Introductiedag personeelswerk [compatibiliteitsmodus]

31
INTRODUCTIE 2011 1 VAN HARTE WELKOM Graduaat PERSONEELSWERK Centrum voor Volwassen Onderwijs (CVO - SSH) Sociale School Heverlee

description

 

Transcript of Introductiedag personeelswerk [compatibiliteitsmodus]

Page 1: Introductiedag personeelswerk  [compatibiliteitsmodus]

INTRODUCTIE 2011 1

VAN HARTE WELKOM

Graduaat PERSONEELSWERKCentrum voor Volwassen Onderwijs (CVO - SSH)Sociale School Heverlee

Page 2: Introductiedag personeelswerk  [compatibiliteitsmodus]

INTRODUCTIE 2011 2

Programma

� Kennismaking� Overlopen studiegids� Rondgang gebouw� Leerplatform MOODLE

Page 3: Introductiedag personeelswerk  [compatibiliteitsmodus]

INTRODUCTIE 2011 3

Kennismaking

� Coördinator: Katrien Holvoet� [email protected]� 016 375 180 rechtstreeks� Secretariaat: 016 375 183

� Directeur: Bernadette Houdart� Secretariaat personeelswerk:

� Agnes Depuydt� [email protected]

Page 4: Introductiedag personeelswerk  [compatibiliteitsmodus]

INTRODUCTIE 2011 4

Studiegids

� Deel 1: Het CVO Sociale SchoolCVO – SSH

� Deel 2: Missie en agogisch project CVO SSH� Deel 3: Organisatie en omkadering� Deel 4: Praktische informatie � Informatie over de opleiding

PERSONEELSWERK� Examen- en vrijstellingenreglement

Page 5: Introductiedag personeelswerk  [compatibiliteitsmodus]

INTRODUCTIE 2011 5

Deel 1 Het CVO SSH

� CVO (graduaat) en Sociale School Heverlee (bachelor aan KHLeuven)� Roots in christelijke arbeidersbeweging� Bestuurs- en overlegorganen.

� CVO = VZW -> Raad van Bestuur + Algemene VergaderingWerking:

* coördinatorenvergadering* secretariaatsmedewerkers* docentenvergadering* opleidingscommissie* LOC (locaal onderhandelingscomité)

� CVO maakt deel uit van Consortium L4

� Overzicht personeel: coördinatoren, directie, secretariaat, docenten

Page 6: Introductiedag personeelswerk  [compatibiliteitsmodus]

INTRODUCTIE 2011 6

Kennismaking CVO

� Directeur: � Bernadette Houdart

� ORTHOPEDAGOGIE� Geert Verclyte

� MAATSCHAPPELIJK WERK� Ief Nijsmans

� SOCIO-CULTUREEL WERK� Kathelijne Devriendt

� SYNDICAAL WERK� Karin Debbaut

� PERSONEELSWERK

Page 7: Introductiedag personeelswerk  [compatibiliteitsmodus]

INTRODUCTIE 2011 7

Personeelswerk

� Coördinator: Katrien Holvoet� [email protected]� 016 375 180 rechtstreeks� Secretariaat: 016 375 183

� Secretariaat personeelswerk:� Agnes Depuydt� [email protected]

Page 8: Introductiedag personeelswerk  [compatibiliteitsmodus]

INTRODUCTIE 2011 8

DOCENTEN

� Studiegids : zie lijst studiegids� Studiegids vind je ook op MOODLE

Page 9: Introductiedag personeelswerk  [compatibiliteitsmodus]

INTRODUCTIE 2011 9

Deel 2 Missie en agogisch project CVO SSHOpdrachtverklaring:

• emancipatie, individuele ontplooiing en maatschappelijke betrokkenheid

• professionele bekwaamheid verhogen -> sterkere positie op o.a. arbeidsmarkt

Page 10: Introductiedag personeelswerk  [compatibiliteitsmodus]

INTRODUCTIE 2011 10

Algemene doelstellingen van de opleidingen� Volwaardige beroepskrachten� Voor volwassenen. 3 profielen:

� reeds actief in de sector -> verlangen naar meer professionaliteit

� onderwijs na korte of lange studieonderbreking� voor wie heroriënteert

Page 11: Introductiedag personeelswerk  [compatibiliteitsmodus]

INTRODUCTIE 2011 11

Onderwijsvisie

� Dynamisch leren� Coöperatief, interactief� Respect voor autonomie van de cursist � Flexibel modulair onderwijs � Ervaringsgericht onderwijs (praktijkervaring)� Cursistgericht onderwijs – open klimaat

Page 12: Introductiedag personeelswerk  [compatibiliteitsmodus]

INTRODUCTIE 2011 12

Leren in het CVO

� Competentiegericht onderwijs� In een interculturele leeromgeving� In een divers samengestelde leeromgeving

Page 13: Introductiedag personeelswerk  [compatibiliteitsmodus]

INTRODUCTIE 2011 13

Deel 3: Organisatie en omkadering van de modulaire opleiding� Toelatingsvoorwaarden� Toegangsproeven� Modules van 40 of 60 of 80 lestijden� Afdelingsoverstijgende modules� Schakeljaar tot bachelor sociaal werk

� 60 studiepunten � Beperking grootte cursistengroep� Praktijkervaring

� Beroepspraktijk� stage

Page 14: Introductiedag personeelswerk  [compatibiliteitsmodus]

INTRODUCTIE 2011 14

STUDIEGIDS: zie MOODLE portaal

� Werken met MOODLE� Aanwezigheid

� > 20% afwezig -> geen examen� bij niet-aanwezig -> seintje secretariaat

� Examens � Deliberaties

Page 15: Introductiedag personeelswerk  [compatibiliteitsmodus]

