İŞLETME KAVRAMI 1. HAFTA
-
Upload
yvonne-scott -
Category
Documents
-
view
61 -
download
2
description
Transcript of İŞLETME KAVRAMI 1. HAFTA
![Page 1: İŞLETME KAVRAMI 1. HAFTA](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022081420/568133ec550346895d9ade1e/html5/thumbnails/1.jpg)
İŞLETME KAVRAMI
1. HAFTA
![Page 2: İŞLETME KAVRAMI 1. HAFTA](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022081420/568133ec550346895d9ade1e/html5/thumbnails/2.jpg)
İŞLETME EKONOMİSİ İLE İLGİLİ TEMEL KAVRAMLAR
1. Gereksinme ve İstekler :Ekonomik yaşamın ve ekonomik didinmelerin çıkış noktasını insangereksinmeleri ve istekleri oluşturur. Bunların bir bölümü kişilerin yaşamlarını sürdürebilmeleri için gereklidir ve kesinlikle karşılanmalıdır.( beslenme, barınma, uyuma vb. )
Temel gereksinimlerin yanında, kişilerin mutluluğunu, yaşama bağlılığını ve yaşam bilincini geliştiren gereksinme ve istekler vardır.
(Ait olma, sevgi,saygı, kendini gerçekleştirme gibi. )
![Page 3: İŞLETME KAVRAMI 1. HAFTA](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022081420/568133ec550346895d9ade1e/html5/thumbnails/3.jpg)
GEREKSİNME VE İSTEKLERİN KARŞILANMASI VE EKONOMİK SİSTEMLER
Ulusal kaynakların nasıl değerlendirileceğinin kararlaştırılmasında, herhangi bir ülke halkının ekonomik yapıya ilişkin temel soruları yanıtlaması gerekir. Bu sorular:1.Hangi Mallar Üretilecektir ? Bunların ne kadarı kapital malları, ne kadarı tüketim mallarıdır ? Hangi malların üretileceğini kimler belirleyecektir?2.Bu Mallar Nasıl Üretilecektir? Bu malları üretmek için gereken kaynaklar nasıl örgütlenecektir ?3.Üretilen Mal ve Hizmetleri Kimler Kullanacaktır ? Bunların dağılımı nasıl yapılacaktır ? Kimler hangi fiyata satın alacaktır.
![Page 4: İŞLETME KAVRAMI 1. HAFTA](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022081420/568133ec550346895d9ade1e/html5/thumbnails/4.jpg)
ÜRETİM VE ÜRETİM ÖGELERİGereksinme ve istekleri karşılamak için gerekli olan mal ve hizmetleri elde etme amacıyla girişilen çabalar EKONOMİK DİDİNMELER adını alır.
Mal ve hizmetlerin gereksinme ve istekleri karşılama özelliğine YARAR denir. Gereksinmeleri giderme derecesine göre farklı değerlerde olur.
İnsan istek ve gereksinmelerini karşılayacak yararlı mal ve hizmetleri ortaya koymak ÜRETİM ‘ dir
![Page 5: İŞLETME KAVRAMI 1. HAFTA](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022081420/568133ec550346895d9ade1e/html5/thumbnails/5.jpg)
ÜRETİM ÖGELERİ
EMEK
DOĞA
KAPİTAL
TEKNOLOJİ
![Page 6: İŞLETME KAVRAMI 1. HAFTA](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022081420/568133ec550346895d9ade1e/html5/thumbnails/6.jpg)
A- EMEK
Herhangi bir işte çalışmaya uygun olan tüm erkek ve kadınlar bir ülkenin emek gücünü oluştururlar.
Bir işletmede emek , tüm üretim ögelerini harekete geçirici ve eşgüdümleyici bir özellik taşır.
ÜRETİM ÖGELERİ
Emek gücü,
.
kas gücünekafa gücüne
dayanır.
![Page 7: İŞLETME KAVRAMI 1. HAFTA](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022081420/568133ec550346895d9ade1e/html5/thumbnails/7.jpg)
B- DOĞA ( TOPRAK)
Tüm doğal varlıklar temel bir üretim kaynağı olarak ele alınır.
Toprak, çiftçilerin kullandıkları tarla, kentsel fabrika alanlarını ve kırsal alanları kapsar.
Denizler, doğal bir kaynaktır.
Üretimde kullanılan demir cevheri, petrol, kömür gibi hammaddelerde doğanın ürünleridir.
Tarım, ormancılık, balıkçılık dadoğrudan doğruya doğaya bağlıdır.
