JSAچيست؟ شغلي ايمني آناليز

كار انجام نوع و روش ‌، شغل يك كيفي JSAآناليزطول در است ممكن كه حوادث پتانسيل و تشخيصخطرات

. فتد بيا اتفاق كار انجامكنترل  و كاهش براي سيستمهايي و ابزار دادن اختصاص و تعيين

ريسكرنكينگ . ريسك ويك باشد مي هم حوادث نتيجه و شرح شامل ها

JAS  از برخي. شد با مي حوادث پتانسيل و شده شناسايي خطرات از

•JSAJSA ديگر ديگر نامهاي نامهاي

•Job‌Hazard‌Analysis‌(JHA‌)Job‌Hazard‌Analysis‌(JHA‌)

•Safe‌Job‌Analysis‌(SJA)Safe‌Job‌Analysis‌(SJA)

•Task‌Hazard‌Analysis‌(THA)Task‌Hazard‌Analysis‌(THA)

•What‌can‌JSA‌be‌used‌forWhat‌can‌JSA‌be‌used‌for??

دارد؟ • ربرد كا كجا در كنيم مي دارد؟ استفاده ربرد كا كجا در كنيم مي از JSAJSAاستفاده از چرا چرا

•JSAJSA - -   است  انجام ها شغل كدام   براي است  انجام ها شغل كدام براي

داده --• رخ حوادث شبه يا و حوادث آنها در كه هايي داده شغل رخ حوادث شبه يا و حوادث آنها در كه هايي شغلاستاست

شناخته- • و عمومي كامال خطر موارد آنها در كه يي ها شناخته- شغل و عمومي كامال خطر موارد آنها در كه يي ها شغلنيست نيست شده شده

•. نيست شده شناخته خطرات اين با مقابله راههاي .و نيست شده شناخته خطرات اين با مقابله راههاي و

كار- • يكديگر با جديد كارگر يكسري آنها در كه هايي كار- شغل يكديگر با جديد كارگر يكسري آنها در كه هايي شغلكنند . كنند .مي مي

آنها- • در كه هايي آنها- شغل در كه هايي به شغل هم با نفر چندين است به نياز هم با نفر چندين است نيازكنند كار مشاركتي كنند صورت كار مشاركتي صورت

دارد • آنها بين هماهنگي به دارد ونياز آنها بين هماهنگي به ..ونياز

هستند- • معرفي حال در كه كاري جديد روشهاي يا هستند- ابزار معرفي حال در كه كاري جديد روشهاي يا ابزار

•Purpose‌of‌JSAPurpose‌of‌JSA

   ؟ ؟ چيست JSAJSA  چيست ز ا ز مقصود ا مقصود

از • از مقصود خطراتي JSAJSAمقصود وارزيابي خطراتي تشخيص وارزيابي تشخيصكه كه است است

- و اجرايي روش طراحي طول در است - ممكن و اجرايي روش طراحي طول در است ممكننشود ديده شغل يك آالت نشود ابزار ديده شغل يك آالت ..ابزار

كه • باري اولين از توسعه روش يا پرسنل كه تغيير باري اولين از توسعه روش يا پرسنل تغييراست . شده انجام است . كار شده انجام كار

پيدا • شغلي ايمني آنايز انجام از هدف پيدا اولين شغلي ايمني آنايز انجام از هدف اولينراه كردن پيدا يا كار انجام براي ايمن راه راه كردن كردن پيدا يا كار انجام براي ايمن راه كردن

است است جايگزين ..جايگزين

•JSA‌ExecutionJSA‌Execution

:JSA‌:JSA‌    اجراياجراي

واقعا ) • كه كساني كارگران شامل تيمي واقعا ) توسط كه كساني كارگران شامل تيمي توسط    ) انجام آينده در يا ميدهند انجام را كار (    اين انجام آينده در يا ميدهند انجام را كار اين

داد . داد .خواهند خواهند

تخصصهاي • و ايمني ،‌كاركنان وايزرها تخصصهاي سوپر و ايمني ،‌كاركنان وايزرها سوپرمختلفمختلف

