Jurnal-Profesi-Keguruan-Rulam-Ahmadi.pdf

download Jurnal-Profesi-Keguruan-Rulam-Ahmadi.pdf

of 4

Transcript of Jurnal-Profesi-Keguruan-Rulam-Ahmadi.pdf

  • 8/19/2019 Jurnal-Profesi-Keguruan-Rulam-Ahmadi.pdf

    1/4

    JURNALPERKULIAHAN

    Fakultas : Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan

    Peodi : Pendidikan Matematika/PBSI/Bahasa Inggris

    Matakuliah : Perofesi Keguruan

    Kode : -

    Dosen : Dr. Rulam Ahmadi, M.Pd.Bobit SKS : 3 SKS

    Semester : IV

    MINGGU

    KE

    HARI/

    TANGGAL

    MATERI PERKULIAHAN/

    SUB-MATERI PERKULIAHAN

    REALISASI *) TANDA

    TANGAN

    JUMLAH MHS

    Pokok Bahasan & Sub Pokok Bahasan Dosen Mhs Hadir Absen

    1 I. Kompetensi guru

    A. Kompetensi pedagogik 

    B. Kompetensi personal

    C. Kompetensi sosial

    D. Kompetensi profesional

    2 II. Guru profesional

    A. Definisi profesiB. Defiisi karakteristik profesi

    C. Karakteristik guru profesional

    3 III. Sikap profesional guru

    A. Sikap terhadap perundang-undangan

    B. Sikap terhadap organisasi profesi

    C. Sikap terhadap teman sejawat

    D. Sikap terhadap anak didik E. Sikap terhadap tempat kerja

    F. Sikap terhadap pimpinan

    G. Sikap terhadap pekerjaan

    4 IV. Peran, hak dan kewajiban Guru

    A. Peran dan hak guru

    B. Kewajiban guru

  • 8/19/2019 Jurnal-Profesi-Keguruan-Rulam-Ahmadi.pdf

    2/4

    5 V. Jaringan kerja guru

    A. Pengertian jaringan kerja guru.

    B. Langkah-langkah membangun jaringan

    kerja guru.

    C. Jaringan kerja guru di Indonesia

    6 VI. Organisasi dan Kode Etik Guru.

    A. Mahasiswa dapat menjelaskanorganisasi guru.

    B. Mahasiswa dapat menjelaskan kode

    etik yang harus dilaksanakan guru.

    C. Mahasiswa dapat menjelaskan kode

    etik yang harus dihindari guru.

    7 VII. Standar Profesional Guru

    A. Standar professional/kompetensi

     personal.

    B. Standar professional/kompetensi

     pedagogik.C. Standar professional/kompetensi sosial.

    D. Standar professional/kompetensi

     profesional.

    8 VIII. Pengembangan Profesi Guru.

    A. Pengertian pengembangan profesi guru.

    B. Alasan-alasan pengembangan profesi

    kompetensi guru.

    C. Strategi pengembangan profesi guru.

    UJIAN TENGAH SEMESTER 

    9 IX. Pengelolaan Kelas

    A. Definisi pengelolaan kelas.

    B. Prinsip-prinsip pengelolaan kelas.

    C. Alternatif pemecahan masalah

     pengelolaan kelas.

    10 X. Konsep dan Prinsip Bimbingan &

  • 8/19/2019 Jurnal-Profesi-Keguruan-Rulam-Ahmadi.pdf

    3/4

    Konseling

    A. Konsep Bimbingan.

    B. Konsep Konseling.

    C. Prinsip-prinsip BK.

    11 XI. Fungsi, Tujuan, dan Asas BK  A. Fungsi bimbingan dan konseling.

    B. Tujuan bimbingan dan konseling.C. Asas-asas bimbingan dan konseling

    12 XII. Bidang-bidang BK  

    A. Bidang bimbingan pribadi-sosial.

    B. Bidang bimbingan belajar.

    C. Bidang bimbingan karier.

    13 XIII. Jenis-jenis Layanan BK  

    A. Layanan orientasi.

    B. Layanan informasi.

    C. Layanan penempatan dan penyaluran.

    D. Bimbingan belajar 

    E. Konseling perseoranganF. Bimbingan kelompok 

    14 XIV. Pengelolaan BK di Sekolah

    A. Organisasi pelayanan bimbingan

    B. Mahasiswa dapat menjelaskan personel

    dan tugas pelayanan bimbingan.

    C. Mekanisme kerja pelayanan bimbingandan konseling.

    15 XV. Peran Kepala Sekolah dalam

    Pelaksanaan BK di SekolahA. Konsep Peranan.

    B. Peranan Kepala Sekolah

    16 Peranan Guru BK dan Guru dalam

    Pelaksanaan BK di Sekolah

    UJIAN AKHIR SEMESTER 

  • 8/19/2019 Jurnal-Profesi-Keguruan-Rulam-Ahmadi.pdf

    4/4

    Malang, 11 Pebruari 2015

    Ketua Jurusan Dosen Pengampu

    Drs. Mustangin, M.Pd. Dr. Rulam Ahmadi, M.Pd.

    Mengetahui

    Pembantu Dekan I

    Dr. Sunismi, M,Pd.