Karisma - Päälliköstä johtajaksi - Helsingin Ekonomit
-
Upload
cxo-professional-oy -
Category
Business
-
view
212 -
download
1
Transcript of Karisma - Päälliköstä johtajaksi - Helsingin Ekonomit
CxO
CxO Professional Oy
Karisma Päälliköstä johtajaksi
Technopolis 15.11.2016
CxO
Karisma – Päälliköstä johtajaksi
Tavoitteet: Ymmärrätte, mitä vakuuttavuus on, mitä se
teissä on ja miten voitte sitä kehittää Tiedostatte karismanne käyttökohteita Saatte mukaanne eväitä karismanne
itsenäiseen kehittämiseen
CxO
• Johdon ammattimentori• Ammattimentorikouluttaja• Karismakehittäjä• Työsuojelujohtamisratkaisija• Tietokirjailija
Klikkaa kirjojen kansikuvia ja lue lisää!
CxO
KarismadataaSatoja mentorointisessioita
1.0
2.0
3.0
Esiintymisiä tuhansille
Tuhansia karismaprofiileja
CxO
Uskonko tuota ihmistä?
On viisi hyväksyntään vaikuttavaa päätöstä, jotka jokainen tekee, kun heille yritetään perustella jotain.
Mukaillen Chitwood (1996)
Nämä päätökset tehdään aina ja ne noudattavat aina samaa psykologista järjestystä.
CxO
Uskonko tuota ihmistä?On viisi hyväksyntään vaikuttavaa päätöstä, jotka jokainen tekee, kun heille yritetään perustella jotain.
Mukaillen Chitwood (1996)
Nämä päätökset tehdään aina ja ne noudattavat aina samaa psykologista järjestystä.
MyyjäVakuuttavuutesi
Yrityksesi
TuoteHinta
Ajankohta
CxO
Uskonko tuota ihmistä?On viisi hyväksyntään vaikuttavaa päätöstä, jotka jokainen tekee, kun heille yritetään perustella jotain.
Mukaillen Chitwood (1996)
Nämä päätökset tehdään aina ja ne noudattavat aina samaa psykologista järjestystä.
JohtajaVakuuttavuutesi
Maineesi
Ideasi/pyyntösiResurssivaateesi
Kuormitus
CxO
Uskonko tuota ihmistä?On viisi hyväksyntään vaikuttavaa päätöstä, jotka jokainen tekee, kun heille yritetään perustella jotain.
Mukaillen Chitwood (1996)
Nämä päätökset tehdään aina ja ne noudattavat aina samaa psykologista järjestystä.
TyönhakijaVakuuttavuutesi
CV
OsaamisesiPyyntösi
Käytettävyytesi
CxO
Karisma on synnynnäistä
CxO
Karisma on synnynnäistä
CxO
Karismaa ei voi kehittää
Karisma on synnynnäistä
CxO
Karismaa ei voi kehittääKarisma on synnynnäistä
CxO
Karismaa ei voi kehittääKarisma on synnynnäistä
Karisma joillekin helppoa
CxO
Karismaa ei voi kehittääKarisma on synnynnäistä Karisma joillekin helppoa
CxO
Karismaa ei voi kehittääKarisma on synnynnäistä Karisma joillekin helppoa
Karismaa rahalla ja vallalla
CxO
Karismaa ei voi kehittääKarisma on synnynnäistä Karisma joillekin helppoa
Karismaa rahalla ja vallalla
CxO
Karismaa ei voi kehittääKarisma on synnynnäistä Karisma joillekin helppoa
Karismaa rahalla ja vallalla
Karismalla tehdään ihmeitä
CxO
Karismaa ei voi kehittääKarisma on synnynnäistä Karisma joillekin helppoa
Karismaa rahalla ja vallalla
Karismalla tehdään ihmeitä
CxO
Lue lisää kirjasta!
CxO
CxO
Suomen karismaattisin henkilö 2016
CxO
Sauli Niinistö 10
Matti Alahuhta 3
Minna Parikka 2
Riitta Uosukainen 2
Alexander Stubb 2
Alf Rehn 2
André Noël ChakerAnne BrunilaBaba Lybeck
Björn WahlroosJare TiihonenJari Sarasvuo
Jorma UotinenKatariina Kaitue
Lenita AiristoLinda Liukas
Marko BjurströmMartti Ahtisaari
Mikko KuustonenPekka Haavisto
Raija RajalaTimo Soini
CxO
Karismadataa kesä 2016
CxO
Karismadataa kesä 2016Esimiehillä
korkeammat itseohjausarvot
Esimiehillä innoitus nousee
Suurin muutos – aito pitää olla!
