IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf ·...

113
ی �ه � و�� ۱۰۰ � از دارای �وه �۲۹ �ان درن و ���د �ق و د� ارز�Iran Salary Report 2017

Transcript of IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf ·...

Page 1: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

���� و��ه ���� ��ی �� �� از ۱۰۰ ��� ����� ��وه ����دارای ����� ارز���� ���ق و د����د ������ن و ����ان در ۲۹

Iran SalaryReport 2017

Page 2: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

Iran SalaryReport 2017

Page 3: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

���� و��ه ���� ��ی �� �� از ۱۰۰ ��� ����� دارای

Iran SalaryReport 2017

��وه ���� ����� ارز���� ���ق و د����د ������ن و ����ان در ۲۹

Page 4: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

��م (�� ��م ���ری ا��ان ����) ��ارش ���ق و د����د، �� ا��س ����� داده ��ی ��� آوری ��ه از �� ���� ���� آ���� ���� ��ه و ���� آر�� ����� ��د��ه، ��ا��� و ���ر �� ���ان ���ق در����� ������ ��� �� در ���� ���� ��ی آ����، ���� ������ ���� �������� در ���ل ا��اد و ار���� ������� ����� �� د�� آ��ه را �� ���اه ����� در ا�� ��ارش، ����� ��ده ا��. �� ������ ا����ده ���ری و �� ا����ر ���م �� ���� از ����� �� �� ��ر��

��م ا���ن ���� ا��. ���� ���� آر�� ����� (������، �����، ��پ، ��� ا����و����، ��دا�� ���� و �����ی و ..) ���� �� ر���� و ���ز

ا��ان �������� را���ر��ی ا����ا�� آ���� در ا��ان

�����

��� ����ر�����

در��ره ا��ان روش �����

را����ی ا����ده ��وه ��ی ���� ����� ��اول ���ق و د����د

����� آ��ری�� ��� �����

۷۹

۱۰۱۴۲۰

۲۴

۲۴۲۰۰

۲۱۵

ک ۱۰۷، ���� ۳، وا�� ۱۲ �����: ���ان، �����ن ����اران، �����ن ���، ��۰۲۱ -۲۲۷۷۷۷۰۴ :����

۰۲۱ -۲۲۷۷۷۷۰۸ :���www.irantalent.com :���� وب

[email protected] :����ا��ارش ����ظ ا��. ��� ���ق ��پ و ��� ا��

Page 5: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ����

��� ����ر

آ��� �����، �������� ���� ا��ان ����ا���� ۹۵

��ر���� ��ری، ��ر ا�ـــ�. در �ـــ� را��� ��ر������ن و �������ن ����ـــ� ������� ���ان ���ق، ��� از د���� ��ی ����ـــ�� ��ر ��� در ��ده و ������ ������ ���ق �� ��ا�� ��ای ����ری ����� ��ر را �� �� ����، �� ����ق ا�� ������ ���و��ی ��� ���ان در����� ������، در ا����ر �� �ـــ�ز��ن �ـــ�ار د��. �� د��� ���ان �� ���رت �� و �������� را �� ��ا �ـــ�ش ا�ـــ� ��ه، ��ه، ��ر ����ر ����� �� ��� �� ر��. ����ر���� ���� و ���� ����ش ��ای �� دو ��ف، د������ �� ��ا�� در ا�� ��ا��وه �� و �ـــ�ا�� ����وت ����، ��ـــ�ر، در رده ��، ���� از ���ان را�� ���ق �ـــ����� از �ـــ��� د���، ���د ����� ��ای آ�� او ��� ��ا�� ��د�� ا����ام ���؛ ��ا ��ر���� �����ه �� ا���ن ������ ر��ی ��ای راه ا��ازی �� ���ـــ�� �ـــ�ز��ن را ��ای ���و��ی ا��ـــ��� ��رد ���ز ��ای ا���د �� ���ـــ�� ��ز��ن را، ��� از ������ ا����ا�� �� ���� ����، ��ر�� �����. ا��

�� ��� ������ در ا��ان را دار��، دو���ان �����ه و ���� ا��. �����، ��ای ���� ��ی ��ر�� ��ر ا���ـــ�ت د���� از ����ر��ی �������ار �� ���ان ���ق �ـــ�ارد. �� ���� د��� �� �� ��ه، ������ در �ـــ�ف د��ـــ� ا�� ��ا��ر در �� �ـــ�ز��ن ��ب را از د�ـــ� �� د�� و در ��� ��ل �� �� ���ـــ���د �ـــ�� �����، در ��رت ���ـــ���د د�ـــِ� ���، ا����ام ��، ��� ����ری اش را �� ��ز��ن ����ه �� ��زد. ��ا �� �� او��� ������د ����ِ� ���ق، ��ز��ن ���� را ��ک �� ���.���ر و ��ا��ی د����� �� ����� در ا�� ��ره، ��� از ���� از ��� را�� ���ق در ��ر����ن �� آ ��ر������ن و ����� ���ز

��ارش ��ده ا��. ���� �� ا�� ���ز ، د��� ��ش �� ��ای ا����ر ا�� � ا��. ا�� ���� ����ر ��ر ا��، از �� ا�� ��� ا��ان ����، �� ���ان ���� را���ر��ی ا����ا�� در ا��ان، ��د را ����ل ��ش در ��� ا���د ������ و ����� ��ا�� ���� ���� �� ���� ���رم آن ��� روی �����، ���ا�� ��ارش ��ر������ن و ������ �� دا�� و ا���وار ا�� ا�� ��ر ��ای

در ا�� را��� ����.��وه ��، رده �� و ��ز��ن ��ی �����، ���ر در ����� و ا���ن ��، در در ����ن از ���ر�� ��� از �� ��ار ��� از ������ �� د��� ا����د و ���ا�� �ـــ�ن �� آر��ن ا��ان ����، ������� ����ـــ��ارم. �� ����، از ا����م ���و��ی ����ش ��ن، در ��ری، �� ���ل ����� و ���� را �� �����. �� �� ا���م ���� ��ر، ��ل �� ��ه، ��� آوری ا����ت، ��ر�� و ارا�� ا�� ����� ���� ����. از �� و ��ـــ��د�� و ����ـــ��، �� ���م ��ش و د�� ��� ا��ان ����، ��ون ��� ا�� ���ان �����،

��ارش در ���� ��ی آ��، ���ا�� و �����ت را ��ا���رم. ��ا�� ��ای ار���ی ا�� ا�� رو از ��ا�����ن

بازگشت به فهرست

7

Page 6: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ����

�����

����، ��ا��س داده ��ی ���ق و د����د ��ارش ���ق و د����د ��ل ۱۳۹۵، و��ه ���� ��ی آ��� ��� رو دار��، ������ ���م و�� در ���ان ا��.

��ارش در ��ل ۱۳۹۲، ��� ���� و ���� ���ف و ���� ا������� در ا�� ا���د و �� ا�� ��� از ا����ر او��� ���� از ا�� ��ر����ن ��ای ������ و ����� ���ی، ����ر �� ��ر������ن و ���ر و��د ��ا�� و ���� از ���ان ���ق در �����ت، ��ای آ

���ه و ����� از د��� ���� �� و ��� ������ ��د��. ا���م ������ت ��ا���� از ��� را�� ���ق، ����� در��� در را��� �� ����� ��ارش ���ق و د����د �� ��ر������ن ا�� ا���ن را �� د�� �� �� آ��ر����ن، ز���� ی در���� ����� ������� ���� ����. از ���� د���، �� ��� ��دن آ ���ق ��ای ���و��ی ا����� ��د ا���ذ

و ������ �� ��ا���� و ���� را ��ای آ��� ��ا�� �� ���.��ر در ��ل ��ل ۱۳۹۵ ارا�� ��ه �� ��ا���ه ��ارش، ا���ا �����ی ��� از و���� ا����دی ���ر و ا�����ت ���� �� ��زار در ا�� ��ا�� ��� ا��ازی ��� ���� �� ��زار ا����ل در ���ر دا��� ����. ��� در ��رد ����� ی آ��ری و روش �����، �������� از ا�� �����ت، داده ��ی ��� آوری ��ه از ���ان ���ق ��د��ه ا��. ��� ��ای ����� ��� و ��� ا����ت ���ان

در����� ��� از ����ار ����� و ���� ���� در ��وه ��ی ���� ����� ���ر، ��رد ����� و ارز���� ��ار ����� ا��. ��را��، �����ات ����ری ���� �� ��ل ��ی ��� ��ارش ���ق و د����د را �� �� ���ر��� ��ل ا����ر در ا�� ����، �� ���� �� ��ل ��ی ا���د ��ه ا��. ���ر�� ��� از �� ��ار ��� از ������ ���ر، ��د ��� از ��� ���� �����ا�� ا�� ����� در ��� آوری و ��ر�� ا����ت ر� داده وا�� ���ان از ���ر��، ارا�� ا�� ��ارش را در دو ����، و��ه ���� ��ی ��رگ

��ده ا��. ���� از �� ��� �����، ��ا�� �� ��� از �� ��� ����� و و��ه ���� ��ی ���� �� ��� ا�� دو ���� (و��ه ���� ��ی ��رگ و ����)، ����� ی ����ده آ��ری ا���ل، ���� از �����ی ��رگ ���ر را ��� در ��ده ا��. ��ارش ���ق و د����د ��ل ۱۳۹۵ ��ا��س داده ��ی ���� �����ی ���ر را ���� ����� و ا���ن ا����ر ���� ���������� ��� ���� و ��ده ���� ��ده ا�� از �� �� ا�� ��ارد، در ��ا�� ا����ت و ����� ���ی رده ��ی ��ز����، ��ش

راه ا����ل ا����ت، ���ه ���ی ���� �� �� ����� در ��� را����ی ا����ده ��ای ��ا���ه ��ا�� ����� ��ه ا��.

بازگشت به فهرست

9

Page 7: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

����� ا��� �� ز�������� ���ذ ا������

� ����ادی (۶ ���� و �����) ��

� ����ری ��

��ل (۱۳۹۳)در�� (۱۳۹۵)در�� (۱۳۹۵)

در�� (۱۳۹۵)

۷۵/۳۸۶۸/۵۸۷/۶

۱۲/۴

����� ������ دا���� ���ر�� ا����دی ��� ��رم ا��ان (در��) ��

�����رد د�ر (۱۳۹۳)در�� (۱۳۹۵)در��(۱۳۹۵)

۴۲۵٫۳۳۹٫۴

۹

در��ره ا��ان �� و��� آن ۶ ��ا�� ا������ن و ۲۰ ��ا�� ا��رات ����ه ���� ������� ���� ا�� ���ری ����ور �� و��� ۱٫۶۴۸٫۱۹۵ ا��ان

��ارش ���� آ��ر ا��ان در ��ل ۱۳۹۵، ����� ا��ان ��ود ۷۹٫۹۲ �����ن ��� ����� زده ��ه ا��. ا��. ���

ا��ان در �� ���ه

����� ����� ا��ان (۱۳۹۵)

���ان����

���ر ���س

�����

���از

ا����ن

در��ی ��ر

در��ی ���ن

���� ��رس

����ن ��

ا�������ن

��������ن

آذر�����نار�����ن

�����

��اق

������ن ���دی

����

���

ا��رات ����ه �������ن

�����

��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ���� در��ره ا��ان و��ه ���� ��ی ����

و���� ����� ��دم ا��ان در �� ���ه

Internet World Stats -آ��ر ا��ان ���� :����

و���� ا����دی ا��ان در �� ���ه

World Bank -آ��ر ا��ان ���� :����

Populationpyramid :����

��وه ���(��ل)

۱۰

۹

۸

۷

۶

۵

۴

۳

۲

۱

۰

�����ن ���

۰-۴

۵-۹

۱۰-۱۴

۱۵-۱

۹

۲۰-۲

۴

۲۵-۲

۹

۳۰-۳

۴

۳۵-۳

۹

۴۰-۴

۴

۴۵-۴

۹

۵۰-۵

۴

۵۵-۵

۹

۶۰-۶

۴

۶۵-۶

۹

۷۰-۷

۴

۷۵-۷

۹

۸۰-۸

۴

۸۵-۸

۹

۹۰-۹

۴

۹۵-۹

۹

+۱۰۰

بازگشت به فهرست

11 10

Page 8: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

��� ��رم (در��)

��د و ��ای او��� ��ر �� از ��ل ۱۳۶۹، ��� ��رم �� ر��� ��. ����� ���� ��� ��رم ا���ل �� ���� �����ی ادا�� ���ا ��� ��رم در ��ل ��ی ا��� در ���دار ز�� ���� �����ه ا��:

World Bank -ی���� ���� :����

World Bank -ی���� ���� :����

۱- �� ر��� ��ن ��� ��رم

���� از ��� ���� ����ت ا����دی ��ل ۱۳۹۵

���� �� ���� ��� ��م (د�ر آ�����)

��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ���� در��ره ا��ان و��ه ���� ��ی ����

۴۰۳۵۳۰۲۵۲۰۱۵۵ ۱۰۰۱۰٫۴

۱۱٫۹

۱۸٫۴

۲۵٫۴

۱۰٫۸

۲۱٫۵

۳۰٫۵

۳۴٫۷

۱۵٫۶

۱۱٫۹

۹٫۰

۱۲٫۴

۱۳۹۵

۱۳۹۴

۱۳۹۳

۱۳۹۲

۱۳۹۱

۱۳۹۰

۱۳۸۹

۱۳۸۸

۱۳۸۷

۱۳۸۶

۱۳۸۵

۱۳۸۴

���� ����� ��� ���� ا��ا�� ���� ��� ��. ا��ا�� ���� ��� ��� از �� ��ل ��ا�� ���ر��ی ��� او�� در را���ی .��� �� دو�� ا��زه داد �� �� ا����ده از درآ����ی ���� ���� ��زه

��� ����� ���� ���ر��ی ��� او�� ��ای ۲- ��ا��

۹۲ �

د��ور

۹۲ ��

۹۲ ��

۹۲ی

د

۹۳ �

د��ور

۹۳ ��

۹۳ ��

۹۳ی

د

۹۴ �

د��ور

۹۴ ��

۹۴ ��

۹۴ی

د

۹۵�

د��ور

۹۵ ��

۹۵ ��

۹۵ی

د

۱۲۰

۱۰۰

۸۰

۶۰

۴۰

۲۰

۰

���� در ۹ ��ه ����� �� آذر ��ه ��ل ۹۵، ��ود ۸۰ ���ت ��ر�� ��� را���� و ا����د ��ارد��ی ���ری از ��زه ��ی ارو�� و CIS را�� ا��ان ����. ر�� ۲۳۰ در��ی ا�� ����� ���� �� دوران ��� از ����م ���ن از ��� ������ ��اری ���ر��ی

ارو���� در ��زار ا��ان دارد.

۳- ورود ���� ��ی ارو���� �� ا��ان ��ای ������ ��اری

�� د��� ����د�� ��و��ن ��ا�� ���ر و ����� ��ی ��ا��، ا��ان در ��ل ��ی ا��� ������ ا���ا���� ��د �� ���ان ��� � �� ��. ���� ��ا������ی �� ���ر ��ر ��ده ��د و ����� �����ن �� د�ر ارز از ��ار ��ا���� ����� را �� ا��رات و ����� وا

���ن از ��و� ���� ا��ان ��ای ��ز�� ���ی ا�� �����ه دارد.

۴- ���� ��ا����ی �������ی از ا����س

��� ر�� ر�� ��� در��ی ���� ���� در ��ل ۹۵، ر��د ا�� ��زار ��ای ������ ��ل ���ا�� �����ن ادا�� دا��. ��ر�����ن ا���وار�� ر��د ��زار ���� در ��ل آ���ه �� ��� ����� ����� ��د.

۵- ��اوم ر��د در ��زار ����

��وه �� ��ر ���� و ��ای ��ت �� ��ل در �� ����� ��ی �������م و ��� از را���� ��ی ���ده �� «��وه ا��ام ����»، ا�� ��د �� ز���� ��ای ورود �� ���م ����� ����� ���� ��د. � ���ر��ن را از ����� ���ه ������� ��ر ��م

۶- ��و� ���� ا��ان از ����� ���ه ��ل ����

بازگشت به فهرست

13 12

Page 9: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

روش ���������. روش ارز���ـــ� ��ـــ�ق و د�ـــ���د در �ـــ�ه دی و ���ـــ� ۱۳۹۵ �� �ـــ�ف ����� ���ق �ـــ�ی را�� در ا�� �ـــ�ل ا��ـــ�م ��دن ا�� ��م ��� آوری داده از ���� ارا�� ���� ���� آ���� در وب ���� ا��ان ���� و د��ت از وا���� ��ا�� ��ای �� ��ر�����ن ����� ا���م ��ه ا��، و��ا�� ����� ا�� ���� ���� ��� از ارا��، ��رد ����� ��� �� از ���� ���ان و �� ���� �� ��ل ��� ا��ا�� ۲۰۰ ������ن در ا�� ������� ۱۰۳ ��ار ��� ��ده ����� ا��. ���اد ���� در ا�� ز���� ��ار �� �� ��رت ���م و�� ��ارش ��ر�� ���ق و د�ـــ���د��ی ������� ��� �� ��ف ا�� در��ی دا�ـــ�� ا�ـــ�. از آ��� ��ـــ��ل �ـــ� ��ر ��ـــ��� در ا��ـــ�ای ����ـــ���� �ـــ�ا��� �ـــ�ای ���ـــ�ل �ـــ�ن �ـــ����� ��ـــ�م و�ـــ� ���ـــ��ه �ـــ� و ����ـــ�

�� ��رت ز�� ��د.

��ر �ـــ�ره و�� ��د�� و ��ر �ـــ� دارای ��ر ���م و�� دا�ـــ��� و ���ـــ� ا��اد ���� از ��ـــ� ا�ـــ�اد �ـــ��� در ا�ـــ�ان، ۸۱ در�ـــ� آن �� ��� ،����� �� ��ر ���� دا����. �� ����ر ا��ا�� د�� در ��ر�� ����� داده �� و ������ ����� ����� �� ��� و ������� �ـــ��� و ��ر�� ����� �� روی ۵۵ ��ار ��� ������ ��د�� در ��� ���� و ���� ����ـــ���� را �� �� �� ��رت ا��ادی

��ر ��د��. �� ��� از ���� از آن �� در ���ان و ���� آن �� در ا���ن ��ی د��� ����ل �� ���� ���م و�� ا���م

��� و �� روش ������� �� ا���م ر���ه ا��. �� از ا���م ��ا�� ��رد ���ز ��ای ��ارش ���ق و د����د در ��ر��ب ��دن ���د�� دور ا���ده، ��زه را�� در����� �� ������ ۵ در�� ����� و ۹۵ در�� ���ی ���ق � آ��ده ��زی داده �� و ��ر��وه ���� ��ک ��ی ۵، ۲۵، ۵۰، ��وه ��ی ��رد ��� �� د�� آ��. ������ ��ای ����� در����� ا��اد در �� در����� ۷۵ و ۹۵ ������ ��ه ا��. در ا�� ��� ���� �� ����ر ���ن ������ داده �� و ����� و ����� ��������، از ��م ا��ار SPSS و روش آ��ر ������ ���� ��اوا��، �������، ����� و ��ک ا����ده ��ه ا��. ��� ������ ���� ����� و �����

���دار ��� از ��م ا��ار Excel ا����ده ��ه ا��.در ��اول ���ق و د����د، ��وه �� ����� ��زه را�� در����� ��ای �� ��� ��ز���� در �� ��وه ����، ������� در����� ���ر ��ر��ن ���� ��ه ا��. داده ��ی ���� از ا�� ��� ���� در ا��اد �� ا��س �����ت ��دی و ا����ت ���

داده ��ی ��آ��ه از ������ �� ���ادی از ����ن ��زار، ��� آوری، ����� و ����� ��ه ا��.

�� ���� ا�� ��ود �� ������ن از ����� ����وت ��دا��� �� ��د. ������ر در ا�� ��� �� ����� آ��ری ���� ������ن ��د ��د��. ���رم ����

�� ����� آن ��د�� ��� �� ۵۹ ��ل در ��� ���� ���� �� ا��اد �� ��ا�� �� ۲۰ ��ل �� ��ا ���دار ز�� ���ن �� د�� ����ر ���� ����� ����� ا��ان ا��.

��ر ���ر ���

و���� ا����ل

��ر ا���ن ���

٪۲

٪۹۸

٪۲۵

٪۷۵

٪۵۲

٪۴۸

�����

��� �����

������ن �����ت ����� آ��ری ����

۴۵۰۰

۴۰۰۰

۳۵۰۰

۳۰۰۰

۲۵۰۰

۲۰۰۰

۱۵۰۰

۱۰۰۰

۵۰۰

۰۱۰ ۱۵ ۱۷ ۱۹ ۲۱ ۲۳ ۲۵ ۲۷ ۲۹ ۳۱ ۳۳ ۳۵ ۳۷ ۳۹ ۴۱ ۴۳ ۴۵ ۴۷ ۴۹ ۵۱ ۵۳ ۵۵ ۵۷ ۵۹ ۶۱ ۶۳ ۶۵

���ان���� ا���ن ��

ا����ام ���م و��

��ر ���� ��� و ����ر

ا����ام ��ره و��

ا��اد ���� در ا��ان� از ا��ان ا��اد ���� ��ر

��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ���� روش ����� و��ه ���� ��ی ����

����آ��

� از ا��ان ������ دا����. ������ن ��ود ۲ در�� ��ر از ���ن ����

٪۷

٪۷

٪۵

٪۸۱

بازگشت به فهرست

15 14

Page 10: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

��وه ��ی ���� ����� در ���دار ز�� آ��ه ����� �� و ���ان ���� ������ن در ��وه ���� در ��� در �������� آ���� ۳۶ ��وه ���� �����اری و ������� ��ده ا��. ������ن در �� �����ه �� ��د ������� ���اد ���� ا�� و ���ن ��ر

٪۵۵

٪۳۲

٪۱۳

��وه ��ی ���� ����� ����� آ��ری ������ در

رده ��ز����

����� ��ری

��� �����ت

��� دا����ه

��ر����� ار������

د���ا �� ����������

��ر�����

��ا��ی����

��ر��

آزاد

�� ��دی ��� ��� در ��� ����� ��� دا����ه �� ا�� ��رت ا���م ���� �� ا���� �� دا����ه ��ا��ی ��د، �� ا�� ���� �� ا.���� � ا������ن ��ا��ی ��ار ��وه ��ر ��را��ه ���� در از ����� ������ ��د را در دا����ه ��ا��ی

�� ����� ا�� ����� ���ی ���� ��ز���� �� ا��س ا����رات و و���� �� ��د و رده ��ز���� ا��اد ��� ������� ا���م �� ا�� ا��س �� ��� ��ز���� ����� ��:

�� ���رت ����� دار�� و �� �����د ��د �� ا��اد د��� ���رت ��ار��. . ��� آ��: ا��ادی �� ������� ���رت �� �����د ��د �� ا��ادی �� ���رت ����� (��� آ��) را دار��. . ��� ����: ا��ادی

�� ������� ���رت �� �����د و ������ ��د �� ا��ادی در ���� ����� (��� ����) را دار��. . ��� ����: ا��ادی

������ن از ���� �����ت ��دی ����� آ��ری ����

٪۱۴

٪۳۰

٪۲۹

٪۲۷

���ی ۱۵ ��ل

۱۵ �� ۷

۷ �� ۳

۳ �� ۰

و���� ���� و �����

��د ���د

زن �����زن ���د

��د �����٪۵۲

٪۱۰٪۱۵

٪۲۳ ��� آ������ ���

���� ���

٪۱۰

٪۹

٪۸

٪۷

٪۶

٪۵

٪۴

٪۳

٪۲

٪۱

٪۰

٪۹٫۲

٪۶٫۵٪۶٫۰

٪۵٫۵٪۵٫۵٪۵٫۲٪۴٫۶٪۴٫۴٪۴٫۳٪۴٫۲٪۴٫۰٪۳٫۹٪۳٫۸٪۳٫۸

٪۳٫۴٪۲٫۹

٪۲٫۵٪۲٫۳٪۲٫۲٪۲٫۰٪۱٫۵٪۱٫۵ ٪۱٫۵٪۱٫۲٪۱٫۱٪۱٫۰٪۰٫۹٪۰٫۷٪۰٫۵ ٪۰٫۵ ٪۰٫۵ ٪۰٫۵٪۰٫۳٪۰٫۲٪۰٫۱

٪۲٫۰

����

�ا��د�

����

ا��د

�ن��

�� ��

��� /

����

��

������

ی/ دار

���

����

ه ��ور

�� /�

و���ی

��زارو

د��ا

�� �

���� /

ی��ر

� ��� /

ی��ر

� ����

روز��

���

ی��ر

���

���� و

ا���

��ر� و

�� �

���� /

ی�د

��� ا�

���� /

ده دا

����

��ه

��ت �

��� /�

��� �

�����

��و��

��� ،�

��� ،�

�����

�� �

��� �

�����

/����

��ر �

�����

���ه

��دا�

-��ر�

���

�����

� وا�

��ی

دار��ر

ا���

�� و �

���

��ت

ر���ا

و ���

����ا

/ ای

�ازه ا�

/ را�

���

��� ز

��� /

����

/ ا�

ا���

��زار

ت ����

��� /

����

�ر�� /

ت���

�����ر

� و ��

����

� /�

�����

ره ��و

� /�

�����ا

ا�ی

ر�� ��

����

ی���

ر د��

/ ای

�� ��

����

��� �

وا�/ ر

ت��

���ار

ی�ار

� ����

��ی و

�ار���

���

��� ا�

����

���

���

���

�� �

����

ت/��ر

� /��

�زر� /

���

�� �ل

���ی

داره ��

�� و �

�����

س�ار

و �ت

����

� -ی

�� �

���� و

�ر��

����

�ر�ا��

/���

� /ت

��� ا�

ی�ور

���ار

م ا��� �

����

� /ب

و و�ار

م ا��� �

����

/���

�� ��

����

وژه��

�ل���

ی/ ر��

�����

�ش

��و از

�ت �

���� /

ش��و

س ��

��ش/

��و��

� ���

� /��

����

�ا�

����

�� /�

�����

� /ی

�ار���

��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ���� روش ����� و��ه ���� ��ی ����

٪۵۱

٪۲٪۱

٪۱۴

٪۳۲

٪۴۰٪۱٪۲۵

٪۳۴

بازگشت به فهرست

17 16

Page 11: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

���ان ���ز �� دا�� ز��ن ا������ در ��� ��رد ���

��ر ������ن از ���� �����ت ��� ����� آ��ری ����

��ار داد. ��ر�� از د����ه ��ی ������ ��رد را �� آن ��ان ��دا��� در ���� ��ی ����وت، �� ���ان ��ای ������ �� ���ان ���ل ���� �� �� ��� ��� ������، ا��ازه ���� و ��زه ������ د��� ���ی ����.

������������

ا���ا��

���� ���

دو������ ا�����

�����٪۵۲٪۲

٪۴۶

���ه ������ ����

�����ی��زر���� (��درات و واردات)

۵۹٪������، ���وره ای، �������ری

٪۱۱

٪۳۰

ا��ازه ����

۵۰ �� ۱۱۱۰۰ �� ۵۱

۵۰۰ �� ۱۰۱���ی ۵۰۰

۱۰ �� ۱

��زه ������ ����

٪۱۱

٪۸

٪۶

٪۵

٪۵

٪۵

٪۴

٪۴

٪۴

٪۴

٪۴

٪۴

٪۳

٪۳

٪۲

٪۲

٪۲

٪۲

٪۲

٪۲

٪۲

٪۱

٪۱

٪۱

٪۱

٪۱

٪۱

٪۱

٪۱

٪۱

٪۱

٪۱

٪۱

٪۱

٪۱

٪۱

٪۱

٪۲

��ز و ���و���� ،������ا��/ ��������

��������/ ��م ا��ار����

�� آ��ز��- �����ت و ��ارس ��ا�� ����� و در���� ����ر���ن ��/ ��ا

�����ات / ا����و���FMCG ���ا��� ،�� ���ی �����، ��را

آب و ����ب/ ��ز�� ��ق����ت ���/ ����� و ����اری������ت/ ر����/ ����� و ���

��درو���د/ ا����/ ���ن

��� و ���/ �������� آ��ز��- دا����ه �� ��ا

����ت آ����/ ���رت ا����و����� ��ده ��و�� ��و���ه �� و ��ا

دارو�����اری/ �������

���������اری/ ����/ ��رس ������

���ورزی/ دا���وری����� آ�ت

���و������ ������ت و ��و�� ��ا

���� ���ی����

�������/ ��� داری/ ��ر���������

��ا�� دا���/ ����ری�����ات �����

��م/ �������ر ��� و ���وره ������/ ���وره

ک و �����ت ا��ز����� و آرا���

���� ��ب/ ����� ا�����/ ��ر����

�� �����/ ��ز��ن ��ی ��� دو��� ��ا

٪۱۲٪۱۰٪۸٪۶٪۴٪۲٪۰

��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ���� روش ����� و��ه ���� ��ی ����

٪۲۸

٪۱۲

٪۱۷

٪۲۲

٪۲۱

٪۵۰

٪۱۴ ٪۳۶

بازگشت به فهرست

19 18

Page 12: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

����م رده ��ز���� و ر�� ��ی آ��، ���� و ����

��وه ���� ا����ت ���ق و د����د ��

�� ���رت ����� دا��� و �� �����د ��د �� ا��اد د���ی ���رت ��ار��. ��� آ��: ������� را ���� �� ��د ��ر ��د د���ی ���رت ��ار�� رده ��ز���� ��� ���� و �� �� ��� �� ���ان �� ���وی �����، ������ �� �����ا�� ا

آ�� ا��.

�� ������� ���رت �� �����د ��د �� ا��ادی از ��� آ�� را دار��. ��� ����: ������� را ���� �� ��د ��ر �� آ��� ���و��ی ����� ���� ��ده و �� ��ر ��د �� ا��ادی ���رت دار�� �� در ��� و���� ��ن �� �� ���ن د���، ا

د���ان ���رت ��ار��، رده ��ز���� ��� ���� ا��.

