İŞLETMELERDE BECERİ EĞİTİMİ STAJ SEMİNERİ 09/05/2012
-
Upload
sebastian-ramirez -
Category
Documents
-
view
138 -
download
5
description
Transcript of İŞLETMELERDE BECERİ EĞİTİMİ STAJ SEMİNERİ 09/05/2012
![Page 1: İŞLETMELERDE BECERİ EĞİTİMİ STAJ SEMİNERİ 09/05/2012](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061522/56813894550346895da041c2/html5/thumbnails/1.jpg)
İŞLETMELERDEBECERİ EĞİTİMİ STAJ SEMİNERİ
09/05/2012
![Page 2: İŞLETMELERDE BECERİ EĞİTİMİ STAJ SEMİNERİ 09/05/2012](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061522/56813894550346895da041c2/html5/thumbnails/2.jpg)
GİRİŞ
İşletmelerde beceri eğitimi uygulaması 3308 sayılı “Mesleki ve Teknik Eğitim Kanunu” uyarınca okulların açıldığı tarihte başlamakta ve okulun kapandığı hafta sona ermektedir.
Herhangi bir nedenle stajını bitirmeyen öğrenci 24 Kredilik İŞLETMELERDE BECERİ EĞİTİMİ dersinden başarısız sayılır ve bir sonraki yıl stajını tekrarlamak zorunda kalır.
![Page 3: İŞLETMELERDE BECERİ EĞİTİMİ STAJ SEMİNERİ 09/05/2012](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061522/56813894550346895da041c2/html5/thumbnails/3.jpg)
STAJ GÜNLERİ
• 12 AA Sınıfı : Ptesi-Salı Okulda; Çarş-Perş-Cuma İşletmede
• 12 AB Sınıfı : Ptesi-Salı –Çarş İşletmede; Perş-Cuma Okulda
• 12 A1 Sınıfı : Ptesi-Salı Okulda; Çarş-Perş-Cuma İşletmede
• 12 A2 Sınıfı : Ptesi-Salı-Çarş İşletmede; Perş-Cuma Okulda
![Page 4: İŞLETMELERDE BECERİ EĞİTİMİ STAJ SEMİNERİ 09/05/2012](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061522/56813894550346895da041c2/html5/thumbnails/4.jpg)
STAJ GÜNLERİ
• İşletmeler Ptesi - Salı - Çarş ayrı bir stajyer; Çarş - Perş - Cuma ayrı bir stajyer çalıştıracaktır.
• Staj yerini kendi bulan öğrencilerimiz diğer şubelerden öğrenci arkadaşlarını işyerine götürüp staj yapmasını sağlayabilirler.
![Page 5: İŞLETMELERDE BECERİ EĞİTİMİ STAJ SEMİNERİ 09/05/2012](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061522/56813894550346895da041c2/html5/thumbnails/5.jpg)
STAJ DOSYASI
![Page 6: İŞLETMELERDE BECERİ EĞİTİMİ STAJ SEMİNERİ 09/05/2012](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061522/56813894550346895da041c2/html5/thumbnails/6.jpg)
STAJ DOSYASI
Öğrencilerimizin iş ve işlemlerini takip etmek amacıyla okulumuz tarafından hazırlatılmış dosyadır.
İçinde yıl içinde doldurulacak devamsızlık takip, iş takip, not fişi, gelişim tablosu ve izin evraklarını bulundurur.
Okul Memurundan ücret karşılığı alınabilir
![Page 7: İŞLETMELERDE BECERİ EĞİTİMİ STAJ SEMİNERİ 09/05/2012](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061522/56813894550346895da041c2/html5/thumbnails/7.jpg)
Sözleşme
![Page 8: İŞLETMELERDE BECERİ EĞİTİMİ STAJ SEMİNERİ 09/05/2012](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061522/56813894550346895da041c2/html5/thumbnails/8.jpg)
Sözleşme
Sözleşme Bölüm Şefinden alınır, 2 nüsha olarak doldurulur.
Velinize ve İşyerine imzalatılır. Nüfus kağıdınızın fotokopisi eklenir.Bölüm Şefine geri getirilir.Onay sonrası 1 nüshası okulda 1 nüshası
işletmede kalır.
![Page 9: İŞLETMELERDE BECERİ EĞİTİMİ STAJ SEMİNERİ 09/05/2012](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061522/56813894550346895da041c2/html5/thumbnails/9.jpg)
STAJ YERİ
• Staj yapmak istediğiniz işletmenin faaliyet alanını Bilgisayar veya Hizmetleri ile ilgili olması gerekmektedir.
• Örneğin hastane de staj yapacak bir öğrenci “Bilgi İşlem veya Teknik Serviste” staj yapacaktır.
![Page 10: İŞLETMELERDE BECERİ EĞİTİMİ STAJ SEMİNERİ 09/05/2012](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061522/56813894550346895da041c2/html5/thumbnails/10.jpg)
STAJ ÜCRETiİşletme tarafından öğrenciye her ay yaşına
uygun asgari ücretin %30’undan aşağı olmamak üzere ücret ödenecektir. (3308 S.K.Mad.25).
Öğrenciye ödenen ücret tüm vergilerden muaftır.
Asgari Ücret : 886,50
Öğrenciye Ödenecek : 235,5
![Page 11: İŞLETMELERDE BECERİ EĞİTİMİ STAJ SEMİNERİ 09/05/2012](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061522/56813894550346895da041c2/html5/thumbnails/11.jpg)
STAJDA İŞLETMENİN SORUMLULUKLARI
• Mazeretsiz olarak üç gün işletmeye gelmeyen öğrenci, iki gün içinde okula bildirilmelidir.