CxO
Karismadataa kesä 2016Naisilla läsnäolo
ja innoitus helpompaa
Miehillä rohkeus ja itsetunto helpompaa
Suurin ero – naisille olemus paljon tärkeämpää
CxO
Karismadataa kesä 2016Ikä tuo rohkeutta ja tunneälyä, joita ei
nuorena edes kaipaa, mutta vanhempana tärkeyden ymmärtää
Olemuksen merkitys pienenee iän myötä
CxO
CxO Profilointityökalut
Osaaminen
Motivaatio
Vuorovaikutus
VAKUUTTAVUUS
Powered by:
CxO
Powered by:
CxO Karisma Profiili 3.0lukuohje
CxO
CxO Karisma Profiili 3.0lukuohje
CxO
47 = 36n + 11m27 25-44 v20 45-64 v 36% Urakehitykseen30% Johtamiseen23% Esiintymiseen
CxO
47 = 36n + 11m27 25-44 v20 45-64 v 36% Urakehitykseen30% Johtamiseen23% Esiintymiseen
CxO
Tärkeys-järjestys
LuotettavuusRehellisyys
KäytösLuonnollisuusItseluottamus
ItseohjausSosiaaliset taidot
JoustavuusArvot
VuorovaikutusItsetuntemus
AvoimuusSelkeys
KeskittyminenVastaanottavuus
Sosiaalinen ymmärrysPositiivisuus
KyseenalaistaminenKiteytys
SitoutuminenPukeutuminen
Riskien ottaminenOmaleimaisuus
EnergiaMissioRyhti
KokokehoisuusSiisteys
SävykkyysTunteen siirto
Kaikki muut vastanneet HEKO 15.11.Luotettavuus
ItseohjausLuonnollisuusItseluottamus
KäytösKeskittyminen
Sosiaaliset taidotVuorovaikutus
SelkeysKiteytys
RehellisyysArvot
JoustavuusAvoimuus
Sosiaalinen ymmärrysKyseenalaistaminen
ItsetuntemusRiskien ottaminen
SitoutuminenMissio
PositiivisuusEnergia
OmaleimaisuusSävykkyys
VastaanottavuusRyhti
SiisteysPukeutuminenKokokehoisuusTunteen siirto
CxO
Itse-ohjaus-järjestys
Kaikki HEKO 15.11.LuotettavuusLuonnollisuusPukeutuminen
RehellisyysKäytösArvot
AvoimuusSiisteys
Sosiaalinen ymmärrysItseohjaus
ItsetuntemusPositiivisuus
ItseluottamusJoustavuus
Sosiaaliset taidotVuorovaikutusOmaleimaisuus
KyseenalaistaminenSelkeys
KeskittyminenEnergia
SävykkyysSitoutuminen
Riskien ottaminenMissio
KokokehoisuusTunteen siirto
RyhtiVastaanottavuus
Kiteytys
LuotettavuusRehellisyysItseohjaus
LuonnollisuusPukeutuminen
Sosiaalinen ymmärrysSiisteys
VuorovaikutusKäytös
Sosiaaliset taidotItsetuntemus
JoustavuusPositiivisuus
AvoimuusItseluottamus
ArvotOmaleimaisuus
KyseenalaistaminenKeskittyminen
VastaanottavuusKiteytys
Riskien ottaminenSitoutuminen
RyhtiSelkeysMissioEnergia
KokokehoisuusTunteen siirto
Sävykkyys
CxO
CxO
CxO
Ihmiset kokevat minun huomioivan heidät sataprosenttisesti 1. Positiivisuus – Säteilen ja tartutan iloa
ja myönteisyyttä ympäristööni2. Vuorovaikutus – Kohtaan toiset
tasaveroisina ja kuuntelen enemmän kuin puhun
3. Keskittyminen – Saan toiset kokemaan, että huomioni on täysin heissä
Alo: SijoittuminenEdi: Luonnonvastainen fokusPro: Turhat ajatukset pois
CxO
7. Energia – Minussa on virtaa ja se lataa ihmiset ympärilläni
8. Tunteen siirto – Kykenen näyttämään ja tartuttamaan haluamani tunnetilat
Alo: ArvohuoneentauluEdi: ArvomääritysPro: Arvopäiväkirja
Tärkeinä pitämäni asiat ja ajatukset tarttuvat muihin4. Arvot – Tiedän mitkä asiat ovat
minulle tärkeitä ja millä keinoin voin toimia
5. Missio – Elämälläni on selkeät tarkoitukset
6. Sitoutuminen – Arvoni toteutuvat kaikissa sanoissani ja teoissani
CxO
Ymmärrän muita ja minua ymmärretään9. Kiteytys – Kykenen kertomaan
oleellisen ilman ylimääräisiä sanoja tai turhia selityksiä
10. Sävykkyys – Vaihtelen ääneni voimakkuutta, rytmiä ja korkeutta sekä hyödynnän kielikuvia ja tarinoita
11. Selkeys – Osaan tehdä itseni helposti ymmärrettäväksi
12. Kokokehoisuus – Viestin koko kehollani ja se on yhtä sanomani kanssa
Alo: Tunnista tärkeäsiEdi: Hissipuhe viikossaPro: Vaikeat yleisöt