��� ����: ������� را ���� �� ��د �� ������� ���رت و ������ �� �����د ��د �� ا��ادی از ��� ���� را دار��.�� آ��� ��د، ���� �� �����د ا��اد د���ی �����، رده ��ز���� ��� ��ر ��د �� ا��ادی ���رت دار�� �� �� �����ا�� ا

���� ا��.

�� �����ر آن �� ��رت ز�� ا��: ��ارش در ��� ���� ارا�� �� ��د ��وه ����، در ا�� ا����ت ���ق و د����د ��

��وه ����، ا����ت ���ق و د����د در ��وه ���� را ارا�� �� د��. در �� ��ارش ���ق و د����د، ا����ت ����� ۲۸ ��ارش ا���ا �زم �� �� ر�� ��ی آ��، ���� و ���� ���ا ��ه ا��، ��ر�� �� �ـــ�د. ��ای ا����ده از ا�� �ـــ� رده �ـــ�ز����

ا�� �� ����م رده ��ز���� و ر�� ��ی آ��، ���� و ���� آ��� ����:

��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ���� را����ی ا����ده

����ت دو ���� اول /

دو ���� دوم / �����ت رده آ��

دو ���� ��م / �����ت رده ����

دو ���� ���رم / �����ت رده ����

�� ��ار��ی ر��� آ��، ���� و ���� دار��. ������

��در آ�� دار��. �� ������

��در ���� دار��. �� ������

��در ���� دار��. �� ������

را����ی ا����دهبازگشت به فهرست

21 20

Page 13: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ���������� ر��ی، ����ل ��وژه رده ���� و��ه ���� ��ی ��رگ ۱۲۲۳۱��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ���������� ر��ی، ����ل ��وژه رده ���� و��ه ���� ��ی ��رگ ۱۲۰۲۹

۲/۵۲/۳

آزاد ��ا��ی

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۲/۵۲/۴

��ر�������ر����� ار��

��ر (��ل) �����

آ����� �� ز��ن ا������

دا����ه

��رک ������

ا���ا�� ����� �������

۲/۳ ۲/۴ ۲/۵

۱/۸

۲/۳

۳/۵

۳ �� ۰ ۷ �� ۳ ۱۵ �� ۷

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵���� ���

ا��ازه ����

۲/۱۲/۳ ۲/۴

۲/۷

�����ات* ��ز*���ا��* ��� و آب و ����ب*

* (���ا��، ��������/ �����ات، ا����و���/ آب و ����ب، ��ز�� ��ق ��ز و ���و����) ،���

۲/۵۲/۳

����� دو��� �����ی

۲/۵۲/۳ ۲/۴

۲/۰

۲/۶۲/۴

��� ۱۰ �� ۱ ��� ۵۰ �� ۱۱ ��� ۱۰۰ �� ۵۱

���ه ������ ����

��زه ������ ����

��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ����

��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.

�� ا��س ا����ت ��� ��ر�� ا��س ���رت ��ی ��دی

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

���� ������ ر��ی، ����ل ��وژه رده آ�� و��ه ���� ��ی

��زر����* *������

* (������، ���وره ای، �������ری / ��زر���� (��درات و واردات))

۱۱۸۱۱۹

۲۰٪ ����� آ��ری ۵٪ ����۵۰٪ ����� آ��ری۲۰٪ ����� آ��ری ���� ٪۵

۱/۰

۱/۵

۲/۷

۴/۵

۱/۸۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۴٫۰

۱۱۶۱۱۷

����� آ��ری (۸۳۱ ���)����� ��� ��رده ��ز����

�� ������� ���رت رده ���� / ������� ۲۸۵�� �����د ��د �� ا��ادی از رده آ�� را دار��.

������� �� رده ���� / ������� ������ و ���رت �� ��د �� ا��ادی از رده

���� را دار��.

۱۲۹

. ���� ��وژه. ���� ا��ا��

����ل ��وژه . ���� ������ ر��ی و . ������ ������ ر��ی����ل ��وژه ������ .

��ر��ه ������ .����� ���� .

. ������ ا��ا����ل ��وژه . ������ ������ ر��ی و

. ���� ��وژه. ���� ا��ا��

. ���� ������ ر��ی. ������ ا��ا

��� ���� .

۱۲۰ ا����ت �����

۱۲۲ ا����ت �����

۱٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۷٫۰

۱/۰۱/۶

۳/۰

۵/۵

۲/۳

۱٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۷٫۰

۱/۰۱/۹

۳/۰

۴/۵

۷/۰

ا��ان ������ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ و��ه ���� ��ی ����

/ ������ ���م و�� در ���ان (�����ن ����ن)��زه را�� در����� ������

۲۰٪ ����� آ��ری ۵٪ ����۵۰٪ ����� آ��ری۲۰٪ ����� آ��ری ���� ٪۵

������ ر��ی، ����ل ��وژه

����ل ��وژه ��ر���س .����ل ��وژه ��ر���س ������ ر��ی و .

��ر���س ������ ر��ی .. ����س ���ان

. ���� ��وژه��ر���س ��� .

. ����س ���������ل ��وژه . ����ل

۴۱۷�� ���رت ����� رده آ�� / �������

دا��� و �� �����د ��د �� ا��اد د���ی ���رت ��ار��.

۱۱۸۱/۰ ا����ت �����

۱/۵

۲/۷

۴/۵

۱/۸۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۴٫۰

��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ����

��� ���ان ��ه ��وه �ـــ���، ��زه را�� در����� در �ـــ� رده �ـــ�ز���ِ� آ��، ���� و ����، �� �ـــ�� در دو ���� ا���ا�� �� ا��. ����� ��� �� و ����� آ��ری ��� ���� ا������ ا�� �� �� ��� ��� �� ��ا��� در ����ت ا���ا�� �����ه ����.

��ـــ� ���� و �ـــ�ارش �� ���ـــ�ی ������� ���ـــ� در����� ������ �ـــ����� �� از � �ـــ�ه در ا�� ��ـــ�ان در����ـــ� ��������ت ا��.

ا����ت ���ق ��� ��وه ��ی ���� در ��� ���� ارا�� �� ��د؛ �� �� ��اردی �� ا����ت ���� در ا����ر ���ده ا��. ������ن �� ���اد ���� ��در ���� و��د ��ارد، �� ا�� ������ ��وه ���� ��� �� ��ر ���ل دو ���� �� �� در �����ا�� ا

�� ���ان �����ت �����ی ��ای ا����ت ����� ��ن ارا�� ���د. ��ارش �� ��ی ���ده دارای ا�� ���، در

�� ����ِ� ������ در ا�� رده ��� �� ��زه را�� در����� ������ را در �� رده �ـــ�ز���� ����� �� د��، رو�ـــ� �� ���داری ����. �� ��ر ���ل ��ا��س ���دار ز��، ����ه در�� ����� آ��ری ���ن ۱/۶ �����ن ����ن �� ���ان ����� را در���� �� �ـــ� ۳/۰ �����ن ����ن، ���ـــ� در�� ا�� �����، ���ن ۳/۰ �� ۴/۸ و ���ـــ� در�� ��ـــ� از ۱/۱ �� ۱/۶ �����ن ����ن ���ق �� ���� از ����� آ��ری ��� از ا�� ��د و ���� در����� دار��. ��د ۲/۲ در وا�� ����� ��زه را�� در����� ا��. �� ا�� ����

.����� ���� از آن ���ق ��

��ر (����) ��ر�� ��ه ا�� و در �� ��� �� ��ان در ا�� ����ت، ������� در����� �� �� ا��س ��ا�� ��دی و ��� ��� ��د. ��ر��ن ������ ��وه ���� و در �� ��� ��ز���� را �� ��ا�� ��دی و �� ��ا�� ���� ��� در����� ا��اد در ��

���� در آن ��� ��ده ا��. ��م و��د ������� در����� ��ای ���� ��ارد، �� د��� ��م و��د داده ��ی در ا�� ���دار��، ��� ���� ر��� ��� د��ه �� ��د �� �����ن �� ���ن ��زه را�� در����� ����ه در�� ����� آ��ری در ا�� ��ر��ن را �� ��زه را�� رده ا��. �� ا�� ��رت ��� �� ��ا��� ������� در����� ��ا��س ��ا�� ��دی و ��ا�� ���� ���

در����� ������ ����.

را����ی ا����ده

����م ���ان در����� ������

بازگشت به فهرست

23 22

Page 14: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ���� ��وه ��ی ���� �����

��وه ��ی ���� ����������اری، �������، ���� ۲۶

�����اری، ������ ��اری ۳۴

��ر ����� داده، ����� ا����دی، ����� ��� و ۴۰

��ر ��� و ������ ر��ی ا���ا����، ����� ۴۴

������ت، ��ر�����، ������ت ��زار ۵۲

ار�����ت، روا�� ����� ۶۰

��وش، ����ت �� از ��وش ۶۸

���� و ��ار��ت ۷۶

����� ا����� ۸۲

��ی، ا��ر د���ی ���� ۸۸

������ �����، ����� ��م ا��ار و وب ۹۴

���وری ا����ت، ����، ا���ر����� ۱۰۲

����� و ����� ۱۱۰

����ل ��وژه ������ ر��ی، ۱۱۶

۲۸۳۰۳۲

۳۶۳۸-

۴۲--

۴۶۴۸۵۰

۵۴۵۶۵۸

۶۲۶۴۶۶

۷۰۷۲۷۴

۷۸۸۰-

۸۴۸۶-

۹۰۹۲-

۹۶۹۸۱۰۰

۱۰۴۱۰۶۱۰۸

۱۱۲۱۱۴-

۱۱۸۱۲۰۱۲۲

��ا�� ������، ���� ��� ۱۲۴۱۲۶۱۲۸۱۳۰

دارو��زی ۱۹۸---

����� و ���ه ��داری ۱۳۲

����ل �����، ��زر��، ���رت ۱۳۸

���، راه ا��ازی، ا��ا ۱۴۴

������ ۱۵۰

ا���رداری ۱۵۶

��ر����، ������ ���� (����، ���و����، ��������) ������ ۱۶۲

������ ����، ���ت ����ه ۱۶۸

��ر�� �����ت و ��ارس ۱۸۸

���ا��، ا����، ���� ز��� ۱۹۴

۱۳۴۱۳۶-

۱۴۰۱۴۲-

۱۴۶۱۴۸-

۱۵۲۱۵۴-

۱۵۸۱۶۰-

۱۶۴۱۶۶-

۱۷۰۱۷۲-

۱۹۰۱۹۲-

۱۹۶--

و����، ���وره ����� ۱۷۴

����� ����ا، روز���� ���ری، ������ری ۱۷۶

��ا�� و ��� ۱۸۰

�����، ����� �����ن ۱۸۴

---

۱۷۸--

۱۸۲--

۱۸۶--

بازگشت به فهرست

25 24

Page 15: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

۲۰٪ ����� آ��ری ۵٪ ����۵۰٪ ����� آ��ری۲۰٪ ����� آ��ری ���� ٪۵

���� ا��ان ������ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ و��ه ���� ��ی

/ ������ ���م و�� در ���ان (�����ن ����ن)��زه را�� در����� ������

. �����ار ��ر���س ���� .

. �����س ��ر���س �����اری .

��� �����ار . . �����س دا���

��ر���س ا��ر ���� . . ���و��ار

. ر��� �����اری. �����ار ار�� ���� ������ .

. ������ �����اری. �����س ار��

��ر���س ار�� ���� .. ����ل ����

. ر��� �����اری �����

���� ���� .. ���� اداری و ����

. ���� ������� دا���. ���ون ���� اداری

. ���� ا��ر ����

�����اری، �������، ����

�� ���رت ����� رده آ�� / ������� دا��� و �� �����د ��د �� ا��اد د���ی

���رت ��ار��.

����� آ��ری (۱۷۸۸ ���)����� ��� ��رده ��ز����

۹۰۱

�� ������� ���رت رده ���� / ������� ۶۱۴�� �����د ��د �� ا��ادی از رده آ�� را دار��.

������� �� رده ���� / ������� ������ و ���رت �� ��د �� ا��ادی از رده

���� را دار��.

۲۷۳

۲۸ ا����ت �����

۳۰ ا����ت �����

۳۲ ا����ت �����

۰/۹۱/۲

۲/۰

۳/۵

۱/۵

۱/۰

۱/۶

۳/۵

۶/۰

۲/۵

۱٫۰

۳٫۰

۶٫۰

۱۲٫۰

۱٫۰

۳٫۰

۶٫۰

۱۲٫۰

۱٫۰

۳٫۰

۶٫۰

۱۲٫۰

۱/۰

۲/۰

۵/۶

۱۲/۰

۳/۱

بازگشت به فهرست گروه های شغلی

27 26

Page 16: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

��ر (��ل) �����

آ����� �� ز��ن ا������

دا����ه

��رک ������

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

��زه ������ ����

۱/۵

۳/۴

۲/۴۲/۰۱/۹۱/۸۱/۶۱/۶

��م ا��ار* ��و���ه ��* �����اری*������ ��اری* ���ا��* ���ی �����*��درو ��ز* ��� و

���� ��� ا��ازه �������ه ������ ����

��� ۱۰ �� ۱ ��� ۵۰ �� ۱۱ ��� ۱۰۰ �� ۵۱

۱/۷ ۱/۸۲/۲ ۲/۳

۱/۸

����� دو��� �����ی

۲/۰۱/۷ ۱/۹

��زر����* *������

* (������، ���وره ای، �������ری / ��زر���� (��درات و واردات))

۱/۹۱/۸

آزاد ��ا��ی ۳ �� ۰

۱/۵۱/۸

۲/۴

۳/۱

۷ �� ۳ ۱۵ �� ۷ ��� ��۱۵

۱/۸۲/۰

ا���ا����ر�������ر����� ار�� ����� �������

۱/۸ ۲/۰

۲/۷

��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ����

��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.

�� ا��س ا����ت ��� ��ر�� ا��س ���رت ��ی ��دی

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

���� �����اری، �������، ���� رده آ�� و��ه ���� ��ی

* ( ������ ��اری، ����، ��رس/ ��و���ه �� و ��ا �� ��ده ��و��/ ���، ��ز و ���و����/��م ا��ار و ��������/ ���ا��، �������� / ���ی �����، ��را��، ���ا��� / �����اری، �������)

بازگشت به صفحه ی اصلی

29 28

Page 17: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

۳/۱۳/۰

آزاد ��ا��ی ۳ �� ۰

۱/۹

۲/۵

۳/۳

۴/۱

۵ �� ۳ ۷ �� ۵ ��� ��۱۵

۲/۸۳/۲

ا���ا����ر�������ر����� ار�� ����� �������

۲/۶۳/۱

۳/۷

��ر (��ل) �����

آ����� �� ز��ن ا������

دا����ه

��رک ������

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

��زه ������ ����

���� ��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ���������اری، �������، ���� رده ���� و��ه ���� ��ی

��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.

�� ا��س ا����ت ��� ��ر�� ا��س ���رت ��ی ��دی

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

* ( ���، ��ز و ���و���� / ������ ��اری، ����، ��رس/ ��� و ���، ������/ �����ات، ا����و���/ ���ا��، �������� / ���ی �����، ��را��، ���ا��� / �����اری، �������)

۲/۲

۴/۲

۳/۶۳/۵۳/۲۳/۰۲/۸۲/۶

�����ات*��� و ���* �����اری*�����ات ����������� ��اری* ���ی �����*���ا��* ��ز* ��� و

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰���� ��� ا��ازه �������ه ������ ����

��� ۱۰ �� ۱ ��� ۵۰ �� ۱۱ ��� ۱۰۰ �� ۵۱

۲/۵۲/۹

۳/۲

�����ی

۳/۱

۲/۷

۲/۹

��زر����* *������

* (������، ���وره ای، �������ری / ��زر���� (��درات و واردات))

۳/۱۲/۸

����� دو���

بازگشت به صفحه ی اصلی

31 30

Page 18: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

۱٫۰

۲٫۵

۴٫۰

۷٫۰

۵٫۵

۸٫۵

۱٫۰

۲٫۵

۴٫۰

۷٫۰

۵٫۵

۸٫۵

۱٫۰

۲٫۵

۴٫۰

۷٫۰

۵٫۵

۸٫۵

۱٫۰

۲٫۵

۴٫۰

۷٫۰

۵٫۵

۸٫۵

۱٫۰

۲٫۵

۴٫۰

۷٫۰

۵٫۵

۸٫۵

۱٫۰

۲٫۵

۴٫۰

۷٫۰

۵٫۵

۸٫۵

۱٫۰

۲٫۵

۴٫۰

۷٫۰

۵٫۵

۸٫۵

۱٫۰

۲٫۵

۴٫۰

۷٫۰

۵٫۵

۸٫۵

۶/۹

۴/۹

آزاد ��ا��ی

۳/۹

۶/۴

��ر�������ر����� ار��

��ر (��ل) �����

آ����� �� ز��ن ا������

دا����ه

��� ������رک ������ ���ه ������ ����

ا��ازه ������زه ������ ����

ا���ا�� ����� �������

۳/۵

۵/۸

۶/۶

۴/۵۴/۹

����� دو��� �����ی

۴/۱۳/۷

۵/۹

��� ۱۰ �� ۱ ��� ۵۰ �� ۱۱ ��� ۱۰۰ �� ۵۱

۲/۵

۵/۲۵/۶

۴/۰

۷/۰ ۷/۱

�����اری*������ ��اری* ��ز* ��� و ۳ �� ۰

۱/۴

۲/۴

۵/۴

۷/۵

۵ �� ۳ ۷ �� ۵ ��� ��۱۵

���� ��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ���������اری، �������، ���� رده ���� و��ه ���� ��ی

��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.

�� ا��س ا����ت ��� ��ر�� ا��س ���رت ��ی ��دی

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

* ( ������ ��اری، ����، ��رس/ ���، ��ز و ���و���� / �����اری، �������)

��زر����* *������

* (������، ���وره ای، �������ری / ��زر���� (��درات و واردات))

بازگشت به صفحه ی اصلی

33 32

Page 19: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

۲۰٪ ����� آ��ری ۵٪ ����۵۰٪ ����� آ��ری۲۰٪ ����� آ��ری ���� ٪۵

���� ا��ان ������ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ و��ه ���� ��ی

/ ������ ���م و�� در ���ان (�����ن ����ن)��زه را�� در����� ��������اری �����اری و ������

�� ���رت ����� رده آ�� / ������� دا��� و �� �����د ��د �� ا��اد د���ی

���رت ��ار��.

����� آ��ری (۳۰۵ ���)����� ��� ��رده ��ز����

۱۶۹

�� ������� ���رت رده ���� / ������� ۸۶�� �����د ��د �� ا��ادی از رده آ�� را دار��.

������� �� رده ���� / ������� ������ و ���رت �� ��د �� ا��ادی از رده

���� را دار��.

۵۰

۳۶ ا����ت �����

۳۸ ا����ت �����

۰/۹

۱/۴

۲/۶

۴/۹

۲/۰

۱٫۰

۶٫۰

۱۱٫۰

۱۶٫۰

۱٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۷٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۴٫۰

۱/۱۱/۸

۳/۵

۷/۰

۲/۵

۱/۲۳/۰

۱۰/۰

۱۷/۴

۶/۰

��ر��� اداری .. �����ار

��ر��� ���� .. ����ی ا��ر �����

. �����ار��اری ��ر���س ������ .

���� ������� .��ر���س ���� .

�� ������ .��ر���س ���� .

. ر��� ������اری ������ ���� .

. ر��� دا��ه. ر��� اداره

. ������ �����اری. ر���

. ���ون ���� ����. ���ون ����. ���ون دا��ه. ���ون ����

��اری . ���ون ������

ا����ت ����� ��ای ا�� رده، ��ا��س ���اد ����� آ��ری آن، ���� ارا�� ���ده ا��.

بازگشت به فهرست گروه های شغلی

35 34

Page 20: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

��ر�� ا��س ���رت ��ی ��دی �� ا��س ا����ت ���

۲/۸

۱/۹

آزاد ��ا��ی

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۲/۰

۲/۴

��ر�������ر����� ار��

۱/۷

۲/۴

۳/۵

ا���ا�� ����� �������

۱/۹

۲/۶

۲/۹

۳ �� ۰ ۷ �� ۳ ۱۵ �� ۷

��ر (��ل) �����

آ����� �� ز��ن ا������

دا����ه

��رک ������

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵���� ���

ا��ازه ������زه ������ ����

۲/۰

۲/۶

����

۲/۵

۲/۱

����� دو���

��� ۱۰ �� ۱ ��� ۵۰ �� ۱۱ ��� ۱۰۰ �� ۵۱

۲/۱

۲/۴ ۲/۳

���� ��اری رده آ�� و��ه ���� ��ی ��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ���������اری و ������

��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

������ ��اری*

* (������ ��اری، ����، ��رس)

���ه ������ ����

۲/۳

*������

* (������، ���وره ای، �������ری)

بازگشت به صفحه ی اصلی

37 36

Page 21: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

��ر�� ا��س ���رت ��ی ��دی �� ا��س ا����ت ���

۲/۵

۴/۰

آزاد ��ا��ی

۲/۵

۳/۸

ا���ا����ر�������ر����� ار�� �����

۳/۴

۲/۲

��ر (��ل) �����

آ����� �� ز��ن ا������

دا����ه

��رک ������

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰���� ��� ���ه ������ ����

ا��ازه ������زه ������ ����

۲/۵

۳/۸

����

۳/۰ ۳/۱

����� دو���

۳/۱

۲/۴

۳/۲

��� ۱۰ �� ۱ ��� ۵۰ �� ۱۱

۲/۹

۳/۵

۷ �� ۳ ۱۵ �� ۷

��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

���� ��اری رده ���� و��ه ���� ��ی ��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ���������اری و ������

������ ��اری*

* (������ ��اری، ����، ��رس)

*������

* (������، ���وره ای، �������ری)

بازگشت به صفحه ی اصلی

39 38

Page 22: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

۲۰٪ ����� آ��ری ۵٪ ����۵۰٪ ����� آ��ری۲۰٪ ����� آ��ری ���� ٪۵

���� ا��ان ������ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ و��ه ���� ��ی

/ ������ ���م و�� در ���ان (�����ن ����ن)��زه را�� در����� ��������ر ����� داده، ����� ا����دی،����� ��� و

��ر ��� و ������� .��اری ��ر���س ������ .

���� ������� .. ��و����

��ر���س ا����دی .��ر���س آ��ر .

. ������� ار�� . ���� ��وژه

�� ���رت ����� رده آ�� / ������� دا��� و �� �����د ��د �� ا��اد د���ی

���رت ��ار��.

����� آ��ری (۱۷۵ ���)����� ��� ��رده ��ز����

۱۱۲

�� ������� ���رت رده ���� / ������� ۶۳�� �����د ��د �� ا��ادی از رده آ�� را دار��.

۴۲۱/۰ ا����ت �����۱/۴

۲/۵

۴/۰

۱/۹

۱/۲۱/۷

۳/۸

۵/۹

۲/۷۱٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۷٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۴٫۰

ا����ت ����� ��ای ا�� رده، ��ا��س ���اد ����� آ��ری آن، ���� ارا�� ���ده ا��.

بازگشت به فهرست گروه های شغلی

41 40

Page 23: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

۲/۲۲/۰

آزاد ��ا��ی

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱/۷

۲/۲

ا���ا����ر�������ر����� ار�� �����

۲/۵

۲/۰

��ر (��ل) �����

آ����� �� ز��ن ا������

دا����ه

��رک ������

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵���� ���

ا��ازه ����

۲/۳

۱/۸

����� دو���

۱/۷

۲/۲

۳/۰

۳ �� ۰ ۷ �� ۳ ۱۵ �� ۷

۲/۰ ۱/۹

۲/۴

��� ۱۰ �� ۱ ��� ۵۰ �� ۱۱ ��� ۱۰۰ �� ۵۱

��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ���� ���� ��ر رده آ�� و��ه ���� ��ی ��� و ����� داده، ����� ا����دی، �����

��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.

�� ا��س ا����ت ��� ��ر�� ا��س ���رت ��ی ��دی

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

���ه ������ ����

۲/۱

*������

* (������، ���وره ای، �������ری)

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵��زه ������ ����

������ ��اری*

* (������ ��اری، ����، ��رس)

۲/۰

������ ��اری*

بازگشت به صفحه ی اصلی

43 42

Page 24: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

۲۰٪ ����� آ��ری ۵٪ ����۵۰٪ ����� آ��ری۲۰٪ ����� آ��ری ���� ٪۵

���� ا��ان ������ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ و��ه ���� ��ی

/ ������ ���م و�� در ���ان (�����ن ����ن)��زه را�� در����� ������������ ر��ی ا���ا����، ����� ��� و ��ر

��ر ��� و ��ر���س ����� .��ر���س ������ ر��ی .

. ���ور ��������ر���س ����� �� و روش �� .

� و ������ ��ر���س �� .��ر���س ������ ر��ی ا���ا���� .

��ر���س ����� ��زار .��ر���س ����� و ����� .

. ���� ��زر����. ���� ا��ا��

. ���� ��وژه. ���� ��وش

. ���� ����� ��زار. ������ ������ ر��ی

. ���� ا��ا��. ���� ��وژه

. ���� ��زر����. ���� ��وش

� و ������ �� ���� .. ���� ������ ر��ی

. ���� ���م ���� ����. ���� ارز����

�� ���رت ����� رده آ�� / ������� دا��� و �� �����د ��د �� ا��اد د���ی

���رت ��ار��.

����� آ��ری (۶۱۱ ���)����� ��� ��رده ��ز����

۱۷۲

�� ������� ���رت رده ���� / ������� ۲۶۲�� �����د ��د �� ا��ادی از رده آ�� را دار��.

������� �� رده ���� / ������� ������ و ���رت �� ��د �� ا��ادی از رده

���� را دار��.

۱۷۷

۴۶ ا����ت �����

۴۸ ا����ت �����

۵۰ ا����ت �����

۱٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۷٫۰

۱/۳۲/۰

۴/۰

۷/۴

۲/۸

۰/۹

۱/۵

۲/۵

۴/۳

۲/۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۴٫۰

۱٫۰

۵٫۰

۹٫۰

۱۳٫۰

۱/۱۲/۵

۴/۰

۶/۲

۱۱/۱

بازگشت به فهرست گروه های شغلی

45 44

Page 25: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

۲/۶

۱/۸

آزاد ��ا��ی

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۲/۰

۲/۴

��ر�������ر����� ار��

��ر (��ل) �����

آ����� �� ز��ن ا������

دا����ه

��رک ������

ا���ا�� ����� �������

۲/۲

۲/۶

۱/۸

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵���� ��� ���ه ������ ����

ا��ازه ������زه ������ ����

۲/۵

۲/۰

����� دو��� �����ی

۲/۲

۲/۵

۲/۲

��زر����* *������

* (������، ���وره ای، �������ری / ��زر���� (��درات و واردات))

۲/۰

���وره ������*

۱/۷

۲/۶ ۲/۵

��� ۱۰ �� ۱ ��� ۵۰ �� ۱۱ ��� ۱۰۰ �� ۵۱

۱/۸

۲/۴

۲/۸

۳ �� ۰ ۷ �� ۳ ۱۵ �� ۷

���� ��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ���������� ر��ی ا���ا����، ����� ��� و ��ر رده آ�� و��ه ���� ��ی

��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.

�� ا��س ا����ت ��� ��ر�� ا��س ���رت ��ی ��دی

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

��ر) ��� و * (���وره ������، ���وره

بازگشت به صفحه ی اصلی

47 46

Page 26: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

۳/۵۳/۴

آزاد ��ا��ی

۳/۲۳/۵

��ر�������ر����� ار��

��ر (��ل) �����

آ����� �� ز��ن ا������

دا����ه

��� ������رک ������ ���ه ������ ����

ا��ازه ������زه ������ ����

۳/۳ ۳/۳

����� دو��� �����ی

۳/۲۳/۵

۳/۳

��زر����* *������

* (������، ���وره ای، �������ری / ��زر���� (��درات و واردات))

ا���ا�� ����� �������

۳/۲

۳/۷

۲/۹

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

��� ۱۰ �� ۱ ��� ۵۰ �� ۱۱ ��� ۱۰۰ �� ۵۱

۲/۷

۳/۷۳/۳ ۳/۳

۳ �� ۰

۲/۰

۳/۱

۳/۷

۵/۱

۵ �� ۳ ۷ �� ۵ ��� ��۱۵

���� ��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ���������� ر��ی ا���ا����، ����� ��� و ��ر رده ���� و��ه ���� ��ی

��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.

�� ا��س ا����ت ��� ��ر�� ا��س ���رت ��ی ��دی

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

���وره ������*

��ر) ��� و * (���وره ������، ���وره

بازگشت به صفحه ی اصلی

49 48

Page 27: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

۵/۶

۴/۴

آزاد ��ا��ی

��ر (��ل) �����

آ����� �� ز��ن ا������

دا����ه

��� ������رک ������ ���ه ������ ����

ا��ازه ����

۵/۰ ۴/۹

����� دو���

۴/۷

۵/۹

����� �����ی�������

۵/۵

۴/۵ ۴/۷

��زر����* *������

* (������، ���وره ای، �������ری / ��زر���� (��درات و واردات))

۶/۰

۳/۹

۶/۰

��ر����� ار�� ��ر�����د���ا �� �����

۱٫۰

۲٫۵

۴٫۰

۷٫۰

۵٫۵

۸٫۵

۱٫۰

۲٫۵

۴٫۰

۷٫۰

۵٫۵

۸٫۵

۱٫۰

۲٫۵

۴٫۰

۷٫۰

۵٫۵

۸٫۵

۱٫۰

۲٫۵

۴٫۰

۷٫۰

۵٫۵

۸٫۵

۱٫۰

۲٫۵

۴٫۰

۷٫۰

۵٫۵

۸٫۵

۱٫۰

۲٫۵

۴٫۰

۷٫۰

۵٫۵

۸٫۵

۱٫۰

۲٫۵

۴٫۰

۷٫۰

۵٫۵

۸٫۵

��� ۱۰ �� ۱ ��� ۵۰ �� ۱۱ ��� ۱۰۰ �� ۵۱

۴/۱

۵/۵۵/۰

۳ �� ۰

۳/۱

۳/۶۵/۶

۷/۰

۵ �� ۳ ۷ �� ۵ ��� ��۱۵

���� ��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ���������� ر��ی ا���ا����، ����� ��� و ��ر رده ���� و��ه ���� ��ی

��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.

