Jornal Mural Maio

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2012 maio JORNAL MURAL PARABÉNS! Entre abril e o começo de maio, a Ouro Verde presenteou mais seis colaboradores e suas famílias com o Kit Natalidade. Com essa ação, a empresa parabeniza nossos novos papais e mamães e mostra que também está presente nesse momento de felicidade. Confira os contemplados: DESTAQUES Treinamento orientou os colaboradores em Sertãozinho ACONTECEU CADASTRE-SE! Agora a Ouro Verde conta com mais um aliado na busca por talentos e na otimização dos processos de recrutamento e seleção. Em parceria com o portal Elancers, o site institucional ganhou uma nova ferramenta para criação de banco de currículos e gestão de vagas, que permite captação de currículos e é o principal meio de comunicação com os candidatos. “A novidade é que os recrutamentos internos também serão feitos via Elancers, por isso é importante que todos os colaboradores cadastrem e mantenham seus currículos atualizados, assim conseguimos traçar o perfil destas pessoas para possíveis oportunidades internas”, afirma Emanuelle Zanotto, da área de RH. Para se inscrever, basta acessar o website da Ouro Verde e criar seu currículo preenchendo todas as informações. Cadastre-se e indique aos seus amigos! CADA VEZ MAIS SEGURANÇA Em março a Ouro Verde promoveu na filial de Sertão- zinho (SP) um treinamento sobre combate a focos de incêndio e utilização dos extintores, buscando aprimo- rar cada vez mais o preparo e a consciência a sobre segurança na Unidade. Participaram os funcionários membros da Cipa (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) e alguns colaboradores-chave escolhi- dos para repassar o conteúdo aos demais colegas. “A prevenção é muito forte aqui e por isso a gente de- senvolve treinamentos como esse. Na Sipat deste ano, aprofundaremos ainda mais temas, sempre orientando as equipes para a atuação com segurança”, afirma Gleicy Regina Neves, analista administrativa e membro da Cipa da filial. NOSSA GENTE Vivian (à esq.) também recebeu o Kit, na Matriz MATRIZ Paula Cristine Kubrusly Mansur, assistente Administrativa, Locação de Leves Flavia Juline Amorim Bochio, assistente Administrativa, Locação de Leves Vivian Cristina Rasera Kulek, assistente Administrativa, Finanças Daniele Tatiana Linhares, assistente Administrativa, Finanças SANTA LUZIA Anderson Santos, auxiliar de Operações, Etanol Transporte TEODORO SAMPAIO Dionísio Aparecido Bizio, motorista canavieiro, Etanol Transporte Anderson recebeu o Kit em Santa Luzia Dionísio foi contemplado em Teodoro Sampaio CAMPANHA DE INCENTIVO Ainda mais interação! A terceira fase da campanha ‘Grandes Invenções’ da Ouro Verde já começou! Dessa vez, a tecnologia da informação é o tema abordado nas atividades do blog, artigos, enquetes, enigmas, desafios e jogos de perguntas. De forma lúdica, o grande crescimento e diversificação dos negócios da Ouro Verde nos últimos anos será relacionado aos avanços da computação. Continue participando e acumulando pontos por meio de sugestões de melhorias e opiniões, e nas próximas edições da Revista Conexão acompanhe os resultados da campanha.

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Destinado aos colaboradores da Ouro Verde

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2012 maio

JORNAL MURAL

Parabéns!Entre abril e o começo de maio, a Ouro Verde presenteou mais seis colaboradores e suas famílias com o Kit Natalidade. Com essa ação, a empresa parabeniza nossos novos papais e mamães e mostra que também está presente nesse momento de felicidade. Confira os contemplados:

destaques

Treinamento orientou os colaboradores em Sertãozinho

aCOnteCeu

Cadastre-se!Agora a Ouro Verde conta com mais um aliado na busca por talentos e na otimização dos processos de recrutamento e seleção. Em parceria com o portal Elancers, o site institucional ganhou uma nova ferramenta para criação de banco de currículos e gestão de vagas, que permite captação de currículos e é o principal meio de comunicação com os candidatos. “A novidade é que os recrutamentos internos também serão feitos via Elancers, por isso é importante que todos os colaboradores cadastrem e mantenham seus currículos atualizados, assim conseguimos traçar o perfil destas pessoas para possíveis oportunidades internas”, afirma Emanuelle Zanotto, da área de RH. Para se inscrever, basta acessar o website da Ouro Verde e criar seu currículo preenchendo todas as informações. Cadastre-se e indique aos seus amigos!

