JEUGDPROJECT 2007 Interprovinciale vergadering 13 december 2006 Door Ine Plovie.
-
Upload
nora-mulder -
Category
Documents
-
view
222 -
download
4
Transcript of JEUGDPROJECT 2007 Interprovinciale vergadering 13 december 2006 Door Ine Plovie.
JEUGDPROJECT 2007
Interprovinciale vergadering13 december 2006
Door Ine Plovie
Inhoudstafel
1. Plaats Jeugdproject in de topsportpiramide2. Talent3. Talentdetectie
Wat is talentdetectie? Clubtesten Provinciale talentendagen
4. Talentonwikkeling Provinciale talentwerking Federale talentwerking
5. Talentomkadering6. Besluit
1. Topsportpiramide
trainingatleet
omgeving
a t
l e
e t
talent
b e l e i d
topatleten
Topsportpiramide VAL ©2006
ontwikkeling
objectievebelastbaarheid
subjectievebelastbaarheid
participatiewervingdetectiescouting
Wordt wedstrijdatletiek voldoende beoefend ?
Trekken clubs de meest geschikte kinderen en jongeren aan ?
Vinden we het aanwezige talent en sporen we nieuw talent op ?
Invulling topsportpiramide. Expertise.
participatiewervingdetectiescouting
Welk talent zoeken we ?talent
trainingatleet
omgeving
Wat is een topatleet ? Hoe vorm je topatleten ?
Welke selectiecriteria gebruik je ?
TALENTdetectie TALENTontwikkeling
Jeugdproject
2. TALENT
Wat is talent?
sportief talent hebben is beschikken over een ver boven de middelmaat liggende voorbeschiktheid om sportief grote prestaties te kunnen en te willen leveren
Wat is TALENT?
Aanleg Belastbaarheid
Sporttalent
PotentieelCompetentie
RendementVaardighedenPrestatievermogenBegaafdheid
AANGEBOREN DEELSKNEEDBAAR
Waaruit bestaat talent?
Bron: Boek sportief talent ontdekken – Johan Van Den Bosch en Christine De Cocq – uitgeverij Acco 2006
Bron: Boek sportief talent ontdekken – Johan Van Den Bosch en Christine De Cocq – uitgeverij Acco 2006
Talentniveaus
Niveau 1: Weinig of geen talent Niveau 2: Lokaal/clubtalent Niveau 3: Regionaal talent Niveau 4: Nationaal talent, hoge competitie Niveau 5: Nationaal talent, semipro Niveau 6: Internationaal talent, pro Niveau 7: Wereldtoptalent, internationale
wereldtop
Elk niveau heeft zijn belang binnen deatletiek
3. Talentdetectie
TALENT DETECTEREN
Talentdetectie = Het systematisch en gestructureerd opsporen van
sportief talent bij jongeren
TALENTDETECTIE
Geen echte full proof succesvoorspeller!
Topsport?Talent
•Omgeving•Toewijding en motivatie•Evolutie kind•Begeleiding
Voordelen van talentdetectie
Juiste sport- en disciplinekeuze Meer atleten van hoog niveau door het gericht
zoeken naar talent Tijdswinst omdat atleten vroeger ontdekt worden Efficiëntere trainings- en carriereplanning Zelfvertrouwen voor de atleet Anticiperen op tekorten - feedback Realistische benadering van het kind
Naar welk talent zoeken we?
Topatleten hebben een hoogst uitzonderlijk talent op het vlak van Snelheid Kracht of een combinatie hiervan Uithouding
Getalenteerde jongeren moeten beschikken over algemene bewegingsvaardigheden en moeten motorisch begaafd zijn.
Talentdetectieniveaus: 4 stappen-model
Niveau 1
Niveau 2
Niveau 3
Niveau 4
Algemene sportieve aanleg
Sport of disciplinegerichte aanleg
disciplinespecifieke aanleg
Topsportaanleg
School, ouders, jeugd-Beweging,...
Clubniveau
Provinciaal niveau
Federaal niveau
DOELGERICHTE WERVING
CLUBTESTEN
PROVINCIALE DETECTIE EN WERKING
FEDERALE TALENTWERKING
Niveau 1: Algemene sportieve aanleg
Algemene sportieve aanleg
(Doelgerichte) werving
Keuze voor atletiek
Scholenveldlopen, sportdagenAtletiekinitiaties
LO-les, ouders, jeugdbeweging,...