• Öğrencinin disiplin soruşturmasını gerektirecek davranışta bulunması halinde, bu durum işletme tarafından bir raporla okula bildirildiğinde gerekli disiplin uygulaması okulumuz tarafından yapılarak sonucu işletmenize bildirilecektir.
![Page 12: İŞLETMELERDE BECERİ EĞİTİMİ STAJ SEMİNERİ 09/05/2012](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061522/56813894550346895da041c2/html5/thumbnails/12.jpg)
STAJDA DEVAMSIZLIK KOŞULLARI
• Stajını süresince yapacağınız her türlü devamsızlık okul devamsızlığı olarak sayılacaktır.
• Staj süresince iş günlerinize denk gelen günlerde raporlu iseniz, raporunuz öncelikle okula getirilecek, okulda onaylandıktan sonra bir nüshası işletmeye teslim edilecektir.
![Page 13: İŞLETMELERDE BECERİ EĞİTİMİ STAJ SEMİNERİ 09/05/2012](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061522/56813894550346895da041c2/html5/thumbnails/13.jpg)
STAJDA DEVAMSIZLIK KOŞULLARI
• Staj süresince işletmeden sözlü olarak hiçbir şekilde izin alamazsınız. Sözlü alınan izinler devamsız olarak kabul edilecektir.
• İzin almak istediğiniz günlerde, staj dosyanızda yer alan “mazeret izin dilekçesi” kullanılacaktır. İzin dilekçesi izin almadan önce imzaları tam olarak okula teslim edilecektir.
![Page 14: İŞLETMELERDE BECERİ EĞİTİMİ STAJ SEMİNERİ 09/05/2012](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061522/56813894550346895da041c2/html5/thumbnails/14.jpg)
Mazeret İzin Dilekçesi
![Page 15: İŞLETMELERDE BECERİ EĞİTİMİ STAJ SEMİNERİ 09/05/2012](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061522/56813894550346895da041c2/html5/thumbnails/15.jpg)
Devamsızlık Bildirim Çizelgesi Boş Örneği
![Page 16: İŞLETMELERDE BECERİ EĞİTİMİ STAJ SEMİNERİ 09/05/2012](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061522/56813894550346895da041c2/html5/thumbnails/16.jpg)
Devamsızlık Bildirim Çizelgesi Devamsızlığı Olmayanlar
![Page 17: İŞLETMELERDE BECERİ EĞİTİMİ STAJ SEMİNERİ 09/05/2012](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061522/56813894550346895da041c2/html5/thumbnails/17.jpg)
İŞLETMEDE UYULMASI ZORUNLU KURALLAR
• İş yerinde uygulanan kılık kıyafet uygulaması sizler içinde geçerlidir.
• İş saatlerine birebir uymalısınız, işe geç gitmek bir disiplin suçudur.
![Page 18: İŞLETMELERDE BECERİ EĞİTİMİ STAJ SEMİNERİ 09/05/2012](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061522/56813894550346895da041c2/html5/thumbnails/18.jpg)
İŞLETMEDE UYULMASI ZORUNLU KURALLAR
• İş yerinde sorumluluk alanınızın dışındaki işlere müdahale etmemelisiniz.
• Amirlerinizin size verecekleri her türlü işi yapmakla yükümlüsünüz. İş tanımınızın dışında bir iş verildiği takdirde sorunu koordinatör öğretmeninizle görüşerek çözünüz. Amirleriniz ve diğer çalışanlarla tartışmayınız.
![Page 19: İŞLETMELERDE BECERİ EĞİTİMİ STAJ SEMİNERİ 09/05/2012](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061522/56813894550346895da041c2/html5/thumbnails/19.jpg)
İŞLETMEDE UYULMASI ZORUNLU KURALLAR
• İş yerinden izin almanız gerektiğinde mazeret izin dilekçesi ile izin alınız.
• İş yerinde ortaya çıkan problemler ile ilgili koordinatör öğretmeninize bilgi veriniz.
![Page 20: İŞLETMELERDE BECERİ EĞİTİMİ STAJ SEMİNERİ 09/05/2012](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061522/56813894550346895da041c2/html5/thumbnails/20.jpg)
NASIL BAŞARILI SAYILACAKSINIZ?
• Başarılı sayılabilmek için Yıl sonu notunun geçer olması ve beceri sınavından geçer not alınması gerekmektedir.
• Yıl Sonu Puanı:
[(1.dönem puanı + 2.dönem puanı )/2 +( beceri sınavı puanı)] / 2
• Beceri Sınavı Puanı:
%80*sınav puanı + %20*iş dosyası
![Page 21: İŞLETMELERDE BECERİ EĞİTİMİ STAJ SEMİNERİ 09/05/2012](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061522/56813894550346895da041c2/html5/thumbnails/21.jpg)
İŞ TAKVİMİ
2012 YAZ Staj Sözleşmesi
17 Eylül 2012 İşe-Okula başlama
Her ayın ilk haftası Aylık devamsızlık çizelgesi
Dönem sonlarında Not çizelgesi
Okul kapanmadan iki hafta önce
Staj dosyalarının teslimi
Okul kapanmadan bir hafta önce
YIL SONU BECERİ SINAVI