Cada vez mais segurançaEm março a Ouro Verde promoveu na filial de Sertão-zinho (SP) um treinamento sobre combate a focos de incêndio e utilização dos extintores, buscando aprimo-rar cada vez mais o preparo e a consciência a sobre segurança na Unidade. Participaram os funcionários membros da Cipa (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) e alguns colaboradores-chave escolhi-dos para repassar o conteúdo aos demais colegas. “A prevenção é muito forte aqui e por isso a gente de-senvolve treinamentos como esse. Na Sipat deste ano, aprofundaremos ainda mais temas, sempre orientando as equipes para a atuação com segurança”, afirma Gleicy Regina Neves, analista administrativa e membro da Cipa da filial.

nOssa gente

Vivian (à esq.) também recebeu o Kit, na Matriz

MATRIZ

• Paula Cristine Kubrusly Mansur, assistente Administrativa, Locação de Leves• Flavia Juline Amorim Bochio, assistente Administrativa, Locação de Leves •Vivian Cristina Rasera Kulek, assistente Administrativa, Finanças•Daniele Tatiana Linhares, assistente Administrativa, Finanças

SANTA LUZIA

•Anderson Santos, auxiliar de Operações, Etanol Transporte

TEODORO SAMPAIO

•Dionísio Aparecido Bizio, motorista canavieiro, Etanol Transporte

Anderson recebeu o Kit em Santa Luzia Dionísio foi contemplado em Teodoro Sampaio

CamPanHa de inCentivOAinda mais interação!

A terceira fase da campanha ‘Grandes Invenções’ da Ouro Verde já começou! Dessa vez, a tecnologia da informação é o tema abordado nas atividades do blog, artigos, enquetes, enigmas, desafios e jogos de perguntas. De forma lúdica, o grande crescimento e diversificação dos negócios da Ouro Verde nos últimos anos será relacionado aos avanços

da computação. Continue participando e acumulando pontos por meio de sugestões de melhorias e opiniões, e nas próximas edições da Revista Conexão acompanhe os resultados da campanha.

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em busCa dO aPerfeiçOamentONeste mês, a Ouro Verde passa por auditorias internas para identificar possíveis pontos de melhoria nos pro-cessos, tendo em vista a manutenção da certificação ISO 9001, que especifica requisitos para um sistema de gestão da qualidade e é um dos passos na busca pela excelência de nossos processos. Nessa primeira etapa, colaboradores da Ouro Verde capacitados para essa atividade farão as análises, que são uma prévia para a auditoria externa, que será realizada em junho pela Tecpar e será decisiva para garantir a manutenção da nossa certificação, que possuímos desde 1998.

PensamentO COrPOrativOIncentivar entre os colaboradores pequenas ações que aju-dam a empresa a reduzir custos e proporcionar uma alocação de recursos cada vez mais estratégica. Esse é o objetivo do PEC (Programa de Economia Corporativa), promovido na Ouro Verde desde ano passado e que ganha cada vez mais força na empresa. “O PEC sensibiliza sobre práticas como o planejamento na compra de passagens, o uso moderado das impressoras, do telefone e de serviços como malote e Sedex, entre outras coisas. Tudo isso, se feito com bom senso, gera economias”, afirma Eric Costa, analista de Planejamento.

nOvidades na diretOriaDesde abril, Márcio Viana é o novo diretor da área de Locação de Máquinas e Equipamentos, dentro da Unidade de Locação de Equipamentos e Serviços. Márcio chega com mais de 20 anos de experiência para ajudar a empresa a se estruturar ainda mais em um setor que está em expansão.