Detectie niet gestructureerd
Niveau 2: Sportspecifieke aanlegJeugdtrainer
Heterogene groep
Homogene groep of differentiatie
Evaluatie (wedstrijdresultatenClubtesten, inzet,...)
TALENT
« Oog van de meester »+ clubtesten
TALENT
?
Eerlijkheid:Kun je als trainer dit talent aan?Kun je dit talent begeleiden?Kan de club dit talent aan?Is er nood aan bijzondere begeleiding?
Actie:Correct informeren en balans opmakenAndere trainer of club? Samenwerken?Federatie inlichten
Niveau 2: Sportspecifieke aanleg
Niveau 3: Disciplinespecifieke aanleg
TALENT
Provinciale talentendagen
Provinciale talentwerking
Selectie door club
Selectie via talentendagen +prestaties
Niveau 4: Topsportalent
Federale talentontwikkeling
Beloftenwerking
Elitewerking
Prestaties
Prestaties
Regelmatig testen en evalueren Elk niveau heeft zijn eigen verantwoordelijkheid
in het talentdetectie en ontwikkelingsproces:
Aandachtspunten talentdetectie
Allereerste verantwoordelijkheidvoor talentdetectie en ontwikkeling ligt bij de club
Talentdetectie - concreet
Wie testen we? Wat testen we? Waarom testen we? Wanneer testen we? Hoe dikwijls testen we? Wie voert de tests uit? Wat doen we met de resultaten van de tests
3. Talentdetectie
Clubtesten
Clubtesten (1)
Wie? Pupillen, miniemen, cadetten
Wat? Meten van basiseigenschappen
Waarom? Differentiatie - oriëntering
Wanneer? Bij start en/of einde seizoen
Hoe vaak? Regelmatig om vooruitgang te kunnen evalueren
Door wie? Clubtrainers, juryleden
Resultaten Verwerking, evaluatie en feedback door clubtrainer + selectie voor provinciale talentendagen
Clubtesten (2)
Testbatterij Eenvoudig Weinig materiaal nodig Reproduceerbaar en vergelijkbaar binnen
eigen club Evaluatiemiddel voor de club
Clubtesten (3)
Antropometrische gegevens: gewicht, lengte 30m sprint uit staande start Staande vertesprong Hockeybalwerpen Medicinebalstoten – 2kg 6’loop Aangevuld met ervaringen eigen trainer
Clubtesten (4)
Wat doen met de resultaten?Evaluatie van atleten door clubtrainerDisciplineoriëntering (geen specialisatie!)Middel om te differentiërenClubselectie voor de provinciale
talentendagen
3. Talentdetectie
Provinciale talentendagen
Provinciale talentendagen (1)
Wie? 2e jaars pupillen, miniemen en cadetten
Wat? Discipline-gerichte en/of disciplinespecifieke aanleg
Waarom? Talentdetectie
Wanneer? Oktober
Hoe vaak? Jaarlijks
Door wie? Trainer B als testleiders, juryleden en vrijwilligers
Resultaten Verwerking, evaluatie en feedback door testleiders en federatie + selectie voor provinciale talentwerking
Provinciale talentendagen (2)
Maand oktober Zaal + outdooraccommodatie
(vergelijkbaar en reproduceerbaar) Organisatie door PC aan de hand van
draaiboek en observatie federale talentendag (21 februari)
Provinciale talentendagen (3)
Wat wordt getest?Sportspecifieke aanleg dmv tests
Snelheid, kracht, explosiviteit, uithouding, coördinatie, antropometrie
Vragenlijst voor ouders en atleet Motivatie, omgeving,...
Scouting door testleider
Provinciale talentendagen (4)
15 testen 300 atleten / provincie Doorschuifsysteem 1 testleider per test (minimum trainer B of
gelijkwaardig door ervaring) 1-2 testers/test 1 groepsbegeleider / groep atleten Groepsindeling volgens geslacht en leeftijd
Provinciale talentendagen (5)
Selectie verantwoordelijkheid van de club! Op basis van resultaten (clubtesten,
wedstrijdresultaten) « Oog van de meester » Op basis van motivatie, inzet op training,...