�� ا��س ا����ت ��� ��ر�� ا��س ���رت ��ی ��دی

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

بازگشت به صفحه ی اصلی

51 50

Page 28: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

۲۰٪ ����� آ��ری ۵٪ ����۵۰٪ ����� آ��ری۲۰٪ ����� آ��ری ���� ٪۵

���� ا��ان ������ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ و��ه ���� ��ی

/ ������ ���م و�� در ���ان (�����ن ����ن)��زه را�� در����� ������������ت، ��ر�����، ������ت ��زار

��ر���س ��زار���� .. ������ه ����

��ر���س ������ت ��زار .��ر���س ��وش و ��زار���� .

��ر���س ������ت .��ر���س ��زر���� ��ر�� .

. ��و����

. ���� ��زار����. ������ ��زار����

. ���� ��ر����� . ���� ا��ا��

. ���� ��زر���� . ���� ��وژه

. ���� ��وش و ����� ��زار

��وه . ر��� . ���� ��زار����

. ���� ا��ا��. ���� ������ت

. ���� ��وش و ��زار���� ���� ���� .

�� ���رت ����� رده آ�� / ������� دا��� و �� �����د ��د �� ا��اد د���ی

���رت ��ار��.

����� آ��ری (۷۰۹ ���)����� ��� ��رده ��ز����

۳۸۲

�� ������� ���رت رده ���� / ������� ۲۲۴�� �����د ��د �� ا��ادی از رده آ�� را دار��.

������� �� رده ���� / ������� ������ و ���رت �� ��د �� ا��ادی از رده

���� را دار��.

۱۰۳

۵۴ ا����ت �����

۵۶ ا����ت �����

۵۸ ا����ت �����

۰/۹

۱/۲

۲/۲

۴/۰

۱/۶

۱/۰۱/۵

۳/۵

۶/۸

۲/۵

۱٫۰

۵٫۰

۹٫۰

۱۳٫۰

۱٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۷٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۴٫۰

۱/۱ ۱/۹ ۳/۰

۵/۵

۱۴/۴

بازگشت به فهرست گروه های شغلی

53 52

Page 29: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

۲/۴۲/۲

آزاد ��ا��ی

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۲/۰

۲/۴

��ر�������ر����� ار��

��ر (��ل) �����

آ����� �� ز��ن ا������

دا����ه

��رک ������

ا���ا�� ����� �������

۱/۸

۲/۱

۲/۴

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵��زه ������ ����

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵���� ��� ���ه ������ ����

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵ا��ازه ����

۲/۸

۱/۹

����� دو��� �����ی

۲/۱۱/۹

۲/۲

��� ۱۰ �� ۱ ��� ۵۰ �� ۱۱ ��� ۱۰۰ �� ۵۱

۱/۸

۲/۳۲/۱

۱/۹

۲/۲

۲/۵

۳ �� ۰ ۷ �� ۳ ۱۵ �� ۷

۲/۵

۲/۲۲/۲۲/۲۲/۱

����ت آ����* ���ی �����*������ت*دارو ��ز* ��� و

��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ���� ���� ������ت، ��ر�����، ������ت ��زار رده آ�� و��ه ���� ��ی

��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.

�� ا��س ا����ت ��� ��ر�� ا��س ���رت ��ی ��دی

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

* (������، ���وره ای، �������ری / ��زر���� (��درات و واردات))

��زر����* *������

* ( ���، ��ز و ���و���� / ����ت آ����، ���رت ا����و���/ ������ت، ر����، ����� و ���/ ���ی �����، ��را��، ���ا���)

بازگشت به صفحه ی اصلی

55 54

Page 30: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ���� ���� ������ت، ��ر�����، ������ت ��زار رده ���� و��ه ���� ��ی

��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.

�� ا��س ا����ت ��� ��ر�� ا��س ���رت ��ی ��دی

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

۳/۱۳/۱

آزاد ��ا��ی

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۲/۶

۳/۴

��ر�������ر����� ار��

��ر (��ل) �����

آ����� �� ز��ن ا������

دا����ه

��رک ������

ا���ا�� ����� �������

۲/۷ ۲/۷

۳/۴

۲/۳

۲/۹

۳/۲

۳ �� ۰ ۷ �� ۳ ۱۵ �� ۷

���� ��� ���ه ������ ����

ا��ازه ������زه ������ ����

�����ی

۳/۰

۲/۶

۳/۱

۲/۸

�����

������ت*

۲/۹

��� ۱۰ �� ۱ ��� ۵۰ �� ۱۱ ��� ۱۰۰ �� ۵۱

۲/۵

۳/۰

۳/۵

* ( ������ت، ر����، ����� و ��� )

* (������، ���وره ای، �������ری / ��زر���� (��درات و واردات))

��زر����* *������

بازگشت به صفحه ی اصلی

57 56

Page 31: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

۴/۸۴/۸

آزاد ��ا��ی

۳/۵

۵/۲

��ر�������ر����� ار��

۳/۶

۶/۱

����� �������

��ر (��ل) �����

آ����� �� ز��ن ا������

دا����ه

��� ������رک ������ ���ه ������ ����

ا��ازه ������زه ������ ����

۳/۹

۵/۰

��زر����* *������

۳/۹

۵/۶

۲/۰

۷ �� ۳۳ �� ۰ ۱۵ �� ۷

۱٫۰

۲٫۵

۴٫۰

۷٫۰

۵٫۵

۸٫۵

۱٫۰

۲٫۵

۴٫۰

۷٫۰

۵٫۵

۸٫۵

۱٫۰

۲٫۵

۴٫۰

۷٫۰

۵٫۵

۸٫۵

۱٫۰

۲٫۵

۴٫۰

۷٫۰

۵٫۵

۸٫۵

۱٫۰

۲٫۵

۴٫۰

۷٫۰

۵٫۵

۸٫۵

۱٫۰

۲٫۵

۴٫۰

۷٫۰

۵٫۵

۸٫۵

۱٫۰

۲٫۵

۴٫۰

۷٫۰

۵٫۵

۸٫۵

۱٫۰

۲٫۵

۴٫۰

۷٫۰

۵٫۵

۸٫۵

��� ۱۰ �� ۱ ��� ۵۰ �� ۱۱ ��� ۱۰۰ �� ۵۱

۲/۵

۳/۹

۶/۴

۳/۸

۴/۰

�����

��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ���� ���� ������ت، ��ر�����، ������ت ��زار رده ���� و��ه ���� ��ی

��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.

�� ا��س ا����ت ��� ��ر�� ا��س ���رت ��ی ��دی

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

* (������، ���وره ای، �������ری / ��زر���� (��درات و واردات))

������ت*

* ( ������ت، ر����، ����� و ��� )

بازگشت به صفحه ی اصلی

59 58

Page 32: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

۲۰٪ ����� آ��ری ۵٪ ����۵۰٪ ����� آ��ری۲۰٪ ����� آ��ری ���� ٪۵

ا��ان ������ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ و��ه ���� ��ی ����

/ ������ ���م و�� در ���ان (�����ن ����ن)��زه را�� در����� ������ار�����ت، روا�� �����

��ر��� اداری .��ر���س روا�� ����� .. ����ل د��� ���� ����

. ���� روا�� �������ر���س ار�� ار�����ت .

��ر���س روا�� ����� .. ���� دا���. ���� ا��ا��

. ���� روا�� ����� . ���� ا��ا��

�� ���رت ����� رده آ�� / ������� دا��� و �� �����د ��د �� ا��اد د���ی

���رت ��ار��.

����� آ��ری (۶۴۶ ���)����� ��� ��رده ��ز����

۳۸۷

�� ������� ���رت رده ���� / ������� ۱۹۵�� �����د ��د �� ا��ادی از رده آ�� را دار��.

������� �� رده ���� / ������� ������ و ���رت �� ��د �� ا��ادی از رده

���� را دار��.

۶۴

۶۲ ا����ت �����

۶۴ ا����ت �����

۶۶ ا����ت �����

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۴٫۰

۰/۸۱/۲

۲/۱

۳/۸

۱/۵

۰/۸ ۱/۰

۱/۶

۲/۶

۱/۲۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۴٫۰

۰/۸۱/۲

۱/۸

۳/۰

۷/۰

۱٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۷٫۰

بازگشت به فهرست گروه های شغلی

61 60

Page 33: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

۱/۶۱/۴

آزاد ��ا��ی

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱/۴

۱/۷

��ر�������ر����� ار��

��ر (��ل) �����

آ����� �� ز��ن ا������

دا����ه

��رک ������

ا���ا�� ����� �������

۱/۴ ۱/۴

۱/۹

۱/۳ ۱/۴

۱/۷

۳ �� ۰ ۷ �� ۳ ۱۵ �� ۷

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵���� ���

ا��ازه ����

۱/۵۱/۴

����� دو��� �����ی

۱/۶۱/۴ ۱/۴

۱/۳۱/۵ ۱/۵

��� ۱۰ �� ۱ ��� ۵۰ �� ۱۱ ��� ۱۰۰ �� ۵۱

۱/۳۱/۵

۱/۸

*������� ����ت آ����*

���ه ������ ����

��زه ������ ����

��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ����

��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.

�� ا��س ا����ت ��� ��ر�� ا��س ���رت ��ی ��دی

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

ار�����ت، روا�� ����� رده آ�� و��ه ���� ��ی ����

��زر����* *������

* (������، ���وره ای، �������ری / ��زر���� (��درات و واردات))

* (����ت آ����، ���رت ا����و���/ ������ت، ر����، ����� و ��� / �������، ��� داری، ��ر����)

������ت*

بازگشت به صفحه ی اصلی

63 62

Page 34: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

۲/۰۱/۹

آزاد ��ا��ی

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱/۸

۲/۱

��ر�������ر����� ار��

��ر (��ل) �����

آ����� �� ز��ن ا������

دا����ه

��رک ������

ا���ا�� ����� �������

۱/۶

۱/۹ ۱/۹

۱/۴

۱/۸۲/۰

۳ �� ۰ ۷ �� ۳ ۱۵ �� ۷

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵���� ��� ���ه ������ ����

ا��ازه ������زه ������ ����

۱/۹۱/۸

����� دو��� �����ی

۱/۷ ۱/۸۱/۹

۱/۵

۱/۸

۲/۲

��� ۱۰ �� ۱ ��� ۵۰ �� ۱۱ ��� ۱۰۰ �� ۵۱

۱/۹

* (������ت، ر����، ����� و ��� )

������ت*

��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ����

��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.

�� ا��س ا����ت ��� ��ر�� ا��س ���رت ��ی ��دی

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

ار�����ت، روا�� ����� رده ���� و��ه ���� ��ی ����

��زر����* *������

* (������، ���وره ای، �������ری / ��زر���� (��درات و واردات))

بازگشت به صفحه ی اصلی

65 64

Page 35: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

��ر (��ل) �����

آ����� �� ز��ن ا������

دا����ه

��رک ������

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵���� ��� ���ه ������ ����

ا��ازه ����

۲/۶

��� ۵۰ �� ۱۱

۲/۰

آزاد

۲/۲

��ر�����

۲/۶

۲/۰

�����

۲/۶

۲/۰

۷ �� ۳ ۱۵ �� ۷

ا���ا�� �����

۱/۷

۲/۲

��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ����

��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.

�� ا��س ا����ت ��� ��ر�� ا��س ���رت ��ی ��دی

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

ار�����ت، روا�� ����� رده ���� و��ه ���� ��ی ����

*������

* (������، ���وره ای، �������ری)

بازگشت به صفحه ی اصلی

67 66

Page 36: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

۲۰٪ ����� آ��ری ۵٪ ����۵۰٪ ����� آ��ری۲۰٪ ����� آ��ری ���� ٪۵

���� ا��ان ������ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ و��ه ���� ��ی

/ ������ ���م و�� در ���ان (�����ن ����ن)��زه را�� در����� ��������وش، ����ت �� از ��وش

��ر���س ��وش .��ر��� ��وش .

. ����س ��وش. ��و���ه

��ر���س ��� .��ر���س ��زر���� .

��ر���س ��درات .��ر���س ��زر���� ��ر�� .

. ���� ��وش. ������ ��وش

��ر���س ار�� ��وش .. ���� ��زر����

. ���� ��وش و ��زار����

. ���� ��وش. ���� ��زر����

. ���� ��وش و ����� ��زار����� ���� .

. ���� ����ت �� از ��وش. ���� ��وش و ��زار����

. ر��� ��وش. ���� ��وش �����

�� ���رت ����� رده آ�� / ������� دا��� و �� �����د ��د �� ا��اد د���ی

���رت ��ار��.

����� آ��ری (۱۵۲۵ ���)����� ��� ��رده ��ز����

۸۴۲

�� ������� ���رت رده ���� / ������� ۵۱۰�� �����د ��د �� ا��ادی از رده آ�� را دار��.

������� �� رده ���� / ������� ������ و ���رت �� ��د �� ا��ادی از رده

���� را دار��.

۱۷۳

۷۰ ا����ت �����

۷۲ ا����ت �����

۷۴ ا����ت �����

۱٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۷٫۰

۱/۰۱/۶

۳/۵

۶/۰

۲/۳

۰/۹

۱/۲

۲/۰

۴/۰

۱/۵۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۴٫۰

۱٫۰

۵٫۰

۹٫۰

۱۳٫۰

۱/۱ ۲/۰ ۳/۰

۵/۰

۱۲/۰

بازگشت به فهرست گروه های شغلی

69 68

Page 37: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

��ر (��ل) �����

آ����� �� ز��ن ا������

دا����ه

��رک ������

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

��زه ������ ����

۱/۳

۲/۵۲/۴۲/۲۱/۹۱/۸۱/۸

۱/۵

���ی �����*���ا��*���ن* ��ز*����ت آ����* ��� و ��و���ه ��*�����ات ������������

���� ��� ا��ازه �������ه ������ ����

۱/۷ ۱/۹ ۱/۹

��� ۱۰ �� ۱ ��� ۵۰ �� ۱۱ ��� ۱۰۰ �� ۵۱

۱/۶۱/۸

����� دو��� �����ی

۱/۷۱/۸۱/۹

۲/۰۱/۹

آزاد ��ا��ی

۱/۸ ۲/۰

ا���ا����ر�������ر����� ار�� ����� �������

۱/۸۲/۳

۱/۵

۳ �� ۰

۱/۵۱/۹

۲/۲

۲/۹

۷ �� ۳ ۱۵ �� ۷ ��� ��۱۵

��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ���� ���� ��وش، ����ت �� از ��وش رده آ�� و��ه ���� ��ی

��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.

�� ا��س ا����ت ��� ��ر�� ا��س ���رت ��ی ��دی

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

�� ��ده ��و�� ) ��، ���ا��� / ��و���ه �� و ��ا * (���د، ا����، ���ن/ ����ت آ����، ���رت ا����و���/ ���ا��، ��������/ ���، ��ز و ���و����/ ���ی �����، ��را

��زر����* *������

* (������، ���وره ای، �������ری / ��زر���� (��درات و واردات))

بازگشت به صفحه ی اصلی

71 70

Page 38: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

۳/۰۳/۱

آزاد ��ا��ی ۳ �� ۰

۱/۸

۲/۹۳/۲

۳/۸

۵ �� ۳ ۷ �� ۵ ��� ��۱۵

۲/۸۳/۲

��ر�������ر����� ار��

��ر (��ل) �����

آ����� �� ز��ن ا������

دا����ه

��رک ������

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

��زه ������ ����

۲/۵

۳/۳۳/۳۳/۲۲/۸۲/۸۲/۷۲/۶

��ز* ��درو��� و ��و���ه ��*�����ات ����� ��م ا��ار*���ا��*����������ی �����*

���� ��� ا��ازه �������ه ������ ����

۲/۶۲/۸

����� ۱ �� ۱۰ ���دو��� ��� ۵۰ �� ۱۱ ��� ۱۰۰ �� ۵۱

۲/۴

۳/۲۲/۹

�����ی

۳/۱ ۲/۹

۲/۳

ا���ا�� ����� �������

۲/۶

۳/۵

۲/۴

��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ���� ���� ��وش، ����ت �� از ��وش رده ���� و��ه ���� ��ی

��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.

�� ا��س ا����ت ��� ��ر�� ا��س ���رت ��ی ��دی

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

��زر����* *������

* (������، ���وره ای، �������ری / ��زر���� (��درات و واردات))

�� ��ده ��و��/ ���، ��ز و ���و����/ ���ا��، ��������/ ��م ا��ار و �������� ) ��، ���ا���/ ��و���ه �� و ��ا * ( ���ی �����، ��را

بازگشت به صفحه ی اصلی

73 72

Page 39: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

���ه ������ ����

۵/۷

۴/۳

آزاد ��ا��ی

۴/۰

۵/۳

��ر�������ر����� ار��

��ر (��ل) �����

آ����� �� ز��ن ا������

دا����ه

��� ������رک ������

�����ی

۳/۹

۵/۰۴/۵

�����

۴/۱

��� ۱۰ �� ۱ ��� ۵۰ �� ۱۱ ��� ۱۰۰ �� ۵۱

۴/۰۴/۴

۵/۱

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

ا���ا�� ����� �������

۳/۶

۴/۵

۵/۲

۳ �� ۰

۱/۵

۳/۷

۵/۳

۶/۰

۵ �� ۳ ۷ �� ۵ ��� ��۱۵

��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ���� ���� ��وش، ����ت �� از ��وش رده ���� و��ه ���� ��ی

��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.

�� ا��س ا����ت ��� ��ر�� ا��س ���رت ��ی ��دی

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

��زر����* *������

* (������، ���وره ای، �������ری / ��زر���� (��درات و واردات))

بازگشت به صفحه ی اصلی

75 74

Page 40: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

۲۰٪ ����� آ��ری ۵٪ ����۵۰٪ ����� آ��ری۲۰٪ ����� آ��ری ���� ٪۵

���� ا��ان ������ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ و��ه ���� ��ی

/ ������ ���م و�� در ���ان (�����ن ����ن)��زه را�� در����� ���������� و ��ار��ت

��ر���س ��زر���� ��ر�� .��ر���س ��زر���� .

��ر���س ���� .��ر���س ��ار��ت .

��ر���س ���� ��ر�� .. ������ار

��ر��� ��زر���� .��ر��داز .

��ر���س ���ر��ت ��ر�� .

. ���� ��زر���� ��ر��. ���� ��زر����

���� ���� .. ������ ��ار��ت

��ر���س ار�� ��زر���� .. ������ ��زر����

. ���� ��زر����. ���� ��ار��ت

. ���ون ��زر������������ ���� .

. ���ور ��������

�� ���رت ����� رده آ�� / ������� دا��� و �� �����د ��د �� ا��اد د���ی

���رت ��ار��.

����� آ��ری (۳۷۶ ���)����� ��� ��رده ��ز����

۲۰۹

�� ������� ���رت رده ���� / ������� ۱۳۱�� �����د ��د �� ا��ادی از رده آ�� را دار��.

������� �� رده ���� / ������� ������ و ���رت �� ��د �� ا��ادی از رده

���� را دار��.

۳۶

۷۸ ا����ت �����

۸۰ ا����ت �����

۰/۹

۱/۳

۲/۳

۳/۵

۱/۷

۱/۰۱/۶

۳/۶

۶/۸

۲/۵

۱٫۰

۴٫۰

۷٫۰

۱۰٫۰

۱٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۷٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۴٫۰

۱/۲۲/۵ ۳/۳

۴/۸

۱۰/۰

ا����ت ����� ��ای ا�� رده، ��ا��س ���اد ����� آ��ری آن، ���� ارا�� ���ده ا��.

بازگشت به فهرست گروه های شغلی

77 76

Page 41: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

۲/۲۲/۲

آزاد ��ا��ی

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۲/۱ ۲/۱

��ر�������ر����� ار��

��ر (��ل) �����

آ����� �� ز��ن ا������

دا����ه

��رک ������

ا���ا�� ����� �������

۱/۵

۱/۹

۲/۳

۱/۵

۲/۰

۲/۳

۳ �� ۰ ۷ �� ۳ ۱۵ �� ۷

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵���� ��� ���ه ������ ����

ا��ازه ������زه ������ ����

۱/۷

۲/۰

����� دو��� �����ی

۲/۱

۱/۷

۲/۰

۱/۹ ۲/۰ ۲/۰

��� ۱۰ �� ۱ ��� ۵۰ �� ۱۱ ��� ۱۰۰ �� ۵۱

۲/۴

۲/۰

���ی �����*

��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ���� ���� ���� و ��ار��ت رده آ�� و��ه ���� ��ی

��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.

�� ا��س ا����ت ��� ��ر�� ا��س ���رت ��ی ��دی

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

��ز* ��� و

��، ���ا���) ���ی �����، ��را ��ز و ���و����/ ،���) *

��زر����* *������

* ( ������، ���وره ای، �������ری / ��زر���� (��درات و واردات))

بازگشت به صفحه ی اصلی

79 78

Page 42: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

۳/۹

۳/۲

آزاد ��ا��ی

۳/۰

۴/۱

��ر�������ر����� ار��

��ر (��ل) �����

آ����� �� ز��ن ا������

دا����ه

��� ������رک ������ ���ه ������ ����

ا��ازه ������زه ������ ����

�����ی

۳/۰

۳/۷

۲/۲

ا���ا�� ����� �������

۲/۴

۳/۹

۱/۹

۳/۶ ۳/۶

۲/۸

۷ �� ۳ ۱۵ �� ۷ ��� ��۱۵

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

��� ۱۰ �� ۱ ��� ۵۰ �� ۱۱ ��� ۱۰۰ �� ۵۱

۲/۰

۳/۱

۴/۰۳/۶

۲/۹

�����

��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ���� ���� ���� و ��ار��ت رده ���� و��ه ���� ��ی

��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.

�� ا��س ا����ت ��� ��ر�� ا��س ���رت ��ی ��دی

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

��ز* ��� و

��ز و ���و����) ،���) *

��زر����* *������

* ( ������، ���وره ای، �������ری / ��زر���� (��درات و واردات))

بازگشت به صفحه ی اصلی

81 80

Page 43: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

۲۰٪ ����� آ��ری ۵٪ ����۵۰٪ ����� آ��ری۲۰٪ ����� آ��ری ���� ٪۵

���� ا��ان ������ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ و��ه ���� ��ی

/ ������ ���م و�� در ���ان (�����ن ����ن)��زه را�� در����� ����������� ا�����

��ر���س ����� ا����� .��ر���س اداری .

��ر���س آ��زش .��ر���س ار�� ����� ا����� .

��ر���س ا��ر اداری .��ر���س ��ب و ا����ام .

��ر��� ����� ا����� .

. ���� اداری و ����� ا�����. ������ ����� ا�����

. ������ ا��ر اداری. ������ اداری

��ر����� . ����ل . ر��� ا��ر اداری

. ���� اداری و ����� ا�����. ���� ����� ا�����

. ���� ����� ا����� و آ��زش. ���� ����� ا����� و ا��ر اداری

. ���� اداری. ���� ا��ر اداری و ����� ا�����

��ر����� . ر���

�� ���رت ����� رده آ�� / ������� دا��� و �� �����د ��د �� ا��اد د���ی

���رت ��ار��.

����� آ��ری (۳۴۵ ���)����� ��� ��رده ��ز����

۱۵۹

�� ������� ���رت رده ���� / ������� ۱۳۳�� �����د ��د �� ا��ادی از رده آ�� را دار��.

������� �� رده ���� / ������� ������ و ���رت �� ��د �� ا��ادی از رده

���� را دار��.

۵۳

۸۴ ا����ت �����

۸۶ ا����ت �����۱/۰

۱/۶

۳/۰

۶/۳

۲/۱

۱٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۷٫۰

۱٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۷٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۴٫۰

۱/۲۲/۰

۲/۶

۳/۹

۶/۵

۰/۸۱/۱

۱/۵

۲/۰

۳/۰

ا����ت ����� ��ای ا�� رده، ��ا��س ���اد ����� آ��ری آن، ���� ارا�� ���ده ا��.

بازگشت به فهرست گروه های شغلی

83 82

Page 44: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

۱/۹

۱/۶

آزاد ��ا��ی

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱/۶

۲/۰

��ر�������ر����� ار��

��ر (��ل) �����

آ����� �� ز��ن ا������

دا����ه

��رک ������

ا���ا�� ����� �������

۱/۵

۲/۱ ۲/۱

۱/۵۱/۷

۲/۴

۳ �� ۰ ۷ �� ۳ ۱۵ �� ۷

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵���� ��� ���ه ������ ����

ا��ازه ����

۱/۷۱/۹

����� دو��� �����ی

۱/۷ ۱/۷۱/۹

۱/۷ ۱/۸ ۱/۹

��� ۱۰ �� ۱ ��� ۵۰ �� ۱۱ ��� ۱۰۰ �� ۵۱

��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ���� ���� ����� ا����� رده آ�� و��ه ���� ��ی

��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.

�� ا��س ا����ت ��� ��ر�� ا��س ���رت ��ی ��دی

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

��زر����* *������

* (������، ���وره ای، �������ری / ��زر���� (��درات و واردات))

بازگشت به صفحه ی اصلی

85 84

Page 45: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

۳/۳۳/۱

آزاد ��ا��ی

۲/۵

۳/۹

��ر�������ر����� ار��

��ر (��ل) �����

آ����� �� ز��ن ا������

دا����ه

��� ������رک ������ ���ه ������ ����

ا��ازه ����

۲/۸ ۲/۸

����� دو��� �����ی

۲/۶

۳/۹

۲/۴

ا���ا�� ����� �������

۳/۴

۲/۱

۳/۲

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

��� ۱۰ �� ۱ ��� ۵۰ �� ۱۱ ��� ۱۰۰ �� ۵۱

۱/۹

۳/۲۲/۹

۳ �� ۰

۲/۴

۳/۲۲/۹ ۲/۸

۷ �� ۳ ۱۵ �� ۷ ��� ��۱۵

��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ���� ���� ����� ا����� رده ���� و��ه ���� ��ی

��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.

�� ا��س ا����ت ��� ��ر�� ا��س ���رت ��ی ��دی

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

��زر����* *������

* (������، ���وره ای، �������ری / ��زر���� (��درات و واردات))

بازگشت به صفحه ی اصلی

87 86

Page 46: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

۲۰٪ ����� آ��ری ۵٪ ����۵۰٪ ����� آ��ری۲۰٪ ����� آ��ری ���� ٪۵

ا��ان ������ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ و��ه ���� ��ی ����

/ ������ ���م و�� در ���ان (�����ن ����ن)��زه را�� در����� ��������ی، ا��ر د���ی ����

��ر��� اداری . ���� .

. ����ل د��� . ����ل د��� ��������

. ر��� د���. ����ی ا��ر د���ی

. د���دار. ����� و ����ل اداری

��ر��� ������� .. ����ی د�������

. ر��� د��� ���� ����. ������ ا��ر اداری

. ���� ا��ا�� . ���� د��� ��������

�� ���رت ����� رده آ�� / ������� دا��� و �� �����د ��د �� ا��اد د���ی

���رت ��ار��.

����� آ��ری (۷۸۵ ���)����� ��� ��رده ��ز����

۵۶۵

�� ������� ���رت رده ���� / ������� ۱۶۷�� �����د ��د �� ا��ادی از رده آ�� را دار��.

۹۰ ا����ت �����

۹۲ ا����ت �����

۰/۸ ۱/۰

۱/۵

۲/۱

۱/۲

۰/۸ ۱/۰

۱/۶

۲/۷

۱/۳۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۴٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۴٫۰

بازگشت به فهرست گروه های شغلی

89 88

Page 47: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

۱/۳۱/۴

آزاد ��ا��ی

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۳ �� ۰

۱/۲ ۱/۳

۱/۹

۱/۶

۷ �� ۳ ۱۵ �� ۷ ��� ��۱۵

۱/۳۱/۴

ا���ا����ر�������ر����� ار�� ����� �������

۱/۳۱/۵ ۱/۵

��ر (��ل) �����

آ����� �� ز��ن ا������

دا����ه

��رک ������

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵���� ��� ���ه ������ ����

��زه ������ ����

۱/۱

۱/۹

۱/۶۱/۴۱/۳۱/۳۱/۲۱/۱

����ت ���* ����� آ�ت ���ن*���ا��* ��� و ���* ��ارس*��م ا��ار* ��ز* ��� و

۱/۵۱/۳

����� دو��� �����ی

۱/۵۱/۲

۱/۴۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵ا��ازه ����

۱/۲

۱/۶۱/۵

��� ۱۰ �� ۱ ��� ۵۰ �� ۱۱ ��� ۱۰۰ �� ۵۱

��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ���� ��ی، ا��ر د���ی رده آ�� و��ه ���� ��ی ���� ����

��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.

�� ا��س ا����ت ��� ��ر�� ا��س ���رت ��ی ��دی

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

�� آ��ز��- �����ت و ��ارس ) �������� / ��� و ���، ������/ ���د، ا����، ���ن/����ت ���، ����� و ����اری/ ��ا ��ز و ���و����/ ��م ا��ار و * (���ا��، �������� / ���،

��زر����* *������

* (������، ���وره ای، �������ری / ��زر���� (��درات و واردات))

بازگشت به صفحه ی اصلی

91 90

Page 48: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

۱/۴۱/۵

آزاد ��ا��ی

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

��ر (��ل) �����

آ����� �� ز��ن ا������

دا����ه

��رک ������

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵���� ��� ��زه ������ ����

ا��ازه ����

۱/۶۱/۴

����� دو��� �����ی

۱/۸۱/۶

۱/۳

��� ۱۰ �� ۱ ��� ۵۰ �� ۱۱ ��� ۱۰۰ �� ۵۱

۱/۴۱/۶ ۱/۶

ا���ا�� ����� �������

۱/۵ ۱/۴

۱/۸

۱/۲۱/۴

۲/۰

۳ �� ۰ ۷ �� ۳ ۱۵ �� ۷

۱/۶۱/۴

��ر�������ر����� ار��

��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ���� ��ی، ا��ر د���ی رده آ�� و��ه ���� ��ی ���� ����

��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.