![Page 8: İŞLETME KAVRAMI 1. HAFTA](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022081420/568133ec550346895d9ade1e/html5/thumbnails/8.jpg)
![Page 9: İŞLETME KAVRAMI 1. HAFTA](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022081420/568133ec550346895d9ade1e/html5/thumbnails/9.jpg)
C- KAPİTAL
Mal ve hizmet üretimini destekleyen servet, kapital adını alır.
Kapital çeşitli biçimlerde olabilir: Bir işletmenin makinaları, araç ve gereçleri nakit para, üretim malları, çeşitli hak ve ayrıcalıklar
![Page 10: İŞLETME KAVRAMI 1. HAFTA](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022081420/568133ec550346895d9ade1e/html5/thumbnails/10.jpg)
D-TEKNOLOJİ
Teknoloji, insanın çalışmasını geliştirmek ve üretim yeteneğini arttırmak için bilginin üretilmesi ve uygulanmasıdır.Teknoloji, malların daha etken yollarla üretilmesini sağlar. İş özelliklerini değiştirip, yalınlaştırır. İşin çoğunluğunun makinalar tarafından yapılması ,daha az iş gücünün çalıştırılması ve niteliksiz işçiliğin daha az kullanılması sonucunu doğurur.
![Page 11: İŞLETME KAVRAMI 1. HAFTA](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022081420/568133ec550346895d9ade1e/html5/thumbnails/11.jpg)
![Page 12: İŞLETME KAVRAMI 1. HAFTA](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022081420/568133ec550346895d9ade1e/html5/thumbnails/12.jpg)
Üretim ögeleri olan emek, kapital, doğa ve tekniği sistemli ve amaca yönelik olarak planlı, ve uyumlu bir biçimde bir araya getirip, ekonomik mal ya da hizmet üretmek üzere işleyen ya da işletilen birim işletmedir.
İŞLETME KAVRAMININ İÇERİĞİ
Girişim, başkalarının gereksinmelerini sürekli olarak karşılamak üzere, pazarı olan ve pazarda fiyatı oluşan ekonomik mal ve hizmetleri ortaya koymak ve sahibine kâr sağlama amacını güden işletmedir.
Her girişim bir işletme olurken her işletme bir girişim olarak nitelenemez.
![Page 13: İŞLETME KAVRAMI 1. HAFTA](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022081420/568133ec550346895d9ade1e/html5/thumbnails/13.jpg)
4. MAL VE HİZMET ÜRETİMİ
İnsan gereksinmelerini ve isteklerini gidermeye yarayan somut araçlaramal denir. İkiye ayrılır.
a- Ekonomik Olmayan Mallar:
Elde etmek için hiçbir çaba gerektirmeyen ve doğada hazır bulunan mallardır. Örneğin soluduğumuz hava, gün ışığı, yağmur suyu
b- Ekonomik Mallar:
Elde olunması için emek harcanan mallardır. İşletme birimlerinin tüm ürünleri bu anlamda mal kavramına girer. Örneğin: ekmek, buzdolabı uçak, bilgisayar, konserve, kitap vb.
![Page 14: İŞLETME KAVRAMI 1. HAFTA](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022081420/568133ec550346895d9ade1e/html5/thumbnails/14.jpg)
![Page 15: İŞLETME KAVRAMI 1. HAFTA](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022081420/568133ec550346895d9ade1e/html5/thumbnails/15.jpg)
Ekonomik mallar gereksinmeleri giderme özellikleri yönünden üçe ayrılır.
1. Tüketim malları : gereksinmeleri doğrudan gideren malardır. Son tüketicilerin kişisel veyaaile gereksinmelerini karşılar. Ekmek, radyo,çamaşır makinası, bu sınıfa girer.
2. Ara mallar: Gereksinmeleri dolaylı olarak gideren mal çeşitleridir. Örneğin ağacın işlenerek mobilyaya dönüştürülmesi3.Üretim Malları: Başka bir malın üretilmesi için gerekli olan mallardır. Örneğin; işletme binası,işletme donanımı, makinalar, hammaddeler
![Page 16: İŞLETME KAVRAMI 1. HAFTA](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022081420/568133ec550346895d9ade1e/html5/thumbnails/16.jpg)
Ekonomik mallarda bir başka sınıflandırma ölçütü , bu malların dayanıklılığı ya da kullanım sürelerine göredir. İkiye ayrılır:
1. Dayanıksız Mallar: Bir kez kullanım sonucu tüketilip yok edilen mallardır. Gıda maddeleri bu gruba girer.
ÇayPastaElma
MuzEkmek
2. Dayanıklı mallar: Bir kullanım sonucu değil de uzun süreli kullanımla yavaş yavaş tüketilen mallardır.
TelevizyonKalem
Çanta
![Page 17: İŞLETME KAVRAMI 1. HAFTA](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022081420/568133ec550346895d9ade1e/html5/thumbnails/17.jpg)
HİZMET ÜRETİMİ
İnsan gereksinmelerini karşılayan, ancak somut olmayan araçlara hizmet adı verilir.