باشد . نياز باشد .اگر نياز اگر

فرم  • ويا جدول يك در آمده بدست فرم  نتايج ويا جدول يك در آمده بدست نتايج. شود مي ثبت .كامپيوتري شود مي ثبت كامپيوتري

•JSA‌ProcedureJSA‌Procedure

•: كار   :روش كار   روش

مي • زير موارد شامل عمومي و نرمال صورت مي به زير موارد شامل عمومي و نرمال صورت بهJSAJSA : :  شودشود

شغلي. ۱۱• ايمني آناليز نياز شغلي. پيش ايمني آناليز نياز پيش

مختلف. ۲۲• مراحل به شغل يك مختلف. تفكيك مراحل به شغل يك تفكيك

كارهاي. ۳۳• ، خطرناك هاي موقعيت ، كارهاي. تشخيصخطرات ، خطرناك هاي موقعيت ، تشخيصخطراتكار از مرحله هر در شده انجام كار خطرناك از مرحله هر در شده انجام خطرناك

كه. ۴۴• قسمتهاي براي الزم هاي كنترل و ابزار كه. تعيين قسمتهاي براي الزم هاي كنترل و ابزار تعييناست شده شناسايي آن است خطر شده شناسايي آن خطر

شده.  ۵۵• حاصل نتايج پيگيري و كردن شده.  خالصه حاصل نتايج پيگيري و كردن خالصه

  55و و 44شماره شماره •   شود نمي انجام همه   در   شود نمي انجام همه JSAJSAدر

•JSA‌PrerequisitesJSA‌Prerequisites

نياز • نياز پيش JSAJSAپيش

تيم. ۱۱• تيم. تشكيل JSAJSAتشكيل

آناليز. ۲۲• براي شغل يك آناليز. انتخاب براي شغل يك انتخاب

•۳۳   ضروري. و الزم هاي زمينه پيش آوري   جمع ضروري. و الزم هاي زمينه پيش آوري جمع

ثبت. 44• براي مناسب جدول يك ثبت. انتخاب براي مناسب جدول يك انتخاب

•JSA‌TEMJSA‌TEM

•. باشد داشته را روش اين در تجربه و صالحيت كه تيم سرپرست .يك باشد داشته را روش اين در تجربه و صالحيت كه تيم سرپرست يك

سرپرست ) • توسط ميتواند كار اين نمايد ثبت را موارد كه منشي سرپرست ) يك توسط ميتواند كار اين نمايد ثبت را موارد كه منشي يكشود  .( انجام نيز شود  .(گروه انجام نيز گروه

شامل • تيم شامل اعضاي تيم نياز 1010تا تا 22اعضاي مورد علم و تجربه آوري جمع براي نياز نفر مورد علم و تجربه آوري جمع براي نفررارا

ابزار • و اجرايي روش و نمايند تهيه شود مي آناليز كه شغلي ابزار براي و اجرايي روش و نمايند تهيه شود مي آناليز كه شغلي برايمرتبطمرتبط

آشنا • شغل اين با كه باشد كارگراني از نفر دو شامل حداقل بايد آشنا تيم شغل اين با كه باشد كارگراني از نفر دو شامل حداقل بايد تيمهستند.هستند.

و • خطرات شناسايي باعث فعاليت اين در آنها كمك كه باشند متوجه و و خطرات شناسايي باعث فعاليت اين در آنها كمك كه باشند متوجه وشود مي آنها رساندن حداقل شود به مي آنها رساندن حداقل ..به

دارند • دارند را   JSAJSAرا   شامل  از قبل را ريشان كا وظيفه بايد تيم   اعضاي   شامل  از قبل را ريشان كا وظيفه بايد تيم اعضايبدانند ايمني آناليز جلسه در بدانند حضور ايمني آناليز جلسه در ..حضور

ابزار • و اجرايي روش و نمايند تهيه شود مي آناليز كه شغلي ابزار براي و اجرايي روش و نمايند تهيه شود مي آناليز كه شغلي براي..مرتبطمرتبط

شود • دعوت جلسه اين به بايد تخصص و آگاهي با شود پرسنل دعوت جلسه اين به بايد تخصص و آگاهي با پرسنل

•Selecting‌the‌JobSelecting‌the‌Jobشغل • شغل انتخاب انتخابهستند • اولويت داراي ، حوادث آمار بدترين با هستند شغلهايي اولويت داراي ، حوادث آمار بدترين با شغلهايي