�� ا��س ا����ت ��� ��ر�� ا��س ���رت ��ی ��دی

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

��زر����* *������

* (������، ���وره ای، �������ری / ��زر���� (��درات و واردات))

بازگشت به صفحه ی اصلی

93 92

Page 49: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

۲۰٪ ����� آ��ری ۵٪ ����۵۰٪ ����� آ��ری۲۰٪ ����� آ��ری ���� ٪۵

ا��ان ������ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ و��ه ���� ��ی ����

/ ������ ���م و�� در ���ان (�����ن ����ن)��زه را�� در����� ������������ �����، ����� ��م ا��ار و وب

���� ������ .. ������ ���� وب

��ر���س ��م ا��ار .. ������ ���� ا��رو��

��ر���س ����� ��م ا��ار .��ر���س ���وری ا����ت .

. ��اح وب ������ر���س ������ن ��� .

�������� . ����س . ��اح ����

. ������ ���� ��وا

. ���� ��وژه. ������ ���� ار��

. ����س ��م ا��ار. ���� ���وری ا����ت

����� ���� .

. ���� ��وژه. ���� ����� و �����

CTO .��� ���� .

�� ���رت ����� رده آ�� / ������� دا��� و �� �����د ��د �� ا��اد د���ی

���رت ��ار��.

����� آ��ری (۱۱۶۹ ���)����� ��� ��رده ��ز����

۷۶۴

�� ������� ���رت رده ���� / ������� ۳۰۲�� �����د ��د �� ا��ادی از رده آ�� را دار��.

������� �� رده ���� / ������� ������ و ���رت �� ��د �� ا��ادی از رده

���� را دار��.

۱۰۳

۹۶ ا����ت �����

۹۸ ا����ت �����

۱۰۰ ا����ت �����

۰/۹۱/۵

۳/۰

۵/۰

۲/۰

۱/۲۲/۰

۴/۵

۷/۰

۳/۰

۱٫۰

۴٫۰

۷٫۰

۱۰٫۰

۱٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۷٫۰

۱٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۷٫۰

۱/۰

۲/۵۳/۷

۵/۰

۱۰/۰

بازگشت به فهرست گروه های شغلی

95 94

Page 50: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

۲/۴۲/۵

آزاد ��ا��ی

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۲/۴۲/۶

��ر�������ر����� ار��

��ر (��ل) �����

آ����� �� ز��ن ا������

دا����ه

��رک ������

ا���ا�� ����� �������

۲/۴ ۲/۴

۲/۸

۲/۱

۲/۸

۳/۳

۳ �� ۰ ۷ �� ۳ ۱۵ �� ۷

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵���� ��� ���ه ������ ����

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵ا��ازه ����

۲/۶۲/۴

����� دو��� �����ی

۱/۵

۲/۵ ۲/۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵��زه ������ ����

۳/۰۲/۹۲/۷۲/۷

۲/۳

��م ا��ار* ������ت * ���������ات*����ت آ����*

( �������� * (����ت آ����، ���رت ا����و���/ �����ات، ا����و���/ ������ت، ر����، ����� و ���/ ��م ا��ار و

��� ۱۰ �� ۱ ��� ۵۰ �� ۱۱ ��� ۱۰۰ �� ۵۱

۲/۰

۲/۶ ۲/۶

��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ���� ������ �����، ����� ��م ا��ار و وب رده آ�� و��ه ���� ��ی ����

��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.

�� ا��س ا����ت ��� ��ر�� ا��س ���رت ��ی ��دی

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

��زر����* *������

* (������، ���وره ای، �������ری / ��زر���� (��درات و واردات))

بازگشت به صفحه ی اصلی

97 96

Page 51: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

۴/۲

۳/۲

آزاد ��ا��ی

۳/۵

۴/۱

��ر�������ر����� ار��

۳/۶

۴/۲

����� �������

��ر (��ل) �����

آ����� �� ز��ن ا������

دا����ه

��� ������رک ������ ���ه ������ ����

ا��ازه ������زه ������ ����

۳/۷۳/۲

����� دو���

۳/۳۳/۸

�����ی

۳/۷۴/۰

۲/۳

۷ �� ۳۳ �� ۰ ۱۵ �� ۷

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

��� ۱۰ �� ۱ ��� ۵۰ �� ۱۱ ��� ۱۰۰ �� ۵۱

۲/۸

۴/۱۳/۶

۳/۹۳/۴

����ت آ����*

��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ���� ������ �����، ����� ��م ا��ار و وب رده ���� و��ه ���� ��ی ����

��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.

�� ا��س ا����ت ��� ��ر�� ا��س ���رت ��ی ��دی

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

*������

* (������، ���وره ای، �������ری)

��������/ ����ت آ����، ���رت ا����و���) * (��م ا��ار و

��م ا��ار*

بازگشت به صفحه ی اصلی

99 98

Page 52: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

۴/۸۴/۸

آزاد ��ا��ی

۵/۴۴/۸

��ر�������ر����� ار��

��ر (��ل) �����

آ����� �� ز��ن ا������

دا����ه

��� ������رک ������ ���ه ������ ����

ا��ازه ������زه ������ ����

۳/۶

۷/۳

۲/۶

۷ �� ۳۳ �� ۰ ۱۵ �� ۷

۴/۶

۵/۱

�����

۱٫۰

۲٫۵

۴٫۰

۷٫۰

۵٫۵

۸٫۵

۱٫۰

۲٫۵

۴٫۰

۷٫۰

۵٫۵

۸٫۵

۱٫۰

۲٫۵

۴٫۰

۷٫۰

۵٫۵

۸٫۵

۱٫۰

۲٫۵

۴٫۰

۷٫۰

۵٫۵

۸٫۵

۱٫۰

۲٫۵

۴٫۰

۷٫۰

۵٫۵

۸٫۵

۱٫۰

۲٫۵

۴٫۰

۷٫۰

۵٫۵

۸٫۵

۱٫۰

۲٫۵

۴٫۰

۷٫۰

۵٫۵

۸٫۵

۱٫۰

۲٫۵

۴٫۰

۷٫۰

۵٫۵

۸٫۵

��� ۱۰ �� ۱ ��� ۵۰ �� ۱۱ ��� ۱۰۰ �� ۵۱

۳/۲

۵/۵ ۵/۶

��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ���� ������ �����، ����� ��م ا��ار و وب رده ���� و��ه ���� ��ی ����

��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.

�� ا��س ا����ت ��� ��ر�� ا��س ���رت ��ی ��دی

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

۴/۴

۵/۶

�����ی

۴/۴

۶/۶

����� �������*������

* (������، ���وره ای، �������ری)

(�������� * (��م ا��ار و

��م ا��ار*

بازگشت به صفحه ی اصلی

101 100

Page 53: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

۲۰٪ ����� آ��ری ۵٪ ����۵۰٪ ����� آ��ری۲۰٪ ����� آ��ری ���� ٪۵

���� ا��ان ������ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ و��ه ���� ��ی

/ ������ ���م و�� در ���ان (�����ن ����ن)��زه را�� در����� ���������وری ا����ت، ����، ا���ر�����

��ر���س ���� .��ر���س ���وری ا����ت .

��ر���س ������ن ��� .IT ر���س�� .

��ر���س ��� .��ر���س �������� .

��ر���س ا���ر����� .. ����ل ����

. اد��� ����

. ���� ���وری ا����ت. ������ ا���ر�����

���� ���� .. ���� ا���ر�����

��� ���� .. ���� ��وژه

��ر���س ار�� ���� .

. ���� ��وژه���� ���� .

��� ���� . IT ���� .

. ���� ����ل

�� ���رت ����� رده آ�� / ������� دا��� و �� �����د ��د �� ا��اد د���ی

���رت ��ار��.

����� آ��ری (۷۱۱ ���)����� ��� ��رده ��ز����

۴۳۰

�� ������� ���رت رده ���� / ������� ۱۹۴�� �����د ��د �� ا��ادی از رده آ�� را دار��.

������� �� رده ���� / ������� ������ و ���رت �� ��د �� ا��ادی از رده

���� را دار��.

۸۷

۱۰۴ ا����ت �����

۱۰۶ ا����ت �����

۱۰۸ ا����ت �����

۰/۹

۱/۳

۲/۴

۴/۰

۱/۷

۱/۲۱/۸

۳/۴

۷/۲

۲/۵

۱٫۰

۵٫۰

۹٫۰

۱۳٫۰

۱٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۷٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۴٫۰

۱/۱۲/۰ ۳/۵

۶/۰

۱۱/۴

بازگشت به فهرست گروه های شغلی

103 102

Page 54: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

۲/۳

۱/۹

آزاد ��ا��ی

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱/۹۲/۱

��ر�������ر����� ار��

��ر (��ل) �����

آ����� �� ز��ن ا������

دا����ه

��رک ������

ا���ا�� ����� �������

۱/۶

۲/۰

۲/۳

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵��زه ������ ����

۲/۳۲/۱۲/۰۲/۰۱/۹

۱/۶

����ت آ����* ����ت ���*���ا��* ��ز* �����ات*��� و

�������� / ���ا��، ��������/ ����ت آ����، ���رت ا����و��� / ����ت ���، ������ و ����اری ) ��ز و ���و����/ �����ات، ا����و��� / ��م ا��ار و ،���) *

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵���� ��� ���ه ������ ����

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵ا��ازه ����

۲/۱۱/۹

����� دو��� �����ی

۱/۹ ۱/۸۲/۰

��� ۱۰ �� ۱ ��� ۵۰ �� ۱۱ ��� ۱۰۰ �� ۵۱

۱/۶

۲/۰ ۲/۰

۱/۶

۲/۲۲/۳

۳ �� ۰ ۷ �� ۳ ۱۵ �� ۷

��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ����

��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.

�� ا��س ا����ت ��� ��ر�� ا��س ���رت ��ی ��دی

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

���� ���وری ا����ت، ����، ا���ر����� رده آ�� و��ه ���� ��ی

��زر����* *������

* (������، ���وره ای، �������ری / ��زر���� (��درات و واردات))

��م ا��ار*

بازگشت به صفحه ی اصلی

105 104

Page 55: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

۳/۸

۳/۰

آزاد ��ا��ی

۲/۹۳/۲

��ر�������ر����� ار��

��ر (��ل) �����

آ����� �� ز��ن ا������

دا����ه

��� ������رک ������ ���ه ������ ����

ا��ازه ������زه ������ ����

۲/۸۳/۲

����� دو���

۲/۷

۴/۰

����� �����ی�������

۳/۰۲/۷۲/۸

۲/۵

۳/۵

۱/۹

۷ �� ۳۳ �� ۰ ۱۵ �� ۷

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

��� ۱۰ �� ۱ ��� ۵۰ �� ۱۱ ��� ۱۰۰ �� ۵۱

۲/۱

۳/۱ ۳/۱۳/۵

۳/۰

��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ����

��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.

�� ا��س ا����ت ��� ��ر�� ا��س ���رت ��ی ��دی

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

���� ���وری ا����ت، ����، ا���ر����� رده ���� و��ه ���� ��ی

��زر����* *������

* (������، ���وره ای، �������ری / ��زر���� (��درات و واردات))

��م ا��ار* �����ات*

( �������� * (�����ات، ا����و��� / ��م ا��ار و

بازگشت به صفحه ی اصلی

107 106

Page 56: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

۵/۴

۳/۲

آزاد ��ا��ی

��ر (��ل) �����

آ����� �� ز��ن ا������

دا����ه

��� ������رک ������

۴/۸

�����

۴/۶۴/۱ ۴/۲

۴/۶

��ر�������ر����� ار��

۴/۳

۵/۲

����� �������

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۴/۵۵/۰

��� ۵۰ �� ۱۱ ��� ۱۰۰ �� ۵۱

۴/۵۴/۶

۷ �� ۳ ۱۵ �� ۷

���ه ������ ����

ا��ازه ������زه ������ ����

��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ����

��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.

�� ا��س ا����ت ��� ��ر�� ا��س ���رت ��ی ��دی

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

���� ���وری ا����ت، ����، ا���ر����� رده ���� و��ه ���� ��ی

* (������، ���وره ای، �������ری)

*������

( �������� * ( ��م ا��ار و

��م ا��ار*

بازگشت به صفحه ی اصلی

109 108

Page 57: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

۲۰٪ ����� آ��ری ۵٪ ����۵۰٪ ����� آ��ری۲۰٪ ����� آ��ری ���� ٪۵

���� ا��ان ������ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ و��ه ���� ��ی

/ ������ ���م و�� در ���ان (�����ن ����ن)��زه را�� در����� ������

ا����ت ����� ��ای ا�� رده، ��ا��س ���اد ����� آ��ری آن، ���� ارا�� ���ده ا��.

����� و �����

��ر���س ����� و ����� .��ر���س ار�� ����� و ����� .

��ر���س ��و�� .��ر���س ��� .

. ��و����

. ���� ����� و �����. ������ ������ت

������ ���� .. ����ل ����� و �����

. ���� ��وژه

. ���� ����� و �����

�� ���رت ����� رده آ�� / ������� دا��� و �� �����د ��د �� ا��اد د���ی

���رت ��ار��.

����� آ��ری (۲۹۹ ���)����� ��� ��رده ��ز����

۱۷۸

�� ������� ���رت رده ���� / ������� ۹۷�� �����د ��د �� ا��ادی از رده آ�� را دار��.

������� �� رده ���� / ������� ������ و ���رت �� ��د �� ا��ادی از رده

���� را دار��.

۲۴

۱۱۲ ا����ت �����

۱۱۴ ا����ت �����۱٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۷٫۰

۱/۰

۱/۹

۳/۳

۶/۶

۲/۵

۰/۹

۱/۳

۲/۵

۳/۷

۱/۸۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۴٫۰

۰/۷

۲/۵۳/۰

۴/۰

۹/۰

۱٫۰

۴٫۰

۷٫۰

۱۰٫۰

بازگشت به فهرست گروه های شغلی

111 110

Page 58: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

۲/۰۱/۹

آزاد ��ا��ی

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱/۸

۲/۱

��ر�������ر����� ار��

۲/۰ ۲/۱

����� �������

��ر (��ل) �����

آ����� �� ز��ن ا������

دا����ه

��رک ������

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵���� ��� ���ه ������ ����

ا��ازه ������زه ������ ����

۲/۴

۱/۸

����� دو��� �����ی

۲/۲۲/۰ ۱/۹

۱۰ �� ۱ ۵۰ �� ۱۱ ۱۰۰ �� ۵۰

۱/۸۲/۰

۲/۳۲/۱

۱/۹

۳ �� ۰ ۷ �� ۳

۲/۵

۲/۱

������ت*

��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ���� ���� ����� و ����� رده آ�� و��ه ���� ��ی

��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.

�� ا��س ا����ت ��� ��ر�� ا��س ���رت ��ی ��دی

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

��زر����* *������

* (������، ���وره ای، �������ری / ��زر���� (��درات و واردات))

�� ������ت و ��و��) * (�����ات، ا����و��� / ��ا

�����ات*

بازگشت به صفحه ی اصلی

113 112

Page 59: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

۳/۲۳/۴

آزاد ��ا��ی

۳/۵

۲/۹

��ر�������ر����� ار��

��ر (��ل) �����

آ����� �� ز��ن ا������

دا����ه

��� ������رک ������ ��زه ������ ����

ا��ازه ����

۳/۶

۲/۹

����� دو���

۲/۵

۳/۵ ۳/۴

۳ �� ۰ ۷ �� ۳ ۱۵ �� ۷

��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ���� ���� ����� و ����� رده ���� و��ه ���� ��ی

��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.

�� ا��س ا����ت ��� ��ر�� ا��س ���رت ��ی ��دی

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

۱۰ �� ۱ ۵۰ �� ۱۱ ۱۰۰ �� ۵۰

۲/۲

۳/۲

۳/۸

۲/۶

۳/۹

����� �������

۳/۴۳/۰

�����ی

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

*������

* (������، ���وره ای، �������ری)

بازگشت به صفحه ی اصلی

115 114

Page 60: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

۲۰٪ ����� آ��ری ۵٪ ����۵۰٪ ����� آ��ری۲۰٪ ����� آ��ری ���� ٪۵

���� ا��ان ������ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ و��ه ���� ��ی

/ ������ ���م و�� در ���ان (�����ن ����ن)��زه را�� در����� ������������ ر��ی، ����ل ��وژه

����ل ��وژه ��ر���س .����ل ��وژه ��ر���س ������ ر��ی و .

��ر���س ������ ر��ی .. ����س ���ان

. ���� ��وژه��ر���س ��� .

. ����س ���������ل ��وژه . ����ل

. ���� ��وژه. ���� ا��ا��

����ل ��وژه . ���� ������ ر��ی و . ������ ������ ر��ی����ل ��وژه ������ .

��ر��ه ������ .����� ���� .

. ������ ا��ا����ل ��وژه . ������ ������ ر��ی و

. ���� ��وژه. ���� ا��ا��

. ���� ������ ر��ی. ������ ا��ا

��� ���� .

�� ���رت ����� رده آ�� / ������� دا��� و �� �����د ��د �� ا��اد د���ی

���رت ��ار��.

����� آ��ری (۷۸۳ ���)����� ��� ��رده ��ز����

۳۳۵

�� ������� ���رت رده ���� / ������� ۳۲۲�� �����د ��د �� ا��ادی از رده آ�� را دار��.

������� �� رده ���� / ������� ������ و ���رت �� ��د �� ا��ادی از رده

���� را دار��.

۱۲۶

۱۱۸ ا����ت �����

۱۲۰ ا����ت �����

۱۲۲ ا����ت �����

۱٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۷٫۰

۱/۰۱/۶

۳/۰

۵/۵

۲/۳

۱/۰

۱/۵

۲/۷

۴/۵

۱/۸۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۴٫۰

۱/۰۱/۹

۳/۰

۴/۵

۷/۰

۱٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۷٫۰

بازگشت به فهرست گروه های شغلی

117 116

Page 61: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

۲/۵۲/۳

آزاد ��ا��ی

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۲/۵۲/۴

��ر�������ر����� ار��

��ر (��ل) �����

آ����� �� ز��ن ا������

دا����ه

��رک ������

ا���ا�� ����� �������

۲/۳ ۲/۴ ۲/۵

۱/۸

۲/۳

۳/۵

۳ �� ۰ ۷ �� ۳ ۱۵ �� ۷

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵���� ���

ا��ازه ����

۲/۱۲/۳ ۲/۴

۲/۷

�����ات* ��ز*���ا��* ��� و آب و ����ب*

* (���ا��، ��������/ �����ات، ا����و���/ آب و ����ب، ��ز�� ��ق ��ز و ���و����) ،���

۲/۵۲/۳

����� دو��� �����ی

۲/۵۲/۳ ۲/۴

۲/۰

۲/۶۲/۴

��� ۱۰ �� ۱ ��� ۵۰ �� ۱۱ ��� ۱۰۰ �� ۵۱

���ه ������ ����

��زه ������ ����

��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ����

��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.

�� ا��س ا����ت ��� ��ر�� ا��س ���رت ��ی ��دی

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

���� ������ ر��ی، ����ل ��وژه رده آ�� و��ه ���� ��ی

��زر����* *������

* (������، ���وره ای، �������ری / ��زر���� (��درات و واردات))

بازگشت به صفحه ی اصلی

119 118

Page 62: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

۲/۹۲/۶

آزاد ��ا��ی

۲/۶۲/۹

��ر�������ر����� ار��

��ر (��ل) �����

آ����� �� ز��ن ا������

دا����ه

��� ������رک ������ ���ه ������ ����

ا��ازه ������زه ������ ����

۲/۶ ۲/۵

����� دو��� �����ی

۲/۷۲/۵۲/۵

ا���ا�� ����� �������

۲/۶۲/۳

۳/۱

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

��� ۱۰ �� ۱ ��� ۵۰ �� ۱۱ ��� ۱۰۰ �� ۵۱

۲/۰

۲/۸ ۲/۹

�����ات*

۲/۴ ۲/۶

۳/۴

۳ �� ۰

۱/۸

۲/۴

۳/۲

۳/۹

۷ �� ۳ ۱۵ �� ۷ ��� ��۱۵

��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ����

��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.

�� ا��س ا����ت ��� ��ر�� ا��س ���رت ��ی ��دی

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

���� ������ ر��ی، ����ل ��وژه رده ���� و��ه ���� ��ی

��زر����* *������

* (������، ���وره ای، �������ری / ��زر���� (��درات و واردات))

���ا��* ��ز* ��� و

��ز و ���و���� / ���ا��، ��������/ �����ات، ا����و���) ،���) *

بازگشت به صفحه ی اصلی

121 120

Page 63: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

۴/۱

۲/۸

آزاد ��ا��ی

۲/۸

۴/۰

��ر�������ر����� ار��

��ر (��ل) �����

آ����� �� ز��ن ا������

دا����ه

��� ������رک ������ ���ه ������ ����

ا��ازه ������زه ������ ����

۳/۳۳/۷

����� دو���

۳/۰۳/۵

�����ی ا���ا�� ����� �������

۳/۴

۲/۵

۴/۲

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۲/۹ ۲/۹

۳/۷

۴/۷

۷ �� ۳ ۱۵ �� ۷ ��� ��۱۵

��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ����

��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.

�� ا��س ا����ت ��� ��ر�� ا��س ���رت ��ی ��دی

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

���� ������ ر��ی، ����ل ��وژه رده ���� و��ه ���� ��ی

۳/۷۳/۳

��� ۵۰ �� ۱۱ ��� ۱۰۰ �� ۵۱

*������

* (������، ���وره ای، �������ری )

���ا��*

* (���ا��، ��������)

بازگشت به صفحه ی اصلی

123 122

Page 64: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

۲۰٪ ����� آ��ری ۵٪ ����۵۰٪ ����� آ��ری۲۰٪ ����� آ��ری ���� ٪۵

���� ا��ان ������ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ و��ه ���� ��ی

/ ������ ���م و�� در ���ان (�����ن ����ن)��زه را�� در����� ��������ا�� ������، ���� ���

. ����س ����ر. ����س ���ان

. ����س ������. ����س ��ق

��ر���س ������ .��ر���س ��� .

��ر���س د��� ��� .�� ���� .

��ر���س ��ق .��ر���س ����ری .��ر���س ��ا�� .

. ����س ��آ��� ��ر���س ��آ��� .

. ���� ��وژه ������ ���� .

. ��اح��� ���� .

. ���� ا��ا�� . ����س ���� ��دار

. ���� ��وژه. ���� ا��ا��

��� ���� .. ����س ����ر. ���� ������ت

�� ���رت ����� رده آ�� / ������� دا��� و �� �����د ��د �� ا��اد د���ی

���رت ��ار��.

����� آ��ری (۱۱۶۶ ���)����� ��� ��رده ��ز����

۶۸۱

�� ������� ���رت رده ���� / ������� ۳۸۱�� �����د ��د �� ا��ادی از رده آ�� را دار��.

������� �� رده ���� / ������� ������ و ���رت �� ��د �� ا��ادی از رده

���� را دار��.

۱۰۴

۱۲۶ ا����ت �����

۱۲۸ ا����ت �����

۱۳۰۱/۵ ا����ت �����۲/۰

۳/۰

۴/۶

۷/۸

۱٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۷٫۰

۱٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۷٫۰

۱/۱۱/۷

۳/۲

۶/۰

۲/۲

۰/۹

۱/۳

۲/۳

۳/۸

۱/۷۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۴٫۰

بازگشت به فهرست گروه های شغلی

125 124

Page 65: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

۲/۱۲/۰

آزاد ��ا��ی

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۲/۰ ۲/۱

��ر�������ر����� ار��

��ر (��ل) �����

آ����� �� ز��ن ا������

دا����ه

��رک ������

ا���ا�� ����� �������

۱/۸۲/۰

۲/۵

۳ �� ۰

۱/۵

۲/۰

۳/۱

۲/۸

۷ �� ۳ ۱۵ �� ۷ ��� ��۱۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵���� ��� ���ه ������ ����

��زه ������ ����

۲/۵۲/۴۲/۴۲/۳

۲/۰۱/۹

۱/۴

����ری����ت ���*���ا��* ��ز*آب، ����ب* ���ن*��� و �����ات*

��ز و ���و����/ �����ات، ا����و��� / ���ن، ���د، ا���� / ���ا��، ��������/ ����ت ���، ����� و ����اری ) * (آب و ����ب، ��ز�� ��ق/ ���،

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵ا��ازه ����

۲/۱۲/۰

����� ۱ �� ۱۰ ���دو��� ��� ۵۰ �� ۱۱ ��� ۱۰۰ �� ۵۱

۱/۷

۲/۰

۲/۳

��زر����* �����ی

۱/۹ ۱/۸۲/۰

��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ���� ���� ��� رده آ�� و��ه ���� ��ی ��ا�� ������، ����

��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.

�� ا��س ا����ت ��� ��ر�� ا��س ���رت ��ی ��دی

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

*������

* (������، ���وره ای، �������ری / ��زر���� (��درات و واردات))

بازگشت به صفحه ی اصلی

127 126

Page 66: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

۳/۰

۲/۴

آزاد ��ا��ی

۲/۷ ۲/۷

��ر�������ر����� ار��

��ر (��ل) �����

آ����� �� ز��ن ا������

دا����ه

��� ������رک ������ ���ه ������ ����

ا��ازه ������زه ������ ����

۲/۷ ۲/۹

����� دو���

۲/۴۲/۸

�����ی ا���ا�� ����� �������

۲/۵

۴/۲

۲/۲

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

��� ۱۰ �� ۱ ��� ۵۰ �� ۱۱ ��� ۱۰۰ �� ۵۱

۲/۱

۲/۷

۳/۴

۳ �� ۰

۱/۷

۲/۳

۳/۲

۴/۵

۷ �� ۳ ۱۵ �� ۷ ��� ��۱۵

۲/۱۲/۵ ۲/۶

۳/۹

����ت ���* ���ا��* ��ز* ����ری��� و

��ز و ���و���� / ���ا��، ��������/ ����ت ���، ����� و ����اری ) ،���) *

��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ���� ���� ��� رده ���� و��ه ���� ��ی ��ا�� ������، ����

��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.

�� ا��س ا����ت ��� ��ر�� ا��س ���رت ��ی ��دی

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

* (������، ���وره ای، �������ری )

*������

بازگشت به صفحه ی اصلی

129 128

Page 67: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

���ه ������ ����

��زه ������ ����

۵/۰

۳/۱

آزاد ��ا��ی

۳/۲

۴/۶

��ر�������ر����� ار��

۲/۸۳/۲

ا���ا�� �����

��ر (��ل) �����

آ����� �� ز��ن ا������

دا����ه

��� ������رک ������

��� ۱۰ �� ۱ ��� ۵۰ �� ۱۱ ��� ۱۰۰ �� ۵۱

۲/۳

۳/۳

۵/۸

۳/۱

�����

۳/۲

۳/۹

۲/۴

۴/۸

۵/۵

۷ �� ۳ ۱۵ �� ۷ ��� ��۱۵

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ���� ���� ��� رده ���� و��ه ���� ��ی ��ا�� ������، ����

��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.

�� ا��س ا����ت ��� ��ر�� ا��س ���رت ��ی ��دی

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

���ا��*

* (���ا��، �������� )

* (������، ���وره ای، �������ری )

*������

بازگشت به صفحه ی اصلی

131 130

Page 68: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

����� و ���ه ��داری

. ا��ا��ر �����. ����س ������

. ���ه ��دار

����� ���� .. ������ ا��ا. ����س ��ق

. ���� ��وژه����� ������ .

. ���� ��زر���������� ���� .

. ���� ا��ا����ر���� ���� .

. ������ ا��ا. ����ل �����

. ���� ���م ���� ����. ���� ��زر����

. ���� ���م��� ���� .

۲۰٪ ����� آ��ری ۵٪ ����۵۰٪ ����� آ��ری۲۰٪ ����� آ��ری ���� ٪۵

���� ا��ان ������ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ و��ه ���� ��ی

/ ������ ���م و�� در ���ان (�����ن ����ن)��زه را�� در����� ������

�� ���رت ����� رده آ�� / ������� دا��� و �� �����د ��د �� ا��اد د���ی

���رت ��ار��.

����� آ��ری (۲۰۱ ���)����� ��� ��رده ��ز����

۷۵

�� ������� ���رت رده ���� / ������� ۷۷�� �����د ��د �� ا��ادی از رده آ�� را دار��.

������� �� رده ���� / ������� ������ و ���رت �� ��د �� ا��ادی از رده

���� را دار��.

۴۹

۱۳۴ ا����ت �����

۱۳۶ ا����ت �����

۰/۸ ۱/۰

۲/۰

۴/۰

۱/۳

۱/۰۱/۵

۳/۹

۶/۵

۲/۴

۱٫۰

۴٫۰

۷٫۰

۱۰٫۰

۱٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۷٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۴٫۰

۱/۵۲/۰

۴/۰

۶/۰

۱۰/۵

ا����ت ����� ��ای ا�� رده، ��ا��س ���اد ����� آ��ری آن، ���� ارا�� ���ده ا��.

بازگشت به فهرست گروه های شغلی

133 132

Page 69: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

��ر (��ل) �����

آ����� �� ز��ن ا������

دا����ه

��رک ������

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵���� ��� ���ه ������ ����

ا��ازه ����

۱/۶

۱/۳

��� ۱۰ �� ۱ ��� ۵۰ �� ۱۱

۲/۱

۱/۲

ا���ا�� �����

۲/۱

۱/۵

۳ �� ۰ ۷ �� ۳

��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ���� ���� ����� و ���ه ��داری رده آ�� و��ه ���� ��ی

��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.

