Jogsegélyszolgálat együttmük beszámoló...• "JOGPONT+ Mini" Szakmai Konferencia...

13
JOGSEGÉLYSZOLGÁLAT EGYÜTTMŰKÖDÉSI BESZÁMOLÓ TÁMOP-2.4.8-12/1-2012-0001 „A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, a munkaügyi ellenőrzés fejlesztése”

Transcript of Jogsegélyszolgálat együttmük beszámoló...• "JOGPONT+ Mini" Szakmai Konferencia...

Page 1: Jogsegélyszolgálat együttmük beszámoló...• "JOGPONT+ Mini" Szakmai Konferencia 2013.08.29-30. • Jogszer ű? Legyen! – JOGPONT+ Mini Szakmai Konferencia - 2014.03.13.-14.

JOGSEGÉLYSZOLGÁLAT EGYÜTTMŰKÖDÉSI

BESZÁMOLÓ

TÁMOP-2.4.8-12/1-2012-0001 „A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése , a munkaügyi ellen őrzés fejlesztése”

Page 2: Jogsegélyszolgálat együttmük beszámoló...• "JOGPONT+ Mini" Szakmai Konferencia 2013.08.29-30. • Jogszer ű? Legyen! – JOGPONT+ Mini Szakmai Konferencia - 2014.03.13.-14.

Előadó: Prekopa Adrienn Erna

Tevékenység koordinátor

Nemzetgazdasági MinisztériumProjekt – végrehajtási Főosztály

TÁMOP 2.4.8-12.PVO.

E-mail cím: [email protected]

Telefonszám: +36 1 323 3443

„JOGPONT+ Mini Zárórendezvény”Budapest

Page 3: Jogsegélyszolgálat együttmük beszámoló...• "JOGPONT+ Mini" Szakmai Konferencia 2013.08.29-30. • Jogszer ű? Legyen! – JOGPONT+ Mini Szakmai Konferencia - 2014.03.13.-14.

1.Egységes iratminta-tár frissítése, hiányzó iratminták létrehozása és közzététele

2.A jogsegélyszolgálatok tájékoztatása, tapasztalatcseréjének megszervezése, képzés koordinálása

3. A jogsegélyszolgálatok által ellátott esetek központi nyilvántartása, országos összesítések, elemzések készítése

4.A jogsegélyszolgálatok tevékenységének országos népszerűsítése

5.Alternatív vitarendezési megoldások népszerűsítése

A TÁMOP 2.4.8-12. kiemelt projekt és a TÁMOP 2.5.3.B. projektek

együttműködési területei

Page 4: Jogsegélyszolgálat együttmük beszámoló...• "JOGPONT+ Mini" Szakmai Konferencia 2013.08.29-30. • Jogszer ű? Legyen! – JOGPONT+ Mini Szakmai Konferencia - 2014.03.13.-14.

A.) Frissített iratminták:

• Munkáltatói rendes felmondás

• Munkáltatói azonnali hatályú felmondás

• Munkáltatói azonnali hatályú felmondás (határozott

idejű munkaviszony)

• Munkáltatói azonnali hatályú felmondás (próbaidő

alatti)

• Munkaszerződés (határozott tartamú)

• Munkaszerződés (határozatlan tartamú)

1. Egységes iratminta-tár frissítése, hiányzó iratminták létrehozása

Page 5: Jogsegélyszolgálat együttmük beszámoló...• "JOGPONT+ Mini" Szakmai Konferencia 2013.08.29-30. • Jogszer ű? Legyen! – JOGPONT+ Mini Szakmai Konferencia - 2014.03.13.-14.

B.) 75 db új iratminta létrehozása az alábbiterületeken:

• munkajog• társasági jog – vállalkozás• társadalombiztosítás jog• családjog• közigazgatási jog• adójog témakörében

Összesen 81 témakörben 98 db iratminta készült

el, melyek a www.jogpontplusz.hu oldalrólletölthetőek

Page 6: Jogsegélyszolgálat együttmük beszámoló...• "JOGPONT+ Mini" Szakmai Konferencia 2013.08.29-30. • Jogszer ű? Legyen! – JOGPONT+ Mini Szakmai Konferencia - 2014.03.13.-14.

"Különösen jól hasznosítható volt az Iratminta-tár, mivel abban nagyon sok olyan dokumentum volt, amelyek felhasználhatók voltak a jogsegély szolgálati tevékenység során. Az Iratminta-tárban lévő egyes dokumentumok tartalmazták azokat a legfontosabb feltételeket, amelyek elősegítették az ügy sajátosságának megfelelő új irat elkészítését.„

„Köszönöm, hogy a TÁMOP projekt keretén belül elkészült Iratminta-tárat elküldte részünkre.Szervezetünknek ez nagy segítséget jelent, hiszen jelenleg TÁMOP pályázat megvalósításán dolgozunk,és a jogi anyagok elkészítése komoly szakértelmet igényel. Ennek a segítéséhez járult hozzá az Ön által megküldött színvonalas dokumentáció.”

Néhány visszajelzés az Iratmintákkal kapcsolatban:

Page 7: Jogsegélyszolgálat együttmük beszámoló...• "JOGPONT+ Mini" Szakmai Konferencia 2013.08.29-30. • Jogszer ű? Legyen! – JOGPONT+ Mini Szakmai Konferencia - 2014.03.13.-14.

