A McDonald’s humánerőforrás

politikája Magyarországon

Hátrányos helyzetű, megváltozott

munkaképességű munkavállalók helye, szerepe

„Esély a munkára – Civil együttműködés a hátrányos helyzetű rétegek munkaerő-

piaci integrációjáért”

(azonosító szám: NCA-DP-09-A-0185

Kárpáti Diána

HR Supervisor

McDonald’s Magyarországi Étterem Hálózat Kft.

A McDonald’s humánerőforrás politikája Magyarországon

Az előadás témája:

1. McDonald’s alapértékek

2. Védett csoportok a McDonald’s-nál― Miért jó Nekünk?― Miért jó Nekik?― Mi lehet probléma?

McDonald’s alapértékek

Legfőbb értékünk az ember!

„A lehetőségek Munkaadója”

„Kötelességünk, hogy visszaadjunk valamit annak a közösségnek, amelytől oly sokat kapunk. /Ray Kroc/

Esélyegyenlőség a McDonald’s-nál

Védett csoportok

NőkFogyatékkal élőkPályakezdők, diákokAlacsony iskolai végzettségűk

Alacsony Iskolai Végzettségűek, Diákok

Dolgozói létszám 55%-a Betanított munkafázisok

McDonald’s Dolgozói ÖsztöndíjBruttó 100.000 Ft egyösszegű támogatásMinden évben 100 kolléga Ünnepélyes átadó

Alacsony Iskolai Végzettségűek, Diákok

Jelentkező problémák

MunkamorálFelelősségtudat

Pályakezdők

OJE programDolgozóból étteremvezető 9 hónap alattLegtehetségesebbek további menedzselése

Pályakezdők

Jelentkező problémák

UgródeszkaÚtkeresés - úttévesztés

Fogyatékkal élők

Akadálymentesítés – 98 %

38 fő megváltozott munkaképességű kolléga

Fogyatékkal élők

Jelentkező problémák

Nem alkalmasak bármilyen feladatraMunkamorálKörnyezeti tolerancia

Nők

Testre szabott munkaidő, változó műszakbeosztás

Részmunkaidős foglalkoztatás

Nők

Lehetséges problémák

Keresőképtelenség„Sok nő egy helyen…”

Lehetőség

Mindegyikükre szükségünk van ahhoz, hogy minden belső és külső igényt ki tudjunk elégíteni.

Fel kell ismerni a bennük rejlő potenciált

Jó példa

Piacvezetés felelőssége – mindig a piac előtt járni

Sokszínű és befogadó munkahelyENSZ Díj 2007

Social Label MinősítésTársadalmilag felelős munkáltatóBronz fokozat

„Esély a munkára – Civil együttműködés a hátrányos helyzetű rétegek munkaerő-piaci integrációjáért”

(azonosító szám: NCA-DP-09-A-0185

Köszönöm a figyelmet!