Para aPrimOrar Os serviçOsAgora a Ouro Verde possui uma equipe técnica que garante a qualidade no atendimento do Plano de Saúde Unimed, do qual todos os funcionários participam. Você poderá receber, por meio de ligações telefônicas de médicos e enfermeiros da empresa AON Hewitt, que faz a nossa gestão do Plano de Saúde, orientações quanto à utilização dos serviços ofertados e sobre o uso consciente do Plano. Conselhos como evitar a troca frequente de médicos e procurar o pronto-socorro apenas em casos de urgência e emergência são algumas das dicas.

atenção: substitua sua carteirinha com vencimento em 31 de maio pela nova. Procure o rH de sua unidade.

E por falar em saúde, agora o Seguro de Vida dos colaboradores Ouro Verde é operado pelo HSBC.

A equipe responsável pelo PEC

Márcio Viana traz sua experiência para a Ouro Verde

negóCiOs

Um breve histórico profissional:

•Formado em Administração de Empresas pela

Universidade Gama Filho (RJ).

•MBA em Gestão Empresarial com ênfase em

Gestão Empreendedora pela Fundação Dom

Cabral (MG).

•Pós-MBA em Supply Chain Management pela

Fundação Dom Cabral e University of British

Columbia (Canadá).

saúde em dia

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nOssa genteHOmenagem aOs ParCeirOs dO COmunidade esCOlaNo dia 26 de abril, a Ouro Verde foi homenageada com uma certificação de reconhecimento público assinada pelo prefeito de Curitiba, Luciano Ducci, pela parceria no Programa Comunidade Escola. Coordenado pela Secretaria de Educação, o programa oferece atividades gratuitas de lazer, cultura, esportes e cursos de geração de renda nas escolas municipais nos fins de semana. “Essa parceria nasceu em 2011, quando focamos nossos esforços no incentivo à educação e também por ser um programa desen-volvido em escolas no entorno da Ouro Verde. Além disso, através da Gincana Solidária, da Locação de Veículos, os voluntários da equipe VoluntariOtto desenvolveram benfeitorias nas instalações da Escola Otto Bracarense”, conta Vanessa da Cunha, responsável pela área de Responsabilidade Social. Essa certificação é mais um reconhecimento do excelente trabalho desenvolvido pelos nossos voluntários!

em PrOl dO bem-estarEm abril, mais de 400 colaboradores da Ouro Verde nas Unidades de Eldorado e Santa Luzia, no Mato Grosso do Sul, assistiram a palestras a respeito dos benefícios que o sono proporciona em busca de uma vida mais saudável. Como os colaboradores desses locais traba-lham em turnos, a psiquiatra e neurofisiologista Gisele Minhoto os conscientizou sobre a importância do sono regular diário para o bem-estar e a qualidade de vida, contribuindo com o desempenho e a segurança no dia a dia profissional e pessoal.

exPeriênCia PrOfissiOnalNa busca por aliar a formação acadêmica dos estudan-tes às práticas de suas áreas de atuação e contribuir na experiência desses jovens, está em andamento o ciclo 2012 do inOV, Programa de Estágio da Ouro Verde. Foram mais de 1.700 inscritos de todas as regiões do Brasil, dos quais 88 foram selecionados para participar da fase de dinâmicas e entrevistas que definirá os novos jovens profissionais das diferentes áreas da Matriz e filiais do Rio de Janeiro e São Paulo. Até o final de junho, todos os novos estagiários devem estar em atividade. Que sejam bem-vindos!

