Interconnectés
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Agir pour l’emploi et favoriser l’insertion
• FormaVia : le volet « Formation Continue » de la politique Régionale SIDERHAL
SIDERHAL (Société de l’Information pour le DEveloppement de RHône-Alpes) une politique de promotion des TIC pour :
• répondre à un double enjeu de cohésion sociale et territoriale
• utiliser les TIC comme un levier de développement durable en faveur des territoires de Rhône Alpes
• mettre en œuvre des services innovants
FormaVia : un acteur du Service Public Régional de la Formation Continue en Rhône-Alpes
Pour les personnes sans qualification :
• Les mobilités descendantes ont doublé depuis les années 80
• Le risque de passer de l’emploi au chômage a augmenté de 15 points en 20 ans
• Débutants sans diplôme : chute de plus de 20 points en 20 ans de la probabilité d’avoir un CDI
(Source : rapport du Conseil d’orientation de l’emploi - septembre 2009 )
FormaVia : un acteur du Service Public Régional de la Formation Continue en Rhône-Alpes
Redéfinition de l’offre de formation de la Région avec articulation de trois modes d’accès à la qualification
• L’accès aux compétences clés*
• L’accès à des formations longues qualifiantes et certifiantes
• L’accès à des formations d’adaptation à l’emploi
*au sein du référentiel de l’ANLCI (Agence nationale de lutte contre l’illettrisme) et de
la recommandation du Parlement européen et du conseil
FormaVia : un acteur du Service Public Régional de la Formation Continue en Rhône-Alpes
« Baromètre 2009 de la Société de l’Information en Rhône-Alpes » :
Pour 53 % des organismes de formation continue interrogés (premiers concernés par l’accès à la qualification), leurs formateurs ont besoin de développer leurs compétences en TIC
FormaVia : connecter les acteurs emploi formation
Objectifs Accompagner les acteurs emploi formation à
développer une culture numérique commune, pour intégrer les TIC dans leurs pratiques
Modalités En animant la mise en réseau des acteurs à
l’échelle de projets ou de territoires En développant ses compétences, en partageant,
autour de centres d’intérêts communs
Apprendre devient une activité continue liée au travail (apprentissage informel)
FormaVia est un espace ouvert et collaboratifIsabelle Dremeau,
Consultante-Formatrice elearning Blog: http://e-learningbretagne.blogspirit.com/
FormaVia : un programme construit par ses adhérents
Actions informelles Exemple : les adhérents se structurent en communautés de pratiques autour de
centres d’intérêts communs
Actions formelles Exemple : ateliers de sensibilisation sur les territoires par les adhérents de FormaVia
(co-production de service public)
Bourse aux projets FormaVia est un espace d’innovation
Contenus en Creative Commons Les contenus sont mis à la disposition de tous les membres du réseau
Des outils en ligne elgg, wiki, Moodle
• FormaVia en chiffres
• 1 site www.formavia.fr
• + 2900 visiteurs / mois
• + de 300 membres actifs (450 inscrits)
• + de 100 organismes et têtes de réseau (Organismes de formation, EPN, acteurs territoires de branches professionnelles)
• 4 communautés de pratiques
• 240 personnes présentes au FormaCamp 2009
Quelques exemples…•CoP ODiDe
Opération de sensibilisation des élus et autres acteurs du territoire « Enjeux des TIC pour la Formation et l’Emploi »
•Expérimentation B2I Réflexion sur le référentiel et sur l'ingénierie pédagogique du
Brevet Informatique et Internet Adultes pour un public cible dans le cadre d’une expérimentation
•Espaces Collaboratifs Espaces de pilotage de la mise en œuvre de formations
Plan d’Action du Contrat d’Objectifs Emploi Formation Transport Logistique
Structures d’Animation de Territoires Emploi Formation
Quelques exemples…•VAE pour les animateurs EPN
ePortfolio et réseau social pour les animateurs EPN
•Espaces Collaboratifs Espaces de pilotage de la mise en œuvre de formations
Plan d’Action du Contrat d’Objectifs Emploi Formation Transport Logistique
Structures d’Animation de Territoires Emploi Formation
• IFEF : sécurisation des parcours de salariés Communauté professionnelle des salariés du particulier-
employeur, et des Assistantes maternelles ; mise en relation avec les employeurs
Accompagnement à distance des Assistants De Vie
les contenus et services disponibles sur la toile sontdevenus des objets médiateurs entre les personnes
Loïc Haÿ, Chargé de mission Internet Public & Citoyen ARTESI Ile-de-France
La plate-forme d’apprentissageLa plate-forme d’apprentissage
Le réseau SocialLe réseau Social
Le siteLe site
L’espace de veilleL’espace de veille
Les bookmarksLes bookmarks
Les présentations Les présentations
Les vidéosLes vidéos
Le micro-bloggingLe micro-blogging
www.formavia.fr/elgg
www.formavia.fr
www.formavia.fr/moodle
Écosystème de médiation www.netvibes.com/formavia
Tag : formavia
www.slideshare.net/formavia
www.dailymotion.com/FormaVia
#formavia
Les services associés
Espace personnel, e-Portfolio
identité numérique et réseau social
Ajoutée le 19 août 2006 par jmsmytaste sous licence Creative Commons
• Genèse Les deux concepteurs d’origine : Ben Werdmuller et David Tosh Elgg est un outils de réseaux sociaux Opensource initié en 2004 et
développé par la société anglaise Curverider Permet de produire son identité numérique et de la promouvoir Valorise les compétences Favorise la construction de parcours
Plateforme Open Source élue « Best Open Source Social Networking Platform 2008 » développée spécifiquement pour les milieux éducatifs.
Déjà utilisée par :
Université de Brighton : http://community.brighton.ac.uk/
Université de Paris-Descartes : http://blogs.univ-paris5.fr/
Université de Versailles : http://www.portfolio.uvsq.fr
• Elgg, wikimedia et Moodle
• Elgg, wikimedia et Moodle
• Fonctionnalités avancées pour les acteurs de la Formation
Constituer son réseau personnel et professionnel (contacts) Echanger au sein de groupes de divers niveaux (groupes et
discussions) Articuler groupes publics et privés ou semi-privés (droits d'accès) Page d'organisation personnelle (suivi) et profil public (identité) Publication individuelle ou collective (blogs) Echange de fichiers Ecriture collaborative (pages « wiki ») Intégration de services tiers (par ex. CV Europass) Messagerie et notifications par mail (suivi) ...