�� ا��س ا����ت ��� ��ر�� ا��س ���رت ��ی ��دی

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

۱/۷

�����

۱/۷

�����ی

۱/۵

��ر�����

۲/۳

آزاد

بازگشت به صفحه ی اصلی

135 134

Page 70: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

۳/۵۳/۲

آزاد ��ا��ی

��ر (��ل) �����

آ����� �� ز��ن ا������

دا����ه

��� ������رک ������ ���ه ������ ����

ا��ازه ����

۳/۰۳/۳

۲/۵

۷ �� ۳۳ �� ۰ ۱۵ �� ۷

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

��� ۱۰ �� ۱ ��� ۵۰ �� ۱۱ ��� ۱۰۰ �� ۵۱

۲/۲

۲/۸

۴/۲

��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ���� ���� ����� و ���ه ��داری رده ���� و��ه ���� ��ی

��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.

�� ا��س ا����ت ��� ��ر�� ا��س ���رت ��ی ��دی

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

۳/۲

�����ی

۳/۰

�����

۳/۰

��ر�����

۳/۶

۱/۸

ا���ا�� �����

بازگشت به صفحه ی اصلی

137 136

Page 71: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

ا����ت ����� ��ای ا�� رده، ��ا��س ���اد ����� آ��ری آن، ���� ارا�� ���ده ا��.

����ل �����، ��زر��، ���رت

. ��زرس �������� ����ل ��ر���س .

����� ��ر���س ����� .��ر���س ��� .. ����س ����

���� ����ل ��ر���س .����� ��ر���س .

. ����س ���ان

����� ����ل ���� .. ����ل ���

. ������ ا��ا. ���� ��وژه

��� ���� .����� ����ل ������ .

����� ����ل ���� .����� ����� ���� .

����� ���� .. ���� ��وژه

��� ������ .����� . ر��� �����

. ���� ����� �� و روش ��

۲۰٪ ����� آ��ری ۵٪ ����۵۰٪ ����� آ��ری۲۰٪ ����� آ��ری ���� ٪۵

���� ا��ان ������ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ و��ه ���� ��ی

/ ������ ���م و�� در ���ان (�����ن ����ن)��زه را�� در����� ������

�� ���رت ����� رده آ�� / ������� دا��� و �� �����د ��د �� ا��اد د���ی

���رت ��ار��.

����� آ��ری (۳۹۱ ���)����� ��� ��رده ��ز����

۱۷۰

�� ������� ���رت رده ���� / ������� ۱۵۸�� �����د ��د �� ا��ادی از رده آ�� را دار��.

������� �� رده ���� / ������� ������ و ���رت �� ��د �� ا��ادی از رده

���� را دار��.

۶۳

۱۴۰ ا����ت �����

۱۴۲ ا����ت �����۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۴٫۰

۱/۰

۱/۴

۲/۹

۴/۰

۲/۰

۰/۹۱/۲

۲/۰

۳/۳

۱/۵۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۴٫۰

۱/۳۱/۵

۲/۱

۳/۷

۷/۸

۱٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۷٫۰

بازگشت به فهرست گروه های شغلی

139 138

Page 72: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

۱/۸۱/۹

آزاد ��ا��ی

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱/۶

۲/۰

��ر�������ر����� ار��

��ر (��ل) �����

آ����� �� ز��ن ا������

دا����ه

��رک ������

ا���ا�� ����� �������

۱/۷ ۱/۸۲/۰

۱/۵

۲/۰ ۲/۱

۳ �� ۰ ۷ �� ۳ ۱۵ �� ۷

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵���� ���

ا��ازه ����

۲/۰

۱/۷

����� دو���

۱/۵

۱/۸۲/۰

۱/۹

���ه ������ ����

��زه ������ ����

��� ۱۰ �� ۱ ��� ۵۰ �� ۱۱ ��� ۱۰۰ �� ۵۱

��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ���� ���� �����، ��زر��، ���رت رده آ�� و��ه ���� ��ی ����ل

��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.

�� ا��س ا����ت ��� ��ر�� ا��س ���رت ��ی ��دی

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

۱/۸ ۱/۸

�����ی

* (���ا��، �������� )

���ا��*

* (������، ���وره ای، �������ری )

*������

بازگشت به صفحه ی اصلی

141 140

Page 73: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

۲/۴

۲/۱

آزاد ��ا��ی

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۲/۱

۲/۴

��ر�������ر����� ار��

��ر (��ل) �����

آ����� �� ز��ن ا������

دا����ه

��رک ������

ا���ا�� ����� �������

۱/۹

۲/۲

۲/۷

۱/۴

۲/۲

۳/۰

۳ �� ۰ ۷ �� ۳ ۱۵ �� ۷

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵���� ���

ا��ازه ����

۲/۴

۲/۱

����� دو���

۲/۳۲/۰

�����ی

۱/۹

۲/۲ ۲/۳ ۲/۴

���ه ������ ����

��زه ������ ����

��� ۱۰ �� ۱ ��� ۵۰ �� ۱۱ ��� ۱۰۰ �� ۵۱

��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ���� ���� �����، ��زر��، ���رت رده ���� و��ه ���� ��ی ����ل

��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.

�� ا��س ا����ت ��� ��ر�� ا��س ���رت ��ی ��دی

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

* (���ا��، �������� )

���ا��*

* (������، ���وره ای، �������ری )

*������

بازگشت به صفحه ی اصلی

143 142

Page 74: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

���، راه ا��ازی، ا��ا۲۰٪ ����� آ��ری ۵٪ ����۵۰٪ ����� آ��ری۲۰٪ ����� آ��ری ���� ٪۵

��ر���س ��� .. ����س ��ق

��ر���س ��ق .. ����س ���ان

. ����س ��و��. ������ت

. ������ن ��م ا��ار��ر���س ��م ا��ار .

. ���� ��وژه. ������ ا��ا

. ���� ا��ا��. ����س ������

��� ���� .��ر���س �����ات .

��ر��ه ������ .������ ���� .

��ر���س ار�� ��ق .

. ������ ا��ا. ���� ��وژه

. ������ن ����. ���� وا�� ������

. ������ ������ت �������

���� ا��ان ������ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ و��ه ���� ��ی

/ ������ ���م و�� در ���ان (�����ن ����ن)��زه را�� در����� ������

ا����ت ����� ��ای ا�� رده، ��ا��س ���اد ����� آ��ری آن، ���� ارا�� ���ده ا��.

�� ���رت ����� رده آ�� / ������� دا��� و �� �����د ��د �� ا��اد د���ی

���رت ��ار��.

����� آ��ری (۲۵۳ ���)����� ��� ��رده ��ز����

۹۶

�� ������� ���رت رده ���� / ������� ۱۱۱�� �����د ��د �� ا��ادی از رده آ�� را دار��.

������� �� رده ���� / ������� ������ و ���رت �� ��د �� ا��ادی از رده

���� را دار��.

۴۶

۱۴۶ ا����ت �����

۱۴۸ ا����ت �����

۰/۹۱/۲

۲/۰

۳/۶

۱/۴

۱/۰۱/۷

۳/۵

۸/۲

۲/۲

۱٫۰

۵٫۰

۹٫۰

۱۳٫۰

۱٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۷٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۴٫۰

۱/۰۲/۰ ۲/۵

۴/۰

۱۳/۳

بازگشت به فهرست گروه های شغلی

145 144

Page 75: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

۲/۰۱/۹

آزاد ��ا��ی

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱/۷

۲/۳

��ر�������ر����� ار��

��ر (��ل) �����

آ����� �� ز��ن ا������

دا����ه

��رک ������

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵���� ��� ���ه ������ ����

ا��ازه ����

��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ���� ���� ���، راه ا��ازی، ا��ا رده آ�� و��ه ���� ��ی

��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.

�� ا��س ا����ت ��� ��ر�� ا��س ���رت ��ی ��دی

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

۱/۷۱/۶

��� ۱۰ �� ۱ ��� ۵۰ �� ۱۱

�����

۱/۷۱/۹

۱/۴

�����ی

۱/۶۱/۵

ا���ا�� �����

۱/۸

۱/۳

۳ �� ۰ ۷ �� ۳

* (������، ���وره ای، �������ری)

*������

بازگشت به صفحه ی اصلی

147 146

Page 76: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

۳/۸۳/۵

آزاد ��ا��ی

۳/۳

۳/۹

��ر�������ر����� ار��

��ر (��ل) �����

آ����� �� ز��ن ا������

دا����ه

��� ������رک ������ ���ه ������ ����

ا��ازه ������زه ������ ����

ا���ا�� ����� �������

۳/۰

۲/۰

۵/۶

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

��� ۱۰ �� ۱ ��� ۵۰ �� ۱۱ ��� ۱۰۰ �� ۵۱

۲/۴

۳/۴۳/۹

۳/۳

۳/۳

۴/۰

۲/۸

۷ �� ۳ ۱۵ �� ۷

��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ���� ���� ���، راه ا��ازی، ا��ا رده ���� و��ه ���� ��ی

��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.

�� ا��س ا����ت ��� ��ر�� ا��س ���رت ��ی ��دی

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

�����

۳/۰

* (������، ���وره ای، �������ری)

*������

����ت ���*

* (����ت ���، ����� و ����اری)

بازگشت به صفحه ی اصلی

149 148

Page 77: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

������

������ .��ر���س ��� .

. ������ ��ق. ����س ��ق

��ر���س ����� و ����اری .��� ������ .

. ������ ا��ا. ����س ���ان

. ����س ���� . ������ �����ات ��ا����

��ر��ه ������ .��ر��� ��� .

. در����رد

۲۰٪ ����� آ��ری ۵٪ ����۵۰٪ ����� آ��ری۲۰٪ ����� آ��ری ���� ٪۵

���� ا��ان ������ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ و��ه ���� ��ی

/ ������ ���م و�� در ���ان (�����ن ����ن)��زه را�� در����� ������

�� ���رت ����� رده آ�� / ������� دا��� و �� �����د ��د �� ا��اد د���ی

���رت ��ار��.

����� آ��ری (۳۳۲ ���)����� ��� ��رده ��ز����

۲۲۳

�� ������� ���رت رده ���� / ������� ۸۷�� �����د ��د �� ا��ادی از رده آ�� را دار��.

������� �� رده ���� / ������� ������ و ���رت �� ��د �� ا��ادی از رده

���� را دار��.

۲۲

۱۵۲ ا����ت �����

۱۵۴ ا����ت �����۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۴٫۰

۱/۰۱/۲

۲/۰

۴/۰

۱/۵

۰/۹

۱/۲

۱/۷

۳/۰

۱/۴۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۴٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۴٫۰

۰/۹۱/۲

۱/۸

۲/۳

۴/۹. آی ��

. ������ �����ری��� .

������� . ������ ����� ��ی ������� و . ������ ��ا����

��ر���س ��� .. �����ر در�� ��

��ر���س ��� ��درو .. راه آ��

��م . ا���د��ر ���� �� . ����ر ���

��ر��� ���و .

ا����ت ����� ��ای ا�� رده، ��ا��س ���اد ����� آ��ری آن، ���� ارا�� ���ده ا��.

بازگشت به فهرست گروه های شغلی

151 150

Page 78: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

۱/۵۱/۷

آزاد ��ا��ی

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱/۵ ۱/۶

��ر�������ر����� ار��

��ر (��ل) �����

آ����� �� ز��ن ا������

دا����ه

��رک ������

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵���� ��� ���ه ������ ����

ا��ازه ������زه ������ ����

۱/۴۱/۵

����� دو���

۱/۵۱/۶

�����ی

۱/۶۱/۴

ا���ا�� �����

۱/۴ ۱/۵۱/۷

��� ۱۰ �� ۱ ��� ۵۰ �� ۱۱ ��� ۱۰۰ �� ۵۱

۱/۳۱/۵

۱/۷

۳ �� ۰ ۷ �� ۳ ۱۵ �� ۷

۱/۵۱/۴

����ر���ن* ����ت ���*

��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ���� ���� ������ رده آ�� و��ه ���� ��ی

��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.

�� ا��س ا����ت ��� ��ر�� ا��س ���رت ��ی ��دی

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

�� ����� و در����) * (����ت ���، ����� و ����اری/ ����ر���ن ��، ��ا

*������

* (������، ���وره ای، �������ری)

بازگشت به صفحه ی اصلی

153 152

Page 79: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

��ر (��ل) �����

آ����� �� ز��ن ا������

دا����ه

��رک ������

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵���� ��� ���ه ������ ����

ا��ازه ������زه ������ ����

۱/۶ ۱/۶

۲/۲

۳ �� ۰ ۷ �� ۳ ۱۵ �� ۷

۱/۸ ۱/۹

آزاد

۲/۰

��ر�����

۱/۷۱/۹

�����

۱/۸۱/۷

��� ۱۰ �� ۱ ��� ۵۰ �� ۱۱

۱/۸۱/۷

ا���ا�� �����

��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ���� ���� ������ رده ���� و��ه ���� ��ی

��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.

�� ا��س ا����ت ��� ��ر�� ا��س ���رت ��ی ��دی

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

����ت ���*

* (����ت ���، ����� و ����اری)

*������

* (������، ���وره ای، �������ری)

بازگشت به صفحه ی اصلی

155 154

Page 80: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

���� ا��ان ������ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ و��ه ���� ��ی

ا���رداری

. ا���ردار��� ا���ردار .

. ا���ردار. ������ ا��ا

. ���� ������ ر��ی و ا���ر��. ������ ا���ر

۲۰٪ ����� آ��ری ۵٪ ����۵۰٪ ����� آ��ری۲۰٪ ����� آ��ری ���� ٪۵

/ ������ ���م و�� در ���ان (�����ن ����ن)��زه را�� در����� ������

�� ���رت ����� رده آ�� / ������� دا��� و �� �����د ��د �� ا��اد د���ی

���رت ��ار��.

����� آ��ری (۱۵۸ ���)����� ��� ��رده ��ز����

۸۱

�� ������� ���رت رده ���� / ������� ۷۷�� �����د ��د �� ا��ادی از رده آ�� را دار��.

۱۵۸ ا����ت �����

۱۶۰ ا����ت �����۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۴٫۰

۰/۸

۱/۱

۱/۶

۲/۷

۱/۳

۰/۷۱/۲

۲/۰

۳/۱

۱/۵

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۴٫۰

بازگشت به فهرست گروه های شغلی

157 156

Page 81: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱/۷۱/۵

ا���ا�� �����

��ر (��ل) �����

آ����� �� ز��ن ا������ ��رک ������

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵���� ��� ���ه ������ ����

ا��ازه ����

۱/۵۱/۶

����� دو��� �����ی

۱/۵

۲/۱

۱/۴

۱/۲

۳ �� ۰

۱/۵

��ر�����

۱/۳۱/۳

��� ۱۰ �� ۱ ��� ۵۰ �� ۱۱

��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ���� ���� ا���رداری رده آ�� و��ه ���� ��ی

��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.

�� ا��س ا����ت ��� ��ر�� ا��س ���رت ��ی ��دی

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

��زر����* *������

* (������، ���وره ای، �������ری / ��زر���� (��درات و واردات))

بازگشت به صفحه ی اصلی

159 158

Page 82: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

��ر (��ل) �����

آ����� �� ز��ن ا������ ��رک ������

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵���� ��� ���ه ������ ����

ا��ازه ����

۱/۸

۱/۶

��� ۱۰ �� ۱ ��� ۵۰ �� ۱۱

۱/۵

۱/۹

��زر����* �����ی

۱/۹

۱/۵

ا���ا�� �����

۳ �� ۰ ۱۵ �� ۷

۱/۳

۲/۴

��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ���� ���� ا���رداری رده ���� و��ه ���� ��ی

��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.

�� ا��س ا����ت ��� ��ر�� ا��س ���رت ��ی ��دی

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

۱/۹

��ر�����

۱/۷

�����

* (��زر���� (��درات و واردات))

بازگشت به صفحه ی اصلی

161 160

Page 83: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

��ر����، ������ ���� ( ����، ���و����، ��������) ������۲۰٪ ����� آ��ری ۵٪ ����۵۰٪ ����� آ��ری۲۰٪ ����� آ��ری ���� ٪۵

��ر��ه ������ .. ���� ��وژه

. ����س ���ان. ������ ا��ا

. ���� ا��ا����� ���� .

. ���ون ا��ا�� . ����ل ا��ا

. ���� ��زر����

. ���� ��وژه. ���� ا��ا��

��ر���� ���� .. ������ ا��ا

��� ���� .������ ���� .

. ����س ������ن� . ���ی ��

���� ا��ان ������ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ و��ه ���� ��ی

/ ������ ���م و�� در ���ان (�����ن ����ن)��زه را�� در����� ����������� آ��ری (۱۶۸ ���)����� ��� ��رده ��ز����

�� ������� ���رت رده ���� / ������� ۱۰۰�� �����د ��د �� ا��ادی از رده آ�� را دار��.

۱۶۴ ا����ت �����

������� �� رده ���� / ������� ������ و ���رت �� ��د �� ا��ادی از رده

���� را دار��.

۶۸

۱۶۶ ا����ت �����

۱/۱۲/۰

۴/۰

۶/۰

۲/۷

۱٫۰

۴٫۰

۷٫۰

۱۰٫۰

۱٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۷٫۰

۱/۵۲/۹

۴/۱

۶/۰

۱۰/۰

بازگشت به فهرست گروه های شغلی

163 162

Page 84: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

۳/۶۳/۴

آزاد ��ا��ی

۳/۲

۴/۱

��ر�������ر����� ار��

۲/۵

۳/۴

ا���ا�� �����

��ر (��ل) �����

آ����� �� ز��ن ا������

دا����ه

��� ������رک ������ ���ه ������ ����

ا��ازه ������زه ������ ����

۳/۴

۵/۵

۲/۶

۷ �� ۳ ۱۵ �� ۷ ��� ��۱۵

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

��� ۱۰ �� ۱ ��� ۵۰ �� ۱۱ ��� ۱۰۰ �� ۵۱

۲/۹۳/۲

۳/۹

۳/۱

�����

۳/۴ ۳/۴

��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ���� ���� ��ر����، ������ ���� (����، ���و���� و ��������) رده ���� و��ه ���� ��ی ������

��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.

�� ا��س ا����ت ��� ��ر�� ا��س ���رت ��ی ��دی

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

* (������، ���وره ای، �������ری)

*������

���ا��*

* (���ا��، ��������)

بازگشت به صفحه ی اصلی

165 164

Page 85: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

۵/۱

۴/۳

آزاد ��ا��ی

۴/۱

۵/۱

��ر�������ر����� ار��

��ر (��ل) �����

آ����� �� ز��ن ا������

دا����ه

��� ������رک ������

۵/۱۴/۷

��� ۵۰ �� ۱۱ ��� ۱۰۰ �� ۵۱

�����

۴/۶

۴/۰

۱۵ �� ۷

۴/۹

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰���ه ������ ����

��زه ������ ����

��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ���� ���� ��ر����، ������ ����(����، ���و���� و ��������) رده ���� و��ه ���� ��ی ������

��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.

�� ا��س ا����ت ��� ��ر�� ا��س ���رت ��ی ��دی

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

�����

۴/۵

���ا��*

* (���ا��، ��������)

۴/۶ ۴/۷

�����ی

* (������، ���وره ای، �������ری)

*������

بازگشت به صفحه ی اصلی

167 166

Page 86: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

����� آ��ری (۳۰۹ ���)����� ��� ��رده ��ز����

�� ������� ���رت رده ���� / ������� ۸۴�� �����د ��د �� ا��ادی از رده آ�� را دار��.

������� �� رده ���� / ������� ������ و ���رت �� ��د �� ا��ادی از رده

���� را دار��.

۲۵۵

۱۷۰ ا����ت �����

۱۷۲۱/۸ ا����ت �����۳/۵

۱۰/۰

۱۷/۰

۵/۶۱٫۰

۶٫۰

۱۱٫۰

۱۶٫۰

۱٫۰

۴٫۰

۷٫۰

۱۰٫۰

۱/۳۲/۰

۴/۹

۱۰/۰

۳/۰

������ ����، ���ت ����ه۲۰٪ ����� آ��ری ۵٪ ����۵۰٪ ����� آ��ری۲۰٪ ����� آ��ری ���� ٪۵

���� ا��ان ������ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ و��ه ���� ��ی

/ ������ ���م و�� در ���ان (�����ن ����ن)��زه را�� در����� ������

. ���� ا��ا��. ���� ��وژه

. ���ون ��������ر���� . ������ه

���� ���� .. ���� ا��ا��

. ���� ���م ���� ����. ��� ���� ����ه

�� ���� .. ���� ��زر����

. ���� ���� و ��� ���� ����ه

بازگشت به فهرست گروه های شغلی

169 168

Page 87: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

۴/۰ ۴/۰

آزاد ��ا��ی

۳/۷

۴/۴

��ر�������ر����� ار��

��ر (��ل) �����

آ����� �� ز��ن ا������

دا����ه

��رک ������

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۴٫۰

۶٫۰���� ��� ���ه ������ ����

ا��ازه ����

۳/۳

۴/۹

��� ۱۰ �� ۱ ��� ۵۰ �� ۱۱

۳/۵

۵/۴

۱۵ ���۱۵ �� ۷

۴/۸

۳/۴

��زر����

۳/۲

۵/۳

������������

��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ���� ���� ���� ����، ���ت ����ه رده ���� و��ه ���� ��ی

��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.

�� ا��س ا����ت ��� ��ر�� ا��س ���رت ��ی ��دی

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

۴/۰

����� *������

* (������، ���وره ای، �������ری)

بازگشت به صفحه ی اصلی

171 170

Page 88: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

۸/۰

۶/۶

آزاد ��ا��ی

��ر (��ل) �����

آ����� �� ز��ن ا������

دا����ه

��� ������رک ������ ���ه ������ ����

ا��ازه ������زه ������ ����

۷/۵۷/۲

����� دو��� �����ی

۹/۰

۷/۱۶/۶

۱٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۹٫۰

۷٫۰

۱۱٫۰

۱٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۹٫۰

۷٫۰

۱۱٫۰

۱٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۹٫۰

۷٫۰

۱۱٫۰

۱٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۹٫۰

۷٫۰

۱۱٫۰

۱٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۹٫۰

۷٫۰

۱۱٫۰

۱٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۹٫۰

۷٫۰

۱۱٫۰

۱٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۹٫۰

۷٫۰

۱۱٫۰

۱٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۹٫۰

۷٫۰

۱۱٫۰

��� ۱۰ �� ۱ ��� ۵۰ �� ۱۱ ��� ۱۰۰ �� ۵۱

۵/۵

۶/۸

۱۰/۳

۵/۷ ۵/۸

۸/۹

���ا��* ��ز* ��م ا��ار*��� و

۴/۰

۷/۹۹/۰

۷ �� ۳ ۱۵ �� ۷ ��� ��۱۵

ا���ا�� ����� �������

۵/۶۵/۱

۹/۲

۷/۴

۶/۷

۱۰/۱

��ر����� ار�� ��ر�����د���ا �� �����

��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ���� ���� ���� ����، ���ت ����ه رده ���� و��ه ���� ��ی

��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.

�� ا��س ا����ت ��� ��ر�� ا��س ���رت ��ی ��دی

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

��زر����* *������

* (������، ���وره ای، �������ری/ ��زر���� (��درات و واردات))

* (���، ��ز و ���و����/ ��م ا��ار و �������� / ���ا��، ��������)

بازگشت به صفحه ی اصلی

173 172

Page 89: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

و����،���وره �����۲۰٪ ����� آ��ری ۵٪ ����۵۰٪ ����� آ��ری۲۰٪ ����� آ��ری ���� ٪۵

���� ا��ان ������ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ و��ه ���� ��ی

/ ������ ���م و�� در ���ان (�����ن ����ن)��زه را�� در����� ������

�� ���رت ����� رده آ�� / ������� دا��� و �� �����د ��د �� ا��اد د���ی

���رت ��ار��.

����� آ��ری (۵۴ ���)����� ��� ��رده ��ز����

۵۴

۰/۸۱/۲

۲/۵

۵/۱

۱/۸۱٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۷٫۰ ��ر���س ����� .. ���ور �����

. و�����ر���س ا��ر ����� .

. ������ه �������ر���س ار�� ����� .

��ر���س ����� و ��ارداد�� .��ر��� د������� .

��ر���س ����� . ���ور و ��ر���س ا��ر ��ارداد�� .

ا����ت ����� ��ای ا�� رده، ��ا��س ���اد ����� آ��ری آن، ���� ارا�� ���ده ا��.

بازگشت به فهرست گروه های شغلی

175 174

Page 90: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

����� ����ا، روز���� ���ری،������ری

. ������ر��ر���س ����� ����ا .

. روز���� ���ر��ر���س ����ا .

. اد���ر ��� ������� .

. د������ ����ه ����ا ����� .. ������ی ���� ��

. ��د��� . د��� �������. ���� ����ا

. ������ ����� ����ا ��ر��دان �������ن .

. ����� ��دار . ��د��� �����اری

��ر��دان .

۲۰٪ ����� آ��ری ۵٪ ����۵۰٪ ����� آ��ری۲۰٪ ����� آ��ری ���� ٪۵

���� ا��ان ������ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ و��ه ���� ��ی

/ ������ ���م و�� در ���ان (�����ن ����ن)��زه را�� در����� ������

�� ���رت ����� رده آ�� / ������� دا��� و �� �����د ��د �� ا��اد د���ی

���رت ��ار��.

����� آ��ری (۱۲۲ ���)����� ��� ��رده ��ز����

۸۶

�� ������� ���رت رده ���� / ������� ۳۶�� �����د ��د �� ا��ادی از رده آ�� را دار��.

۱۷۸ ا����ت �����۰/۸ ۱/۰

۱/۸

۲/۵

۱/۲

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۴٫۰

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۴٫۰

۰/۹

۱/۳

۲/۲

۳/۸

۱/۶ ا����ت ����� ��ای ا�� رده، ��ا��س ���اد ����� آ��ری آن، ���� ارا�� ���ده ا��.

بازگشت به فهرست گروه های شغلی

177 176

Page 91: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

۱/۴۱/۳

آزاد ��ا��ی

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱/۴ ۱/۵

��ر�������ر����� ار��

��ر (��ل) �����

آ����� �� ز��ن ا������

دا����ه

��رک ������

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵���� ��� ���ه ������ ����

ا��ازه ������زه ������ ����

۱/۶

۱/۳

����� دو���

۱/۵۱/۴

�����ی

۱/۶

۱/۲

ا���ا�� �����

۱/۴ ۱/۴ ۱/۵

��� ۱۰ �� ۱ ��� ۵۰ �� ۱۱ ��� ۱۰۰ �� ۵۱

۱/۶

۱/۳

۳ �� ۰ ۷ �� ۳

۱/۵

��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ���� ���� ����� ����ا، روز���� ���ری،������ری رده آ�� و��ه ���� ��ی

��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.

�� ا��س ا����ت ��� ��ر�� ا��س ���رت ��ی ��دی

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

* (������، ���وره ای، �������ری)

*������

* (������ت، ر����، ����� و ���)

������ت*

بازگشت به صفحه ی اصلی

179 178

Page 92: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

��ا�� و ���

��ا��� . ��اح . ��اح

. ا������ر. ��اح دا���

. ��و����. ���س

��ر���س ��ا�� .. ���ط

. ��اح �����. ���� ���ی

. ������ ��ا����وه ��ا�� ���� .

��ا��� و ���س . ��اح

۲۰٪ ����� آ��ری ۵٪ ����۵۰٪ ����� آ��ری۲۰٪ ����� آ��ری ���� ٪۵

���� ا��ان ������ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ و��ه ���� ��ی

/ ������ ���م و�� در ���ان (�����ن ����ن)��زه را�� در����� ������

ا����ت ����� ��ای ا�� رده، ��ا��س ���اد ����� آ��ری آن، ���� ارا�� ���ده ا��.

�� ���رت ����� رده آ�� / ������� دا��� و �� �����د ��د �� ا��اد د���ی

���رت ��ار��.

����� آ��ری (۲۴۷ ���)����� ��� ��رده ��ز����

۱۹۱

�� ������� ���رت رده ���� / ������� ۵۶�� �����د ��د �� ا��ادی از رده آ�� را دار��.

۱۸۲ ا����ت �����

۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۴٫۰

۰/۹۱/۴

۲/۸

۴/۰

۱/۸

۰/۸ ۱/۰

۲/۰

۲/۷

۱/۵۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۴٫۰

بازگشت به فهرست گروه های شغلی

181 180

Page 93: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

۱/۷۱/۵

آزاد ��ا��ی

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱/۵۱/۷

��ر�������ر����� ار��

۱/۴۱/۶

ا���ا�� �����

��ر (��ل) �����

آ����� �� ز��ن ا������

دا����ه

��رک ������

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵���� ��� ���ه ������ ����

ا��ازه ������زه ������ ����

۱/۷۱/۵

��م ا��ار*

۱/۸۱/۶

����� دو���

��� ۱۰ �� ۱ ��� ۵۰ �� ۱۱ ��� ۱۰۰ �� ۵۱

۱/۴

۱/۷۱/۹

۱/۳

۱/۷

۲/۰

۳ �� ۰ ۷ �� ۳ ۱۵ �� ۷

�����ی

۱/۷۱/۵ ۱/۶

��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ���� ���� ��ا�� و ��� رده آ�� و��ه ���� ��ی

��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.

�� ا��س ا����ت ��� ��ر�� ا��س ���رت ��ی ��دی

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

��زر����* *������

* (������، ���وره ای، �������ری / ��زر���� (��درات و واردات))

������ت*

* ( ������ت، ر����، ����� و ���/ ��م ا��ار و �������� )

بازگشت به صفحه ی اصلی

183 182

Page 94: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

�����، ����� �����ن۲۰٪ ����� آ��ری ۵٪ ����۵۰٪ ����� آ��ری۲۰٪ ����� آ��ری ���� ٪۵

���� ا��ان ������ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ و��ه ���� ��ی

/ ������ ���م و�� در ���ان (�����ن ����ن)��زه را�� در����� ������

�� ���رت ����� رده آ�� / ������� دا��� و �� �����د ��د �� ا��اد د���ی

���رت ��ار��.

����� .��ر���س ��زر���� ��ر�� .

. ����� و و��ا���ر. ����� ��وژه

. ����� و ����ل اداری. ����� ز��ن رو��

����� ����� .��ر���س ��زر���� ��ر�� و ����� .

��ر���س �����ت .