Colaboradores durante palestra: o valor do sono de qualidade

Comemoração na filial do Rio de Janeiro (no alto), na Matriz (à esq.) e em Sertãozinho (à dir.)

data esPeCialA Ouro Verde não deixou o Dia das Mães passar em branco na Matriz e nas filiais do Rio de Janeiro e Sertãozinho, onde as colaboradoras mamães e mães de colaboradores estiveram juntas em cafés especiais na semana dessa data. Na Matriz e em Sertãozinho, a participação dependeu da doação de itens de higiene pessoal que foram entregues a instituições de apoio a idosas, e ainda foram sorteados brindes entre as participantes. No Rio de Janeiro também houve arre-cadação de produtos destinados a um asilo da cidade e sorteio de presentes, mas para aderir à campanha, os colaboradores criaram frases em homenagem a esta data especial.

resPOnsabilidade

Encontro com inspiração na fotografia

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em busCa de liderançasO mOVe! - Programa Trainee da Ouro Verde - está selecio-nando futuros líderes para o segmento de Etanol | Transporte, que atuarão nos polos do Mato Grosso do Sul (nas filiais de Eldorado e Santa Luzia) e São Paulo (UCP e Alcídia). “Com o grande crescimento do segmento, a empresa busca formar potenciais gestores para novas oportunidades, pois as atividades se intensificarão no futuro próximo”, comenta Julia Raquel Paschoal, analista de Recursos Humanos. A fase final de recrutamento terminou em maio e o programa teve mais de 200 inscritos. Saiba mais sobre os selecionados nas próximas edições da Revista Conexão. Fique ligado!

Pense nO ambientePara que o nosso clima organizacional continue cada vez mais próspero e estimule o bom desempenho, ser cordial com os colegas e tomar cuidado com o tom de voz são atitudes bem-vindas. Cuidados simples ajudam também a manter a boa imagem da empresa quando temos visitantes, clientes e fornecedores circulando pelos corredores.

Confira algumas dicas:

•Sempre que houver oportunidade, use expres-sões como ‘por favor’ e ‘obrigado’.

•Quando usar o telefone, lembre-se de que os colegas ao lado estão concentrados no trabalho. Cuide para não falar muito alto.

•Evitando também as piadas de gosto duvidoso, você contribui para a manutenção do bom astral do ambiente.

bOas PrátiCasEm busca de um ambiente organizacional cada vez mais seguro e organizado, neste mês de maio a Ouro Verde está implementando na Matriz o Programa 5S, que estimula hábitos positivos no dia a dia da empresa. Com origem japonesa, o 5S desenvolve os sensos de Utilização (Seiri), Ordenação (Seiton), Limpeza (Seiso), Saúde (Seiketsu) e Autodisciplina (Shitsuke), que serão ensinados e praticados pelos funcionários. “Para saber como anda a aplicação dos conceitos, vamos promover auditorias mensais, e a ideia é estender o 5S às outras unidades em breve”, afirma Luiz Fernando Levandoski, responsável pelo setor de Qualidade.

5S

Seiri(Utilização)

Shitsuke(Autodisciplina)

Seiton(Ordenação)

Seiso(Limpeza)

Seiketsu(Saúde)

esPeCial

etiqueta COrPOrativa

A Páscoa teve solidariedade na filial do Rio de Janeiro (no alto), na Matriz (à esq.) e em Sertãozinho (à dir.)

dOCes e COlabOraçãOA Ouro Verde aproveitou a época da Páscoa para incen-tivar o espírito solidário entre os colaboradores da Matriz e das filiais de Sertãozinho e Rio de Janeiro. Nas duas primeiras, foram realizadas atividades de caça aos coelhos, em que os colaboradores que encontraram os coelhos ganharam chocolates e ainda indicaram uma instituição social para participar de um sorteio de uma cesta de doces e chocolates custeada pela empresa. Já no Rio de Janeiro foi realizado um concurso em que os colaboradores que aderiram à campanha montaram coelhos a partir de materiais recicláveis. Os ganhadores dos três coelhos mais criativos receberam chocolates e também tiveram o direito de indicar uma instituição social para participar do sorteio da cesta de doces e chocolates.