شوند آناليز بايد اول مرحله شوند در آناليز بايد اول مرحله درحوادث : • تكرار ضريب كه شغلهايي حوادث تكرار حوادث : ضريب تكرار ضريب كه شغلهايي حوادث تكرار ضريب

. شود مي تكرار مرتب حادثه و دارند . بااليي شود مي تكرار مرتب حادثه و دارند باالييهستند .• اولويت هستند .داراي اولويت دارايدرمان • درمان و آنها :  LTILTIو در حوادث كه شغلهايي شدت آنها :  ضريب در حوادث كه شغلهايي شدت ضريب

بروز باعث يعني دارد بااليي شدت بروز ضريب باعث يعني دارد بااليي شدت ضريبشود • آناليز بايد شود مي شود پزشكي آناليز بايد شود مي پزشكينظير:  • كارهايي مثل شديد خطر پتانسيل با نظير:  شغلهايي كارهايي مثل شديد خطر پتانسيل با شغلهايي

   سنگين تجهيزات كردن    بلند سنگين تجهيزات كردن حوادث    بلند حوادث  پتانسيل پتانسيليا : • و شود نمي انجام هميشه كه شغلهايي جديد يا : شغلهاي و شود نمي انجام هميشه كه شغلهايي جديد شغلهاي

كرده پيدا كرده تغيير پيدا تغييرهستند • آناليز براي اولويت هستند داراي آناليز براي اولويت دارايكه : • ذاتي خطرات با هايي شغل هميشگي كه : شغلي ذاتي خطرات با هايي شغل هميشگي شغلي

دارند قرار آن معرض در دارند كارگران قرار آن معرض در ..كارگران

•Job‌DescriptionJob‌Description

شغل شغل تشريح تشريح

تهيه بايد شغل يك آناليز انجام براي زير تهيه اطالعات بايد شغل يك آناليز انجام براي زير اطالعاتشود:شود:

آن • انجام از هدف و شغل از اي آن خالصه انجام از هدف و شغل از اي خالصه

•   توسط محل و شغل از مقدماتي   بازديد توسط محل و شغل از مقدماتي بازديدو عكس با ميتواند گزارش اين و گروه و سرپرست عكس با ميتواند گزارش اين و گروه سرپرست

شود . تكميل شود .فيلم تكميل فيلم

دستيابي • براي نياز مورد آموزشهاي از ليستي دستيابي يك براي نياز مورد آموزشهاي از ليستي يك.. و بلندي در كار ، خودروها ، ابزار با كار ، محل ..به و بلندي در كار ، خودروها ، ابزار با كار ، محل به

ظي • استحفا وسايل و نيازمنديها از ليستي ظي يك استحفا وسايل و نيازمنديها از ليستي يكشده شده توصيه توصيه

•Background‌InformationBackground‌Information

زمينه پيش طالعات زمينه ا پيش طالعات ا

آوري • جمع ، شغلي ايمني آناليز انجام از آوري قبل جمع ، شغلي ايمني آناليز انجام از قبلاست ضروري اطالعات است اين ضروري اطالعات اين

مذكره • ، مذكره مصاحبه ، مصاحبه

اجرايي • روش و پروسه اجرايي نوشتن روش و پروسه نوشتن

مرجع • و مرجع كتاب و كتاب

كار • مختلف مراحل از كار بازديد مختلف مراحل از بازديد

•    گذشته اتفاقات و حوادث    بازبيني گذشته اتفاقات و حوادث بازبيني

•Selection‌of‌JSA‌WorksheetSelection‌of‌JSA‌Worksheet•The‌results‌of‌the‌JSA‌are‌usually‌reported‌The‌results‌of‌the‌JSA‌are‌usually‌reported‌

by‌using‌a‌JSAby‌using‌a‌JSA•worksheet‌(or,‌a‌computer‌program).‌A‌worksheet‌(or,‌a‌computer‌program).‌A‌

simple‌worksheet‌issimple‌worksheet‌is•shown‌below.‌Some‌analyses‌may‌require‌shown‌below.‌Some‌analyses‌may‌require‌