����� آ��ری (۶۳ ���)����� ��� ��رده ��ز����

۶۳

۰/۷

۱/۲

۲/۰

۲/۸

۱/۵۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۴٫۰

۱۸۶ ا����ت �����

بازگشت به فهرست گروه های شغلی

185 184

Page 95: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱/۶ ۱/۷

��ر�������ر����� ار��

��ر (��ل) �����

آ����� �� ز��ن ا������

دا����ه

��رک ������

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵���� ���

ا��ازه ����

۱/۷

��ا��ی

۱/۶

�����

۱/۷

�������

���ه ������ ����

��� ۱۰ �� ۱ ��� ۵۰ �� ۱۱ ��� ۱۰۰ �� ۵۱

��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ���� ���� �����، ����� �����ن رده آ�� و��ه ���� ��ی

��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.

�� ا��س ا����ت ��� ��ر�� ا��س ���رت ��ی ��دی

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

۱/۶ ۱/۷

��زر����* *������

۱/۷۱/۶

��� ۱۰ �� ۱ ��� ۵۰ �� ۱۱

۱/۹

۱/۴

۳ �� ۰ ۷ �� ۳

* (������، ���وره ای، �������ری / ��زر���� (��درات و واردات))

بازگشت به صفحه ی اصلی

187 186

Page 96: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

��ر��- �����ت و ��ارس۲۰٪ ����� آ��ری ۵٪ ����۵۰٪ ����� آ��ری۲۰٪ ����� آ��ری ���� ٪۵

���� ا��ان ������ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ و��ه ���� ��ی

/ ������ ���م و�� در ���ان (�����ن ����ن)��زه را�� در����� ������

�� ���رت ����� رده آ�� / ������� دا��� و �� �����د ��د �� ا��اد د���ی

���رت ��ار��.

���� .. د���

. آ��ز��ر������ .

. ��رس. د��� آ��زش و ��ورش

���� .. ���آ��ز

. ��رس ز��ن. ���� ز��ن

. ��رس ز��ن ا������

����� آ��ری (۲۷۵ ���)����� ��� ��رده ��ز����

۱۹۱

�� ������� ���رت رده ���� / ������� ۸۴�� �����د ��د �� ا��ادی از رده آ�� را دار��. . ���ون آ��ز��

. ���� آ��زش. ���ون ��ر�� . ���ون ��ور��

۱۹۰ ا����ت �����

۱۹۲ ا����ت �����۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۴٫۰

۰/۸

۱/۴

۲/۱

۴/۳

۱/۵

۰/۷ ۱/۰

۱/۸

۲/۸

۱/۴۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۴٫۰

بازگشت به فهرست گروه های شغلی

189 188

Page 97: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

���ه ������ ����

��زه ������ ����

۱/۵۱/۴

آزاد ��ا��ی

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱/۴ ۱/۵

��ر�������ر����� ار��

��ر (��ل) �����

آ����� �� ز��ن ا������

دا����ه

��رک ������

ا���ا�� ����� �������

۱/۶ ۱/۵ ۱/۵

۳ �� ۰

۱/۲ ۱/۲

۲/۰ ۱/۹

۷ �� ۳ ۱۵ �� ۷ ��� ��۱۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵���� ���

ا��ازه ����

۱/۶۱/۴

����� دو���

۱/۲

۱/۷۱/۵

��� ۱۰ �� ۱ ��� ۵۰ �� ۱۱

۱/۶

��ارس*

۱/۶

��� ۱۰۰ �� ۵۱

��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ���� ���� ��ر��- �����ت و ��ارس رده آ�� و��ه ���� ��ی

��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.

�� ا��س ا����ت ��� ��ر�� ا��س ���رت ��ی ��دی

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

* (������، ���وره ای، �������ری)

*������

�� آ��ز��، �����ت و��ارس) * (��ا

بازگشت به صفحه ی اصلی

191 190

Page 98: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

۱/۹۱/۷

آزاد ��ا��ی

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱/۷

۲/۱

��ر�������ر����� ار��

۲/۰۱/۸

ا���ا�� �����

��ر (��ل) �����

آ����� �� ز��ن ا������

دا����ه

��رک ������

۱/۷

۲/۲

۷ �� ۳ ��� ��۱۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵���� ��� ���ه ������ ����

ا��ازه ������زه ������ ����

۱/۷

۲/۲

����� دو���

۱/۹

��� ۵۰ �� ۱۱

۱/۹

۱/۹

��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ���� ���� ��ر��- �����ت و ��ارس رده ���� و��ه ���� ��ی

��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.

�� ا��س ا����ت ��� ��ر�� ا��س ���رت ��ی ��دی

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

* (������، ���وره ای، �������ری)

*������

��ارس*

�� آ��ز��، �����ت و��ارس) * (��ا

بازگشت به صفحه ی اصلی

193 192

Page 99: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

���ا��، ا����، ���� ز���

HSE ر���س�� .. آ�� ���ن

��ر���س ���ا�� ���� .��ر���س ��� .

��ر���س ا���� .HSE ل���� .

HSE ������ .��ر���س ����ل .

. ����س ا����. ��ا�� ����

. ا��� آ�� ���ن��ر���س ���� ز��� .

۲۰٪ ����� آ��ری ۵٪ ����۵۰٪ ����� آ��ری۲۰٪ ����� آ��ری ���� ٪۵

���� ا��ان ������ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ و��ه ���� ��ی

/ ������ ���م و�� در ���ان (�����ن ����ن)��زه را�� در����� ������

�� ���رت ����� رده آ�� / ������� دا��� و �� �����د ��د �� ا��اد د���ی

���رت ��ار��.

����� آ��ری (۱۲۴ ���)����� ��� ��رده ��ز����

۷۸

�� ������� ���رت رده ���� / ������� ۴۶�� �����د ��د �� ا��ادی از رده آ�� را دار��.

۱۹۶ ا����ت �����

۱٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۷٫۰

۰/۹۱/۴

۲/۵

۶/۰

۲/۰

۰/۹

۱/۲

۲/۰

۳/۵

۱/۴۱٫۰

۲٫۰

۳٫۰

۴٫۰

ا����ت ����� ��ای ا�� رده، ��ا��س ���اد ����� آ��ری آن، ���� ارا�� ���ده ا��.

بازگشت به فهرست گروه های شغلی

195 194

Page 100: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

۲/۹

۱/۷

آزاد ��ا��ی

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱/۶ ۱/۷

��ر�������ر����� ار��

۱/۷

۲/۶

ا���ا�� �����

��ر (��ل) �����

آ����� �� ز��ن ا������

دا����ه

��رک ������

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵���� ��� ���ه ������ ����

ا��ازه ����

۲/۸

۱/۷

����� دو���

۲/۲

۱/۵۱/۴

۳ �� ۰ ۷ �� ۳

۱/۷

۲/۹

��� ۱۰ �� ۱ ��� ۵۰ �� ۱۱

��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ���� ���� ���ا��، ا����، ���� ز��� رده آ�� و��ه ���� ��ی

��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.��� ���� ر��، ������� ��زه در����� ������ ۵۰ در�� ����� آ��ری در ا�� رده ا��.

�� ا��س ا����ت ��� ��ر�� ا��س ���رت ��ی ��دی

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

������� در����� ������ (�����ن ����ن)������ ���م و�� در ���ان

*������

* (������، ���وره ای، �������ری)

۱٫۰

۱٫۵

۲٫۰

۳٫۰

۲٫۵

۳٫۵��زه ������ ����

۳/۴

����ر���ن*�� ����� و در���� ) * (����ر���ن ��، ��ا

بازگشت به صفحه ی اصلی

197 196

Page 101: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

دارو��زی

�� ���رت ����� رده آ�� / ������� دا��� و �� �����د ��د �� ا��اد د���ی

���رت ��ار��.

����� آ��ری (۸۳ ���)����� ��� ��رده ��ز����

۳۹

�� ������� ���رت رده ���� / ������� ۲۲�� �����د ��د �� ا��ادی از رده آ�� را دار��.

������� �� رده ���� / ������� ������ و ���رت �� ��د �� ا��ادی از رده

���� را دار��.

۲۲

۱٫۰

۳٫۰

۵٫۰

۷٫۰

۱/۰۱/۴

۳/۵

۵/۰

۲/۰

۲۰٪ ����� آ��ری ۵٪ ����۵۰٪ ����� آ��ری۲۰٪ ����� آ��ری ���� ٪۵

۱٫۰

۶٫۰

۱۱٫۰

۱۶٫۰

۱/۶۳/۹

۶/۴

۱۶/۰

۴/۸

۱٫۰

۷٫۰

۱۳٫۰

۱۹٫۰

۱/۱ ۲/۸

۹/۳

۱۹/۳

۵/۹

����� ��ر���س ����� .��ر���س ����� .

. ������ه ������ر���س ر�����ری .

��ر���س ����و�����ژی . ����� ����ل ��ر���س .

��ر���س ار�� آز������ه .

. ����ل ���. دارو��ز

. د��� دارو��ز���� ������ .. ���� آز������ه

. ���� ��زار���� و ��درات

. ���� ��وش. د��� دارو��ز

���� ا��ان ������ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ و��ه ���� ��ی

/ ������ ���م و�� در ���ان (�����ن ����ن)��زه را�� در����� ������

ا����ت ����� ��ای ا�� رده، ��ا��س ���اد ����� آ��ری آن، ���� ارا�� ���ده ا��.

ا����ت ����� ��ای ا�� رده، ��ا��س ���اد ����� آ��ری آن، ���� ارا�� ���ده ا��.

ا����ت ����� ��ای ا�� رده، ��ا��س ���اد ����� آ��ری آن، ���� ارا�� ���ده ا��.

بازگشت به فهرست گروه های شغلی

199 198

Page 102: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

����� آ��ری

������� در����� ������ ��� ��ی ����� در ���ان (�����ن ����ن)

۱٫۸۲٫۲۲٫۲

۲٫۳۲٫۵ ۲٫۶ ۲٫۶

۲٫۹ ۳٫۰۳٫۱

۳٫۴

۳٫۸۳٫۸

۴٫۳

۵٫۱۵٫۴

۵٫۷۶٫۰

۲٫۰

�ا��

�� اح

��

����

� ا����

س ����

��ر

����

� �وا�

� ر��

��ر��

���

����

و ��

����

س ���

��ر

وژه��

�ل���

س ���

��ر

��ر� و

�� ��

��س �

�����ر

����

� اح

��

����

� �وا�

� ر��

ش��و

����

ی�ار

���� �

ر��

��� ار

�����

��ه��ر

���

���

���

�� �ل

��� ��

��

����

� ا����

� ی و

دار�� ا

��

�ر���

�زا� ��

��

����

����

���د

و ���

���� ��

��

یر��

�����

� ����

��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ���� ����� آ��ری و��ه ���� ��ی ����

��� روش �� و ����� ��ی ����و�� ��ای ���� ���ی ����� و ����� ���� ��دا��� در ���� �� و��د دارد. در �� ��ر �� در ���ـــ�� ��ی د��ـــ� ������� ��ی ��ر ا�ـــ� در ���� ���ـــ� �ـــ��� �� ����ر��ی ا���، ��ارک ������ و �ـــ���� ������ـــ�، ار����ـــ� و ���ر�� ����ر ���� ���ی ��ـــ��� ���ـــ�ب �� �ـــ���. ��ـــ�ان ��دا��� را�� ��ای �� �ـــ�� در �� �� ��ام ����� ����. ا�� ��ان ������ � از ا���� ����ر ���� ���ی ����� ���� ����� ای ��ـــ��ر �� ا���� ا�ـــ�، ��ر��دا��� �ـــ���� در ���ن ��ای �� ���� ����، �� ��دا��� �ـــ���� د��� در د��، ���ان و �� ا����ن ����وت ا��. در وا�� �� �� ����، �ـــ�� �� �ـــ�� در ����� �� ���وده درآ��ی دارد، �ـــ��� ��دا��� ��د را �ـــ��� �� �� ��� �� ا�� ����

.���� �� ����� �� �� ����ده ای ��ای ��� ��ی ����� �����ه �� ��د �� �� روی ��دا��� ���� �� در ���ان ������ ����، ��زه ��ل ا�����ت در ��اول ���ق و د����د �� آن ��دا��� ��ه ا��. در ا�� ��� �� ���ه ������ و در��� ��ل ا�����، ���ان �� ا�� ��ا�� ���� ��دا��� ��ی ����� �� ������ ������ و ��ا�� ا����ار �� آن �� ��ر�� �� ����. ا�� ��ان ���� ���� ��ر ا��ان ����ر ��دا�� ����� و �� ����� �� در ��ز��ن �� ����، ���� ���ً� �� ���ان ��ا�� �������ار �� روی ��دا��� �� در ��زار ����ـــ��� �ـــ�ه ا��. ا�� ��ا�� در ���� ��ارد ��� �� ��ا�� ����ـــ�� �ـــ��ری �����ت دار�� ا�� �� ��رت ������� �� روی ��د. ���� �� ���ـــ�� ����، ���ان ����� آن �� را در �ـــ��� �� و �ـــ�ز��ن �� �� �� ��ان �� وا�ـــ�� آ ��ار�ـــ� ��دا�ـــ� �ـــ� ا�ـــ� ���ن ��ر �� در ���دار ز�� �����ه �� ��د، ���ان در����� در ��� �� و رده ��ی ����� ��ز��ن ����ر ����وت �����.

بازگشت به فهرست

201 200

Page 103: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

���ان در����� در ا���ن ��ی ����� ا��ان ����وت ا��. ����� ���ن �� د�� �� ������ در �� ا���ن �����، ��ز���ن و ������ن ������� در����� را ���� �� ���ان دار��. ���ان در����� در ����� �� ��ر ����� ۳۹ در�� ����� از ���ان ا��. ا�� ر�� در ������ن ۲۱ در�� و در ��ز���ن ۵ در�� ا��. ���� ��� ا��� ا�� ���وت، ���ر ������ ��� ���� در

ا�� ا���ن �� ا��.

٪۳۹

٪۲۱

٪۵

���وت در����� ���� �� ���ان

���وت در����� در ���� ����� در ���� ا���ن �� ���� �� ���ان

���� از ���ان �� �� ��� از �� ا���ن ����ر، ���ان در����� در ���� ا���ن �� �� ��ر ����� ۲۳ در�� ا�� در ��ا��� ا�� �� ا����دی �����، ا��اد در ����ری از ��� �� و ����� در ا���ن ��ی ��ا��ن �� ��ا ا��. در ���ن ا���ن ��ی ��رگ

������ در����� �� را دار��. ر��ی و ا����ن ��� ا��. در ادا�� ���وت در����� در ��� ��� �� در ���دار ز�� ���� ا�� ا�� ���وت در ���� ����� ��� ������ر ��رگ ���� �� ���ان ارا�� ��ه و در دو ��� ������� (��� ���� و ����) و ��� ������� (��� آ��) ��رد ��ر�� ��ار

����� ا��.

-٪۳۲

-٪۲۱

-٪۱۹

��ر �� ���ان در����� ��ر�� ����� ا���ن ���

���� ������� ���

��� آ��

���وت در����� ���� �� ���ان (���� آ��)/ ���وت در����� ���� �� ���ان (���� ���� و ����)

٪۴۲

-٪۱۴

-٪۱۵

-٪۱۶

-٪۲۷

�����

��ز���ن

��رس

ا���ز

٪۹

آذر�����ن ����

ا����ن

��ا��ن ر��ی

-٪۸

٪۳۷

-٪۲۴

-٪۹

-٪۳۳

-٪۳۳

-٪۳۶

�����

��ز���ن

��رس

ا���ز

-٪۷

آذر�����ن ����

ا����ن

��ا��ن ر��ی

���� ���� و ���� (�������)���� آ�� (��� �������)

�����

������ن

��ز���ن

��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ���� ����� آ��ری و��ه ���� ��ی ����

٪۳۳

٪۳۶

در ���، ��� از ��� ���� ��ا�� ا����ار �� روی در����� ا��اد، ��� ������ و ���ان ���ر�� ا�� �� ا��اد �� �����د د���ان دار��. �� ا�� ا��س در ا�� ارز����، ا��اد �� �� رده �� ��� ��ز���� ����� ���ی ��ه ا��:

�� ���رت ����� دار�� و �� �����د ��د �� ا��اد د��� ���رت ��ار��. . ��� آ��: ا��ادی �� ������� ���رت �� �����د ��د �� ا��ادی �� ���رت ����� (��� آ��) را دار��. . ��� ����: ا��ادی

�� ������� ���رت �� �����د و ������ ��د �� ا��ادی در ���� ����� (��� ����) را دار��. . ��� ����: ا��ادی

�� در ���ان �� ��ر ����� ��� �� در����� �� در ���� ����� ��ز��ن �� ������، �������� دار�� و�� �� ��ان �� ا�� ������� ��دا��� ��ای ���� آ�� ۲/۲ �����ن ����ن، ��ای ��� ���� ۳/۱ و ��ای ��� ���� ۴/۵ �����ن ����ن ا��.

ا���� ا�� ار��م، ������� در����� در �� �� از ���� ا��.

در����� ����� ����ان ار�� ��ز��ن (��� ����) ���� �� ����ان ����� (��� ����) ����� �� ��� �� آ�� و�� ���� �� ا���ف در����� ���ن ���� �� ا�� ا���ف در����� در ���ان ����� از ا���ن ��ی د��� ا��. در ���� ���� ا�� ا�� ���� و ���� �� ��ر ����� در ���ان ۴۵ در�� ا��، در ا���ن ��ی د��� �� ��ود ۲۵ در�� �� ر��. ا�� در ���� ا��

�� ا���ف در����� ��� ���� آ�� و ���� در ���ان و ا���ن ��ی د��� ���� ��د�� �� �� و ��ود ۳۵ در�� ا��.

٪۵۵ ٪۱۳

٪۳۲

������� در����� ا��اد در ���� ����� ��ز��ن در ���ان (�����ن ����ن)

۲/۲

۳/۱

۴/۵

���وت در����� ���ن ���� ����� ��ز��ن

����� آ��ری ا��اد در ���� ����� ��ز��ن

��� ���� �� آ��

���� �� ���� ���

���� ا���ن �����ان

���� ������� ���

��� آ��

��� آ������ ���

���� ���

����� آ��ری: ۲۹۸۷۷ (������ ���م و�� در ���ان)����� آ��ری: ۲۴۹۲۱ (������ ���م و�� در ا���ن ��ی ��� از ���ان)

��� از ���� از ا��اد ���� ����ه در ا�� ارز���� در ��� آ�� ��ار دار��.

��ر�� ����� رده ��ز���� �� ���ان در�����

٪۲۵

٪۴۵

بازگشت به فهرست

203 202

Page 104: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

�� ���ه ��������ن ���� ��ر �� ���ر در ���� ���� �� ������ن در ا�� ارز����، ��� از ���� از ا��اد در در ���ن ���� ارا�� ����ت و ���وره ا��.

������� در����� در ���� ��ی ����� در ���ان (�����ن ����ن)

����� آ��ری ������ در ���� ��ی �����

۵٫۸

۵٫۲

۴٫۶

۳٫۲

۳٫۰

۳٫۰

۲٫۰

۲٫۱

۲٫۳

��زر����

�����ی

������

��زر����

�����ی

������

��زر����

�����ی

������ ����� آ��ری: ۲۷۳۹۵ (������ ���م و�� در ���ان)

����� آ��ری: ۴۹۰۳۵ ���ر) �� (������ ���م و�� در

٪۵۹

٪۳۰

٪۱۱��زر���������ی

������

�� ���� ��ی �����، ��دا��� ��ی ����و�� در ����� در����� �� و ������ آن �� در ����� ����� ���� �� ��ر ا��، �� �� در آن ����ل �� دار��. �� ���رت د��� ��� از ��� ���� ��ا�� ���� �� ���ان در����� �� ��د، ����� ا�� �� ����� ��� ������ ����، ا��ازه ���� و د��� ��ا�� ����� را �� در����� ا��اد ���� د��� در ا�� ��� ��� ��ه ا��

���د. ��رد ��ر�� ��ار ��وه �����ی/ ��زر����/ ������، ���وره ای،�������ری ����� ����، ا��اد در �� ���� �� �� ا��س ���ه ������ �� �� ا���� ������� (���� ���� و ����) ������� در����� �� را در ���� ��ی ��زر���� دار�� و در ���� ��� ������� (����

آ��) ������� در����� �� را در ���� ��ی ������، ���وره ای، �������ری دار��.

��ر �� ���ان در����� ��ر�� ����� ��ا�� ���

���� ������� ���

��� آ��

��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ���� ����� آ��ری و��ه ���� ��ی ����

��ر �� ���ان ��� �� �� ��رت دوره ای ��ای �� ������ ���� در ���ان ���� �� ا��ادی آ��ر �� د�� آ��ه ���ن �� د�� �� ���� در����� �����ی دار��، و�� ا�� ���وت در ا���ن ��ی د��� �� ��� ا�� و ������ ���� در ا���ن ��ی د���

����ی ���� �� ��� ���� �� دار��. ۱۴ در�� در�����

���وت در����� ������ ���� ���� �� ��� ����

����� آ��ری ������ ���� و ��� ���� در ا���ن ��ی ا��ان

-٪۱۴

���� ا���ن ��

���ان

٪۹����� آ��ری: ۵۴۷۹۸

���ر) �� (������ ���م و�� در

���� و ���� ا�� �� ��رت روزا��، ��ر ��� ���ر��، ��� ������ ��و�ً� در ��� ��� ����� ��د ������ ���� از ��ری ا��اد ����� �� ����� ���� آن �� و ���ان ��ر �����. دوره �����،������ و �� ����� در ��� د���ی ����ل �� ����، ���� در ����� ��� ��ر �� ��� د���ی ��� �� �� ��ای ����� از ��� ��� �������ن دارد. در ا�� ارز���� ا��ادی ��ر و �������ن ��� ا�� ������ ���� �����ه ��ه ا��. ��ر و �������ن ��� ���� ������ ��� ���� و ا��ادی �� ��� �� ���ن �� د�� �� ��� از ا���ن �����، در ��ول ز�� ���� ������ ���� و ��� ���� �� ا���ن ����� داده ��ه ا��

����� ������ ���� ا���ن ��ی د��� �� ��ا�� ����� از ��� ���� �� ا��.

���� ���� ���

����

�ی

��ر��

و ��ل

����ر

��ن

�����

ݣݣݣ�م

ا��

�و��

�ن��

��ز ��زا�

ان�ر

�ز��

�ن��

��و ��

ن ���

���ن

����

�ن��

�ن��

���ه

�����

�د��

اری

����

ان��

��ن

��ا�

����

ن ���

��ا�

���ن �

����ا

�ن��

ز�ن

����ن

����

�ن��

�د�

س��ر

����

ن ��

ر���آذ

��ا�

��� و �

�����

���

����

ن ��

ر���آذ �د

�ان

���

��ی

��ن ر

����ا

٪۷۱ ٪۴۰ ٪۳۸ ٪۳۶ ٪۲۷ ٪۲۷ ٪۲۷ ٪۲۶ ٪۲۵ ٪۲۵ ٪۲۲ ٪۱۹ ٪۱۹ ٪۱۸ ٪۱۷ ٪۱۷ ٪۱۷ ٪۱۷ ٪۱۷ ٪۱۶ ٪۱۶ ٪۱۵ ٪۱۵ ٪۱۵ ٪۱۵ ٪۱۴ ٪۱۴ ٪۱۲ ٪۱۰ ٪۱۰٪۱۷

٪۲۹ ٪۶۰ ٪۶۲ ٪۶۴ ٪۷۳ ٪۷۳ ٪۷۳ ٪۷۴ ٪۷۵ ٪۷۵ ٪۷۸ ٪۸۱ ٪۸۱ ٪۸۲ ٪۸۳ ٪۸۳ ٪۸۳٪۸۳ ٪۸۳ ٪۸۳ ٪۸۴ ٪۸۴٪۸۵ ٪۸۵ ٪۸۵ ٪۸۵ ٪۸۶ ٪۸۶ ٪۸۸ ٪۹۰ ٪۹۰

بازگشت به فهرست

205 204

Page 105: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

�� در آن ����ل �� ������ ����� ��� ����� ���ی ���د. ��وه �� ���ه ������، �� ��ان ���� �� را �� ��� ����� ��ن، ���ان در����� در ���� ����� ��ز��ن ����وت ا��. �� ���ان ���� �� در ����� ����� ����� �� ���ن �� د��

��اری و ���� دار��. ���ل ا��اد در ���� ��� ������� (��� آ��) ������� در����� را در ���� ������

����� آ��ری: ۲۷۳۹۵ (������ ���م و�� در ���ان)

������� در����� ���� آ��، ���� و ���� در ����� ����� در ���ان (�����ن ����ن)

۲/۸

۲/۴

۲/۴

۲/۳

۲/۱

۲/۰

۱/۴

۶/۹

۵/۵

۴/۹

۴/۴

��ز و ���و���� ،���

��������/ ��م ا��ار

���ا��/ ��������

��درو

��وه دو���، ����� و ����، د��� ���ی آن �� �� �� �� �� ��ان ��ای ���� �� در ا��ان در ��� ����� ���ی د���ی ��� ����� در����� ا��اد در ���� ��ی ��� ا����� �� ا���ف ز��دی ����� از ���� ���� �� ��� ا����� ا��. �� ��ر �� ا��اد ����� داده ا��. ������� در����� ������ در ا��اع ���� �� در ���ان �� �� ������ ��ه ا��. �زم �� ذ�� ا��

��ه در ���دار ��� ������ه ������� و ����� ���� ���ق �� ������ و ���ً� ������� در����� �� را ���ن �� د���.�� در ���� ��� ������� (���� آ��)، ���� ��ی دو��� ���� ���� در ������ ���� ��ی دو��� و ����� ا�� ا�� �� ����ان ار�� �� ��ر ������� ��دا��� �����ی دا���� و�� در ���� ����� ا�� ا���ف �� ��ه و ����� ���ن �� د��

(���� ����) در ��ز��ن ��ی ����� درآ�� �����ی ���� �� ����ان ار�� در ��ز��ن ��ی دو��� دار��.

۲/۴

۴/۴

۳/۷

۳/۵

۳/۰

����

��ز و ���و���� ،���

�����ات/ ا����و���

��، ���ا��� ���ی �����، ��را

������ت/ ر����/ ����� و ���

������ ��اری/����/��رس

��ز و ���و���� ،���

�����ات/ ا����و���

����

��، ���ا��� ���ی �����، ��را

������ت/ ر����/ ����� و ���

�������/ ��� داری/ ��ر����

.���� ��ر �� ���ر در ���� ��ی ����� �� ������ن در ا�� ارز����، ��ود ���� از ا��اد در در ���ن ����

٪۴۶

٪۵۲

٪۲

٪۳۱

٪۲۵

٪۲۶

����� آ��ری ������ در ���� ��ی �����

���� در ���ان ���وت در����� در ���� ��ی ��رگ ���� �� ���� ��ی

������� در����� در ا��اع ���� �� در ���ان (�����ن ����ن)

����� آ��ری: ۲۶۵۷۸ (������ ���م و�� در ���ان)

����� آ��ری: ۴۹۰۳۵ ���ر) �� (������ ���م و�� در

۸/۷

۴/۸

۴/۴

۴/۷

۳/۱

۳/۰

۳/۰

۲/۰

۲/۴

��� ا����

�����

دو���

��� ا�����

�����

دو���

��� ا�����

�����

دو���

�� ��اول �� ا��ازه ���� ����� �� ��ا�� در ���ان در����� �� دارد و ���� ����� ���� �� ����� ارز���� ���ن �� د�� ���� ارا�� ��د و در ��� ����� ��� ����� �����ی �� روی ��ارش ���ا ��ای ���� ��ی ��رگ و ���ق و د����د در دو �� ز�� ۱۰۰ ��� ����� دار�� و ���� ��ی ����� ���� ���� ���� ����� ��د. ����ر از ���� ��ی ا�� ��� در ��� �� ���ی ۱۰۰ ��� ����� دار��. �� ��ر ����� ���� ��ی ��رگ ���ق ��ی �����ی ���� �� ��د ��رگ �� ���� ���� ����. ا�� ���وت �� ��ر ����� ��ای ���� ار�� ������� (���� ����) ۳۱ ���� ��دا�� �� ���� �� ���� ��ی

در�� و ��ای ���� ��� ������� (���� آ��) ۲۶ در�� ا��.

��ر�� ����� ا��ازه ���� �� ���ان در�����

���� ������� ���

��� آ��

���� ������� ���

��� آ��

��� ا����������

دو���

��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ���� ����� آ��ری و��ه ���� ��ی ����

بازگشت به فهرست

207 206

Page 106: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

٪۳۹

٪۳۳

٪۳۲

٪۳۰

٪۲۱

٪۲۱

٪۲۰

٪۱۷

٪۱۴

٪۱۰

٪۴۳

٪۳۸

٪۳۰

٪۲۷

٪۲۴

٪۲۳

٪۱۵

٪۱۵

٪۱۳

٪۰

���� ���ن داده ��ه ا��. �زم �� ذ�� در ��ول ز�� ������� در����� ا��اد در ���� ����� در ���� ��ی ��رگ و �� ا��اد ����� داده ��ه، ������ه ������� و ����� ���� ���ق �� ������ و ���ً� ������� در����� �� را ���ن ا��

�� د���. ���� در ��ز��ن ��ی �� ���وت در����� ا��اد ���ن ���� ��ی ��رگ و ���� ��ی ����� ���� �����ه د��� ا�� ا��

����� ����� از ��ز��ن ��ی دو��� ا��.