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SERGIO SILVA ALERIANO LIMA 5/5 CUBATÃO

AILTON JOSÉ DA SILVA 14/5 CUBATÃO

DINART JOSÉ DE ARAUJO 7/5 CUIABÁ

SORAIA LOPES DA ROCHA 21/5 DIAS D’ÁVILA

EDUARDO CARDOSO DA SILVA 29/5 FLORIANÓPOLIS

CYNTHIA CRISTHINE ROCHA 1/5 MATRIZ

KATHLEN ALINE PAIM DA COSTA 4/5 MATRIZ

ANDRESSA DE KASSIA MENDES DE OLIVEIRA 7/5 MATRIZ

MARCELO FRANCA RIBEIRO 7/5 MATRIZ

KAIO CESAR FERREIRA 12/5 MATRIZ

EVELIN DE OLIVEIRA ANDREATA 12/5 MATRIZ

ANNA PAULA GIACOMITTI JARENKO 12/5 MATRIZ

MICHELE AZEVEDO FALCÃO 13/5 MATRIZ

DANILO ALVES MACIEL 13/5 MATRIZ

ANDRÉ FERNANDES ROSA 16/5 MATRIZ

EURICLEIA VIEIRA DE LIMA 18/5 MATRIZ

MARCIO LUIZ PEREIRA VIANA 19/5 MATRIZ

GISLAINE MARIA ORLIKOSKI 22/5 MATRIZ

MARCO AURELIO BUENO 22/5 MATRIZ

RAFAEL DE AGUIAR DANTAS 24/5 MATRIZ

DANIELI CLARO 26/5 MATRIZ

ISA SANTOS LATUCHESKI 27/5 MATRIZ

ELIANE DO ROCIO FILIPAK 31/5 MATRIZ

MARIA JOSÉ PINTO VITRO 2/5 MORRO CHATO

JOSÉ CRUZ DE OLIVEIRA 3/5 MORRO CHATO

MARCOS ROBERTO DOS SANTOS 14/5 MORRO CHATO

ADEMAR BATISTA DA SILVA 15/5 MORRO CHATO

OCTACIL FERREIRA DA SILVA FILHO 20/5 MORRO CHATO

AGUINALDO JOSÉ ALVES 24/5 MORRO CHATO

NILSON MODESTO DE OLIVEIRTA 24/5 PARANAGUÁ

LUIZ CARLOS SILVEIRA DA SILVA 1/5 PORTO ALEGRE

DANIEL DA CUNHA MORENO 3/5 PORTO ALEGRE

ANDRIUS AQUILES CLOSK MEDEIROS 11/5 PORTO ALEGRE

ELEANDRO PINTO CORREA 13/5 PORTO ALEGRE

EDERSON LUIS DA SILVA KEHL 15/5 PORTO ALEGRE

JOSOÉ TELMO DE OLIVEIRA BARBOSA 20/5 PORTO ALEGRE

TIAGO DOS REIS SEVERO 22/5 PORTO ALEGRE

DANIEL SANTOS DA ROSA 29/5 PORTO ALEGRE

LUCIANO SILVA NUNES 30/5 PORTO ALEGRE

DENIS VALENTIM ROSA 30/5 PORTO ALEGRE

ISAAC DIAS MACHADO 1/5 RIO BRILHANTE

PAULO SOARES DA PAZ 2/5 RIO BRILHANTE

ADRIANO CANDIDO DA SILVA 2/5 RIO BRILHANTE

MARCOS MARTINS GOMES 2/5 RIO BRILHANTE

EDIMILSON JOÃO ROSA DA SILVA 3/5 RIO BRILHANTE

ANDRÉ TRINDADE DA SILVA 4/5 RIO BRILHANTE

VALDEIR CARREIRA JACOB 5/5 RIO BRILHANTE

EDSON SEVERINO PEREIRA 5/5 RIO BRILHANTE

VALTER ANTÔNIO MAXIMO BORGES 5/5 RIO BRILHANTE

ANDRÉ NUNES DE FREITAS 5/5 RIO BRILHANTE