CxO
Olemus: Tarjoan haluamani viestit vastaanottajien kaikille aisteille13. Ryhti – Runkoni viestii voimaa, valppautta
ja tilanteen hallintaa14. Siisteys – Panostan siihen, että miellytän
muiden näkö-, tunto- ja hajuaistia15. Pukeutuminen – Otan pukeutumisessani
yleisöni huomioon16. Käytös – Luon ympärilleni ilmapiirin,
johon on helppo tulla ja jossa on hyvä olla
Alo: Huomioi tilanneEdi: Huomioi saapujaPro: Huomioi jokainen
CxO
Minulla on totuudenmukainen ja myönteinenkuva arvostani, mahdollisuuksistani ja rajoitteistani17. Itseluottamus – Tiedän mitä osaan, mitä en osaa ja missä
voin kehittyä itseäni korostamatta tai väheksymättä18. Vastaanottavuus – Minulle on helppo antaa palautetta,
koska kykenen vastaanottamaan sen järkkymättä ja kiitollisena
19. Joustavuus – Kykenen mukauttamaan toimintaani tilanteen mukaan ja kehittymään palautteen perusteella
Alo: Minimoi tuhoisatEdi: Vahvuussurkeuslista. Entä sitten!Pro: Hieno puoli jokaisesta
CxO
Minulla on kyky tunnistaa tunteet, niiden merkitys ja käyttää niitä hyödyksi20. Itsetuntemus – Tunnen tunteeni ja
ymmärrän niiden vaikutuksen sekä vahvuuteni ja rajoitukseni
21. Itseohjaus – Kykenen johtamaan itseäni: itsehillintä, luotettavuus, tunnollisuus, sopeutuvuus ja uudistuminen
22. Sosiaalinen ymmärrys – Hahmotan toisten tarpeet, rajoitukset ja valta-asetelmat
23. Sosiaaliset taidot – Saan toiset tuntemaan olonsa hyväksi, tärkeäksi ja arvostetuksi
Alo: Norsu palasinaEdi: VälitavoitejuhlatPro: Lupaa julkisesti
CxO
Pystyn toimimaan, vaikka pelottaa tai olen poissa hallinta-alueeltani24. Riskien ottaminen – Pystyn
astumaan hallitusti tutun ja turvallisen alueeni ja osaamiseni ulkopuolelle
25. Omaleimaisuus – Kykenen ajattelemaan ja toimimaan totutusta ja tavanomaisesta poikkeavasti
26. Kyseenalaistaminen – Kykenen haastamaan vallitsevat käsitykset lyttäämättä, lamauttamatta, väheksymättä ja mollaamattaCxO
Alo: Totuta kehuihinEdi: Perustelu ja
vaihtoehtoPro: Pelisilmä
CxO
Minut koetaan ehdaksi roolittomaksi minuksi27. Luonnollisuus – Olen pakottamatta
ja pinnistelemättä oma itseni28. Rehellisyys – Pysyn aina
totuudessa enkä toimi vilpillisesti silloinkaan, kun se on oman etuni mukaista
29. Avoimuus – Kerron itsestäni, ajatuksistani ja mielipiteistäni siten, että muiden ei tarvitse yrittää niitä arvata
30. Luotettavuus – Pidän mitä lupaan ja lupaan vain mitä voin pitää
Alo: Ei on petosta parempi
Edi: Interpriorisoi, alilupaa
Pro: Seläntakana-maine
CxO
• Positiivisuus• Vuorovaikutus• Keskittyminen
• Arvot• Missio• Sitoutuminen• Energia• Tunteen siirto
• Kiteytys• Sävykkyys• Selkeys• Kokokehoisuus
• Ryhti• Siisteys• Pukeutuminen• Käytös
• Itseluottamus• Vastaanottavuus• Joustavuus
• Itsetuntemus• Itseohjaus• Sosiaalinen ymmärrys• Sosiaaliset taidot
• Omaleimaisuus• Riskien ottaminen• Kyseenalaistaminen
• Luonnollisuus
• Rehellisyys• Avoimuus• Luotettavuus
CxO
CxOLäksyt
• Paras vakuuttamis-vaikuttavuus CxO:n karisma- ja Mentoroiva Johtaja-koulutuksissa
• Hyödynnä Karisma-kirjaa
• Lahjoittakaa karismaa ystävälle ympäri maailmaa www.cxopro.fi/karismawww.cxopro.fi/charisma
• Ominaisuus kerrallaan, kunnes pinnistelemätön automaatio
• Hyödynnä kaikkia kohtaamistilanteita• Mestari harjoittelee aina!
CxO
Lisää karismasta ja johtamisesta:
• www.cxopro.fi/karisma• Henkilökohtainen CxO Karismaprofiili• www.facebook.com/CxOPro• www.twitter.com/CxOProfessional• www.linkedin.com/company/cxo-pro
fessional-oyCxOProfessional Oy