JAVNA UPRAVA

2016- 2020.

1

Temeljne programske odrednice za reformu javne uprave 2016.-2019.

N Područje Smjernice Rokovi

provedbe

1.

Ograničavanje

broja političkih

dužnosnika

- ograničavanje broja političkih dužnosnika u ministarstvima na ministra i jednog zamjenika.

Profesionalizacija čelnih pozicija u drugim tijelima državne uprave i Vladinim stručnim

službama

IV. kvartal

2015.

2. Depolitizacija i

profesionalizacija

- Depolitizacija i profesionalizacija uprave trgovačkih društava u većinskom državnom

vlasništvu, te javnih poduzeća

II. kvartal

2016.

3. Strateški pristup

reformi

- oformiti stručnu radnu skupinu (povjerenstvo) koja će revidirati i izmijeniti Strategiju

razvoja javne uprave 2015.-2020. nakon čega će ponovno biti usvojena u Hrvatskom Saboru.

Strategija treba sadržavati sve dijelove javne uprave: državnu upravu, lokalnu i regionalnu

samoupravu te javne službe. Za svaki dio donijeti poslije zasebnu i konkretniju strategiju

reforme. Odgovornost za reforme locirati u osobi premijera, a koordinaciju i nadzor u uredu

Predsjednika Vlade RH

II. kvartal

2016.

- omogućiti očitovanje i sudjelovanje svih relevantnih društvenih aktera

- uspostaviti jasne linije političke odgovornosti

4.

Puna

implementacija

sustava

e-građanin

- cilj je omogućiti građanima učinkovito rješavanje problema s područja javne uprave, smanjiti

vrijeme za reguliranje određenih poslova i poboljšati efikasnost javne uprave

I. kvartal

2017.

JAVNA UPRAVA

2016- 2020.

2

5. Državni

službenici

- Ustrojiti sustav objektivnog i nepristranog ocjenjivanja državnih službenika kao temelj na

kojem će biti moguće fleksibilnije stimulirati ili sankcionirati službenike kroz njihova

materijalna prava i napredovanje – donošenje i implementacija Zakona o državnim (javnim)

službenicima i posebnog Zakona o plaćama državnih (javnih) službenika IV. kvartal

2016. - kvalitetnije i efikasnije upravljanje ljudskim potencijalima u javnoj upravi te jača motivacija

službenika, kako za sam ulazak u službu, tako i za napredovanje u službi

- približavanje regulative Zakona o državnim službenicima Zakonu o radu

6. Agencije i ostala

tijela

- Usvojiti zakon kojim će se propisati uvjeti osnivanja, funkcioniranje, financiranje,

odgovornost i nadzor nad radom agencija, zavoda, fondova i drugih tijela. Na temelju

zakonskih odredbi preispitati opravdanost postojanja sadašnjih tijela (Izrada Plana

racionalizacije postojećih tijela)

IV. kvartal

2016.

7. Javna poduzeća

- Analiza poslovanja i izrada Strategije razvoja javnih poduzeća IV. kvartal

2016. - strategija treba obuhvatiti sve javne službe, ustanove i javna trgovačka društva koja

raspolažu značajnim javnim sredstvima.