����� آ��ری: ۲۹۸۷۷ (������ ���م و�� در ���ان)

��� ������� آ�� ��� ������ ���� ��� ������� آ����� ���� ���� ���

�����اری/ ������� ���ا��/ ��������

��ز و ���و���� ،���

۱٫۵۲٫۰۲٫۱

۲٫۲۲٫۷۳٫۸

۴٫۰۳٫۱۷٫۰

۲٫۰۲٫۵۲٫۶

۳٫۱۳٫۷۴٫۳

۵٫۰۴٫۴۶٫۸

���� ���� ���� ��رگا��ازه ����

���� در ����� ����� در ���ان (��ای ���� ����) ���وت در����� در ���� ��ی ��رگ ���� �� ���� ��ی

���� در ����� ����� در ���ان (��ای ���� ����) ���وت در����� در ���� ��ی ��رگ ���� �� ���� ��ی

���� (�����ن ����ن) ������� در����� ا��اد در ����� ����� در ���� ��ی ��رگ و

�����اری/ �������

�����ات/ ا����و���

���ا��/ ��������

��درو

�� و ���ا��� ���ی �����، ��را

��������/ ��م ا��ار

����ت آ����/ ���رت ا����و���

��ز و ���و���� ،���

دارو

������ ��اری/ ����/��رس

���ا��/ ��������

�� و ���ا��� ���ی �����، ��را

������ ��اری/ ����/��رس

�����اری/ �������

��درو

����ت آ����/ ���رت ا����و���

�����ات/ ا����و���

��������/ ��م ا��ار

��ز و ���و���� ،���

دارو

�� در ���دار ز�� ���� ا�� ���وت در����� ���ن ���� ��ی ��رگ و����، ��ای ���� ��� �� ����� و ���ن ��ر ��ای ���� د��� ���� از ا��اد ����ر ا��. �� ���ان ���ل ���ان در����� ���� روا�� ����� در ���� ��ی ��رگ ۵۷ در��

���� ا�� و ��ای ���� ا�� ا���ف ���� ۱۶ در�� ا��. ����� از ���� ��ی

٪۵۷

٪۴۶

٪۴۰

٪۳۹

٪۳۴

٪۳۷

٪۲۹

٪۲۸

٪۲۶

٪۲۵

٪۲۰

٪۱۶

����، ����ر ����وت ا��. �� ���ان ���ل در ���� ��� در ����� ����� ��� ا���ف ��دا��� در ���� ��ی ��رگ و ���� ا��. در ���� از ���� ��ی ��ز، ���ان در����� ا��اد در ���� آ��، در ���� ��ی ��رگ ۲۷ در�� ����� و

����، ا�� ���وت ��ای ���� ���� ۱۷ در�� و ��ای ���� ���� ۱۳ در�� ا��.

٪۴۵

٪۴۴

٪۴۰

٪۲۹

٪۲۷

٪۱۷

٪۱۲

٪۱۲

٪۱۰

٪۴

���� در ��� ��ی ����� در ���ان ���وت در����� در ���� ��ی ��رگ ���� �� ���� ��ی

���� در ����� ����� در ���ان (��ای ���� آ��) ���وت در����� در ���� ��ی ��رگ ���� �� ���� ��ی

���� روا�� �����

��زرس ���

���� ��وش

��ر���س ������

���� ������ ر��ی

���� ��وژه

��� ����

��ر���س ����� و �����

ر��� �����اری

��ر���س ��زر����

���� ��زار����

����

��درو

�����اری/ �������

�����ات/ ا����و���

�� و ���ا��� ���ی �����، ��را

��ز و ���و���� ،���

��������/ ��م ا��ار

���ا��/ ��������

دارو

������ ��اری/ ����/��رس

����ت آ����/ ���رت ا����و���

��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ���� ����� آ��ری و��ه ���� ��ی ����

بازگشت به فهرست

209 208

Page 107: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ���� ����� آ��ری و��ه ���� ��ی ����

٪۱۵

٪۱۴

٪۲۰

٪۲۲

٪۲۲

٪۳۰

�� �� ��ر ����� � ا������ �� ���� �� ���ان در����� ا�� دارد و آ��ر ���ن �� د�� �� ا��اد از آن ��ر ��� دا������ � ا������ن دا����ه ��ی آزاد ا��. ا�� ���وت ��ای رده ��ی � ا������ن دا����ه ��ی ��ا��ی ����� از ��ر در����� ��ر

����� �� ��ز��ن ��ود ۹ در�� و ��ای ���� ���ی ������� (��� ����) ��ود ۲۶ در�� ا��.��� در����� ا��اد دارای ��رک ��ق ������ ����� از ا��اد دارای ��رک ���ان �����ت ��� ا���� ز��دی دارد و �� ��ر ������ ا�� ا�� ا�� ا���ف در ���� ��ی دو��� ����� �����ه �� ��د �� �� ���ر�� ���ان �����ت در ���� ��ی �� در ���دار��ی ز�� �����ه �� ��د، در دو��� ا���� �����ی دارد، �� ���ص در رده ��ی ����� ��ز��ن. ���ن ��ر ���� ������� (��� ����) ا��اد دارای ��رک ��ق ������ در ���� ��ی دو��� ۳۰ در�� ���ق �����ی ���� �� ا��اد

.���� دارای ��رک ������ در���� ��

��ر ��� ������� آ������� ���� ���

۰ �� ۳ ��ل۳�� ۷��ل

۷ �� ۱۵ ��ل���ی ۱۵ ��ل

۱٫۸۲٫۲۲٫۷۲٫۹

۱٫۹۲٫۷۳٫۲۴٫۰

۲٫۱۳٫۳۵٫۴۶٫۴

��ر ��ای ���� ����� (�����ن ����ن) ���ان در����� ا��اد �� ��� �����

���وت در����� ا��اد دارای ��رک ��ق ������ ���� �� ������ در ���� ��ی ����� در ���ان

���وت در����� ا��اد دارای ��رک ��ق ������ ���� �� ������ در ���� ��ی دو��� در ���ان

���ر��ی ���� ��� �� ���ان در����� ا��اد ����� ز��دی ��ارش، ��وه �� ��ا�� ����� ���� �� �� ��� �����ات ا�� ��ر، ��� دا����ه و آ���� ��رک دا������ ��� �� در����� ا��اد ����� ����� �� دار��. �����ا�� در ا�� ��� ��� ��ه ا��

���د. ��رد ��ر�� ��ار ��ری ��د ����� اول را در ۱۵ ��ل ������� ر�� ���ق ��د ���� ���� ��ز����، ا��اد در �� ����� ���ن �� د��

��ری در �� ���، ������ن در ����� ۱۰ ا�� ۲۰ در�� ر�� ��ا�� دا��. ���� و �� از آن �� ا���� ��ن ����� ��

��ر�� ����� ��ا�� ���� �� ���ان در�����

���� ������� ���

��� آ��

���� ������� ���

��� آ��

�ن��

�� ��

��� ،�

����

تر��

�ا و �

����

�ه��

ت ����

/����

����

���زار

ت ����

��� /

����

�ر�� /

ت���

�����

����

دا� /�

�ر��

��ر� و

�� ��

��� /

����

��ره

��و� /

��اژ�

��ی ا

ر�� ��

����

����

و ��

����

ی��ز

ارود

ش��و

از �

ت ����

� /ش

��وس

����

ش/ ��و

��و��

��� ،�

��� ،�

�����

�� �

�����

/����

��ر �

�����

����

���ی/

دار �

����

��ه �

�ور��

/�و���

��ر� و

�� �

���� /

ی�د

��� ا�

���� /

ده دا

����

���

���

��� �

��� /

����

�� �

ا���

����

�ر�ا��

/���

� /ت

��� ا�

ی�ور

��وژه

�� �ل

���ی/

ر�� ��

����

��ا/ ا

ی�از

ه ا�/ را

���

�ارم ا�

�� ���

��� /

بو و

�ار م ا�

�� ���

�� /�

����

�����

��

����

���

��ت/

��ر� /

���زر

� /�

����

�ل���

یدار

ه ����

و ���

�����

��� �

وا�/ ر

ت��

���ار

��ا��

����

� /ی

��ر���

� /ی

��ر� �

���روز

س�ار

و �ت

����

� -ی

�� �

���� و

�ر��

����

� ا����

�ی

���ر د

��/ ا

ی��

����

���

� ز��

� /��

��/ ا

�ا�

���

ی�ار

� ����

��ی و

�ار���

���

�� /�

�����

� /ی

�ار���

�ی

��ر��

٪۱۴

٪۳۲

٪۴۳٪۵۱

٪۵۳ ٪۵۳٪۶۵ ٪۵۹ ٪۴۹ ٪۵۲ ٪۴۳ ٪۲۶ ٪۵۸ ٪۶۵ ٪۶۰ ٪۶۹ ٪۵۹ ٪۷۸ ٪۵۹ ٪۴۰ ٪۵۴٪۳۵ ٪۳۸ ٪۳۵ ٪۵۱ ٪۳۷٪۳۲ ٪۵۷٪۶۱٪۵۷

٪۱۰ ٪۲۶ ٪۲۱ ٪۲۰ ٪۱۹ ٪۲۱ ٪۸ ٪۱۵ ٪۲۹ ٪۲۷ ٪۳۶ ٪۵۴ ٪۲۲ ٪۲۰ ٪۲۴ ٪۱۶ ٪۲۷ ٪۱۰ ٪۳۰ ٪۴۹ ٪۳۶ ٪۵۵ ٪۵۲ ٪۵۶ ٪۴۱ ٪۵۶ ٪۶۳ ٪۳۸٪۲۸٪۲۸

٪۷۶ ٪۴۲ ٪۳۶ ٪۲۹ ٪۲۷ ٪۲۷ ٪۲۶ ٪۲۶ ٪۲۲ ٪۲۲ ٪۲۱ ٪۲۰ ٪۲۰ ٪۱۶ ٪۱۵ ٪۱۵ ٪۱۴ ٪۱۲ ٪۱۱ ٪۱۱ ٪۱۰ ٪۱۰ ٪۱۰ ٪۹ ٪۸ ٪۷ ٪۵ ٪۵٪۱۱٪۱۴

����� �����������ی

در ����� �����، ���ز �� دا�� ز��ن ا������ ����وت ا��. �� ���رت د��� در ���� ����� ا��اد ���� �� ��رت ���� ای �� ���� ا��.در ����� آ��ری ��رد ارز����، ������ �� ز��ن ا������ ���� دا��� ����� و در ���� د��� ��� ����ی ���ز �� ���� �� ز��ن ا������ در آن �� ��� ا��، ��� از �����، ���� و ��ار��ت، ������ت و ��ر����� ����� و در �����

������ ���ز را �� ���� �� ز��ن ا������ دار��. �����ری، �����اری و �������

در����� ا��ادی �� در ��� ���� ای �� ز��ن ا������ ���� ����� ����� از ا��ادی ا�� �� ����� �� ز��ن ا������ ��ار��.

��وه ��ی ���� ����� در ���ان ���ان ���ز �� ���� �� ز��ن ا������ در

�� در ���ان ���وت در����� ا��اد ���� �� ز��ن ا������ ���� �� ا��اد �� ����

���� ������� ���

��� آ��

٪۸۷

٪۵۳

٪۴۴

بازگشت به فهرست

211 210

Page 108: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

٪۵۰

٪۲۱

٪۲۱

آ������

آ������

٪۳۹٪۶۱

٪۲۵٪۷۵

٪۱۹٪۸۱

٪۳۵٪۶۵

٪۳۹٪۶۱

٪۲۷٪۷۳

٪۱۸٪۸۲

در�� ا����ل ���� �� و آ����ن در ���� ����� در ���ان

در �� ا����ل ���� �� و آ����ن �� ��ا�� ����� در ���ان

���وت در����� آ����ن ���� �� ���� �� در ���� ����� در ���ان

�� ز��ن در ���� آ�� ���ر دو��ا��ی ���� �� ���� ���� دار��. در ����� ���� ��ز���� �����ه �� ��د

��ر ۱۵ ��ل �� ���، ز��ن ���� ��ر �� ��� �� ��رد. در ��� ا��اد �� ����� ا���� در ��ل ��ی ا��� ر�� ���ر�� ز��ن در ��زار ۱۸ در�� ����� آ��ری و در ���ن ا��ادی �� �� ۳ ��ل ����� وارد ��زار ��ر ��ه ا��، ز��ن ۴۰ در�� ����� را ����� داده ا��.

�� ��ف آ��� ���� ��ی ����ب در ��ز��ن �� �� ���� ���ی ����� و ���� ���ق و ��ا�� را �� ��ر ���� �� ��ا����ی �� و���� ���� و ����� ا��اد ��ری ����ط �� دا��، �����ات ���ن داده ��، ���رت ��، ��� �����ت و �� ��ا��

�� �� ���ان در����� آن �� ����� دارد. ��� از ��ا�� ������� ای ا�� �� در����� آ����ن از ���� �� ����� ا��. ا�� ���وت ��ای ���� ��� ������� (��� آ��) ��ود ۲۱ در�� ا�� و �� ��ر

��ای ���� ������� ار�� ��ز��ن �� �� ۵۰ در�� �� ر��.

�� ا���� ا�� ���وت ��ای آ����ن ���� ����� ا��. در ���دار ز�� از ���ه د���، در����� ا��اد ����� ����� از ا��اد ���د ا�� ����� ا��. ���وت در����� آ����ن ����� ���� �� ���د ���وت در����� ������ ����� ���� �� ���د ��رد ��ر�� ��ار ����� از ���� ��ی ����� ���� �� ���د ا��. ا�� ا���ف در ���� ��� ������� (��� آ��) ��ای آ����ن ۲۷ در�� و

��ای ���� �� ��� ۱۱ در�� ا��.

���� ���

���� ���

��� آ��

���ی ۱۵ ��ل

۷-۱۵ ��ل

۳-۷ ��ل

۰-۳ ��ل

���� ������� ���

��� آ��

��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ���� ����� آ��ری و��ه ���� ��ی ����

در�� ا����ل ���� �� و آ����ن در ���� ��ی ����� ���ان

��وه ��ی ���� ����� در�� ������ ���� و آ�� در

از �� ا�� (Diversity) ���� ���� �� ���� ���� ا�����، ��� ��� در �� ���� ��� ����ر ����� از ��� ا��وزه ��د. آ��ر �� د�� آ��ه ���ن ���� آن �� ��ان �� ���ان ���ر ���� �� در ��ز��ن و در وا�� ��ی ����� آن ا��ره

�� ��� ا����ل ���� �� در ���� ��ی ����� ����� از ���� ��ی دو��� ا��. �� د��

��وه ��ر ����� ا��ا�� و ���ان ���ر�� آ��ن در ������ ��ی ����� �� از زاو�� د���ی ��� �� ��ان �� ���ر ز��ن در ��زار ��وه ���� ��� ���ر�� ز��ن �� �� �� در �� ��� ��ی ���� ����وت در ��ز��ن را ��ر�� ���د. ��ول ز�� ���ن �� د��

����� ا��.

آ������

٪۲۰٪۸۰

٪۳۲٪۶۸

��� ا�����٪۲۹٪۷۱

�����

دو���

آ�� ����

ی���

ر د��

/ ای

�� ��

���ن

����

����

� /��

���

���� و

ا���

ی��ر

���

����

� �وا�

/ رت

�����

ار��

���

ی��ز

ارود

��ا��

����

� /ی

��ر���

� /ی

��ر� �

���روز

�زارت �

�����

�/����

�ر�� /

ت���

�����

�� /�

�����

� /ی

�ار���

���ر

� و ��

����

� /ی

�د��

� ا����

ه/�داد

����

���

���ا��

د���

��� ا�

����

����

و ��

����

ش��و

از �

ت ����

� /ش

��وس

����

ش/ ��و

تر��

�ا و �

����

س�ار

و �ت

����

� -ی

�� �

���� و

�ر��

����

ه ��ور

�� /�

و����

������

ی/ دار

���

���

� ز��

� /��

��/ ا

�ا�

���

�ارم ا�

�� ���

��� /

بو و

�ار م ا�

�� ���

�� /�

����

�����

���ر

� و ��

����

� /�

�����

ره ��و

� /�

�����ا

ا�ی

ر�� ��

����

���ه

��دا�

-��ر�

���

��ا��

دوژه

�� �ل

���ی/

ر�� ��

����

���

�� �

����

ت/��ر

� /��

�زر� /

���

�� �ل

�����

� ���

� /��

����

�ا�

���

����ر�

ا�� /�

��� /

ت���

ا�ی

�ور��

ی�ار

� ����

��ی و

�ار���

��ه

��ت �

��� /�

��� �

�����

یدار

��را�

���

���

��ا/ ا

ی�از

ه ا�/ را

���

یدار

ه ����

و ���

�����

و�����

،���

� ،����

����

����

����

�� /�

�����ر

����

��

٪۶۰ ٪۵۴ ٪۵۰ ٪۴۷ ٪۴۰ ٪۳۹ ٪۳۸ ٪۳۸ ٪۳۸ ٪۳۷ ٪۳۵ ٪۳۳ ٪۳۱ ٪۳۱ ٪۳۰ ٪۲۹ ٪۲۹ ٪۲۸ ٪۲۶ ٪۲۴ ٪۲۴ ٪۲۲ ٪۲۲ ٪۲۰ ٪۲۰ ٪۲۰ ٪۱۹ ٪۱۶ ٪۱۵ ٪۱۰ ٪۹ ٪۶ ٪۶ ٪۶ ٪۳

٪۴۰ ٪۴۶ ٪۵۰ ٪۵۳ ٪۶۰ ٪۶۱ ٪۶۲ ٪۶۲ ٪۶۲ ٪۶۳ ٪۶۵ ٪۶۷ ٪۶۹ ٪۶۹ ٪۷۰ ٪۷۱ ٪۷۱ ٪۷۲ ٪۷۴ ٪۷۶ ٪۷۸ ٪۷۸ ٪۸۰ ٪۸۰ ٪۸۰ ٪۸۱ ٪۸۴ ٪۸۵ ٪۹۰ ٪۹۱ ٪۹۴ ٪۹۴ ٪۹۴ ٪۹۷٪۷۶

بازگشت به فهرست

213 212

Page 109: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

�� ���ِ �����

��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ���� ����� آ��ری و��ه ���� ��ی ����

٪۳۸

٪۱۷

٪۱۱

٪۳۵

٪۲۴

٪۲۷

���وت در����� ���� ��ی ����� ���� �� ���د در ���ان

���وت در����� آ����ن ����� ���� �� ���د در ���ان

���� ������� ���

��� آ��

���� ������� ���

��� آ��

بازگشت به فهرست

215 214

Page 110: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ���� �� ��� �����

�� ���ِ ����� آ�� ���ن ا��ا��ر �����

اد��� ���� اد���ر ���

��م ا���د��ر ���� �� ا��� آ�� ���ن

ا���ردار ا������ر

آ��ز��ر آی ��

��زرس ��� �����ار

���� ������ ������ ���� ار��

������ ���� ا��رو�� ������ ���� ��وا ������ ���� وب

���ه ��دار ������ی ���� ��

��و���� ������ن ����

������ن ��م ا��ار ������ت������� ������ار

������� ار����ر ��� و �������

���� ������� ��و����

����� ��دار������

������ ��ق ������ �����ات ��ا����

������ �����ری������� ������ ����� ��ی ������� و

��� ������

������ ��ا��������ه ����ا ����� �����ر در�� ��

�����ار �����ار ار��

�����س �����س ار��

�����س دا��� ������ر

���ط دارو��ز

د��� د��� آ��زش و ��ورش

د��� ������� د������ در����رد د���دار

د��� دارو��ز راه آ��

روز���� ���ر ر���

ر��� اداره ر��� ا��ر اداری

����� ر��� ����� ر��� �����اری

ر��� �����اری ����� ر��� دا��ه ر��� د���

ر��� د��� ���� ���� ر��� ����

ر��� ��وش��ر����� ر���

��وه ر��� HSE ������

������ ا��ا

������ اداری ������ ا��ر اداری

������ ا���ر ������ ا���ر�����

������ ��زار���� ������ ��زر����

������ ������ ر��ی����ل ��وژه ������ ������ ر��ی و

������ ������ت ������� ������ ������ت

������ ��ار��ت����� ������

������ ����� ����ا��� ������

������ �����اری ������ ��ا��

���� ������ ������ ��وش��ر��ه ������

����ل ��وژه ������ ����� ����ل ������

���� ������ ������ ����� ا�����

��د��� ��د��� �����اری

���و��ار��اح

��اح دا��� ��اح ����

��اح �������ا��� ��اح

��ا��� و ���س ��اح ��اح وب ����

��� ���� ����ه ���س

������ ��و���ه

��� ���� ���م

���� ���م ���� ������ر��داز

HSE ر���س�� IT ر���س��

��ر���س اداری ��ر���س ار�� ار�����ت

��ر���س ار�� آز������ه ��ر���س ار�� ��زر����

��ر���س ار�� ��ق ��ر���س ار�� ����� و �����

��ر���س ار�� ����� ��ر���س ار�� ���� ��ر���س ار�� ��وش

��ر���س ار�� ���� ��ر���س ار�� ����� ا�����

��ر���س ا����دی ��ر���س ا��ر اداری

��ر���س ا��ر ����� ��ر���س ا��ر ��ارداد��

��ر���س ا��ر ���� ��ر���س ا���ر�����

��ر���س ا���� ��ر���س آ��ر

��ر���س آ��زش ��ر���س ��زار���� ��ر���س ��زر����

��ر���س ��زر���� ��ر�� ��ر���س ��زر���� ��ر�� و �����

��ر���س ��ق ��ر���س ������ ر��ی

��ر���س ������ ر��ی ا���ا���� ����ل ��وژه ��ر���س ������ ر��ی و

��ر���س ���ا�� ���� ��ر���س ����

��ر���س ��و�� ��ر���س ������ن ���

��ر���س �������� ��ر���س ������ت

��ر���س ����� و �����

��ر���س ������ت ��زار ��ر���س ��ار��ت

����� ��ر���س ����� ��ر���س ����� و ����اری

��ر���س ����� ��زار ��ر ��� و ��ر���س �����

��ر���س ����� ��م ا��ار ��ر���س �����

��ر���س ����� ����ا ��ر���س ��ب و ا����ام

��ر���س �����اری ��ر���س �����

��ر���س ����� و ��ارداد�� ��ر���س ����

��ر���س ���� ��ر�� ��ر���س د��� ���

��ر���س ر�����ری ��ر���س روا�� �����

��اری ��ر���س ������ ��ر���س ���ر��ت ��ر��

��ر���س ����� �� و روش �� ��ر���س ����

��ر���س ��درات ��ر���س ��ا��

��ر���س ��� و ������ ��ر���س ��آ��� ��ر���س ��وش

��ر���س ��وش و ��زار���� ��ر���س ���وری ا����ت

��ر���س ���

��ر���س ��� ��درو ����ل ��وژه ��ر���س ���� ����ل ��ر���س

����� ����ل ��ر���س ����� ��ر���س

��ر���س ���� ��ر���س ����ا

��ر���س ���� ز��� ��ر���س �����ات

��ر���س ����ل ��ر���س ����ری ��ر���س ������

��ر���س ����� ا����� ��ر���س �����ت

��ر���س ����و�����ژی ��ر���س ��م ا��ار

��ر��دان ��ر��دان �������ن

��ر��� اداری ��ر��� ��زر����

��ر��� ���� ��ر��� �������

��ر��� د������� ��ر��� ��وش

��ر��� ��� ��ر��� ���و

��ر��� ����� ا����� ��� ا���ردار

��� �����ار ����ر ���

����� ����� ��وژه

����� ����� ����� ز��ن رو��

����� و ����ل اداری ����� و و��ا���ر

����ی ا��ر ����� ����ی ا��ر د���ی

����ی د������� ���ی ���

��رس ��رس ز��ن

��رس ز��ن ا������ ���� ا��ا��

IT �������� اداری

���� اداری و ���� ���� اداری و ����� ا�����

���� ارز���� ���� ا��ر اداری و ����� ا�����

���� ا��ر ���� ���� ا���ر�����

���� آز������ه ���� آ��زش

���� ��زار���� ���� ��زار���� و ��درات

���� ��زر����

���� ��زر���� ��ر�� ���� ������ ر��ی

���� ������ ر��ی و ا���ر������ل ��وژه ���� ������ ر��ی و

���� ���� ���� ��وژه

�������� ����

���� ������ت ���� ����� و �����

���� ��ار��ت����� ����� ����

���� ����� ��زار����� ����

���� ������� دا��� ���� ����ت �� از ��وش

���� ���� ���� دا���

���� د��� �������� ���� روا�� �����

��اری ������ ���� ���� ����� �� و روش ��

���� ����

���� ��� و ���������� ����

���� ���� و ��� ���� ����ه ���� ��وش

���� ��وش ����� ���� ��وش و ��زار����

���� ��وش و ����� ��زار ���� ���وری ا����ت

��� ����

��ر���� ���� �� ����

����� ����ل ���� ����� ����

��وه ��ا�� ���� ���� ��ر�����

���� ���� ���� ����ا

���� ����ل ���� ����� ا�����

���� ����� ا����� و ا��ر اداری ���� ����� ا����� و آ��زش

���� ������ت����� ����

������ ���� ���� ���ی

���� وا�� ������ ��ا�� ����

���� HSE ل����

����ل ا��ا ����ل ����� و �����

����ل ����� ����ل د���

����ل د��� ���� ���� ����ل ����

����ل �����ر����� ����ل

����ل ��وژه ����ل ����ل ����

���ور ����� ���ور ��������

���ور ��������ر���س ����� ���ور و

�� ������ ���ون ا��ا��

���ون آ��ز�� ���ون ��زر���� ���ون ��ور��

���ون دا��ه��اری ���ون ������

���ون ���� ���ون ����

���ون ���� اداری ���ون ��ر��

���ون ���� ���� ���ون ������

���� ���� ز��ن

���� ����س ا����

����س ��ق ����س ������ن

����س ��و�� ����س ����� ����س ���ان

����س ��آ��� ����س ��وش

�������� ����س ����س ����ر

����س ������ ����س ����

����س ��م ا��ار ����س ���� ��دار

�� ����

������ه ����� ������ه ���� ������ه ����

��ر���� ������ه ���آ��ز

و���CTO

۱۹۴۱۳۲۱۰۲۱۷۶۱۵۰۱۹۴۱۵۶۱۸۰۱۸۸۱۵۰۱۳۸۳۴۹۴۹۴۹۴۹۴۹۴۱۳۲۱۷۶۴۰,۵۲,۱۱۰۱۴۴۱۴۴۱۴۴۱۷۶۷۶۴۰۴۰۳۴,۴۰۱۸۰۱۷۶۱۵۰۱۵۰۱۵۰۱۵۰۱۵۰۱۵۰

۱۵۰۱۷۶۱۵۰۲۶,۳۴۲۶۲۶۲۶۲۶۱۷۶۱۸۰۱۹۸۱۸۸۱۸۸۱۷۶۱۷۶۱۵۰۸۸۱۹۸۱۵۰۱۷۶۳۴۳۴۸۲۱۳۸۲۶۲۶۳۴۸۸۸۸۳۴۶۸۸۲۵۲۱۹۴۱۱۶,۱۳۲,۱۳۸,۱۴۴۱۵۰,۱۵۶,۱۶۲

۸۲۸۲,۸۸۱۵۶۱۰۲۵۲۷۶۴۴,۱۱۶۱۱۶۱۴۴۱۱۰۷۶۱۳۲۱۷۶۱۳۸۲۶,۳۴۱۸۰۱۹۸۶۸۱۱۶,۱۴۴,۱۵۰,۱۶۲۱۱۶۱۳۸۲۶۸۲۱۷۶۱۷۶۲۶۱۲۴,۱۸۰۱۸۰۹۴۱۸۰۱۸۰۱۸۰۹۴۱۶۸۱۸۰۱۸۸۶۸۱۵۰۱۳۲

۴۴,۱۳۲,۱۶۸۷۶۱۹۴۱۰۲۸۲۶۰۱۹۸۷۶۱۴۴۱۱۰۱۷۴۱۰۲۶۸۲۶۸۲۴۰۸۲۱۷۴۱۷۴۲۶۱۰۲۱۹۴۴۰۸۲۵۲۶۸,۷۶۵۲,۶۸,۷۶,۱۸۴۱۸۴۱۲۴,۱۴۴۴۴,۱۱۶۴۴۱۱۶۱۹۴۳۴۱۱۰۹۴,۱۰۲۱۰۲۵۲۴۴,۱۱۰

۵۲۷۶۱۳۸,۱۹۸۱۵۰۴۴۴۴۹۴۱۹۸۱۷۶۸۲۲۶۱۷۴۱۷۴۷۶۷۶۱۲۴۱۹۸۶۰۳۴,۴۰۷۶۴۴۱۰۲۶۸۱۲۴,۱۸۰۴۴۱۲۴۶۸۵۲۹۴,۱۰۲۱۵۰,۶۸,۱۰۲,۱۱۰,۱۱۶۱۲۴,۱۳۸,۱۴۴,۱۵۰,۱۹۴۱۵۰۱۱۶۱۳۸۱۳۸,۱۹۸۱۳۸۲۶,۳۴۱۷۶

۱۹۴۱۴۴۱۹۴۱۲۴۱۲۴۸۲۱۸۴۱۹۸۹۴,۱۴۴۱۷۶۱۷۶۳۴,۶۰,۸۸۷۶۳۴۸۸۱۷۴۶۸۱۵۰۱۵۰۸۲۱۵۶۲۶۱۵۰۱۸۴۱۸۴۱۸۴۱۸۴۸۸,۱۸۴۱۸۴۳۴۸۸۸۸۱۶۲۱۸۸۱۸۸۱۸۸۴۴,۵۲,۶۰,۸۸,۱۱۶۱۲۴,۱۳۲,۱۴۴,۱۶۲,۱۶۸

۱۰۲۸۲۲۶۸۲۴۴۸۲۲۶۱۰۲۱۹۸۱۸۸۵۲۱۹۸۱۶۸,۴۴,۵۲,۶۸۷۶,۱۳۲,۱۶۲۷۶۴۴,۱۱۶۱۵۶۱۱۶۵۲۴۰,۴۴,۵۲,۹۴,۱۰۲,۱۱۰۱۱۶,۱۲۴,۱۳۲,۱۳۸۱۴۴,۱۶۲,۱۶۸۷۶۵۲۹۴,۱۱۰,۷۶۱۳۸۴۴۹۴۱۱۶,۱۳۲,۲۶۶۸۷۶۶۰۸۸۶۰۳۴,۶۰۱۳۸۱۰۲۱۰۲,۴۴