further‌columnsfurther‌columns..•Stepno.Description‌of‌step(in‌proper‌Stepno.Description‌of‌step(in‌proper‌

sequence)Potential‌accidents‌sequence)Potential‌accidents‌orhazardsRecommended‌safejob‌orhazardsRecommended‌safejob‌

proceduresCommentsproceduresComments

•Separate‌the‌Job‌Into‌Basic‌StepsSeparate‌the‌Job‌Into‌Basic‌Steps

پايه • مراحل به كار پايه تفكيك مراحل به كار تفكيك

توالي • رعايت با هم سر پشت قسمتهاي به بايد توالي شغل رعايت با هم سر پشت قسمتهاي به بايد شغلشود . شود .تقسيم تقسيم

پرهيز • اندازه از بيش يا نارسا موارد از بايد ارزيابي پرهيز در اندازه از بيش يا نارسا موارد از بايد ارزيابي دركرد .كرد .

•. باشد انتها تا ابتد شامل بايد .مراحل باشد انتها تا ابتد شامل بايد مراحل

شود • مي انجام كه كارهايي شامل بايد قسمت شود هر مي انجام كه كارهايي شامل بايد قسمت هرشود انجام بايد كه كارهايي نه شود باشد انجام بايد كه كارهايي نه باشد

بلند • ، كردن بلند نصب مانند فعلهايي با مراحل بلند تعريف ، كردن بلند نصب مانند فعلهايي با مراحل تعريفن كرد جدا و مكان پركردن، ، كردن باز ن كردن، كرد جدا و مكان پركردن، ، كردن باز كردن،

•   از اطمينان تا كارگر چند با كار مراحل بيني   باز از اطمينان تا كارگر چند با كار مراحل بيني بازشود حاصل مراحل شود درستي حاصل مراحل . . درستي

روشسودمند • گوناگون مراحل به كار تفكيك روشسودمند براي گوناگون مراحل به كار تفكيك براياست كار انجام چگونگي است مشاهده كار انجام چگونگي مشاهده

• ، اي حرفه ی توانا مشاهده براي ن كارگرا ، انتخاب اي حرفه ی توانا مشاهده براي ن كارگرا انتخابفعاليت اين در همكاري به مايل كه كساني فعاليت و اين در همكاري به مايل كه كساني و

هستند .هستند .اختالف • مقايسه براي كارگران ديگر كار اختالف مشاهده مقايسه براي كارگران ديگر كار مشاهده

. باشند ديگر هاي شيفت در اگر خصوص به .ها باشند ديگر هاي شيفت در اگر خصوص به هاكار • حال در كارگران كار مشاهده حال در كارگران مشاهدهتصوير – • تصوير – ثبت ثبتزير • سوالهاي از استفاده با پايه مراحل زير تعيين سوالهاي از استفاده با پايه مراحل تعيينشود • مي شروع كار مرحله كدام شود با مي شروع كار مرحله كدام ؟؟باچيست؟ • بعدي پايه چيست؟ مرحله بعدي پايه مرحله

مشاهده • بر عالوه را زير كارهاي ما مشاهده همچنين بر عالوه را زير كارهاي ما همچنيندهيم دهيم انجام ::انجام

كار • انجام شيوه مورد در كار گفتگو انجام شيوه مورد در گفتگو

در • انجام را شغل اين كساني از نفر در چندين انجام را شغل اين كساني از نفر چندينشوند وارد شوند مشاهده وارد مشاهده

روش • كردن چك و آوري روش ياد كردن چك و آوري ياد

بياد • ميدهند انجام را خود كار آناليز كه بياد كساني ميدهند انجام را خود كار آناليز كه كسانيرا خود كار را بياورند خود كار بياورند

•Hazard‌IdentificationHazard‌Identificationخطر • خطر شناسايي شناساييانجام • مشاهده بر عالوه را زير كارهاي ما انجام همچنين مشاهده بر عالوه را زير كارهاي ما همچنين

دهيم :دهيم :بپرسد • را سوالها اين بپرسد بايد را سوالها اين شناسايي JSAJSAبايد طول شناسايي در طول در

