7/17/2019 Investigacion n°2

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“Los Benefcios de la Capacitación en el Individuo yen las Organizaciones”

¿Cómo Beneficia la capacitación a las Empresas u Organizaciones?

Mejora el conocimiento del puesto a todos los niveles.

Conduce a rentabilidad más alta y a actitudes más positivas.

Crea mejor imagen.

Mejora la relación jefes-subordinados.

Se promueve la comunicación a toda la organización.

Reduce la tensión y permite el manejo de áreas de conflictos.

Se agiliza la toma de decisiones y la solución de problemas.

Promueve el desarrollo con vistas a la promoción.

Contribuye a la formación de lderes.

 !yuda al personal a identificarse con los objetivos de la organización.

¿Cómo beneficia la capacitación al personal o al individuo?

Contribuye a la toma de decisiones y solución de problemas.

 !limenta la confianza" la posición asertiva y el desarrollo.

Contribuye positivamente en el manejo de conflictos y tensiones.

#orja lderes y mejora las aptitudes comunicativas.

Sube el nivel de satisfacción con el puesto.

Permite el logro de metas individuales.

$esarrolla un sentido de progreso en muc%os campos.

&limina los temores a la incompetencia o la ignorancia individual.