ulaşması
için, temel politika ve önceliklerimiz göz önüne alındığında yukarıda belirtilen öneri ve
tedbirlerin uygulanmasının üniversitemiz, bulunduğumuz bölge ve ülkemiz açısından faydalı
olacağı kanaatindeyiz.
VI – EKLER
EK 1: HARCAMA YETKİLİSİNİN İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI
İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI1
Harcama yetkilisi olarak yetkim dâhilinde; bu raporda yer alan bilgilerin güvenilir, tam
ve doğru olduğunu beyan ederim.
Bu raporda açıklanan faaliyetler için idare bütçesinden harcama birimimize tahsis edilmiş
kaynakların etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde kullanıldığını, görev ve yetki alanım
çerçevesinde iç kontrol sisteminin idari ve mali kararlar ile bunlara ilişkin işlemlerin yasallık ve
düzenliliği hususunda yeterli güvenceyi sağladığını ve harcama birimimizde süreç kontrolünün
etkin olarak uygulandığını bildiririm.
Bu güvence, harcama yetkilisi olarak sahip olduğum bilgi ve değerlendirmeler, iç
kontroller, iç denetçi raporları ile Sayıştay raporları gibi bilgim dâhilindeki hususlara
dayanmaktadır.2
Burada raporlanmayan, idarenin menfaatlerine zarar veren herhangi bir husus hakkında
bilgim olmadığını beyan ederim.3 (01/02/2019)
Doç. D.r Murat PEKTAŞ
Müdür V.
1 Harcama yetkilileri tarafından imzalanan iç kontrol güvence beyanı birim faaliyet raporlarına eklenir. 2 Yıl içinde harcama yetkilisi değişmişse “benden önceki harcama yetkilisi/yetkililerinden almış olduğum bilgiler” ibaresi de eklenir. 3 Harcama yetkilisinin herhangi bir çekincesi varsa bunlar liste olarak bu beyana eklenir ve beyanın bu çekincelerle birlikte dikkate alınması gerektiği belirtilir.