EDSON DE SOUZA 6/5 RIO BRILHANTE

DERCIO FERREIRA DOS SANTOS 6/5 RIO BRILHANTE

JANDERSON ALEXANDRE CARVALHO 6/5 RIO BRILHANTE

HELIO BRITES 7/5 RIO BRILHANTE

CASSIO RIBEIRO FERNANDES 8/5 RIO BRILHANTE

EVALDO DUQUE DE ALENCAR 9/5 RIO BRILHANTE

LUDIO DA SILVA 9/5 RIO BRILHANTE

MARCOS DOS SANTOS ARRUDA 10/5 RIO BRILHANTE

NELSON LEME DA SILVA 10/5 RIO BRILHANTE

WAGNER SAUCEDO 10/5 RIO BRILHANTE

FABIO SARAIVA DE OLIVEIRA 12/5 RIO BRILHANTE

ROSALINO BENITES 12/5 RIO BRILHANTE

JEFERSON DE JESUS OLIVEIRA 12/5 RIO BRILHANTE

ANDERSON DOS SANTOS 12/5 RIO BRILHANTE

JOSÉ APARECIDO PESTANA 15/5 RIO BRILHANTE

ANTONIO CARLOS DA SILVA 17/5 RIO BRILHANTE

WILSON APARECIDO FERREIRA DE ALBUQUERQUE 18/5 RIO BRILHANTE

VALMIR NARCISO 18/5 RIO BRILHANTE

RAFAEL ALARI TONETTO 20/5 RIO BRILHANTE

ALFREDO DE OLIVEIRA NETO 20/5 RIO BRILHANTE

SEBASTIÃO FRANCISCO MEDEIROS 22/5 RIO BRILHANTE

LAUDICEIA PADILHA SAMPAIO 22/5 RIO BRILHANTE

ANTÔNIO MARQUES GARCIA 25/5 RIO BRILHANTE

LEONARDO MOREIRA 25/5 RIO BRILHANTE

WILSON MARQUES ROSA 25/5 RIO BRILHANTE

LUIZ CARLOS LAVANDOSKI 26/5 RIO BRILHANTE

ODAIR SILVA FERREIRA 27/5 RIO BRILHANTE

ONIR COSTA 28/5 RIO BRILHANTE

JOSÉ CARLOS DOS SANTOS 29/5 RIO BRILHANTE

GERALDO RAMOS DE OLIVEIRA 29/5 RIO BRILHANTE

AILTON BEZERRA DOS SANTOS 29/5 RIO BRILHANTE

ADAILTON GALAN GONÇALVES 30/5 RIO BRILHANTE

ANTONIO CARLOS 30/5 RIO BRILHANTE

ANDRESON RODRIGUES DOS SANTOS 31/5 RIO BRILHANTE

ANDERSON DE OLIVEIRA MATOS 31/5 RIO BRILHANTE

PEDRO CORREIA 1/5 RIO DE JANEIRO

CLAUDIO ARRUDA SANTOS 1/5 RIO DE JANEIRO

ADERBAL SOARES DA SILVA NETO 2/5 RIO DE JANEIRO

FLÁVIO LINS DE OLIVEIRA 2/5 RIO DE JANEIRO

MARCELO JULIÃO CARNEIRO 2/5 RIO DE JANEIRO

JOSÉ PEREIRA GOMES 3/5 RIO DE JANEIRO

ADRIANO VIEIRA DE SOUZA 4/5 RIO DE JANEIRO

EDVALDO DE LIMA FIUZA 5/5 RIO DE JANEIRO

ROBERTO PEREIRA CALDAS 8/5 RIO DE JANEIRO

MARINALDO DE MELO BATISTA 9/5 RIO DE JANEIRO

FRANCISCO DE ALMEIDA ANGELO 11/5 RIO DE JANEIRO

ERICK FABIAN ARAUJO SILVA 11/5 RIO DE JANEIRO

ANDERSON FERREIRA BONFIM 14/5 RIO DE JANEIRO

