Introduzione al Parent Coaching come tecnica per il sostegno alla genitorialità
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Relatore: Petra Visentin
WEBINAR 19 aprile 2016
Docente: Petra Visentin
Liquid Plan srl www.psicologialavoro.it
MI PRESENTO …
Psicologa, Psicoterapeuta,
Mediatrice Familiare e Insegnante
di massaggio infantile
Coordinatrice psicopedagogica
asilo nido accreditato e scuola
dell’infanzia
Responsabile, consulente e
formatrice
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OBIETTIVI DEL WEBINAR
Introdurre un nuovo
approccio per il sostegno
alla genitorialità
Presentare gli strumenti e
la metodologia che
caratterizzano la tecnica
del Parent Coaching
Definire limiti e risorse
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IL COACHING STORIA E SVILUPPO
COACH
Nasce in America, dapprima in ambito sportivo come metodo per
incrementare la performance T. GALLWEY
In seguito, applicato in ambito professionale per favorire il
raggiungimento di obiettivi o incremento di risultati J. WHITMORE
METODO GROW
ALLENATORE
CARROZZA
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LE BASI DEL COACHING
Affonda le sue radici nell’antica Grecia Socrate, Eraclito
Origine della MAIEUTICA
Diverse teorie psicologiche, in particolare:
TEORIA SOCIO COGNITIVA BANDURA
LOCKE e LATHAM (Teoria del Goal Setting)
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QUALI SCENARI PER LA FAMIGLIA DI OGGI?
SONO SEMPRE PIU’ FREQUENTI LE FAMIGLIE CHE MANIFESTANO
EVIDENTI DIFFICOLTA’ NELLA RELAZIONE CON I FIGLI
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QUALI SCENARI PER LA FAMIGLIA DI OGGI?
LE FAMIGLIE
SONO PIU’ INFORMATE SONO PIU’ CONFUSE
HANNO PIU’ STRUMENTI PIU’ PERMISSIVE
DIVERSI MODELLI FAMILIARI
SOSTEGNO CHE RISPONDA
ALLE LORO SPECIFICHE ESIGENZE
MA
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FAMIGLIA E CAMBIAMENTI CICLO DI VITA DELLA FAMIGLIA
IL PASSAGGIO DA UNA FASE ALL’ALTRA
RAPPRESENTA UN EVENTO CRITICO
LA FAMIGLIA DEVE RIORGANIZZARSI
SPESSO SI SENTE BLOCCATA, INCAPACE
DI AFFRONTARE I CAMBIAMENTI
ED E’ QUI CHE ENTRA IN GIOCO IL SOSTEGNO ATTRAVERSO GLI STRUMENTI DEL PARENT COACHING
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QUANDO E A CHI PROPORRE
IL PARENT COACHING
E’ un percorso intrapreso dalla
COPPIA GENITORIALE o dal
SINGOLO GENITORE al fine di
migliorare e possibilmente
risolvere il momento di
difficoltà che stanno vivendo
I genitori trovano spesso la
necessità di gestire piccoli, ma
non per questo non importanti,
problemi dei figli (educativi,
scolastici, relazionali, …)
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IL COACHING CHE COS’E’
E’ un metodo di sviluppo delle
potenzialità personali, fondato
sul presupposto dell’unicità
dell’individuo e finalizzato al
cambiamento
METODO
SVILUPPO
UNICITA’
CAMBIAMENTO
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IL PARENT COACHING CHE COS’E’
CARATTERISTICHE ESSENZIALI:
INDIVIDUAZIONE E UTILIZZO DELLE POTENZIALITA’
RAGGIUNGIMENTO DI OBIETTIVI DI
MIGLIORAMENTO/CAMBIAMENTO
AUTODETERMINATI E REALIZZATI ATTRAVERSO
UN PIANO D’AZIONE
UTILIZZO DI STRATEGIE E TATTICHE
PERSONALIZZATE, INDICATE DAL
GENITORE PER RAGGIUNGERE L’OBIETTIVO
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I PROBLEMI NON POSSONO ESSERE RISOLTI ALLO STESSO LIVELLO DI PENSIERO CHE LI HA GENERATI
Albert Einstein
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IL RUOLO DELLO PSICOLOGO NEL COACHING
“Offrire un supporto nello sviluppo di nuovi punti di vista, sostenere
nell'esplorazione di diverse opzioni e stimolare la generazione di
nuove possibilità”
NON SCAVA NEI PROBLEMI, LAVORA PER LA SOLUZIONE E
I PROCESSI EVOLUTIVI ED INNOVATIVI DELL’INDIVIDUO
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IL RUOLO DELLO PSICOLOGO NEL COACHING
Lo psicologo FUNGE DA SPECCHIO permettendo alla persona di
vedere il suo potenziale e di assumere spontaneamente nuovi punti
di vista, nuove possibilità da esplorare, vie da percorrere
TEST SODDISFAZIONE PERSONALE
TEST AUTOGOVERNO E POTENZIALE CREATIVO
TEST POTENZIALITA’ UMANE INDIVIDUALE
ALLENA A RAGIONARE IN MODO NUOVO, può convertire
convinzioni limitanti, a riscoprire risorse latenti, a riattivare
energie sopite e la voglia di fare
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IL PERCORSO
1. MEET
2. VISION
3. THE PLAN
4. JOURNEY
5. SUCCESS
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STEP 1: MEET
Nel PRIMO INCONTRO:
Conoscenza
Valutazione della richiesta
d’aiuto
Definizione delle aspettative
Presentazione del percorso
Presa o meno in carico
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STEP 1: MEET
Nel SECONDO INCONTRO:
Spiegazione e lettura del contratto
Esplorazione della situazione
Definizione degli obiettivi
Pianificazione dell’incontro
successivo
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STEP 2: VISION
I GENITORI DEVONO
ARRIVARE AD
INDIVIDUARE QUELLA
CHE E’ PER LORO LA
SOLUZIONE MIGLIORE
COMPITO DELLO
PSICOLOGO AIUTARLI
AD INDIVIDUARE TALE
SOLUZIONE,
ACCOMPAGNARLI IN
TALE SCELTA
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STEP 2: VISION
COME?