Örneğin; Otel İşletmeciliği Otobüs İşletmeciliği, Muhasebeci, Avukat, Doktor. Öğretmen, Berber.
![Page 18: İŞLETME KAVRAMI 1. HAFTA](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022081420/568133ec550346895d9ade1e/html5/thumbnails/18.jpg)
![Page 19: İŞLETME KAVRAMI 1. HAFTA](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022081420/568133ec550346895d9ade1e/html5/thumbnails/19.jpg)
5. TÜKETİM VE TÜKETİCİ
İnsan gereksinmelerini isteklerini karşılamak amacıyla üretilen mal ve hizmetlerin kullanımı Tüketim adını alır.
Tüketim eylemini gerçekleştiren bireylere ya da örgütlere Tüketici adı verilir.Son Tüketici, kişisel ya da aile gereksinmeleri nedeniyle bir mal ya da hizmeti satın alan birey ya da kuruluştur.
Endüstriyel Tüketici, üretim yeniden satma ya da işletme kurma amacıyla satın almada bulunan bireyler ya da örgütlerdir.
Ekonomilerde bireylerin yeri kendini iki yönde gösterir.Tüketicilik ve Üreticilik 1. Öncelikle her birey tüketicidir.2. Tüketici bireyin ikinci yönü üreticiliktir.
![Page 20: İŞLETME KAVRAMI 1. HAFTA](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022081420/568133ec550346895d9ade1e/html5/thumbnails/20.jpg)
İSTEM ( TALEP )
Belirli bir zamanda değişik fiyatlarla belirli bir maldan kişilerin satın alma isteği ve gücüdür.Bir mala olan istemden söz edebilmek için şu koşullar gereklidir. 1. Mala karşı duyulan gereksinme ya da istek
2. Malın karşılığını ödeme isteği
3. Karşılığı ödeyebilecek gelir düzeyi
![Page 21: İŞLETME KAVRAMI 1. HAFTA](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022081420/568133ec550346895d9ade1e/html5/thumbnails/21.jpg)
GİRİŞİMCİGirişimci, kişilerin gereksinme ve isteklerini karşılayacak mal ve hizmet üretiminde bulunmak üzere , üretim araçlarını sağlayarak bir araya getirilmesi olanağı yaratan, kâr elde etme amacı güden ve tüm riskleri yüklenen kişidir.
Girişimcinin temel özellikleri:
1. Üretim araçlarını sağlayıp üretime yöneltme2. Ortaya çıkabilecek riskleri üstlenme
![Page 22: İŞLETME KAVRAMI 1. HAFTA](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022081420/568133ec550346895d9ade1e/html5/thumbnails/22.jpg)
GİRİŞİMCİNİN İŞLEVLERİa- Yeni ürünler meydana getirmek ya da bilinen ürünlerin niteliklerini değiştirmekb- Yeni üretim yöntemleri geliştirip, uygulamak.c- Endüstride yeni ve gelişmiş örgütlenmelere gitmekd- Pazarlara açılmake- Yeni girdi kaynakları bulmakf- Yönetim ve çalışanlar arasındaki ilişkileri kurmakg- İşletme ile kamu ve devlet arasındaki ilişkileri geliştirmek
![Page 23: İŞLETME KAVRAMI 1. HAFTA](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022081420/568133ec550346895d9ade1e/html5/thumbnails/23.jpg)
Yönetici, kârı ve riski başkalarının olmak üzere mal ya da hizmet üretmek için üretim ögelerini sağlayan ve bunları beli bir gereksinmeyi karşılama amacına yönelten kişidir. Başkaları için ücret karşılığında yöneticilik görevlerini üstlenmeleri ise profesyonel yöneticilik olarak adlandırılır.
İyi bir yönetici: Çalışanları yakından tanımalı Zamanında ve doğru karar verebilmeli Davranışları ve kişiliği ile örnek olmalı Sorumluluk sahibi olmalı Hataları hoş görmeli ve demokratik olmalı Sabırlı kararlı ve azimli olmalı Küme çalışmasını özendirmeli Katılımcı ve eğitici almalıdır.