J.STEEL – Induction Jan-061 La Caisse de pensions du CERN.
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J.STEEL – Induction Jan-06 1 La Caisse de La Caisse de pensions pensions du CERN du CERN
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J.STEEL – Induction Jan-06 1
La Caisse de La Caisse de pensions pensions du CERNdu CERN
J.STEEL – Induction Jan-06 2
But de la CaisseBut de la Caisse
Assurer ses membres et bénéficiaires Assurer ses membres et bénéficiaires
et les membres de leur famille contre et les membres de leur famille contre
les conséquences économiques de :les conséquences économiques de : L’invaliditéL’invalidité
La vieillesseLa vieillesse
Le décèsLe décès
J.STEEL – Induction Jan-06 3
MembresMembres
Membres du personnel du Membres du personnel du
CERN CERN
BoursiersBoursiers
Membres du personnel de Membres du personnel de
l’ESOl’ESO
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Ressources de la CaisseRessources de la Caisse
Contributions des membresContributions des membres
Contributions du CERN et de l’ESO Contributions du CERN et de l’ESO
Produit du placement de ses avoirsProduit du placement de ses avoirs
Dons et legsDons et legs
J.STEEL – Induction Jan-06 5
ContributionsContributions
CERN CERN : 20.59%: 20.59%
Membres Membres : 10.29%: 10.29%
du traitement de référencedu traitement de référence
J.STEEL – Induction Jan-06 6
Versement d’un autre Versement d’un autre régimerégime
Les membres titulaires quittent Les membres titulaires quittent
généralement leur système national de généralement leur système national de
prévoyance pour s’affilier à la Caisse de prévoyance pour s’affilier à la Caisse de
pensions du CERNpensions du CERN
Transfert d’un système privé (2ème Transfert d’un système privé (2ème
pilier)pilier)
- Valeur de transfert- Valeur de transfert
J.STEEL – Induction Jan-06 7
PrestationsPrestations
L’âge de retraite officielle est 65 L’âge de retraite officielle est 65
ansans
Les pensions sont calculées sur la Les pensions sont calculées sur la
base de 2% du salaire de référence base de 2% du salaire de référence
par année d’affiliation (au par année d’affiliation (au
maximum 70%)maximum 70%)
J.STEEL – Induction Jan-06 8
Départ de la Caisse de Départ de la Caisse de pensionspensions
3 scénarios3 scénarios
J.STEEL – Induction Jan-06 9
Moins de 5 années de Moins de 5 années de serviceservice
Valeur de transfert versée à un Valeur de transfert versée à un
autre régime de pensionsautre régime de pensions
Valeur de transfert versée Valeur de transfert versée
directement au membre directement au membre
sortantsortant
J.STEEL – Induction Jan-06 10
Entre 5 et 10 années de Entre 5 et 10 années de serviceservice
Pension de retraite différée Pension de retraite différée
Valeur de transfert versée à un autre Valeur de transfert versée à un autre
régime de pensionsrégime de pensions
Valeur de transfert versée directement au Valeur de transfert versée directement au
membre sortantmembre sortant
(uniquement si le versement à un autre (uniquement si le versement à un autre
régime de pensions n’est pas possible)régime de pensions n’est pas possible)
J.STEEL – Induction Jan-06 11
10 années ou plus de 10 années ou plus de serviceservice
Pension de retraite différéePension de retraite différée
Valeur de transfert versée à un Valeur de transfert versée à un
autre régime de pensionsautre régime de pensions
J.STEEL – Induction Jan-06 12
InvestissementsInvestissements
ActionsActions
Obligations Obligations
ImmobilierImmobilier
Fonds d’investissementFonds d’investissement
J.STEEL – Induction Jan-06 13
Résultats 2005Résultats 2005
Performance globale Performance globale 12.4%12.4%
Actions Actions 25.7%25.7%
Obligations Obligations 8.1%8.1%
Immobilier Immobilier 8.9%8.9%
Cash Cash 2.0%2.0%
Total avoirs = 4.21 billion CHFTotal avoirs = 4.21 billion CHF
J.STEEL – Induction Jan-06 14
Informations Informations complémentairescomplémentaires
Rapport annuelRapport annuel
Assemblée générale annuelleAssemblée générale annuelle
http://pensions.web.cern.ch/Pehttp://pensions.web.cern.ch/Pe
nsions/nsions/
Bâtiment 5, 1Bâtiment 5, 1erer étage étage