ROBERTO DE OLIVEIRA SILVA 15/5 RIO DE JANEIRO

COSME MARTINS DE OLIVEIRA 22/5 RIO DE JANEIRO

GLAUCO SILVA PINHEIRO 22/5 RIO DE JANEIRO

LUIZ CARLOS ALVES 22/5 RIO DE JANEIRO

VALDECI SANTA ROSA BASTOS 23/5 RIO DE JANEIRO

WALDECK ARAUJO DOS SANTOS 24/5 RIO DE JANEIRO

MARCOS INACIO DE FREITAS 25/5 RIO DE JANEIRO

FELIPE CIPRIANO DA COSTA 26/5 RIO DE JANEIRO

JOÃO PAULO DA SILVA 27/5 RIO DE JANEIRO

MARCELO JORDÃO CAMARGO 27/5 RIO DE JANEIRO

VITOR LINO DOS SANTOS 27/5 RIO DE JANEIRO

PAULO ROBERTO BORELA GONÇALVES 28/5 RIO DE JANEIRO

FABIANA DOS SANTOS ELINO 28/5 RIO DE JANEIRO

ALEX SANDRO GONZATTI 30/5 RIO DE JANEIRO

LUANA CAROLINE GOMES ONGARO 15/5 SÃO PAULO

JOÃO HELFENSTENS 17/5 SÃO PAULO

THIAGO SANTANA DE OLIVEIRA 24/5 SÃO PAULO

GLEICY REGINA NEVES 1/5 SERTÃOZINHO

LUISA LORENTZ MAGALHÃES PISSIONI 2/5 SERTÃOZINHO

JOSÉ DONIZETI RIBEIRO GARCIA 13/5 SERTÃOZINHO

EDGARD NORBERTO FILHO 29/5 SERTÃOZINHO

ROBSON JOSÉ DA SILVA 1/5 TEODORO SAMPAIO

EDIVAN BERNARDO DA SILVA 3/5 TEODORO SAMPAIO

CICERO TENORIO DE ALBUQUERQUE 5/5 TEODORO SAMPAIO

JEFFERSON HERMINIO ALVES 6/5 TEODORO SAMPAIO

CLAUDEIR PEREIRA MARCELO 6/5 TEODORO SAMPAIO

MARCOS FRANCISCO VERDELHO 7/5 TEODORO SAMPAIO

PAULO BARBOSA DA SILVA 7/5 TEODORO SAMPAIO

REGINALDO ALVES DE OLIVEIRA 11/5 TEODORO SAMPAIO

JENIVALDO DE ANDRADE 13/5 TEODORO SAMPAIO

CLAUDIO LOPES DOS REIS 14/5 TEODORO SAMPAIO

EDGARD POLVERE 14/5 TEODORO SAMPAIO

JEFFERSON SILVA GUIMARÃES 14/5 TEODORO SAMPAIO

ROBSON PRATES DE LIMA 15/5 TEODORO SAMPAIO

DENILSON CORREIA 20/5 TEODORO SAMPAIO

JOÃO BATISTA DE MORAES 21/5 TEODORO SAMPAIO

MARCOS VINÍCIUS DOS SANTOS ALVES 22/5 TEODORO SAMPAIO

GERSON DE MELO TRINDADE 25/5 TEODORO SAMPAIO

OZIEL NOGUEIRA DOS ANJOS 26/5 TEODORO SAMPAIO

JEFERSON DE OLIVEIRA SILVA 26/5 TEODORO SAMPAIO

REGIVALDO MENDES 26/5 TEODORO SAMPAIO

EDIVALDO DOS SANTOS GUIMARÃES 27/5 TEODORO SAMPAIO

DOMICIO LUIZ DOS SANTOS 29/5 TEODORO SAMPAIO

MANUEL FERREIRA ROCHA 29/5 TEODORO SAMPAIO

PARAbéNS AOS ANIvERSARIANTES DE MAIO! Suas conquistas também são celebradas pela Ouro verde.