INTRODUCTIE 2011 15

Deliberaties 2011-2012

Page 16: Introductiedag personeelswerk  [compatibiliteitsmodus]

INTRODUCTIE 2011 16

vrijstellingen

� EVK� EVC

Page 17: Introductiedag personeelswerk  [compatibiliteitsmodus]

INTRODUCTIE 2011 17

Studiebegeleiding

� LEREN STUDEREN� Keuzemodule� Ofwel 1 of meerdere sessies. � Docent: Ingrid Coosemans

� Regeling voor cursisten met leerproblemen of beperkingen

Page 18: Introductiedag personeelswerk  [compatibiliteitsmodus]

INTRODUCTIE 2011 18

Inspraak cursisten

� Participatie van de cursisten en kwaliteitszorg� hearings - evaluatie van de modules – opleidingscommissies

� Klachtenbehandeling � coördinator -> directeur > ombudsdienst consortium

Page 19: Introductiedag personeelswerk  [compatibiliteitsmodus]

INTRODUCTIE 2011 19

Deel 4: Praktische informatie

� Inschrijving en betaling� inschrijvingsgeld en cursusgeld factuur per

semester� niet betalen: geen start en geen examen

� Vrijstelling van inschrijvingsgeld voor …� Maximumfactuur

� € 400 per jaar (per opleiding)

� Uitschrijving voor modules: � minimaal 2 weken op voorhand

Page 20: Introductiedag personeelswerk  [compatibiliteitsmodus]

INTRODUCTIE 2011 20

Andere informatie: zie studiegids

� Lesdag van 9.25 tot 16.45� Leslokalen � Studentenkaart

� betaalkaart voor printen en kopiëren; � ook ontlenen

� Gebruik computerfaciliteiten� KHLeuven login krijg je via mail

� Restaurant en cafetaria � Mediatheek� Stille ruimte A.7de verdieping

Page 21: Introductiedag personeelswerk  [compatibiliteitsmodus]

INTRODUCTIE 2011 21

Studiegids:

� Parking� Brandalarm� Verzekering voor ongevallen

� Bij ongeval secretariaat en coördinator verwittigen en aangifteformulier afgeven op secretariaat

� Betaald Educatief Verlof (BEV)/opleidingsverlof

Page 22: Introductiedag personeelswerk  [compatibiliteitsmodus]

INTRODUCTIE 2011 22

Betaald Educatief Verlof

� Educatief verlof of� Opleidingsverlof

� = een recht

Page 23: Introductiedag personeelswerk  [compatibiliteitsmodus]

INTRODUCTIE 2011 23

opleidingscheques

� Opleidingscheques � €250 per kalenderjaar� Werken in Vlaanderen/Brussels gewest� Extra tussenkomst

� http://vdab.be/opleidingscheques/werknemers.shtml

Page 24: Introductiedag personeelswerk  [compatibiliteitsmodus]

INTRODUCTIE 2011 24

De opleiding PERSONEELSWERK

De opleiding en het diploma� Hoger Beroepsonderwijs

� HBO5

� 24 modules� Waarvan 2 keuzemodules

� Van graduaat naar bachelor sociaal werk� 60 studiepunten

Page 25: Introductiedag personeelswerk  [compatibiliteitsmodus]

INTRODUCTIE 2011 25

PERSONEELSWERK

A.SOCIAAL WERKB.PERSONEELSWERKC.KEUZEMODULES

Page 26: Introductiedag personeelswerk  [compatibiliteitsmodus]

INTRODUCTIE 2011 26

De stage en gezondheidsonderzoek

� Stage-overeenkomst� Gemiddeld 8 uren per week

� Risicoanalyse vragen op je stageplaats

� Gezondheidsonderzoek � Contacteer Lies Meysmans/secretariaat

Page 27: Introductiedag personeelswerk  [compatibiliteitsmodus]

INTRODUCTIE 2011 27

Centrum- en examenreglement

� Algemeen� Basisbeginselen� Examenreglement

� Organisatie van examens� Beraadslaging door examencommissie� Beoordeling: punten – graad

onderscheiding > 70%; grote > 80%; > 90%)� Informatie over examens� Niet-deelnemen; te laat indienen; onregelmatigheden

Page 28: Introductiedag personeelswerk  [compatibiliteitsmodus]

INTRODUCTIE 2011 28

reglement

� Rol van de coördinator � Vrijstellingen:op basis van

EVK (Elders Verworven Kwalificatie)EVC (Elders Verworden Competentie)

� Geschillenregeling

Page 29: Introductiedag personeelswerk  [compatibiliteitsmodus]

INTRODUCTIE 2011 29

reglement

� Tuchtreglement� verplichtingen: eerbied, eerlijkheid en verantwoordelijkheid;

afspraken van studiecontract nakomen; zorg voor ; ICT gedragsregels

� geen ongewenst gedrag� … � ordemaatregelen; ev. sancties (blaam, uitsluiting voor module

– voor meerdere modules, weigering (her)examen, definitieve uitsluiting)

� sanctie door directeur� mogelijkheid tot beroep

Page 30: Introductiedag personeelswerk  [compatibiliteitsmodus]

INTRODUCTIE 2011 30

klachtenbehandeling

� Klachtenbehandeling� Melding via coördinator -> directeur -> consortium

L4

Page 31: Introductiedag personeelswerk  [compatibiliteitsmodus]

INTRODUCTIE 2011 31

einde introductie

En begin van jouw opleiding.

VEEL SUCCES