DOMANDE EFFICACI METODO GROW
G GOAL = VERIFICARE E FISSARE L’OBIETTIVO
R REALITY = VERIFICARE LA REALTA’
O OPTIONS = VERIFICARE LE OPZIONI
W WHAT = VERIFICARE CHE COSA SI DEVE FARE
WHEN = VERIFICARE QUANDO FARLO
WHO = VERIFICARE CHI DEVE FARLO
WILL = VERIFICARE LA VOLONTA’ DI FARLO
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LE DOMANDE EFFICACI
La magia di un obiettivo definito dal genitore è che attiva una
forte motivazione nella sua persona che lo spinge a cercare
soluzioni ed idee che gli possano permettere di raggiungerlo,
utilizzando risorse consce e inconsce
Inizialmente il cliente potrebbe formulare una domanda di
Parent Coaching confusa o troppo generica
“Desidero semplicemente che mio figlio mi ascolti”
“Vorrei che ci fossero meno tensioni”
Attraverso le domande aiutiamo a fare chiarezza e definire nel
concreto ciò che il genitore vorrebbe raggiungere
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STEP 3: THE PLAN
GOAL SETTING SYSTEM E PIANO D’AZIONE
OBIETTIVI DI RISULTATO
OBIETTIVI DI PROCESSO
OBIETTIVI DI PERFORMANCE
STABILIRE LE DIVERSE AZIONI
TEMPI
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STEP 4: THE JOURNEY
MONITORAGGIO
Azioni da compiere
Tempi
Ostacoli
Facilitatori
rispetto a:
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STEP 5: SUCCESS
OBIETTIVI RAGGIUNTI
NUOVE COMPETENZE E RISORSE
MAGGIORE AUTONOMIA
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LE FAMIGLIE CERCANO IL PARENT COACHING
Perché:
- Individuano obiettivi soggettivi
- Scoprono nuove potenzialità
- Sviluppano una maggiore autonomia e capacità di problem solving
- Riconoscono i limiti e li accettano
Ma soprattutto:
Percorso CONCRETO E BREVE NEL TEMPO
(10 – 12 incontri nell’arco di 10/12 mesi massimo)
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ESEMPIO DI UN PERCORSO
PARENT COACHING
Colloquio telefonico
1 incontro per l’analisi del caso
1 incontro per contratto e definizione obiettivi
1 incontro individuazione risorse
1 incontro valutazione obiettivi
2 incontri sul piano d’azione
3 incontri di monitoraggio
1 incontro di valutazione finale
Non esistono regole univoche, la durata dell’interno percorso è in
funzione del tipo di obiettivo che i genitori si prefiggono di raggiungere
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LIMITI
Esistono una serie di situazioni in cui questo tipo di percorso non
è efficace:
PATOLOGIA
DINAMICHE FAMILIARI FORTEMENTE CONFLITTUALI
MANCANZA DI MOTIVAZIONE E RESPONSABILITA’
OBIETTIVI CHE IMPLICANO LA VOLONTA’ DI TERZI
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CERTIFICAZIONE E DEONTOLOGIA
Non c’è ancora un ente supervisore
indipendente che giudichi e filtri la moltitudine
di programmi di coaching presenti sul mercato
Non esiste un albo di coach né esami di stato
che ne certifichino le competenze
Gli organismi, le associazioni e le federazioni di
coaching che offrono certificazioni lo fanno a
titolo più o meno corporativo e auto-regolativo,
essendo tutte di natura privata
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CORSO ON LINE + PIATTAFORMA MOODLE
I Modulo – Mercoledì 18 Maggio, 17:30-19:30 Caratteristiche e basi teoriche del Parent Coaching Paletti e requisiti Il contratto con i genitori Il colloquio: struttura, tempi, obiettivi e modalità
II Modulo – Mercoledì 25 Maggio, 17:30-19:30 Individuare le competenze genitoriali: risorse e limiti L’uso delle domande efficaci e la delega della domanda Una domanda per ogni occasione Goal Setting System
III Modulo – Mercoledì 1 Giugno, 17:30-19:30 Metodo Grow Le caratteristiche degli obiettivi Piano d’azione
IV Modulo – Mercoledì 8 Giugno, 17:30-19:30 Alcune indicazioni per il lavoro con gli adolescenti L’uso del Parent Coaching nei gruppi di formazione per genitori Le caratteristiche di una brochure vincente Come e dove promuoversi nel territorio
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BIBLIOGRAFIA
• L’ESSENZA DEL COACHING
Pannitti e F. Rossi, Edizione Franco Angeli
• IL LIFE COACHING
L. Stancheri, Edizioni Verdechiaro
• IL MEGLIO DI SE’
L. Stancheri, Edizione Franco Angeli
• COACHING
J. Whitmore, Edizione Sperling & Kupfer
• THERAPIST AS LIFE COACH
P. William e D. C. Davis, Edizioni Norton
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GRAZIE PER L’ATTENZIONE
GRAZIE PER L’ATTENZIONE
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CELL.: 392.5536557
EMAIL: [email protected] [email protected] SITO WEB: www.unduetrevia.it www.psicoterapiapetra.it www.centropsicoterapiakairos.it SKYPE: petravisentin
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