تيم تيم خطرات خطراتبرود؟ • خطا سمت به ميتواند چيزي برود؟ چه خطا سمت به ميتواند چيزي چهچيست؟ • خطاها اين چيست؟ نتيجه خطاها اين نتيجهافتد؟ • مي اتفاق چگونه افتد؟ آن مي اتفاق چگونه آنشود؟ • وارد بخش اين در ديگري عوامل است شود؟ ممكن وارد بخش اين در ديگري عوامل است ممكنافتد؟ • مي اتفاق خطرات اين افتد؟ چگونه مي اتفاق خطرات اين چگونهاست؟ • چقدر ايمني است؟ سطح چقدر ايمني سطحيكسري • از تا است سودمند ها خطر شناسايي يكسري براي از تا است سودمند ها خطر شناسايي براي

بگيريم بهره ها ليست بگيريم چك بهره ها ليست چك

•ConclusionsConclusionsنتيجهنتيجه•::JSAJSA انجامانجاممنافع منافع •و . • دارد وجود شغل در كه خطراتي پتانسيل و واقعي و . شناسايي دارد وجود شغل در كه خطراتي پتانسيل و واقعي شناسايي

. كنيم مديريت را خطر اين چگونه اينكه براي .كمك كنيم مديريت را خطر اين چگونه اينكه براي كمكموثر • ايمني حفاظت مورد در افراد به فردي هاي آموزش موثر دادن ايمني حفاظت مورد در افراد به فردي هاي آموزش دادنايمني • سرپرستي براي پالنهايي كردن ايمني آماده سرپرستي براي پالنهايي كردن آمادهجديد • كارگران به ايمني اطالعات جديد دادن كارگران به ايمني اطالعات دادنمعمول • غير كارهاي براي دستورالعمل معمول دادن غير كارهاي براي دستورالعمل دادنحادثه • دادن رخ از بعد شغل اجرايي روش حادثه بررسي دادن رخ از بعد شغل اجرايي روش بررسيپذير • امكان هاي بهبود براي كار روش پذير مطالعه امكان هاي بهبود براي كار روش مطالعهنياز • مورد محلهاي براي نياز مورد حفاظهاي نياز شناسايي مورد محلهاي براي نياز مورد حفاظهاي شناساييايمني • سرپرستي براي ايمني آموزشسرپرستان سرپرستي براي آموزشسرپرستانايمني • روشهاي و مسائل با كارگران درگيري و ارتباط ايمني افزايش روشهاي و مسائل با كارگران درگيري و ارتباط افزايشايمن • اجرايي هاي روش ايجاد در كارگران ايمن مشاركت اجرايي هاي روش ايجاد در كارگران مشاركتايمني • مورد در مثبت ايمني گرايش مورد در مثبت گرايش

•Repeating‌the‌JSARepeating‌the‌JSA

شغلي • ايمني آناليز شغلي تكرار ايمني آناليز تكرار

•     بوجود ها روش ابزار ، اوليه مواد در تغييري هرگونه     اگر بوجود ها روش ابزار ، اوليه مواد در تغييري هرگونه اگرآمد آمد

شود . تكرار بايد شغلي ايمني شود .آناليز تكرار بايد شغلي ايمني آناليز

ايمني . • آناليز آمد بوجود شغل يك در مهمي حادثه ايمني . اگر آناليز آمد بوجود شغل يك در مهمي حادثه اگر. ميكند كمك .شغلي ميكند كمك شغلي

حوادث • از جلوگيري راههاي و حادثه علت كردن پيدا حوادث براي از جلوگيري راههاي و حادثه علت كردن پيدا برايآيندهآينده

• . اين شود انجام اي دوره صورت به بايد شغلي ايمني . آناليز اين شود انجام اي دوره صورت به بايد شغلي ايمني آناليزكه سازد مي مطمئن را ما كه راه سازد مي مطمئن را ما راه

•   كنند مي پيروي كار انجام درست روشهاي از   كارگران كنند مي پيروي كار انجام درست روشهاي از كارگران

دارند . قرار ايمن شرايط در دارند .وابزار قرار ايمن شرايط در وابزار

: تنظیم و :تهیه تنظیم و تهیه

امینی امینی حامد حامد

ای حرفه بهداشت ای کارشناس حرفه بهداشت کارشناس