„Az iratminta-tár hasznosnak bizonyult. Elsősorban a munkajogi részét kérték az ügyfelek. Legnagyobb igény a felmondás, közös megegyezés szövegezés iránt volt.

Különösen nagy segítséget jelentett az lratminta-tár új 2012. évi l. tv. új Munka Törvénykönyve kapcsán, hiszen új szövegezésre volt szükség, új jogszabályhelyre hivatkozással.

A másik terület amelyet igényeltek, az igényérvényesítő levelek, felszólító levelek témaköre. Gyakoriak a fizetési késedelmek, melyekre a szakszerű felszólító levél fontos jogi eszköz, annál is inkább, mert a hivatalos út megelőzése ez. Így szükséges költséghatékony előzménye egy esetleges fizetési meghagyásos, vagy peres eljárásnak. Ez iránt is nagy volt az érdeklődés.

Jellemző még a különféle polgári jogi szerződésekhez kért sablon. Bár a polgári jogban nagyrészt a felek szerződési szabadsága érvényesül, jó szolgálatot tettek ezek a minták, kiindulási alapot jelentenek főleg a vállalkozóknak, szerződéses ügyleteik bonyolításához és precízebb megfogalmazásához.

Mivel új Ptk. Lépett egy évbe hatályba, ma is aktuális és még jó pár évig a jó iratminta, mely a még kialakuló gyakorlati alkalmazáshoz nekünk jogászoknak is támpontul szolgál egy-egy atipikus szerződésnél is.”

Page 8: Jogsegélyszolgálat együttmük beszámoló...• "JOGPONT+ Mini" Szakmai Konferencia 2013.08.29-30. • Jogszer ű? Legyen! – JOGPONT+ Mini Szakmai Konferencia - 2014.03.13.-14.

Jogászok és egyéb szakmai megvalósítók részére 2 konferenciátszerveztünk

• "JOGPONT+ Mini" Szakmai Konferencia2013.08.29-30.

• Jogszerű? Legyen! – JOGPONT+ MiniSzakmai Konferencia - 2014.03.13.-14.

2. A jogsegélyszolgálatok tájékoztatása, tapasztalatcseréjének megszervezése

Page 9: Jogsegélyszolgálat együttmük beszámoló...• "JOGPONT+ Mini" Szakmai Konferencia 2013.08.29-30. • Jogszer ű? Legyen! – JOGPONT+ Mini Szakmai Konferencia - 2014.03.13.-14.

3. A jogsegélyszolgálatok által ellátott esetek központi nyilvántartása, országos összesítések elemzések készítése

A JOGPONT+ Mini hálózat valamennyi irodájának ügyforgalmát régiónként összegyűjtöttük, összesítettük és elemeztük. Az így létrejött adatbázisból megismerhető, hogy az egyes régiókban, illetve a Jogpont-képviseleteken milyen esetszámmal dolgoztak, és milyen tipikus esetekkel találkoztak a szolgálat munkatársai. Az adatokból országos szintű összesítések és elemzések készültek.

Page 10: Jogsegélyszolgálat együttmük beszámoló...• "JOGPONT+ Mini" Szakmai Konferencia 2013.08.29-30. • Jogszer ű? Legyen! – JOGPONT+ Mini Szakmai Konferencia - 2014.03.13.-14.

• A honlapunkon (www.tamop248.hu) folyamatos atevékenységünkkel kapcsolatos tartalmak feltöltése, így a jogsegélyal-oldalé is.

• Jogsegélyszolgálatok népszerűsítésezajlott egyéb rendezvényeinken.

• Sajtómegjelenések:www.biztonságpiac.huwww.hvg.hu nyitóoldalán - közel 170.000 olvasó

• Kiadvány készült „Térítésmentes jogi segítségnyújtás” címmel, a partnerszervezetekkel egyeztetett tartalommal.

4. A jogsegélyszolgálatok tevékenységének országos népszerűsítése

Page 11: Jogsegélyszolgálat együttmük beszámoló...• "JOGPONT+ Mini" Szakmai Konferencia 2013.08.29-30. • Jogszer ű? Legyen! – JOGPONT+ Mini Szakmai Konferencia - 2014.03.13.-14.

• Népszerűsítő rendezvényeink voltak:

„Kis cég, kis kockázat?”Konferencia a biztonságosmunkavégzésről és jogszerűfoglalkoztatásról2013. november 27-28.

Egyenlő esélyek a foglalkoztatásban –JOGPONT+Mini Konferencia2014.10.30-10.31.

Page 12: Jogsegélyszolgálat együttmük beszámoló...• "JOGPONT+ Mini" Szakmai Konferencia 2013.08.29-30. • Jogszer ű? Legyen! – JOGPONT+ Mini Szakmai Konferencia - 2014.03.13.-14.

5. Alternatív vitarendezési megoldások népszerűsítése

Elkészült egy átfogó, magyar viszonylatokban egyedülálló anyag, amely mindenkinek rendelkezésére áll, és honlapunkon elérhető.

Az alternatív konfliktuskezelés tudástár 3 témakört ölel át:

• képzések• irodalom• jogszabályok

Page 13: Jogsegélyszolgálat együttmük beszámoló...• "JOGPONT+ Mini" Szakmai Konferencia 2013.08.29-30. • Jogszer ű? Legyen! – JOGPONT+ Mini Szakmai Konferencia - 2014.03.13.-14.

KÖSZÖNÖM A FIGYELMET!