۱۶۸۱۶۸۴۴۴۴,۶۸,۱۹۸۵۲۶۸,۵۲۶۸,۹۴۱۰۲,۹۴۱۰۲,۱۱۶,۱۲۴,۱۳۲۱۳۸,۱۴۴,۱۶۲۱۳۲,۱۶۲۱۶۸۱۳۸۱۳۸۱۸۰۵۲۲۶۱۷۶۱۰۲۸۲۸۲۸۲۱۲۴۶۸۱۱۰,۱۲۴,۱۳۲,۱۴۴,۱۶۲۱۸۰۱۴۴۱۹۴۱۸۸۱۹۴۱۶۲۱۱۰۱۳۲۸۸۶۰,۸۸۱۰۲۱۳۸,۱۹۸۸۲

۱۱۶۲۶۱۷۴۷۶۴۴۱۷۴۳۴۱۶۲۱۸۸۷۶۱۸۸۳۴۳۴۳۴۳۴۲۶۱۸۸۳۴۱۶۸۱۸۸۱۸۸۸۸۱۹۴۱۲۴,۱۳۲,۱۴۴,۱۵۰۱۶۲۱۴۴۱۱۶۱۱۶,۱۲۴,۱۳۸,۱۴۴۱۵۰,۱۶۲۱۲۴۶۸۹۴۱۲۴۱۲۴,۱۳۲,۱۴۴۱۳۸,۱۵۰۹۴۱۲۴۱۲۴

۱۷۴۵۲۱۹۸۱۶۸۱۸۸۱۷۴۹۴

بازگشت به فهرست

217 216

Page 111: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

آ�� ���ن ا��ا��ر �����

اد��� ���� اد���ر ���

��م ا���د��ر ���� �� ا��� آ�� ���ن

ا���ردار ا������ر

آ��ز��ر آی ��

��زرس ��� �����ار

���� ������ ������ ���� ار��

������ ���� ا��رو�� ������ ���� ��وا ������ ���� وب

���ه ��دار ������ی ���� ��

��و���� ������ن ����

������ن ��م ا��ار ������ت������� ������ار

������� ار����ر ��� و �������

���� ������� ��و����

����� ��دار������

������ ��ق ������ �����ات ��ا����

������ �����ری������� ������ ����� ��ی ������� و

��� ������

������ ��ا��������ه ����ا ����� �����ر در�� ��

�����ار �����ار ار��

�����س �����س ار��

�����س دا��� ������ر

���ط دارو��ز

د��� د��� آ��زش و ��ورش

د��� ������� د������ در����رد د���دار

د��� دارو��ز راه آ��

روز���� ���ر ر���

ر��� اداره ر��� ا��ر اداری

����� ر��� ����� ر��� �����اری

ر��� �����اری ����� ر��� دا��ه ر��� د���

ر��� د��� ���� ���� ر��� ����

ر��� ��وش��ر����� ر���

��وه ر��� HSE ������

������ ا��ا

������ اداری ������ ا��ر اداری

������ ا���ر ������ ا���ر�����

������ ��زار���� ������ ��زر����

������ ������ ر��ی����ل ��وژه ������ ������ ر��ی و

������ ������ت ������� ������ ������ت

������ ��ار��ت����� ������

������ ����� ����ا��� ������

������ �����اری ������ ��ا��

���� ������ ������ ��وش��ر��ه ������

����ل ��وژه ������ ����� ����ل ������

���� ������ ������ ����� ا�����

��د��� ��د��� �����اری

���و��ار��اح

��اح دا��� ��اح ����

��اح �������ا��� ��اح

��ا��� و ���س ��اح ��اح وب ����

��� ���� ����ه ���س

������ ��و���ه

��� ���� ���م

���� ���م ���� ������ر��داز

HSE ر���س�� IT ر���س��

��ر���س اداری ��ر���س ار�� ار�����ت

��ر���س ار�� آز������ه ��ر���س ار�� ��زر����

��ر���س ار�� ��ق ��ر���س ار�� ����� و �����

��ر���س ار�� ����� ��ر���س ار�� ���� ��ر���س ار�� ��وش

��ر���س ار�� ���� ��ر���س ار�� ����� ا�����

��ر���س ا����دی ��ر���س ا��ر اداری

��ر���س ا��ر ����� ��ر���س ا��ر ��ارداد��

��ر���س ا��ر ���� ��ر���س ا���ر�����

��ر���س ا���� ��ر���س آ��ر

��ر���س آ��زش ��ر���س ��زار���� ��ر���س ��زر����

��ر���س ��زر���� ��ر�� ��ر���س ��زر���� ��ر�� و �����

��ر���س ��ق ��ر���س ������ ر��ی

��ر���س ������ ر��ی ا���ا���� ����ل ��وژه ��ر���س ������ ر��ی و

��ر���س ���ا�� ���� ��ر���س ����

��ر���س ��و�� ��ر���س ������ن ���

��ر���س �������� ��ر���س ������ت

��ر���س ����� و �����

��ارش ���ق و د����د ۱۳۹۵ ا��ان ����

��ر���س ������ت ��زار ��ر���س ��ار��ت

����� ��ر���س ����� ��ر���س ����� و ����اری

��ر���س ����� ��زار ��ر ��� و ��ر���س �����

��ر���س ����� ��م ا��ار ��ر���س �����

��ر���س ����� ����ا ��ر���س ��ب و ا����ام

��ر���س �����اری ��ر���س �����

��ر���س ����� و ��ارداد�� ��ر���س ����

��ر���س ���� ��ر�� ��ر���س د��� ���

��ر���س ر�����ری ��ر���س روا�� �����

��اری ��ر���س ������ ��ر���س ���ر��ت ��ر��

��ر���س ����� �� و روش �� ��ر���س ����

��ر���س ��درات ��ر���س ��ا��

��ر���س ��� و ������ ��ر���س ��آ��� ��ر���س ��وش

��ر���س ��وش و ��زار���� ��ر���س ���وری ا����ت

��ر���س ���

��ر���س ��� ��درو ����ل ��وژه ��ر���س ���� ����ل ��ر���س

����� ����ل ��ر���س ����� ��ر���س

��ر���س ���� ��ر���س ����ا

��ر���س ���� ز��� ��ر���س �����ات

��ر���س ����ل ��ر���س ����ری ��ر���س ������

��ر���س ����� ا����� ��ر���س �����ت

��ر���س ����و�����ژی ��ر���س ��م ا��ار

��ر��دان ��ر��دان �������ن

��ر��� اداری ��ر��� ��زر����

��ر��� ���� ��ر��� �������

��ر��� د������� ��ر��� ��وش

��ر��� ��� ��ر��� ���و

��ر��� ����� ا����� ��� ا���ردار

��� �����ار ����ر ���

����� ����� ��وژه

����� ����� ����� ز��ن رو��

����� و ����ل اداری ����� و و��ا���ر

����ی ا��ر ����� ����ی ا��ر د���ی

����ی د������� ���ی ���

��رس ��رس ز��ن

��رس ز��ن ا������ ���� ا��ا��

IT �������� اداری

���� اداری و ���� ���� اداری و ����� ا�����

���� ارز���� ���� ا��ر اداری و ����� ا�����

���� ا��ر ���� ���� ا���ر�����

���� آز������ه ���� آ��زش

���� ��زار���� ���� ��زار���� و ��درات

���� ��زر����

���� ��زر���� ��ر�� ���� ������ ر��ی

���� ������ ر��ی و ا���ر������ل ��وژه ���� ������ ر��ی و

���� ���� ���� ��وژه

�������� ����

���� ������ت ���� ����� و �����

���� ��ار��ت����� ����� ����

���� ����� ��زار����� ����

���� ������� دا��� ���� ����ت �� از ��وش

���� ���� ���� دا���

���� د��� �������� ���� روا�� �����

��اری ������ ���� ���� ����� �� و روش ��

���� ����

���� ��� و ���������� ����

���� ���� و ��� ���� ����ه ���� ��وش

���� ��وش ����� ���� ��وش و ��زار����

���� ��وش و ����� ��زار ���� ���وری ا����ت

��� ����

��ر���� ���� �� ����

����� ����ل ���� ����� ����

��وه ��ا�� ���� ���� ��ر�����

���� ���� ���� ����ا

���� ����ل ���� ����� ا�����

���� ����� ا����� و ا��ر اداری ���� ����� ا����� و آ��زش

���� ������ت����� ����

������ ���� ���� ���ی

���� وا�� ������ ��ا�� ����

���� HSE ل����

����ل ا��ا ����ل ����� و �����

����ل ����� ����ل د���

����ل د��� ���� ���� ����ل ����

����ل �����ر����� ����ل

����ل ��وژه ����ل ����ل ����

���ور ����� ���ور ��������

���ور ��������ر���س ����� ���ور و

�� ������ ���ون ا��ا��

���ون آ��ز�� ���ون ��زر���� ���ون ��ور��

���ون دا��ه��اری ���ون ������

���ون ���� ���ون ����

���ون ���� اداری ���ون ��ر��

���ون ���� ���� ���ون ������

���� ���� ز��ن

���� ����س ا����

����س ��ق ����س ������ن

����س ��و�� ����س ����� ����س ���ان

����س ��آ��� ����س ��وش

�������� ����س ����س ����ر

����س ������ ����س ����

����س ��م ا��ار ����س ���� ��دار

�� ����

������ه ����� ������ه ���� ������ه ����

��ر���� ������ه ���آ��ز

و���CTO

۱۹۴۱۳۲۱۰۲۱۷۶۱۵۰۱۹۴۱۵۶۱۸۰۱۸۸۱۵۰۱۳۸۳۴۹۴۹۴۹۴۹۴۹۴۱۳۲۱۷۶۴۰,۵۲,۱۱۰۱۴۴۱۴۴۱۴۴۱۷۶۷۶۴۰۴۰۳۴,۴۰۱۸۰۱۷۶۱۵۰۱۵۰۱۵۰۱۵۰۱۵۰۱۵۰

۱۵۰۱۷۶۱۵۰۲۶,۳۴۲۶۲۶۲۶۲۶۱۷۶۱۸۰۱۹۸۱۸۸۱۸۸۱۷۶۱۷۶۱۵۰۸۸۱۹۸۱۵۰۱۷۶۳۴۳۴۸۲۱۳۸۲۶۲۶۳۴۸۸۸۸۳۴۶۸۸۲۵۲۱۹۴۱۱۶,۱۳۲,۱۳۸,۱۴۴۱۵۰,۱۵۶,۱۶۲

۸۲۸۲,۸۸۱۵۶۱۰۲۵۲۷۶۴۴,۱۱۶۱۱۶۱۴۴۱۱۰۷۶۱۳۲۱۷۶۱۳۸۲۶,۳۴۱۸۰۱۹۸۶۸۱۱۶,۱۴۴,۱۵۰,۱۶۲۱۱۶۱۳۸۲۶۸۲۱۷۶۱۷۶۲۶۱۲۴,۱۸۰۱۸۰۹۴۱۸۰۱۸۰۱۸۰۹۴۱۶۸۱۸۰۱۸۸۶۸۱۵۰۱۳۲

۴۴,۱۳۲,۱۶۸۷۶۱۹۴۱۰۲۸۲۶۰۱۹۸۷۶۱۴۴۱۱۰۱۷۴۱۰۲۶۸۲۶۸۲۴۰۸۲۱۷۴۱۷۴۲۶۱۰۲۱۹۴۴۰۸۲۵۲۶۸,۷۶۵۲,۶۸,۷۶,۱۸۴۱۸۴۱۲۴,۱۴۴۴۴,۱۱۶۴۴۱۱۶۱۹۴۳۴۱۱۰۹۴,۱۰۲۱۰۲۵۲۴۴,۱۱۰

۵۲۷۶۱۳۸,۱۹۸۱۵۰۴۴۴۴۹۴۱۹۸۱۷۶۸۲۲۶۱۷۴۱۷۴۷۶۷۶۱۲۴۱۹۸۶۰۳۴,۴۰۷۶۴۴۱۰۲۶۸۱۲۴,۱۸۰۴۴۱۲۴۶۸۵۲۹۴,۱۰۲۱۵۰,۶۸,۱۰۲,۱۱۰,۱۱۶۱۲۴,۱۳۸,۱۴۴,۱۵۰,۱۹۴۱۵۰۱۱۶۱۳۸۱۳۸,۱۹۸۱۳۸۲۶,۳۴۱۷۶

۱۹۴۱۴۴۱۹۴۱۲۴۱۲۴۸۲۱۸۴۱۹۸۹۴,۱۴۴۱۷۶۱۷۶۳۴,۶۰,۸۸۷۶۳۴۸۸۱۷۴۶۸۱۵۰۱۵۰۸۲۱۵۶۲۶۱۵۰۱۸۴۱۸۴۱۸۴۱۸۴۸۸,۱۸۴۱۸۴۳۴۸۸۸۸۱۶۲۱۸۸۱۸۸۱۸۸۴۴,۵۲,۶۰,۸۸,۱۱۶۱۲۴,۱۳۲,۱۴۴,۱۶۲,۱۶۸

۱۰۲۸۲۲۶۸۲۴۴۸۲۲۶۱۰۲۱۹۸۱۸۸۵۲۱۹۸۱۶۸,۴۴,۵۲,۶۸۷۶,۱۳۲,۱۶۲۷۶۴۴,۱۱۶۱۵۶۱۱۶۵۲۴۰,۴۴,۵۲,۹۴,۱۰۲,۱۱۰۱۱۶,۱۲۴,۱۳۲,۱۳۸۱۴۴,۱۶۲,۱۶۸۷۶۵۲۹۴,۱۱۰,۷۶۱۳۸۴۴۹۴۱۱۶,۱۳۲,۲۶۶۸۷۶۶۰۸۸۶۰۳۴,۶۰۱۳۸۱۰۲۱۰۲,۴۴

۱۶۸۱۶۸۴۴۴۴,۶۸,۱۹۸۵۲۶۸,۵۲۶۸,۹۴۱۰۲,۹۴۱۰۲,۱۱۶,۱۲۴,۱۳۲۱۳۸,۱۴۴,۱۶۲۱۳۲,۱۶۲۱۶۸۱۳۸۱۳۸۱۸۰۵۲۲۶۱۷۶۱۰۲۸۲۸۲۸۲۱۲۴۶۸۱۱۰,۱۲۴,۱۳۲,۱۴۴,۱۶۲۱۸۰۱۴۴۱۹۴۱۸۸۱۹۴۱۶۲۱۱۰۱۳۲۸۸۶۰,۸۸۱۰۲۱۳۸,۱۹۸۸۲

۱۱۶۲۶۱۷۴۷۶۴۴۱۷۴۳۴۱۶۲۱۸۸۷۶۱۸۸۳۴۳۴۳۴۳۴۲۶۱۸۸۳۴۱۶۸۱۸۸۱۸۸۸۸۱۹۴۱۲۴,۱۳۲,۱۴۴,۱۵۰۱۶۲۱۴۴۱۱۶۱۱۶,۱۲۴,۱۳۸,۱۴۴۱۵۰,۱۶۲۱۲۴۶۸۹۴۱۲۴۱۲۴,۱۳۲,۱۴۴۱۳۸,۱۵۰۹۴۱۲۴۱۲۴

۱۷۴۵۲۱۹۸۱۶۸۱۸۸۱۷۴۹۴

�� ��� �����

بازگشت به فهرست

219 218

Page 112: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

آ�� ���ن ا��ا��ر �����

اد��� ���� اد���ر ���

��م ا���د��ر ���� �� ا��� آ�� ���ن

ا���ردار ا������ر

آ��ز��ر آی ��

��زرس ��� �����ار

���� ������ ������ ���� ار��

������ ���� ا��رو�� ������ ���� ��وا ������ ���� وب

���ه ��دار ������ی ���� ��

��و���� ������ن ����

������ن ��م ا��ار ������ت������� ������ار

������� ار����ر ��� و �������

���� ������� ��و����

����� ��دار������

������ ��ق ������ �����ات ��ا����

������ �����ری������� ������ ����� ��ی ������� و

��� ������

������ ��ا��������ه ����ا ����� �����ر در�� ��

�����ار �����ار ار��

�����س �����س ار��

�����س دا��� ������ر

���ط دارو��ز

د��� د��� آ��زش و ��ورش

د��� ������� د������ در����رد د���دار

د��� دارو��ز راه آ��

روز���� ���ر ر���

ر��� اداره ر��� ا��ر اداری

����� ر��� ����� ر��� �����اری

ر��� �����اری ����� ر��� دا��ه ر��� د���

ر��� د��� ���� ���� ر��� ����

ر��� ��وش��ر����� ر���

��وه ر��� HSE ������

������ ا��ا

������ اداری ������ ا��ر اداری

������ ا���ر ������ ا���ر�����

������ ��زار���� ������ ��زر����

������ ������ ر��ی����ل ��وژه ������ ������ ر��ی و

������ ������ت ������� ������ ������ت

������ ��ار��ت����� ������

������ ����� ����ا��� ������

������ �����اری ������ ��ا��

���� ������ ������ ��وش��ر��ه ������

����ل ��وژه ������ ����� ����ل ������

���� ������ ������ ����� ا�����

��د��� ��د��� �����اری

���و��ار��اح

��اح دا��� ��اح ����

��اح �������ا��� ��اح

��ا��� و ���س ��اح ��اح وب ����

��� ���� ����ه ���س

������ ��و���ه

��� ���� ���م

���� ���م ���� ������ر��داز

HSE ر���س�� IT ر���س��

��ر���س اداری ��ر���س ار�� ار�����ت

��ر���س ار�� آز������ه ��ر���س ار�� ��زر����

��ر���س ار�� ��ق ��ر���س ار�� ����� و �����

��ر���س ار�� ����� ��ر���س ار�� ���� ��ر���س ار�� ��وش

��ر���س ار�� ���� ��ر���س ار�� ����� ا�����

��ر���س ا����دی ��ر���س ا��ر اداری

��ر���س ا��ر ����� ��ر���س ا��ر ��ارداد��

��ر���س ا��ر ���� ��ر���س ا���ر�����

��ر���س ا���� ��ر���س آ��ر

��ر���س آ��زش ��ر���س ��زار���� ��ر���س ��زر����

��ر���س ��زر���� ��ر�� ��ر���س ��زر���� ��ر�� و �����

��ر���س ��ق ��ر���س ������ ر��ی

��ر���س ������ ر��ی ا���ا���� ����ل ��وژه ��ر���س ������ ر��ی و

��ر���س ���ا�� ���� ��ر���س ����

��ر���س ��و�� ��ر���س ������ن ���

��ر���س �������� ��ر���س ������ت

��ر���س ����� و �����

��ر���س ������ت ��زار ��ر���س ��ار��ت

����� ��ر���س ����� ��ر���س ����� و ����اری

��ر���س ����� ��زار ��ر ��� و ��ر���س �����

��ر���س ����� ��م ا��ار ��ر���س �����

��ر���س ����� ����ا ��ر���س ��ب و ا����ام

��ر���س �����اری ��ر���س �����

��ر���س ����� و ��ارداد�� ��ر���س ����

��ر���س ���� ��ر�� ��ر���س د��� ���

��ر���س ر�����ری ��ر���س روا�� �����

��اری ��ر���س ������ ��ر���س ���ر��ت ��ر��

��ر���س ����� �� و روش �� ��ر���س ����

��ر���س ��درات ��ر���س ��ا��

��ر���س ��� و ������ ��ر���س ��آ��� ��ر���س ��وش

��ر���س ��وش و ��زار���� ��ر���س ���وری ا����ت

��ر���س ���

��ر���س ��� ��درو ����ل ��وژه ��ر���س ���� ����ل ��ر���س

����� ����ل ��ر���س ����� ��ر���س

��ر���س ���� ��ر���س ����ا

��ر���س ���� ز��� ��ر���س �����ات

��ر���س ����ل ��ر���س ����ری ��ر���س ������

��ر���س ����� ا����� ��ر���س �����ت

��ر���س ����و�����ژی ��ر���س ��م ا��ار

��ر��دان ��ر��دان �������ن

��ر��� اداری ��ر��� ��زر����

��ر��� ���� ��ر��� �������

��ر��� د������� ��ر��� ��وش

��ر��� ��� ��ر��� ���و

��ر��� ����� ا����� ��� ا���ردار

��� �����ار ����ر ���

����� ����� ��وژه

����� ����� ����� ز��ن رو��

����� و ����ل اداری ����� و و��ا���ر

����ی ا��ر ����� ����ی ا��ر د���ی

����ی د������� ���ی ���

��رس ��رس ز��ن

��رس ز��ن ا������ ���� ا��ا��

IT �������� اداری

���� اداری و ���� ���� اداری و ����� ا�����

���� ارز���� ���� ا��ر اداری و ����� ا�����

���� ا��ر ���� ���� ا���ر�����

���� آز������ه ���� آ��زش

���� ��زار���� ���� ��زار���� و ��درات

���� ��زر����

���� ��زر���� ��ر�� ���� ������ ر��ی

���� ������ ر��ی و ا���ر������ل ��وژه ���� ������ ر��ی و

���� ���� ���� ��وژه

�������� ����

���� ������ت ���� ����� و �����

���� ��ار��ت����� ����� ����

���� ����� ��زار����� ����

���� ������� دا��� ���� ����ت �� از ��وش

���� ���� ���� دا���

���� د��� �������� ���� روا�� �����

��اری ������ ���� ���� ����� �� و روش ��

���� ����

���� ��� و ���������� ����

���� ���� و ��� ���� ����ه ���� ��وش

���� ��وش ����� ���� ��وش و ��زار����

���� ��وش و ����� ��زار ���� ���وری ا����ت

��� ����

��ر���� ���� �� ����

����� ����ل ���� ����� ����

��وه ��ا�� ���� ���� ��ر�����

���� ���� ���� ����ا

���� ����ل ���� ����� ا�����

���� ����� ا����� و ا��ر اداری ���� ����� ا����� و آ��زش

���� ������ت����� ����

������ ���� ���� ���ی

���� وا�� ������ ��ا�� ����

���� HSE ل����

����ل ا��ا ����ل ����� و �����

����ل ����� ����ل د���

����ل د��� ���� ���� ����ل ����

����ل �����ر����� ����ل

����ل ��وژه ����ل ����ل ����

���ور ����� ���ور ��������

���ور ��������ر���س ����� ���ور و

�� ������ ���ون ا��ا��

���ون آ��ز�� ���ون ��زر���� ���ون ��ور��

���ون دا��ه��اری ���ون ������

���ون ���� ���ون ����

���ون ���� اداری ���ون ��ر��

���ون ���� ���� ���ون ������

���� ���� ز��ن

���� ����س ا����

����س ��ق ����س ������ن

����س ��و�� ����س ����� ����س ���ان

����س ��آ��� ����س ��وش

�������� ����س ����س ����ر

����س ������ ����س ����

����س ��م ا��ار ����س ���� ��دار

�� ����

������ه ����� ������ه ���� ������ه ����

��ر���� ������ه ���آ��ز

و���CTO

۱۹۴۱۳۲۱۰۲۱۷۶۱۵۰۱۹۴۱۵۶۱۸۰۱۸۸۱۵۰۱۳۸۳۴۹۴۹۴۹۴۹۴۹۴۱۳۲۱۷۶۴۰,۵۲,۱۱۰۱۴۴۱۴۴۱۴۴۱۷۶۷۶۴۰۴۰۳۴,۴۰۱۸۰۱۷۶۱۵۰۱۵۰۱۵۰۱۵۰۱۵۰۱۵۰

۱۵۰۱۷۶۱۵۰۲۶,۳۴۲۶۲۶۲۶۲۶۱۷۶۱۸۰۱۹۸۱۸۸۱۸۸۱۷۶۱۷۶۱۵۰۸۸۱۹۸۱۵۰۱۷۶۳۴۳۴۸۲۱۳۸۲۶۲۶۳۴۸۸۸۸۳۴۶۸۸۲۵۲۱۹۴۱۱۶,۱۳۲,۱۳۸,۱۴۴۱۵۰,۱۵۶,۱۶۲

۸۲۸۲,۸۸۱۵۶۱۰۲۵۲۷۶۴۴,۱۱۶۱۱۶۱۴۴۱۱۰۷۶۱۳۲۱۷۶۱۳۸۲۶,۳۴۱۸۰۱۹۸۶۸۱۱۶,۱۴۴,۱۵۰,۱۶۲۱۱۶۱۳۸۲۶۸۲۱۷۶۱۷۶۲۶۱۲۴,۱۸۰۱۸۰۹۴۱۸۰۱۸۰۱۸۰۹۴۱۶۸۱۸۰۱۸۸۶۸۱۵۰۱۳۲

۴۴,۱۳۲,۱۶۸۷۶۱۹۴۱۰۲۸۲۶۰۱۹۸۷۶۱۴۴۱۱۰۱۷۴۱۰۲۶۸۲۶۸۲۴۰۸۲۱۷۴۱۷۴۲۶۱۰۲۱۹۴۴۰۸۲۵۲۶۸,۷۶۵۲,۶۸,۷۶,۱۸۴۱۸۴۱۲۴,۱۴۴۴۴,۱۱۶۴۴۱۱۶۱۹۴۳۴۱۱۰۹۴,۱۰۲۱۰۲۵۲۴۴,۱۱۰

۵۲۷۶۱۳۸,۱۹۸۱۵۰۴۴۴۴۹۴۱۹۸۱۷۶۸۲۲۶۱۷۴۱۷۴۷۶۷۶۱۲۴۱۹۸۶۰۳۴,۴۰۷۶۴۴۱۰۲۶۸۱۲۴,۱۸۰۴۴۱۲۴۶۸۵۲۹۴,۱۰۲۱۵۰,۶۸,۱۰۲,۱۱۰,۱۱۶۱۲۴,۱۳۸,۱۴۴,۱۵۰,۱۹۴۱۵۰۱۱۶۱۳۸۱۳۸,۱۹۸۱۳۸۲۶,۳۴۱۷۶

۱۹۴۱۴۴۱۹۴۱۲۴۱۲۴۸۲۱۸۴۱۹۸۹۴,۱۴۴۱۷۶۱۷۶۳۴,۶۰,۸۸۷۶۳۴۸۸۱۷۴۶۸۱۵۰۱۵۰۸۲۱۵۶۲۶۱۵۰۱۸۴۱۸۴۱۸۴۱۸۴۸۸,۱۸۴۱۸۴۳۴۸۸۸۸۱۶۲۱۸۸۱۸۸۱۸۸۴۴,۵۲,۶۰,۸۸,۱۱۶۱۲۴,۱۳۲,۱۴۴,۱۶۲,۱۶۸

۱۰۲۸۲۲۶۸۲۴۴۸۲۲۶۱۰۲۱۹۸۱۸۸۵۲۱۹۸۱۶۸,۴۴,۵۲,۶۸۷۶,۱۳۲,۱۶۲۷۶۴۴,۱۱۶۱۵۶۱۱۶۵۲۴۰,۴۴,۵۲,۹۴,۱۰۲,۱۱۰۱۱۶,۱۲۴,۱۳۲,۱۳۸۱۴۴,۱۶۲,۱۶۸۷۶۵۲۹۴,۱۱۰,۷۶۱۳۸۴۴۹۴۱۱۶,۱۳۲,۲۶۶۸۷۶۶۰۸۸۶۰۳۴,۶۰۱۳۸۱۰۲۱۰۲,۴۴

۱۶۸۱۶۸۴۴۴۴,۶۸,۱۹۸۵۲۶۸,۵۲۶۸,۹۴۱۰۲,۹۴۱۰۲,۱۱۶,۱۲۴,۱۳۲۱۳۸,۱۴۴,۱۶۲۱۳۲,۱۶۲۱۶۸۱۳۸۱۳۸۱۸۰۵۲۲۶۱۷۶۱۰۲۸۲۸۲۸۲۱۲۴۶۸۱۱۰,۱۲۴,۱۳۲,۱۴۴,۱۶۲۱۸۰۱۴۴۱۹۴۱۸۸۱۹۴۱۶۲۱۱۰۱۳۲۸۸۶۰,۸۸۱۰۲۱۳۸,۱۹۸۸۲

۱۱۶۲۶۱۷۴۷۶۴۴۱۷۴۳۴۱۶۲۱۸۸۷۶۱۸۸۳۴۳۴۳۴۳۴۲۶۱۸۸۳۴۱۶۸۱۸۸۱۸۸۸۸۱۹۴۱۲۴,۱۳۲,۱۴۴,۱۵۰۱۶۲۱۴۴۱۱۶۱۱۶,۱۲۴,۱۳۸,۱۴۴۱۵۰,۱۶۲۱۲۴۶۸۹۴۱۲۴۱۲۴,۱۳۲,۱۴۴۱۳۸,۱۵۰۹۴۱۲۴۱۲۴

۱۷۴۵۲۱۹۸۱۶۸۱۸۸۱۷۴۹۴

�� ��� �����

بازگشت به فهرست

220

Page 113: IranTalent Salary Report 1395 Small Companies (Under 100 …manapolymer.com/files/news/78016.pdf · 2017-11-13 ·  : بو info@irantalent.com : ا . ا ظ شرا ا و پ ق

��ری، ��ر ا��. در �� را��� ��ر������ن و �������ن ����� ������� ���ان ���ق، ��� از د���� ��ی ������ ������ ���ان ���ق �� ��ا�� ��ای ����ری ����� ��ر را �� �� ���� �� ��ر���� ����ق ا�� ������ ���و��ی ��� ���ان در����� ������، در ا����ر �� �� ���رت �� و �������� را �� ��ا ��ر ��� در ��ش ا�� ��ده و ������

��ز��ن ��ار د��. ��ر ��ه، ��ه، �� د��� ���ان ����ر���� ���� و ���� ����ش ��ای �� دو ��ف، د������ �� ��ا�� در ا�� ��ا���� از ��� �� �� آ ��ر������ن ا�� ا���ن را �� د�� ��ارش ���ق و د����د �� ����ر ����� �� ��� �� ر��. ����. از ���� د���، �� ��� را�� ���ق، ����� در��� در را��� �� ����� ���ق ��ای ���و��ی ا����� ��د ا���ذ ���� ��ر����ن، ز���� ی در���� ����� ������� و ������ �� ��ا���� و ���� را ��ای آ��� ��ا�� �� ���. ��دن آ