Aantal selecteerbare atleten op basis van aantal jeugdleden binnen de club.
Per atleet korte verantwoording (=kostbare informatie!)
4. Talentontwikkeling
Talentontwikkeling
trainingatleet
omgevingTopatleten
Talentontwikkeling
TALENT
TOPTALENT
TOPATLEET
Provinciale en Federale Talentwerking
Beloften- en elitewerking
IND
IVID
UA
LISE
RE
N
Talentontwikkeling
TALENT
•Snelheid•Kracht•Uithouding
techniek PRESTATIE
•100m•Kogelstoten•10.000m
4.Talentontwikkeling
Provinciale talentwerking
Provinciale talentwerking (1)
Doel: Juiste technieken aanleren Observatie (scoutingsformulieren) Evaluatie en feedback Oriëntering
Doelgroep: Miniemen en kadetten + scholieren met een vertraagd
ontwikkelingspatroon (nieuwe starters, groeiachterstand,...) Selectie:
prestaties (VAL top 20/geboortejaar) Provinciale/federale talentendag
Provinciale talentwerking (2)
Georganiseerd door de provinciale comités 3 trainingen voor zomerseizoen + 3 trainingen
na afloop zomerseizoen Werking in disciplinegroepen:
Werpen Springen Sprint/horden Afstandslopen/steeple
2 trainers per disciplinegroep
Talentontwikkeling
Federale talentwerking
Talentontwikkeling
trainingatleet
omgevingTopatleten
Federale talentwerking (1)
Doel: Ontwikkelen atleet Optimaliseren trainingsomstandigheden Optimaliseren omgeving
Doelgroep: scholieren en junioren Selectie
Prestaties (minima) Evaluatie en observatie door disciplingroep en door
provinciale trainers
Federale talentwerking (2)
Werking te bepalen per disciplinegroep
Minimum 3 disciplinedagen met kwaliteitsvol programma (MEERWAARDE)
Opvolging wedstrijdprogramma en trainingsschema’s
Groepsactiviteiten (deelname aan wedstrijden, stages,...)
Sterke betrokkenheid en feedback naar persoonlijke trainer.
5. Talentomkadering
Talent heeft ook nood aan
Opgeleide en ervaren trainers Trainersopleidingen promoten en optimaliseren Positie van de trainer verbeteren
Aantrekkelijke competities Voldoende hoog competitieniveau Voldoende participatie in alle disciplines
Goede clubstructurenAtleetgerichte visie!
Talent heeft ook nood aan:Mogelijkheden om alle disciplines te
ontdekken
Initiatietrainingen
Permanente trainingsmogelijkheden in de regio voor alle disciplines
Regiowerking
Wegens regionale verschillen in behoefteneen uitdaging voor provinciale comités
Initiatietrainingen
Pupillen, miniemen
Startblokkeninitiatie, hordeninitiatie, hoogspringinitiatie, polsstokinitiatie, kogelinitiatie, discusinitiatie, hamerinitiatie,...
Regiowerking
Clubclustering: weinig succes Te weinig bekend Van bovenuit zonder rekening te houden met reeds
bestaande initiatieven en plaatselijke behoeften Regiowerking
Moet vanuit de basis komen (clubs en provincie) Inventarisatie en erkenning bestaande initiatieven Behoeftenonderzoek Ontwikkeling van nieuwe initiatieven
Regiowerking: WAT?
Door middel van samenwerkingsverbanden tussen clubs regelmatige trainingen organiseren in de probleemdisciplines
Regionaal Kosten trainer en accommodatie worden
gedeeld door de medewerkende clubs Rotatiesysteem/ vaste locatie Duidelijke afspraken vooraf
Besluit
Besluit:
Jeugdproject vraagt engagement op alle niveaus Clubniveau – clubtesten en eerste selectie Provinciaal niveau – Provinciale talentendag en
Provinciale talentontwikkeling
Federaal niveau – Federale talentontwikkeling
Coördinatie
Elk niveau heeft zijn eigen verantwoordelijkheid